Revista Modula Tecnofast

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Equipo División Rental

EDICIÓN 7 / TECNO FAST ATCO Julio - Septiembre 2012

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INDICE / EDICIÓN 7

> INDICE

> EDITORIAL

Editorial 3

> NOTICIAS TFA

Nuevos productos Tecno PODS 4

Reunión administradores de contrato 5

Actividad Motivacional 6

> SOMOS TFA

Nuestro Gente en proyectos, Quebrada Blanca 7

Cónoce un área de TFA. División Rental 8

Conociendo a nuestros Colaboradores 9

> RSE

TFA en evento del desafío Levantemos Chile 10

Entrevista a Patito 11

Relación de TFA en Astoreca 12

Participación en evento A mí sí me importa 13

> TFA EN ACCIÓN

Paseo Embalse El Yeso y Termas del Flaco 14

Partidos División Rental 15

> SOOMA

Edgardo Contreras 16

Logros Seguridad 17

Feria de buenas prácticas 20

> TEMA DE FONDO

Posturas 21

> ENTREVISTA MISCELÁNEA

Juan Díaz 23

> TIEMPO LIBRE

Nuestro Espacio 24

Buenos Datos 25

Comics TFA 26

Las Diferencias 26

Modulman Recortable 27

Concurso 28

> SOCIALES TFA

Sociales TFA 29

DANOS TU OPINIÓN COMITÉ EDITORIALQueremos contar con tus ideas, opiniones y sugerencias respecto a la revista interna de Tecno Fast Atco“Modula”. Para esto, puedes contactarte con nosotros a través del correo electrónico [email protected], escribir en los buzones que están disponibles en la planta y oficinas o contactarte con los representantes de tu área en el comité editorial.

Cristián Goldberg Aichele: Sub Gerente Rental SudaméricaFabián Aparicio: Subgerente de Recursos HumanosRené Gutierrez: AbastecimientoMauricio Maldonado: ProducciónRoberto Olivares: RentalRodrigo Prado: Gerente GeneralÁlvaro Ruiz Mardones: VOXCOM Alejandro Pino: VOXCOMViviana Silva: Asistene SocialGerman Yanzón: SSOMACanal Cero: Diseño & Diagramación2

“Para su elaboración, la revista Modula utiliza papel certificado de bosques reforzados”

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EDITORIAL / EDICIÓN 7

> EDITORIAL

EL IMPORTANTE APORTE DE NUESTROS COMPAÑEROS EN TERRENO Estimado equipo Tecno Fast Atco

En la editorial de la nueva edición de la revista Modula, he considerado oportuno destacar la labor de nuestros compañeros de trabajo, situados en las distintas faenas que tenemos en el país; porque ustedes, que en este momento se encuentran a varios kilómetros de sus hogares, muchas veces en sitios inhóspitos, son protagonistas en el desarrollo de nuestros servicios.

El espíritu de excelencia, es uno de los pilares de Tecno Fast Atco en terreno. Así lo han demostrado las personas, entre trabajadores y

contratistas, que se desenvuelven en todos proyectos que nuestra compañía tiene a lo largo del país.

En este sentido, y tal como lo dimos a conocer en la edición anterior, el esfuerzo realizado por todos los equipos involucrados en los proyectos, como es el caso de la Gerencia de Operaciones, ha significado a lo largo del tiempo, el cumplimiento de hitos y desafíos muy importantes, entre ellos los récords de días sin accidentes logrados en un sin número de obras a lo largo de la historia de TFA.

Esta nueva edición de la revista Modula tiene un nuevo formato y diseño, pensado para renovar su imagen

y hacer más entretenida su lectura. Los invito a revisarla, conocer información interesante y

también a darnos su opinión sobre este medio de comunicación. Para el equipo editorial de la revista Modula, es muy importante saber lo que piensan respecto a la información que entregamos. Modula es una revista de todo nuestro personal, todos pueden participar.

Atentamente,Rodrigo Prado RomaniGerente General Tecno Fast ATCO

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NOTICIAS TFA / EDICIÓN 7

> NOTICIAS TFA

TECNO PODS, EL INNOVADOR NUEVO PRODUCTO DE TFA PARA EDIFICIOS EN ALTURA

Nuestra empresa ha importado un innovador sistema de construcción modular para baños y cocinas que permite reducir hasta en 3 meses la edificación de edificios.

Los Tecno PODS se fabrican en una línea de producción de Tecno Fast Atco, entregándose en un 95% terminados y listos para ser instalados en

la edificación, generando importantes ahorros de tiempo, recursos, mejor seguridad en faena y un menor impacto en el medio ambiente.

Todos los Tecno Pods son aprobados previamente por el cliente, quien cuenta con un piloto desarrollado para su revisión y aprobación, de modo que cumplan con el estándar solicitado. El proceso de fabricación en línea, está diseñado para asegurar al cliente la obtención de un producto de calidad, duradero y eficiente, cumpliendo con las tres normas internacionales con las que cuenta TFA: ISO 9001 de Calidad, 14001 de Medioambiente y OHSAS 18001 de Seguridad y Salud Ocupacional, todo en un tiempo considerablemente menor respecto a la construcción tradicional.

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Esta tecnología constructiva, muy masificada en países como Alemania, Francia e Inglaterra, ayuda a hacer más eficiente, rápida y seguras las

construcciones.

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PRIMER ENCUENTRO DE ADMINISTRADORES DE CONTRATO

> NOTICIAS TFA

Los días 7 y 8 de agosto, se realizó en el Nova Hotel de Vitacura, la jornada, “Gerenciar al estilo TFA 2.0”, dirigido a todos nuestros administradores de contratos que se encuentran en los distintos proyectos en los cuales participa Tecno Fast Atco.

En la jornada se recordaron los pilares en los cuales se basa el desarrollo de nuestra empresa, tomando en cuenta los desafíos que vienen y compromisos que TFA debe asumir para cumplir con las metas.

Como nos cuenta Pablo Contardo, gerente de Operaciones de TFA, “lo más importante de estas reuniones, es que hoy estamos todos los administradores alineados, motivados para entregar nuestras mejores habilidades para conseguir el crecimiento de la empresa y de nosotros como trabajadores”.

Pablo Amigo Marcelo Amigo Jaime AlbaVíctor Garay Cristián Jayo Rodrigo FloresCésar Rodríguez Daniel Cerón René GonzálezCristián Riquelme Fernando Noel Felipe Valdivieso

Los administradores y ejecutivos de TFA que participaron de esta actividad son:

Christoffer Crawford Esteban León Rodrigo AhumadaCristián Goldberg Rodrigo Prado Miguel Ángel FarfánJoel Valdivieso Pablo Contardo Fabián AparicioDenisse Chacón Ignacio del Solar Rodrigo Abell

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JORNADA MOTIVACIONAL EN SALA DE CAPACITACIÓN

> NOTICIAS TFA

Entre el lunes 20 y el viernes 24 de agosto, un grupo de trabajadores de TFA, participaron de un entrenamiento motivacional que busca ser una guía de reencuentro con nuestros potenciales como profesionales.

A la actividad acudieron supervisores, ingenieros, arquitectos, jefes y ejecutivos, quienes durante dos días después de la jornada laboral, participaron de talleres que tuvieron como finalidad conocer más a nuestros compañeros de trabajo y reencontrarse con los potenciales individuales y grupales que son un aporte en lo personal y laboral.

Aprovechamos este espacio para agradecer la asistencia y la motivación de todos quienes participaron de esta experiencia, entendiendo el esfuerzo que significó quedarse hasta muy tarde en la oficina.

“ La finalidad es conocer más a nuestros compañeros de trabajo y reencontrarse con los potenciales individuales

y grupales ”

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QUEBRADA BLANCA: UN EQUIPO DESTACADO POR SU PROFESIONALISMO

SOMOS TFA / EDICIÓN 7

> SOMOS TFA

Quebrada Blanca está ubicada en la Segunda Región, 170 kilómetros al sureste de Iquique y a tan sólo 30 kilómetros de Bolivia. Como nos cuenta Pablo Lazo, Jefe de Departamento SSOMA, “este proyecto que comenzó en noviembre del 2011, en su etapa inicial consistió en la construcción del Campamento Pioneros que consta de cuatro edificios y una sala de recreación, los cuales ya están terminados. Ahora estamos en la segunda etapa que es la construcción del Campamento de Operaciones, que son 13 edificios, un área central, casino y gimnasio, que suman un total de 1700 camas”.

En el proyecto trabajan alrededor de 450 personas entre personal de Tecno Fast Atco y empresas

subcontratistas, quienes tienen como objetivo, entregar los trabajos el 11 de marzo del 2013. El equipo según nos cuenta Pablo, está muy comprometido con el cumplimiento de las metas, lo cual se refleja en que actualmente han superado las 270.000 horas hombre sin accidentes. Pero también, se destaca por las relaciones entre los compañeros, quienes a veces realizan varias actividades para distraerse como campeonatos de fútbol.

Como todo proyecto minero que se encuentra sobre los 4000 msnm, el trabajo es todo un desafío que implica un proceso de aclimatación importante, especialmente con las personas que por primera vez realizan este tipo de labores. Al respecto, Pablo nos entrega el siguiente mensaje: “Por estas características propias del proyecto es muy importante tener un buen trabajo de equipo, la clave que nos lleva a obtener buenos resultados. Por lo mismo, quiero aprovechar este espacio para felicitar a todo el equipo de TFA y empresas colaboradoras, por el profesionalismo entregado y por el importante hito que acabamos de lograr. Mi llamado es para seguir en esta senda hasta lograr entregar el proyecto con total satisfacción de nuestro cliente”.

Los trabajadores de Tecno Fast Atco y subcontratos involucrados en este

proyecto, han realizado un formidable trabajo que los llevó a cumplir en agosto

las primeras 200.000 sin accidentes horas hombre con tiempo perdido. Un logro que

esperan seguir superando.

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DIVISIÓN RENTAL: EMBAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN MODULAR EN REGIONES Y SUDAMÉRICA


> SOMOS TFA

De la mano del gran crecimiento de Tecno Fast Atco Proyectos, División Rental ha ido aumentando su flota de módulos en arriendo año a año consolidándose como líder del mercado, siendo parte importante de nuestra compañía.

Según Cristián Concha, gerente del área, “nuestro equipo es responsable importante del crecimiento de TFA, pero enfocados en otra arista del negocio: el arriendo de módulos y cierres perimetrales para faenas, edificaciones y eventos masivos. De este modo, hemos estado presentes en el Festival Lollapalooza, la Maratón de Santiago y el rescate minero, por contar algunos de nuestros hitos”. Gracias a la División Rental, Tecno Fast Atco ha ampliado su presencia nacional con oficinas en Antofagasta, Copiapó y Concepción. Estas se suman

a las oficinas internacionales en Brasil, Colombia y Perú, países que tienen un gran crecimiento en proyectos arquitectónicos, inmobiliarios, mineros y energéticos. “La expansión que TFA ha tenido como empresa es una señal del crecimiento económico que se vive en Sudamérica, pero también es reflejo de que existe un equipo que es capaz de asumir los desafíos que llegan al abrir nuevas oficinas”, nos explica Cristián.

Actualmente los integrantes de esta área tienen grandes desafíos, como cumplir con el creciente número de requerimientos que llegan. Al respecto, Cristián Concha dice que “estamos confiados en que lograremos nuestras metas, ya que nuestro equipo nos ha demostrado su calidad y profesionalismo, cumpliendo con las expectativas puestas por nuestros clientes, transformándonos en un real aporte para ellos”.

Nuestra área de arriendo de tecnología modular y cierres perimetrales, ofrece

nuestros servicios a todas las ciudades de Chile, gracias a las sucursales que

tenemos en Antofagasta, Copiapó, Santiago y Concepción.

“Estamos confiados en que lograremosnuestras metas, ya que nuestro equipo nos ha

demostrado su calidad y profesionalismo”

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JUAN CARLOS TAPIA, TRABAJANDO DESDE LOS ORÍGENES DE TFA


> SOMOS TFA

Junto al personal de Tecno Fast Atco que trabaja en la Planta 1 de Santiago, mano a mano también desempeñan labores compañeros que provienen de empresas subcontratistas, muchas de las cuales, son colaboradores desde nuestros inicios.

Tal es el caso de la empresa Concha y Gana, conocidos como “Chispitas” por la mayoría del personal de Producción, por ser los encargados de todas las instalaciones eléctricas de los módulos de TFA. A este grupo llegó Juan Carlos hace más de 15 años, cuando nuestras oficinas de Lampa recién se estaban levantando.

“Me acuerdo que en esos años llegaba a pie desde Maipú. Era un viaje largo y acá era muy húmedo, todo lleno de totoras y barroso. Ha cambiado mucho desde esa época”, nos

cuenta Juan Carlos, quien llegó a TFA como maestro, pero que gracias a su gran desempeño ahora es el jefe de producción de las dos plantas de Santiago.

Uno de los trabajos realizados para TFA que más se acuerda, es el viaje que tuvo que realizar a Gabón, África, el año 2004, para realizar unas instalaciones para la Shell. “Fue un trabajo bastante entretenido; estaba encargado de las detecciones de incendio de los módulos que instalábamos. Estuvimos más de un mes en una zona llena de animales, nos tocaba ver monos por todos lados”.

Respecto a lo que significa trabajar en Tecno Fast Atco, Juan Carlos nos cuenta que a pesar de ser subcontrato, se siente parte de todo el equipo de TFA, “acá hay buenas amistades, la mayoría nos conocemos y nos preocupamos de integrar a los nuevos trabajadores. Si bien muchas veces estamos presionados para cumplir con los plazos de nuestros clientes, el ambiente es bueno y me ha permitido crecer mucho como profesional”, explica. Tapia también aprovecha de destacar su equipo en Concha y Gana, “a pesar de que todos son muy jóvenes, son un equipo muy bueno, muy críticos de su trabajo y bien proactivos para opinar respecto a cómo se deben realizar los trabajos”.

Con esta entrevista a Juan Carlos, en la revista Modula inauguramos una nueva sección en la cual daremos a conocer la valiosa labor que cumplen nuestros compañeros de subcontratos en plantas y proyectos.

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PARTICIPAMOS EN EVENTO DEL DESAFÍO A BENEFICIO DE LAS ESCUELAS DE EMPRENDIMIENTO FELIPE CUBILLOS

RSE / EDICIÓN 7

> RSE

Tecno Fast Atco participó en el evento “A mí Sí Me Importa” del Desafío Levantemos Chile, el cual se realizó el 18 de junio en el Hotel W. La actividad logró reunir los fondos necesarios para la construcción de una escuela de emprendimiento en Estación Central y el Centro de Capacitación en Valdivia que llevarán el nombre de Felipe Cubillos.

Cristián Goldberg Valenzuela, presidente del directorio del Desafío, señaló al finalizar el evento, que “A Mí Sí Me Importa 2012 es un ejemplo más de cómo el Desafío trabaja como un puente entre los que quieren ayudar y no saben cómo hacerlo y los

que necesitan ayuda, pero no tienen las redes o a quienes acudir”.

La escuela de emprendimiento se construirá en el sector más vulnerable de Estación Central y tiene como misión, aumentar la empleabilidad, entregando herramientas para el desarrollo de las personas, generándose oportunidades y consolidando redes.

La Escuela tendrá 316 mts2, contando con dos salas modulares, cuya capacidad es para 40 alumnos cada una. Además, posee un segundo piso diseñado para reuniones, consultorías, y un sector de terraza.

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DEL HOGAR LOS CEIBOS A TECNO FAST ATCO

RSE / EDICIÓN 7

RSE>

Patricio Sepúlveda ayudó activamente en los trabajos de remodelación que a principios de este año, integrantes de nuestra empresa realizaron en las instalaciones del hogar, mostrando muchas ganas y habilidades para trabajar, lo cual abrió las puertas para comenzar a trabajar en TFA.

A finales de febrero los voluntarios de Tecno Fast Atco que durante unos fines de semana, hicieron trabajos de remodelación del Hogar los Ceibos, terminaron las obras y realizaron una ceremonia de entrega de la casa.

Entre todos los asistentes se encontraba “Patito”, uno de los jóvenes que vive en Los Ceibos, quien durante la ceremonia recibió un diploma por la ayuda que dio durante estas jornadas solidarias, ganándose el aprecio de nuestros trabajadores. “Él era el ayudante número uno. Apenas llegaban nuestros trabajadores al hogar, él se ponía el overol y comenzaba a pintar. Ahí nos dimos cuenta que era muy bueno para trabajar”, nos cuenta Fabiola Jara, integrante del equipo Rental de TFA.

