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Plano Diretor de Tecnologia da Informação 2013 - 2017

Plano Diretor de Tecnologia da Informação 2013 - 2017 · Este Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI) tem o objetivo de levar a tecnologia da informação da CVM ao maior

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  • Plano Diretor de Tecnologia da Informao

    2013 - 2017

  • Plano Diretor de Tecnologia da Informao PDTI CVM 2013-2017

    Ficha Tcnica

    Presidncia da Repblica Presidente: Dilma Vana Rousseff Vice-Presidente: Michel Temer Ministrio da Fazenda Ministro: Guido Mantega Secretrio-Executivo: Dyogo Henrique de Oliveira Comisso de Valores Mobilirios Presidente: Leonardo Porcincula Gomes Pereira Superintendente Geral: Alexandre Pinheiro dos Santos Superintendente de Informtica: Marcelo Roberto Santos do Amaral Superintendente de Planejamento: Leonardo Jos Mattos Sultani Comit de Tecnologia da Informao Alexandre Pinheiro dos Santos (Superintendncia Geral) Marcelo Roberto Santos do Amaral (Superintendncia de Informtica) Leonardo Jos Mattos Sultani (Superintendncia de Planejamento) Francisco Bastos Santos (Superintendncia de Relaes com Investidores Institucionais) Fernando Soares Vieira (Superintendncia de Relaes com Empresas) Jos Eduardo Guimares Barros (Procuradoria Federal Especializada) Tnia Cristina Lopes Ribeiro (Superintendncia Administrativo-Financeira) Reginaldo Pereira de Oliveira (Superintendncia de Registro de Valores Mobilirios) Waldir de Jesus Nobre (Superintendncia de Relaes com o Mercado e Intermedirios) Equipe de Elaborao Arydalton Carlos Vilarinhos Junior Edyr Luiz da Rocha Joo Paulo Linhares Gonalves Hermano Dutra e Mello Neto Luciano Porto Barreto (Coordenao) Marcelo Roberto Santos do Amaral Marcio Maimone Aguillar Ricardo Falco Endereo: Comisso de Valores Mobilirios Superintendncia de Informtica Rua Sete de Setembro, 111, 29 andar, Centro CEP: 20.050-901 - Rio de Janeiro - RJ

    2

  • Plano Diretor de Tecnologia da Informao PDTI CVM 2013-2017

    Histrico de Alteraes

    Data Verso Descrio Autor Revisor

    26/08/2013 1 Elaborao Luciano Porto Barreto Marcelo Roberto Santos do Amaral

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  • Plano Diretor de Tecnologia da Informao PDTI CVM 2013-2017

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    Sumrio

    1. INTRODUO ......................................................................................................................... 5

    2. GLOSSRIO DE TERMOS E ABREVIAES .................................................................................. 7

    3. METODOLOGIA APLICADA ........................................................................................................ 8

    4. DOCUMENTOS DE REFERNCIA ................................................................................................. 9

    5. ALINHAMENTO COM A ESTRATGIA ORGANIZACIONAL .............................................................. 11

    5.1. Plano Estratgico da CVM ................................................................................................ 11

    5.2. Propsito da CVM ........................................................................................................... 11

    5.3. Valores da CVM .............................................................................................................. 11

    5.4. Grandes Objetivos Estratgicos da CVM ............................................................................. 12

    5.5. Alinhamento entre as Necessidades e Grandes Objetivos Estratgicos da CVM ......................... 14

    6. PRINCPIOS E DIRETRIZES .................................................................................................... 15

    7. ORGANIZAO DA REA DE TI ............................................................................................... 17

    8. RESULTADOS DO PDTI ANTERIOR ........................................................................................... 18

    8.1. Sumrio dos resultados do PDTI anterior ........................................................................... 21

    9. REFERENCIAL ESTRATGICO DE TI .......................................................................................... 23

    9.1. Misso da SSI ................................................................................................................ 23

    9.2. Viso de futuro da SSI .................................................................................................... 23

    9.3. Valores da SSI ............................................................................................................... 24

    9.4. Objetivos Estratgicos da SSI ........................................................................................... 25

    9.5. Diretrizes Estratgicas da SSI ........................................................................................... 26

    9.6. Anlise SWOT da TI na CVM ............................................................................................. 26

    10. INVENTRIO DE NECESSIDADES DE TI .................................................................................. 28

    10.1. Levantamento das Necessidades ..................................................................................... 28

    10.2. Critrios de Priorizao .................................................................................................. 28

    10.3. Necessidades de TI das reas de Negcio da CVM ............................................................. 30

    10.4. Necessidades de TI da SSI ............................................................................................. 31

    11. PLANO DE METAS E DE AES .............................................................................................. 32

    11.1. Plano de Metas ............................................................................................................. 32

    11.2. Plano de Aes ............................................................................................................. 41

    12. PROPOSTA ORAMENTRIA .................................................................................................. 55

    13. PLANO DE PESSOAS ............................................................................................................ 68

    14. FATORES CRTICOS PARA IMPLANTAO DO PDTI ................................................................... 70

    14.1. Processo de Reviso do PDTI .......................................................................................... 70

    15. CONCLUSO ....................................................................................................................... 71

    ANEXOS .................................................................................................................................. 72

    ANEXO I: Detalhamento das Necessidades de TI da CVM reas de Negcio ................................. 72

    ANEXO II: Detalhamento das Necessidades de TI Superintendncia de Informtica ...................... 81

    ANEXO III: Correlao entre Necessidades, Macroprocessos, COs, GOEs e Metas ........................... 87

    ANEXO IV: PDTI 2013-2017: Abordagem Estratgica Levantamento de Necessidades ................... 88

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    1. INTRODUO

    Este Plano Diretor de Tecnologia da Informao (PDTI) tem o objetivo de levar a tecnologia da

    informao da CVM ao maior alinhamento possvel com a estratgia de negcios da instituio,

    fornecendo informaes relevantes para tomadas de deciso em relao sua execuo. O

    PDTI constitui um instrumento de diagnstico, planejamento e gesto de TI, que objetiva

    atender as necessidades de tecnologia da informao da autarquia para o quinqunio 2013-

    2017.

    Um elemento chave para o PDTI a sua integrao e alinhamento com o planejamento

    estratgico institucional e as estratgias de negcio da organizao. Essa integrao habilita a

    TI a apoiar as estratgias organizacionais mais efetivamente, permitindo a formulao de suas

    estratgias, a organizao de seus processos e, consequentemente, a determinao dos

    investimentos e recursos humanos em TI, orientados, sempre, pela estratgia de negcios. A

    figura a seguir apresenta a relao entre o Planejamento Estratgico da organizao e o PDTI,

    segundo o Guia de Elaborao de PDTI da SLTI/MPOG.

    Figura 1.1: Relacionamento entre Nveis de Planejamento Institucional

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    Podem ser citados como fatores motivacionais, bem como justificativas para elaborao do

    Plano Diretor de Tecnologia da Informao na CVM os seguintes tpicos:

    Ter uma viso clara das necessidades futuras de TI, derivadas do Planejamento

    Estratgico da organizao, para direcionar os investimentos em recursos de TI.

    Possibilitar organizao tomar decises com maior assertividade possvel sobre

    aspectos relacionados a TI.

    Sustentar a anlise de custo x benefcio dos investimentos em TI.

    Manter o direcionamento da TI em alinhamento com as diretrizes do governo federal.

    Dar visibilidade para a organizao sobre a importncia do papel, do valor agregado e

    da atuao da rea de TI.

    Atendimento Instruo Normativa 04 da SLTI/MPOG.

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    2. GLOSSRIO DE TERMOS E ABREVIAES

    Significados dos principais termos e abreviaes utilizados neste PDTI.

    Sigla Descrio

    COBIT Control Objectives for information and related Technology

    CO Componente Organizacional

    CVM Comisso de Valores Mobilirios

    EGTI Estratgia de Geral de Tecnologia da Informao

    GOE Grande Objetivo Estratgico

    IN Instruo Normativa

    ITIL Information Technology Infrastructure Library

    LDO Lei de Diretrizes Oramentrias

    LOA Lei Oramentria Anual

    PDTI Plano Diretor de Tecnologia da Informao

    PEI Planejamento Estratgico Institucional

    PETI Plano Estratgico de TI

    PPA Plano Plurianual

    RETI Referencial Estratgico de TI

    SISP Sistema de Administrao de Recursos de Tecnologia da Informao

    SLTI Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao

    TI Tecnologia da Informao

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    3. METODOLOGIA APLICADA

    A metodologia adotada para elaborao deste PDTI consta no Guia de Elaborao de PDTI

    v1.0, elaborado pelo Sistema de Administrao dos Recursos de Tecnologia da Informao

    (SISP) sob o comando da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao (SLTI) do

    Ministrio do Planejamento.

    Em resumo, os trabalhos se iniciam com entrevistas e anlise dos Documentos de Referncia,

    tais como o Planejamento Estratgico, Estratgias Gerais de TI (EGTI) etc. A partir da so

    feitos levantamentos de necessidades de TI para atender aos objetivos estratgicos e demais

    direcionamentos encontrados nos documentos de referncia. Das necessidades derivam-se

    metas e aes para implementar cada uma das metas identificadas (Plano de Metas e Aes).

    Alm disso, as necessidades do origem a Planos Especficos, como o de Gesto de Pessoas,

    Gesto de Riscos e Proposta Oramentria. O fluxo de elaborao deste PDTI est ilustrado na

    figura abaixo:

    Inventrio de Necessidades

    Metas e Aes

    Plano de Gesto de Pessoas Planejamento Estratgico e

    outros documentos de referncia

    Plano de Investimentos em Servios e Equipamentos

    Plano de Gesto de Riscos

    Entrevistas / Questionrios Proposta Oramentria

    Minuta do PDTI

    Figura 3.1: Fluxo de Elaborao do PDTI

    A metodologia de elaborao do PDTI est estruturada em trs fases: Preparao,

    Diagnstico e Planejamento. A fase de Preparao trata da criao de um Plano de Trabalho

    para elaborao do PDTI. A fase de Diagnstico visa avaliar a situao atual da TI da CVM e o

    levantamento de necessidades a serem atendidas. Por fim, a fase de Planejamento estipula,

    para cada necessidade identificada, sua prioridade e uma ou mais metas e aes para seu

    atendimento. Estas aes podem envolver a contratao de servios, aquisio de

    equipamentos ou o uso de recursos prprios. O detalhamento das atividades destas fases pode

    ser encontrado no cronograma do projeto de elaborao do PDTI.

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    4. DOCUMENTOS DE REFERNCIA

    Abaixo esto listados os principais documentos e normativos utilizados como referncia para a elaborao deste PDTI.

    ID Documento Descrio

    DR1 Decreto-lei n 200/1967

    No art. 10, trata da descentralizao de atividades de execuo da Administrao Federal para possibilitar Administrao se dedicar s tarefas de planejamento, coordenao, superviso e controle.

    DR2 Lei n 6.385/1976 Dispe sobre o mercado de valores mobilirios e cria a Comisso de Valores Mobilirios.

    DR3 Portaria MF n 327, de 11 de julho de 1977 Aprova o Regimento Interno da CVM.

    DR4 Decreto n 2.271/1997 Dispe sobre a contratao de servios pela Administrao Pblica Federal direta, autrquica e fundacional, e d outras providncias.

    DR5 Decreto n 3.505/2000 Institui a Poltica de Segurana da Informao nos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal.

