Upload
nikkos
View
54
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
PROVEDBA PROCESA DEINSTITUCIONALIZACIJE I TRANSFORMACIJE CZR ZAGREB. Zagreb, 29.08.2013. OPĆI CILJ: DEINSTITUCIONALIZACIJA I TRANSFORMACIJA CZR ZAGREB, TRAVANJ 2013. – KOLOVOZ 2017. DIONICI: MINISTARSTVO SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH INSTITUT OTVORENO DRUŠTVO - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
PROVEDBA PROCESA DEINSTITUCIONALIZACIJE I TRANSFORMACIJE CZR ZAGREB
Zagreb, 29.08.2013
OPĆI CILJ:• DEINSTITUCIONALIZACIJA I TRANSFORMACIJA CZR ZAGREB, TRAVANJ 2013. – KOLOVOZ 2017.DIONICI: • MINISTARSTVO SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH• INSTITUT OTVORENO DRUŠTVO• CENTAR ZA REHABILITACIJU ZAGREB• UDRUGA ZA PROMICANJE INKLUZIJE• CO VALIDUS
PRORAČUN PROJEKTA:
• ZA CZR ZAGREB – TRAVANJ 2013. – PROSINAC 2013.• *MINISTARSTVO SOCIJALNE POLITIKE I MLADIH:• - HRANA, ODJEĆA, HIGIJENSKE POTREPŠTINE 554.400,00 KN• - SLUŽBA PODRŠKE U ZAJEDNICI 3.644.161,92 KN UKUPNO: 4.198.561,92 KN
• *INSTITUT OTVORENO DRUŠTVO:• - NAJAM I REŽIJE STANOVA 495.000,00 KN• - OPREMA STANOVA JEDNOKRATNO 110.000,00 KN UKUPNO: 605.000,00 KN
CILJ - SENZIBILIZACIJA I EDUKACIJA UPRAVLJAČKOG TIMA, ZAPOSLENIKA, SINDIKATA, STRUČNIH TIMOVA,
SVIH RADNIKA CRZ• OSNIVANJE RADNIH SKUPINA I SREDIŠNJE STRUČNE SLUŽBE• SASTANCI MINISTRICE I ČLANOVA MINISTARSTVA SOCIJALNE
POLITIKE I MLADIH S PREDSTAVNICIMA RODITELJA, SINDIKATA, KORISNIKA, UPRAVNOG VIJEĆA
• SASTANCI ČLANOVA RADNE SKUPINE S RADNICIMA PO SLUŽBAMA I PODRUŽNICAMA
• EDUKACIJA (UPI I CO VALIDUS) – VODITELJA (1), ZASTUPNIKA (3), VIŠIH ASISTENATA (10), ASISTENATA (34), OSOBNO USMJERENO PLANIRANJE (7) STRUČNJAKA, OBILAZAK STANOVA, VJEŽBE I TRENING – UPI, VALIDUS
AŽURIRANJE PODATAKA
• MASTER PLAN IZ 2010./ažurirani podaci u svrhu pripreme i provedbe projekta
• DEFINIRANJE ZAPOSLENIKA (promjena strukture, umirovljenje i sl.)
• PROCJENA KORISNIKA S OBZIROM NA STVARNE POTREBE (zdravstveni i socijalni indikatori)
• PROCJENA KORISNIKA ZA UKLJUČIVANJE U PROGRAM ORGANIZIRANOG STANOVANJA UZ PODRŠKU U ZAJEDNICI
PRIPREMA KORISNIKA ZA ŽIVOT U ZAJEDNICI
• INDIVIDUALNI I GRUPNI RAZGOVORI• USVAJANJE VJEŠTINA I KOMPETENCIJA KROZ PROGRAME• SAMOZASTUPANJE (PRAVA, ODLUKE, STAVOVI)• OSOBNA BILJEŽNICA – MOJ ŽIVOT• OSOBNO USMJERENO PLANIRANJE• STRUČNI TIMOVI – STRUČNJACI, KORISNICI, • RODITELJI – BUDUĆNOST KORISNIKA• INICIJALNI INTERVJU – OSOBNI PODACI, KRUGOVI PODRŠKE,
POTREBE• OBILAZAK STANOVA – upoznavanje korisnika s novim
potencijalnim oblikom života radi mogućnosti izbora
PRIPREMA RODITELJA/SKRBNIKA • ANKETIRANJE• SASTANCI – (MALE I VELIKE GRUPE)• SASTANAK S ČLANOVIMA TIMOVA I PREDSTOJNICIMA PO
PODRUŽNICAMA• SASTANCI S PREDSTAVNICIMA MSPM I MINISTRICOM• SASTANCI S PREDSTAVNICIMA UPI I PREDSJEDNICOM• VIŠEKRATNI RAZGOVORI S RODITELJIMA• OBILAZAK RODITELJA/SKRBNIKA POSTOJEĆIH STAMBENIH
ZAJEDNICA UPI-a• STRUČNI TIMOVI – OBAVIJEST O PLANIRANOM PROCESU
VRIJEME PROVEDBE AKTIVNOSTI:STUDENI 2012. – LIPANJ 2013.
