Las claves para el DESARROLLO integral del LIDERAZGO en todas sus dimensiones

Programa de LIDERAZGO

MULTIDIMENSIONAL

El CursoEl Programa trabaja todas las dimensiones del liderazgo:

• El liderazgo personal o auto-liderazgo. Para liderar a otros, con jerarquía o sin ella, hay que empezar liderándose a sí mismo. Esto pasa por el auto-conocimiento, la auto-aceptación, y la auto-transformación.

• El liderazgo de equipos. Desarrollaremos la capacidad de liderazgo de equipos con herramientas y competencias del lider coach de equipos. ¿cómo liderar equipos con jerarquía o sin ella? ¿cómo liderar equipos temporales (de proyecto) o más estables (de procesos)? 

• El liderazgo lateral. Hoy en día, con estructuras más planas, es más relevante la capacidad de liderar de manera lateral, a compañeros o personas de la organización para conseguir los objetivos, a través del dominio de las conversaciones.

• El liderazgo inspiracional. La diferencia clave entre management y liderazgo es tener la capacidad de inspirar y alinear a personas con un propósito común compartido.

• El liderazgo de la transformación organizacional. No sólo con la visión, inspiración y capacidad de influencia es posible hacer el cambio. Es necesario tener una visión sistémica y trabajar sobre las dimensiones organizacionales que apoyen el cambio necesario.

El CursoEste programa está dirigido a:

Directivos Gestores de Equipo Gestores de Proyecto

Responsables de RRHH Personas implicadas en los procesos de transformación y cambio en las empresas

El Curso

Objetivos del Programa:

Reforzar la capacidad de liderazgo de las personas en las organizaciones para potenciar su impacto tanto a nivel de negocio como personal.

Potenciar el autoconocimiento para la Identificación de actitudes y comportamientos clave a consolidar y otros a cambiar.

Mejorar el trabajo en equipo para contribuir al logro de los objetivos de negocio y personales. Potenciar el foco y la alineación estratégica. Desarrollar la capacidad de impacto e influencia en la organización sin usar la jerarquía. Aprender a leer el contexto, y diseñar el desarrollo organizacional que acompañe los procesos de cambio

Liderazgo basado en un modelo probado. Clases presenciales impartidas por profesionales expertos en cada una de las materias.

Programa altamente interactivo y experiencial, con clases teorice-prácticas con ejercicios y dinámicas a desarrollar durante las sesiones formativas.

Formato executive, con clases en viernes por la tarde y sábado mañana cada 2 semanas.

El Curso

Programa

MÓDULO 1 Liderazgo Profesional 1. Los 5 Roles del Líder. 2. Foco y Tendencias Reactivas. 3. Empowerment y Feedback. 4. Las 6 Claves Organizacionales. 5. Las Disfunciones del Equipo.  

El programa está dividido en 5 módulos:

MÓDULO 2: Liderazgo Personal 1. Persona y Personaje. 2. Los valores del Líder. 3. Estilos de Liderazgo: las estrategias. 4. Fortalezas y Areas de Mejora en cada estilo.

MÓDULO 3: Liderazgo de Relaciones 1. El valor de la diversidad: liderazgo es relación y

relación es conversación. 2. Competencias conversacionales claves. 3. El cuerpo y la emoción en las conversaciones 4. Diseño de conversaciones cruciales.

MÓDULO 5 Liderazgo Organizacional, Estrategia y Cambio 1.Qué es un Organización – Modelos de diagnóstico 2.Mi Modelo mental para aproximarme a una Organización 3.Estrategia de Organizaciones 4.Desarrollo de Organizaciones