    DR6 Decreto n 4.553/2002

    Dispe sobre a salvaguarda de dados, informaes, documentos e materiais sigilosos de interesse da segurana da sociedade e do Estado, no mbito da Administrao Pblica Federal, e d outras providncias.

    DR7

    Portaria CVM/PTE n 29, de 05 de abril de 2006 e suas alteraes: Portaria CVM/PTE n 40, de 28 de abril de 2006. Portaria CVM/PTE n 006, de 15 de janeiro de 2007

    Criao do Comit de Informtica da CVM.

    DR8 Instruo Normativa GSI/PR n 1/2008

    Disciplina a Gesto de Segurana da Informao e Comunicaes na Administrao Pblica Federal, direta e indireta.

    DR9 Nota Tcnica SEFTI/TCU n 02/2008 Dispe do uso do Prego para aquisio de bens e servios de Tecnologia da Informao.

    DR10 Portaria CVM/PTE n 077, de 22 de setembro de 2010

    Disciplina a utilizao dos recursos de Tecnologia da Informao nas unidades da COMISSO DE VALORES MOBILIRIOS CVM.

    DR11 Instruo Normativa SLTI/MP n 04/2010 sua alterao de IN02/2012.

    Dispe sobre o processo de contratao de Solues de Tecnologia da Informao pelos rgos integrantes do Sistema de Administrao dos Recursos de Informao e Informtica (SISP) do Poder Executivo Federal.

    DR12

    Guia do Processo de Elaborao de PDTI e Modelo de Referencia de PDTI 2012

    Documento da Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao/MPOG que dispe sobre os padres, orientaes, diretrizes e templates para elaborao do Plano Diretor de Tecnologia da Informao.

    DR13 MPOG/SISP - Guia para Criao e Funcionamento do Comit de TI, 2011.

    Guia do SISP sobre aspectos gerenciais do Comit de TI.

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    ID Documento Descrio

    DR14 Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2011-2012

    Estabelece metas de curto e mdio prazos a serem cumpridas pelos rgos do SISP, em diferentes perspectivas de atuao e prope a mensurao objetiva de resultados por meio de indicadores. Incentiva e promove a troca de informaes, experincias, conhecimento e desenvolvimento colaborativo entre os rgos que compem o sistema SISP.

    DR15 Decreto n 7.579/2011 Dispe sobre o Sistema de Administrao dos Recursos de Tecnologia da Informao SISP, do Poder Executivo Federal.

    DR16 TCU Contratao de Servios de TI - Manual online (QRN)

    Guia online sobre a contratao de servios de TI.

    DR17 COBIT Control Objectives for Information and related Technology. Guia de boas prticas dirigido para gesto de tecnologia da informao (TI).

    DR18 ITIL Information Technology Infrastructure Library. Conjunto de boas prticas a serem aplicadas na infraestrutura, operao e manuteno de servios de tecnologia da informao (TI).

    DR19 Portal do Software Livre da Presidncia da Repblica (www.softwarelivre.gov.br)

    Portal da Presidncia da Repblica sobre contedos de software livre.

    DR20 Lei 12.527/2011 Dispe sobre os procedimentos a serem observados pela Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, com o fim de garantir o acesso a informaes.

    DR21 PDTI 2005-2010 PDTI anterior da CVM (vlido at 2012)

    DR22 PPA Plano Plurianual Estabelece as medidas, gastos e objetivos a serem seguidos pelo Governo Federal, Estadual ou Municipal ao longo de um perodo de quatro anos.

    DR23 Lei de Diretrizes Oramentrias LDO Orienta a elaborao dos oramentos fiscais e da seguridade social e de investimento do Poder Pblico.

    DR24 Lei Oramentria Anual LOA Estabelece as despesas e as receitas que sero realizadas no prximo ano.

    DR25 PDTI - Abordagem Estratgica Levantamento de Necessidades de TI

    Documento elaborado pela Superintendncia de Planejamento (SPL).

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    5. ALINHAMENTO COM A ESTRATGIA ORGANIZACIONAL

    Em consonncia ao Guia de Elaborao de PDTI do SISP, torna-se essencial a realizao de um

    planejamento de TI que viabilize e potencialize a melhoria contnua do desempenho

    organizacional. Para tanto, necessrio que haja um alinhamento entre as estratgias e aes

    de TI e as estratgias organizacionais. Dessa forma, o Plano Diretor de Tecnologia da

    Informao (PDTI) se prope a ser o instrumento que permita nortear e acompanhar a atuao

    da rea de TI no tocante consecuo dos objetivos estratgicos da organizao.

    5.1. Plano Estratgico da CVM

    O Propsito e os Valores da CVM, assim como os Grandes Objetivos Estratgicos para os

    prximos anos constam do Plano Estratgico elaborado durante o ano de 2013, principal

    direcionador do trabalho de identificao de necessidades de TI.

    5.2. Propsito da CVM

    Zelar pelo funcionamento eficiente, pela integridade e pelo desenvolvimento do mercado de

    capitais, promovendo o equilbrio entre a iniciativa dos agentes e a efetiva proteo dos

    investidores.

    5.3. Valores da CVM

    1 - Valorizao permanente do corpo funcional, com foco na sua capacitao,

    comprometimento, motivao e meritocracia.

    2 - Ambiente de trabalho que preze a coordenao, cooperao e constante dilogo entre as

    diferentes reas e nveis hierrquicos.

    3 - Busca permanente de estruturas organizacional, fsica e tecnolgica adequadas, suportadas

    por uma autonomia administrativa, oramentria e financeira.

    4 - Educao financeira como instrumento essencial para o fortalecimento do mercado de

    capitais.

    5 - Atuao coordenada com instituies pblicas e privadas, nacionais e internacionais, na

    busca de maior eficincia das atividades de regulao, registro, superviso, fiscalizao,

    sano e educao.

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    6 - Atuao tcnica, independente, clere e transparente, pautada pela tica, eficincia,

    equilbrio e segurana jurdica das decises.

    7 - Atuao regulatria com foco no atendimento das necessidades do mercado e sua

    evoluo, em consonncia com padres internacionais, e pautada na participao da

    sociedade, inclusive por meio das audincias pblicas.

    8 - Atuao pautada na proteo do investidor, na exigncia de ampla divulgao de

    informao, no monitoramento dos riscos de mercado e na estabilidade financeira, inclusive

    com o apoio da autorregulao.

    5.4. Grandes Objetivos Estratgicos da CVM

    Os Grandes Objetivos Estratgicos GOEs foram utilizados como balizadores para

    identificao das necessidades de TI. Assim, para cada necessidade identificada, foi feita a

    devida relao com os GOEs aos quais ela melhor se identifica ou busca atender.

    Os Grandes Objetivos Estratgicos da CVM so:

    1 Ser reconhecida pela sociedade como uma instituio essencial, dotada de credibilidade e

    capaz de regular de maneira eficiente o funcionamento do mercado, proteger os investidores e

    contribuir positivamente para o desenvolvimento do pas.

    2 Dispor de instalaes seguras, sustentveis, modernas, adequadamente dimensionadas e

    dotadas de alta tecnologia.

    3 Ter um corpo funcional comprometido, motivado, multidisciplinar e especializado, fruto de

    uma poltica de recursos humanos (contratao, capacitao, formao de competncias,

    avaliao, valorizao e remunerao) formalizada, transparente, legitimada e baseada na

    meritocracia.

    4 Possuir uma estrutura organizacional que lhe assegura capacidade de realizar suas

    atividades de modo a acompanhar a evoluo do mercado, dimensionando permanentemente

    as reas de acordo com suas necessidades.

    5 Ter uma atuao de forma clere, tcnica e independente pautada na constante

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    coordenao, cooperao e dilogo entre as diversas reas e nveis hierrquicos.

    6 Ter efetiva autonomia para definir um oramento que garanta o cumprimento de suas

    atividades e objetivos estratgicos e ter processos eficientes que permitam aproveitar

    plenamente os recursos financeiros disponveis.

    7 Adotar tcnicas de gerenciamento e otimizao de processos, que so constantemente

    mapeados, padronizados e preponderantemente eletrnicos.

    8 Possuir estrutura tecnolgica capaz de atender as atividades finalsticas (captura,

    processamento, anlise e disseminao de grande volume de dados provenientes de mltiplas

    fontes), as atividades de apoio e as de gesto.

    9 Produzir pesquisas, anlises e conhecimento capazes de oferecer subsdios para a tomada

    de decises estratgicas e operacionais.

    10 Possuir regulao em linha com as melhores prticas internacionais e ser reconhecida

    pela sua capacidade de acompanhar tempestivamente as necessidades do mercado,

    promovendo o necessrio equilbrio entre as iniciativas dos participantes e a proteo dos

    investidores.

    11 Dispor de uma superviso de mercado eficiente, com uso intensivo de tecnologia e de

    maneira integrada com outros rgos reguladores e autorreguladores.

    12 Ter processos investigativos e sancionadores cleres, eficientes e que produzam o efeito

    pedaggico necessrio efetiva inibio de irregularidades.

    13 Ter um papel de liderana na rea de educao financeira, contribuindo para uma melhor

    compreenso pelos investidores dos benefcios e dos riscos associados aos produtos

    financeiros.

    14 Ter uma atuao institucional proativa nos fruns internacionais, assumindo papel

    relevante e influenciando a discusso de temas inseridos no mercado de capitais.

    15 Participar de forma efetiva das decises estratgicas governamentais relacionadas ao

    mercado de capitais, com atuao institucional prxima Administrao Central e aos Poderes

    Legislativo e Judicirio.

    13

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    5.5. Alinhamento entre as Necessidades e Grandes Objetivos Estratgicos da CVM

    A Tabela 5.1 apresenta a correlao das necessidades de TI em relao aos Grandes Objetivos

    Estratgicos, o que ratifica o alinhamento das necessidades identificadas neste PDTI frente aos

    princpios orientadores do Plano Estratgico da CVM. Para maior detalhamento, consultar o

    Anexo III.

