UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

SEDE COBAN, ALTA VERAPAZ

Curso:

FILOSOFIA ADMINISTRATIVA

Trabajo:

PROYECTOS RECTORES

Elaborado por:

AZUCENA DE MARIA MAYORGA LEMUS 4222-15-19215 MYNOR ALEJANDRO HASSE RIVEIRO 4222-10-12365 GIOVANNI ALEXANDER GUTIERREZ TAX 4222-15-20072 ERVIN ESTUARDO PACAY TUJAB 4222-15-12531 JUAN CARLOS CAC 4222-14-11386

Cobn, Alta Verapaz, 07 de Junio de 2015

Universidad Mariano Glvez Licenciatura en Administracin de Empresas Curso: Filosofa Administrativa Licda. Olga Amarilis Archila de Ruiz

I PARTE INFORMATIVA: Nombre de la Institucin:

Uniformes DCN Tipo de Servicio:

La empresa est dedicada a la Industria, de la confeccin de uniformes. Direccin Residencial:

La empresa actualmente se encuentra ubicada en la 2 calle A 15-06 zona 1, Cobn, Alta Verapaz.

Nombre del Administrador:

La persona que se encuentra encargada de toda la administracin de la empresa es Margarita Yalibat.

Aos de servicio:

La empresa cuenta con 14 aos al servicio de la poblacin Alta Verapacense.

Numero de Recurso Humano que labora en la institucin:

Actualmente en la empresa se encuentran laborando 19 personas.

II DESARROLLO: Descripcin o breve resea de la institucin:

La empresa fue creada en el ao del 1996 y se abri por primera vez en San Cristbal, Alta Verapaz con el nombre de GLOBAL IMPRESOS, inicialmente se trabajaba a puerta cerrada y no tenan atencin al pblico. En sus inicios ya contaban con servicio de serigrafa y elaboracin de tarjetas para toda ocasin.

Comenzaron nicamente con playeras, luego con la confeccin, poco

ms tarde con bordados. En el 2002 luego de hacer un estudio de mercado y por cuestiones de competencia desleal decidieron trasladarse a Cobn, Alta Verapaz, en donde se cambio el nombre a UNIFORMES DCN y tuvieron mayor penetracin dentro del mercado.

En el 2010 abrieron sus puertas y empiezan con su servicio a atencin al

pblico y padres de familia. La empresa actualmente cuenta con 9 empleados eficientes y eficaces que hacen que todos los das la empresa siga creciendo econmicamente.

III ACTIVIDADES LINEAS DE ACCION: Visualizar a la institucin: La Empresa Uniformes DCN se visualiza como una de las empresas ms grandes y comprometidas con la sociedad para la confeccin de uniformes escolares y empresariales con un acabado de bordado propio de la empresa, expandiendo su rea de cobertura y convirtindose en una institucin con los ms altos estndares de calidad a nivel local, departamental y regional. Convirtindose a s mismo como una de las empresas que est comprometida a cumplir y satisfacer las necesidades y gustos de sus clientes y sobre todo la calidad de la materia prima, manteniendo siempre la amabilidad, el respeto y la confianza hacia los consumidores. Solicitar informacin y permiso: Para la realizacin del proyecto de Proyectos Rectores se realizo una carta de solicitud dirigida al Seor Hugo Choc para que nos permitiera ejecutarlo en su empresa. Agradecemos la colaboracin de l por brindarnos la informacin y dejarnos realizar dicho proyecto en tan distinga empresa. La carta de solicitud fue la siguiente:

Cobn, Alta Verapaz, 11 de Abril de 2015

Seor: Hugo Choc Uniformes DCN Confecciones H & M Propietario: Estimado Seor Hugo:

Es un gusto saludarlo por este medio, desendole xitos y bendiciones en sus labores diarias.

El motivo de la presente es para informarle que somos estudiantes de Licenciatura de la Carrera de Administracin de Empresas de la Universidad Mariano Glvez de Guatemala y como parte del curso de Filosofa Administrativa debemos desarrollar la Planeacin Estratgica de una empresa de nuestro medio, con la asesora de la Licenciada Olga Amarilis Archila de Ruiz. Y con nuestro grupo de trabajo hemos tomado en cuenta su empresa para la elaboracin de este proyecto, motivo por el cual SOLICITAMOS a usted autorizacin para poder ejecutarlo en su empresa, ya que el objetivo de este es fortalecer el desarrollo de la empresa; al culminarlo, a usted, se le entregara el proyecto final para su implementacin.

