RAPPORT ANNUEL 2012 - - Rapport annuel 2012-2013 - Région... · Rapport annuel 2012-2013 ... d’intervention

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  • RAPPORT ANNUEL

    2012-2013

  • Rapport annuel 2012-2013 : CPS 02

    Prix Plourde - Gaudreault en sant et services sociaux 1995 et 2005

    Laurat du Gala conomique 2012 de la chambre de commerce de Saguenay

    p. 2

  • Rapport annuel 2012-2013 : CPS 02

    Prix Plourde - Gaudreault en sant et services sociaux 1995 et 2005

    Laurat du Gala conomique 2012 de la chambre de commerce de Saguenay

    p. 3

    CENTRE DE PRVENTION DU SUICIDE 02 INC. C.P. 8208 CHICOUTIMI (QUBEC) G7H 5B7

    Tlphone (418) 545-9110 Tlcopieur (418) 693-1505

    www.cps02.org

    Dans le prsent document, le genre masculin est employ la seule fin dallger le texte.

    JUIN 2013

    CENTRE DE PRVENTION

    DU SUICIDE 02

    Rapport annuel 2012-2013

  • Rapport annuel 2012-2013 : CPS 02

    Prix Plourde - Gaudreault en sant et services sociaux 1995 et 2005

    Laurat du Gala conomique 2012 de la chambre de commerce de Saguenay

    p. 4

    Liste des acronymes

    CPS 02 : Centre de prvention du suicide du Saguenay-Lac-Saint-Jean

    AQPS : Association Qubcoise de prvention du suicide

    CRISE : Centre de recherche et d'intervention sur le suicide et l'euthanasie

    INSPQ : Institut national de sant publique du Qubec

    MSSS : Ministre de la sant et des services sociaux

    DSSS : Direction de la sant et des services sociaux

    ASSS : Agence de la sant et des services sociaux

    DSP : Direction de sant publique

    CSSS : Centre de sant et de services sociaux

    RLS : Rseaux locaux de services

  • Rapport annuel 2012-2013 : CPS 02

    Prix Plourde - Gaudreault en sant et services sociaux 1995 et 2005

    Laurat du Gala conomique 2012 de la chambre de commerce de Saguenay

    p. 5

    TABLE DES MATIRES Description de lorganisme .............................................................................................. 6 quipe du Centre : Conseil dadministration et personnel .............................................. 8 Rapport du prsident....................................................................................................... 9 Remerciements ............................................................................................................. 10 Faits saillants ................................................................................................................ 11 Secteur communautaire ................................................................................................ 13 Secteur recherche-dveloppement ............................................................................... 31 Secteur clinique............................................................................................................. 34

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    p. 6

    DESCRIPTION DE LORGANISME Le Centre de prvention du suicide (CPS 02) est un organisme communautaire sans but lucratif et vocation rgionale qui oeuvre depuis 1986. Lquipe du Centre se compose dune douzaine de professionnels rpartis dans diffrents secteurs dactivits ainsi quune soixantaine de bnvoles qui rpondent quelque 3 000 appels chaque anne. Ces derniers, rigoureusement slectionns, suivent une formation de 35 heures, reoivent du soutien clinique et participent un programme de formation continue. Cest en grande partie grce ces allis que le Centre peut offrir un service dintervention tlphonique 24 heures/7 jours par semaine, lanne durant. Continuellement lafft des nouvelles techniques et innovations dans le domaine de la prvention du suicide, le CPS 02 entretient des liens troits avec lensemble du rseau qubcois de la recherche et de lintervention. Ces connaissances sont, par la suite, transmises aux intervenants des rseaux communautaires et institutionnels de la rgion par le biais dateliers de formation, de concertation inter-tablissements, de mme qu la population en gnral lors dactivits dinformation/sensibilisation et de dveloppement doutils de prvention.

    Mission :

    Prvenir le suicide et contribuer rduire les facteurs associs dans la rgion du Saguenay-Lac-Saint-Jean.

    Objectif gnral :

    Susciter la prise en charge du phnomne du suicide par la communaut en favorisant la promotion et la coordination des efforts en matire de prvention, dintervention et de postvention.

