PNUD Laboral Infografia-BajaRes I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III page 1
PNUD Laboral Infografia-BajaRes I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III page 2

PNUD Laboral Infografia-BajaRes I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of PNUD Laboral Infografia-BajaRes I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III

  • Es el potencial de una sociedad para generar bienestar a sus integrantes por medio del trabajo. Se mide a través del Índice de Competitividad Social (ICS) y ayuda a aproximar el desarrollo humano.

    Competitividad social

    Dimensiones del ICS

    Salud

    Proporción de la población ocupada total que cuenta

    con algún tipo de atención médica, pública o privada,

    por parte de su trabajo.

    Índice de acceso a servicios de salud (ISL)

    Educación Índice de educación y

    ausencia de trabajo infantil (IEL)

    Años promedio de educación de la

    población ocupada.

    Ausencia de trabajo infantil. Proporción

    de la población ocupada entre 12 y 15

    años de edad.

    Ingreso y condición laboral

    Índice de ingreso y prestaciones laborales

    (IIL)

    ITLDH

    Índice de la Tendencia Laboral del Desarrollo Humano (ITLDH)

    Ingreso laboral per cápita de la población ocupada en términos de la paridad del poder compra (PPC) en dólares (USD$).

    Proporción de población ocupada total que cuenta con algún tipo de prestación

    laboral.

    Es la expansión de la libertad de las personas. La libertad es el conjunto de oportunidades para ser y actuar eligiendo con autonomía. Esto se mide a través del Índice de Desarrollo Humano (IDH) que considera tres dimensiones básicas:

    Índice de la Tendencia Laboral del Desarrollo Humano

    El desarrollo humano

    Es una estimación oportuna del IDH obtenida a partir del ICS. Su principal aporte es monitorear la tendencia general del desarrollo humano trimestral y anualmente.

    IngresoEducaciónSalud

  • -4.0% -3.0% -2.0% -1.0% 0.0% 1.0% 2.0% 3.0% 4.0% 5.0% 6.0%

    Resultados de la Tendencia Laboral del Desarrollo Humano (ITLDH)

    2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I

    2015

    Muestra en general un avance

    continuo

    Resultados del Índice de Competitividad Social

    Alto (3.67% - 7.23%)

    Medio (1.98% - 3.66%)

    Bajo (0.01% - 1.97%)

    Deterioro (< 0%)

    Variación del ICS (2012-2014)

    En 3 entidades disminuyó el ISL y el IIL

    En 2 entidades cayeron los tres componentes

    En 3 entidades disminuyó el IIL

    Cambios en las condiciones laborales en las entidades federativas (2012-2014)

    En 20 entidades aumentó el índice de acceso a

    servicios de salud (ISL)

    En 3 entidades incrementó el Índice de educación y

    ausencia de trabajo infantil (IEL)

    En 1 entidad aumentó el índice de ingreso y

    prestaciones laborales (IIL)

    5.5% más de personas ocupadas con acceso a servicios de salud (17.2 a 18.2 millones)

    6% más de personas con prestaciones laborales (19.05 a 20.2 millones)

    El trabajo infantil disminuyó de 995 a 857 mil niños

    La escolaridad promedio de los ocupados pasó de 9.40 a 9.51 años

    La población ocupada como porcentaje de la población nacional disminuyó de 41.6% a 41.3%

    Ingreso laboral anual per cápita disminuyó 6.3% pasó de 48,777 a 45,697 pesos

    5.4% 4.7%

    3.7% 3.7%

    3.2% 3.1% 3.1%

    2.6% 1.9% 1.8% 1.8% 1.7%

    1.7% 1.5%

    1.2%

    1.0% 0.9% 0.8% 0.6% 0.6% 0.5%

    0.3% 0.2% 0.2% 0.1%

    -0.4% -0.5% -0.8%

    -1.4% -2.7% -2.9% -3.1%

    Metropolitano: 0.91%

    Cambios en las condiciones laborales en las áreas metropolitanas (2012-2014)

    Tijuana León

    Monterrey Durango Cancún

    Aguascalientes Culiacán

    Hermosillo Saltillo Toluca Colima

    Querétaro Chihuahua Zacatecas

    Puebla Veracruz Pachuca

    Campeche San Luis Potosí

    Tlaxcala Oaxaca La Paz Mérida

    Cuernavaca Guadalajara

    Ciudad de México Morelia

    Tepic Villahermosa

    Tuxtla Gutiérrez Tampico

    Acapulco

    En 13 metrópolis aumentaron los tres componentes

    En 7 metrópolis crecieron el ISL y el IEL

    En 2 metrópolis incrementó el ISL e IIL

    En 3 metrópolis aumentó el IEL

    En 5 metrópolis disminuyeron los tres componentes

    En 2 metrópolis cayeron el ISL y el IIL

    IT LD

    H (b

    as e

    T1 2

    00 8)

    0.995

    1.000

    1.005

    1.010

    1.015

    1.020

    1.025

    1.030

    1.035

    De 2012 a 2014 tiene un incremento de

    1.03%

    Cambios que promueven el desarrollo humano (2012-2014)

    Cambios que detienen un mayor desarrollo humano (2012-2014)

    Con trib

    uye n a

    l

    inc rem

    ent o d

    el IT LDH

    Fre nan

    el a van

    ce

    del ITL

    DH

    Nota: El 1.03% se refiere al cambio del ITLDH anual de 2012 y 2014. El ITLDH anual se obtiene a partir del promedio de los trimestres. Además de los cambios en el mercado laboral hay elementos no determinados que también inciden en este incremento. Base t1 2008 indica que se asigna un valor de uno al primer trimestre de 2008 y a partir de ahí se indican los cambios del ITLDH trimestre a trimestre.

    Cambios en las condiciones laborales en las entidades (2012-2014)

    www.mx.undp.org oidh.mexico@undp.org

    PNUD México @PNUD_Mexico Para mayor información: