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Presentación corporativa Wrigley España
“Creating simple
pleasures to brighten
everyone’s day”
Bienvenidos a Wrigley
Wrigley es una compañía líder de la confitería en España y en el mundo. Si nos acompañas a través de las siguientes páginas podrás descubrir por qué y cómo hemos llegado hasta aquí. Verás, por ejemplo, como trabajamos para ofrecer continuamente a nuestros consumidores “productos que les alegren el día a día”, según apunta nuestro lema. Un objetivo simple que sólo es posible con una apuesta por la calidad y la innovación en nuestras marcas.
Con esta apuesta logramos fabricar unos productos cada vez más equilibrados y apreciados por nuestros consumidores. Al mismo tiempo, somos conscientes de la responsabilidad que nos da nuestra presencia en este sector y buen ejemplo de ello es nuestro compromiso con la salud bucodental y con la promoción de los hábitos saludables en la alimentación.
En este dossier también descubrirás la importancia capital de nuestros Cinco Principios y cómo estos principios se traducen en acciones concretas que vienen guiadas por nuestro sentido de crear beneficios mutuos con la comunidad. Construir un gran ne-gocio con voluntad de que perdure en el tiempo significa hablar de sostenibilidad y en este ámbito Wrigley tiene un doble compro-miso: con las personas y con el planeta.
Todos estos retos difícilmente se podrían asumir sin las personas que trabajan con Wrigley. No son nuestros empleados sino nues-tros asociados y todos ellos merecen nuestra máxima confianza y respeto porque para nosotros son la pieza clave del éxito.
¡Bienvenido al mundo de Wrigley!
Xavi Pons
Director General Wrigley España
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Índice
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Wrigley en España 10 ––– 21
Nuestra compañía 6 ––– 9
Nuestros principios en acción 22 ––– 29
Trabajar en Wrigley 30 ––– 31
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Desde 2008, Wrigley opera como filial de Mars Incorporated, empresa familiar fundada en 1911 en Mclean (USA) que se divide en 6 segmentos de negocio: Chocolate, Cuidado de mascotas, Alimenta-ción, Bebidas, Symbioscience y Wrigley.
Nuestra Compañía
Private family-owned
company
$33bnnet sales
More than
SUPPLIERS
100,000+
$ BILLION BRANDS
74Countries
Operations in
Global HQ in McLean,
Virginia, USA
394Sites
Petcare
Food
Symbioscience Drinks
PLANTS SIMPLY LOVE IT !
PHChocolate
Los Cinco Principios de Mars: Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad, unen a los más de
72.000 asociados en todo el mundo a través de las diferentes generaciones, geografías, idiomas y culturas.
Empresa familiar privada
394 oficinas
y fábricas
Opera en 74 países
Más de 33 mil millones en ventas
11 marcas valoradas en
1000 millones
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Nuestra Compañía
1881 1883William Wrigley llega con 32 dólares en el bolsillo a Chicago.
Wrigley lanza Juicy Fruit y Spearmint, las dos marcas más antiguas de la compañía.
Mars Inc. fue fundada en 1911 en McLean (Virginia, EE.UU.) por Frank C. Mars. En 1921 el negocio se trasladó a Minne-apolis (Minnesota) y, en 1923, se lanzó al mercado la cho-colatina Milky Way que reportó enormes beneficios. La expansión siguió por los Estados Unidos y en 1932 llegó al Reino Unido donde el hijo del fundador, Forrest, creó Mars Limited, compañía que vendería como primer pro-ducto, la célebre chocolatina Mars, versión británica de Milky Way. En 1940, Forrest regresó a Estados Unidos y al año siguiente, lanzó los M&M’s Chocolate Candies que fue utilizado como parte de los víveres básicos de las tropas norteamericanas durante la Segunda Guerra Mundial. Hoy en día Mars opera en la industria de chocolate,
alimentación, comida para mascotas, bebidas y chicles & confitería. Las ventas globales ascien-den a unos 33 mil millones de dólares y cuenta con más de 72.000 asociados alrededor de 74 países. Mars abrió sus puertas en España en 1982 y hoy emplea a más de 700 aso-ciados en nuestro país.