Las ganas mostradas durante los trabajos solidarios, le abrió a Patito las puertas de Tecno Fast Atco para trabajar en nuestra compañía y seguir con su integración a nuestra sociedad. Desde abril realiza trabajos de limpieza de los módulos, pero antes aprendió sobre las áreas de la compañía, como también de aspectos cotidianos como el camino que tomar hasta el trabajo para no perderse.

Según nos cuenta Patito, le encanta venir a TFA a trabajar, especialmente porque puede meterse al computador y escuchar música. De hecho, cada vez que se le ve limpiando nuestros módulos, mesas y vidrios, lo hace siempre escuchando música.

Ya totalmente integrado a nuestra compañía, se puede ver feliz a Patricio trabajando en el sector del Show Room de TFA, como nos dice Fabiola, “se le ve contento porque a Patito le gusta salir del hogar y venir a trabajar, porque acá tiene varios amigos y lo pasa bien”.

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RSE / EDICIÓN 7

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El espíritu de responsabilidad con nuestro entorno social, nos ha llevado a colaborar estrechamente con la Fundación Astoreca, organización sin fines de lucro que tiene como premisa, que una buena educación puede marcar la diferencia en el futuro de un niño y que la educación condiciona el desarrollo del país. Para cumplir con esto, la fundación ha construido colegios de gran infraestructura y calidad docente en zonas vulnerables de las comunas de Renca y Lampa.

Tecno Fast Atco comenzó su apoyo a esta organización desde sus inicios, a través del tradicional campeonato de Golf que desde hace 15 años organiza para reunir fondos que van en directo beneficio a la labor educacional de Astoreca, como también a beneficio del Desafío Levantemos Chile. Con estas acciones,

TECNO FAST ATCO Y FUNDACIÓN ASTORECA UNIDOS PARA ROMPER EL CÍRCULO DE LA POBREZA

en Tecno Fast Atco nos alineamos como compañía con la finalidad de ser un aporte para romper el círculo de la pobreza a través de la educación.

La Fundación Marcelo Astoreca Correa fue constituida el 16 de agosto de 1989 y su primera obra, el Colegio San Joaquín en Renca, abrió sus puertas en 1990. Pero la labor no terminó ahí. En marzo de 2005 se concretó el proyecto del Colegio San José de Lampa, y ya está en construcción el colegio San Juan, que espera recibir a niños de esa misma comuna a partir de marzo de 2013. Tras 23 años de exitosa gestión, la Fundación Astoreca educa a casi 1400 alumnos y, como vemos, la cifra seguirá en aumento.

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RSE / EDICIÓN 7

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Esta notable iniciativa, nació bajo el alero de la fundación Desafío Levantemos Chile, entre las mismas personas que se organizaron para ayudar a los damnificados del terremoto del 27F, quienes pasado un año del terremoto, se dieron cuenta que las necesidades personales, de organizaciones o de microempresarios eran bastante variadas.

Si estás interesado en conocer más sobre esta iniciativa, solamente debes ingresar a www.amisimeimporta.cl y ver todas las necesidades vigentes. Si quieres ayudar en alguna, solamente deben apretar el botón “Quiere ayudar” o contactarse directamente con la persona indicada en la descripción de la necesidad. En caso de que no

TODOS PODEMOS AYUDAR EN EL DESAFÍO SOCIAL A MÍ SÍ ME IMPORTA

tengas los medios para colaborar, una buena forma de participar es dar a conocer el sitio web, su twitter (@ami_simeimporta) y su facebook (http://www.facebook.com/Amisimeimporta).

Una forma directa y al alcance de todos para poder ser solidarios con el prójimo y ayudar en la medida que nuestras posibilidades nos lo permitan.