Quedando a la espera de su respuesta positiva a nuestra peticin,

Atentamente,

__________________________ Azucena de Mara Mayorga Lemus Coordinadora de Grupo

________________________ Licda. Olga Amarilis Archila de Ruiz

Catedrtica de Curso

______________________ Hugo Choc

Propietario Uniformes DCN

IV RECURSOS: Institucionales:

Uniformes DCN Institucin:

Uniformes DCN Humano:

Actualmente en la empresa se encuentran laborando 9 personas dentro de las cuales se encuentran:

La administradora que es Margarita Yalibat

Propietario de la empresa Hugo Choc

Docente del Curso:

Olga Amarilis Archila de Ruiz Financieros:

Para poder realizar nuestro proyecto tomaremos un presupuesto de Q 210.00 ya que con este mandaremos a realizar unos marcos que incluyan la impresin de la misin, visin y valores de la empresa, el cual se colocara en lugares visibles de la empresa, esto con el objetivo de que tanto los empleados y las personas que ingresen puedan saber y conocer hacia donde est dirigida la empresa.

Tecnologa: Actualmente se cuenta con la maquinaria y la tecnologa adecuada y necesaria para la elaboracin del trabajo de la industria, as mismo con ello poder cumplir con los objetivos de la organizacin. Que es poder satisfacer las necesidades de uniformes escolares, empresariales y bordados a las distintas personas.

V DESCRIPCION DEL PROYECTO:

Visin:

Ser la mejor empresa de Cobn, Alta Verapaz en la industria de la confeccin, con el fin de lograr el ms alto posicionamiento y rentabilidad en el mercado departamental y nacional, con productos de inmejorable calidad y diseo, cumpliendo con los ms altos estndares de calidad y servicio buscando la satisfaccin de nuestros clientes.

Misin:

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes en materia de uniformes escolares, empresariales, deportivos, etc., con un valor agregado sea estampado o bordado y con una optima calidad de nuestros productos empleando la tecnologa y maquinaria apropiada, con grupo humano altamente capacitado basndonos para ello en principios ticos, generando relaciones duraderas y de confianza con nuestros clientes, proveedores y empleados, que se traduce en ventaja competitiva en el mercado textil logrando de esta manera un posicionamiento en la mente de nuestros clientes

Valores: Los valores que caracterizan nuestra empresa son:

Integridad

Honestidad

Fiabilidad

Franqueza

Trabajo en equipo

Calidad

Confianza

Enfoque al cliente

Respeto

Responsabilidad Objetivo General:

Satisfacer el mercado departamental con productos de alta calidad con confecciones, bordados y estampados nicos que hacen caracterstica la empresa, y con una amplia solidez en el mercado de los uniformes escolares, deportivos empresariales, etc.

Objetivos Especficos:

Ser una empresa reconocida a nivel local con precios accesibles al pblico y un tiempo de entrega ptimo.

Generar relaciones duraderas con nuestros clientes y proveedores generando un buen nivel de confianza.

Contar con el personal altamente calificado haciendo que sientan la motivacin necesaria para poder desempear el puesto requerido.

Estrategias:

Las estrategias a utilizar dentro de la empresa son:

Reclutar al personal que tenga el conocimiento previo y relacionado al puesto en mencin.

Dar a conocer a la empresa por medios de comunicacin como radio y televisin.

Difundir en las calles de Cobn, Alta Verapaz anuncios o volantes cuando inicie la poca escolar.

Polticas:

Las polticas que se aplican en la empresa son:

Mejorar cada da los estndares de calidad que actualmente se

manejan

Crearle todos los das al cliente la confiabilidad y seguridad de su

producto.

Mantener precios que sean accesibles al consumidor

Ofrecer a los clientes ideas innovadoras y creativas de la confeccin

de sus productos.

Mantener menos del 5% de deuda con los proveedores.

Reglas:

Las reglas a aplicar son:

Portar adecuadamente el uniforme dentro y fuera de las

instalaciones.

Cumplir con el horario de trabajo.

No presentarse a las instalaciones en estado de ebriedad.

Hacer buen uso del mobiliario y equipo de las instalaciones.

Mantener su lugar de trabajo limpio y en orden.

Tratar a los clientes con amabilidad y servicio.

Mantener la confidencialidad dentro y fuera de las instalaciones.

Respeto a las personas con un nivel de jerarqua ms alto.

Cules son las tareas asignadas:

Las tareas son asignadas a cada persona dependiendo del rea

donde se encuentren laborando y las funciones que le sean delegadas.

Manipulacin de maquinaria y equipo:

A la maquinaria y el equipo que se utiliza para la elaboracin y el

bordado de los uniformes se le da su debido mantenimiento cada seis

meses, aumentando de esta forma el tiempo de vida de dichos equipos.

Vestimenta:

Los empleados portan un uniforme que los identifica como

empresa hacindolos distintos a todas las dems empresas.

Das por enfermedad:

A los empleados de la empresa se les brindan los das de

vacaciones con goce de salario segn lo indica la ley, as mismo se le

dan los das de asueto y se les brinda permiso en casos de enfermedad

siempre y cuando se compruebe la ausencia por medio de una carta de

suspensin de parte del IGSS, hospital o algn otro mdico.

VI NOMBRE DE LOS PARTICIPANTES:

Mynor Alejandro Hasse Riveiro

Azucena de Maria Mayorga Lemus

Geovany Alexander Gutierrez

Ervin Estuardo Pacay

Juan Carlos Cuc

VII ANEXOS: