Rapport annuel 2017 - confederationconstruction.be annuel CC… · Rapport Annuel CCW 2017 EDITO 3 ... aides à l’emploi et à la formation, …) économiques et financiers (sous-traitants,

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3Rapport Annuel CCW 2017 EDITO

ÉDITO

Nous avons le plaisir de vous présenter le rapport annuel 2017 de la CCW. Ce document reprend, de manière condensée, les principales actions réalisées quotidiennement par notre équipe, en application des missions confiées par nos instances.

Notre organisation patronale se base sur 3 grands piliers : les Confédérations Construction locales, les Fédérations de métier et les Confédérations régionales et nationale. Elle se compose d’experts à la disposition des affiliés afin de leur fournir une série de services, en vue d’une bonne gestion de leur entreprise, de leur personnel et de leurs chantiers.

Riche d’un réseau dense de collaborateurs et de partenaires, la CCW est active, en Wallonie, dans toutes les matières régionales touchant le secteur de la construction. En 2017, la CCW s’est impliquée dans plusieurs groupes de travail et a fait entendre la voix de ses membres dans de nombreux dossiers : investissements publics et résidentiels, CoDT, révolution numérique « Construction 4.0 », etc. La

CCW est également compétente dans diverses matières touchant directement le quotidien des entreprises de construction : l’emploi, la formation, l’environnement, l’énergie, le patrimoine, les déchets de construction, les cahiers des charges types, l’aménagement du territoire, l’urbanisme, le logement, les clauses sociales, les innovations technologiques, le développement durable, l’exportation, la transmission d’entreprise, etc.

Dans une optique de redressement de l’économie wallonne, et plus particulièrement du secteur de la construction, la CCW continue en 2018 à être attentive et à adapter sa position en fonction des besoins des affiliés. Elle veille d’autant plus à défendre les intérêts du secteur à l’approche des élections communales d’octobre 2018.

Toutes les matières, actions, priorités et avancées de la CCW évoquées ci-dessus sont détaillées dans le rapport qui suit et dont nous vous souhaitons une fructueuse lecture.

Francis CARNOYDirecteur général

Luc MOHYMONTPrésident

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5Rapport Annuel CCW 2017 SOMMAIRE

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LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE

LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW

1.1. Présentation générale ........................ 7 1.2. Les instances CCW ............................. 9 La présidence .................................... 9 Le Conseil ......................................... 9 L’équipe des permanents CCW ......... 10 1.3. L’organigramme de la CCW ............. 10 1.4. Les Confédérations

Construction locales ......................... 13 1.5. Les Fédérations de métier ................. 14 1.6. Les centres de recherche ................... 16

Focus sur le numérique dans le secteur ........... 17

Droit ............................................... 21 Urbanisme ....................................... 21 Clauses sociales ............................... 22 Economie......................................... 22 Gestion d’entreprise ......................... 27 Energie ............................................ 27 Environnement & ressources ............. 28 Qualité ............................................ 29 Technologies & innovation ................ 31 Emploi ............................................. 31 Formation ........................................ 34 CCW Academy ................................ 34 Communication ................................ 35 Marketing ....................................... 36

3 L’ACTIVITÉ DES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES

3.1. Confédération Construction Brabant wallon ................................ 39

3.2. Confédération Construction Hainaut ........................................... 43

3.3. Chambre de la construction de Liège .......................................... 46

3.4. Confédération Construction Luxembourg .................................... 48

3.5. Confédération Construction Namur ............................................ 51

3.6. Confédération Construction Verviers ........................................... 52

4 LES MANDATS DE LA CCW

4.1. Les organismes liés au secteur .......... 55 4.2. Les organismes extérieurs au secteur .... 55

5 LES PARTENAIRES DE LA CCW

CAP2020 ........................................ 57 Construction Quality ........................ 58 CSTC ............................................... 58 Eco-construction ............................... 59 EMEC .............................................. 60 GreenWin ....................................... 61 Perle ............................................... 62 SCICC .............................................. 63 START Construction .......................... 64 Tradecowall ..................................... 65

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7Rapport Annuel CCW 2017 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE

1 LA CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION WALLONNE

Partie intégrante de la Confédération Construction, la CCW a été créée, en 1990, par des entrepreneurs wallons afin d’adapter sa composition à la régionalisation de l’Etat et de se positionner comme interlocuteur privilégié des gouvernements wallon, germanophone et de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Le fonctionnement et la structure interne de la Confédération Construction adaptés aux réformes étatiques permettent d’atteindre pleinement ses objectifs et d’assurer, de la meilleure manière qui soit,

la représentation de ses 15.000 entreprises affiliées. Trois Confédérations régionales sont donc actives au sein de la Confédération : la Confédération Construction Wallonne (CCW), la Confédération Construction Bruxelles-Capitale (CCB-C) et la Vlaamse Confederatie Bouw (VCB). L’association des ailes régionales et des services centraux au sein d’une seule organisation permet aux entreprises affiliées de voir leurs intérêts défendus à tous les niveaux de pouvoir.

La CCW assure, en Wallonie et pour les matières régionalisées, les missions générales de représentation et de défense des intérêts des entreprises auprès des pouvoirs publics. Spécialisée dans de nombreux domaines, elle étudie et analyse les matières régionalisées. Les questions environnementales et énergétiques, le dumping social, l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, les droits de succession et l’enregistrement, les aides à l’expansion économique, les primes à l’emploi, la formation, l’enseignement, la

labellisation des entreprises et des bâtiments, l’exportation, le commerce extérieur, l’application et l’exécution de la loi sur les marchés publics font partie des thèmes traités quotidiennement par la CCW. Nombre de ces services peuvent être activés sur simple demande auprès des Confédérations Construction locales (réparties à travers tout le territoire wallon) ou auprès des Fédérations de métier qui sont de véritables interfaces entre l’entrepreneur et son organisation professionnelle.

CCW

Confédérations locales Fédérations de métier

ASSOCIATIONS

VCB CCB-C

CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION

1.1. PRÉSENTATION GÉNÉRALE

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Une fois affilié, l’entrepreneur devient automatiquement membre de sa Confédération Construction locale et de sa Fédération de métier. Il peut, dès lors, obtenir des conseils et des réponses ciblées sur les plans :

administratifs (accès à la profession, marchés pu-blics, …)

sociaux (salaire garanti, gestion du personnel, aides à l’emploi et à la formation, …)

économiques et financiers (sous-traitants, fiscalité, cautionnement collectif, …)

juridiques (réglementations sectorielles, litiges, créances, urbanisme, …)

techniques et gestion de la qualité (normes et cer-tifications, label CONSTRUCTION QUALITY, ca-hiers des charges type, …)

de la formation (entrepreneurs et leur personnel, managers et repreneurs de l’entreprise, …)

Afin de répondre aux besoins très spécifiques des entreprises de la construction et pour être à même de devancer l’évolution rapide des réglementations et surtout d’aider les entrepreneurs face à ces enjeux importants, la CCW dispose également de plusieurs cellules spécialisées mises en place avec le soutien du Gouvernement wallon et accessibles à tout entrepreneur affilié.

En plus de ces nombreux services offerts, l’affiliation donne également accès à l’Ecole des Managers des Entreprises de la Construction (EMEC), au réseau Perle (femmes dans la construction), au Club des conseillers en prévention (CPW), ainsi qu’au Club RH.

Dès son affiliation, l’entrepreneur est référencé sur le site www.buildyourhome.be et dispose également d’un accès à une mine d’informations en rapport avec le secteur et les métiers (publications professionnelles hebdomadaires et mensuelles, site Internet, …), ainsi qu’à une banque de données très fournie via le site Internet www.ccw.be.


La présidence

Le Conseil

Le Conseil wallon est composé :

des membres du Conseil national de la Confédération Construction ressortissant de la Wallonie

des membres cooptés qui complètent les membres de droit

1.2. LES INSTANCES CCW

Président Vice-président

Luc MOHYMONT Jean-Jacques NONET

Membres (en date du 1er juin 2018) :

M. ALVOET Michel

M. AMORY Louis (depuis 2018)

M. APRUZZESE Gérard

Mme BAJART Julie

M. BARBIEUX Jean-Louis

M. BEGUIN Thierry

Mme BLOMMAERT Sarah (depuis 2018)

M. CARLIER Philippe

M. COLLIGNON Marc

M. CORMAN Philippe

M. CORNEZ Bernard*

M. DE WAELE Laurent

M. DEVILERS Joseph Jr

M. DEVOS Eddy*

Mme DUFRASNE Virginie

M. GHEYSENS Jacques

M. GLINEUR Pierre-Olivier

Mme GOLINVAUX Colette*

M. GRACEFFA Antonino Giovanni

Mme HALLAUX Delphine*

M. JAMAR Stéphan

M. JARDINET Bertrand

Mme JÉROUVILLE Natacha*

M. KAYE Stéphane*

M. LE CLERCQ Michel

M. LEFEBVRE Marc

M. LEFIN Henri

M. LINDEN Udo

M. MACORS Claude

M. MAGNABOSCO Patrice

M. MAHAUX Gérard (depuis 2018)

M. MARCIN Benoît

M. MEULEMANS Jean

M. MOHYMONT Luc*

M. NONET Jean-Jacques*

M. PAQUAY Francis (depuis 2018)

M. PÉRARD José*

M. PHILIPPART Joseph

M. PIRON Bernard (depuis 2018)*

M. ROISEUX André

M. SCHWANEN Michel

M. SÉCULIER Michel

M. THERER Michel

M. THOMASSEN Joseph*

M. TOUSSAINT Thierry

M. VANDERLINDEN Henri

M. VERCRUYSSE Jacques

* Également membre du Bureau CCW

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L’équipe des permanents CCW

Francis CarnoyDirecteur général

Aymé ArgelesManager Environnement & Technologies, Coordinateur des Projets transversaux

Katia BogaardAssistante de direction

DÉPARTEMENT 1 : ECONOMIE - GESTION D’ENTREPRISE

Salim ChamchamConseiller Economie & Gestion

• Aides financières, aides à l’investissement• Transmission d’entreprise• Analyse de la conjoncture économique et des investissements publics• Exportation• Fiscalité immobilière, mécanismes financiers, financements alternatifs• Promotion de l’esprit d’entreprendre, sensibilisation à la création d’activité

M. BLOCK DidierMme BRYNART MurielleM. CARNOY Francis*M. CARTAGE DidierM. CLOOS François

M. COUEZ SelimM. DAWANS AdrienM. DOQUIRE GeoffroyM. DRESSE PatriceM. HICK Paul-Philippe*

M. MISONNE CharlesM. NOÉ PatrickM. PAUWELS WillyM. VAN KERCKHOVE Dirk

Observateurs (en date du 1er juin 2018) :


DÉPARTEMENT 2A : ENVIRONNEMENT & ECONOMIE CIRCULAIREHélène DellogeConseillère Environnement

• Conseils en management environnemental de l’entreprise• Coordination du Club des conseillers en prévention Wallonie• Conseils en matière de sécurité au travail

Jonathan BoulvainConseiller Déchets & Economie circulaire

• Conseils en matière de tri et collecte des déchets de (dé)construction• Economie circulaire

DÉPARTEMENT 2B : ENERGIE, TECHNOLOGIE, QUALITÉMélanie LéonardConseillère Technologie & Innovation

• Conseils sur le Cahier des Charges Type-Bâtiments 2022 (clauses techniques)• Conseils relatifs aux outils informatiques et numériques (Construction 4.0)• Accompagnement vers la Division des Avis Techniques (ATA) du CSTC

Nicolas SpiesConseiller Energie & Qualité

• Réglementation PEB• Primes et prêts énergie & rénovation (écopack, rénopack)• Labels de qualité, marquage CE, certification d’installateurs et de produits

DÉPARTEMENT 3 : DROIT, URBANISME, MARCHÉS PUBLICS & CLAUSES SOCIALESVirginie RichiusoConseillère juridique senior

• Clauses administratives des cahiers des charges, marchés publics régionaux et locaux• Urbanisme et développement territorial• Politique du logement• Politique du patrimoine• Accès à la profession

Charlotte Hanquet

Emily RassonFacilitatrices Clauses sociales

• Clauses sociales – Accompagnement des entreprises• Dumping social

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DÉPARTEMENT 4B : CCW ACADEMY

Habiba BoutraïhTraining & Development Specialist CCW Academy

• Développement, organisation et gestion des formations continues• Relations avec ConstruFutur

Justine DanisAssistante CCW Academy

DÉPARTEMENT 5 : COMMUNICATION & MARKETINGMathieu DebrouxCommunication & Events Officer

• Communication externe et interne (projets CCW et médias)• Marketing• Organisation d’événements, colloques et salons• Appui à la prospection

Anaïs RouquierAssistante Communication & Events

CONTACTSConfédération Construction Wallonne I Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BruxellesTél: 02/545.56.75 I Fax: 02/545.59.05 I [email protected]

DÉPARTEMENT 4A : EMPLOI, FORMATIONCaroline LeplaeConseillère Emploi

• Conseils en matière d’aides financières à l’emploi et à la formation• Conseils pour le recrutement et la gestion du personnel (Clubs RH, types de contrat, outplacement…)• Détection des besoins en compétences (visites d’entreprise, groupes de travail métiers)• Orientation et sensibilisation aux métiers et au secteur de la construction• Aspects juridiques de l’alternance

Florie ThomasConseillère Formation & Qualifications

• Veille pédagogique • Développement de l’alternance dans le pôle enseignement et formation • Intégration des compétences dans les référentiels de métiers et de formations• Coordination des relations partenariales avec les acteurs de la formation et de l’enseignement


1.4. LES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES

BRABANT WALLONPrésident : Stéphane Kaye Directeur : Charles MisonneRue des Croix du Feu, 5 - 1420 BRAINE-L’ALLEUD Tel: 02/384.35.52 - Fax: 02/[email protected] - www.confederationconstruction.be/brabantwallon

LIÈGEPrésident : Joseph ThomassenDirecteur : Adrien DawansGalerie de la Sauvenière, 5 - 4000 LIEGE 1Tel: 04/232.42.70 - Fax: 04/[email protected] - www.ccl.be

LUXEMBOURGPrésident : Natacha Jérouville Administrateur délégué : François CloosRue Fleurie, 2 - 6800 LIBRAMONT-CHEVIGNYTel: 061/23.07.70 - Fax: 061/[email protected] - www.confederationconstruction.be/luxembourg

NAMURPrésident : Thierry ToussaintDirecteur : Geoffroy DoquireAv. Prince de Liège, 91 Bte 13 (3e étage) - 5100 JambesTel: 081/20.68.30 - Fax: 081/[email protected] - www.construction-namur.be

VERVIERSPrésident : Frank GanserDirecteur : Paul-Philippe HickAvenue du Parc, 42 - 4650 CHAINEUX Tel: 087/29.10.60 - Fax: 087/[email protected] - www.confederationconstruction.be/verviers

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1.5. LES FÉDÉRATIONS DE MÉTIER

GROS ŒUVRE1

HAINAUTPrésident : Joseph Devilers jrDirecteur : Murielle Brynart

HAINAUT CHARLEROIBoulevard Audent, 25 - 6000 CHARLEROI Tel: 071/20.91.80 - Fax: 071/20.91.89charleroi@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/hainaut/Home.aspx

HAINAUT OCCIDENTALEWP - Rue du Follet, 10/1017540 KAIN (TOURNAI)Tel: 069/68.77.10 - Fax: 069/68.77.11tournai@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/hainaut/Home.aspx

HAINAUT CENTRERue de Baume, 158 – 7100 LA LOUVIERE Tel: 064/33.69.08 - Fax: 064/33.88.45lalouviere@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/hainaut/Home.aspx

MONS – ATH Boulevard Initialis, 15 - 7000 MONSTel: 065/35.42.38 - Fax: 065/35.15.54mons@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/mons

FÉDÉRATION DES ENTREPRENEURS GÉNÉRAUX DE LA CONSTRUCTION (F.E.G.C.)

Président : Frank GoesDirecteur général : Patrice Dresse Rue du Lombard, 42 I 1000 BRUXELLES Tel: 02/511.65.95 I Fax: 02/514.18.75fegc-faba@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/entrepreneursgeneraux

FÉDÉRATION DU DRAGAGE

Président : Alain BernardAdministrateur directeur : Philippe Matheï Avenue Grandchamp, 148 I 1150 WOLUWE- SAINT-PIERRETel: 02/771.63.69 I Fax: 02/[email protected]

ASSOCIATION DES ENTREPRENEURS BELGES DE GRANDS TRAVAUX - (ADEB)

Président : Frédéric Loriaux Directeur général : Didier CartageAvenue Grandchamp, 148 I 1150 BRUXELLESTel: 02/771.00.44 I Fax: 02/[email protected]

FÉDÉRATION WALLONNE DES ENTREPRENEURS DE TRAVAUX DE VOIRIE (FWEV) ASBL

Président : Bertrand JardinetSecrétaire général : Didier BlockAvenue Grandchamp, 148 I 1150 WOLUWE- SAINT-PIERRETel: 02/771.20.84 I Fax: 02/771.00.07 GSM : 0494/44.45.87fwev@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/fwev

ASSOCIATION DES ENTREPRISES D’ARMATURES POUR LE BÉTON - CODABE ASBL

Président : Marc DubaereSecrétariat : Marc VanherleRue du Lombard 34-42 I 1000 BRUXELLESTél: 02/545.56.54 I Fax : 02/545.59.07


ASSOCIATION BELGE DES ENTREPRENEURS D’ETAN-CHÉITÉ, SOCIÉTÉ ROYALE (ABEE)

Président : Karel DerdeDirecteur : Dirk Van Kerckhove Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLES Tel: 02/545.57.10 I Fax: 02/545.58.59abee@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/abee

CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION - ENTREPRE-NEURS DE VITRAGE ASBL- ASSOCIATION ROYALE

Président : Joseph Devilers Jr.Directeur : Dirk Van Kerckhove Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/545.57.10 I Fax: 02/545.58.59finition@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/vitrage

CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION - PEINTRES WALLONS

Président : Philippe Carlier CCBW Rue des Croix du Feu, 5 I 1410 BRAINE-L’ALLEUDTel: 02/389.48.30 I Fax: 02/[email protected]

FÉDÉRATION WALLONNE DES ENTREPRENEURS GÉ-NÉRAUX MENUISIERS BELGES

Président : Philippe CormanAv. Prince de Liège, 91 Bte 6 (3ème étage) I 5100 JAMBES Tel: 081/20.69.22 I Fax: 081/[email protected]

CONFEDERATION CONSTRUCTION UNEP

Président : Stéphan JamarDirecteur : Dirk Van Kerckhove Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/545.57.10 I Fax: 02/[email protected] www.unep-navap.be

CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION TOITURE – CCT

Président : Philippe Segers Directeur général : Sélim Couez Rue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLES VILLETel: 02/545.57.98 I Fax: 02/[email protected]

FÉDÉRATION BELGE DES ENTREPRENEURS CAR-RELEURS ET MOSAÏSTES - ASSOCIATION ROYALE (FECAMO)

Président : Gérard Mahaux Secrétaire général : Patrick De KinderRue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLES VILLETel: 02/545.57.70 fecamo@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/fecamo

FÉDÉRATION NATIONALE DES FABRICANTS DE VOLETS ET PROTECTIONS SOLAIRES ASBL

Rue du Lombard 34-42 I 1000 BRUXELLESTEL : 02/545.56.00

2 PARACHÈVEMENT/FINITION

3 PARACHÈVEMENT COMPLÉMENTAIRE

CONFEDERATION CONSTRUCTION – CLUSTER ENTREPRISES COMPLÉMENTAIRES (FEDECOM ASBL)

Président : Luc SmetSecrétaire générale : Sabine Piedboeuf Manager : Patrick NoéRue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLES VILLE Tel: 02/545.57.58 I Fax: 02/513.24.16fedecom@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/fedecom

FÉDÉRATION BELGE DES ENTREPRENEURS DE LA PIERRE NATURELLE

Président : Henri Vanderlinden Secrétaire générale : Sabine Piedboeuf Manager : Patrick NoéRue du Lombard, 34-42 I 1000 BRUXELLESTel: 02/545.57.58 I Fax: 02/513.24.16pierrenaturelle@confederationconstruction.bewww.confederationconstruction.be/pierrenaturelle

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Président: Karl NeyrinckDirecteur général : Willy Pauwels

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1.6. LES CENTRES DE RECHERCHE

Des services d’études viennent en appui des Confédérations Construction locales et des Fédérations de métier :

pour les matières fédérales, au travers de la Confédération Construction www.confederation-construction.be

pour les matières régionales, via la Confédération Construction Wallonne www.ccw.be

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CSTC (Centre Scientifique et Technique de la Construction)

Avenue Pierre Holoffe 21 I 1342 LIMELETTETel. : 02/655.77.11 I [email protected] I www.cstc.be

CRR (Centre de Recherches Routières)

Avenue Lavoisier 14 I 1300 WAVRETel. : 010/23.65.00 I www.brrc.be


FOCUS SUR LE NUMÉRIQUE DANS LE SECTEUR

Construction 4.0

Construction 4.0 – Digital Wallonia est la stratégie numérique mise en place pour le secteur de la construction en Wallonie. Elle a été initiée il y a plus de deux ans au sein de la Plateforme Numérique de la Construction Wallonne, coordonnée par la CCW et l’AdN (Agence du Numérique) en partenariat avec de nombreux acteurs (fédérations, centres de recherches, clusters, services publics, pôles de formation). Basée sur 4 axes majeurs, cette stratégie aide l’entreprise tout au long de sa digitalisation : sensibilisation – diagnostic – accompagnement – formation.