    Tabela 5.1 Distribuio das necessidades de TI por GOEs

    GrandesObjetivosEstratgicos

    NecessidadesdeTI Total

    01 4.1,12.7,13.2,13.5,13.6,14.1,14.2,25.1 802 23.4,23.6,23.7,25.2,25.3,26.2,26.5,26.12,26.13,26.14,26.15,26.16,26.17,26.19,

    26.20,28.3,28.4,28.5,28.6,28.7,28.821

    03 19.1,24.1,24.2,24.3 404 11.3,24.1,24.3,27.1,27.2 505 1.1,6.1,7.1,7.2,7.3,7.4,7.5,8.1,13.2,13.6,14.1,14.2,15.1,25.6,25.7,25.8,25.9,

    27.3,27.419

    06 07 4.2,5.1,5.2,7.1,7.2,7.3,7.4,8.1,9.1,9.2,9.4,10.2,11.7,11.8,12.6,15.1,16.1,18.1,

    18.2,20.1,21.1,21.2,22.1,23.1,23.2,23.3,23.5,27

    08 1.2,2.1,3.2,4.1,4.2,5.1,5.2,5.3,6.1,6.2,6.3,6.4,7.1,7.2,7.3,7.4,7.5,7.6,8.1,8.2,9.1,9.2,9.3,9.4,9.5,9.6,10.1,10.2,10.3,10.4,10.5,10.6,11.1,11.2,11.4,11.5,11.6,11.7,11.8,11.9,12.1,12.2,12.3,12.4,12.5,12.6,12.7,13.1,13.3,13.4,13.5,13.7,14.1,14.2,15.1,16.1,16.2,16.3,17.1,17.2,17.3,18.1,18.2,19.1,20.1,21.1,21.2,22.1,23.1,23.2,23.3,23.4,23.5,23.6,23.7,25.1,25.2,25.3,25.4,25.5,25.6,25.7,25.8,25.9,26.1,26.2,26.3,26.4,26.5,26.6,26.7,26.8,26.9,26.10,26.11,26.12,26.13,26.14,26.15,26.16,26.17,26.18,26.19,26.20,26.21,26.22,26.23,26.24,26.25,26.26,28.1,28.2,28.3,28.4,28.5,28.6,28.7,28.8,28.9,28.10,29.1,29.2,29.3,29.4,29.5,29.6,29.7,29.8,29.9,29.10,29.11,29.12

    132

    09 1.2,2.1,3.1,3.2,3.3,5.3,6.3,7.5,8.2,9.3,9.6,10.3,10.6,11.9,12.5,12.7,13.7,16.2,17.3

    19

    10 15.1 111 1.2,2.1,3.2,5.3,6.3,7.1,7.2,7.3,7.4,7.5,7.6,8.1,8.2,9.1,9.2,9.3,9.4,9.5,9.6,

    10.1,10.2,10.3,10.4,10.5,10.6,11.1,11.2,11.3,11.5,11.6,11.8,11.9,12.1,12.2,12.4,12.5,16.1,16.2,16.3,26.9,26.10,26.18

    42

    12 1.1,6.1,9.1,9.2,9.4,9.5,9.6,10.1,10.2,10.4,10.5,11.3,11.5,11.6,11.8,12.1,12.2,12.4,12.5,12.6,12.7,16.3,26.10,26.18

    24

    13 13.1,13.2,13.3,13.4 414 6.2,14.1 215 17.1,17.2 2

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    6. PRINCPIOS E DIRETRIZES

    A seguir esto os princpios que, alinhados aos Valores, Propsito e Objetivos Estratgicos da

    CVM, determinam o ponto de partida, bem como as diretrizes que sero as instrues para o

    alcance dos objetivos do PDTI. Eles orientaro o contedo do PDTI, apoiando na priorizao de

    necessidades e critrios para aceitao de riscos.

    ID Princpios e Diretrizes Origem

    PD1

    Deve-se maximizar a terceirizao de tarefas executivas, para dedicar o quadro permanente gesto e governana da TI organizacional, limitado maturidade do mercado, interesse pblico e segurana institucional/nacional.

    - Decreto-lei n 200/1967, art. 10, 7 e 8; Decreto n 2.271/1997.

    PD2

    Toda contratao de servios deve visar ao atendimento de objetivos de negcio, o que ser avaliado por meio de mensurao e avaliao de resultados.

    - Decreto n 2.271/1997; - Acrdo TCU n 2.746/2010-P; - Instruo Normativa SLTI/MP n 04/2010.

    PD3 O pagamento de servios contratados deve, sempre que possvel, ser definido em funo de resultados objetivamente mensurados.

    - Decreto n 2.271/1997; - Acrdo TCU n 2.746/2010-P; - Instruo Normativa SLTI/MP n 04/2010.

    PD4

    Uso preferencial de padres de desempenho e qualidade que possam ser objetivamente definidos por meio de especificaes de bens e servios de TI usuais na rea, cabendo neste caso a licitao por prego.

    - Acrdo TCU n 2.746/2010-P; - Nota Tcnica SEFTI/TCU n 02/2008.

    PD5

    Todos os servios e processos de TI, principalmente os que tm carter crtico para a Organizao, devem ser monitorados.

    - COBIT - Control Objectives for Information and related Technology; - ITIL - Information Technology Infrastructure Library; - Acrdo TCU n 2.746/2010-P.

    PD6 As necessidades por produtos e servios de TI devem estar alinhadas s diretrizes estratgicas da CVM.

    - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2009; - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2010.

    PD7

    Deve-se considerar a promoo do aprimoramento quali-quantitativo dos Recursos Humanos, em especial para gesto do PDTI e dos processos de contratao.

    - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2009; - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2010; - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2011.

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    ID Princpios e Diretrizes Origem

    PD8

    Deve-se buscar a adoo de padres de contratao e metodologia de desenvolvimento de software, bem como a padronizao do ambiente de Tecnologia da Informao, visando integrao de Solues de TI no mbito da Administrao Pblica Federal.

    - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2009; - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2010; - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2011; - Acrdo TCU n 2.746/2010-P.

    PD9

    Aprimoramento da gesto oramentria de TI para garantir os recursos oramentrios necessrios ao cumprimento das metas institucionais.

    - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2011; - Acrdo TCU n 2.746/2010-P.

    PD10

    Deve-se priorizar solues, programas e servios baseados em software livre que promovam a otimizao de recursos e investimentos em tecnologia da informao.

    - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2010.

    PD11

    Adoo de padres abertos no desenvolvimento de tecnologia da informao e comunicao, restringindo o crescimento do legado baseado em tecnologia proprietria, realizando a migrao gradativa e considerando a possibilidade de integrao entre sistemas ou um sistema integrador.

    - Estratgia Geral de Tecnologia da Informao EGTI 2010.

    PD12 Priorizao de plataforma Web no desenvolvimento de sistemas e interface de usurios.

    - Portal do Software Livre da Presidncia da Repblica (www.softwarelivre.gov.br).

    PD13 Aderncia s decises e normas do Comit de Segurana da Informao e Comunicao.

    - Instruo Normativa GSI/PR n 01.

    PD14

    Aprimoramento da coordenao, planejamento, controle e superviso dos recursos de informao e informtica para alcanar a autonomia em Governana de TI.

    - Decreto n 1.048/1994.

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    7. ORGANIZAO DA REA DE TI

    A gesto da rea de TI da CVM de responsabilidade da Superintendncia de Informtica

    (SSI), conforme Art. 26 do Anexo I do Decreto no 6.382/2008, transcrito a seguir:

    Superintendncia de Informtica (SSI) compete:

    I - orientar, fixar diretrizes e controlar as atividades relacionadas ao processamento eletrnico de informaes na CVM;

    II - coordenar e supervisionar o recebimento de informaes em meio eletrnico dos agentes sob jurisdio da CVM, disponibilizando-as, quando couber, ao pblico em geral;

    III - implantar e manter em funcionamento sistemas de acompanhamento eletrnico de operaes realizadas nas Bolsas de Valores, nas Bolsas de Futuros e nos mercados de Balco Organizados; e

    IV - realizar a verificao sobre a qualidade e segurana dos sistemas referentes prestao de servios de valores mobilirios escriturais, custdia de valores, agente emissor de certificado, liquidao e emprstimo de aes.

    A Superintendncia de Informtica est estruturada em duas gerncias: Gerncia de Sistemas

    (GSI) e Gerncia de Tecnologia (GST). O organograma a seguir ilustra a estrutura hierrquica

    da rea de TI no mbito da CVM.

    Superintendncia de Informtica

    (SSI)

    Gerncia de Sistemas

    (GSI)

    Gerncia de Tecnologia

    (GST)

    Gerncia de Sistemas GSI: A Gerncia de Sistemas responsvel pelo projeto, manuteno, gesto, acompanhamento, fiscalizao e controle dos sistemas informatizados da CVM. Gerncia de Tecnologia GST: A Gerncia de Tecnologia responsvel pelo projeto, manuteno, gesto, acompanhamento, fiscalizao e controle da infraestrutura de tecnologia da informao utilizada pelos usurios e sistemas informatizados da CVM.

    17

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    8. RESULTADOS DO PDTI ANTERIOR

    O PDTI anterior foi editado em 31/08/2005. Seu prazo inicial de vigncia era 2010, tendo sido

    prorrogado at 2012. Seu Plano de Implementao (pg. 199) define projetos divididos em

    quatro categorias: Modelo de Gesto (MG) pg.201, Macroarquitetura de Aplicaes (MA)

    pg. 221, Infraestrutura (IE) pg.223, e Terceirizao (TER) pg. 324.

    Cabe ressaltar que o PDTI anterior foi realizado em uma poca na qual inexistia o modelo de

    elaborao de PDTI do SISP, tendo sido fortemente baseado na metodologia de Weill e Ross

    (2004). Portanto, h diferenas conceituais e de nomenclatura entre os modelos. Em relao

    avaliao dos resultados, a fim de equalizar a diferena entre as nomenclaturas, consideramos

    que Aes Planejadas no PDTI anterior equivalem a Projetos no modelo do SISP. Alm

    disso, este ltimo define que Necessidades geram Metas que depois geram as Aes. Por

    sua vez, o PDTI anterior no definiu metas, tal qual preconizado pelo SISP (marcos

    mensurveis, controlveis e quantificveis), descrevendo diretamente as Aes.

    A Tabela seguinte apresenta, para cada projeto definido no PDTI anterior, o seu status de

    cumprimento e observaes pertinentes.

    Ao / Meta / Necessidade (ex.: projetos do PDTI anterior)

    Status (concluda, em execuo, no

    iniciada, cancelada)

    Comentrios

    Projeto MG01 Instituio de um Comit de Sistemas Concludo

    O Comit de Sistemas atualmente denomina-se Comit de Informtica (institudo em 2006).

    Projeto MG02 Avaliao da alternativa de terceirizao da infra-estrutura de TI Concludo

    Contratao do SERPRO em modelo collocation.

    Projeto MG03 Anlise do uso de software livre pela Instituio

    Em execuo

    Existem iniciativas pontuais na busca de plataformas de maior independncia em relao aos fornecedores como, por exemplo, a plataforma Java, DotNeTNuke, OpenCMS, Subversion, Moodle e WordPress.

    Projeto MG04 Reformulao da estrutura interna da SSI No iniciado

    Dependncia de questes administrativas da CVM (provimento de DAS, dentre outros aspectos).

    Projeto MG05 Detalhamento das polticas e diretrizes para TI No iniciado

    Projeto MG06 Formulao de um plano de continuidade dos servios de TI No iniciado

    A ser iniciado mediante consultoria do SERPRO.

    Projeto MA01 - Sistema de Monitoramento de Mercado de Capitais Em execuo

    1 fase: produo. 2 fase: andamento.

    Projeto MA02 - Sistema de Acompanhamento de Empresas Concludo

    Em evoluo contnua a partir da emisso da instruo CVM 480/2009.

    Projeto MA03 - Site WEB Base de Marcos Regulatrios Em execuo

    Novo site institucional com gesto de contedo e ferramenta de busca.

    18

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    Status Ao / Meta / Necessidade (concluda, em Comentrios (ex.: projetos do PDTI anterior) execuo, no

    iniciada, cancelada)

    Projeto MA04 - Sistema Integrado de Processos Administrativos Cancelado

    Foram feitas melhorias na integrao dos sistemas SAP e INQ.

    Projeto MA05 - Sistema de Audincias a Particulares Concludo

    Projeto MA06 - Sistema de Gesto de Relacionamento Concludo Sistema SAC.

    Projeto MA07 - Site WEB Fruns e Audincias Pblicas Concludo

    Projeto MA08 - Soluo para Inteligncia de Negcios Concludo BO Datamarts de Fundos e Inquritos.