PRIPREMNA FAZA ZA IZLAZAK KORISNIKA IZ CENTRA
•PISMENA SUGLASNOST RODITELJA•POSLAN POPIS KORISNIKA MSPM I CENTRIMA SOCIJALNE SKRBI•DOKUMENTIRANJE PRIPREME (UPI – PODPROJEKT VELJAČA 2013. – SIJEČANJ 2016.) (PROJECT SUPPORTING THE TRANSFORMATION OF TWO STATE RESIDENTAL INSTITUTIONS FOR PEOPLE WITH INTELLECTUAL DISABILITIES)
PRONALAŽENJE STANOVA• OGLAŠAVANJE I PRONALAŽENJE STANOVA• SKLAPANJE, OVJERAVANJE UGOVORA S
VLASNICIMA• PLAĆANJE NAJMOVA, TROŠKOVA REŽIJA• OPREMANJE STANOVA• KORIŠTENJE PROJEKTNIH FINANCIJSKIH
SREDSTAVA (OTVORENO DRUŠTVO) SUKLADNO PLANU ZA 2013. (do 1000$ po stanu za najam i režije i do 2000$ po stanu za opremu i prilagodbu)
• KUĆA I 2 STANA – AUDIO – NA RASPOLAGANJU MSPM
DODATNA EDUKACIJA
• ZA VODITELJA I ZASTUPNIKE (RASPOLAGANJE SA FINANCIJAMA, ORGANIZACIJA SLUŽBE)
• PLANIRANJE DINAMIKE IZLAZAKA KORISNIKA (UPI, CO VALIDUS)
• TEHNIČKI PRIJEM – MSPM – ZAHTJEV• HIGIJENSKI MINIMUM – ZAHTJEV ZZJZ• ADRESE KORISNIKA – OBAVIJEST CZSS
VRIJEME PROVEDBE AKTIVNOSTI:VELJAČA 2013. – LIPANJ 2013.
UKLJUČIVANJE KORISNIKA U PROGRAM ORGANIZIRANOG STANOVANJA U ZAJEDNICI
• DOKUMENTIRANJE PROCESA (UPI)• OBILAZAK STANOVA, SIGURNOST, PROCJENA RIZIKA u suradnji sa STRUČNJAKOM
ZAŠTITE NA RADU• PROCJENA RIZIKA U PROGRAMU ORGANIZIRANOG STANOVANJA ZA SVAKOG
KORISNIKA• PRIMJENA PROPISANE DOKUMENTACIJE U ZAJEDNICI • PRILAGODBA STANOVA SUKLADNO POJEDINAČNIM POTREBAMA KORISNIKA• POŠTIVANJE ŽELJE KORISNIKA vezano uz osobe koje će u zajednici pružati podršku i
sustanarima• PRIDRŽAVANJE STANDARDA BROJA KORISNIKA U STANU (DO 5), TEHNIČKIH
STANDARDA I PODRŠKE (3-4)• OSIGURANA 24 h PODRŠKA U ADAPTACIJSKOM PERIODU (DO 3 MJESECA)• SMANJIVANJE MOGUĆIH RIZIKA (VAŽNI BROJEVI, MOGUĆNOST STALNOG KONTAKTA,
TELEFONSKO UMREŽAVANJE OSOBLJA, PISMENE UPUTE, DEMONSTRIRANJE PRIMJENE LIJEKOVA, OSNAŽIVANJE OSOBLJA)
• FLEKSIBILNO RADNO VRIJEME OSOBLJA SUKLADNO POTREBAMA KORISNIKA
IZLAZNI REZULTATI: •Deinstitucionalizacija korisnika: PAUNOVAC 30 korisnika SLOBOŠTINA 2 10 korisnika SLOBOŠTINA 1 5 korisnika UKUPNO 45 korisnika do 15.9.2013. •Stručna služba podrške: 1 VODITELJ (VSS) 3 ZASTUPNIKA (VSS) 10 VIŠIH ASISTENATA (SSS+edukacija CO Validus) 28 ASISTENATA (SSS ILI NKV + inicijalna edukacija) UKUPNO – 42 RADNIKA •Osigurana 24 satna podrška
STANOVI – KAPACITETI
1 STAN – TROSOBAN (3 KORISNIKA) 2 STANA – TROSOBNA (2x4 KORISNIKA) 7 STANOVA - TROSOB./ČETVEROS. (7x5 KORISNIKA) UKUPNO: 10 STANOVA / 45 KORISNIKA
Stanovi se nalaze u Zagrebu u naseljima: Maksimir, Jarun, Vrbani, Vrapče, Sv. Klara, Utrine, SloboštinaUseljenje: od 01. srpnja do 02.rujna 2013. za svih 45 korisnika
Aktivnosti• Nakon ulaska u stanove korisnici aktivno sudjeluju u
aktivnostima:o Brige o sebi (osobna higijena, briga o odjeći i obući i vlastiti
izbor, nabava potrebnih higijenskih potrepština i nove odjeće...)