Des synergies communes nationales comme le GT CNC, visant l’élaboration d’un plan digital pour une transition numérique adaptée aux besoins de chaque entreprise, prouve l’importance capitale de la digitalisation comme enjeu majeur et opportunité de compétitivité dans un climat où les défis à relever sont de plus en plus importants.

Un point d’honneur à souligner est l’importance capitale de mettre l’Humain au centre de la démarche. Le numérique n’est nul autre qu’un outil de gestion de flux de l’information pour relever les défis et simplifier le travail des professionnels afin de se concentrer sur ses réelles compétences.

Sensibilisation : Après un road show numérique wallon et un 1er salon national « Digital Construction Brussels » (organisé par la Confédération Construction) en 2017, la CCW continue sa phase de sensibilisation à travers différents événements. Ne manquez pas le rendez-vous incontournable lors du prochain salon du Digital en octobre 2018 !

Diagnostic :

Avant d’entamer une transition digitale, un questionnaire - diagnostic en ligne est disponible pour situer l’entreprise en termes de maturité numérique et pour identifier des pistes d’amélioration. Il peut être réalisé au besoin avec l’aide de la CCW et suivi d’une approche plus approfondie afin d’identifier les opportunités de développement. Pour ce faire, des chèques numériques permettent de bénéficier d’aides financières pour des audits et un coaching avec des consultants agrées par la Wallonie.

En 2017, la CCW a mené l’étude « ROI des inves-tissements numériques dans le secteur de la construction », pour le CSTC. L’étude a permis d’identifier les entreprises de construction qui ont investi dans des solutions numériques, mais aussi de quantifier le volume d’investissements nécessaire et d’estimer les gains pour l’entreprise. En tout, plus de 120 solutions numériques ont été analysées. Les résultats présentés sont globalement rentables sur la base de l’approche choisie (indicateurs de rentabi-lité basés sur les gains en temps, à volume d’acti-vités inchangé) : 75 % des solutions numériques sont jugées de rentables à très rentables, contre 15 % qui présentent un gain en temps insuffisant pour être rentabilisées. Enfin, dans 10 % des cas, les entreprises ne sont pas en mesure de chiffrer direc-tement le gain, car celui-ci peut être unique-ment de nature qualitative lorsqu’il existe. Des études de cas nous ont également permis d’iden-tifier certaines causes de non-rentabilité et des possibilités d’amélio-ration pour une meilleure intégration des outils numériques au sein de l’entreprise

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(meilleure identification des besoins, besoin d’ac-compagnement, formation, communication entre solutions numériques existantes, …).

Formation : Les enjeux sont de taille pour les acteurs de la formation. En effet, le numérique appelle à de nouvelles compétences, une transformation des métiers jusqu’à une création de nouvelles professions. Dans ce contexte, est né un groupe de travail numérique emploi-construction (issu de la Plateforme Numérique de la Construction Wallonne), composé des opérateurs de formation (Forem & IFAPME), le secteur (Constructiv, CCW, CSTC) et l’AdN. Ses objectifs sont de détecter les besoins des entreprises en matière de numérique et de mettre en place des synergies en intégrant les initiatives existantes entre opérateurs de formation et le secteur de la construction. Le but étant de développer une offre de formation et d’amorcer de nouvelles actions de formation et de modes d’apprentissage. En 2017, sous l’impulsion du groupe de travail, un séminaire drone a été organisé remportant un vif succès. Le partenariat a également permis d’innover dans le mode d’apprentissage en créant des supports de cours pour les formateurs sous la forme de vidéos (webcasting).

Accompagnement : En 2018, des conférences thématiques et des séances coaching, organisées par les Confédérations locales avec le soutien de la CCW et de Digital Wallonia, permettront aux entreprises d’avancer concrètement dans leurs projets numériques.

Industrie 4.0

Depuis un an, la CCW et le CSTC ont rejoint, pour le secteur de la construction, la grande famille Industrie 4.0 via le programme « Made Different-Digital Wallonia », créé à l’initiative d’Agoria et Sirris, qui compte à présent de nombreux partenaires. Il a pour mission d’encourager et d’accompagner les entreprises de tout secteur dans leur démarche de transformation en usine du futur.

Basée sur 7 transformations, Made Different est une démarche globale « step by step » où l’entreprise trouvera un accompagnement adapté à chaque étape.

• Diagnostic : évaluation lors d’une ½ journée d’audit gratuite avec la CCW via un outil d’auto-diagnostic

• Scan approfondi : approche détaillée afin d’exa-miner les possibilités et les opportunités de l’entre-prise vis-à-vis de l’une ou l’autre transformation

• Plan de transformation : analyse détaillée des priorités identifiées et définition d’un plan d’actions avec l’appui d’experts comme le CSTC

• Réalisation du plan : mise en œuvre du plan de transformation avec, au besoin, l’appui des experts

• Award : possibilité de concourir pour décrocher le titre de « Factory of The Future »

Des chèques Industrie 4.0 sont disponibles tout au long de ces différentes démarches pour bénéficier d’aides financières.

En 2018, étaient récompensés 7 Ambassadeurs de l’Industrie 4.0 pour leur excellence dans l’une des transformations, dont 4 entreprises du secteur de la construction. Cela prouve, une fois de plus, que le secteur a de réelles opportunités et défis à relever en la matière. La Wallonie et les entreprises peuvent être fières de leurs performances !

2018 s’avèrera comme une année charnière avec une intensification de la sensibilisation et une identification des entreprises manufacturières dans le but de les accompagner dans leur transformation.

BIM

La CCW continue à être présente activement au sein du Comité BIM & ICT du CSTC ainsi qu’au travers des différents groupes de travail afin d’instaurer un cadre et des outils pour une utilisation aisée du BIM (Building Information Modeling ou bâtiments connectés) ou par les différents acteurs (https://www.bimportal.be).

Le premier protocole BIM a été publié lors de Batibouw 2018 dans le but de favoriser l’émergence du BIM pour les différents acteurs en Belgique et d’harmoniser son implémentation dans les projets.

A noter que le BIM n’est ni adopté ni adoptable pour tous de la même manière. Il recouvre des aspects divers selon le besoin du projet, mais aussi selon son rôle dans le projet. Une approche métiers, mais également entreprises générales et sous-traitants, semblent ainsi se dégager afin d’adopter une utilisation appropriée du BIM.

Plus d’info : Mélanie Léonard, [email protected], 02 545 59 58


Digital Skills

Digital Sector

Digital Business

Open Public

ServicesSmart &

Connected Territory

WE ARE TRANSFORMING WALLONIA

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Le béton dispose d’atouts incontestables qui lui permettent de s’inscrire naturellement dans une logique de construction durable : bonne isolation phonique, inertie thermique optimale, recyclable, imputrescible, ininfl ammable, robuste, peu exigeant à l’entretien, économique…

Le béton offre, en toutes circonstances et sur l’ensemble de son cycle de vie, un environnement sain et sécurisant.

Le béton construit l’avenir !

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21Rapport Annuel CCW 2017 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW

2 LES PRINCIPALES THÉMATIQUES GÉRÉES PAR LA CCW

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DROIT

Marchés publics wallons

En 2017, la CCW, en tant que partenaire actif à l’élaboration des clauses administratives du Cahier des Charges Type-Bâtiments 2022 (CCTB), s’est attelée à intégrer les clauses anti-dumping dans la structure du tome administratif du CCTB et à mettre à jour celui-ci au regard de la nouvelle réglementation. Ainsi, une version actualisée du CCTB est disponible sur le site www.batiments.wallonie.be (version 01.05) depuis février 2018. Par ailleurs, son mandat au sein de la Commission Wallonne des Marchés Publics permet à la CCW de relayer les pratiques de terrain des entreprises en matière de marchés publics wallons.

Simplification administrative

Toujours attentive aux démarches administratives à accomplir par les membres dans leur activité professionnelle, la CCW reste à leur écoute et tente de contribuer à l’allègement de celles-ci, soit en accompagnant le membre via une aide directe dans les formalités à accomplir, soit par un relai des lourdeurs administratives auprès des pouvoirs publics.

Par ailleurs, en 2017, la CCW a poursuivi son investissement, en partenariat avec l’administration, dans la simplification administrative du Tome A du Cahier des Charges Type-Bâtiments 2022 afin d’obtenir un document qui soit le plus simple et le plus pratique possible pour l’usager.

Contrats d’entreprise

Comme chaque année, la CCW reçoit de nombreuses demandes de la part de membres en proie à des difficultés dans le cadre de leurs relations contractuelles avec leurs clients. Aides et conseils sont alors apportés afin de trouver une solution et d’éviter les litiges autant que possible.

Commissions (juridique, logement, patrimoine)

Le Département Droit&Urbanisme a pris pour habitude de consulter deux fois par an ses membres sur diverses thématiques (patrimoine, politique du logement, problématique relative aux gestionnaires de réseaux de distribution, marchés publics wallons, simplification administrative, CCTB). En 2017, une commission juridique s’est réunie entre autres sur les thématiques suivantes : propositions d’adaptation du guide anti-dumping du Service Public de Wallonie (SPW), l’état

des lieux du CCTB, l’indemnisation forfaitaire du prélèvement de la taxe kilométrique et les nouveautés apportées par le CoDT. En ce qui concerne la politique du logement et du patrimoine, plusieurs consultations par mail ont eu lieu en cours d’année, respectivement sur le CoDT et l’Alliance Patrimoine Emploi (notamment le label CQ « Toiture »).

URBANISME

CoDT

C’est le 1er juin 2017 qu’est entré en vigueur le Code Développement Territorial wallon (CoDT), la nouvelle réglementation wallonne en matière d’urba-nisme et d’aménagement du territoire (remplaçant le CWATUP). La CCW, après 3 ans de lobby intense en partenariat avec l’UWA et l’UPSI pour intégrer le mécanisme des délais de rigueur et de saisine du fonctionnaire délégué, est restée attentive à la mise en œuvre du décret et s’est attelée à relayer les re-tours des membres au sein de la Task Force CoDT, chargée de l’évaluation de la mise en œuvre du dé-cret par les communes pendant 2 ans, à dater de son entrée en vigueur. Par ailleurs, la CCW assiste égale-ment au groupe de travail mis en place au sein de la Conférence Permanente de Développement Territorial (CPDT) afin de définir une méthode d’évaluation des coûts des charges d’urbanisme (travail qui se poursui-vra début 2018).

Aides à l’entreprise

De la même façon que les années précédentes, le Département Droit&Urbanisme de la CCW apporte aide et conseils à ses membres dans ses domaines d’expertises. Cette années 2017, il a davantage développé sa collaboration avec la cellule environnement de la CCW pour offrir un service personnalisé aux membres en matière d’urbanisme dans le cadre des permis uniques (aide au remplissage du volet urbanistique des permis uniques et permis d’urbanisme, déplacement en entreprise, contacts avec l’administration, …).

Aménagement actif

Dans le cadre de la politique de densification urbaine de la Wallonie, il est important d’accorder une impor-tance toute particulière aux mécanismes d’aménage-ment actif du territoire prévus dans le CoDT. La CCW l’a d’ailleurs rappelé lors du RDV de la construction

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wallonne 2017 : il est important d’augmenter les fonds alloués par la Région aux opérations de revitalisation urbaine et de réaménagement de friches, dans une perspective de Partenariats Public-Privé (PPP) à exploi-ter par les autorités publiques.

CLAUSES SOCIALESLes clauses sociales sont de plus en plus présentes dans les marchés publics de travaux de bâtiments, de voiries et de zones d’activités économiques. Au 31 décembre 2017, les données statistiques indiquent que 227 marchés avec une clause sociale ont été attribués. Ces clauses, en condition d’exécution, demandent à l’entreprise adjudicataire de réaliser un effort de formation/d’insertion socio-professionnelle sur le chantier. Afin d’aider les entreprises adjudicataires ayant remporté un marché avec clauses sociales, une cellule de facilitateurs « clauses sociales » est active à la CCW, pour informer, aider et accompagner les entreprises adjudicataires tout au long de l’exécution du chantier.

ECONOMIE

Investissements publics

Le plan wallon d’investissements vise à mobiliser 5 milliards d’euros pour financer 31 chantiers prioritaires entre 2019 et 2024. Les investissements cibleront les secteurs prioritaires suivants : mobilité, énergie, recherche-innovation et numérique. Une impulsion

particulière sera donnée au logement (public et privé) avec une enveloppe de 755 millions. Le Gouvernement wallon prévoit également de pérenniser jusqu’en 2024 à la fois le « Plan Infrastructures » (2016-2019), les « accords-cadres patrimoine » et les « mesures de soutien à la relance et à la croissance de l’économie wallonne » (ex-plan Marshall). Au niveau des investissements communaux, signalons une chute (anormale par rapport à l’approche des élections communales) de 6,3 % des budgets d’investissements en 2017. Notons que ces derniers avaient fortement progressés en 2016 (+ 25 %) mettant en évidence la problématique de l’accumulation des travaux en fin de programmation des Plans d’Investissements Communaux (PIC 2013-2016).

Fiscalité immobilière

La réforme fiscale wallonne, entrée en vigueur au 1er

janvier 2018, présente des mesures ayant notamment un impact sur la fiscalité immobilière. Parmi les mesures, citons une baisse des droits d’enregistrement, en cas d’acquisition d’une première habitation servant de résidence principale, ainsi que l’abrogation du taux de 15 % de droits d’enregistrement appliqué sur l’acquisition d’une troisième habitation. Le Gouvernement wallon a d’ores et déjà annoncé une seconde étape de la réforme fiscale. La CCW estime que les pistes fiscales choisies doivent prendre la forme d’incitants conditionnés à des activités créatrices de valeur et d’emploi. Parmi les propositions, citons les pistes relatives à la réduction des droits d’enregistrement (et de donation/succession) conditionnée à une exigence de rénovation énergétique, des exonérations temporaires de précompte immobilier pour les bâtis performants, une révision du chèque-habitat ou encore, une réactivation d’avantages fiscaux pour investissements économiseurs d’énergie pour les bâtiments neufs.

NOUVEAUX CRÉDITS HYPOTHÉCAIRES ACCORDÉS - WALLONIE

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

(x 1.000 €) (nombre de dossiers)

20.000.000

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2.000.000

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Montants

Nombre de dossiers

Source : BNB

PERSONNESPRODUITS ET SYSTÈMES DE

CONSTRUCTION

PROCÉDÉS& SERVICES

SYSTÈMES DEMANAGEMENT

BCCA a été fondé par les deux institutions les plus éminentes dans la construction, SECO et CSTC, avec pour but de créer un système de services large, souple et accessible par-tout dans le domaine de la construction.

BCCA est actif dans différents domaines, aussi bien en ce qui concerne les procédures légales établies par mandat des autorités, que les procédures volontaires sur base d’un consensus entre toutes les parties concernées.

BCCA est un organisme spécialisé dans la certification des produits et systèmes de construction, des systèmes d’organisation, des systèmes de management, des personnes et des processus.

BCCA intervient comme opérateur d’agrément technique pour l’UBAtc, pour réaliser les analyses en profondeur d’un produit, système de construction ou procédé afin d’en déterminer l’aptitude à l’emploi.

BCCA agit comme opérateur pour Construction Quality, le label qui traduit la confiance dans les compétences de l’entreprise et dans l’organisation spécifique en fonction de la technologie.

Chaque fois que c’est nécessaire, BCCA se fait reconnaître par l’autorité compétente, pour donner à la certification une valeur maximale. La majorité des activités s’effectuent sous accréditation de BELAC, le système d’accréditation des autorités belges, preuve de la compétence, de l’indépendance et de l’impartialité du service fourni par BCCA.

DÉVELOPPERLA CONFIANCE

DANS LES CAPACITÉSDES PROFESSIONNELSDE LA CONSTRUCTION

BELGIAN CONSTRUCTION CERTIFICATION ASSOCIATION asblRue d’Arlon 53 • 1040 BruxellesT +32(0)2 238 24 11 • F +32(0)2 238 24 [email protected] • www.bcca.be

Pour des plus amplesrenseignements

Pour concevoir et réaliser des constructions de haute qualité, il est essentiel de disposer à tempset de façon efficace de données fiables relatives :

> à l’aptitude à l’emploi et la fiabilité des produits et des systèmes de construction;> au souci de qualité, sécurité et de l’environnement des entreprises de construction;> à la compétence des personnes dans une profession particulière;> à l’efficacité des processus et des services.