    Projeto MA09 - Soluo de Colaborao Concludo Implantado na SDM (Work Share Professional).

    Projeto MA10 - Soluo para Gesto do Conhecimento No iniciado Falta de recursos.

    Projeto MA11 - Soluo para GED Workflow Em execuo

    Encontra-se em execuo no mbito de Convnio firmado com o MPOG.

    Projeto MA12 - Soluo de Gesto de Contedo Em execuo

    Projeto MA13 - Sistema de Controle de Acervo Concludo Sistema SYSBIBLI.

    Projeto MA14 - Soluo de E-Learning Concludo Moodle e Wordpress

    Projeto MA15 - Site WEB Informaes Institucionais Em execuo

    Projeto MA16 - Site WEB Relaes Internacionais Em execuo

    Projeto MA17 - Soluo para Anlises Economtricas Concludo Software Economtica.

    Projeto MA18 - Sistema de Gesto de Projetos Concludo

    Treinamento em gerncia de projeto com uso e aquisio de software.

    Projeto MA19 - Sistema de Taxas e Multas Em execuo Novo sistema SIARC para contencioso antigo e SICAU para processos registrados a partir de 2010.

    Projeto MA20 - Sistema de Auditoria Interna Cancelado

    Projeto MA21 - Sistema de Controle de Contencioso Em execuo Novo sistema SIARC.

    Projeto MA22 - Sistema de Segurana e Controle de Acesso Em execuo Em fase final de implementao.

    Projeto MA23 - Sistema de Controle de Despesas No iniciado

    Projeto MA24 - Sistema de Gesto de RH Em execuo Houve mudana de diretriz, por parte da rea administrativa, para possvel aquisio de soluo.

    Projeto MA25 - Sistema de Controle de Materiais e Almoxarifado No iniciado A ser revisto com a rea administrativa.

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    Status Ao / Meta / Necessidade (concluda, em Comentrios (ex.: projetos do PDTI anterior) execuo, no

    iniciada, cancelada)

    Projeto MA26 - Sistema de Controle de Patrimnio No iniciado A ser revisto com a rea administrativa.

    Projeto IE01 - Adequao das instalaes fsicas do Centro de Processamento Concludo Collocation do datacenter junto ao SERPRO.

    Projeto IE02 - Evoluo do backbone da rede interna Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE03 - Adequao das interconexes entre as unidades da CVM Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE04 - Centralizao das unidades de armazenamento Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE05 - Evoluo dos equipamentos servidores Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE06 - Evoluo do parque de estaes de trabalho Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE07 - Evoluo do parque de impressoras Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE08 Gerncia do ambiente de TI No iniciado

    Necessrio: reviso do escopo do projeto e integrao com os projetos IE13, IE14 e IE15

    Projeto IE09 - Adequao da infraestrutura de segurana de rede Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE10 - Implantao do servio de telefonia VOIP Em execuo

    Realizado estudo preliminar visando dimensionar a aquisio de equipamentos, servios e instalaes.

    Projeto IE11 - Implantao do servio VPN Concludo Evoluo contnua.

    Projeto IE12 - Plano de segurana da informao No iniciado Poltica de Segurana em discusso na CVM.

    Projeto IE13 - Implantao dos processos de gesto de infraestrutura 1/3 (Gerncia de Incidentes, Problemas, Nvel de Servio - ITIL)

    No iniciado Servio atendido parcialmente com a terceirizao pelo SERPRO e deve ser revisto junto com o IE08.

    Projeto IE14 - Implantao dos processos de gesto de infraestrutura 2/3 (Gerncia de Mudanas e Configurao ITIL)

    No iniciado Servio atendido parcialmente com a terceirizao pelo SERPRO e deve ser revisto junto com o IE08.

    Projeto IE15 - Implantao dos processos de gesto de infraestrutura 3/3 (Gerncia de Capacidade e Disponibilidade - ITIL)

    No iniciado Servio atendido parcialmente com a terceirizao pelo SERPRO e deve ser revisto junto com o IE08.

    Projeto TER1: Utilizao de Data Center externo Concludo Servio provido pelo SERPRO.

    Projeto TER2 Administrao da Rede Interna da CVM Concludo Servio provido pelo SERPRO.

    Projeto TER3 Terceirizao do parque de impresso No iniciado Dificuldade em alocar recursos para custeio.

    20

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    O PDTI anterior destaca na pgina 324 uma alternativa de Terceirizao da Infraestrutura, que

    foi o modelo seguido pela CVM. Neste caso, o documento elenca o seguinte conjunto de

    processos a considerar:

    TER1: Utilizao de Data Center externo;

    TER2: Administrao da Rede Interna da CVM;

    TER3: Terceirizao do parque de impresso;

    Itens IE3, IE6, I10, I11, I12, acima.

    8.1. Sumrio dos resultados do PDTI anterior

    A avaliao principal em relao ao cumprimento das metas do PDTI anterior foi realizada com

    base nos projetos apresentados em sua seo 2. Dos 50 projetos analisados, 23 foram

    concludos (46%), 10 esto em execuo (20%), 16 no foram iniciados (32%) e 1 (2%) foi

    cancelado. O grfico a seguir esquematiza a situao referente ao status de execuo dos

    projetos definidos pelo PDTI anterior.

    Figura 8.1: Avaliao de Projetos - PDTI anterior

    21

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    Alm dos projetos, foram avaliados, em nvel mais detalhado, os 152 requisitos de negcio do

    PDTI anterior constantes da planilha de acompanhamento do PDTI mantida pela SSI. Dos 152

    requisitos de negcio presentes nessa planilha, 62 foram atendidos (41%), 46 foram atendidos

    parcialmente ou encaminhados (30%), 15 no foram atendidos (27%) e 3 (2%) mostraram-se

    dbios (no foi possvel uma identificao precisa) ou necessitam de reavaliao junto s reas

    usurias. Tais resultados so apresentados no grfico a seguir.

    Figura 8.2: Atendimento aos Requisitos de Negcio - PDTI anterior

    A partir da anlise dos projetos anteriores, foi identificado um conjunto de necessidades

    iniciais para compor o Inventrio de Necessidades deste PDTI. Em tempo, algumas

    necessidades no contempladas pelo PDTI anterior podem revelar-se desnecessrias para o

    PDTI atual por diversas razes (e.g.; decurso do tempo, evoluo tecnolgica, perda da

    necessidade apontada pela rea-fim).

    22

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    9. REFERENCIAL ESTRATGICO DE TI

    A Secretaria de Logstica e Tecnologia da Informao (SLTI) do Ministrio do Planejamento,

    Oramento e Gesto (MPOG), por meio da Instruo Normativa no 04/2010, determinou que as

    contrataes de Tecnologia da Informao e Comunicaes (TIC) devem ser precedidas de

    planejamento e elaboradas em harmonia com o Plano Diretor de Tecnologia da Informao

    (PDTI), o qual deve estar alinhado estratgia do rgo. O modelo de PDTI proposto pela SLTI

    abrange a criao de um Referencial Estratgico de TI (RETI), documento que define

    minimamente os elementos estratgicos da TI que so importantes para elaborao do PDTI.

    Este captulo apresenta o Referencial Estratgico de Tecnologia da Informao (RETI) da CVM,

    o qual comporta a Misso, Viso de Futuro, Valores e Objetivos Estratgicos da rea de TI,

    alinhados s diretrizes estratgicas e de negcio da instituio.

    9.1. Misso da SSI

    Prover solues de tecnologia da informao aos agentes

    pblicos da instituio e ao pblico externo em consonncia

    com os objetivos estratgicos da CVM.

    9.2. Viso de futuro da SSI

    Ser reconhecida como parceira estratgica em tecnologia da

    informao pelas demais reas da CVM.

    23

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    9.3. Valores da SSI

    Valores permeiam todas as atividades e relaes internas e externas. Constituem uma fonte de

    orientao e inspirao no local de trabalho. So elementos motivadores que direcionam as

    aes das pessoas, contribuindo para a integrao e a coerncia do trabalho. Os principais

    valores associados aos servios de TI no mbito da CVM so:

    tica: conduta honesta, profissional e alinhada aos valores

    morais da comunidade institucional e prestao do servio

    pblico.

    Efetividade: atendimento ao negcio da instituio com foco

    em resultados e mtricas.

    Legalidade: aderncia legislao e normatizao vigente

    e aos padres e boas prticas reconhecidas pela comunidade

    de TI.

    Inovao: viso de futuro sobre as demandas institucionais

    de TI e busca constante por novas solues.

    Economicidade: escolha de solues de melhor resultado

    estratgico com o menor custo possvel.

    Transparncia: divulgao de informaes acerca da

    tomada de decises, utilizao e gesto de recursos

    destinados rea de TI.

    24

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    9.4. Objetivos Estratgicos da SSI

    Os objetivos estratgicos da SSI norteiam as aes de TI no cumprimento da sua misso na

    CVM, alinhada sua viso de futuro. Tais objetivos esto classificados em cinco prismas de

    atuao: Governana, Financeiro, Normativo, Recursos Humanos e Operacional.

    MISSO: Prover solues de tecnologia da informao aos agentes pblicos da instituio e ao pblico externo em consonncia com os objetivos estratgicos da CVM.

    VISO: Ser reconhecida como parceira estratgica em tecnologia da informao pelas demais reas da CVM.

    GOVERNANA Buscar a excelncia na gesto de TI.

    FINANCEIRO Aprimorar a gesto oramentria de TI.

    NORMATIVO Promover a adoo de padres e conformidade em relao

    s boas prticas reconhecidas pela comunidade de TI.

    RECURSOS HUMANOS Desenvolver competncias profissionais e aprimorar

    a gesto e o quantitativo do pessoal de TI.

    OPERACIONAL Melhorar continuamente o desenvolvimento e a gesto de

    infraestrutura de TI e dos sistemas corporativos.

    25

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    9.5. Diretrizes Estratgicas da SSI

    Para que a rea de tecnologia da informao possa atender adequadamente aos objetivos que

    lhe foram atribudos no modelo organizacional da CVM, devero ser obedecidas as seis

    diretrizes seguintes, que estabelecem os princpios para governana e modelo de gesto da

    rea de TI:

    Assegurar que as estratgias de tecnologia de informao tenham sido derivadas e

    permanecem coerentes com os objetivos estratgicos da Instituio;

    Assegurar que a rea de tecnologia de informao disponibilize resultados harmnicos

    com sua estratgia, em termos de funcionalidades oferecidas, qualidade tcnica,

    aderncia aos nveis de servio acordados com a comunidade usuria, atendimento aos

    prazos estabelecidos e manuteno de custos nos patamares orados;

    Balancear os investimentos que suportam as operaes atuais da Instituio com

    aqueles que a transformam e criam condies para uma atuao cada vez mais eficaz

    no mercado de valores mobilirios;

    Manter o foco do emprego dos recursos tecnolgicos de modo a trazer transparncia e

    eficcia ao processo regulatrio, reduzir custos operacionais e contribuir para a gerao

    de receitas prprias para a Instituio;

    Estabelecer como prioritrias aquelas aes que mais contribuem para alavancar os

    direcionadores estratgicos da CVM, e

    Adotar um modelo de gesto estratgica para a tecnologia da informao da CVM que,

    a partir dos recursos atuais, produza os resultados esperados, medidos por indicadores-

    chave de sucesso e em um processo de retro-alimentao, conforme representado a

    seguir.