    Objectifs spcifiques :

    Informer et sensibiliser la population de faon attnuer les prjugs face au suicide et dvelopper des agents multiplicateurs en prvention.

    Assurer la formation des intervenants et la croissance de groupes partenaires

    permettant dassocier lensemble de la communaut dans la prise en charge de la problmatique.

    Aider et soutenir les personnes suicidaires, leurs proches et les personnes

    endeuilles la suite dun suicide.

    Promouvoir et coordonner les efforts en matire de prvention, dintervention et de postvention.

    Dvelopper des outils de prvention et dintervention adapts.

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    Principaux services offerts :

    Intervention tlphonique jour et nuit - 7 jours pour les personnes suicidaires, leurs proches et les personnes en deuil suite dun suicide : 1-866-APPELLE (277-3553)

    Suivi troit auprs des personnes en danger grave de passage l'acte

    Orientation et rfrence aux ressources du milieu Intervention la suite dun suicide et suivi de deuil Soutien clinique aux intervenants Formation, information et documentation Implantation de programmes

    Dveloppement et soutien de rseaux daide et dentraide Matriel et outils de prvention Groupes dentraide et de soutien pour hommes TRANSITION / TRAJECTOIRES

    Ligne dintervention tlphonique jour et nuit - 7 jours lattention des

    participants au programme pour hommes TRANSITION / TRAJECTOIRES Service personnalis dappels automatiss lattention des personnes anes ou

    malades ou vivant seules (programme PAIR)

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    p. 8

    QUIPE DU CENTRE Conseil dadministration Personnel

    Bruno Dahl, Prsident Jean Gagn, Vice-prsident

    Jose Potvin, Secrtaire

    Lyne Henry, Trsorire

    Carole Dionne, Administratrice

    Nathalie Laprise, Administratrice

    Michel Perron, Administrateur

    Michelle Potvin, Administratrice

    Andr Gilbert, Reprsentant des

    bnvoles

    Fabienne Tremblay, Reprsentante du personnel

    Andr Houle, Directeur gnral Andre Verreault, Responsable

    clinique Laurent Garneau, Responsable

    communautaire Carol Gravel, Agent de recherche Marilyn Nron, Coordonnatrice du

    service dintervention tlphonique Mathieu Brisson, Intervenant

    communautaire Rmi Riverin, Intervenant

    communautaire Fabienne Tremblay, Intervenante

    clinique Germain Lepage, Intervenant de nuit Jean-Pierre Villeneuve, Soutien

    informatique; maintenance

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    MOT DU PRSIDENT

    Encore cette anne, lensemble de lquipe du Centre (administrateurs, bnvoles et

    permanents) sest dmarqu par son dvouement et son professionnalisme.

    Au niveau financier, le rapport du vrificateur nous indique que lorganisme est toujours

    sainement administr et en bonne sant.

    En ce qui a trait aux activits, lanne a t marque par la mise en place de plusieurs

    nouveaux projets, le renforcement de liens de collaboration et de partenariat, ainsi que

    lamorce dune restructuration organisationnelle. Ces actions sinscrivent dans une

    volont dactualisation continue, en rponse aux ralits conomiques, technologiques

    et sociales actuelles et venir. ce sujet, je dois fliciter le directeur gnral et son

    quipe pour leur travail soutenu et porteur despoir, tant pour lorganisation que pour

    lensemble de la population rgionale.

    Les membres du Conseil dadministration, pour leur part, ont assum pleinement leurs

    rles et responsabilits de gouvernance. En plus des rencontres rgulires de gestion,

    ceux-ci se sont runis plusieurs reprises pour lavancement de dossiers spcifiques.

    Je les remercie infiniment pour leur gnrosit et leur implication. Cest vritablement

    un plaisir de travailler avec une telle quipe.

    Enfin, que dire de notre prcieuse et indispensable quipe de bnvoles; des

    personnes de cur, engages tant sur notre service dintervention tlphonique que

    dans la ralisation dune foule dautres activits (stand dinformation, soutien en salon

    funraire, prparation de matriel promotionnel, comit spciaux...).

    Merci tous de votre implication et de votre dvouement la cause, permettant

    lorganisme de se dmarquer dans latteinte de ses objectifs et de sa mission.

    Bruno Dahl Prsident du conseil dadministration

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