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TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNEEMPLOIS SALARIÉS DANS LA CONSTRUCTION EN WALLONIE (CHIFFRES T2)

48.000

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56.000

58.000

60.000

62.000

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66.000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

61.869

63.88063.239

63.064

64.02564.458

63.059

60.309

58.17057.766

Source : ONSS

TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNEFAILLITES DANS LA CONSTRUCTION EN WALLONIE

0

100

200

300

400

500

600

700

800

391

454

506534

583560

665672

555

472

Source : TVA

58.910

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

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TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE

TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE

PERMIS DE BÂTIR RÉSIDENTIELS DÉLIVRÉS EN WALLONIE

PERMIS DE BÂTIR NON RÉSIDENTIELS DÉLIVRÉS EN WALLONIE

Source : SPF Economie

Source : SPF Economie

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2.000

200

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600

6.000

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8.000

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1.200

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1.600

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1.800

2.000

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Logements - Construction neuve

Bâtiments résidentiels - Rénovation

Bâtiments non résidentiels - Rénovation

Bâtiments non résidentiels - Construction neuve

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

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TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNETABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE

(*) 2005 à 2017 : utilisation codes Nace 2008 (1) Chiffre T2 = 30 juin, ONSS(2) Permis délivrés (avec révisions années antérieures), Statbel(3) Chiffres Wallonie, Banque Nationale de Belgique(4) Wallonie, tous pouvoirs publics confondus, moteur de recherche CNC, BDA

TABLEAU DE BORD DE LA CONSTRUCTION WALLONNE (MISE À JOUR AVRIL 2018)

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

1 Emplois salariés*(1) 61.869 63.880 63.239 63.064 64.025 64.458 63.059 60.309 58.170 57.766 58.910

2 Total Entreprises de construction* (indépendants compris)(1)

24.229 26.470 26.910 27.112 27.749 28.338 28.398 28.352 26.447 26.868 30.465

Dont: entreprises occupant du personnel(1)

8.733 8.922 9.026 9.228 9.476 9.557 9.455 9.130 8.957 9.109 9.342

3 Faillites* 391 454 506 534 583 560 665 672 555 472 525

4 Permis de bâtir, bâtiments résidentiels - Construction neuve(2)

8.998 9.220 7.841 8.148 7.424 7.335 6.700 6.483 6.187 6.079 6.391

5 Permis de bâtir, logements résidentiels - Construction neuve(2)

15.030 14.820 12.884 12.944 11.928 11.634 11.202 12.137 11.326 10.380 11.040

6 Permis de bâtir, bâtiments résidentiels - Rénovation(2)

9.021 9.323 9.129 9.374 9.013 9.154 9.174 9.223 9.854 9.679 9.349

7 Permis de bâtir bâtiments non résidentiels - Construction neuve(2)

891 902 826 875 893 895 941 899 951 1.211 1.134

8 Permis de bâtir bâtiments non résidentiels - Construction neuve (en m³)

5.788.197 5.030.325 4.788.349 4.197.780 4.737.771 4.076.340 4.551.840 3.781.504 4.158.039 6.207.960 5.724.884

9 Permis de bâtir, bâtiments non résidentiels - Rénovation(2)

1.616 1.743 1.518 1.659 1.598 1.547 1.397 1.450 1.414 1.321 1.198

10 Nouveaux crédits hypothécaires(3) : nombre de dossiers

81.568 77.612 77.672 97.159 108.398 87.961 79.961 105.960 185.180 140.328 111.699

11 Nouveaux crédits hypothécaires(3) : montants (X1.000 €)

7.438.160 7.363.749 7.263.650 10.273.802 9.030.245 8.589.998 8.095.340 10.554.183 18.282.991 14.351.998 12.629.546

12 Nombre d’adjudications publiques, Wallonie (4)

n.c. n.c. n.c. n.c. 5.417 5.894 5.029 4.363 4.672 5.618 4.811


GESTION D’ENTREPRISE

Gestion et financement des entreprises

La CCW accompagne et conseille ses membres pour les différentes matières liées à la gestion financière de l’entreprise. La CCW collabore avec des partenaires publics comme la Sowalfin (Société wallonne de Financement et de Garantie des Petites et Moyennes Entreprises) qui propose des mécanismes de cofinancements et apports de garanties (et médiations de crédits pour PME), et d’autres structures comme le dispositif « entreprise en rebond », pour les entreprises rencontrant des difficultés. La Confédération nationale vient également en appui des Confédérations locales pour aider les entreprises souhaitant améliorer leur gestion (outils, collaboration avec des partenaires privés, …).

Primes à l’investissement

Le Département Economie de la CCW aide et renseigne ses membres sur les aides disponibles en Wallonie. Par exemple, la prime à l’investissement de la Wallonie consiste en une intervention représentée par un pourcentage du montant des investissements HTVA. Une aide fiscale, sous forme d’exonération du précompte immobilier, peut compléter cette prime. Pour être acceptée, l’entreprise doit effectuer les démarches administratives de demande de prime avant de réaliser les investissements. Une demande préalable doit être rentrée impérativement avant la signature d’un bon de commande ou avant la signature du compromis de vente en cas d’investissements immobiliers, par exemple.

Les « chèques-entreprises »

Le mécanisme des « chèques-entreprises » se base sur une simplification et une digitalisation des aides en formation, conseil et coaching proposées par la Wallonie aux entreprises (et créateurs d’entreprises) qui sont accessibles via un guichet unique. Les aides prennent la forme de « chèques-entreprises » et per-mettent de financer des prestations telles que la créa-tion d’activités, l’innovation (stratégique, opération-nelle, de produit, …), la digitalisation, l’internationa-lisation, la transmission d’entreprises, …

Transmission (partenariat CCW - Sowaccess)

La Sowaccess (Société wallonne d’Acquisitions et de Cessions d’entreprises) aide les entreprises dans les différentes étapes de la transmission. La Sowaccess est une filiale de la Sowalfin entièrement dédiée à la transmission des PME et TPE. Celle-ci a e.a. pour mission de sensibiliser et d’accompa-gner les entreprises dans les différentes démarches de transmission (plateforme d’achat et de vente, accompagnement d’experts agréés, …). La CCW

s’appuie également sur ce partenariat pour orga-niser des événements et séances d’information à destination des entreprises membres.

Exportations (partenariat CCW - AWEX)

L’AWEX (Agence Wallonne à l’Exportation et aux Investissements étrangers) a pour objectif d’accom-pagner les entreprises dans les diverses étapes de leur développement international. Une large gamme d’aides et de services financiers, logistiques ou autres est à la disposition des entreprises wallonnes de toutes tailles pour chaque étape de la démarche exportatrice. La CCW tient également à disposition de ses membres une série de documents (pays limi-trophes à la Belgique) reprenant un aperçu des prin-cipales formalités administratives à accomplir pour l’exécution de travaux de construction.

ÉNERGIE

Cellule énergie

La cellule énergie apporte une aide technique aux entreprises affiliées et réalise de nombreuses actions afin d’accompagner les entreprises de construction sur la voie de la performance énergétique des bâtiments. Les services de la cellule énergie couvrent différents domaines tels que les primes énergie et rénovation, l’organisation de formations et de conférences, la rédaction d’articles de sensibilisation, etc. Une aide individuelle et personnalisée est également offerte aux entreprises. Pour toute information adresser un email à [email protected].

Réglementation PEB

La réglementation sur la Performance Energétique des Bâtiments (PEB), d’application depuis 2008 en Wallonie, ne cesse d’évoluer. Plusieurs changements sont intervenus en janvier 2017 : Ew < 65 et Espec < 115 kWh/m².an pour les bâtiments résidentiels, nouvelle méthode de calcul pour les bâtiments non-ré-sidentiels. En 2021, comme le demande l’Europe, les bâtiments devront être Q-ZEN (Quasi Zéro Energie), ce qui correspondra à des niveaux de performance maximum de Ew 45 et Espec 85 kWh/m².an pour les habitations. Il est à noter que cette exigence Q-ZEN s’appliquera dès 2019 aux bâtiments publics.

Stratégie rénovation

Fin 2016-début 2017, la CCW a participé à l’élabo-ration de la « Stratégie wallonne à long terme pour la rénovation énergétique des bâtiments ». Celle-ci a été adoptée par le Gouvernement wallon et trans-mise à la Commission européenne en avril 2017. Plus précisément, les objectifs sont les suivants. En 2050,

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pour le résidentiel, il faudra tendre vers le label PEB A en moyenne pour l’ensemble du parc de logements et viser, en priorité, la rénovation profonde des loge-ments les moins performants. Quant au tertiaire, l’ob-jectif est de tendre en 2050 vers un parc de bâtiments tertiaires neutre en énergie pour le chauffage, le refroi-dissement et l’éclairage. Trois outils spécifiques seront prochainement mis en place dans le cadre de la stra-tégie de rénovation : le passeport bâtiment, la feuille de route rénovation et le guichet unique. La stratégie rénovation est disponible sur le site portail de l’énergie de la Wallonie : http://energie.wallonie.be.

Séminaires et Rendez-vous de l’énergie

Afin d’informer les entreprises des nouveautés légis-latives et techniques en matière d’énergie, la cellule énergie a participé à l’organisation de plusieurs séminaires et de séances d’information. Ces confé-rences ont été organisées en partenariat avec le CSTC et l’UWA.

• Le 20 janvier, Rendez-vous de l’énergie 2017 sur le thème de : « Horizon 2021 : Innovation et Nearly Zero Energy Building »

• Le 20 avril, séance d’information sur le thème: « Protections solaires – Pas seulement pour la surchauffe ! » ;

• Le 4 mai, séance d’information sur le thème: « Economie d’énergie dans les installations d’eau chaude » ;

• Le 16 mai, journée d’étude sur le thème « Concep-tion hygrothermique des parois des bâtiments »

• Le 21 septembre, séance d’information sur le thème: « Éclairage artificiel pour des bâtiments durables » ;

• Le 12 octobre, séance d’information sur le thème « Les techniques d’isolation par l’intérieur des murs existants » ;

• Le 20 octobre, conférence sur le thème « Isolation des bâtiments : des métiers en pleine évolution ! » dans le cadre du salon Energie&Habitat.

Les présentations des séances d’information et sémi-naires organisés par la CCW peuvent être téléchar-gées sur le site Internet de la CCW : www.ccw.be > Documents > Conférences.

Energies renouvelables

Le développement des énergies renouvelables reste un élément clé du développement durable de la Wallonie. Celles-ci participent à augmenter l’indépendance éner-gétique de la Région, diminuer les émissions de CO2, mais également créer de l’emploi local. La production d’énergie renouvelable en Wallonie augmente d’année en année. Elle se situe actuellement à environ 13% de la consommation finale d’énergie de la Région. Outre

l’éolien, les technologies des pompes à chaleur et le photovoltaïque assurent une production croissante d’énergie verte. Le succès de ces technologies dépend, entre autres, de la confiance du consommateur envers ces techniques. Afin d’augmenter cette confiance, la maîtrise de la qualité des installations est un élément clé. Des travaux ont été entamés avec différents partenaires (Techlink, CSTC, Quest) afin de soutenir la qualité de mise en œuvre des installations d’énergie renouvelable.

Plateforme Wallonne de l’Isolation

La « Plateforme Wallonne de l’Isolation » a été offi-ciellement lancée à l’occasion du salon Energie& Habitat, le 20 octobre 2017. La CCW a répondu positivement à la demande d’entreprises de construction spécialisées de créer une plateforme de concertation et de représentation de ce « jeune métier » qu’est l’isolation. Les objectifs de la plate-forme sont multiples : mettre en place un label de qualité, offrir un service d’aides et de conseils techniques et réglementaires, promouvoir le métier auprès du grand public et des donneurs d’ordre, ... De plus, les membres de la plateforme ont l’occa-sion de développer leur réseau professionnel et de nouer de nouveaux partenariats.

ENVIRONNEMENT ET RESSOURCES

Cellule déchets et économie circulaire

La cellule déchets et économie circulaire a pour mission principale d’analyser les problématiques générales ou techniques des entreprises et de les accompagner dans la recherche de solutions. Elle tire profit de sa participation au projet « RE C² » du programme transfrontalier Interreg pour mettre en place de manière proactive des actions à destination non seulement des entreprises du secteur, mais aussi des acteurs clés qui agissent en amont et en aval de celles-ci : notamment les maîtres d’ouvrages, architectes, … De plus, la cellule s’appuie sur un large réseau de partenaires wallons, mais aussi flamands et français pour coordonner, et consolider ses activités.

Cellule environnement

La cellule environnement offre aux entreprises de nombreux conseils techniques et juridiques dans divers domaines tels que les permis d’environnement, les déchets, les eaux, les terres excavées, l’amiante, le bruit, les produits dangereux, etc. Elle les accompagne de manière personnalisée dans leurs démarches et actions, afin de les amener vers une


gestion environnementale optimale et répondant aux évolutions réglementaires. Au cours de cette année, elle a conseillé et accompagné un peu plus de 220 entreprises du secteur. D’autres activités menées par la cellule consistent notamment au développement d’outils de vulgarisation, de séances d’information et de formations, à la participation à différents groupes de travail, ainsi qu’à la rédaction d’articles de sensibilisation.

Séminaires environnement

Au cours de l’année 2017, la cellule environnement a organisé et animé un séminaire sur la thématique de l’amiante. Le public composé principalement d’entrepreneurs, d’architectes, de bureaux d’étude et de conseillers en prévention a pu obtenir de nombreux renseignements quant aux obligations et démarches à entreprendre lors de travaux de désamiantage (inventaire, permis d’environnement, mesures de protection des travailleurs, etc.), à la gestion des déchets amiantés et aux techniques de détection de l’amiante. La cellule est également intervenue lors de formations et conférences organisées par les Confédérations locales, les Fédérations de métier et des organismes partenaires (EMEC, CEFORA, …).

Déchets de construction

Notre secteur est à l’origine de 46% des déchets industriels produits en Wallonie : on comprend dès lors l’importance de développer l’activité de la cellule déchets et économie circulaire en cohérence avec le nouveau Plan Wallon de Déchets-Ressources (PWD-R). Celui-ci met l’accent sur la mise en œuvre d’une gestion des déchets dans une logique d’économie circulaire en favorisant la réutilisation/le réemploi avant le recyclage et la valorisation énergétique. La promotion de la déconstruction sélective et de l’utilisation de matériaux réemployés ou recyclés deviennent des priorités, tout comme l’amélioration de la traçabilité des déchets.

Gestion des eaux

Le Code de l’Eau a subi de nombreuses modifications en vue d’optimiser la gestion des eaux usées en Wallonie et ainsi concrétiser la mise en œuvre en 2018 de la Gestion Publique de l’Assainissement Autonome (GPAA). Cette large réforme, ayant pour objectif premier de garantir le bon fonctionnement des Systèmes d’Epuration Individuelle (SEI), s’exprime par diverses actions telles que l’obligation d’entretien des SEI, la certification volontaire des installateurs ou encore la prise en charge par la SPGE de services tels que le paiement de primes ou encore le financement des vidanges des SEI. La CCW, membre du Comité d’experts chargés de l’examen des demandes d’agrément des SEI et signataire de la Charte des installateurs, s’est engagée à assurer un rôle de conseils et de sensibilisation auprès de ses membres.

Sols et terres excavées

En date du 27 juillet 2017, le Gouvernement wallon a adopté en 1ère lecture un projet d’arrêté relatif à la gestion et à la traçabilité des terres en Wallonie. La CCW, en collaboration avec les Fédérations de métier, a participé activement à l’élaboration de ce projet favorisant la mise en place des principes de gestion et de traçabilité des terres en fonction de leur qualité ou de leur origine, et des caractéristiques ou types d’usage des milieux récepteurs. L’harmonisation des seuils de l’AGW 14/06/2001 favorisant la valorisation de certains déchets avec ceux des seuils du décret relatif à la gestion des sols est un point fort de la réforme. Toutefois la CCW a interpellé le Ministre de l’Environnement sur la nécessité d’accompagner l’entrée en vigueur de ce nouveau cadre législatif d’une révision complète de ces normes, notamment en s’appuyant sur une étude réalisée par le CRR et le CSTC.

Sécurité

Le Club des Conseillers en Prévention Wallonie (CCPW) dont l’organisation et l’animation sont assurées par la CCW, en étroite collaboration avec Constructiv, a eu l’occasion de se réunir 5 fois au cours de l’année 2017. Les 70 membres du club ont eu l’occasion de se tenir informés des évolutions réglementaires et d’échanger avec des intervenants experts dans les domaines du transport de marchandises dangereuses par route (ADR), de la réglementation et plus particulièrement de la nouvelle structure du Code du Bien-être et de la réintégration des travailleurs après une maladie, de l’amiante, etc. Les conseillers en prévention ont également assisté à une démonstration « grandeur nature » des effets d’une chute sur les Equipements de Protection Individuels (EPI) et à une visite d’une société spécialisée en matériel et accessoires de sécurité pour les travaux en hauteur.

QUALITÉ

Construction Quality (CQ)

Le label Construction Quality (CQ) est la preuve que l’entreprise de construction vise à garantir une qualité constante dans l’exécution des travaux. Pour obtenir le label CQ, l’entreprise doit démontrer qu’elle dispose d’une bonne organisation, des personnes compétentes, et qu’elle utilise du matériel conforme et adéquat, tout en respectant les règles de l’art. En d’autres termes, que l’entreprise est compétente pour réaliser les travaux qui lui sont confiés. Les audits réalisés en partie au bureau de l’entreprise et en partie sur chantiers, permettent de vérifier que l’entreprise rencontre ces critères et plus particulièrement qu’elle maîtrise son métier. Dans cette optique, des référentiels « métier » sont

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«Nos apprenants deviennent systématiquement des ouvriers qualifi és, formés à l’image de notre entreprise.» Jany Goffl ot SPRL

«Les jeunes que nous formonsconstituent notre main d’oeuvre qualifi ée de demain, l’avenir de notre entreprise.»Axel Mestdagh, Thomas & Piron

«Nous y trouvons la réponse à notre triple exigence de qualité : le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.»Damien De Dorlodot, Monnaie-Bays SA

www.ifapme.be/formons-ensembleLes entreprises Jany Goffl ot, Monnaie-Bays et Thomas&Piron ont reçu un Prix Chrysalis IFAPME pour leur engagement dans la formation de jeunes en alternance. Plus de 10.000 entreprises sont partenaires de l’IFAPME pour former leurs collaborateurs dans tous les secteurs d’activité.

La formation en alternance assure le lien idéal entrele monde de la formation et celui de l’entreprise. C’est aussi une magnifi que opportunité de renforcer durablement vos équipes. Tous les jours à vos côtés, votre apprenant devient rapidement un collaborateur compétent capable de répondre aux exigences de votre clientèle.

Formons ensemble vos collaborateurs !

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Constructiv : l’organisation paritaire au service du secteur de la construction !

Constructiv a été créé en octobre 2016 au sein de la Commission paritaire de la Construction (CP 124), où sont représentées les organisations patronales de la construction (Confédération Construction, Bouwunie et FeMa) et les organisations syndicales (CSC BIE, Centrale Générale-FGTB et CGSLB). Constructiv off re de nombreux services aux entreprises de construction et à leurs travailleurs. Ces services prennent la forme de conseils sur mesure, d’accompagnements spécifi ques et de soutiens fi nanciers sectoriels : octroi des avantages sociaux complémentaires, promotion de la sécurité et du bien-être au travail, gestion des compétences (formation), insertion professionnelle. Constructiv contribue également au renforcement de l’image positive, variée, innovante et épanouissante de la construction.

Nos services :Formation/InsertionConstructiv met tout en œuvre pour encourager l’insertion dans le secteur et pour maintenir le niveau des compétences des professionnels de la construction. Nous promotionnons à cette fi n des formations pour les ouvriers du secteur mais aussi pour les demandeurs d’emploi qui désirent faire carrière dans la construction. Nous aidons aussi les jeunes durant leur parcours de formation et lors de leur entrée dans le secteur.

Bien-être au travailUne équipe de conseillers visite les chantiers pour fournir des avis et des conseils sur mesure dans les domaines du bien-être et de la sécurité. Des campagnes de sensibilisation sont aussi régulièrement menées, sur des thèmes spécifi ques.

Avantages sociauxConstructiv accorde des avantages sociaux complémentaires très diversifi és. Ces avantages ne se limitent pas à l’octroi d’indemnités complémentaires en cas de chômage, de prépension, de maladie ou d’accident. Au fi l des ans, les partenaires sociaux ont créé un statut social moderne et étoff é : les ouvriers de la construction reçoivent notamment de Constructiv un treizième mois, une assurance hospitalisation gratuite, une pension complémentaire, une prime lors de l’achat ou de la construction de leur maison.

Des renseignements ?Contactez votre bureau régional Constructiv !

www.constructiv.be

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Constructiv : l’organisation paritaire au service du secteur de la construction !

Constructiv a été créé en octobre 2016 au sein de la Commission paritaire de la Construction (CP 124), où sont représentées les organisations patronales de la construction (Confédération Construction, Bouwunie et FeMa) et les organisations syndicales (CSC BIE, Centrale Générale-FGTB et CGSLB). Constructiv off re de nombreux services aux entreprises de construction et à leurs travailleurs. Ces services prennent la forme de conseils sur mesure, d’accompagnements spécifi ques et de soutiens fi nanciers sectoriels : octroi des avantages sociaux complémentaires, promotion de la sécurité et du bien-être au travail, gestion des compétences (formation), insertion professionnelle. Constructiv contribue également au renforcement de l’image positive, variée, innovante et épanouissante de la construction.

Nos services :Formation/InsertionConstructiv met tout en œuvre pour encourager l’insertion dans le secteur et pour maintenir le niveau des compétences des professionnels de la construction. Nous promotionnons à cette fi n des formations pour les ouvriers du secteur mais aussi pour les demandeurs d’emploi qui désirent faire carrière dans la construction. Nous aidons aussi les jeunes durant leur parcours de formation et lors de leur entrée dans le secteur.