    9.6. Anlise SWOT da TI na CVM

    A anlise SWOT uma ferramenta de gesto de uso generalizado em atividades de diagnstico

    organizacional. O termo SWOT advm do ingls e representa as iniciais das palavras Strenghts

    (foras), Weaknesses (fraquezas), Opportunities (oportunidades) e Threats (ameaas). No

    contexto do planejamento de TI, a ideia central da anlise SWOT consiste em avaliar os pontos

    fortes, os pontos fracos, as oportunidades e as ameaas da TI organizacional. Ressalta-se que

    a anlise SWOT aqui realizada no referente organizao, essa objeto do Planejamento

    Estratgico Organizacional.

    26

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    A anlise dividida em duas partes: o ambiente externo TI (oportunidades e ameaas) e o

    ambiente interno TI (pontos fortes e pontos fracos):

    Pontos fortes - caractersticas positivas internas que a TI pode explorar para atingir

    suas metas. Referem-se s habilidades, capacidades e competncias bsicas da

    organizao que atuam em conjunto para ajudar a alcanar suas metas e objetivos.

    Pontos fracos - caractersticas negativas internas que podem restringir o desempenho

    da TI. Referem- se ausncia de capacidades ou habilidades crticas. So, portanto,

    deficincias e caractersticas que devem ser superadas ou contornadas para que a TI

    possa alcanar o nvel de desempenho desejado.

    Oportunidades - caractersticas do ambiente externo, no controlveis pela TI, com

    potencial para ajudar a organizao a crescer e atingir ou exceder as metas planejadas.

    Ameaas - caractersticas do ambiente externo, no controlveis pela TI, que podem

    impedi-la de atingir as metas planejadas e comprometer o crescimento organizacional.

    O quadro a seguir resume a anlise SWOT da rea de TI na CVM, resultante das reunies

    presenciais da equipe de elaborao do PDTI.

    Ambiente Interno Ambiente Externo

    Pontos Fortes Oportunidades

    Comit de TI estabelecido e atuante Quadro funcional de TI altamente

    comprometido Foco na melhoria contnua

    Utilizao de programas, normas e tecnologias disponveis ao pblico

    Parcerias com outras instituies governamentais e do mercado

    Financiamentos externos de organismos internacionais

    Pontos Fracos Ameaas

    Quantitativo insuficiente de pessoal de TI Baixa aderncia s melhores prticas de

    TI (ITIL, COBIT, CMMI, EGTI, famlia ISO, normas de governo relacionadas a TI etc.)

    Carncias de capacitao em aspectos tcnicos e governana de TI

    Estrutura organizacional de TI incompatvel com a carga de trabalho e atuais atribuies

    Existncia de sistemas com tecnologias obsoletas, com documentao deficitria e de difcil adaptao

    Baixa percepo da importncia e complexidade da TI pelo usurio

    Aquisio de solues de TI diretamente pelas reas causando impactos indesejveis

    Restries oramentrias impostas pelo governo federal

    Crescente complexidade dos procedimentos normativos para aquisio de produtos e servios de TI

    Atrasos no atendimento de demandas por alteraes em sistemas

    Dificuldades e restries administrativas (internas) na contratao de produtos e servios de TI

    Rapidez na evoluo tecnolgica Crescente aumento de requisitos das reas

    usurias, desproporcional a capacidade da SSI Baixa aderncia dos usurios s medidas

    normativas de TI

    27

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    10. INVENTRIO DE NECESSIDADES DE TI

    10.1. Levantamento das Necessidades

    As necessidades foram identificadas atravs da anlise de questionrios e entrevistas

    realizadas com as reas usurias da CVM. Este conjunto de necessidades integra o documento

    ANEXO IV: PDTI 2013-2017: abordagem estratgica Levantamento de Necessidades,

    elaborado pela Superintendncia de Planejamento (SPL) e aprovado pelo Comit de

    Informtica. Algumas dessas necessidades das reas de negcio foram agrupadas por se

    referirem ao mesmo processo de TI.

    A seguir, apresentamos a metodologia aplicada para definio e priorizao do conjunto de

    necessidades de TI.

    10.2. Critrios de Priorizao

    O critrio aprovado pelo Comit de Informtica e seguido pela equipe de PDTI para priorizao

    das necessidades levantadas na fase de diagnstico consiste na aplicao da tcnica conhecida

    como matriz GUT (Gravidade, Urgncia, Tendncia) combinada estimativa de custo e

    complexidade da soluo de TI para atendimento da necessidade.

    A tcnica de GUT bastante utilizada para ordenar problemas/estratgias a fim de auxiliar a

    gesto e tomada de deciso. Esta tcnica atribui uma pontuao a cada necessidade em

    funo de sua Gravidade, Urgncia e Tendncia. No contexto da CVM, cada uma dessas

    dimenses recebe uma pontuao de 1 a 5, conforme a tabela abaixo.

    Pontos Gravidade Urgncia Tendncia

    5 Quando impactar toda a CVM (negcio da instituio, planejamento estratgico etc.) Prazo de 1 ano ou

    menos Pode piorar em 6 meses ou menos

    4 Quando impactar Servios de TI (sistemas, hardware etc.) que permeiam mais de uma

    Superintendncia, mas no todas.

    Prazo de 2 anos ou menos

    Pode piorar em 1 ano ou menos

    3 Quando impactar os processos de apenas uma Superintendncia. Prazo de 3 anos ou

    menos Pode piorar em 18 meses ou menos

    2 Quando impactar apenas a rea de TI Prazo de 4 anos ou menos Pode piorar em 2 anos ou menos

    1 Quando impactar melhorias apenas pontuais Prazo de 5 anos ou menos Pode piorar em 30 meses ou menos

    A pontuao final atribuda a cada necessidade o produto das notas atribudas s respectivas

    dimenses. As necessidades com maiores valores GUT so as mais prioritrias. O seguinte

    exemplo (fictcio) apresenta a utilizao dessa tcnica na priorizao de um conjunto de seis

    28

  • Plano Diretor de Tecnologia da Informao PDTI CVM 2013-2017

    necessidades.

    Necessidade Gravidade Urgncia Tendncia GUT

    Aquisio de soluo para backup corporativo 5 5 5 125

    Reestruturao da rede local 5 5 4 100

    Desenvolvimento do sistema X 5 4 4 80

    Desenvolvimento do sistema Y 3 5 3 45

    Modernizao do parque de servidores 4 4 4 64

    Aquisio de soluo de videoconferncia 3 3 3 27

    Coube s reas da CVM ponderar os valores de GUT para cada uma de suas necessidades. Para

    facilitar a tomada de deciso em relao priorizao, as necessidades mais especficas de TI

    foram segregadas daquelas mais afeitas diretamente s reas de negcio da CVM. Ao final,

    formaram-se dois grupos distintos de necessidades de TI: um para as reas de negcio da

    CVM e outro para a SSI.

    Em seguida, a SSI estimou o custo (valores de 1 a 5, do menor para o maior) e a

    complexidade (valores de 1 a 4, da menor para a maior) necessrias ao atendimento de cada

    necessidade. Estes valores resultam na mtrica Custo x Complexidade (CxC), calculada por

    meio do produto dessas duas dimenses. Os valores do custo variam de 1 a 4 (ordem

    crescente) ao passo que os valores da complexidade variam de 1 a 5 (ordem crescente).

    O critrio final de priorizao combina o valor de GUT ao CxC da seguinte maneira: quanto

    maior o GUT, maior relevncia para a CVM; e quanto menor o custo e a complexidade, a

    soluo tende a ser mais simples e rpida.

    A fim de facilitar a visualizao das necessidades e sua respectiva priorizao, as necessidades

    foram agrupadas em quadrantes formados pela composio dos valores de Custo x

    Complexidade (eixo X) e GUT (eixo Y), conforme ilustra a figura abaixo. Os quadrantes que

    contm as necessidades mais prioritrias so, pela ordem, 1, 2, 3 e 4. Dentro de cada

    quadrante as necessidades esto ordenadas por GUT (maior) e CxC (menor). Tipicamente,

    uma estratgia voltada obteno de ganhos rpidos consiste em escolher, dentre as

    necessidades mais relevantes (maior GUT), aquelas de menor CxC. Considerando o exemplo

    abaixo, a necessidade N3 a mais prioritria.

    29

  • Plano Diretor de Tecnologia da Informao PDTI CVM 2013-2017

    Figura 10.1: Priorizao de Necessidades de TI por Quadrantes de GUT e CxC

    10.3. Necessidades de TI das reas de Negcio da CVM

    A seguir apresentamos a distribuio por quadrantes das necessidades das reas de negcio

    da CVM priorizadas (ver detalhes no Anexo I).

    Figura 10.2: Distribuio e Priorizao de Necessidades de TI reas de Negcio

    30

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    10.4. Necessidades de TI da SSI

    A seguir apresentamos a distribuio por quadrantes das necessidades de TI relativas rea

    de informtica da CVM (ver detalhes no Anexo II).

    Figura 10.3: Distribuio e Priorizao de Necessidades de TI Superintendncia de Informtica

    31

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    32

    11. PLANO DE METAS E DE AES

    As necessidades inventariadas na fase de diagnstico so associadas a metas e aes. As

    metas definem marcos mensurveis, controlveis e verificveis para a satisfao das

    necessidades inventariadas. As aes so o conjunto de tarefas atividades ou projetos que

    devero ser cumpridas para que, em conjunto, tenham grande probabilidade de produzir o

    alcance da meta estabelecida, eliminando ou amenizando as causas do problema. So meios

    ou mtodos especficos para alcanar a meta. Cabe ressaltar que o relacionamento entre as

    necessidades, aes e metas no se resume a uma relao um para um. Assim, possvel

    que duas ou mais necessidades sejam contempladas pela mesma meta, bem como uma

    necessidade seja satisfeita com o alcance de uma ou mais metas.

    11.1. Plano de Metas

    O Plano de Metas e Aes (Tabela 11.1) contempla informaes sobre os indicadores, prazos e

    recursos oramentrios a serem utilizados pelas aes. A caracterizao das metas constantes

    neste PDTI encontra-se alinhada, em especial, s diretrizes e objetivos de controle do Cobit

    4.1.

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    33

    Tabela 11.1: Plano de Metas

    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M1 GerenciarrecursoshumanosdeTI. PolticadealocaodepessoaldeTI criada. 100% 2017 11.3,24.1,24.2,24.3

    %detreinamentosrealizados.50% 2015

    100% 2017

    N.depessoascontratadasemTI.12 2014

    23 2016

    %departicipaesemfiscalizaesdaSFI(realizadas/demandadas). 50% 2017

    M2 IntegraraSSIaosprocessosinstitucionaisdaCVM,definirosProcessos,OrganizaoeRelacionamentosdeTI.

    NdegruposdegestodeTIcriadosconformeaoA2.2. 5 2014 25.9,27.1,27.2,27.3,27.4,28.8,29.2

    NdesoluesdeTIadquiridassemacompanhamentodaSSI. 0 2013

    AtribuiesdoComitdeTIrevisadas. 100% 2015

    ProcessosdeTImapeados. 100% 2014

    ProcessosdeTIformalizados. 100% 2015

    Processodedesenvolvimentodesoftwareimplantado. 100% 2014

    Metodologiadetratamentodependncias(backlog)integradaaoprocessodedesenvolvimentodesoftware. 100% 2014

    RevisodaPortariaPTE077/2010. 100% 2014

    M3 Definiregerenciarnveisdeservio,gerenciarcontratosdefornecedoreseserviosterceirizadosdeTI.