William Wrigley llegó a Chicago desde Philadelphia en la primavera del 1891, Tenía 29 años, 32 dólares en el bolsillo, mucho entusiasmo y energía, además de un gran talento como vendedor. Su padre era un fabricante de jabón, así que William comenzó vendiendo jabón bajo la marca Wrigley. Como incentivo
adicional para sus clientes, ofrecía algunos “regalos ex-tra” como levadura en polvo. Cuando la levadura resultó tener mayor popularidad que el jabón, se pasó al negocio de la levadura en polvo. En 1892, William tuvo la idea de ofrecer dos paquetes de chicle con cada lata de levadura en polvo. Esta promoción obtuvo un gran éxito. De nuevo, el regalo de la promoción parecía más atractivo que el producto que comercializaba, así que decidió dedicarse al negocio del chicle. Mientras que la compañía crecía, William mostró una facultad poco común de inspirar en-tusiasmo entre la gente que trabajaba para él. En 1910, la compañía estableció su primera fábrica fuera de EE.UU., en Canadá en 1915 en Austria y en Gran Bretaña en el año 1927. Wrigley comenzó a cotizar en bolsa en 1923.
En la actualidad Wrigley es líder en confitería y ofrece una amplia gama de chicles y caramelos de calidad e innova-dores. Opera en más de 50 países y distribuye sus marcas en más de 180. Cuenta más de 17.000 asociados y sus ventas globales superan los 6.000 millones de dólares.
… un poco de historia
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Todos los segmentos de Mars, entre ellos Wrigley, compartimos Cinco Principios cor-porativos - Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad - que forman la base para nuestra gestión de negocio y unen a todos los asociados a través de las diferentes generaciones, geografías, idiomas y culturas.
Nuestra Compañía
1. Calidad
El consumidor está por encima de todo, la calidad es nuestra misión y una buena relación calidad-precio, nuestro objetivo. En Wrigley queremos ofrecer la máxima calidad en todo lo que hacemos. La calidad es la piedra angular de nuestras acciones y surge de nuestra pasión y nuestro orgullo de formar parte de esta comunidad. El trabajo de calidad, fruto de nuestro esfuerzo perso-nal, es el primer ingrediente de nuestras marcas y la fuente de nuestra reputación como pro-veedores de productos de alta calidad.
2. Responsabilidad
Como individuos, exigimos de nosotros una responsabilidad total; como asociados, respal-damos las responsabilidades de los demás. Hemos decidido diferenciarnos de las empresas en las que, debido a la compleja jerarquización de sus puestos de dirección, la responsabilidad personal queda diluida. Pedimos a todos nuestros asociados que se responsabilicen de los resultados, que actúen con iniciativa y juicio propio a la hora de tomar decisiones. Incorpo-ramos personas con principios éticos adecuados para cada pues-to de trabajo, les damos nuestra confianza y les pedimos que sean responsables de mantener su pro-pio estándar al más alto nivel.
Nuestros Cinco Principios
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Nuestra CompañíaNuestra Compañía
3. Reciprocidad
Un beneficio mutuo es un bene-ficio compartido y un beneficio compartido es duradero.
Creemos que el criterio con el que se debería evaluar nuestras relaciones comerciales se basa en la creación de beneficios mutuos. Estos beneficios pueden ser de muy diferentes tipos; no tienen por qué ser sólo económicos. Por otra parte, aunque intentaremos ser lo más competitivos posible, las acciones de Wrigley nunca perjudican económicamente ni de cualquier otra forma a aquellos con los que trabajamos.
4. Eficiencia
Aprovechamos totalmente los recursos. No desperdiciamos nada y nos dedicamos sólo a lo que mejor sabemos hacer.
¿Cómo podemos mantener nues-tros principios, ofrecer la mejor relación calidad-precio y compar-tir nuestro éxito? Nuestra fuerza reside en nuestra eficiencia, en nuestra capacidad de organizar todos nuestros activos (físicos, financieros y humanos) para obte-ner la máxima productividad. De esta forma, los productos y servi-cios que desarrollamos y distri-buimos son de la máxima calidad, al mínimo precio posible y con el mínimo consumo de recursos. Asimismo, tratamos de gestionar todas nuestras operaciones co-merciales adoptando los procesos de decisión más eficientes.
5. Libertad
Aprovechamos totalmente los Para determinar nuestro futuro necesitamos libertad y para conservar nuestra libertad ne-cesitamos beneficios.
Wrigley fue en su origen una em-presa familiar y cree en formas éti-cas para conseguir el crecimiento y la prosperidad. De este modo, todos nos sentimos libres en la compañía, animados para tomar nuestras propias decisiones.
Wrigley en España
www.wrigley.es
Wrigley en España
www.wrigley.es
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1911 1914Frank C. Mars comienza la producción de confitería en su cocina de Tacoma (Washington, EEUU).
Wrigley promociona el chicle como un buen complemento dentro de una buena higiene bucal
Nuestras marcas por categorías en España:
En 1982 se constituyó Wrigley Co. SA. en las Islas Canarias. En un inicio esta empresa importaba las marcas de chicle de Wrigley en Francia hasta que decidió operar directamente en España en 1999. Se ampliaron las instalaciones en Tene-rife y se abrió una pequeña oficina en Jávea (Alicante). En 2004 Wrigley Co. S.A. adquiere Joyco, con sus marcas Solano y Boomer, y en 2005 incorpora la conocida marca Sugus a su cartera de productos.