Bien-être au travailUne équipe de conseillers visite les chantiers pour fournir des avis et des conseils sur mesure dans les domaines du bien-être et de la sécurité. Des campagnes de sensibilisation sont aussi régulièrement menées, sur des thèmes spécifi ques.

Avantages sociauxConstructiv accorde des avantages sociaux complémentaires très diversifi és. Ces avantages ne se limitent pas à l’octroi d’indemnités complémentaires en cas de chômage, de prépension, de maladie ou d’accident. Au fi l des ans, les partenaires sociaux ont créé un statut social moderne et étoff é : les ouvriers de la construction reçoivent notamment de Constructiv un treizième mois, une assurance hospitalisation gratuite, une pension complémentaire, une prime lors de l’achat ou de la construction de leur maison.

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développés en concertation avec les Fédérations afin de tenir compte des spécificités des métiers. Plus d’info : http://constructionquality.be

LEAN

Dans un contexte économique et concurrentiel tendu, les entreprises doivent sans cesse faire preuve d’imagination pour réduire leurs coûts et leurs délais, tout en gardant une qualité de travail constante. Si des optimisations conceptuelles et techniques peuvent être envisagées, l’optimisation organisationnelle a également un impact très important sur ces trois facteurs : coûts, délais et qualité. C’est là qu’intervient le « Lean Construction » ou « construction sans gaspillage », issu de la méthode Lean développée initialement par le secteur automobile. L’objectif est de créer de la valeur pour le client de manière durable par l’élimination des gaspillages au travers de tous les processus de l’entreprise.

Au cours de l’année 2017, la CCW a organisé deux séminaires sur la thématique du Lean Construction, ainsi que plusieurs formations sur l’implémentation de la démarche Lean Construction en entreprise.

TECHNOLOGIES & INNOVATION

Numérique

Cela fait déjà plus de deux ans que la CCW coordonne avec l’Agence du Numérique – Digital Wallonia (stratégie, plateforme et marque de la Wallonie numérique) la Plateforme Numérique de la Construction Wallonne, en collaboration avec de nombreux partenaires (services publics, centres de recherche, pôle de formation, Fédérations). Basée sur une stratégie forte Construction 4.0, axée sur 4 piliers (sensibilisation-diagnostic-accompagnement-formation) elle a pour mission d’épauler au mieux les entreprises dans leur transition numérique.

En parallèle, le programme Made Different - Industrie 4.0 vise à accompagner les entreprises de production en vue de devenir « usine du futur ». La CCW et le CSTC y jouent un rôle fondamental au travers de différentes étapes de la transformation. La CCW est toujours représentée au sein du Comité Technique BIM & ICT et GTs du CSTC, en vue d’élaborer un cadre pour les professionnels et utilisateurs du BIM.

Cahier des Charges Type-Bâtiments 2022

Le Cahier des charges Type-Bâtiment 2022 (CCTB), visant à devenir une référence en Wallonie en termes de marchés de travaux publics ou privés, continue son

ascension. En 2017, pas moins de deux mises à jour ont contribué à son évolution. La publication 01.04 portait sur une révision majeure des classifications des tomes techniques, ainsi qu’à une mise à jour du Catalogue des Documents de Références (CDR). La version 01.05 a quant à elle intégré une nouvelle réglementation des marchés publics, applicable depuis le 30 juin, et des clauses pour une concurrence loyale et de lutte contre le dumping social. Ces publications soulignent la volonté de la CCW, des Fédérations de Métier, du CSTC (et de nombreux partenaires) et du Gouvernement wallon d’obtenir un outil le plus performant possible pour le secteur de la construction.

Construction Bois

Dans le cadre des activités de la Plateforme Construction Bois de la Confédération Construction, la CCW a réalisé une enquête auprès de ses membres. Les résultats de cette enquête ont confirmé la bonne santé de la construction bois. Ciblée sur 40 entreprises membres actives dans ce secteur, celles-ci nous indiquait que la construction bois générait, en moyenne, plus de 75 % de leur chiffre d’affaires en 2016. Les constructions réalisées par ces entreprises représentent pour 88 % des maisons unifamiliales (980 constructions), et pour 12 % des appartements (135 constructions). Ces sociétés sont également actives, mais dans une moindre mesure, au sein du segment des bâtiments non-résidentiels (242 constructions). Pour plus d’information sur la Plateforme Construction Bois : http://www.confederatiebouw.be/houtbouw/fr-be

Innovation, Recherche & Développement

L’innovation étant au centre du développement des entreprises, la CCW collabore activement avec ses deux centres de recherche, le Centre Scientifique et Technique de la Construction (CSTC) et le Centre de Recherche Routière (CRR), mais également avec le 6ème pôle de compétitivité dédiée aux matériaux et aux technologies environnementales, GreenWin. Cette année 2017, fut marquée par l’essor des technologies du numérique dans le secteur de la construction : BIM, drones, scanning et impression 3D, objets connectés, smart-building, … De nombreux séminaires ont été donnés en 2017 mettant en avant l’importance de la numérisation dans le développement de l’innovation au sien des entreprises de construction.

EMPLOI

Accès à la profession

Suite à la 6ème réforme de l’Etat, l’accès à la profession a été régionalisé. Depuis le 1er janvier 2015, les demandes doivent désormais être

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introduites auprès des Régions. Lors du transfert de compétences, les Confédérations régionales ont décidé de maintenir la réglementation fédérale sans la modifier. Le Gouvernement wallon a adopté une note d’orientation à deux décrets. Les jurys centraux y sont supprimés.

Bassins de vie

Les bassins de vie sont le lieu de concertation entre les acteurs du monde de l’enseignement, de la formation professionnelle, de l’emploi et les acteurs du monde économique. Par ce biais, la CCW et les Confédérations locales mènent des initiatives sous la forme notamment d’expériences-pilotes. En 2017, la CCW a interrogé ses membres sur le développement d’une formation de constructeur-monteur en ossature bois. Cette formation repose sur un partenariat unique en Wallonie composé des secteurs du bois et de la construction, l’IFAPME et le Cefa de Namur. Elle sera effective à la rentrée 2018.

Egalité des chances

Fondée en 1996, L’ASBL PERLE est un groupement de femmes cheffe d’entreprise, conjointe aidante ou épouse d’un professionnel du secteur de la construction. En 2017, des rencontres mensuelles ainsi que deux réunions communes ont été organisées. Elles sont l’occasion de réseauter, de partager, et de s’informer sur des thèmes d’actualité. La « journée PERLE » s’est déroulée cette année à Waterloo. Depuis 2007, la CCW s’associe aussi au projet « Femmes et Construction », qui promeut la mixité et l’égalité des chances sur chantier. En 2017, une campagne vidéo a été mise sur pied avec comme objectif de sensibiliser et d’encourager les jeunes filles/femmes à suivre la voie de la construction.

Promotion des métiers

Une des missions de la CCW est de promouvoir les métiers, ainsi que le secteur de la construction, afin de susciter l’intérêt des jeunes et de faire naître de nouvelles vocations. En 2017, l’événement Building Heroes, qui a eu lieu à Ciney Expo, a remporté à nouveau un beau succès. 2.000 enfants ont été accueillis pour s’essayer aux différents métiers du secteur grâce à Constructiv, aux Fédérations de métier, au FOREM, et à l’IFAPME. Au cours de cette année, la CCW a aussi promu les activités de ses partenaires comme les Startech’s Days et WorldSkills (qui ont eu lieu cette année à Abu Dhabi), ou encore les stages d’observation en entreprise de l’IFAPME.

Cellule emploi-formation

La cellule emploi-formation de la CCW guide les entreprises dans leur recherche de personnel. En 2017, des développements ont été apportés au site www.emploiconstruction.be, fruit d’une collaboration

entre Constructiv et la CCW. Juillet 2017 a été synonyme de grandes modifications dans le paysage des aides à l’emploi. La CCW a suivi de près ces changements et a développé une brochure, ainsi que des fiches qui sont accessibles sur son site Internet (www.ccw.be). En septembre 2017, a également eu lieu la 1ère édition des « Clubs RH », réunion trimestrielle à destination des gestionnaires de personnel. Les objectifs poursuivis sont l’information, l’échange et le réseautage entre confrères.

Soirées de l’entrepreneuriat

En février et mars 2017, les centres IFAPME de Wavre, des Isnes et de Libramont ont accueilli les soirées de l’entreprenariat. Cet événement organisé par la CCW et l’IFAPME, en collaboration avec Fédérale Assurance, le CSTC, Formalis, le Group S et Start Construction, est à destination des auditeurs IFAPME, ainsi que des starters. Après une séance académique donnée par le conseiller économique de la CCW sur les aides financières, les participants ont pu circuler entre les stands des partenaires. L’objectif de ces soirées est double. D’une part, sensibiliser à l’esprit d’entreprendre. D’autre part, informer sur la création d’activités et sur les démarches à suivre pour se lancer comme indépendant.

Gestion des compétences

Les Commissions de référentiel métier (Coref) organisées par le Service Francophone des Métiers et des Qualifications (SFMQ) et le Consortium de Validation des Compétences (CVDC) ont pour objectif de créer et de mettre à jour des référentiels métiers. Sur cette base sont élaborés les profils de formation. Les opérateurs de formation et l’Enseignement ont l’obligation d’intégrer ces référentiels dans leur programme de cours. La CCW et les Fédérations de métier s’engagent activement au sein des Coref, afin que les profils métier soient au plus proche des réalités du métier. En 2017, les travaux des Coref, SFMQ et CVDC portaient sur les métiers de paveur, monteur en chauffage sanitaire, tailleur de pierre-marbrier, conducteur d’engins de chantier et peintre industriel.

Détection des besoins

Le monde de la construction est complexe et en perpétuelle évolution. Les besoins des entreprises en sont directement impactés. Afin de récolter les informations, la CCW mène des enquêtes auprès des affiliés, effectue des visites en entreprise et contribuent au dynamisme du portail « veilleconstruction.be ». La CCW met également en place, depuis 2011, des groupes de travail métier dont l’objectif est d’apporter des solutions à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée du secteur.

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FORMATION

Adaptabilité

Depuis 2011, la CCW en collaboration avec le CSTC, l’IFAPME, le CIFFUL, l’UWA et la CAWaB (Collectif Accessibilité Wallonie-Bruxelles) participe à l’action Construire Adaptable. L’objectif du projet est d’informer, de conseiller et d’accompagner les professionnels dans leurs projets de construction de logements adaptables. En 2017, l’action construire adaptable a notamment développé une nouvelle offre de formation à destination des professionnels. L’année s’est close par la tenue du 1er colloque sur le logement adaptable en Wallonie. Les 200 participants à l’événement ont assisté à la remise de l’attestation Construire adaptable au projet de la Cité du Centenaire (dix appartements à Montignies-sur-Sambre).

Aides à la formation

La cellule emploi-formation offre une aide individuelle aux entreprises dans leur recherche de formations. Elle analyse également l’évolution des compétences et des besoins en formation au travers notamment d’enquêtes en entreprises. En plus de cette expertise, la CCW Academy développe et adapte des formations en accord avec les évolutions du secteur. La cellule emploi-formation renseigne aussi les entreprises en matières d’aides à la formation, tant régionales que sectorielles.

Alternance

L’alternance est au centre des préoccupations de la CCW. Afin de faciliter la rencontre entre offre et demande de stage, la CCW a mis en place différentes initiatives en 2017, telles qu’un mailing regroupant les places de stage en Wallonie, un petit-déjeuner de l’alternance ou encore un speed-dating. Afin de guider les entreprises lors de l’accueil d’un apprenant, une brochure a été développée. Elle est consultable sur le site Internet de la CCW (www.ccw.be). La CCW promeut également les formations alternées des demandeurs d’emploi. De plus, elle soutient le développement de formations en alternance innovantes à travers son partenariat avec l’IFAPME.

Enseignement supérieur/Stages des pôles

Depuis plusieurs années, la CCW est active dans le domaine de l’enseignement supérieur par le biais de différents projets. La CCW poursuit sa collaboration dans le cadre du master en alternance gestionnaire de chantier par la promotion du diplôme, l’informa-tion vers les entreprises, ainsi que la mise en place et la diffusion d’outils et de services visant à faciliter la recherche d’étudiants. La construction a également

été mise à l’honneur cette année lors de l’événement annuel organisé par la Fédération des Ingénieurs Belges (FABI). Louis Amory des Maisons Blavier ex-posait le point de vue du monde de l’entreprise sur la génération Y (génération née dans les années 80 et 90).

Formations innovantes en rénovation énergétique

La rénovation énergétique pour les entreprises passe par une évolution des compétences issues de l’apparition de modes constructifs innovants, l’utilisation de nouveaux matériaux, et l’évolution des techniques de construction. Consciente de ces évolutions, la CCW s’implique activement dans les projets de formation. En 2017, le projet Renovalt a été approuvé par les autorités européennes et régionales. Ce projet sera mené en collaboration avec le cluster CAP2020, l’IFAPME, la Fédération Française du Bâtiment Grand Est et le BTPCFA Grand-Est (organisme français de formation). Il aura pour objectif de former les apprenants et les entreprises aux évolutions technologiques liées à la rénovation énergétique.

CCW ACADEMYDepuis quelques années, l’équipe bien rôdée de la CCW Academy a su faire évoluer ses activités en bonne adéquation avec les exigences du secteur. C’est ainsi que de nouvelles formations continuent à voir le jour et que des cours de plus en plus spécialisés sont créés pour répondre aux attentes des professionnels toujours en recherche de l’excellence. La croissance du nombre de participants à nos formations en témoigne. A chaque étape de la vie d’une entreprise, il est important pour les chefs d’entreprise et leurs travailleurs, de se former et de s’informer.

La CCW Academy organise régulièrement des parcours de formation sur des thèmes aussi diversifiés que les nouvelles technologies, les finances, la gestion, ou encore les changements de législation. En faisant appel à de nombreux experts en construction, elle entend aider les entrepreneurs à répondre aux futurs enjeux du secteur et à optimiser les performances de leur entreprise. La CCW Academy collabore aussi étroitement avec le Fonds de formation sectoriel, Constructiv, en vue d’offrir aux entreprises un seul guichet pour les formations. Celui-ci reposerait sur une collaboration Constructiv-CCW et s’appellera Construfutur. Par ailleurs, les Confédérations Construction locales, avec l’appui de la CCW Academy, souhaitent dorénavant proposer des formations ciblées aux affiliés.


COMMUNICATION

Evénements

La CCW a organisé, tout au long de l’année, de multiples séances d’information et rencontres professionnelles sur des thématiques aussi variées que le CoDT, le LEAN management, ou encore l’amiante dans la construction. La première édition du Rendez-vous de l’énergie a également été lancée en janvier. Axé sur les dernières avancées en matière d’énergie dans les bâtiments, ce nouvel événement, amené à être reconduit chaque année, convie les participants à une rencontre avec des experts en la matière. 2017 fut également rythmée par un roadshow numérique organisé à travers toute la Wallonie, afin de conscientiser les entrepreneurs à l’importance du numérique dans le secteur. Enfin, en plus du traditionnel Rendez-vous de la construction wallonne, la CCW a participé en tant qu’exposant ou conférencier à de multiples événements (salon des mandataires, salon BatimoiPro, Bois&Habitat, Energie & Habitat, …).

Communication interne

Le département communication collecte et centralise toute l’information pouvant être utile aux professionnels de la construction en Wallonie et la diffuse dans un langage clair aux membres de la CCW. La communication interne s’effectue par le biais de multiples canaux (site Internet, newsletters, rapport annuel, guide construction, flyers, …), afin de toucher de manière pragmatique les affiliés et les partenaires de la CCW.

Portail Construction Durable & Réseaux sociaux

Portail Construction Durable

Le Service Public de Wallonie (SPW), Bruxelles Environnement, la CCW, la CCB-C et le CSTC ont développé un moteur de recherche destiné aux professionnels de l’éco-construction. Ce site permet d’aider tout entrepreneur à la recherche d’une technique spéciale, des dernières innovations, des primes dans le secteur, etc.

Réseaux sociaux

Depuis quelques années maintenant, la CCW utilise activement les réseaux sociaux pour communiquer auprès de ses membres, et d’une manière plus large vers les mandataires, la presse et le grand public. Elle est présente sur plusieurs réseaux tels que Facebook, Twitter et LinkedIn. Vous y retrouverez toute l’actualité liée au secteur, mais aussi les événements, les communiqués de presse, ou encore des photos et des vidéos promotionnelles.

Site Internet

Le site Internet de la CCW, qui fera peau neuve en 2018, recense tous les services offerts aux membres. Régulièrement mis à jour, il met à disposition de nombreux documents, une partie agenda reprenant nos principaux événements, une partie dédiée à la formation par le biais de la CCW Academy, mais aussi les coordonnées des membres de l’équipe et des informations sur l’organisation professionnelle afin de guider au mieux les affiliés et les entreprises souhaitant devenir membre de la Confédération Construction.

Presse

Au travers de communiqués et de conférences de presse, le Département Communication transmet aux autorités publiques et aux médias des informations régulières sur les activités de la CCW et les évolutions du secteur de la construction dans lesquelles notre organisation est impliquée. Cela lui permet aussi de mettre l’accent sur des problématiques touchant directement les entrepreneurs et d’interpeller les autorités régionales compétentes.

Publications

La CCW tient ses membres au courant de ses services et de l’actualité grâce à de multiples publications. Elle édite ainsi chaque année son rapport annuel qui dépeint les activités de l’année écoulée en un seul document. Elle offre aussi un document très utile – le guide construction - qui reprend l’ensemble des contacts indispensables pour les entrepreneurs. A côté de ces publications, la CCW propose également de nombreux supports (flyers cellules, catalogue des formations, guide pour la gestion de chantier, …).

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MARKETING

Accords commerciaux

La CCW propose une offre diversifiée de sponsoring, et ce notamment au sein de certaines publications ou lors de l’organisation d’événements tels que le Rendez-vous de la construction wallonne ou le Rendez-vous de l’énergie. Cette collaboration se veut très large et concerne tant les partenaires historiques de la CCW, que de nouveaux sponsors désireux de s’associer à l’image forte de la Confédération auprès de ses 15.000 affiliés.

Intéressé(e) par du sponsoring ? Contactez Mathieu Debroux, Communication&Events Officer, par téléphone (02/545.56.77) ou par e-mail ([email protected]).

Prospection – Affiliations

Une équipe de prospection se tient à la disposition de tout entrepreneur souhaitant recevoir des informations par rapport aux services et aux aides proposés par la Confédération Construction. Celle-ci se déplace pour vous rencontrer où vous le souhaitez et à votre meilleure convenance pour vous expliquer la plus-value indéniable qu’apporte une affiliation à la Confédération Construction.

