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Revista digital Posturas Filosoficas
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POSTURASFILOSÓFICAS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
SISTEMA INTERACTIVO DE APRENDIZAJES
A DISTANCIA
CABUDARE - ESTADO LARA
Integrante: Rosi ValeraCI: 10.840.791Curso: Filosofía e Historia del Trabajo Sección: SAIA-AProf. Magdalia Bracho
FILOSÓFICAS
POSTURAS FILOSÓFICAS
� SISTEMA TRIBAL
La historia registra la forma en que se generaron las primeras relacionessociales entre los seres humanos; relaciones que se dieron a causa de la patentedebilidad de éstos para atender por sí solos sus necesidades de subsistencia;ante la necesidad de satisfacer en grupo, necesidadesvitales como; laante la necesidad de satisfacer en grupo, necesidadesvitales como; laalimentación, el alojamiento, la ayuda mutua, la defensa contra los animalesferoces, la protección ante los fenómenos naturales, y un sin fin de otrasnecesidades humanas. Este era un sistema basado esencialmente en unaeconomía de caza, pesca y pastoreo, y su organización de trabajo estabaestructurada en pequeños grupos sociales, tribu o clan, donde cada miembrotenía la obligación de trabajar en beneficio de la subsistencia de todo el clan.Se reconocía la especialización y las diferencias entre los sexos; la autoridadtenía que ver con la edad, la experiencia y el sexo, y era ejercida enrepresentación de toda la tribu
Desde los tiempos
más remotos, el
esclavo se definía
legalmente como una
mercancía que el
dueño podía vender,
comprar, regalar o
cambiar por una
SISTEMA TRIBAL
cambiar por una
deuda, sin que el
esclavo pudiera
ejercer ningún
derecho u objeción
personal o legal.
SISTEMA TRIBAL
Después de la caída del
Imperio romano,
durante las invasiones
bárbaras entre los
siglos V y X, la siglos V y X, la
institución de la
esclavitud se
transformó en un
sistema menos
vinculante, conocido
como servidumbre.
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El feudalismo se caracterizó por la
concesión de feudos (casi siempre
en forma de tierras y trabajo) a
cambio de una prestación política,
económica y militar, contrato
sellado por un juramento de
homenaje y fidelidad; el vasallo no
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homenaje y fidelidad; el vasallo no
sólo prestaba el obligado juramento
de fidelidad a su señor, sino
también un juramento especial de
homenaje al señor feudal, el cual, a
su vez, le investía con un feudo.
De este modo, el
feudalismo se convirtió en
una institución tanto
política como económica y
militar, basada en una
relación contractual entre
dos personas individuales,
las cuales mantenían sus
respectivos derechos sobre
el feudo. Los vínculos
feudales devolvieron cierta
SISTEMA FEUDAL
feudales devolvieron cierta
unidad, dentro de la cual
los señores renunciaban a
parte de su libertad, lo que
era necesario para lograr
una cooperación eficaz.
SISTEMA FEUDAL
El feudalismo asumía
que casi toda la tierra
pertenecía al señor
feudal; bien el rey, el
duque, el marqués o
el conde; que la
recibía de Dios. Este
cedía los feudos a suscedía los feudos a sus
barones, los cuales le
rendían el obligado
juramento por el que
prestaban su ayuda
política, económica y
militar, según los
términos de la cesión.
Finalmente, la Iglesia
consideraba que los
gobernantes lo eran por la
gracia de Dios y estaban
revestidos de un derecho
sagrado. El florecimiento
del comercio y de la
industria dio lugar al
desarrollo de las ciudades
y a la aparición de una
SISTEMA FEUDAL
y a la aparición de una
incipiente burguesía, la
cual exigió a los monarcas
que mantuvieran la
libertad y el orden
necesarios para el
desarrollo de la actividad
comercial.
SISTEMA GREMIAL
El gremio empezó a
ejercer ciertos
derechos y poderes,
sobre el comercio y la
producción de bienes
artesanales, en sus
propias ciudades, que
� SISTEMA GREMIAL
propias ciudades, que
les eran conferidos
por el señor feudal y
más tarde, en las
ciudades libres,
preservaron y
ampliaron su poder.
Los integrantes de estos
gremios, artesanos, eran
hombres libres, que estaban
protegidos por la realeza;
estos hombres eran
artesanos, vivían en villas o
pequeños poblados,
desarrollaban sus actividades
en talleres y producían y
SISTEMA GREMIAL
en talleres y producían y
comercializaban artículos
necesarios para el consumo
de la población. Cada taller
tenía un jefe o dueño, que era
el maestro; algunos oficiales,
que eran sus ayudantes; y
algunos aprendices que se
iniciaban en el oficio.
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Entre los siglos XIV y XVI los oficiales se fueron asociando para exigir
mayores sueldos y mejores condiciones laborales. Estas asociaciones se
consideran precursoras de los actuales sindicatos, debido a su defensa
de los derechos de los trabajadores.
Así mismo se implementaron los
llamados Talleres
Manufactureros, forma de
producción que se dio
principalmente en Francia, y que
consistía en lugar de producción
y ensamblado de piezas, donde
diversos especialistas
construían las manufacturas
requeridas por el mercado y
cada uno de ellos elaboraban
una parte de dicho producto,
SISTEMA GREMAL
una parte de dicho producto,
cada especialista tenía a su
cargo uno o varios obreros a los
que dirigía. Se puede decir que
esta forma de trabajo fue el
antecedente o el inicio de la
manufactura fabril o fábrica que
se establecería a partir del siglo
XVIII con la Revolución
industrial.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
La Revolución Industrial es el período que permitió lograr una enorme
aceleración de la producción de bienes y asegurar un crecimiento
económico auto sostenido, independiente de la agricultura. Se inició
espontáneamente en Inglaterra y se afianzó y convirtió en irreversible
entre 1.750 y 1.850. Su base estaba en el desarrollo de la industriaentre 1.750 y 1.850. Su base estaba en el desarrollo de la industria
manufacturera, generalizando el uso de la máquina para reducir
tiempos y coste de producción. Se caracterizó por el conjunto de
trasformaciones tecnológicas y organizativas aplicadas al proceso de
producción, e hicieron posible la transición de la economía agrícola
feudal a la economía industrial capitalista; cambios, a nivel
tecnológicos, que se inician en Inglaterra con la máquina de vapor y su
utilización en la minería y en la industria textil.
REVOLUCIÓN INDUSTRIALEn efecto, una cadena de
perfeccionamientos en
hornos y sistemas de
fundición permite obtener un
hierro de alta calidad, capaz
de sustituir ventajosamente
a otros materiales para
mejorar muchas técnicas
anteriores y construir nuevas
máquinas. Sólo el hierro
permitió el desarrollo delpermitió el desarrollo del
ferrocarril, que venía a
sumarse a las importantes
transformaciones del
transporte, que ya habían
empezado a producirse.
La industrialización no es un fenómeno que surge de improviso, de la noche a la
mañana, por lo cual resulta importante iniciar el estudio de este proceso histórico
revisando algunos elementos o características fundamentales de la época
preindustrial y que desencadenaron toda esa avalancha de trasformaciones;
características que estaban vinculadas con la pobreza de la población,
estancamiento de la producción en el sistema feudal, estancamiento del nivel de
vida, dependencia casi exclusivamente de la agricultura, falta de especialización, y
un escaso grado de identificación geográfica y donde el cambio que se producía era
Revolución industrial
un escaso grado de identificación geográfica y donde el cambio que se producía era
lento y muy gradual. La revolución no fue un fenómeno que se produjera sólo en las
fábricas, la revolución nació de una multiplicidad de causas, algunas más
desarrolladas que otras. La agricultura, los sistemas de comunicación, la población
(en el sentido de crecimiento y distribución), el comercio, las finanzas, y la
conformación de la estructura social.
La revolución industrial fue
un cambio cualitativo y
universal, según el cual se
transformaron las
condiciones técnicas y
sociales de la producción y
que produjeron un sin fin de
elementos políticos, sociales
y económicos que
estructurarían la nueva
sociedad, y que podemos
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
sociedad, y que podemos
caracterizar de la forma
siguiente:
CRECIMIENTO DE LA PRODUCCIÓNSE PRODUCE UN ROMPIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN ECONÓMICA TRADICIONAL POR EL
INDUSTRIALISMO, SE CONSOLIDA EL SISTEMA FABRIL.TECNIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS BÁSICOS DE TRANSPORTE Y COMUNICACIONES.
SE CREARON MERCADOS INTERNOS Y EXTERNOS, INTERNACIONALIZANDO EL SISTEMA ECONÓMICO.
ESTRUCTURA SOCIAL Y POLÍTICASE CONSTITUYEN DOS CLASES SOCIALES ANTAGÓNICAS, LA BURGUESÍA PROPIETARIA DE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN Y EL PROLETARIADO QUE TRABAJABA PARA LA BURGUESÍA.SE CONFORMAN GOBIERNOS REPRESENTATIVOS Y DEMOCRÁTICOS, ASÍ MISMO DESAPARECEN LOS VESTIGIOS DEL FEUDALISMO.SE MANTIENEN LAS MONARQUÍAS CONSTITUCIONALES, PERO CON GRANDES CAMBIOS QUE ELIMINAN TODA MUESTRA DE ABSOLUTISMO.
CRECIMIENTO DEMOGRÁFICOCRECIMIENTO DEMOGRÁFICORÁPIDO INCREMENTO DE LA POBLACIÓN EUROPEA.ÉXODO DEL CAMPO A LA CIUDAD.APARICIÓN DE UNA EXAGERADA TENDENCIA HACIA LA URBANIZACIÓN Y CONFORMACIÓN DE LAS GRANDES CONCENTRACIONES INDUSTRIALES.APARICIÓN DE FUERTES CORRIENTES MIGRATORIAS, TANTO DENTRO DE LA PROPIA EUROPA COMO FUERA, HACIA LOS PAÍSES COLONIZADOS.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
EFECTOS LABORALESLOS EFECTOS LABORALES MÁS NOTABLES QUE, A MI MODO DE VER, ENCIERRAN LOS
CAMBIOS QUE SE DIERON CON LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL, LOS PODEMOS ENUNCIAR DE MANERA SIGUIENTE:
SE PRODUCE LA SEPARACIÓN ENTRE EL TRABAJO Y LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN.LA APROPIACIÓN PRIVADA DEL CAPITAL Y DE LOS MEDIOS DE PRODUCCIÓN POR PARTE DE
LOS EMPRESARIOS DAN ORIGEN A LA LUCHA DE CLASES.SE ESTABLECEN RELACIONES DE EXPLOTACIÓN SOBRE EL TRABAJO Y SOBRE EL TRABAJADOR.
LARGAS JORNADAS LABORALES, LO CUAL DIO INICIO A LAS LUCHAS QUE LLEVARON A CABO LOS TRABAJADORES, COMO LA LUCHA POR LA JORNADA DE DIEZ Y DE OCHO HORAS.
DESIGUAL DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA.CONDICIONES DE TRABAJO AFECTADAS POR EL RUIDO, EL CALOR, EL ESPACIO DEL LUGAR DE
TRABAJO Y DE TODAS LAS EXIGENCIAS QUE SE ESTABLECIERON CON UTILIZACIÓN DE TRABAJO Y DE TODAS LAS EXIGENCIAS QUE SE ESTABLECIERON CON UTILIZACIÓN DE MÁQUINAS.
SE GENERAN, COMO CONSECUENCIA DE LA CONCENTRACIÓN IRRACIONAL EN LAS CIUDADES, PROBLEMAS DE DELINCUENCIA, PROMISCUIDAD Y MARGINALIZACIÓN.
DISMINUCIÓN DE LA MANO DE OBRA AGRÍCOLA, ABANDONO DEL CAMPO.APARECE UNA NUEVA MODALIDAD DE DOMINACIÓN, EL IMPERIALISMO ECONÓMICO.
� Revolución Industrial