En la actualidad, Wrigley cuenta con más de 300 empleados y sus oficinas centrales están ubicadas en Barcelona. Además de distribuir sus marcas de chicles y caramelos, en España también comercializa los productos de chocolate y helados de Mars desde 2010.
Chicles
Caramelos
Chocolate
Helados
Wrigley en España
Wrigley en España
de su gama básica para un sabor más duradero, el lanzamiento de la gama de chicles Orbit® White que ayudan a eliminar las manchas de los dientes y la apuesta por Orbit® ICE, son sólo algunos ejemplos de la misión de la marca por adaptarse a las necesidades cambiantes de sus consumido-res de una forma dinámica y consistente.
Frank C. Mars y Forrest E. Mars crean la barrita MILKY WAY (conocido como MARS en España).
1923
Gracias a sus más de 25 años de experiencia en el sector y a una innovación relevante y de calidad, Orbit ha conseguido convertirse en líder del segmento de chicle con una amplia gama de productos que responden al creciente interés de los consumidores en beneficios para la salud dental y la practicidad. La mejora de las fórmulas
ORBIT®, Para unos dientes limpios y sanos
La marca de chicles sin azúcar Orbit® apuesta por cuidar la salud dental de todos los españoles.
Wrigley en España
Chicles
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Wrigley en España
Mars llega a Europa cuando Forrest E. Mars inicia la actividad de chocolate en Slough (Inglaterra).
1932
5®, Estimula los sentidos
Los chicles 5 constituyen una extraordinaria experiencia sensorial por sus estimulantes sabores.
BOOMER®
La marca Boomer sorprende con el Maxiroll: 180 centímetros de sabroso chicle, único en la categoría de chicle infantil.
En su compromiso de ofrecer la máxima calidad en sus productos, en es-pecial los destinados al público infantil, en 2009 Wrigley eliminó los colo-rantes artificiales de toda la gama de chicles Boomer® (sabores fresa y menta), sustituyéndolos por otros naturales. El conocido personaje de Boomer® sigue dando gran notoriedad a la marca, repleta de sabores sorprendentes y divertidos.
Wrigley en España
Cobalt, una menta refrescanteElectro, una hierbabuena vibrantePulse, una chispa tropicalTurbulence, una sandía jugosaZephyr, una explosión de fresa
5® se presenta en un packaging único, cuidado al máximo detalle, con cierre especial y envoltorios de colores rompedores. Además, son extremadamente duraderos y no contienen azúcar. Las sen-saciones concentradas en 5 se han ideado para hacernos sentir auténticos, vivos y con una energía renovadora.
www.fivexperience.comfacebook: 5GumEspana
Mars adquiere Chappel brothers Ltd., fábrica inglesa de comida para mascotas.
1935
1911
Wrigley en España
SOLANO®, Un auténtico placer
En el año 2000 Solano lanzó el primer caramelo cremoso duro sin azúcar, con el sabor tradi-cional de siempre pero bajo en calorías, permitiendo al consumidor disfrutar de un auténtico placer sin límites.
Solano representa la tradición, avalada por 180 años de historia, a la cual se une el espíritu contem-poráneo que le ha permitido reinventarse adaptándose a los nuevos tiempos. El sabor tradicional sin azúcar de Solano ha sido reconocido como Sabor del año durante tres años consecutivos -2009, 2010, 2011- por los consumidores españoles.
Caramelos
Wrigley en España
Forrest E. Mars crea los M&M’s en EEUU después de una estancia en Europa donde vio como los soldados cubrían los chocolates con azúcar en la Guerra Civil en España.
1940
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Wrigley en España
SKITTLES®, Los colores del arcoíris
Los Skittles, unos caramelos masticables con sabor a frutas, son un gran éxito desde hace décadas.
Los primeros Skittles comenzaron a fabricarse 1973 por una empresa Inglesa y en 1982, la producción de Skittles comenzó en los Estados Unidos. Hoy estos deliciosos y crujientes caramelos masticables grajeados y de muchos colores se comercializan en diversos países, con una amplia variedad de sabores.
SUGUS®, ¿Desde cuándo te gustan?
Sugus es la tradicional marca de caramelos blandos con la que muchos nos iniciamos en el mundo de la confitería, y cuenta con más 50 años de historia -llegó en 1961- en España.
