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Raymond Cattell Laurea in chimica = La ricerca di una tavola periodica dei tratti multivariata vs. ricerca clinica e bi in Inghilterra nel 1905, trasferito negli USA nel PhD in Psicologia = Interesse per le tecniche di analisi fattoriale

Raymond Cattell Laurea in chimica = La ricerca di una tavola periodica dei tratti Ricerca multivariata vs. ricerca clinica e bivariata Nato in Inghilterra

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Raymond Cattell

Laurea in chimica = La ricerca di una tavola periodica dei tratti

Ricerca multivariata vs. ricerca clinica e bivariata

Nato in Inghilterra nel 1905, trasferito negli USA nel 1937

PhD in Psicologia = Interesse per le tecniche di analisi fattoriale

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Tratti temperamentaliSi riferiscono alla vita emotiva della persona e allo stile di comportamento

Tratti dinamiciSi riferiscono ad obiettivi e motivazioni

Tratti di abilitàCompetenze e capacità che permettono all’individuo di funzionare efficacemente

1° Livello

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Tratti superficialiComportamenti apparentemente collegati, ma che in realtà non sempre covariano e non sono necessariamente sottesi da meccanismi comuni

Tratti originariLa vera unità strutturale della personalità.Comportamenti ed aspetti che cambiano insieme formando una dimensione unitaria e indipendente della personalità

2° Livello

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LIFE RECORD DATA

QUESTIONNAIRE DATA

OBJECTIVE TEST DATA21 tratti originari, per i quali non è stato possibile dimostrare uno stretto rapporto con quelli provenienti dalla ricerca su dati L e dati Q

15 fattori di partenza

Uso del questionario 16-PF (Sixteen Personality Factor), con 12 tratti che si combinano a quelli provenienti dai dati L e 4 cha appaiono unici

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Ricerca sui dati OTCostruzione di situazioni sperimentali “miniaturizzate” allo scopo di sviluppare test obiettivi che potessero misurare i tratti originari già individuati con la ricerca su dati L e Q.

Esempi:Assertività e confronto di lettere

CLONINGER: novelty seeking e correlati biologiciBARBATO e FICCA: nevroticismo e risposta alla privazione di sonno

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Motivazione secondo Cattell

ERG = Tendenze Innate

Esempi: sicurezza, sesso, autoaffermazione

SENTIMENTI = motivi determinati dall’ambiente

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Un’ importante distinzione:

•TRATTO

•STATO (analogamente ad Allport)

•RUOLOReazioni differenti a seconda del contesto, es. gruppo ristretto-gruppo allargato, e del ruolo, es.: madre-insegnante

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Principali differenze fra i vari teorici dei tratti

NUMERO DEI FATTORI

IMPORTANZA DELLA MOTIVAZIONE

MESSA A PUNTO DI TECNICHE PSICOTERAPEUTICHE

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Come si sono conciliate nel corso della successiva ricerca le differenze suddette ?

RICERCA LESSICALE

Utilizza le definizioni da dizionarioPrende in esame un numero enorme di recordsE’ anch’essa basata sull’analisi fattoriale

Principali autori: Goldberg, Costa, McRae

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I BIG FIVEOpennessConsciousnessExtroversionAgreeeablenessNevroticism

AperturaCoscienziositàEstroversioneAmabilitàNevroticismo

ChiusuraMancanza di direzioneIntroversioneAntagonismoStabilità emotiva

Norman, 1963; Goldberg, 1981; Costa e McRae, 1990 e 1994

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Strumento per la valutazione dei Big Five

TRANSPARENT BIPOLAR INVENTORY

Goldberg, 1992

Punteggi da 1 a 9 in cinque “sfaccettature” relative a ciascuno dei Big Five

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L’ipotesi lessicale fondamentale

Nel corso del tempo, gli esseri umani hanno scoperto alcune differenze individuali particolarmente importanti nelle interazioni e quindi hanno coniato dei termini specifici per riferirvisi con facilità

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Il problema della TRANSCULTURALITA’

I BIG FIVE sono davvero le dimensioni base della personalità in ogni cultura ?

Dati discordanti sul fattore “apertura”

Fattori peculiari per società particolari ?

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Il NEO-PI-R

Neuroticism Extroversion Openness Personality Inventory

R E V I S E D

(Costa e McCrae, 1992)

Per ogni fattore ci sono 6 sfaccettature, ciascuna valutata con 8 items

CRITICHE: 240 items sono troppiAlcune sfaccettature sono attribuibili a più fattori, con numerose aree di sovrapposizione: es.: ricerca di sensazioni eccitanti