MÓDULO 4 Liderazgo de Equipos 1.Factores de productividad y positividad en los equipos 2.Espacios conversacionales y gestión de reuniones 3. Liderazgo Situacional 4.El reconocimiento como factor de positividad en los

equipos

Formadores

MARGARITA GUERRA Coach Ejecutivo, especialista en Equipos y Experta en Estrategias de la Personalidad. Directora de Coaching de Goose Talent Institute, con mas de 12 los de experiencia en empresas nacionales y multinacionales (Grupo SMS, Sogecable, Grupo Zed, Blanc y Asociados…) Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense y Master en Dº de las Telecomunicaciones y TIC (Univ. Carlos III), Es formadora en de Coaching y Liderazgo así como en el MBA Master´s Degree de la Escuela Universitaria del Real Madrid (Universidad Europea). Coach ACC por la International Coach Federation, especialista en Coaching de Equipos por el IDDI (Univ. Fco de Vitoria). Master Experto Internacional en Coaching y Especialista en Coaching Ejecutivo por el IEC, Especialista en Mediación de Conflictos por el Consejo General de la Abogacía. Acreditada para el Uso profesional del Eneagrama por la International Enneagram Association (IEA), titulada en Neuroenneagram Coaching (Universidad Rey Juan Carlos), diplomada en Mindfulness por la Universidad Complutense y en Método Silva de Control Mental. Actualmente es formadora en distintos programas de habilidades de Coaching, gestión emocional, gestión de equipos y Liderazgo así como en el MBA Master´s Degree in Sports Management de la Escuela Universitaria del Real Madrid en la Universidad Europea.

ROBERTO WHYTE Empresario y Coach Ejecutivo experto en Negociación y en Estrategias de Personalidad. Empresario de éxito con mas de 25 años de experiencia, es CEO de compañías dedicadas a distintas actividades (inmobiliario, nuevas tecnologías, seguros, consultoría, producciones audiovisuales y teatrales…) entre ellas Goose Talent Institute. Es Licenciado en Derecho, Graduado en Criminología, Master en Derecho Urbanistico y especialista en Mediación de Conflictos por el Consejo General de la Abogacía. Lleva toda su vida compaginando su faceta de empresario con su inquietud por el autoconocimiento y el desarrollo de las personas y los equipos. Actualmente es profesor de Coaching en diversos programas, entre ellos la Universidad Europea de Madrid (MBA); es Coach PCC acreditado por la International Coach Federation, Profesor de Eneagrama de la personalidad acreditado por la International Enneagram Association (IEA), titulado en Neuroenneagram Coaching por la Universidad Rey Juan Carlos, titulado en Coaching de Equipos por la Universidad Francisco de Vitoria (IDDI), Instructor de Meditación y Graduado en Método Silva de Control Mental,

SUSANA de los REYES Coach Ejecutivo Master Practitioner en PNL y especialista en Comunicación y Estrategias de Personalidad. Directora de Formación de Goose Talent Institute. Cuenta con mas de 20 años de experiencia en el área de Relaciones Sociales y Recursos Humanos (Grupo Cederroth),5 de ellos como directora. Es Socióloga, Formadora, Coach Acreditada por ICF, Mediadora de Conflictos,  Experto en Comunicación No Verbal (HUNE–Univ. de Alcalá),Master Practitioner en PNL (Programación Neuro Lingüística) Master Experto Internacional en Coaching por el IEC,  Coaching Sistémico Avanzado (IPH),  Titulada en el sistema de Neuroenneagram Coaching por la universidad Rey Juan Carlos. Es además profesora de Coaching y Recursos Humnaos en el MBA de la Escuela Universitaria del Real Madrid (Universidad Europea) Profesora de en el Instituto Relacional. Es Experta en Mediación y Gestión de Conflictos  (U. Rey Juan Carlos),  Técnico Superior en Gestión de Calidad (CEU), Máster en Dirección de Recursos Humanos (CEF).

ANGEL CRUZ Coach Ejecutivo y de Equipos. Experto en Desarrollo Organizacional Licenciado en Ciencias Económicas. Master en Desarrollo Organizacional por el Instituto GE de Tel-Aviv y Master en Coaching y Mentoring por la Oxford School. Certificado en The Leadership Circle (TLC) & Global Leadership Profile (GLP). Angel ha trabajado durante más de 25 años en diversas multinacionales como IBM, Siemens, Danone, Thales y Altran. Ha desempeñado responsabilidades relacionadas con las Operaciones, los Sistemas de Información y el Desarrollo de Organizaciones y Personas, siendo miembro de Comités de Dirección a nivel nacional e internacional.

Formadores

SOFIA VICTOR Coach ejecutivo PCC y de equipos. Coach certificada PCC por la “International Coach Federation”. Con una trayectoria de más de 10 años en distintas posiciones directivas de RR.HH. Supervisora de Coaches en ECORE 2009-2013 (Escuela de Coaching de Rafael Echeverría). Certificada como coach profesional, PCC por la ICF. Posee distintas certificaciones de asociaciones y escuelas de prestigio nacional e internacional: Certificada en Coaching Ejecutivo por la ECC, Coaching Ontológico por la escuela internacional de Rafael Echeverría. Coach Avanzado en Corporalidad y Movimiento por Newfield Network. Coach de equipo y certificada en herramientas aplicadas: HALLOS RELACIONES, Coaching Sistémico, etc. Co-directora y Co-facilitadora de un programa de formación en Herramientas Coporales y Emocionales para Coaches acreditado por ICF. Actualmente trabajo en mi propia firma Connecting Dots, orientada al desarrollo de Liderazgo, Equipos de Alto Rendimiento y Programas de Transformación Cultural diseñados a medida.

JAVIER DE RIVERA Consultor de Desarrollo de Organizaciones, Facilitador de Consejos y Comités de Dirección y Profesor de Isem Business School (U. de Navarra)  Javier es un reconocido ejecutivo habiendo desempeñado labores de Consejero, CEO, Director General y Financiero, Consultor y Facilitador en diferentes Empresas, entre las que se encuentran Gocco, Neck&Neck, Tomblack, Lekue, The Valley DBS, La Carta de Vinos, Expeditors International, Textura, etc. Javier es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE).  PDG por el IESE, GESCO por ESIC, Programa de Consejeros por Deloitte y Spencer Stuart, NTL Global Organization Development Certificate, Programa de Alta Dirección en Digital Business, Performance Business Executive Program en The Valley Digital Business School, Programa de Alta Dirección en internet Business en ISDI, Programa de Innovación Social, Sostenibilidad y Reputación en Empresas de Moda en Isem, Programa ACTP en EEC, Programa de Certificación en Coaching Dialógico y en Coaching de Equipos en la UFV, Certificate of Merit de Eduard de Bono Six Thinking Hats Course, Curso de Formador de Elite en UF.Javier es Profesor de Isem desde 2004.Tambien dictado programas para ejecutivos en Esic, IE (España), Universidad de Piura (Perú) y para universitarios en el Centro Universitario Villanueva (España).

ESTEFANIA YOME Coach de Equipos y Ejecutivo PCC . Coach certificada PCC por la “International Coach Federation”, especialista en Coaching de Equipos (ORSCC- Organizational and Relationship System Coaching). Acreditada en “Team Diagnostic Assessment” por Team Coaching International. Actualmente es formadora en programas de habilidades de Coaching, gestión de equipos y Liderazgo en varios programas y Escuelas de Coaching. Cuenta además con más de 13 años de experiencia profesional en empresas multinacionales con experiencia Internacional. Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid: Máster MBA ESIC.

Datos de Interés

Módulos: 5 módulos de 10 horas

Grupos reducidos: máximo 16 alumnos

Horario: viernes de 16:00 a 21:00 horas y sábado de 09:00 a 14:00

Fechas: 5, 6, 19 y 20 de Mayo, 2, 3, 16, 17 y 30 de Junio, y 1 de Julio de 2017

Precio: 1650 Euros + IVA*

*Formación bonificable por la Fundación Tripartita

*El precio se abonará 7 días antes de la fecha de inicio. En el caso de que la persona no se incorporase al programa para el que ha hecho la inscripción, perderá el derecho a su plaza y el importe de la reserva que hubiere abonado. En el caso de que abandonara el programa una vez iniciado perderá, en concepto de penalización, la totalidad de las cantidades entregadas hasta dicho momento. La escuela se reserva el derecho a cancelar el programa si no se llegare a la inscripción como mínimo de 10 alumnos, con devolución de las cantidades a las personas que se hubieren inscrito.

Lugar

www.goosetalentinstitute.com

info@goosetalentinstitute.com

C/ Doctor Esquerdo, Nº 105, 28007 Madrid.

Metro: Sainz de Baranda. Líneas: 6 y 9 Autobús: Líneas 15, 30, 56, 143, 156, 202.

E S C U E L A D E F O R M A C I Ó N

914 00 96 00http://sesamana.com/otros-servicios/#