Sugus goza de altos niveles de notoriedad y consumo, además de disfrutar de unos vínculos emocionales muy especiales con los consumidores, remitiendo espontáneamente a buenos momentos de infancia, diver-sión y a su famoso jingle, reconocido por la mayoría de adultos, “caramelos Sugus®, caramelos Su-gus®…”. El nombre original del producto provie-ne de suge, palabra que en algunas lenguas escandinavas significa “chupar”. Wrigley la comercializa en España desde 2005.
facebook: caramelos-Sugus-Sugus-manía
Wrigley en España
Creación de la marca UNCLE BEN’s, el primer arroz vaporizado
1946 Se introducen los M&Ms de cacahuetes
1954
1911
Wrigley en España
M&M’s®, “I posible resistirse”
¡La marca de chocolate número 1 en ventas a nivel mundial!
M&M’s son unas bolitas de chocolate con diferentes variedades de sabor, unas rellenas de chocolate y otras rellenas de cacahuete, pero todas recu-biertas de divertido e irresistible azúcar de colores reconocidas en todo el mundo por la “M” que llevan y que hace la diferencia respecto al resto.
M&M’s es el snack de chocolate que hace de cualquier situación un momento único, divertido e irresistible. ¡Se ha convertido en la marca más divertida y preferida en todo el mundo desde 1941!
facebook: mms.espana
TWIX®, dale al pause y disfruta
Una de las marcas más populares entre los consumidores de barritas de chocolate(*) que se lanzó en 1967 pero no llegó a España hasta los años 80.
Twix está compuesto de dos crujientes barritas de galleta, recubiertas de chocolate y caramelo -sin colorantes, conservantes, ni aromas artificia-les-. Es el snack ideal para darle intensidad a cualquier “momento de pausa” del día. facebook: twix.espana
Chocolates
Wrigley en España
*Quantitative Survey SAMM 2009
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Wrigley en España
MALTESERS ®, la forma más ligera de disfrutar el chocolateBurbujas de leche malteada, recubiertas de chocolate con leche. Se funden suavemente en tu boca ofreciendo un disfrute intenso y ligero. Se lanzaron en 1936 y a España llegan en los años 90 aunque en Canarias se conocen desde los “40”. Sin colorantes ni aromas artificiales. www.facebook.com/maltesers.espana
MARS® - Una barrita de chocolate con leche malteada y caramelo de gran éxito mundial. De origen británico y vendida hoy en todo el mundo.
SNICKERS® - La barrita de chocolate más vendida en el mundo, rellena de cacahuete, caramelo y bañada en suave chocolate. Tras su lanzamiento en 1930La barrita Snickers® se convirtió en poco tiempo en uno de los dulces favoritos del planeta. Hoy en día lo sigue siendo ¡tras más de 75 años!
BOUNTY®, un placer exótico - una barrita de exótico sabor, compuesta por delicioso chocolate con leche y refrescante coco.
MIXED MINIS®, un formato ideal para descubrir y compartir nues-tras marcas TWIX®, SNICKERS®, MARS ® , BOUNTY ® , MILKY WAY ® : ¡mini bocado pero maxi placer!
Mars ofrece un delicioso surtido de helados para seguir disfrutando de los placenteros “momentos-chocolate” cuando amenaza el calor. Los he-lados Mars son ideales para deleitar sólo o en compañía, especialmente durante el tiempo de ocio.
Helados
Wrigley en España
Wrigley en España
El chicle Juicy Fruit de Wrigley es el primer producto con código de barras.
Mars inaugura el Centro de investigación Waltham para el cuidado y nutrición de las mascotas
19741965
Sabemos que para tener unos dientes limpios y sanos, es preciso cepillártelos de forma regular pero no siempre tenemos un cepillo de dientes a mano. Para aquellos momentos, masticar chicle sin azúcar como Orbit® puede ser un buen complemento para el cuidado bucal.
¿Qué ocurre en la boca cuando comemos?Después de comer o beber, los azúcares y otros carbohi-dratos (almidones) de los alimentos entran en contacto con la placa bacteriana, y son convertidos en ácidos. Es-tos ácidos bajan el nivel de pH de la boca y, como conse-cuencia, el esmalte de los dientes puede perder minerales importantes. La debilitación del esmalte es un factor de riesgo en la aparición de caries.
¿Cómo puede ayudarte el chicle sin azúcar? Nuestra respuesta natural contra la caries y las enferme-dades de las encías es la saliva. Ayuda a limpiar la boca de los restos de la comida y además contiene los mismos minerales que tienen los dientes. La saliva contribuye a neutralizar los ácidos de la placa y a remineralizar el esmalte de los dientes. Masticar chicle sin azúcar como Orbit® maximiza este proceso, ayudando a aumentar el flujo de saliva hasta 10 veces.
Además, la saliva estimulada posee una mayor concen-tración de bicarbonatos e minerales y es, por lo tanto, más efectiva que la saliva normal para reparar las erosio-nes del esmalte.