o Poslovi u kućanstvu (izbor i priprema obroka, kuhanje, nabava hrane, pranje suđa, peglanje odjeće, čišćenje stana, uređivanje dvorišta ...)
o Izlet (Šimatovo, rad u vrtu, branje voća i povrća)
o Slobodno vrijeme (društvene igre, uređivanje životnog prostora, TV, glazba, kućni ljubimac,zabava na računalu, pregledavanje kataloga,vožnja bicikla…)
o Izlasci (odlazak kod frizera, pedikera, u crkvu, izlasci u kafiće, slastičarnu, upoznavanje naselja, ZOO, Jarun, međusobne posjete zajednica, odlasci u dućane s hranom i s odjećom/obućom, u ljekarnu)
o Kontakt s obiteljima (telefonom, posjete)
o Usvajanje novih znanja i vještina (korištenje lifta, telefoniranje, orijentacija u naselju, korištenje novih aparata u kućanstvu, vožnja bicikla, povećavanje razine samostalnosti u raznim aktivnostima,...)
o Razvijanje samoodređenja (Osobna bilježnica/Moj život, poticanje vršenja izbora i donošenja odluka, tumačenje posljedica, upoznavanje s ljudskim pravima kroz samozastupanje)
Dokumentiranje i praćenje
• ASISTENT i VIŠI ASISTENT:- Evidencija potrošnje financijskih sredstava (uz
prikupljene račune)- Evidencija zdravstvenih potreba ili promijena- Svakodnevno bilježenje dnevnih (grupnih i
individualnih) aktivnosti:
ZASTUPNIK:
-Priprema za osobno usmjereno planiranje (Osobna bilježnica/Moj život)-praćenje-Tjedni plan-Kontakt liste-Specifične zabilješke i evaluacije
Specifične zabilješke i evaluacija:
Mjesec: kolovoz 2013Osoba: S. K.• Savladala korištenje novog štednjaka• Samostalno kuha kavu• Dobro se snalazi u stanu (u svim prostorijama uglavnom zna gdje se što
nalazi)• Uz nadzor koristi lift, samostalna u odabiru kata• Prepoznaje svoj ulaz (oba ulaza)• Savladala je zaključavanje i otključavanje ulaznih vrata• Izabrala je frizera i kakvu frizuru želi• Aktivno sudjeluje u planiranju jelovnika• Javlja se na kućni telefon• Svaku nedjelju i na blagdan ide na misu u lokalnu crkvu (planiramo odlazak
u M. Bistricu sa župom, prikupljamo informacije za pridruživanje crkvenom zboru)
• Odabrala je mačku za kućnog ljubimca i realizirala svoj plan (ima mačku sa svom potrebnom opremom)
PERSPEKTIVE – 1. SLUŽBE ORGANIZIRANOG STANOVANJA
• OSOBNO USMJERENO PLANIRANJE ZA SVAKOG KORISNIKA• KVALITETNO UKLJUČIVANJE U LOKALNU ZAJEDNICU• OSIGURAVANJE SVIH PRAVA • POŠTIVANJE INDIVIDUALNIH POTREBA I ISKAZANIH
INTERESA SVAKOG KORISNIKA• UKLJUČIVANJE U RADNE PROCESE• JAČANJE OSOBNIH KAPACITETA KORISNIKA, POTICANJE
RAZVOJA NOVIH ZNANJA I VJEŠTINA• SAMOZASTUPANJE• TRAJNA EDUKACIJA PRUŽATELJA PODRŠKE I NJIHOVO
ZADOVOLJSTVO• SURADNJA SA SVIM DIONICIMA PROJEKTA• ODGOVORNO FINANCIJSKO POSTUPANJE