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www.amisimeimporta.cl

http://www.facebook.com/Amisimeimporta)

twitter (@ami_simeimporta)

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TFA EN ACCIÓN / EDICIÓN 7

> TFA EN ACCIÓN

Un grupo de nuestros compañeros de trabajo organizan periódicamente paseos grupales a los alrededores de Santiago, en el cual también puedes participar. Patricio Barría y Luis Maldonado, trabajadores de la Planta 1 de TFA, tuvieron la excelente idea de organizar paseo a los alrededores de Santiago, para conocer más a sus compañeros de trabajo y disfrutar de la naturaleza. El primer viaje se realizó el 23 de marzo y el destino fueron las termas del Flaco. En la actividad participaron José Rebolledo, José Muñoz y el propio Luis Maldonado, quienes acamparon en las Termas del Flaco, un lugar hermoso, con muchos colores y

ENTRETENIDOS PASEOS GRUPALES FUERA DE SANTIAGO

olores que no se encuentran en la ciudad”, según nos cuenta Luis.

El segundo paseo fue al Embalse El Yeso y lo organizó Patricio Barría. En este paseo participaron Marcos Rosales, José Veloso, Patricio Barría, Óscar Barría, Óscar Ávila, Rony Ávila y Héctor García, con sus respectivas familias. Todos disfrutaron de la nieve, por lo que se dedicaron a jugar con trineos para bajar por el manto blanco que había en la montaña. Estas actividades han sido tan buenas que Luis y Patricio, están organizando nuevas excursiones. Si les interesa participar de ellas, no dudes en contactarlos directamente con ellos.

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TFA EN ACCIÓN / EDICIÓN 7

DIVERTIDAS PICHANGAS ESTÁN JUGANDO LOS TRABAJADORES DE LA DIVISIÓN RENTAL

> TFA EN ACCIÓN

Desde hace un tiempo, un grupo de trabajadores de la División Rental de Tecno Fast Atco, decidieron organizar partidos de fútbol para jugar con sus compañeros después de la jornada laboral.

Uno de estos desafíos se realizó el pasado martes 14 de agosto en unas canchas ubicadas en Chicureo, donde el equipo de Postventa superó en un estrecho duelo (15 a 12) al equipo de Ejecutivos.

Según nos cuenta Roberto Olivares, uno de los organizadores de estos duelos, varios compañeros mostraron sus aptitudes para este deporte, pero en especial se destacó Marcos Rojas, un excelente jugador.

En este duelo Cristián Concha, Gonzalo Domic, Ricardo Neira, Javier Salazar, Pablo Ibaceta, Roberto Olivares Jr., Roberto Olivares, Jonathan Zapata, Luciano Francisco, Juan Pablo Vera, Francisco García, Jaime Carrasco, Giovanni Lagos, César Durán, Germán Siebald, Nicolás Errázuriz, Marcos Rojas y Cristián Concha hijo. Además apoyando a sus compañeros estuvieron Susy Moreno, Luzmira Troncoso, Priscilla Ferrufino y Ruth Maturana.

Como en toda pichanga entre compañeros, la jornada terminó en un entretenido “tercer tiempo” donde compartieron las anécdotas del partido.

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SSOMA / EDICIÓN 7

EDGARDO CONTRERAS, EL NUEVO LÍDER DEL ÁREA DE SSOMA

> SSOMA

Desde hace poco más de un mes que Edgardo está liderando al equipo de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de nuestra empresa, quien nos trae su vasta experiencia como ingeniero en prevención de riesgo y medio ambiente y Sernageomin B.

Contreras llegó a asumir la gerencia de SSOMA tras un año con muchos objetivos cumplidos y para liderar, los desafíos que se vienen por delante. Como él mismo nos cuenta, “En esta área se han hecho muy bien las cosas y se han logrado objetivos importantes. Ahora nuestra tarea, es seguir mejorando el sistema de gestión con tal de llegar a un nivel de madurez en su funcionamiento”.

Para lograr el nivel de madurez del sistema de gestión de SSOMA, Edgardo nos cuenta que se han planteado

varios desafíos al respecto: disminuir la tasa de accidentes mediante la mejora del conocimiento

de los temas de seguridad entre nuestros trabajadores, comenzar a realizar evaluaciones periódicas del desempeño en esta materia, trabajar para mantener nuestras certificaciones y posicionarnos entre los clientes como una empresa eficiente en todo sentido logrando un estándar de excelencia.

“En Tecno Fast Atco existe un excelente estándar, por lo cual debemos seguir por el mismo camino para alcanzar un nivel de excelencia. Este último año ya hemos superado lo que se nos exige como condiciones de seguridad, sumado al compromiso de cada uno de nosotros en el autocuidado”.