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D‘ÉTUDE

RÉUNIONS GRAPPES

SALONS ETFOIRES

1500FOLLOWERSFACEBOOK

4MISSIONSÉCONOMIQUES

8PROJETS EUROPÉENS

MEMBRES ACTIFS270

COLLOQUES & CONFÉRENCES

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21DÉLÉGATIONS ÉTRANGÈRES &ACCORDS INTERNATIONAUX

NOUVEAU SITE WEB

39Rapport Annuel CCW 2017 L’ACTIVITÉ DES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES

3 L’ACTIVITÉ DES CONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES

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21DÉLÉGATIONS ÉTRANGÈRES &ACCORDS INTERNATIONAUX

NOUVEAU SITE WEB

3.1 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION BRABANT WALLON

Brabant wallonChambre Royale Artisanale et Patronale de la Construction DU BRABANT WALLON

Events 2017Forme juridique Association sans but lucratifAdresse Rue des Croix du Feu, 5 1420 Braine-l'AlleudTéléphone 02/389 48 30Fax 02/384 81 28Adresse e-mail [email protected] web www.confederationconstruction.be/brabantwallon

Président 010 84 45 75 - [email protected] 02 389 48 30 - [email protected]ère et Responsable guichet d’entreprises

02 389 48 33 - [email protected]

Assistante de direction BLAFFART Laurence - 02 389 48 30

Délégué commercial 0499 84 08 48 - [email protected] d’entrepriseConseillère en communication

COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

COMPOSITION DU COMITE DIRECTEUR

Président 010 84 45 75

Vice-présidents 067 21 07 81

067 21 28 06

Secrétaire général Rue de la Goëtte, 85 - 1420 Braine-l’Alleud 02 384 55 01

Trésorier 010 61 46 67

Membres CARLIER Philippe Grand Route, 239 - 1428 Lillois 02 384 90 43

Rue de Patruange, 17C - 1315 Roux-Miroir 010 40 29 52

02 351 00 44

Rue de Longueville, 25 - 1315 Incourt 010 88 10 48

Rue Pré du Pont, 31 - 1370 Jodoigne 010 81 32 93

JADOT Marc 010 61 76 81

081 61 54 24

PALM Jean-Pierre Avenue de l’Alleu, 37 - 1420 Braine-l’Alleud 02 385 05 19

Drève de Limauges, 13A - 1470 Bousval 010 61 61 13

PHILIPPART Joseph 067 77 15 93

Rue de la Maison du Bois, 33 - 1370 Jodoigne 010 81 52 10

Rue de Hal, 130 - 1421 Braine-l’Alleud 067 21 26 78

010 81 63 29

Avenue de la Renardière, 16 - 1380 Lasne 0475 66 02 79

Administrateurs honoraires CATTARUZZA Bruno Rue du Faisan, 26 - 1420 Braine-l’Alleud 02 384 04 62

GUILLAUME Anne Rue des Cottages, 67A - 1180 Uccle 0478 67 24 19

KAYE Michel 010 84 45 75

0475 52 09 93


DETRY André 010 61 22 43

Observateurs de la Jeune CARLIER Laetitia Grand Route, 239 - 1428 Lillois 02 384 90 43

Chambre de la construction 0471 44 46 99du Brabant wallon Rue de la Maison du Bois, 33 - 1370 Jodoigne 0499 51 88 37

Avenue Mercator, 1 - 1300 Wavre 0473 89 00 99



067 21 28 06



Membres Rue de Longueville, 25 - 1315 Incourt 010 88 10 48


26 JANVIER 2017

Première réunion des associations des entrepreneurs de voirie du Brabant wallon, de Namur et du Hainaut.

9 FÉVRIER 2017

Assemblée générale des entrepreneurs de voirie.

23 FÉVRIER 2017

Assemblée générale de l’association des techniques et métiers de la construction du Brabant wallon.

9 MARS 2017

Assemblée générale de l’association des entrepreneurs généraux du Brabant wallon.

21 ET 25 MARS 2017

Conférence juridique concernant la sous-traitance et les responsabilités solidaires.

23 MARS 2017

Réunion et création du nouveau comité des Couvreurs du Brabant wallon.

27 MARS 2017

Petit-déjeuner conférence concernant l’agréation des entrepreneurs de travaux publics.

29 MARS 2017

Soirée d’information des entrepreneurs de voirie concernant walterre.

6 AVRIL 2017

Assemblée générale de la Chambre Royale Artisanale et Patronale de la Construction du Brabant wallon. Stéphane Kaye succède à Joseph Philippart à la Présidence de la CCBW.

27 AVRIL 2017

Séance d’information concernant la facturation électronique en collaboration avec Koalaboox.

8 MAI 2017

Conférence concernant la nouvelle réglementation liée aux marchés publics (première partie).

12 MAI 2017

Golf Day du Conseil d’Administration de la Confédération Construction Brabant wallon. Organisée en collaboration avec nos partenaires Group S et Fédérale Assurance.

10 MAI 2017

Réunion de l’association des Peintres du Brabant wallon.

18 MAI 2017

Afterwork construction au dépôt de Tubize du groupe Gobert.

13 JUIN 2017

Conférence concernant la nouvelle réglementation liée aux marchés publics (deuxième partie).

6 SEPTEMBRE 2017

Soirée networking des Couvreurs du Brabant wallon aux établissements David Zinc à La Hulpe.

12 SEPTEMBRE 2017

Conférence concernant la législation sociale et les délais de préavis.

23 NOVEMBRE 2017

Première réunion et création de la Jeune Chambre de la Construction du Brabant wallon.

9 NOVEMBRE 2017

Conférence concernant les conditions générales.

28 NOVEMBRE 2017

Roadshow Responsabilité décennale – Gembloux en collaboration avec Fédérale Assurance.

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Brabant wallonChambre Royale Artisanale et Patronale de la Construction DU BRABANT WALLON

Events 2017Forme juridique Association sans but lucratifAdresse Rue des Croix du Feu, 5 1420 Braine-l'AlleudTéléphone 02/389 48 30Fax 02/384 81 28Adresse e-mail [email protected] web www.confederationconstruction.be/brabantwallon

Président 010 84 45 75 - [email protected] 02 389 48 30 - [email protected]ère et Responsable guichet d’entreprises

02 389 48 33 - [email protected]

Assistante de direction BLAFFART Laurence - 02 389 48 30

Délégué commercial 0499 84 08 48 - [email protected] d’entrepriseConseillère en communication

COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

COMPOSITION DU COMITE DIRECTEUR



067 21 28 06



Membres CARLIER Philippe Grand Route, 239 - 1428 Lillois 02 384 90 43

Rue de Patruange, 17C - 1315 Roux-Miroir 010 40 29 52

02 351 00 44

Rue de Longueville, 25 - 1315 Incourt 010 88 10 48

Rue Pré du Pont, 31 - 1370 Jodoigne 010 81 32 93

JADOT Marc 010 61 76 81

081 61 54 24


Drève de Limauges, 13A - 1470 Bousval 010 61 61 13

PHILIPPART Joseph 067 77 15 93

Rue de la Maison du Bois, 33 - 1370 Jodoigne 010 81 52 10


010 81 63 29

Avenue de la Renardière, 16 - 1380 Lasne 0475 66 02 79

Administrateurs honoraires CATTARUZZA Bruno Rue du Faisan, 26 - 1420 Braine-l’Alleud 02 384 04 62

GUILLAUME Anne Rue des Cottages, 67A - 1180 Uccle 0478 67 24 19

KAYE Michel 010 84 45 75

0475 52 09 93


DETRY André 010 61 22 43

Observateurs de la Jeune CARLIER Laetitia Grand Route, 239 - 1428 Lillois 02 384 90 43

Chambre de la construction 0471 44 46 99du Brabant wallon Rue de la Maison du Bois, 33 - 1370 Jodoigne 0499 51 88 37

Avenue Mercator, 1 - 1300 Wavre 0473 89 00 99



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Membres Rue de Longueville, 25 - 1315 Incourt 010 88 10 48


26 JANVIER 2017

Première réunion des associations des entrepreneurs de voirie du Brabant wallon, de Namur et du Hainaut.

9 FÉVRIER 2017

Assemblée générale des entrepreneurs de voirie.

23 FÉVRIER 2017

Assemblée générale de l’association des techniques et métiers de la construction du Brabant wallon.

9 MARS 2017

Assemblée générale de l’association des entrepreneurs généraux du Brabant wallon.

21 ET 25 MARS 2017

Conférence juridique concernant la sous-traitance et les responsabilités solidaires.

23 MARS 2017

Réunion et création du nouveau comité des Couvreurs du Brabant wallon.

27 MARS 2017

Petit-déjeuner conférence concernant l’agréation des entrepreneurs de travaux publics.

29 MARS 2017

Soirée d’information des entrepreneurs de voirie concernant walterre.

6 AVRIL 2017

Assemblée générale de la Chambre Royale Artisanale et Patronale de la Construction du Brabant wallon. Stéphane Kaye succède à Joseph Philippart à la Présidence de la CCBW.

27 AVRIL 2017

Séance d’information concernant la facturation électronique en collaboration avec Koalaboox.

8 MAI 2017

Conférence concernant la nouvelle réglementation liée aux marchés publics (première partie).

12 MAI 2017

Golf Day du Conseil d’Administration de la Confédération Construction Brabant wallon. Organisée en collaboration avec nos partenaires Group S et Fédérale Assurance.

10 MAI 2017

Réunion de l’association des Peintres du Brabant wallon.

18 MAI 2017

Afterwork construction au dépôt de Tubize du groupe Gobert.

13 JUIN 2017

Conférence concernant la nouvelle réglementation liée aux marchés publics (deuxième partie).

6 SEPTEMBRE 2017

Soirée networking des Couvreurs du Brabant wallon aux établissements David Zinc à La Hulpe.

12 SEPTEMBRE 2017

Conférence concernant la législation sociale et les délais de préavis.

23 NOVEMBRE 2017

Première réunion et création de la Jeune Chambre de la Construction du Brabant wallon.

9 NOVEMBRE 2017

Conférence concernant les conditions générales.

28 NOVEMBRE 2017

Roadshow Responsabilité décennale – Gembloux en collaboration avec Fédérale Assurance.

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41Rapport Annuel CCW 2017 L’ACTIVITÉ DESCONFÉDÉRATIONS CONSTRUCTION LOCALES

Brabant wallon

QUESTIONS ADMINISTRATIVES

- Accès à la profession- Agréation marchés publics- Déclaration Dimona, de chantier, - Formulaires-types, contrats d’entreprise

et sous-entreprises, …- Guichet d’entreprise spécialisé construction (Formalis)

Contact C.C.B.W. Madame Ludwig 02 389 48 33

QUESTIONS SOCIALES

- Remboursement du salaire garanti- Gestion du personnel

Engagement, barème des salaires, durée de travail, primes, heures

rupture de contrat, jours fériés, crédits d’heure, petits chômages, …

ouvriers, employés

QUESTIONS JURIDIQUES

- Législation & réglementation de la construction et des marchés publics

- Résolution de litiges, conciliation- Récupération de créances- Aménagement du territoire et urbanisme

Contact C.C.B.W. Madame Montellier 02 389 48 30

QUESTIONS ÉCONOMIQUES &FINANCIÈRES

- Contrôle des sous-traitants (responsabilité solidaire)- Aides à l’expansion économique, à l’investissement

(primes)- Exportation, relations transfrontalières- Fiscalité régionale et locale

QUESTIONS ENVIRONNEMENTALES

- Assainissement des sols- Epuration des eaux- Energie (bâtiments)

- Permis d’environnement- Gestion et bourse des déchets- Eco-conseiller à disposition

GESTION TECHNIQUES, GESTION DE LA QUALITÉ, SÉCURITÉ

- Cahiers des charges types- Logiciels de gestion de chantier adaptés aux petites

entreprises (selon secteur d’activités)

FORMATIONS

- Pour les entrepreneurs et leur personnel Formations en management ; formations techniques (en partenariat avec le CSTC et le CRR) ; formations de la qualité (ISO 9001 et Construction Quality), de la sécurité (VCA Coordination) et de l’environnement (ISO 14001), …

Groupes "Perle – les femmes dans la construction"; formations, conférences, guide, projets, …

- Pour les managers et repreneurs de l’entreprise EMEC – Ecole des Managers des entreprises de la Construction

INFORMATION

- Publications régulières Magazine Construction, lettre d’information Construction, News, Bulletin mensuel de la Chambre régionale, information de la Fédération de métier

- Dépliants thématiques, publications professionnelles

- Accès à l’ensemble de données de la Confédération- Insertion gratuite dans la banque de données du site

www.confederationconstruction.be www.confederationconstruction.be/brabantwallon

DIVERS

- Organisation des assemblées, foires, Club Construction & manifestations diverses

- Organisation & animation des réunions des associations et sections de métier du Brabant Wallon

- Représentation et défense du secteur au niveau externe

Pour tout savoir sur l’organisation tant locale que nationale, les fédérations de métiers et les

services auxquels vous pouvez prétendre,

OU VIA MAIL : [email protected]

NOTRE SERVICE ADMINISTRATIF

- Aide à la création d’entreprise ou aux entreprises existantes via son guichet d’entreprise spécialisé en construction – Formalis - Inscription dans la Banque Carrefour des Entreprises,

Caisse d’assurance sociale pour indépendant - Loi d’accès à la profession - La cession d’entreprise ou la transmission d’entreprise

- Agréation des Entrepreneurs de construction pour les Marchés publics - Champ d’application, réglementation, prise en charge de la

constitution du dossier jusqu’à l’obtention de l’agréation - Nouvelle demande en classe 1 ou supérieure, révision

quinquennale

aides publiques

prime à l’engagement de travailleur(s),…- Fiscalité

TVA, application du taux réduit TVA, …- La déclaration unique de chantier, l’enregistrement

électronique des présences sur chantier- Formule de révision des prix- Intempéries dans la construction- Le contrôle des sous-traitants – article 30bis

NOTRE DÉPARTEMENT JURIDIQUE

- Récupération créances- Marchés privés

Relecture et adaptation du contrat d’entreprise contrat de sous-traitance conditions générales, adaptation des documents

- Marchés publics Réglementation des marchés publics au stade de l’établissement

d’exécution de marché ; De manière générale, de défense des intérêts de l’entreprise à l’égard du pouvoir adjudicateur

Conditions générales d’entreprise ; contrat d’entreprise ; contrat de sous-traitance ; contrat d’association momentanée ; courrier à l’attention des pouvoirs adjudicateurs, adaptation des modèles

- Résolution amiable des litiges Accompagnement de l’entreprise à des réunions de chantier conciliation avec le maître d’ouvrage, l’architecte

NOTRE DÉPARTEMENT SOCIAL SPÉCIALISÉ –

- Embauche Contrat de travail, Dimona, intérim, étudiants, mesures en faveur de l’emploi, occupation travailleurs étrangers

- Conditions de travail Durée du travail adapter le régime de travail, règlement de

hivernales chaleur soleil

chômage temporaire, crédit temps, vacances annuelles et jours fériés, incapacité de travail

- Bien-être au travail Coordination, prévention, alcool et drogue, fumer, harcèlement, …

- Fin de contrat

- Représentation des travailleurs Délégation syndicale, …

- Formation professionnelle- Protection sociale

Prépension, régime de sécurité d’existence

- Art. 30bis Déclaration travaux ONSS, obligation de retenue, responsabilité solidaire

Cotisations, déclarations ONSS, …

Des professionnels du secteur construction À VOTRE SERVICE

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À VOTRE ÉCOUTE POUR CONSTRUIRE LE MEILLEUR

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Brabant wallon

QUESTIONS ADMINISTRATIVES

- Accès à la profession- Agréation marchés publics- Déclaration Dimona, de chantier, - Formulaires-types, contrats d’entreprise

et sous-entreprises, …- Guichet d’entreprise spécialisé construction (Formalis)

Contact C.C.B.W. Madame Ludwig 02 389 48 33

QUESTIONS SOCIALES

- Remboursement du salaire garanti- Gestion du personnel

Engagement, barème des salaires, durée de travail, primes, heures

rupture de contrat, jours fériés, crédits d’heure, petits chômages, …

ouvriers, employés

QUESTIONS JURIDIQUES

- Législation & réglementation de la construction et des marchés publics

- Résolution de litiges, conciliation- Récupération de créances- Aménagement du territoire et urbanisme

Contact C.C.B.W. Madame Montellier 02 389 48 30

QUESTIONS ÉCONOMIQUES &FINANCIÈRES

- Contrôle des sous-traitants (responsabilité solidaire)- Aides à l’expansion économique, à l’investissement

(primes)- Exportation, relations transfrontalières- Fiscalité régionale et locale

QUESTIONS ENVIRONNEMENTALES

- Assainissement des sols- Epuration des eaux- Energie (bâtiments)

- Permis d’environnement- Gestion et bourse des déchets- Eco-conseiller à disposition

GESTION TECHNIQUES, GESTION DE LA QUALITÉ, SÉCURITÉ

- Cahiers des charges types- Logiciels de gestion de chantier adaptés aux petites

entreprises (selon secteur d’activités)

FORMATIONS

- Pour les entrepreneurs et leur personnel Formations en management ; formations techniques (en partenariat avec le CSTC et le CRR) ; formations de la qualité (ISO 9001 et Construction Quality), de la sécurité (VCA Coordination) et de l’environnement (ISO 14001), …

Groupes "Perle – les femmes dans la construction"; formations, conférences, guide, projets, …

- Pour les managers et repreneurs de l’entreprise EMEC – Ecole des Managers des entreprises de la Construction

INFORMATION

- Publications régulières Magazine Construction, lettre d’information Construction, News, Bulletin mensuel de la Chambre régionale, information de la Fédération de métier

- Dépliants thématiques, publications professionnelles

- Accès à l’ensemble de données de la Confédération- Insertion gratuite dans la banque de données du site

www.confederationconstruction.be www.confederationconstruction.be/brabantwallon

DIVERS

- Organisation des assemblées, foires, Club Construction & manifestations diverses

- Organisation & animation des réunions des associations et sections de métier du Brabant Wallon

- Représentation et défense du secteur au niveau externe

Pour tout savoir sur l’organisation tant locale que nationale, les fédérations de métiers et les

services auxquels vous pouvez prétendre,

OU VIA MAIL : [email protected]

NOTRE SERVICE ADMINISTRATIF

- Aide à la création d’entreprise ou aux entreprises existantes via son guichet d’entreprise spécialisé en construction – Formalis - Inscription dans la Banque Carrefour des Entreprises,

Caisse d’assurance sociale pour indépendant - Loi d’accès à la profession - La cession d’entreprise ou la transmission d’entreprise

- Agréation des Entrepreneurs de construction pour les Marchés publics - Champ d’application, réglementation, prise en charge de la

constitution du dossier jusqu’à l’obtention de l’agréation - Nouvelle demande en classe 1 ou supérieure, révision

quinquennale

aides publiques

prime à l’engagement de travailleur(s),…- Fiscalité

TVA, application du taux réduit TVA, …- La déclaration unique de chantier, l’enregistrement

électronique des présences sur chantier- Formule de révision des prix- Intempéries dans la construction- Le contrôle des sous-traitants – article 30bis

NOTRE DÉPARTEMENT JURIDIQUE

- Récupération créances- Marchés privés

Relecture et adaptation du contrat d’entreprise contrat de sous-traitance conditions générales, adaptation des documents

- Marchés publics Réglementation des marchés publics au stade de l’établissement

d’exécution de marché ; De manière générale, de défense des intérêts de l’entreprise à l’égard du pouvoir adjudicateur

Conditions générales d’entreprise ; contrat d’entreprise ; contrat de sous-traitance ; contrat d’association momentanée ; courrier à l’attention des pouvoirs adjudicateurs, adaptation des modèles

- Résolution amiable des litiges Accompagnement de l’entreprise à des réunions de chantier conciliation avec le maître d’ouvrage, l’architecte

NOTRE DÉPARTEMENT SOCIAL SPÉCIALISÉ –

- Embauche Contrat de travail, Dimona, intérim, étudiants, mesures en faveur de l’emploi, occupation travailleurs étrangers

- Conditions de travail Durée du travail adapter le régime de travail, règlement de

hivernales chaleur soleil

chômage temporaire, crédit temps, vacances annuelles et jours fériés, incapacité de travail

- Bien-être au travail Coordination, prévention, alcool et drogue, fumer, harcèlement, …

- Fin de contrat

- Représentation des travailleurs Délégation syndicale, …

- Formation professionnelle- Protection sociale

Prépension, régime de sécurité d’existence

- Art. 30bis Déclaration travaux ONSS, obligation de retenue, responsabilité solidaire