    %percentualdecontratosutilizandoasistemticadeNvelMnimodeServio(NMS).

    50% 2015 25.8,29.5,29.6,29.9,29.12

    100% 2017

    PolticadecontrataodesoluesdeTIcriada. 100% 2014

    Pontonicodeaberturadechamadosdefinidoecriadoparafacilitaroacompanhamentoefiscalizaodoscontratos,divulgaodegastosdeserviosterceirizadoseoutros.

    100% 2014

    M4 Definireimplantarboasprticasdegovernanade Gestodeincidentesimplantada. 100% 2014 25.1,25.2,

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    34

    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M4

    TInaCVM.Gerenciarodesempenhoeacapacidade,eaconfiguraodosrecursosdeTI.

    Gestodeconfiguraoimplantada. 100% 2014 26.8,29.1,29.3,29.4,29.7,29.8,29.10,29.11

    Gestodemudanaimplantada. 100% 2014

    Planejamentodecapacidadeimplantada. 100% 2014

    PortfliodeserviosdeTIestabelecidoepublicado. 100% 2014

    M5 DefinireimplantarplanosdecontinuidadedeserviosdeTI.

    PlanodecontinuidadedeserviosdeTIelaborado. 100% 2014 26.9,28.1

    PlanodecontinuidadedeserviosdeTIimplantado. 100% 2016

    InfraestruturadoSistemadeMonitoramentodeMercadodeCapitaisrevistaeimplantada. 100% 2015

    M6 AprimoraraseguranaderedeesistemasdaCVM. Infraestruturadeseguranaderedereformulada. 100% 2013 28.10,28.2,28.4,28.5,

    28.9Novoscontratosdefirewall firmados. 100% 2013

    Prticasdeseguranaderederevistaseimplantadas. 100% 2014

    M7 ProverseguranadoambientefsicoesalvaguardadosdadoscorporativosdaCVM.

    Polticadearmazenamentodedadosdefinidaeimplantada. 100% 2015 28.3,28.7

    Infraestruturadebackupdedadoscorporativosreformuladaeimplantada. 100% 2013

    RedeCVMreestruturadaemodernizada. 100% 2013

    M8

    Adquiriremanterinfraestruturadetecnologia. Serviodecorreioeletrnicoreformulado. 100% 2014 11.1,11.2,11.4,11.512.1,12.2,12.3,12.4,14.1,14.2,23.7,26.1,

    26.10a26.26,26.3,26.4,26.5,26.7

    Projetosdevideoconferncias,teleconfernciaetelefoniaIPimplantados. 100% 2014

    Estudodeviabilidadedeimplantaodeprojetodetelepresenaconcludo. 100% 2013

    Serviodeantivrusreformuladoecontratado. 100% 2013

    Servidoresdebancodedadoscorporativoewebmodernizados. 100% 2014

    Ambientededesenvolvimentodesistemasrevitalizado.20% 2013

    100% 2017

    MelhoriadoProcessodepassagemdesistemasparaproduoimplantado. 100% 2014

    Ambientedehomologaoeproduodosnovosportaisimplantados. 100% 2013

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    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M8

    EstudodeviabilidadedemudanadamodalidadedagestodocentrodedadosdeCollocationparaHostingfinalizado. 100% 2014

    Virtualizaodeservidoresimplantada. 100% 2014

    Conjuntodeestaesdetrabalhorenovado.70% 2013

    100% 2015

    Conjuntodeimpressorasrenovado.50% 2013

    100% 2015

    Planodevirtualizaodosservidoresedostorageconcludos. 100% 2013

    Soluodegravaodedepoimentosimplantada. 100% 2013

    M9 GerenciaremonitorarainfraestruturaeoperaoderecursosdeTI.

    Polticaerecursosparagestodeatualizaesparasoftwaredeinfraestruturaesistemasimplantados. 100% 2014

    26.2,26.6

    ArquivosepastascentralizadasnosservidoresdearquivosdoRJ. 100% 2014

    SistemasdaCVMmigradosparaonovobancodedadoscorporativo/web.50% 2014

    100% 2015

    EquipamentosdeTImonitorados.20% 2014

    100% 2017

    ServiosdeTImonitorados.20% 2015

    80% 2017

    M10

    AtenderaosrequisitosdenegciodaCVMatravsdesoluesautomatizadas

    %delicenasadquiridas/demandadas. 100% 2017 1.11.22.1,

    3.1a3.34.1,4.25.1a5.36.1a6.47.1a7.6

    AplicativosdaCVMrevisadosquantoaosaspectosdeusabilidade,desempenhoesegurana. 100% 2017

    SistemadeRegistrodeOfertadeValoresMobiliriosreformulado. 100% 2014

    SistemaCVMWEBeSICreformulados. 100% 2014

    Reformulaodossistemasobsoletos(exceodoCVMWEBeSIC). 50% 2014

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    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M10

    Novositeinstitucionalfinalizadoeimplantado. 100% 2014 8.1,8.29.1a9.6

    10.1a10.611.6a11.912.5a12.713.1a13.7

    15.116.1a16.317.1a17.318.1,18.2

    19.120.1

    21.1,,21.222.1

    23.123.4a23.6

    25.3,25.625.728.6

    GestoautomatizadadecontedodaIntranetimplantada. 100% 2014

    SistemadecontroledotrmitedeprocessosdoColegiadofinalizado. 100% 2014

    SistemaSIARCfinalizado. 100% 2014

    InclusodoformulrioderefernciadecompanhiasabertasnoBIdaSEP. 50% 2017

    RefernciasdiretasaendereosIPretiradas. 100% 2013

    SistemadeControledeTermosdeCompromissoparaaSGEconcludo. 100% 2013

    SistemadeSeguranaeControledeAcessofinalizadoeimplantado(SAD). 100% 2013

    InfraestruturadebackupdeimagensCFTVreformuladaeimplantada.(SAD). 100% 2013

    Soluoautomatizadaparaacompanhamentodanegociaodevaloresmobiliriosnosmercadosdebolsaebalcoorganizadofinalizada.(SMI) 100% 2014

    SoluodebancodedadoscadastraisdoparticipanteparacontroledasobrigaeseprazosestabelecidospelaCVM.(SMI) 100% 2014

    Ferramenta(tipoBI)paraextrao,cruzamentoeorganizaode dadosprovenientesdediferentesbancos,internoseexternos.(SMI). 100% 2014

    SoluoinformatizadadestinadaaogerenciamentooperacionaldasatividadesdesenvolvidasnombitodoSBR.(SMI) 100% 2017

    Soluotecnolgicadestinadacaptura,processamentoearmazenamentodeinformaessobreasatividadesdeintermediriosnoMVM.(SMI) 100% 2017

    Soluodeextraodedados(ACL).(SFI) 100% 2013

    Soluodestinadasolicitaodeinspees(SOI)integradaaoSAP. 100% 2016

    Soluodestinadagestodofluxodosprocessosdeinspeo(inspeesderotinaSBRepordemandasistemadepriorizao),quesejaintegradacomoSAPepermitaageraoderelatrios.(SFI)

    100% 2017

    Soluoparaanliseecruzamentodedadosdenaturezavariada(voz,emails, 100% 2017

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    37

    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M10

    operaesemmercado,dadosdecorrentesdequebradesigilobancrioetc.).(SPS)

    Soluodestinadagestodofluxoeaoarmazenamentodosdadosrelacionadossinvestigaesconduzidaspelasreaseaosprocessossancionadores.(SPS)

    100% 2017

    Ferramenta (tipo BI) para extrao, cruzamento e organizao de dadosprovenientesdediferentessistemas.(SPS) 100% 2017

    Equipamentosesoftwaresparagerenciamentoeediodevdeosinstitucionaiseoutrosmateriaiseducacionais(infogrficos,animaesetc.).(SOI) 100% 2014

    IntegraodoSACsouvidoriasdosjurisdicionados,oferecendomeiosnecessriosimplementaodacomunicaodaCVMcomasOuvidoriasdoMVM(EditaldeAudinciaPblicaSDMn03/12).(SOI)

    100% 2013

    DisponibilizarversodonovoPortaldoInvestidoracessvelpordispositivosmveis(smartphones).(SOI) 100% 2017

    TerminaisdeautoatendimentonosCentrosdeConsultadoRiodeJaneiroeSoPaulo.(SOI) 100% 2014

    Soluoautomatizadadestinadaavaliaodaqualidadedoatendimento.(SOI) 100% 2015

    Soluo automatizada que identifique, no conjunto de demandas recebidas dosdiferentes canais de atendimento ao publico, indcios de problemas ouirregularidades que sinalizem para riscos para o cumprimento dosmandatos daCVMe,emespecial,paraaproteodosinvestidores.(SOI)

    100% 2017

    Obtenode relatriosquepossibilitemo gerenciamentodasmatriase repassedessas informaes aos membros do Colegiado. Soluo automatizada para oacompanhamento do trmite das matrias de interesse da CVM no mbito doCongressoNacional.(SRB)

    100% 2017

    Soluo automatizada para gerenciamento dos planos estratgico, tticos eoperacionais.(SPL) 100% 2015

    Soluoautomatizadaparagestodeprojetos.(SPL) 100% 2015

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    38

    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M10

    Soluoautomatizadaparagesto integradadosprocessosde recursoshumanos.(SAD) 100% 2015

    AdequaodoSAPaospadresestabelecidospeloCONARQ.(SAD) 100% 2017

    Soluoparagestoeletrnicadedocumentosefluxosdetrabalho(GED&Workflow).(SAD) 100% 2014

    Soluoautomatizadaparagestodosprocessosdecompras,desdeorecebimentodopedidodareademandanteatoencerramentodocontrato,integradaaoSIAFI;incluindogestodopatrimnioealmoxarifado.(SAD)

    100% 2016

    Soluoautomatizadadestinadagestodasatividadesdeserviosgerais,compreendendoocadastramentodademandaeoatestodoserviopelocomponenteorganizacional,nosmoldesdoatualSSO(serviosdeTI).(SAD)

    100% 2016

    SoluoautomatizadaparareservaonlinedevagasdegaragemnoRiodeJaneiro.(SAD) 100% 2017

    SuporteaoSistemadeSeguranaeControledeAcesso.(SAD) 100% 2013

    Estruturaodeumbancodedadosaliadaferramenta(tipoBI)paraextrao,cruzamentoeorganizaodedadosdefontesinternaseexternasemdiversasdisposies,dependendodosobjetivos.(ASA)

    100% 2013

    Ferramentaparaanliseestatsticadedados.(ASA) 100% 2014

    Soluo automatizada para recepo e controle de informaes relacionadas snegociaescomvaloresmobiliriosrealizadasporservidoresdaCVM.(AUD) 100% 2015

    SoluoautomatizadaparamonitoramentodeatosregistradosemsistemasinformatizadosdaCVM(reasmeioefim).(AUD) 100% 2017

    SoluoautomatizadaparaadministraodecrditosdaCVMnombitodaDvidaAtiva(SISDAT)integradasoluoautomatizadaparagestodaarrecadaodaCVM(SIARC)esoluoautomatizadaparaadministraodecrditosdaCVMnombitodaDvidaAtiva(SISDAT).(PFE,SAD)

    100% 2016

    Soluodestinadagestodoprocessodeatendimentoaosofciosjudiciais,compreendendodesdearecepodademandaatamanifestaodaCVM.(PFE) 100% 2016