Los beneficios de los chicles sin azúcar y, concretamente, de los chicles Orbit de Wrigley han sido reconocidos por la Federación Odontológica Mundial (FDI) y por la Aso-ciación de Higienistas y Auxiliares Dentales de Cataluña (AHIADEC).
Wrigley en España
Beneficios del chicle
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Wrigley en España
Wrigley lanza Orbit, su primer chicle sin azúcar.
1976
Wrigley lleva más de 25 años colaborando con dentistas de todo el mundo y es pionera en fomentar investigacio-nes clínicas sobre los beneficios del chicle sin azúcar para la salud dental. El programa de colaboración con odontó-logos, el Wrigley Oral Healthcare Program (WOHP), se ha implementado en más de 47 países de todo el mundo y desde finales de 2011 también está activo en España bajo el nombre Orbit®pro. A través de Orbit®pro, Wrigley proporciona a los profesio-nales documentación científica así como materiales di-
vulgativos para la consulta para ayudar a promover los buenos hábitos de salud bucodental entre los pacientes.
www.orbitpro.es
European Platform for Better Oral HealthWrigley juega un papel importante a la hora de dialogar con los políticos de la Comisión Europea sobre la impor-tancia de la salud bucodental. Colabora con la European
Platform for Better Oral Health que se lanzó en 2011, y que tiene como objetivo mejorar la salud bucodental y redu-cir el coste que suponen las enfermedades bucodentales en Europa. En la plataforma participan líderes de la salud pública, dentistas y entidades corporativas. En el marco de la colaboración, Wrigley y GSK publicaron en septiembre 2012 los resultados de una encuesta sobre los hábitos en el cuidado bucal a nivel europeo.
Más información en www.oralhealthplatform.eu.
Wrigley en España
Compromiso con la Salud Bucodental
Se constituye Wrigley Co, S.A. en las Islas Canarias. La compa-ñía importa marcas de chicle de Wrigley Francia.
1982
Wrigley en España Wrigley en España
Mars se establece en España
1982
El chocolate es un alimento que consumido con mo-deración puede formar parte de una dieta equilibrada y un estilo de vida saludable proporcionándonos mo-mentos de placer y bienestar. El chocolate posee gran valor alimenticio porque con-tiene hidratos de carbono (azúcar), ácidos grasos, mi-nerales como calcio, hierro, fósforo, magnesio, potasio y cobalto, vitaminas B1, B2, A y E, proteínas y fibra.Es estimulante y diurético.
Mars es una de las compañías que más invierte en investigación científica sobre el cacao en colaboración con instituciones gubernamentales. A través del proyecto Cocoapro®, patentado por científicos de Mars, conse-guimos reducir la exposición de los granos de cacao a altas temperaturas para garantizar la protección de los polifenoles-flavonoides que contienen. Los flavanoles de cacao son antioxidantes contribuyen a la relajación de
los vasos sanguíneos e influyen en la buena circulación de la sangre.
Wrigley, distribuye en España las barritas, grageas y helados de chocolate de Mars Inc para hacerte disfrutar de deliciosos “momentos-chocolate”.
Beneficios del chocolate
Es bien sabido que según algunas teorías, el origen del cacao proviene de las antiguas civilizaciones mayas de México. Ya por entonces se le atribuían muchas propiedades terapéuticas y místicas.
•
•
•
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Wrigley en EspañaWrigley en España
1985
En 2009, Mars fue la primera compañía mundial fabri-cante de chocolate en comprometerse en que para el año 2020 el 100% del nuestro cacao provenga de fuentes certificadas como sostenibles. Esto implica un cambio estructural en las plantaciones de cacao con el objetivo de mejorar los ingresos de los agricultores a la vez que se utilizan métodos de agricultura sostenible. Queremos que las plantaciones de cacao contribuyan al bienestar de los agricultores, de sus familias y de la comunidad, a la vez que se preserva el medioambiente.
Un claro ejemplo es el proyecto Cocoa Sustainability en el que Mars colabora conjuntamente con los agricultores de cacao de África, para dar soluciones a los problemas sociales, económicos y ecológicos con los que se enfren-tan estos países.
Más información en: www.cocoasustainability.mars.com
Compromiso con la sostenibilidad del cacao:
Se lanza al mercado el primer chicle Boomer
Wrigley inicia el Wrigley Oral Healthcare Program (WOHP) en Alemania para ayudar a los profesionales de la salud dental a promover la higiene bucal.
1989
Nuestros principios en acción
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En Wrigley nuestra visión es crear placeres simples para alegrar el día a día de los consumidores a través de nuestros productos.
