Rahasia Sukses Membangkitkan ESQ€POWER Pemimpin Sukses ¤Ciri pemimpin sukses adalah mereka yang€sangat

  • View
    229

  • Download
    1

Embed Size (px)

Text of Rahasia Sukses Membangkitkan ESQ€POWER Pemimpin Sukses ¤Ciri pemimpin...

Lets learn, share and empower!!!E-Learning Program : Qalbu Management Series

Source / Author : Ary Ginanjar Agustian

Prepared by : Roemah Gadang Yenny & Wisanggeni

Weblog : www.wisangyenny.wordpress.com

Place & Date : Serpong - BSD City, June 29, 2008

Rahasia Sukses Membangkitkan ESQ POWER

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.wisangyenny.wordpress.comhttp://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Semua orang akan rusak, kecuali orang yang berilmu.Orang yang berilmu pun akan rusak, kecuali orang yang beramal.

Orang yang beramal pun akan rusak, kecuali yang ikhlas.(Al-Ghazali)

Fathonah, Amanah, Sidiq and Tabligh

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Pemimpin

Setiap orang dari kamu adalah pemimpin, dan kamubertanggung jawab terhadap kepemimpinan itu.

Al-Hadits, H.R. Tirmidzi, Abu Dawud, Shahih Bukhari dan Muslim

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Apakah Spiritualitas Bisa MembawaSeseorang pada Keberhasilan?

Paham Spiritualisme mampu menghasilkan 5 hal : Integritas atau kejujuran. Energi atau semangat. Inspirasi atau ide dan inisiatif.Wisdom atau bijaksana, serta Keberanian dalam mengambil keputusan.

(Forum diskusi Leadership, Harvard Business School, 11 12 April 2002,yang dihadiri oleh CEO Internasional dari berbagai jenis perusahaan)

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Karakter Apakah Yang Membawa ParaCEO ke Tangga Kesuksesan?

Pada tahun 1987, 1995 dan tahun 2002 sebuahlembaga leadership internasional bernama TheLeadership Challenge telah melakukan surveykarakteristik CEO (Chief Executive Officer) di 6(enam) benua yaitu Afrika, Amerika Utara, AmerikaSelatan, Asia, Eropa dan Australia.

Masing-masing responden diminta untuk menilaidan memilih 7 karakteristik CEO ideal mereka.

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Peringkat Karakter CEO (1)

Peringkat Characteristic % 2002 1995 1987

1 Honest (jujur) 88 88 83

2 Forward Looking ( berpikiran maju) 71 75 62

3 Competent (kompeten) 66 63 67

4 Inspiring (dapat memberi inspirasi) 65 68 58

5 Intelligent (cerdas) 47 40 43

6 Fair-minded (adil) 42 49 40

7 Broad-minded (berpandangan luas) 40 40 37

8 Supportive (mendukung) 35 41 32

9 Straight forward (terus terang / jujur) 34 33 34

10 Dependable (dapat diandalkan) 33 32 33

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Peringkat Karakter CEO (2)

Peringkat Characteristic % 2002 1995 1987

11 Cooperative (bekerja sama) 28 28 25

12 Determined (tegas) 24 17 17

13 Imaginative (berdaya imajinasi) 23 28 34

14 Ambitious (berambisi) 21 13 21

15 Courageous (berani) 20 29 27

16 Caring (perhatian) 20 23 26

17 Mature (matang / dewasa dalam berpikir /bertindak)

17 13 23

18 Loyal (setia) 14 11 11

19 Self-Controlled (penguasaan diri) 8 5 13

20 Independent (mandiri) 6 5 10

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Tabel Karakter CEO

No Kakakter CEO Bersumber dari Sifat Tuhan

1 Jujur Al-Haqq (Yang Maha Benar)

2 Berpikiran Maju Al-Aakhir (Yang Maha Akhir)

3 Memberi Inspirasi Al-Baaits (Yang Maha Membangkitkan)

4 Adil Al-Adl (Yang Maha Adil)

5 Mendukung Al-Wahhaab (Yang Maha Memberi)

6 Berpandangan Luas Al-Waasi (Yang Maha Luas)

7 Cerdas Ar-Rasyiid (Yang Maha Cerdas)

8 Cooperative Al-Jaami (Yang Maha Mengumpulkan)

9 Imajinatif Al-Mushawwir (Yang Maha Menggambar)

10 Loyal Al-Waliyy (Yang Maha Mewakili)

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Karakter Powerful Leader

Karakter jujur tetap menempati urutan pertama dantidak tergeserkan sejak tahun 1987, 1995 dan 2002.

Berdasarkan seluruh urutan di atas, maka yangdibutuhkan saat ini adalah seorang leader yangmemiliki karakter seperti hasil survey internasional yangtelah dilakukan tersebut. Sekaligus menunjukkan bahwakarakter itulah yang mampu membuat seseorangmeraih sukses, menjadi seorang Powerful Leader, yaitupara pemimpin yang memiliki kekuatan dahsyat.

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Tantangan Mendasar

Bagaimana menciptakan seorang powerful leaderyang memiliki karakter CEO, seperti hasil surveyinternasional tersebut?

Bagaimana membangun seorang powerful leaderyang berbasis pada nilai-nilai spiritual ataudengan kata lain, seorang pemimpin yang tangguhnamun memiliki hati nurani?

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Ciri Pemimpin Sukses

Ciri pemimpin sukses adalah mereka yang sangatsadar untuk mempelajari diri mereka sendiri.

Seorang powerful leader senantiasa menyadaribahwa fisik, emosi dan spiritual adalah modaldasar yang sangat penting untuk menjalankankegiatan dan aktivitas bekerja mereka.

Hasil penelitian Hendrick dan Ludeman : kamibelum pernah menemukan seseorang yang benar-benar sukses, yang tidak melakukan pengenalandiri setiap hari.

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Bagaimana Cara Kita Memiliki Kesadaran YangTinggi Untuk Menjadi Seorang Pemimpin?

Membangun kesadaran diri adalah langkah yangharus dibuat untuk menciptakan seorang pemimpin.

Pemimpin puncak harus melakukan inner journeyatau penelusuran ke dalam dirinya sendiri.(Hay Consultant)

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Para Spiritualis di Perusahaan

Gay Hendricks dan Kate Ludeman menyatakan dalambukunya, bahwa kemungkinan besar kita akanmenemukan para mistikus (spiritualis) sejati di ruangrapat perusahaan-perusahaan besar bukan di tempat-tempat ibadah.

Para mistikus ini mengamalkan nilai-nilai spiritual yangmereka ajarkan di perusahaannya, bahkan keduanyameramalkan bahwa para pengusaha yang suksespada abad 21 akan menjadi pemimpin spiritual.

Kesimpulan ini tercetus setelah Hendricks dan Ludemanbekerja dengan 800 orang eksekutif, selama 25 tahun

Click

to bu

y NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com C

lick t

o buy

NOW

!PD

F-XCHANGE

www.docu-track

.com

http://www.docu-track.com/index.php?page=38http://www.docu-track.com/index.php?page=38

Faktor-Faktor Yang Dianggap Paling BerperanDalam Keberhasilan Seseorang.

Jujur kepada semua orang. Menerapkan Disiplin. Bergaul baik dengan orang lain. Memiliki suami atau istri yang mendukung. Bekerja lebih giat daripada kebanyakan orang

(Thomas Stanley, The Millionaire Mind, hasil jajak pendapat yang diadakan dengan melibatkan733 multimillionaire)

Click