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    39

    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M10

    SoluoautomatizadaparagestodosTermosdeCompromisso.(SGE) 100% 2013

    EstruturaodeumbancodedadosparacompartilhamentodecasosprticosdeaplicaodasNormasInternacionaisdeInformaoFinanceiranombitodaRedeIberoAmericanadeCooperao.(SGE)

    50% 2015

    ManutenoevolutivadossistemasdaCVM.(SGE)Pontosdefunorealizados/contratados. 90% 2017

    Soluo automatizada destinada ao registro, ao acompanhamento e aocancelamento do registro das companhias abertas e estrangeiras, que permita asupervisodasobrigaesperidicaseeventuaisdessesemissores(SistemasENET,IPE,SIC,CVMWEB,SCMUL,SCRED,SAPeINQ).(SEP)

    100% 2017

    Soluo automatizada destinada ao acompanhamento das companhiasincentivadas,quepermitaasupervisodasobrigaesperidicaseeventuaisdessascompanhias(SistemasENET,IPE,SIC,CVMWEB,SCMUL,SCRED,SAPeINQ).(SEP)

    100% 2017

    SoluoinformatizadadestinadaaogerenciamentooperacionaldasatividadesdesenvolvidaspelaSEP,inclusivenombitodoSBR.(SEP) 100% 2017

    Ferramenta (tipo BI) para extrao, cruzamento e organizao de dadosprovenientesdediferentessistemas.(SEP) 100% 2017

    Soluoautomatizadapararecepodosdocumentos/informaesdospedidosderegistrodasofertaspblicasdedistribuiodevaloresmobilirioseparaasofertaspblicasdeaquisiodeaes(OPA),bemcomoeventuaispedidosdedispensas/inaplicabilidadedeofertas,visandoaoacompanhamentodasoperaesedivulgaodetaisofertasnositedaCVM.Acessoaonovosistemaderegistrodevaloresmobilirios.(SRE,SEP)

    100% 2017

    Soluodeextraodedados(BI).(SRE) 100% 2016

    Soluo automatizada, a ser utilizada pelos regulados, destinada ao registro,atualizao cadastral e encerramento dos participantes supervisionados pela SIN,que permita, ainda, o controle de prazos estabelecidos pela CVM. Soluoautomatizada destinada recepo, controle e disponibilizao ao pblico dasinformaes peridicas e eventuais dos participantes supervisionadospela SIN, a

    100% 2015

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    40

    Meta DescriodaMeta Indicadores ValordoIndicador PrazoOrigemda

    Meta

    M10

    qual deve conter interface com um sistema de notificao emultas por atrasos.(SIN)

    Ferramenta (tipoBI)paraextrao,cruzamentoeorganizaodedadosdefundosdeinvestimento409,provenientesdediferentesbancos,internoseexternos.(SIN) 100% 2017

    SoluoinformatizadadestinadaaogerenciamentooperacionaldasatividadesdesenvolvidasnombitodoPlanoBienal.(SIN) 100% 2017

    Soluoinformatizada(bancodedados)paraacompilaodeirregularidadescometidaspelosregulados,tenhamounoasmesmasresultadoemprocedimentossancionadores.(SIN)

    100% 2017

    Ferramenta (tipoBI)paraextrao,cruzamentoeorganizaodedadosdefundosde investimento estruturados, provenientes de diferentes bancos, internos eexternos.(SIN)

    100% 2017

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    41

    11.2. Plano de Aes

    O Plano de aes define as atividades previstas para consecuo das metas previamente estabelecidas. Nesse mbito, so descritos os recursos

    humanos e oramentrios estimados para cumprimento das aes elencadas. Cabe salientar que os recursos oramentrios destacados em vermelho (e

    por dois asteriscos) representam alocao de pessoal ou recursos internos da CVM (custo interno, principalmente em relao utilizao de pessoal) e,

    portanto, no representam impacto financeiro direto no oramento anual de TI da instituio.

    Tabela 11.2: Plano de Aes

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A1.1 CriaodepolticadealocaodepessoaldeTI. 80HH GestodepessoalVisoestratgicaCVM R$8.244,80**

    A1.2 ElaboraodePlanodeCapacitaoparaopessoaldeTI. 100HH GestodepessoalGovernanadeTI R$10.306**

    A1.3

    DefinirobjetivamenteasatribuiesdosanalistasdesistemasinformatizadoseadministradoresdeinfraestruturadeTIfaceaosclientes(COs),parceiros(prestadoresterceirizados)esresponsabilidadesprpriasfrenteaossistemasestratgicos,principalmenteemrelaoautonomiadaCVMpararealizaodemanutenescorretivaseevolutivas.

    400HH GovernanadeTIVisoestratgicaCVM R$41.224**

    A1.4 Apoiotcnicoespecializadoemauditoriadesistemasinformatizadosparaarealizaodeinspeesexternas.Capacitaopara08servidores

    AuditoriadeTISeguranadaInformao R$400.000

    A2.1Definirumprocessopara facilitara introduodenovas tecnologiaseprocessosdeTIparaaCVM;Estabelecerpolticae ferramentasparadescartede ferramentas,mdiasedados.

    275horasconsultoria GovernanadeTI R$78.996,50

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    42

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A2.2

    Reformular a estrutura organizacional da SSI com a criao dos grupos de gesto demtricas e qualidade de software, gerncia de produo, segurana da informao,aquisio e gesto de contratos de produtos, licenas e servios de TI, alm doestabelecimentodereasdenegciodosserviosdaGSI.

    300horasconsultoria

    GestoorganizacionalGestodecontratosVisoestratgicaCVM

    R$86.178

    A2.3RevisarasatribuiesdoComitdeInformtica,deacordocomodocumentoGuiaparaCriao e Funcionamento do Comit de TI, e para a aprovao e priorizao deatividadesimprevistasnoPDTI.

    1.000HH VisoestratgicadaCVMNormativosdaEGTI R$103.060**

    A2.4 Adotaraesde integraocomosdemaiscomponentesorganizacionaisenvolvidosnaaquisiodeprodutoseserviosdeTI. 1.000HH/ano GovernanadeTI R$515.300**

    A2.5CriarciclosdepalestrasedivulgaodeemailsrelacionadosTecnologiadaInformaoparaosfuncionriosdaCVM. 200HH/ano

    CapacitaosobreassuntosdeTI

    Comunicao R$103.060**

    A2.6Padronizarogerenciamentodaarquiteturatecnolgicaeamadureceroprocessodedesenvolvimentodesoftware(PCDS). 1.000HH/ano

    ProcessosdesoftwareGestodeprojetos

    VisoestratgicaCVM R$515.300**

    A3.1 Definirumametodologiaouprocessoou roteiroparaavaliaraqualidadedasentregas(artefatos,softwares,etc.)realizadasporprestadoresterceirizados. 400HHGestodeprocessosGestodecontratos R$41.224**

    A3.2 CriarumapolticadecontrataodesoluesdeTI. 2.000HH GestodeprocessosGestodecontratos R$206.120**

    A3.3Estabelecer uma sistemtica de reviso e gerenciamento dos SLA estabelecidos noscontratos com fornecedores (externos) e com as demais unidades da casa (internos,inclusiveSSO).

    1.000HH GovernanadeTI R$103.060**

    A3.4

    Reformular o SSO com funcionalidades de governana corporativa. Estabelecermetodologiade tratamentodependncias (backlog)paraatenderobacklogexistente;estabelecer critrio de priorizao de atendimento (ponderando tempo vs.complexidade); prover feedback sobre eventuais problemas/dificuldades para reasusurias.

    400pontosdefuno

    AnlisedenegcioDesenvolvimentode

    Sistemas R$208.000

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    43

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A4.1

    Avaliar e implantar asmelhores prticas de TI (ITIL, COBIT, CMMI, EGTI, famlia ISO,normasdegoverno relacionadasaTI)emetodologiasaplicveisaCVM,aexemplodaBase de Conhecimento e de Configurao, Gerncia de Configurao, Gerncia deMudanas e Gerncia de Capacidade. Mapear, formalizar e manter atualizados osprocessos de TI da organizao. Atualizar emanter as informaes de inventrio derecursosdeTI.Criaodemecanismosdegestodemudanas.EstabelecerepublicarnaIntranetoPortfliode ServiosdeTI.Definire implantarpolticadeplanejamentodecapacidade e CMDB (Configuration Management DataBase) prprio da CVM. Definirpolticaerecursosparagestodeatualizaesparasoftwaredeinfraestruturaesistemas;(Ex.:disponibilizarservidorfsicoparaWSUS;definireimplantarprocessodeverificaode impactos nas aplicaes da CVM decorrentes de atualizaes recebidas defornecedores,taiscomoaMicrosoft;provimentodesoluodecontroledeatualizaesWindows).Definire implantarpolticadegestodeconfiguraoparaaCVM, incluindoferramentadecontroledeatualizaesdesoftware.

    Capacitaopara10analistasaR$

    20.000poranalista+500HH/ano

    GovernanadeTIAdministraodedados

    AdministraodeInfraestrutura

    R$457.650

    (R$200.000+R$257.650**)

    A4.2 Evoluireracionalizarolicenciamentodesoftwaredeinfraestrutura,incluindoaanlisedesoftwarelivre. Software+500HH.Gestodecontratos

    Softwarelivre R$251.530

    (R$200.000+R$51.530**)

    A4.3 Avaliareimplantarprogramas,normasetecnologiasdisponveisaopblicoeaplicveisaCVM. 200HH/ano VisoestratgicaCVM R$103.060**

    A5.1Finalizar ou rever a implantao da infraestrutura necessria para o Sistema deSupervisodoMercadodeCapitais.

    AnlisedenegcioAdministraodeinfraestrutura

    R$2.000.000

    A5.2 FormularumplanodecontinuidadedosserviosdeTI,abrangendoodimensionamentoeimplantaodesoluodecontinuidadedenegcio. SeguranadaInformao R$400.000

    A6.1 AuditoriadeinfraestruturadeTI. SeguranadaInformao

    Administraodeinfraestrutura

    R$2.500.000

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    44

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A6.2 ElaborareimplantarosnormativosestabelecidospelapolticadeseguranadainformaoecomunicaoatinentesreadeTI. 1.000HH

    VisoestratgicaCVMSeguranadaInformaoNormativosEGTI,DSICe

    similares

    R$103.060**

    A6.3

    AdotarboasprticasdesegurananaredeCVM,vinculandoIPaoMACaddressparaDHCP;analisandosolueseimplantandoredesemfioparavisitantes;auditandoerevisandoasistemticadeconcesso/revogaodedireitosdeacessoaosusuriosdarede;implantandoServiodeAcessoRemoto(SAR);definindoeimplantandopolticadebackupparaosativosdesegurana(logs,etc.).Aprimorarainfraestruturadeseguranaderede.

    SeguranadaInformao

    Administraodeinfraestrutura

    R$200.000

    A6.4 EstabeleceremanteropermetrodeseguranadarededaCVM. SeguranadaInformao

    Administraodeinfraestrutura

    R$1.500.000

    A7.1

    ReformularainfraestruturadebackupepolticadearmazenamentodedadosdeformaaacomodarasnecessidadesdoCentrodeDadosdaCVM. Administraodedados R$600.000

    A7.2 Difundirousodecriptografiaemdispositivosportteis. SeguranadaInformao R$55.000

    A8.1Computadoresportteisparaasequipesde inspeo (notebooks)eDock stationsparautilizaoenotebooksnasestaesde trabalhodaCVM.Computadoresportteispararealizaodeoitivas.