Pero, como compañía, también somos conscientes del impacto social y medioambiental que tenemos en nuestro entorno. Tenemos la responsabilidad de construir un negocio, basándonos en nuestros principios, que sea sostenible a largo plazo para las personas y el planeta.
Nuestros Cinco Principios - Calidad, Responsabilidad, Reciprocidad, Eficiencia y Libertad- no sólo for-man la manera de gestionar el negocio en los diferentes segmentos de la compañía, sino que, ponién-dolos en acción, nos permiten poder marcar una diferencia para las personas y el planeta a través de nuestra actividad.
Mediante un diálogo abierto y alianzas con ONGs, gobiernos y otras organizaciones, hemos estableci-do unas potentes estrategias de negocio que crean beneficios mutuos para productores, proveedores, clientes, empleados y consumidores. Como resultado de estos esfuerzos, Mars ha sido reconocida como la Mejor Empresa Privada por los EthicalCorporationResponsible Business Awards en 2013.
A continuación compartimos algunos ejemplos de cómo ponemos nuestros Principios en Acción. En el Informe Nuestros Principios en Acción, disponible en mars.com y wrigley.es, encontrarás más detalle acerca nuestros compro-misos como compañía responsable.
Nuestros principios en acción
1999 2002Wrigley decide operar directa-mente en España, se amplían las instalaciones en Canarias y se abre oficina en Jávea (Alicante)
Mars adquiere Royal Canin
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Etiquetado: tanto en www.wrigley.es como en los packs de nuestros productos ofrecemos una información clara sobre los ingredientes, alérgenos y valores nutricio-nales que contienen, además de incluir de forma volunta-ria la Cantidad Diaria Recomendada (CDR) en el frontal.
Como compañía de alimentación es nuestra responsabili-dad apoyar todas las iniciativas que promuevan un estilo de vida saludable y recomendar el consumo de nuestros productos siempre como parte de una dieta equilibrada y una vida activa.
En 2007, definimos y pusimos en marcha nuestra estra-tegia de Salud y Nutrición que se sustenta en tres pilares: Información, Renovación e Innovación.
Proporcionamos información clara y transparente sobre la composición y el valor nutricional de nuestros produc-tos, y los comercializamos de manera responsable.Investigamos continuamente la forma de renovar nues-tros productos buscando mejorar su composición pero manteniendo su sabor.Innovamos desarrollando nuevos productos y forma-tos que se adapten al estilo de vida de los consumido-res actuales.
Nuestros principios en acción
Nuestro compromiso en Salud & Nutrición
SINGLUTEN
VALORNUTRICIONAL
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1911 2007Wrigley adquiere Sugus Mars inicia el programa “Sostenibilidad en una Generación”, para eliminar todas las emisiones de gases contaminantes en sus fábricas y oficinas antes de 2040
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Marketing Responsable: Tenemos nuestro propio Código de Marketing que nos impide dirigir cual-quier tipo de comunicación (publicidad, eventos, promociones, marketing directo, medios digitales, etc) a menores de 12 años. Somos miembros del EU Pledge, una iniciativa voluntaria creada por compañías líderes para regular la publicidad de alimentos dirigida a menores de 12 años en Europa.
Reformulación de productos: Nuestros departamentos de I+D trabajan constantemente para mejorar el sabor y la composición de nuestros productos. Entre 2002 y 2010 eliminamos la mayor parte de las grasas trans en las barritas de chocolate. Actualmente, nuestras barritas solamente mantienen las mínimas grasas trans que contiene la leche de forma natural. Además, en 2010, sustituimos las grasas saturadas de nuestras barritas Mars®, Snickers® y Milky Way® por otras más sanas basadas en aceites de girasol, lo cual solo ha sido posible tras una investigación de más de 40.000 horas durante 5 años y de una inversión económica de 10 millones de euros.
Desde 2002 Mars ha ido reduciendo colorantes, conservantes y aromas artificiales en sus productos de choco-late y confitería. Desde 2009, se eliminaron los colorantes artificiales de toda la gama de chicles Boomer® (sabores fresa y menta), sustituyéndolos por otros naturales. Además, los caramelos Sugus® (piezas de 4gr) y Solano® (sin azúcar) obtuvieron el certificado de “sin gluten” en 2010. En 2013, Snickers® ha sido la última de nuestras barritas en cumplir nuestro reto: Mars Inc. ya no comerciali-zará barritas de chocolate que superen las 250kcal por porción.Todos los productos de Wrigley están elaborados con materias primas de primera calidad y no contienen Organismos Genéticamente Modificados.
Nuestros principios en acción
SINAZÚCAR
FORMATO REDUCIDO
ENVASE DE ABRIR Y
CERRAR
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MENOS DE 250KCAL
PORCIÓN
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Lanzamiento de los chicles 5
2008 2009
Mars compra Wrigley y se convierte en la primera compañía de confitería del mundo
A través del programa “Sustainable in a Generation”, queremos eliminar todas las emisiones de gases con-taminantes en nuestras fábricas y oficinas antes de 2040. Lo quiere conseguir eliminando combustibles fósiles y utilizando más energías renovables. En nuestras fábricas en Poznan (Polonia) y Porici (Repú-blica Checa) reutilizamos el gas metano para alimentar los calentadores de agua dentro de las instalaciones. De esta manera, se evita que el metano salga a la atmosfera y además se reduce un 3% al año el consumo de combus-tibles para calentar el agua.
En la fábrica de Plymouth utilizamos el agua de la lluvia en las torres de refrigeración. Con este sistema suminis-tramos un tercio de la demanda total de agua necesaria para las torres, además de ahorrar dinero y energía para el aire acondicionado.
Tanto las fábricas de Poznan como de Plymouth envían cero desechos al vertedero. Para aquellos desechos que no se pueden reciclar, buscamos un nuevo destino. Así por ejemplo se purifican los restos de edulcorantes para usarlos como fuente de energía en la fabricación.
Nuestros compromisos
Nuestros principios en acción
Nuestro compromiso en sostenibilidad
Reducir el uso del agua un 25% para 2025 (desde 2007) – Wrigley ha reducido un 18% hasta la fecha
Enviar CERO residuos al vertedero pa-ra 2015 – Wrigley ha reducido un 82% hasta la fecha
Utilizar más energías renovables – Wrigley ha aumentado un 10% hasta la fecha
Reducir un 25% los combustibles fósiles y las emisiones de gases de efecto inver-nadero para 2025 – Wrigley ha reducido un 11% hasta la fecha
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Nuestros principios en acción
Ecoescuelas A través de la Wrigley Company Foundation se lanzó en 2012 en España la campaña Litter Less (Menos Residuos) en colaboración con la Aso-ciación de Educación Ambiental y del Consumidor. Litter Less forma parte del programa Ecoescuelas y fomenta la sensibilidad por el medio ambiente. Con esta campaña, alumnos de entre 3 y 12 años aprenden a reconocer los diferentes tipos de residuos, y dónde y cómo se reciclan cada uno de ellos. En 2013 un total de 27 Ecoescuelas de toda España con cerca de 8.000 alumnos han participado volun-tariamente en la campaña que este año, a nivel global, ha llegado a 489 centros de 15 países pertenecientes a Europa, Asia, África y América.
Menta. Como miembros fundadores de la Mint Industry Research Council damos apoyo a esta organización en la reducción de la huella de carbono, con-secuencia del proceso de producción del aceite de menta. También trabajamos ayudando a los agricultores de menta para mejorar la conservación de la tierra, reducir el consumo de agua y energía y mejorar los métodos de abono.
Aceite de palma sostenible: el aceite de palma es usado para elaborar algunos de nuestros productos de chocolate. En Mars sólo trabajamos con provee-dores de aceite de palma que sean miembro de la Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO). Nuestro objetivo es conseguir que en el año 2015 tengamos 100% del aceite de palma certificado por la RSPO procedentes de fuentes sostenibles.
Littered Gum: En Wrigley nos preocupamos mucho por elaborar campañas de educación al consumidor para recordarle que debe depositar, tanto el chicle como su envoltorio, en una papelera después de su uso. Todos nuestros productos incluyen el icono gráfico de la papelera para recordárselo al consumidor.
2010 2011Wrigley España incluye en su cartera la distribución las marcas de chocolate y helados de Mars.
Mars publica por primera vez el Informe Principios en Acción en el que detalla sus prácticas de Responsabilidad Corporativa.
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Centros especiales de trabajo: colaboramos con centros especiales de trabajo que promueven la integra-ción laboral de colectivos en riesgo de exclusión social. Un buen ejemplo es la colaboración con la Fundación Sifu para distintos servicios como el cuidado de jardinería y la recogida de papel, toners y pilas, entre otras cosas. Colaboramos con Femarec para arreglar nuestras máquinas de vending.
Special Smiles: colaboramos con Special Smiles, programa de salud bucodental de Special Olympics, que ofrece revisiones dentales gratuitas a los deportistas y les recuerda los buenos hábitos de una correcta higiene bucal.
Recolecta de alimentos: En España, donde cada día hay más personas que sufren carencias alimenticias, organizamos cada mes de octubre una gran colecta de alimentos básicos en relación al Día Mundial de Alimentación (16 de octubre). Los kilos de alimentos recogidos se donan a los Bancos de Alimentos alrededor de España.