Cotisations, déclarations ONSS, …

Des professionnels du secteur construction À VOTRE SERVICE

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À VOTRE ÉCOUTE POUR CONSTRUIRE LE MEILLEUR


3.2 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION HAINAUT

LISTE DES ACTIVITÉS DIVERSES ET PARTICIPATIONS AUX MANIFESTATIONS EXTÉRIEURES

JANVIER

11 janvier : comité directeur CCH, Le Roeulx 11 janvier : rencontre avec la FWEV, Namur 12 janvier : formation marchés publics - module 316-17-18 janvier : formation secourisme recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec 17 janvier : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 17 janvier : Conseil d’Administration des Entrepreneurs Généraux de Mons 18 janvier : Conseil d’Administration CCH – Le Roeulx19 janvier : formation marchés publics - module 420 janvier : réunion synergie Hainaut-Le Roeulx entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW23 janvier : ateliers sécurité Mons 23 janvier : Présentation des vœux CCH, IFAPME Mons, orateurs : Messieurs Chamcham, Helas, Mme Navez 23 janvier : Groupe Perle Hainaut : visite du salon Batirama à Tournai25 janvier : ateliers sécurité Mons 27-30 janvier : formation Secourisme Recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec 31 janvier : réunion convention partenariat Hainaut pour la lutte contre la fraude sociale, Mons

FÉVRIER03 février : repas nouvel an du Conseil d’Administration Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre04 février : repas annuel ICS-ACZ, association de Mons 04 février : domaine d’Arondeau, repas de l’association des Entrepreneurs Généraux de Mons 07 février : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 07 février : réunion des CC Locales à Liège16-17-18 janvier : formation secourisme-recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec 15 février : réunion du bureau exécutif Constructiv, Soignies15 février : réunion pool construction, Soignies16 février : journée professionnelle Batibouw, Forum construction17-18 février : challenges pluridefis, Hornu20 février : réunion de préparation Data Bank, Bruxelles20-24 février : formation secourisme-recyclage, Le Roeulx, en collaboration avec Construtec 21 février : Conseil d’Administration CCHO23 février : Conseil d’Administration CCH, Le Roeulx 24 février : réunion synergie Charleroi : Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW

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MARS01 mars : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 02 mars : réunion Construtec, les Isnes02 mars : réunion Koalabox, Le Roeulx 02 mars : Groupe Perle Hainaut : réunion concernant la prospection pour le groupe Perle Hainaut - Tournai07 mars : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 07 mars : réunion équipe des conseillers CCH 07 mars : rencontre équipe des conseillers CCH et Constructiv Soignies à Le Roeulx 01 mars : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 02 mars : réunion Construtec, les Isnes02 mars : réunion Koalabox, Le Roeulx 02 mars : Groupe Perle Hainaut : réunion concernant la prospection pour le groupe Perle Hainaut - Tournai07 mars : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 07 mars : réunion équipe des conseillers CCH 07 mars : rencontre équipe des conseillers CCH et Constructiv Soignies à Le Roeulx 09 mars : Groupe Perle Hainaut : participation à la formation commune sur la lecture rapide organisée aux Isnes. Greenwal10 mars : réunion concernant le nouveau bâtiment à Mons avec l’Immobilière Montoise de la Construction13 mars : réunion CCW /CC locales et Fédérations à Bruxelles13 mars : réunion management team Bruxelles15 mars : réunion Pool Construction Charleroi16 mars : Conseil d’Administration Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx 17 mars : souper de St Joseph organisé par les menuisiers de Tournai 21 mars : réunion CCW/CCH concernant le projet gestion d’entreprise, Gembloux21 mars : Conseil Régional CCW, Gembloux24 mars : banquet des Entrepreneurs Généraux, St VAAST 28 mars : ateliers sécurité IFAPME, Mons 29 mars : conseil national Bruxelles30 mars : rencontre Constructiv, Soignies 30 mars : Assemblée Générale ICS-ACZ, association de Mons

AVRIL04 avril : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai

04 avril : L’envers du Décor, Conseil d’Administration et Assemblée Générale de l’association des Entrepreneurs Généraux de Mons 06 avril : rencontre Koalabox, Le Roeulx10 avril : réunion synergie Tournai entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW 12 avril : réunion bureau exécutif Constructiv Hainaut Soignies19 avril : Conseil d’Administration CCHO, Tournai 20 avril : réunion groupe Perle, rencontre avec Federale Assurance et délégué itinérant CCW, Tournai 21 avril : salon Alt&Job, Tournai 25 avril : jury des élites du travail, Soignies25 avril : Conseil d’Administration de la Chambre Royale de la Construction de Mons 27 avril : Hall des Expos La Louvière, rencontre Cœur de Hainaut, thème : le dumping social27 avril : colloque « sauvons nos routes », Les Isnes28 avril : rencontre mensura, Gosselies

MAI02 mai : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 03 mai : commission économique CCW, Les Isnes03 mai : présentation CoDt, Le Roeulx 07 mai : Journée Chantiers Ouverts 08 mai : rencontre Auditeur du Travail, Mons, thème : le dumping social dans le secteur de la construction 09 mai : réunion synergie Mons entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW 11 mai : présentation CoDt, Tournai12 mai : réunion débriefing Challenges pluridefis, Hornu15 mai : réunion management team, Bruxelles19 mai : réunion synergie Charleroi entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW22 mai : conférence Mensura, thème : le trajet de réintégration des malades longue durée, Mons 24-29 mai : voyage dans les Abruzze, Italie, organisé par les Entrepreneurs Généraux du Centre avec la collaboration de Mr Di Fabrizio (Chauffage LEMAITRE) – 4029 mai : séminaire relatif au détachement vers la France, Tournai30 mai : Conseil Régional CCW, Namur31 mai : réunion Formalis

JUIN03 juin : après midi culturelle au Musée de l’auto Mahymobiles à Leuze en Hainaut, organisée par l’association ICS-ACZ, association de Mons


06 juin : Formation marchés publics, Tournai 06 juin : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 09 juin : Pot Doudou, Mons11 juin : repas à l’occasion du Doudou organisé par l’Association des Entrepreneurs Généraux de Mons 12 juin : réunion Pool Construction Charleroi, projet construction durable, Ent Cobardi 12 juin : réunion construtec Les Isnes13 juin : roadshow numérique CCW, Mons 14 juin : réunion bureau exécutif Constructiv Hainaut, Soignies 16 juin : formation marchés publics, le Roeulx19 juin : Conseil d’Administration et Assemblée Générale Chambre des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx 19 juin : Assemblée Générale de la Chambre Royale de la Construction de Mons 20 juin : réunion convention partenariat Hainaut pour la lutte contre la fraude sociale, Mons21 juin : Conseil National Confédération Construction, Bruxelles22 juin : réunion équipe des conseillers CCH22 juin : Conseil d’Administration et Assemblée Générale CCH, Mons 23 juin : réunion de travail Hainaut Développement, Mons23 juin : réunion synergie Le Roeulx entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW 25 juin : club construction Hainaut, Terrain de football, Le Roeulx27 juin : réunion équipe des conseillers CCH29 juin : Assemblée Générale Construtec, les Isnes30 juin : apéritif foodtrucks, EWP, Tournai

JUILLET03 juillet : Assemblée Générale extraordinaire CCH04 juillet : Conseil d’Administration des Entrepreneurs Généraux de Mons 07 juillet : rencontre Pool Construction Charleroi 12 juillet : Conseil d’Administration et Assemblée Générale CCHO, Tournai 26 juillet : rencontre Verbis, préparation fête anniversaire du 24 novembre, Le Roeulx

AOÛT23 août : rencontre Emasphere/ commission économique CCW23 août : Conseil d’Administration CCHO, Tournai 24 août : Conseil d’Administration CCH, Charleroi25 août : rencontre cellule communication Confédération Construction25 août : ducasse d’Ath, soirée festive29 août : conférence Fédérale Assurance au sujet de la

future assurance décennale obligatoire, Charleroi SEPTEMBRE05 septembre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 09 septembre : journée d’initiation au golf, Mont Garni,organisée par l’association des Entrepreneurs Généraux de Mons 11 septembre : formation marchés publics, Hainaut Développement, Mons 12 septembre : Conseil d’Administration Chambre Royale de la Construction de Mons14 septembre : bureau exécutif Constructiv Hainaut Soignies18 septembre : réunion synergie Tournai entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW 19 septembre : réunion commission communication, Bruxelles20 septembre : séminaire détachement vers la France, St-Vaast 22 septembre : salon batimoiPro, Marche-en-Famenne26 septembre : Conseil d’Administration Association des Entrepreneurs Généraux de Mons 26 septembre : Conseil d’Administration Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx 26 septembre : présentation Emasphere, Le Roeulx 28 septembre : réunion CCW/CC locales

OCTOBRE02 octobre : réunion synergie Mons entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW 03 octobre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 04 octobre : soirée cinéma, Charleroi05 octobre : Hall des expositions La Louvière, speed dating marchés publics, Hainaut Développement05 octobre : réunion plateforme de partenariat pour la lutte contre le travail frauduleux Hainaut, Mons05 octobre : Conseil d’Administration et Assemblée Générale de l’Association des entrepreneurs généraux du centre, le roeulx05 octobre : Groupe Perle Hainaut : participation à la formation commune sur la joie de vivre organisée aux Isnes (Greenwal)13 octobre : présentation nouvelle boîte à outils, Igretec, Charleroi18 octobre : Conseil d’Administration CCHO, Tournai19 octobre : Forum Immobilier Charleroi19 octobre : Conseil d’Administration CCHO, Tournai 20 octobre : 25ième journée du Chauffage, du Sanitaire et de la Couverture au Salon Cardi à Cuesmes, organisée par ICS-ACZ, association de Mons

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26 octobre : RDV de la construction wallonne, Opéra de LiègeGroupe Perle Hainaut. En octobre : participation à la formation de Namur-Brabant wallon sur comment financer son projet immobilier grâce à sa société.

NOVEMBRE07 novembre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 08 novembre : conférence relative aux nouveaux délais de préavis, Mons 09 novembre : rencontre avec le cabinet du Ministre Jeholet, Namur 10 novembre : rencontre Verbis, préparation de la soirée anniversaire de 70 ans CCH10 novembre : Conseil d’Administration Association des Entrepreneurs Généraux de Mons 15 novembre : réunion bureau exécutif constructiv hainaut, Soignies16 novembre : soirée découverte du Beaujolais nouveau, Tournai 17 novembre : conférence relative aux nouveaux délais de préavis, Tournai 20 novembre : rencontre journaliste en préparation de la soirée anniversaire du 24 novembre23 novembre : Conseil d’Administration CCH, Tournai

24 novembre : soirée anniversaire 70 ans des CC locales du Hainaut, St-Vaast24 novembre : salon belgian roof day, Bruxelles28 novembre : journée du parachèvement, Bruxelles29 novembre : soirée conférence assurance décennale obligatoire, Mons 01 décembre : salon install day, Bruxelles05 décembre : Conseil Régional CCW, Namur05 décembre : réunion mensuelle des menuisiers de Tournai 06 décembre : Conseil National, Bruxelles12 décembre : Formalis, Bruxelles13 décembre : réunions construtec, les Isnes13 décembre : Conseil d’Administration de la Chambre Royale de la construction de Mons 14 décembre : conférence relative au GDPR, Mons 14 décembre : réunion plateforme de partenariat pour la lutte contre le travail frauduleux Hainaut, Mons14 décembre : rencontre club CCW relatif à la gestion des déchets de construction, la Louvière 15 décembre : réunion synergie CHARLEROI entre Group S/Fédérale Assurance/CCH/CCW 20 décembre : Conseil d’Administration Chambre Royale des Entrepreneurs du Centre, Le Roeulx

3.3 CHAMBRE DE LA CONSTRUCTION DE LIÈGE

Ce rapport a pour but de donner la synthèse des principaux événements qui ont marqué l’année écoulée et de rendre compte des activités de la Chambre de la Construction de Liège.

On mentionnera, au titre des activités qui constituent une large part de nos missions : l’accueil des affiliés en nos bureaux, les multiples consultations dispensées tant par communication téléphonique que par lettre, par fax ou par mail sur les sujets les plus divers, l’aide apportée dans la constitution de dossiers, ainsi que le rappel par la voix du Bulletin, de la réglementation en de nombreuses matières.

MATIERES JURIDIQUES

• Au cours de l’année 2017, nous avons suivi le dossier concernant l’assurance obligatoire responsabilité décennale des entrepreneurs afin d’en limiter le champ d’application.

• Afin d’aider les entrepreneurs à se préparer à la nouvelle réglementation marchés publics qui est entrée en vigueur le 1er juillet 2017, des séances

d’information ont été organisées et des articles ont été diffusés dans notre Bulletin.

• Par ailleurs, notre service juridique a traité en permanence, par ses conseils et ses avis le contentieux des marchés privés et publics.

• Pour le surplus, la procédure de révision quinquennale et systématique de toutes les agréations s’est poursuivie en 2017, ce qui a continué de provoquer un afflux bien compréhensible de demandes d’intervention.

• Afin de lutter contre le dumping social, deux mesures, que la Chambre de Liège réclame déjà depuis plusieurs années, ont été intégrées dans la réglementation marchés publics : la limitation de la sous-traitance en cascade à 2 ou 3 degrés selon le cas et l’exigence de l’agréation de tous les sous-traitants de la chaîne.

• Des moyens juridiques ont été mis à la disposition de nos membres afin de les aider à faire face aux augmentations de prix et des délais de livraison dues à la pénurie des produits d’isolation PIR/PUR.

• Il faut aussi rappeler la rédaction de documents, contrats-types et la publication de diverses chroniques juridiques dans notre Bulletin d’information.


• La régionalisation des accès à la profession est une autre problématique, qui a retenu l’attention de nos services. Il est important pour notre secteur de conserver ce système, car l’accès à la profession est une garantie des compétences de l’entrepreneur pour le travail demandé.

• Notre service juridique a aussi suivi de très près le dossier relatif au cautionnement en matière de marchés publics afin d’éviter que celui-ci ne devienne une garantie à première demande.

• On notera encore notre participation aux travaux des commissions juridiques créées au sein de la Confédération Construction et de la CCW.

• Enfin, il faut souligner les résultats de notre service de recouvrement des créances : le traitement de plus de 65 dossiers a amené la récupération d’un montant de 48.880,95 euros pour le compte de nos affiliés.

MATIERES SOCIALES

Un bon nombre de dossiers ont mobilisé l’attention de nos services :

• le dossier sur l’harmonisation des statuts de l’ouvrier et de l’employé

• la problématique du travail des étrangers provenant de nouveaux pays membres de l’Union Européenne

• la nouvelle procédure de trajet de réintégration des travailleurs en incapacité de travail

• la fixation des dates de vacances annuelles, jours fériés et repos compensatoires pour l’année 2018

Il convient en outre, de souligner la publication de différentes réglementations sociales sous forme de synthèse dans notre Bulletin.

On mentionnera également notre participation aux travaux de la commission sociale de la Confédération Construction.

MATIERES ECONOMIQUES ET FISCALES

Parmi les tâches de notre Chambre, on rappellera :

• les multiples informations données en matière de TVA dans le secteur immobilier

• les renseignements à propos de la création ou de la transformation de sociétés

• l’indexation des loyers en 2017 et les problèmes locatifs

• les informations diverses relatives aux primes

énergie, à la taxe kilométrique, aux prêts à taux zéro et autres, en Wallonie

• les habituelles et nombreuses révisions de prix et calculs d’intérêts de retard

Notre guichet d’entreprise Formalis a par ailleurs effectué toute une série de démarches pour aider les entreprises dans diverses tâches liées à leur vie juridique, économique et sociale. Ces dossiers sont alors suivis en vue d’une affiliation éventuelle à l’organisation professionnelle.

MATIERES ADMINISTRATIVES

Outre les tâches habituelles, en 2017, nos services ont notamment :

• organisé l’Assemblée Générale de mars qui a vu un exposé de Messieurs Frédéric DAERDEN, Député fédéral et Bourgmestre de la Ville d’Herstal et Marc TARABELLA, Député européen PS et Bourgmestre d’Anthisnes sur le dumping social

• diffusé la « Boîte à outils », brochure présentant les 30 services offerts par la Chambre à ses membres

• assuré la représentation de notre Chambre à l’occasion de nombreuses manifestations et réunions diverses

De plus, la Chambre :

• a sorti l’Annuaire 2017 et préparé celui de 2018

• a sorti régulièrement le Bulletin d’information des Chambres wallonnes dont nous assurons la coordination et la rédaction, représentant un total de 420 pages et couvrant la totalité de la Wallonie, à l’exception de l’arrondissement de Verviers

• a diffusé le Flash Construction mensuel Liège/Verviers

• a organisé des séances d’information à l’attention des membres

• a participé à différents événements en rapport avec le secteur de la construction

• a tenu à jour nos banques de données informatisées

• a organisé, avec l’appui du Fonds Tassin, une remise de prix aux élèves les plus méritants des écoles techniques et professionnelles de la région

• enfin, a obtenu une suite favorable aux demandes de distinctions honorifiques et mis en préparation le mouvement 2017

On soulignera également le développement continuel du site Internet de la Chambre, www.ccl.be, qui s’adresse tant au grand public qu’aux professionnels du secteur.

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LA SATISFACTION DE NOS AFFILIÉS, UNE PRIORITÉ :

Chaque année nous réalisons une enquête de satisfaction des services proposés par la Confédération Construction Province de Luxembourg, pour l’année 2017. 99,3% de nos affiliés ont répondu que leur satisfaction globale était bonne, très bonne ou excellente. Aucun n’a répondu avoir une satisfaction mauvaise, ce qui nous encourage à poursuivre nos efforts pour répondre toujours au mieux à nos affiliés.

Malgré les nombreuses difficultés que rencontre le secteur de la construction, nous continuons à rassembler la quasi-totalité de la puissance économique du secteur de la construction en Province de Luxembourg. Nous sommes fiers d’afficher une telle représentativité, cela prouve que les entrepreneurs de la Province nous font confiance et sont satisfaits des services que nous leur offrons.

Nous enregistrons ainsi près de 50 % d’affiliation auprès des TPE de 1 à 4 personnes et plus de 80 % au sein des TPE et PME de 5 à 45 salariés, ainsi qu’une quasi-unanimité parmi les grandes entreprises.

NOS SERVICES :

Notre enquête de satisfaction nous apprend que des efforts doivent encore être apportés pour faire connaître certains de nos services. En effet, près de 40% des affiliés ne connaissent pas de communication et d’aide à la gestion d’entreprise qui sont pourtant 2 services précieux pour toute entreprise. C’est la raison pour laquelle, nous allons nous attarder principalement sur ceux-ci.

1. Nous pouvons conseiller l’entreprise dans la gestion « organisationnelle » et dans l’analyse et l’aide à la mise en place d’outils de gestion financière :

• élaboration de dossiers de primes (à l’embauche de personnel ou encore à l’investissement)

• élaboration et analyse de projets (engagement de personnel, analyse comptable, emprunts, …)

• intermédiaire entre les acteurs de terrain tels que les banques, les experts-comptables, les administrations, notamment et les affiliés

• et bien d’autres thématiques sur mesure pour les entreprises et leurs besoins

2. Un autre service a été développé sur la base du constat que plus de 80 % des entreprises en difficulté

n’accordent aucune place à leur visibilité externe. Dorénavant, chaque entreprise affiliée peut faire appel à notre conseiller en communication, que ce soit, par exemple, pour réfléchir au visuel de l’entreprise, pour réaliser un article de presse et le diffuser, analyser son site Internet, assurer la présence sur les réseaux sociaux, aider à la communication interne ou encore être conseillé sur l’élaboration d’un stand lors d’un salon.

Nous améliorons également notre propre communica-tion, nous entretenons des liens étroits avec la presse et le secteur médiatique de manière générale. Cette communication externe est en constante augmenta-tion afin de relayer les difficultés des entreprises. Via des conférences et des communiqués de presse, nous développons l’image du secteur de la construction.

INFORMER ET FORMER, C’EST LA CLÉ !

Une de nos missions importantes depuis notre création est d’informer nos affiliés correctement. C’est la raison pour laquelle nous avons amplifié ce service de différentes manières :

• Le nombre de séances d’information et de formations destinées aux affiliés a fortement augmenté. En 2017, nous avons continué à remplir notre rôle de diffuseur d’information. Soulignons que nous accordons une grande importance à la gratuité de ces séances. Lors de cette année 2017, de nombreuses thématiques ont été abordées à travers ces rencontres : le travail en France et au Luxembourg, les aides à l’emploi, les clauses sociales ou encore comment limiter les malades longue durée dans son entreprise pour ne citer que celles-là.

• Nous avons continué l’envoi de notre newsletter hebdomadaire qui nous permet de limiter le nombre de mails que nous envoyons et de cibler l’information qui intéresse nos affiliés. Nos pages Facebook et LinkedIn sont également des outils très utilisés et appréciés de nos affiliés.

3.4 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION LUXEMBOURG


• Malgré l’utilisation de ces nouvelles techniques de communication (site, newsletter, réseaux sociaux), nous continuons chaque mois à publier des articles dans le Bulletin mensuel et réalisons chaque année l’annuaire luxembourgeois de la construction. Tiré à plus de 2.000 exemplaires, l’annuaire reste un outil de travail et de promotion très apprécié tant de nos affiliés que des particuliers.

LA CCLUX SE DOTE DE NOUVELLES SALLES DE CONFÉRENCE :

La rénovation des bureaux était indispensable afin d’améliorer l’accueil et les services rendus aux 650 membres de la Confédération Construction Province de Luxembourg. Le nouveau complexe de 4 salles de réunions, neuves ou rénovées, permettra quant à lui d’organiser des séances d’information et des séminaires de formation dans un cadre plus agréable et une structure plus confortable. Ces salles ont pour finalité de mieux servir les entrepreneurs de notre Province.

LES JEUNES, DES ACTEURS À PART ENTIÈRE

Nous avons également pour mission d’aider les nombreuses associations locales dans leurs activités. Nous nous attarderons ici sur la Jeune Confédération Construction Luxembourg.

Les jeunes entrepreneurs de moins de 40 ans sont invités à participer aux événements de cette Jeune Confédération Construction Lux, appelée également JCCLux.

Au travers la JCCLux, c’est une dynamique de formation et d’échanges qui est recherchée. Les jeunes entrepreneurs peuvent apporter leurs idées, leur vision de l’avenir, avoir des réponses à leurs questions, « réseauter » et surtout se former.

SENSIBILISER LES JEUNES

En plus des services proposés à nos affiliés, nous accordons, comme vous le savez, une attention importante à la sensibilisation des jeunes. Pourquoi cela ?

En tant qu’un des plus grands employeurs en Belgique, le secteur de la construction offre de nombreuses perspectives d’avenir. La CCLux, s’est

entourée d’autres partenaires tels que la Province de Luxembourg, le Fonds de Formation Construction, le FOREM, l’IFAPME, Infor Jeunes, et bien d’autres, afin d’organiser de nombreuses actions inédites qui contribuent à modifier positivement l’image des métiers techniques auprès des jeunes. Une sensibilisation des jeunes reste primordiale pour les années à venir. C’est la raison pour laquelle, il est important de continuer l’information sur les métiers de la construction.

LA DÉFENSE DES INTÉRÊTS

Un des rôles de la Confédération est de représenter le secteur auprès de très nombreux organismes et instances comme le Comité local Construction Luxembourg, le Bassin de vie de la Province de Luxembourg et l’instance enseignement, Constructiv Luxembourg, IFAPME, IDELUX, l’Axe écodéveloppement de la Province de Luxembourg, la plateforme Créations d’activités en Province de Luxembourg,…

REPRÉSENTER LE SECTEUR

Outre notre rôle important de lobbying au niveau provincial et communal, il est également important de rappeler le travail de représentation accompli par les administrateurs de la Confédération Construction Province de Luxembourg dans l’exercice de leurs différents mandats, qui donne une image positive et dynamique de notre organisme.

Cette indispensable participation à la prise de décisions, tant au niveau national, régional que local, a permis plus que jamais d’assurer la défense des affiliés et de faire entendre la voix des entreprises du secteur de la construction de notre Province.

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PARTICIPATION AUX FOIRES ET SALONS

RENDEZ-VOUS AVEC L’EMPLOILe salon de l’emploi en Province de Luxembourg a pour but de mettre en relation les demandeurs d’emploi et les entreprises qui recrutent.

JOURNÉE CHANTIERS OUVERTSNous mettons tout en œuvre pour inciter les entreprises à participer à cette journée : aide administrative, promotion locale, partenariats avec la Province, organisation de visites à thème. Les visiteurs et potentiels clients se sont rendu compte de la formidable créativité du secteur de la construction, son ingéniosité et son caractère innovant.

OBJECTIF MÉTIERCe salon a pour vocation de faire la promotion de divers métiers et de donner des informations en matière d’orientation et de formation aux jeunes de 12 à 25 ans.Trois axes principaux y sont développés : • la sensibilisation aux métiers et à l’esprit

d’entreprendre (85 métiers différents ont été présentés via de démonstrations ou des essais métiers)

• l’enseignement supérieur et la formation (80 établissements étaient présents)

• l’information et l’orientation

RÉSEAUTAGE

2017 fut également riche en moments de rencontre et de réseautage, ce fut notamment le cas lors de notre marche gourmande, lors de l’inauguration de nos bureaux. Ce fut encore le cas en janvier dernier lors des vœux de la nouvelle année, et également le 6 octobre lors de notre quatre-vingtième anniversaire !

Cette année 2017 fut riche en activités inédites et en nouvelles initiatives. De quoi accomplir nos missions et donner une image positive et dynamique du secteur de la construction.

LUXEMBOURGPrésidente : Natacha JérouvilleDirecteur : François CloosRue Fleurie, 2 | 6800 Libramont Tel : 061/23.07.70 | Fax : 061/22.34.35


3.5 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION NAMUR

Plus de 2000 demandes traitées à la Confédération Construction Namur en 2017 et plus de 500 personnes pour fêter ses 120 ans

Pendant l’année 2017, ce sont plus de 2000 dossiers qui sont passés entre les mains de nos collaborateurs : Environ un quart se rapportait à des démarches administratives à effec-tuer, un deuxième quart concernait le droit civil de la construction, un troi-sième quart plutôt le droit social et le dernier quart quant à lui est réparti entre le droit des marchés publics, la gestion d’entreprise, le droit fiscal et le droit des sociétés.

En plus de cette assistance personnalisée, la Confédération Construction Namur organise régulièrement des séances d’informations, des confé-rences et des évènements de networking à destination de ses membres. En 2017, se sont nottament données 8 séances d’information.

• Les 21 mars et 25 avril - Cycle de conférences sur le sujet de la sous-traitance

• Les 8 mai et 13 juin - Cylcle de conférences sur les marchés publics• Le 11 mai - Conférence sur l’agréation des entrepreneurs• Le 8 septembre - Les modifications importantes en matière de licencie-

ment : «Quels seront les délais de préavis en 2018 ?»• Le 24 octobre - «Comment lire les indicateurs de performance finan-

cière de votre entreprise et suivre préventivement ses évolutions ?»• Le 21 novembre - Conférence sur les conditions générales de vente

Geoffroy Doquire, directeur ([email protected]). Manuelle Bouillot, assistante de direction ([email protected]). Nos deux juristes, Stéphanie Demarche ([email protected]) et Lorraine Montellier ([email protected]), épaulées par Naïm Ayadi, assistant juridique ([email protected]). Delphine Vanschepdael, conseillère en gestion d’entreprise ([email protected]). Romain Kinet, délégué commercial ([email protected]) et notre toute nouvelle recrue, Lorie Lafontaine, en charge de la communication ([email protected]).

N’hésitez pas à faire appel à votre confédération, notre équipe est toujours à votre disposition pour vous aider !

CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION NAMURAvenue Prince de Liège, 91 bte 13 • 5100 JAMBES • T 081 20 68 30 • F 081 20 68 32Mail: [email protected] • TVA BE0407570739

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3.6 CONFÉDÉRATION CONSTRUCTION VERVIERS

La Confédération Construction de l’arrondissement de Verviers est active tant dans la partie francophone que germanophone de l’arrondissement. La Confédé-ration Construction de L’arrondissement de Verviers a pour mission de soutenir, conseiller et informer les entreprises du secteur de la construction, en offrant notamment un service juridique personnalisé et une assistance juridico-administrative (dossiers d’agréa-tion, banque carrefour des entreprises, …), …

En plus des nombreux conseils juridiques, économiques et, plus généralement de l’assistance à nos membres, la Confédération Construction de l’arrondissement de Verviers a traité 132 dossiers d’agréation et 131 dossiers auprès de la Banque Carrefour des Entreprises.

En complément de ces premières missions, la Confé-dération Construction de l’arrondissement de Verviers a exercé, par l’intermédiaire de son personnel ou de ses membres, durant l’année 2017, 25 mandats dans des institutions, ASBL, ou sociétés liées au secteur de la construction.

Plusieurs formations ou séances d’information à desti-nation des entreprises affiliées ou de leur personnel ont, comme chaque année, été proposées (secou-risme, …). Ces séances d’information et ces forma-tions sont organisées tant en français qu’en allemand.

Nous comptons plusieurs associations locales de métier, dont notamment une Jeune Chambre (destinée aux entrepreneurs de moins de 40 ans), ainsi qu’un groupement de PERLE. Ces associations constituent un relais, un soutien et offrent l’occasion de rencon-trer des confrères, notamment dans le cadre de conférences techniques ou de visites d’entreprise.

Notre nouvelle implantation, le dynamisme des asso-ciations et de nos partenaires ont permis d’organiser, d’accueillir ou de co-organiser 183 événements en nos locaux, ayant accueillis au total 3.589 participants.

La Confédération Construction de l’arrondissement de Verviers publie également un mensuel bilingue d’information aux membres, ainsi qu’un annuaire.

Durant l’année 2017 nous avons eu le plaisir d’ac-cueillir 71 nouveaux membres.

A la fin de l’année 2017, la Confédération Construc-tion de l’arrondissement de Verviers a décidé d’orga-niser une manifestation à l’Est de la Belgique, appelée « Building Connexions 2018 ». Cette manifestation s’est déroulée le 12 janvier 2018 et a rassemblé 350 personnes pour une soirée de networking. Au cours de celle-ci, 3 exposés intéressant le secteur ont été proposés à nos invités.

L’année 2017 a également été l’occasion de mener une réflexion sur l’importance du numérique dans le secteur de la construction. Ce travail de réflexion sera poursuivi durant l’année 2018.

Die Konföderation Baufach des Bezirkes Verviers ist sowohl im französisch sprechenden als auch deutsch-sprachigen Teil der Gegend aktiv. Die Konfödera-tion Baufach des Bezirks Verviers hat die Aufgabe, die Unternehmen des Bausektors zu unterstützen, zu beraten und zu informieren, indem sie insbesondere eine personalisierte Rechtsabteilung, eine juristisch-ad-ministrative Unterstützung (Zulassung für öffentliche Arbeiten, Datenbank der Unternehmen,…),… anbietet.

Außer zahlreichen juristischen und wirtschaftlichen Ratschlägen hat die Konföderation Baufach des Bezirks Verviers 132 Akten für die Zulassung für öffent-liche Arbeiten und 131 Akten für die Datenbank der Unternehmer bearbeitet.

Zusätzlich zu diesen Dienstleistungen hat die Konfö-deration Baufach des Bezirkes Verviers im Laufe des Jahres 2017 mit ihrem Personal oder mit ihren Mitglie-dern 25 Mandate in Institutionen, VoGs, oder Gesell-schaften ausgeübt, die mit dem Bausektor zusammen-hängen.

Wie jedes Jahr wurden zahlreiche Informationssit-zungen und Ausbildungen für die Mitglieder oder ihr Personal organisiert (Erste Hilfe,…), die in deutscher und französischer Sprache stattgefunden haben.

Wir haben ebenfalls mehrere lokale Handwerksin-nungen und besonders die Junge Arbeitgeberkammer (bestimmt für die Unternehmer unter 40 Jahren) und die Gruppe PERLE. Diese Innungen stellen einen Relais und eine Unterstützung dar und bieten die Gelegenheit an, Kollegen im Rahmen technischer Konferenzen oder Unternehmensbesichtigungen zu treffen.

Unsere Räumlichkeiten und die Dynamik der Innung haben es uns erlaubt, 183 Events in unserem Gebäude zu organisieren, bei denen wir 3.589 Teilnehmer begrüßen durften.

Die Konföderation Baufach des Bezirkes Verviers veröf-fentlicht ebenfalls ein zweisprachiges Informationsblatt für ihre Mitglieder und ein Jahresbuch.

Im Jahre 2017 durften wir 71 neue Mitglieder begrüßen.

Am Ende des Jahres 2017 hat die Konföderation Baufach des Bezirks Verviers entschlossen eine Veran-staltung in Osten Belgiens mit dem Namen „Building Connexions 2018“ zu organisieren. Diese Veranstal-tung hat am 12 Januar 2018 stattgefunden und hat bis zu 350 Personen zu einem Networking versammelt. Im Laufe dieser Veranstaltung wurden unseren Gästen 3 interessante Vorträge in Bezug auf den Bausektor ange-boten. Das Jahr 2017 war ebenfalls die Gelegenheit, die Bedeutung der Digitalisierung im Baufach hervor-zuheben und die Organisation einer ersten Aufklä-rungssitzung zu diesem Thema hat stattgefunden. Diese Thematik wird im Jahre 2018 weiterverfolgt.

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55Rapport Annuel CCW 2017 LES MANDATS DE LA CCW

4 LES MANDATS DE LA CCW

Les organismes nationaux

• Comité de concertation CCW/CSTC• CSTC (Centre Scientifique et Technique de la

Construction)• CRR (Centre de Recherches Routières)• Fédérale Assurance• Caisse de Cautionnement Collectif (SCICC)

• Group S• Fonds de Promotion de la Construction• Constructiv• FORMALIS (Guichet d’entreprise)• WorldSkills Belgium• ASBL Construction Quality

Les organismes régionaux

• TRADECOWALL (TRAitement des DEchets de Construction en Wallonie)

• ASBL PERLE (Professionnelles et Responsables dans leur Entreprise)

• ASBL Construction Quality

• EMEC (Ecole des Managers des Entreprises de Construction)

• Construtec Wallonie (avant dissolution en juin 2018)

• START Construction

Les organismes régionaux

• UWE (Union Wallonne des Entreprises)

• UCM (Union des Classes Moyennes)

• CESW (Conseil Economique et Social de Wallonie)

• Clusters :

- CAP2020

- Eco-construction

• Pôle de compétitivité GreenWin

• ASBL PPP Wallonie-Bruxelles

• Commission régionale des déchets

• Accord de branche CCW-Gouvernement wallon

• Conseil Supérieur du logement

• CRAT (Commission Régionale d’Aménagement du Territoire)

• Commission wallonne des marchés publics

• Comité de pilotage CCT BW

• AWaP (Agence Wallonne du Patrimoine)

• FOREM

• IFAPME (Institut Wallon de Formation en Alternance des indépendants et des Petites et Moyennes Entreprises)

• SFMQ (Service Francophone des Métiers et Qualifications)

• Centre de compétences :

- Construform

- Wallonie-Bois

- Polygone de l’Eau

- Pigments

- Environnement

- Design innovation

• AWEX (Agence Wallonne à l’Exportation)

4.1 LES ORGANISMES LIÉS AU SECTEUR

4.2 LES ORGANISMES EXTÉRIEURS AU SECTEUR

Les organismes nationaux• Conseil Central de l’Economie• Commission d’agréation des entrepreneurs

• CEFORA (centre de formation de la CPNAE – Commission Paritaire Nationale Auxiliaire pour Employés)

batimoi-pro.be

21 SEPTEMBRE 2018

PRO

STANDS DÉDIÉS AUX PRODUITS

COINS “LOUNGE“ PROPICES AU NETWORKING

WORKSHOPS THÉMATIQUES

OPEN BAR ET WALKING DINNER

VENEZ RENCONTRER VOS FOURNISSEURS DANS UNE AMBIANCE CONSTRUCTIVE ET DÉCONTRACTÉE :

Vous êtes entrepreneur, installateur, technicien ou indépendant actif dans les

métiers de la construction/rénovation ?

BATIMOI PRO vendredi 21 septembre,

de 14H00 à 22H30 !C’est noté à mon agenda

57Rapport Annuel CCW 2017 LES PARTENAIRES DE LA CCWbatimoi-pro.be

21 SEPTEMBRE 2018

PRO

STANDS DÉDIÉS AUX PRODUITS

COINS “LOUNGE“ PROPICES AU NETWORKING

WORKSHOPS THÉMATIQUES

OPEN BAR ET WALKING DINNER

VENEZ RENCONTRER VOS FOURNISSEURS DANS UNE AMBIANCE CONSTRUCTIVE ET DÉCONTRACTÉE :

Vous êtes entrepreneur, installateur, technicien ou indépendant actif dans les

métiers de la construction/rénovation ?

BATIMOI PRO vendredi 21 septembre,

de 14H00 à 22H30 !C’est noté à mon agenda

LES PARTENAIRES DE LA CCW5

CAP2020

Reconnu officiellement par la Wallonie, CAP2020 est la seule plateforme qui réunit tous les acteurs du secteur de la construction durable : architectes, bureaux d’études, entrepreneurs, producteurs ou négociants de matériaux, promoteurs, maîtres d’ouvrages, acteurs de la recherche ou de la formation, fédérations, organismes, etc.

En 2017, le cluster a poursuivi ses actions autour de ces thèmes prioritaires : la rénovation énergétique, les smart cities et la relance du secteur.

En début d’année, CAP2020 a organisé sa traditionnelle soirée à Ondes Positives au cours de laquelle des porteurs de projets viennent annoncer les marchés et chantiers qui s’ouvriront au cours de l’année.

Une occasion unique pour les membres de CAP2020 de prendre connaissance de ces futures opportunités d’affaires.

Durant le printemps, CAP2020 a mis en place plusieurs visites dans le domaine du logement social : le projet Renovactive à Anderlecht et la Cité du Centenaire à Montignies sur Sambre.

En juin, le cluster invitait le secteur à sa première Garden Party. L’occasion de réseauter et de découvrir les projets de Smart Cities menés par Eiffage France dans le monde, dans une ambiance estivale et décontractée.

Durant l’automne, CAP2020 a organisé BIM Pour les Nuls, un événement pour appréhender cette

évolution en abordant les questions que le secteur se pose : quand, comment et combien ? Plus de 175 professionnels étaient présents. En novembre, le cluster a mis sur pied « Business & Construction » en invitant plusieurs acteurs à nous expliquer les financements innovants pour leurs projets immobiliers.

Parallèlement à ces événements, le travail des Groupements d’entreprises a continué. Le GE Bois a réfléchi à la numérisation du secteur. Le GE Toitures en Action a répertorié toutes les fonctions des toitures possibles et a analysé les freins à leur exploitation. Le GE T.S. a organisé une table ronde sur la question des techniques spéciales dans les smart buildings.

De plus, CAP2020 a organisé l’édition belge 2017 du concours international Green Solutions Awards. La cérémonie nationale avait lieu en septembre lors du salon Smart City Wallonia.

Le cluster a ensuite accompagné les lauréats à la finale internationale qui se déroulait lors de la COP 23 à Bonn. Nos entreprises wallonnes y ont remporté de nombreux prix internationaux.

Pour finir, le cluster est inscrit dans deux projets européens : HeatNet sur les réseaux de chaud et de froid de 4ème génération et ACE Retroffiting sur la rénovation énergétique en copropriété.

Chaque année plus fort, CAP2020 déploie ses actions pour accroître la compétences des acteurs de terrain et favoriser le développement économique du secteur de la construction durable.

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CONSTRUCTION QUALITY LABEL

CONSTRUCTION QUALITY : une seule référence glo-bale pour le monde de la construction

Un seul et unique label de qualité, simple d’accès et mo-dulable selon les besoins spécifiques de chaque métier, c’est ce que propose CONSTRUCTION QUALITY.

En 2017, deux groupes de travail ont été constitués afin de décliner le référentiel d’une part pour les acti-vités d’urbaniste et d’autre part pour la fabrication de menuiseries extérieures durables. En 2018, ces deux labels CQ devraient donc voir le jour.