    Administraodeinfraestrutura R$100.000

    A8.2 Soluodestinadagravaodedepoimentos(udioevdeo). Administraodeinfraestrutura R$75.000

    A8.3 AcessoremotoredecorporativadaCVM. AdministraoderedesSeguranadaInformao R$180.000

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    45

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A8.4 Internet3Gparaoscomputadoresportteisutilizadosnasinspeeseatividadesexternas. AdministraodeinfraestruturaTeleinformtica

    R$250.000

    A8.5 Soluodestinadarealizaodeteleconfernciascomparticipantesinternos(CVM,SedeeRegionais)eexternos. AdministraodeinfraestruturaTeleinformtica

    R$110.000

    A8.6 ImplantarserviodetelefoniadevozsobreIP(VoIP) AdministraodeinfraestruturaTeleinformtica

    R$1.200.000

    A8.7Revitalizaroambientededesenvolvimentodesistemas,comrecursosparacontroledeverses,edioemanutenodefontes,modelosdedados,documentaodesistemas,etc.

    Administraodeinfraestrutura

    Metodologiasdedesenvolvimento

    R$100.000

    A8.8 CriarambientedehomologaoeproduoparaosportaisdaCVM. Metodologiasdedesenvolvimento R$30.000

    A8.9 EfetuarestudodeviabilidadedemudanadamodalidadedagestodocentrodedadosdeCollocationparaHosting. 2.000HH Administraodedados R$206.120**

    A8.10 ImplantarainfraestruturanecessriaparaonovoSistemadeRegistrodeValoresMobilirios. Administraodeinfraestrutura R$100.000

    A8.11 Evoluirasoluocorporativadeantivrus. SeguranadaInformao

    Administraodeinfraestrutura

    R$400.000

    A8.12 Evoluo,expansoemodernizaodoparquedeestaesdetrabalhoedispositivosmveis. Administraodeinfraestrutura R$8.000.000

    A8.13 Evoluo,aexpansoeamodernizaodoparquedeimpressorasouserviosdeimpresso. Administraodeinfraestrutura R$180.000

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    46

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A8.14Apoiartecnicamenteacriaodeumsetordeproduo(SAD)paraserresponsvelporimpressesdedocumentosdealtovolume,comequipamentosadequadosparaumprocessamentodequalidade.

    500HH Administraodeinfraestrutura R$51.530**

    A8.15 Ampliarosrecursosdevideoconferncia.Implantarvideoconfernciacomentesexternos. AdministraodeinfraestruturaTeleinformtica

    R$400.000

    A8.16 Realizarestudodeviabilidadedeimplantaodeprojetodetelepresena. 500HHAdministraodeinfraestruturaTeleinformtica

    R$51.530

    A8.17 ProverserviosdetelefoniamvelcelularintegradosInternetecorreioeletrnico. AdministraodeinfraestruturaTeleinformtica

    R$1.000.000

    A8.18 Racionalizar,expandireotimizaroparquetecnolgicodaCVM. 380HH/ano Administraodeinfraestrutura R$195.814**

    A8.19 ProverosenlacesentreasededaCVM,ocentrodedadoseasregionaisdeSoPauloeBraslia. AdministraodeinfraestruturaTeleinformtica

    R$15.180.000

    A8.20 Proverserviosdeatendimentoaossistemasemproduoeadministraodecentrodedados. Administraodedados R$18.180.000

    A8.21 ProverserviosdeadministraoderedelocaleSuporteaoUsurio. Administraodeinfraestrutura R$23.750.000

    A8.22 Proverserviosdecertificaodigital. Administraodeinfraestrutura

    SeguranadaInformaoR$420.000

    A8.23 Proverserviosdecorreioeletrnico. Administraodeinfraestrutura R$2.150.000

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    47

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A8.24 Evoluirosambientesdebancodedados. Administraodeinfraestrutura R$1.136.000

    A8.25 Racionalizareotimizaroparquedeservidores;VirtualizaodosservidoresedostoragedaCVM. Administraodeinfraestrutura

    AdministraodedadosR$1.500.000

    A8.26 ReestruturaremodernizaraRededaCVM. 380HH/ano Administraodeinfraestrutura R$195.814**

    A8.27 Evoluiraversoeacapacidadedoserviodecorreioeletrnico,comrecursosprpriosoumediantehostingcomterceiros. Administraodeinfraestrutura R$600.000

    A9.1 CentralizarosdadosdosservidoresdearquivosdeSPeBSBnoRJ,propiciadopeloaumentodavelocidadedosenlacesparaSPeBSB;80horas

    consultoria

    Administraodeinfraestrutura

    Administraodedados R$22.980,80

    A9.2 DefinirmodelodegerenciamentodaredeCVM 1.000HH+100horasconsultoriaAdministraodeinfraestrutura

    R$131.786(R$28.726+R$103.060**)

    A10.1 SoluoautomatizadaparacontroledotrmitedosprocessosnombitodoColegiado. 400pontosdefuno

    AnlisedenegcioDesenvolvimentode

    Sistemas

    R$208.000

    A10.2 Provedoresdeinformaes. #licenasGestodecontratos

    Provedoresdeinformaoparamercadodecapitais

    R$7.800.000

    A10.3 Soluoautomatizadaparaacompanhamentodanegociaodevaloresmobiliriosnosmercadosdebolsaebalcoorganizado.6.000pontosde

    funo

    AnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$3.120.000

    A10.4SoluocompostaporbancodedadoscadastraiscapazdeseratualizadoautomaticamentepeloparticipanteequepermitaocontroledasobrigaeseprazosestabelecidospelaCVM.

    500PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$260.000

  • Plano Diretor de Tecnologia da Informao PDTI CVM 2013-2017

    48

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A10.5 Ferramenta(tipoBI)paraextrao,cruzamentoeorganizaodedadosprovenientesdediferentesbancos,internoseexternos. 1.000PFsMetodologiaseferramentas

    deBI(IBMCognos) R$520.000

    A10.6 SoluoinformatizadadestinadaaogerenciamentooperacionaldasatividadesdesenvolvidasnombitodoSBR. 1.000PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$520.000

    A10.7 Soluotecnolgicadestinadacaptura,processamentoearmazenamentodeinformaessobreasatividadesdeintermediriosnoMVM. 2.000PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$1.040.000

    A10.8 Soluodeextraodedados(ACL). Valorcontratovigente/ano.

    AnlisedenegcioAuditControlLanguage

    (ACL)R$210.000

    A10.9 Soluodestinadasolicitaodeinspees(SOI)integradaaoSAP. 400PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$208.000

    A10.10Soluodestinadagestodofluxodosprocessosdeinspeo(inspeesderotina SBRepordemandasistemadepriorizao),quesejaintegradacomoSAPepermitaageraoderelatrios.

    250PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$130.000

    A10.11 Soluoparaanliseecruzamentodedadosdenaturezavariada(voz,emails,operaesemmercado,dadosdecorrentesdequebradesigilobancrioetc.).Estimativademercado.

    Soluesdesoftwarevoltadoparareade

    intelignciaR$2.000.000

    A10.12 Soluodestinadagestodofluxoeaoarmazenamentodosdadosrelacionadossinvestigaesconduzidaspelasreaseaosprocessossancionadores. 500PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$260.000

    A10.13 Ferramenta(tipoBI)paraextrao,cruzamentoeorganizaodedadosprovenientesdediferentessistemas.750PFsBOe

    suporteMetodologiaseferramentasdeBO(BusinessObjects) R$742.500

    A10.14 Equipamentosesoftwaresparagerenciamentoeediodevdeosinstitucionaiseoutrosmateriaiseducacionais(infogrficos,animaesetc.).Estimativademercado. Soluesdeediodevdeo R$20.000

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    49

    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A10.15IntegraodoSACsouvidoriasdosjurisdicionados,oferecendomeiosnecessriosimplementaodacomunicaodaCVMcomasOuvidoriasdoMVM(EditaldeAudinciaPblicaSDMn03/12).

    300PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$156.000

    A10.16 DisponibilizarversodonovoPortaldoInvestidoracessvelpordispositivosmveis(smartphones). 500PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$260.000

    A10.17 TerminaisdeautoatendimentonosCentrosdeConsultadoRiodeJaneiroeSoPaulo. PropostacomercialAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$120.000

    A10.18 Soluoautomatizadadestinadaavaliaodaqualidadedoatendimento. 100PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$52.000

    A10.19

    Soluoautomatizadaqueidentifique,noconjuntodedemandasrecebidasdosdiferentescanaisdeatendimentoaopublico,indciosdeproblemasouirregularidadesquesinalizemparariscosparaocumprimentodosmandatosdaCVMe,emespecial,paraaproteodosinvestidores.

    4.000PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$2.080.000

    A10.20 Soluoautomatizadaparaagestodoprocessodeediodenormas. 300PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$156.000

    A10.21Estruturaodeumbancodedadoscadastraisdosauditoresindependentescapazdeseratualizadoautomaticamentepeloparticipante,nostermosdaInstruoCVMn510.

    200PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$104.000

    A10.22Ferramenta(tipoBI)paraextrao,cruzamentoeorganizaodedadosprovenientesdediferentesbancos,internoseexternos,comoosdefundosdeinvestimento,empresaseauditores.

    100PFsBI MetodologiaseferramentasdeBI(IBMCognos) R$50.000

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    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo Competncias Investimento Custeio

    A10.23 SoluoinformatizadadestinadaaogerenciamentooperacionaldasatividadesdesenvolvidasnombitodoSBR. 1.000PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$520.000

    A10.24ObtenoderelatriosquepossibilitemogerenciamentodasmatriaserepassedessasinformaesaosmembrosdoColegiado.SoluoautomatizadaparaoacompanhamentodotrmitedasmatriasdeinteressedaCVMnombitodoCongressoNacional.

    300PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$156.000

    A10.25 Soluoautomatizadaparagerenciamentodosplanosestratgico,tticoseoperacionais. 110PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$57.200

    A10.26 Soluoautomatizadaparagestodeprojetos.Estimativapara

    aquisiodenovaslicenas.

    Softwaredegestodeprojetos R$50.000

    A10.27 Soluoautomatizadaparagestointegradadosprocessosderecursoshumanos. 2.000PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$1.040.000

    A10.28 AdequaodoSAPaospadresestabelecidospeloCONARQ. 100PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$52.000

    A10.29 Soluoparagestoeletrnicadedocumentosefluxosdetrabalho(GED&Workflow). 6.000PFsAnlisede negcioDesenvolvimentode

    SistemasR$3.120.000

    A10.30Soluoautomatizadaparagestodosprocessosdecompras,desdeorecebimentodopedidodareademandanteatoencerramentodocontrato,integradaaoSIAFI;incluindogestodopatrimnioealmoxarifado.

    4.000PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$2.080.000

    A10.31Soluoautomatizadadestinadagestodasatividadesdeserviosgerais,compreendendoocadastramentodademandaeoatestodoserviopelocomponenteorganizacional,nosmoldesdoatualSSO(serviosdeTI).

    300PFsAnlisedenegcioDesenvolvimentode

    SistemasR$156.000

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    Ao DescriodaAo

    Recursosnecessrios

    Humanos Oramentrios

    Quantitativo