Teaming: A través de Teaming los asociados pueden aportar 1€ del sueldo mensual beneficiando a una ONG elegi-da entre todos. El importe es doblado por Wrigley a final de año.
Nuestros principios en acción
Compromiso con la sociedad
Wrigley promociona el chicle como un buen complemento dentro de una buena higiene bucal
2011 2011
Inicio de la campaña Come.Bebe.Masca Orbit que tiene como objetivo recordar los consumidores los beneficios del chicles sin azúcar para la salud dental
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Voluntariado nacional: todos los asociados dis-ponen de 16 horas para participar en un voluntariado. En 2011 colaboramos con Cruz Roja Juventud en los proyec-tos Infancia Hospitalizada y Centros de Mediación Social, y en 2012 con la Fundación Theodora participando en talleres lúdicos en la sección de pediatría de distintos hos-pitales. En 2013 mejoramos las instalaciones de 8 centros de FEAPS (asociación para personas con discapacidad intelectual) en toda España.
Voluntariado internacional: en 2012 y 2013 hemos colaborado con Prodensenh, un proyecto para la integración escolar y social de las familias de escasos recursos en una aldea cerca de Antigua, Guatemala. En 2012, 32 asociados de Wrigley España viajaron a San Mateo Milpas Altas (Guatemala) para ayudar en la cons-trucción de cuatro cocinas con el objetivo de mejorar la higiene y evitar problemas de salud causados por el humo procedente del horno de leñaEn 2011, 24 asociados de Wrigley España y 6 estudiantes de Odontología de la UEM viajaron Huanchaco (Perú) para participar en el Microproyecto de Nutrición y Salud Bucodental en el centro “Corporación para la Educación Popular”, en colaboración con AIPC Pandora.
Nuestros principios en acción
2012 2013Mars abre 17 Centros de Desarrollo de Cacao en Costa de Marfil como parte de la Iniciativa Vision for Change
Great Place to Work incluye a Wrigley España entre las 3 mejores compañías para trabajar en España además de otorgar el premio de Liderazgo.
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Trabajar en Wrigley
En Wrigley, una de nuestras prioridades es el cuidado de los asociados. Decimos “asociado” y no “empleado” porque creemos en una relación más cercana entre la empresa y sus asociados que la que normalmente existe entre empresa y emplea-do. Cada uno de nosotros formamos parte del negocio y tenemos la responsabilidad de dejarnos guiar por nuestros principios y conseguir grandes resultados.
Como resultado de la cohesión y satisfacción del equipo, Wrigley España ha crecido progresivamen-te y en el 2013 se situaba en las 3 mejores com-pañías para trabajar según la lista elaborada por Great Place to Work.
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BarcelonaWrigley Co. S.L.U. distribuye chicles y caramelos así como las marcas de chocolate y helados de Mars.
Otras compañías de Mars, Inc. en España:
BarcelonaFabrica goma base, el principal ingrediente del chicle
MadridComercializa sus marcas de comida para animales de compañía Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Perfect Fit®, Frolic®, Sheba® y Kitekat®.
Arévalo (Ávila)Fábrica de alimento húmedo para mascotas de las marcas Pedigree®, Whiskas®, Cesar®, Kitekat®, Exelcat® y Chappi®.
MadridComercializa la marca Royal Canin® para animales de compañía en el mercado especializado.
MadridComercializa las marcas Nutro® y Greenies® para perros.
¿Qué nos convierte en un Great Place to Work?Wrigley apuesta por crear un entorno de valor donde sus asociados puedan desarrollarse tanto a nivel personal como profesional.
Promoción del talento interno. Más del 70% de las vacantes de empleo de Wrigley se cubren mediante la promoción de los propios asociados.El programa global de Associate Engagement (Compromiso de los Aso-ciados) basado en la comunicación y la participación. El fomento de la colaboración y la comunicación transparente en nuestra cultura de trabajo. Destaca sobre todo la política de espacios abiertos (Open Space) que hace que todo el mundo, director ejecutivo incluido, sea accesible para todos. Un amplio abanico de beneficios sociales en los cuales destacan la retribución flexible; un seguro médico y dental así como un seguro de vida y de accidente; horario flexible de entrada y salida, fiesta el día del cumpleaños y la posibilidad de teletrabajo. Además, existe un programa de conciliación para la vida laboral y personal para el asociado y sus fa-miliares directos que incluye consultas telefónicas a especialistas, ayuda personal a domicilio, tratamientos especializados, selección de personal, teleasistencia fija y móvil, asistencia informática y tecnológica en el hogar.
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Wrigley Co.,S.L.U.Via Augusta 2, bis 3 planta
08006 Barcelona93 228 79 00
www.wrigley.es