Fin 2017, les premières attestations CQ Patrimoine pour les activités de couverture en ardoise naturelle

ont été remises par le Ministre René Collin.

Le travail se poursuit pour les autres métiers relatifs au Patrimoine.

Si vous souhaitez plus d’information, contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre à vos questions.

Adresse secrétariat :

Rue d’Arlon 53 - 1040 Bruxelles Tél.: 02/238.24.29 Email : [email protected]

CSTC

Le Centre Scientifique et Technique de la Construction (CSTC) vise à promouvoir la recherche appliquée, afin d’améliorer la compétitivité du secteur. Le CSTC poursuit trois grandes missions :

• mener des recherches techniques au profit de ses membres

• fournir des informations, une assistance et des conseils techniques à ses membres

• contribuer à l’innovation et au développement dans le monde de la construction, en particulier en effectuant des recherches sous contrat à la demande du secteur et des pouvoirs publics

En 2017, le centre a poursuivi ses efforts visant à favoriser la numérisation du secteur, ainsi que l’adoption de méthodes collaboratives telles que le Lean ou le BIM. Ces avancées technologiques et organisationnelles liées à la 4ème révolution industrielle ont pour avantage principal d’aider à une préparation plus complète des chantiers, ce qui réduit les délais d’exécution, favorise un meilleur contrôle du budget et améliore la qualité des travaux. Elles permettent également une communication bien plus efficace entre les différents intervenants. Le Comité

technique BIM & ICT coordonne ces avancées en concertation étroite avec tout le secteur. Les premières publications sur le sujet ont vu le jour en 2017.

Mais la numérisation du secteur et l’industrie 4.0 ne constitue pas le seul cheval de bataille du CSTC. D’autres thèmes, comme l’économie circulaire et la rénovation énergétique du parc immobilier, ont mobilisé des ressources importantes. Ainsi, un projet de recherche entamé en 2017 vise à établir et diffuser un catalogue de détails de rénovation énergétique de l’enveloppe, en fonction des typologies spécifiques du bâti wallon. Le projet CLEARPOWER s’intéresse,

59Rapport Annuel CCW 2017 LES PARTENAIRES DE LA CCW

Le cluster Eco-construction est le réseau des entreprises et experts actifs dans l’éco-construction en Wallonie. Il sensibilise, informe, organise des formations, représente le secteur auprès des instances publiques. Créé en 2003, à l’initiative d’acteurs du secteur, il est reconnu et soutenu par la Wallonie.

Le cluster œuvre au développement économique de l’éco-construction. Cette manière de construire ou rénover favorise les matériaux en circuit court, à faible impact environnemental, ce qui permet le développement d’un savoir-faire et d’emplois locaux durables.

Le cluster c’est aujourd’hui un réseau de 270 membres actifs en éco-construction, mais aussi 9 voyages d’étude par an, la participation à 8 projets européens et à 4 missions économiques et la présence à 9 salons de la construction en 2017.

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU

Développez votre carnet d’adresses et accédez à de nouveaux marchés en rejoignant notre réseau

composé d’architectes, d’entreprises actives dans le secteur de la construction et rénovation écologique, de producteurs de matériaux, de fabricants, de fournisseurs de matériaux écologiques (isolants, peintures, enduits, ...), etc.

Bénéficiez également, via nos outils de communication, de la promotion au quotidien de l’éco-construction, des compétences et du savoir-faire de nos membres. Participez à nos événements de qualité pour « networker » de manière efficace et conviviale, bénéficiez de formations adaptées à vos besoins, découvrez des visites de terrain inspirantes, et grâce à notre newsletter soyez informé des dernières tendances de l’éco-construction.

Contact :

Hervé-Jacques Poskin (Directeur)[email protected]/810.310www.ecoconstruction.be

ECO-CONSTRUCTION

quant à lui, au développement de revêtements transparents ou semi-transparents intégrant des capacités de stockage d’énergie électrique et pouvant être appliqués sur des matériaux de construction tels que le verre. À terme, l’objectif est de favoriser une autonomie énergétique avec un impact environnemental réduit.

Les défis ne manquent pas, et les opportunités d’innover non plus. Le rôle de notre centre de recherche sectoriel demeure donc essentiel pour soutenir et accompagner les entreprises afin qu’elles améliorent leur qualité et leur productivité.

Au droit du plancher, l’isolation du creux comble souvent la déficience de l’isolation par l’intérieur et inversement au droit du linteau de baie.

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L’EMEC

Tout au long de 2017, EMEC a poursuivi sa mission d’opérateur de formation dans les thématiques de gestion auprès des professionnels du secteur de la construc-tion, avec le soutien de Group S et de Fédérale Assurance.

EMEC a proposé son programme phare « Management d’entreprise de construc-tion » (300h), dont le succès se confirme d’année en année. Depuis sa création en 1998, par la CCW, l’IFAPME et les centres IFAPME de Liège et de Charleroi, ce programme a permis de renforcer les compétences d’un grand nombre de patrons du secteur. Destiné aux dirigeants d’entreprise, débutants ou plus aguerris, soucieux de parfaire leurs connaissances managériales, ainsi qu’aux fils ou filles d’entrepre-neurs amenés à prendre les rênes de l’entreprise familiale, il permet d’acquérir en un seul lieu et en une année, tous les outils nécessaires à la gestion performante d’une entreprise de construction dans ses diverses facettes (finance, RH, commercial, marketing, juridique …).

Un must pour les dirigeants souhaitant garantir la pérennité et la croissance de leur entreprise dans un environnement de plus en plus complexe (concur-rence, pression administrative et réglementaire, révo-lution technologique et numérique, …). En 2017, 28 (futurs) dirigeants d’entreprise (sessions 2016-2017 et 2017-2018 confondues) se sont investis dans ce programme ambitieux et exclusif.

EMEC propose des formations de plus courte durée, afin d’aider les professionnels du secteur à relever les défis sans cesse croissants auxquels ils sont confrontés quotidiennement dans la gestion de leur entreprise. En 2017, grâce au partenariat avec les centres IFAPME, EMEC a organisé les formations suivantes à travers la Wallonie : « Savoir piloter et motiver son équipe » à Villers-le-Bouillet et Charleroi, « Etablir des devis justes et rentables » à Gembloux, « Réussir ses négociations dans la construction » à Villers-le-Bouillet, « B.a.-ba de la finance pour les non financiers » à Villers-le-Bouillet et Charleroi, « Ecrire pour le web » à Grâce-Hollogne et « A la découverte du BIM » à Grâce-Hollogne et Libramont. EMEC a également répondu à des demandes plus particu-lières, en organisant des formations spécifiques pour les entreprises FRANKI, THOMAS & PIRON BATI-MENT, ainsi que pour le CSTC. Enfin, actif au sein du centre de compétences Construform Grâce-Hollogne, EMEC a eu l’opportunité de former avec succès des élèves d’écoles techniques et professionnelles (ICADI Liège – A.R. VIELSALM – ICET BASTOGNE) dans des thématiques aussi variées que les métrés, la prépara-tion et l’organisation de chantier.

La rentrée académique 2017-2018, orga-nisée le 14 septembre 2017 dans le bâtiment Greenwal (Les Isnes), a accueilli Monsieur Jean-Marc Denis, pour une conférence passionnante « Manager une entreprise : droits et devoirs ». Outre le lancement de la 19ème promotion en Mana-gement d’Entreprise de Construction, la soirée a mis à l’honneur la formatrice de l’année, Sophie Binamé (Droit social - Group S), ainsi que les participants de la 18ème promotion, close en juin 2017.

Management d’Entreprise de Construction – Promotion 2017-2018

« Cette formation est un condensé d’apprentissage ciblé et pertinent ; tout ce dont j’avais besoin, moi novice, pour me faire une meilleure idée de ce qu’est réellement la vie d’un gestionnaire dans le bâtiment »

François GRIGNARD (CPI TECHNOLOGIES) – Management 2016-2017

Remise des certificats aux représentants de la 18ème promotion « Management d’entreprise de Construction », en septembre 2017.


GREENWIN

« Pour le pôle GreenWin, 2017 a été une année d’intense développement. Citons entre autres : le décloisonnement des activités, le business develop-ment en vitesse de croisière, le développement du « stage gate » pour gérer son portefeuille de pro-jets, le lancement du nouvel événement annuel le « GreenWin’s Innovation Way », ainsi qu’un nouveau réseau de partage et de création de connaissances en innovation collaborative, le « Cercle des Innova-teurs GreenWin » …

À l’international, en 2017, le pôle devient par-tenaire d’un nouveau projet européen pour la construction d’une usine pilote en Europe dans la chimie biosourcée (AgriChemWhey - (projet BBI-Flagship – économie biosourcée et économie circu-laire), il crée l’association industrielle internationale « CO2 Value Europe » (http://www.co2value.eu/) et emmène dans ses missions plus de 22 membres en Europe et en Amérique du Nord.

2017 en chiffres, ce sont aussi 38 projets accompa-gnés, 6 projets financés, pas moins de 600 partici-pants à nos événements (avec notamment le succès de la 3ème édition des conférences internationales « Chimie verte et Biotechnologie blanche » et l’af-fluence au sein de nos 15 groupes de travail rassem-blant plus de 150 participants : fillers, recyclage des plastiques, BIM, déchets organiques, pneuma-tiques, programmes européens, marchés russe et roumain, partenariats Brésil-Europe, ...) et enfin, 24

nouveaux membres motivés et toujours avec cette volonté d’aller de l’avant !

En 2017, le nombre d’idées de projets qui arrivent au pôle continue sa croissance, les premiers résultats des projets arrivent sur le marché et le portefeuille de projets se diversifie (investissements, plateforme, CooTech, …). Au niveau de son portefeuille de pro-jets, GreenWin compte, fin 2017, 40 projets pour un budget total de près de 100 millions d’euros.

Enfin, en 2017, Le pôle s’implique également dans le montage de la plateforme « CONNECT » (CONstruction powered by iNformation and Com-munication Technologies) en accompagnant ses par-tenaires notamment dans la définition du business modèle. De plus, Waloscrap II, un projet dédié à l’identification de gisements de matières secondaires industrielles ou ménagères pouvant faire l’objet de projets de recyclage en Wallonie, a commencé ; il fait suite à la convention Waloscrap.

2018 s’annonce encore sous de meilleurs auspices avec le soutien de près de 200 membres et l’ambi-tion ferme de les aider à « concrétiser leurs rêves d’innovations industrielles durables ». Chaque idée de projet d’innovation compte pour GreenWin. Amener la vôtre est le meilleur moyen de bénéfi-cier de toute l’énergie du pôle de compétitivité. En 2018, plus que jamais ces projets seront au cœur de notre métier.

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PERLE

QUI SONT LES « PERLE » ?

Les « Professionnelles Et Responsables dans Leur Entreprise » sont des groupes de femmes actives dans le secteur de la construction. Il existe plusieurs groupes en Wallonie. Créés en 1996, ces groupes réunissent : épouse et/ou conjointe aidante d’un professionnel de la construction ; compagne, mère, sœur, fille d’un entrepreneur ; femme étant à la tête d’une société de construction ou occupant un poste à responsabilité dans le gestion d’une entreprise de construction.

QUELLES SONT LES ACTIVITES DES « PERLE » ?

• Se former et s’informer sur les sujets d’actualité ou sur les thèmes utiles à la bonne gestion d’une entreprise

• Mener des réflexions sur les questions qui préoccupent le secteur

• Améliorer l’image du secteur, véhiculer un discours positif sur la vie de nos entreprises

• Passer de bons moments ensemble dans une ambiance décontractée

S’INFORMER, SE FORMER

Les groupes « Perle » reposent sur un échange d’informations qui enrichit chaque participante. Ils organisent des formations courtes et pratiques dans des domaines aussi utiles que la comptabilité, la fiscalité, le social ou la communication.

SE RENCONTRER, SE CONNAÎTRE

Parce qu’on est toujours plus fortes ensemble ! Sur le plan local, il est toujours plus positif d’entretenir des rapports professionnels cordiaux qui peuvent se nouer grâce à une meilleure connaissance des individus.

COMMUNIQUER, PARTAGER

C’est en confrontant les problèmes concrets et quotidiens et en recherchant ensemble des solutions que l’on peut acquérir l’expérience indispensable à une gestion saine et rationnelle de son entreprise.

S’AFFIRMER, PARTICIPER

La présence d’un groupe de femmes sur le plan local apporte une nouvelle tribune pour faire passer les messages de l’organisation professionnelle : il peut être un relais efficace afin de rassembler les voix isolées et de leur donner plus de poids.

Chaque groupe se réunit une fois par mois. Lors de ces réunions, en fonction de l’actualité de notre secteur ou de demandes particulières d’un membre, une conférence est donnée par un spécialiste qui est, bien évidemment à notre écoute pour répondre à nos différentes questions sur le sujet.

Les thèmes abordés sont nombreux : la fiscalité, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le droit, les énergies, l’environnement, l’informatique, …

Trois fois par an, des formations communes pour toutes les Perles de Wallonie sont organisées aux Isnes. Les thèmes varient en fonction de l’actualité dans le domaine de la construction.

Une « journée Perle » est organisée une fois par an. Il s’agit d’une journée de détente durant laquelle le groupe qui reçoit fait visiter aux autres sa région, son patrimoine, sa gastronomie, …

Site Internet : www.perles.be Contact : Nadine PALM – 0491 73 35 [email protected] ou les Confédérations locales


SCICC

La S.C.I.C.C. est une société de cautionnement collectif créée en 1957 à Liège et agréée par le Ministère des Finances. Elle réalise les cautionne-ments requis tant dans les marchés publics que privés en faveur des entrepreneurs affiliés à la Confédéra-tion Construction. Le cautionnement collectif permet aux entrepreneurs :

• d’éviter la retenue sur facture et obtenir un paiement à 100%

• d’éviter le dépôt intégral de la garantie

• de réduire fortement le coût des garanties (0,2 % par an + un droit unique de 0,2 % par cautionnement)

Elle regroupe plus de 1.600 affiliés.

En 2017, elle a consenti près de 4.900 cautionne-ments, tant pour les travaux publics que privés. Cela représente un montant de plus de 78 millions d’euros, de telle sorte que le montant global des engagements en cours dépasse les 308 millions d’euros ».

Pour plus d’information et les conditions d’affiliation :

SOCIETE COOPERATIVE INDEPENDANTE DE CAUTIONNEMENT COLLECTIFGalerie de la Sauvenière, 5 – 4000 LIEGEN.E. : BE 0404.246.213Tél. 04/223.62.57 - Fax : 04/232.14.54Site Internet : www.scicc.be - E-mail : [email protected]







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START CONSTRUCTION

Entreprise de bâtisseurs, bâtisseurs d’entreprises

START Construction facilite le lancement de création d’entreprises dans le secteur de la construction permettant au créateur de se concentrer sur l’activité et en assumant de manière transitoire certains aspects administratifs.

START Construction propose de tester son projet d’entreprise (sans risques) et assure pour chaque activité : la gestion administrative (facturation, comptabilité, rémunération, …) ; le conseil et le suivi (analyse de l’évolution des résultats, appui dans la démarche commerciale, réflexion sur la stratégie, …) ainsi qu’un appui technique (méthode de devis, conseil de sécurité, organisation de chantier, …). START Construction met à disposition son numéro de TVA, son numéro d’enregistrement « entreprise générale », sa structure juridique et son réseau de partenaires. Présent en Wallonie Picarde, à Braine l’Alleud et à Namur, START Construction contribue à valoriser les métiers de la construction et concourt également, par le suivi technique spécifique, assuré par des professionnels, à former et à amener de la main-d’œuvre qualifiée vers le secteur. Les nouveaux entrepreneurs constituent une richesse en termes de partenaires potentiels pour satisfaire les besoins importants du marché de la construction. La coopérative s’inscrit dans une démarche professionnelle en termes de formation et loyale en termes de pratique des prix du marché. START Construction participe au développement d’entreprises solides qui respectent les règles de fonctionnement du secteur de la construction.

En 2017, 65 candidats entrepreneurs ont préparé leur activité en participant à des ateliers de formation (communication, calcul du prix, prospection, réalisation de devis, …), 50 entrepreneurs ont testé grandeur nature leur activité d’indépendant.

Au 31 décembre 2017, 140 entrepreneurs se sont lancés comme indépendants et 41 ont retrouvé un emploi salarié. Ce qui nous amène à 181 créations d’emploi. Rien que sur 2017, 25 entrepreneurs se sont installés comme indépendants et 8 ont retrouvé un emploi salarié. A ce nombre, il faut ajouter les

entrepreneurs qui ont pu réaliser qu’ils n’étaient pas capables d’être indépendants, en évitant la casse, tant pour le monde de la construction que pour l’entrepreneur au niveau personnel. De plus, l’accompagnement dont ont pu bénéficier ces personnes leur a permis de se remettre à niveau sur le marché de l’emploi.

START Construction est issue d’un large partenariat, ce qui constitue aussi sa force : la Confédération Construction Wallonne, Fédérale Assurance, le Group S, le CSTC, le FOREM, la Wallonie, le fond de promotion de la construction, l’IFAPME, la Confédération Construction Hainaut, Brabant wallon et Namur, des entreprises locales et des coopérateurs particuliers portent l’entreprise. De son côté, la coopérative oriente les candidats entrepreneurs vers les partenaires lorsqu’ils s’installent comme indépendant. Tout le monde y gagne ! Le secteur de la construction par une meilleure qualification des futurs entrepreneurs, les entreprises déjà installées par une concurrence saine et des partenariats possibles, les sponsors par de nouveaux affiliés mais aussi l’Etat qui voit le nombre de chômeurs diminuer, ainsi que la Wallonie qui voit le nombre de personnes qualifiées augmenter.

Plus d’information :

Marie DEMAY, [email protected] START Construction,T +32 (0) 69 452 230 – (0) 81 728 440F +32 (0) 69 452 239

En Wallonie Picarde…

Espace Wallonie PicardeRue du Follet 10/202 – 7540 KAIN

En Brabant wallon

Rue Croix de feu 5 – 1320 Braine l’Alleud

En Province de Namur

Rue Saucin 70 – 5032 ISNES (Batiment Gembloux II – Parc Crealys)


TRADECOWALL

Acteur incontournable du secteur du recyclage des déchets inertes issus des chantiers de construction en Wallonie, le groupe TRADECOWALL continue à développer et à promouvoir l’utilisation des matériaux recyclés.

Fort des acquis de la production de granulats recyclés certifiés CE 2+ issus des centres de traitement autorisés de RECYNAM SA ; RECYMEX SA et VALOREM SA, la SCRL TRADECOWALL s’est engagée dans le projet Interreg North-West Europe SeRaMCo. Cette coopération entre 13 partenaires

européens issus de 5 pays différents aborde sous un nouvel angle l’intégration de granulats recyclés dans des éléments préfabriqués de béton. A l’issue de 4 années de coopération, 3 villes testeront les éléments en béton et pourquoi pas, in fine, l’ouverture d’un nouveau marché pour les granulats recyclés.

La SCRL TRADECOWALL a également profité de l’année écoulée pour pérenniser son activité de valorisation de terre et ainsi garantir le service qu’elle rend quotidiennement aux entrepreneurs et acteurs publics de la Région.

VALORISATION DE TERRES EXCAVÉES

RECYCLAGE DE DÉCHETS DE CONSTRUCTION

SERVICE COMMERCIAL : 0471/86 07 03 - 081/23 43 46

[email protected]

www.tradecowall.be

COMMERCIALISATIONDE GRANULATS RECYCLES CE2+

RECYCLAGE DE DÉCHETS DE CONSTRUCTION

SERVICE COMMERCIAL : 0471/86 07 03 - 081/23 43 46

[email protected] ı www.recymex.be

[email protected] ı www.valorem-recyclage.be

[email protected] ı www.recynam.be

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67Rapport Annuel CCW 2017 NOTES 67

Editeur responsable : Francis Carnoy

Graphisme & impression : Snel Grafics

Dépôt légal D/2018/0570/3

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