Programa de Prevenção ao Alcoolismo

Alcoolismo = doença

• O alcoolismo é doença reconhecida formalmente pela Organização Mundial

de Saúde (OMS). É uma enfermidade progressiva, incurável e fatal, que

consta no Código Internacional de Doenças, caracterizada pelo consumo

compulsivo de álcool, na qual o usuário se torna progressivamente

tolerante à intoxicação produzida pela droga e desenvolve sinais e

sintomas de abstinência, quando a mesma é retirada.

• São fases evolutivas da doença: adaptação (primeiras ingestões com

sensação de bem estar), tolerância (aumento gradual da quantidade

consumida e adaptação do sistema nervoso central à droga) e síndrome da

abstinência (dependência física e emocional).

• O uso indiscriminado do álcool causa vários problemas clínicos, podendo

afetar os sistemas nervoso, gastrintestinal e cardiovascular, e provocar

queda nos desempenhos profissional e sexual e câncer.

• Segundo pesquisa do CEBRID (Centro Brasileiro de Informações sobre Drogas) cerca de 11,2% da população é dependente de álcool, havendo certa predominância entre o sexo masculino.

• No Estado de São Paulo, 6,6% de seus habitantes entre 12 e 65 anos são alcoólatras.

• Segundo a ABEAD (Associação Brasileira de Álcool e Drogas), o alcoolismo é o terceiro maior motivo para as faltas ao trabalho do brasileiro.

• A doença é a oitava causa de concessões de auxílio doença e é responsável por 80% das internações psiquiátricas.

• Sendo uma doença, atualmente o alcoolismo não mais dá margem à despedida por justa causa, devendo o empregado ser afastado para tratamento médico.

• A prevenção é a grande chave para a diminuição desses números lamentáveis, podendo inclusive representar ganho financeiro ao empresário, que poderá contar com o comprometimento de seus colaboradores.

Alcoolismo no Brasil

• A Legislação Brasileira estabelece a responsabilidade da empresa em promover a segurança do colaborador no ambiente de trabalho, prevenindo riscos profissionais e promovendo sua saúde com um conjunto de medidas visando minimizar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger sua integridade e a capacidade de trabalho.

• O desempenho profissional do dependente é uma das áreas mais afetadas pelo alcoolismo, pois a doença acarreta várias mudanças de comportamento, como chegar atrasado ao trabalho ou sair mais cedo para beber; ingerir bebida alcoólica durante o expediente; não conseguir concluir tarefas; produzir menos e, até mesmo, colocar em risco sua vida e a de colegas ao provocar acidentes de trabalho.

• Assim sendo, as empresas são as melhores parceiras na promoção da prevenção do alcoolismo junto a seus colaboradores e no meio social em que eles estão inseridos.

Prevenção no ambiente de trabalho

Prevenção no ambiente de trabalho

• Segundo especialistas, a compreensão de que a dependência química é uma doença, e não um desvio de comportamento, é fundamental para estimular os investimentos na recuperação dos dependentes e na prevenção do problema.

• Programas de prevenção e recuperação de dependentes contribuem para a redução de até 91% das faltas, 88% dos problemas disciplinares e 97% dos casos de acidentes de trabalho.

• Dados do Banco Interamericano de Desenvolvimento – BID mostram que, para cada dólar investido pelas empresas em tratamento a dependentes químicos, existe um ganho de US$ 3.

ParceriaInstituto Souza Novaes

Fundado em 1991, no município de Campinas/SP, o ISN é uma entidade de utilidade pública federal sem fins lucrativos, devidamente registrada nos Conselho Municipal de Assistência Social e Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, reconhecida como líder na prevenção e recuperação de dependência química, que tem como objetivos principais:

• capacitar, treinar e formar pessoas para atuarem como multiplicadores em empresas, escolas, comunidades e equipamentos públicos;

• realizar programas de educação e prevenção ao uso abusivo de substâncias psicoativas;

• tratar e recuperar pessoas de ambos os sexos usuárias de álcool ou drogas.

Empresas parceiras: 3M do Brasil, American Airlines, Ashland, Banco Itaú, CBA/Grupo Votorantim, Dpaschoal, FEAC, GE-Dako, Motorola, Prefeitura Municipal de Campinas, Rigesa, Royal Palm Plaza Hotel, etc.

• O alcoolismo, enquanto doença, é caracterizado pelo descontrole sobre o consumo de álcool, que se reflete negativamente no relacionamento social e familiar, afeta o desempenho profissional e conduz à degradação das condições econômicas do indivíduo, com consequências para todos aqueles que o rodeiam.

• A dependência química do álcool afeta o desempenho profissional da pessoa dependente, o que pode acarretar sérios problemas para sua empregadora.

• Por isso, é extremamente importante promover a sensibilização das pessoas, tanto dos colaboradores da empresa patrocinadora quanto da comunidade em geral, sobre às conseqüências do uso abusivo de álcool, evitando que eles desenvolvam a doença.

Conclusões

Prevenir o uso abusivo de substâncias psicoativas, especialmente

o álcool, pela população do município aonde o Programa será

implantado.

Objetivo Geral do Programa

Objetivo Específico do Programa

Capacitar a população da cidade alvo do Programa a identificar,

dentro e fora do ambiente de trabalho, casos de uso/abuso de

substâncias psicoativas (álcool e drogas), bem como instruí-los a

respeito da forma mais adequada de lidar com a doença, própria

ou de terceiro.

Programa de Prevenção ao Alcoolismo

O Programa é dividido em 2 fases independentes:

• Fase I: oficinas destinadas aos colaboradores da empresa

patrocinadora

• Fase II: oficinas destinadas às famílias dos colaboradores da

patrocinadora e à comunidade local

Programa de Prevenção ao AlcoolismoFase I

Na fase I, o Programa será dividido em 3 etapas, a fim de otimizar o trabalho e viabilizar sua implantação:

• Na etapa I, serão levantados os dados acerca do público alvo, bem como serão elaborados o cronograma das oficinas e os instrumentos de avaliação e monitoramento do Programa.

• A etapa II consistirá na realização das oficinas, ministradas pelos profissionais do ISN (conselheiros, médicos psiquiatras, psicólogos e assistentes sociais), e no monitoramento do Programa, para cumprimento do cronograma e alcance dos resultados previstos.

• Na etapa III, haverá a avaliação dos resultados do Programa, com entrega de relatório detalhado à empresa patrocinadora.

Programa de Prevenção ao AlcoolismoFase II

Estender o Programa às famílias dos colaboradores da empresa patrocinadora e à comunidade local, replicando as

etapas descritas na fase I.