“Estoy confiado en lograr bajar los indicadores de accidentes y alcanzar nuestra meta principal de convertirnos

en una empresa Cero Daño”.16

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SSOMA / EDICIÓN 7

EQUIPOS TFA SON DESTACADOS POR SUS LOGROS EN SEGURIDAD

> SSOMA

Durante este año, nuestra compañía ha cumplido varios hitos muy importantes en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, los cuales ha significado ser reconocidos en esta área, especialmente gracias al profesionalismo y compromiso de todos.

Estos pilares de TFA, SSOMA los ha trabajado junto a toda la organización para su correcto funcionamiento. Lo que se suma a la adopción de normas internacionales que nos exigen asumir mejores estándares de producción, no sólo para beneficio de nuestros trabajadores, sino que también para que el cliente lo vea reflejado en los productos y servicios que nos ha permitido convertirnos en la única empresa de construcción modular tricertificada, como también una “Empresa Sobresaliente” según los estándares del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional Empresa Competitiva de la Mutual de Seguridad.

Felicitamos a todos los integrantes de los equipos que se desempeñan en estas faenas. La positiva imagen que tenemos como empresa, se deben principalmente al profesionalismo que muestran en el día a día.

Minera Escondida Limitada: pasó el 1.600.000 de HH sin accidentes.“Me siento orgulloso de estar celebrando este hito con ustedes”, se dirigió Pablo Contardo, gerente de Operaciones a todos los trabajadores de MEL, durante la gran celebración que se realizó en el proyecto

Uno de los pilares más importantes de nuestra organización es el valor que le damos a la seguridad en nuestros procesos, la salud ocupacional de los

trabajadores y el cuidado al medio ambiente.

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OGP1 el martes 21 de agosto, superar la marca de 1.600.000 horas hombres sin accidentes con tiempo perdido. A la actividad también asistieron autoridades de Minera Escondida y la Mutual de Seguridad. Durante la actividad, se realizó un reconocimiento a todos nuestros trabajadores como también a todas las empresas que trabajan con TFA.

Collahuasi: sobrepasando el Millón de horas.Nuestro equipo de trabajo y subcontratistas que desde el 2010 desempeñan labores en las faenas de Collahuasi, han demostrado un desempeño en materia de seguridad sobresaliente que coronó a principios de abril la obtención de la inédita marca de un millón de horas sin accidentes horas hombre sin tiempo perdido. Una marca totalmente destacable que hasta ahora sigue superándose.

Esta marca se logró en un periodo de un año y medio en más de cinco faenas diferentes: Pioneros I,II y II, Hotel Pabellón del Inca II, sala de Recreación, Comedor Nueva Capella, Campamento Pabellón del Inca III, Sala de Cambio y el TK-1001.

Por todos estos logros, la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi reconoció a Tecno Fast Atco como la mejor empresa contratista en materia de seguridad.

Minera Antucoya: 100 días sin accidentes e incidentes.El pasado 26 de mayo el equipo de esta faena cumplió sus primeros 100 días sin accidentes e incidentes, demostrando el compromiso de ellos en cuanto a la seguridad en el trabajo y el autocuidado en todas las tareas que realizan. Mención especial en este logro tienen los trabajadores de CIS S.A. e Ingeniería Concha y Gana. Para celebrar este hito, se realizó un desayuno de camaradería y una capacitación motivacional para que todos sigan en la misma senda la seguridad.

Quebrada Blanca: sus primeras 200.000 horas sin accidentes.El pasado 10 de agosto, el equipo de Quebrada Blanca Fase II logró este importante hito de seguridad. Para celebrarlo, se organizó una ceremonia en el Gimnasio Polideportivo Teck, donde Cristián Riquelme, administrador de contrato, agradeció a los trabajadores por su profesionalismo no sólo para cumplir con los tiempos del trabajo, sino que también por su compromiso con la seguridad. También en la ceremonia fueron reconocidas cada una de nuestras empresas colaboradoras por ser parte importante de estos logros. Actualmente el equipo está próximo a cumplir con las 300.000 HH sin accidentes con tiempo perdido.

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> SSOMA

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Línea 5 y Patio de Mantención Rental: más de un año sin accidentes con tiempo perdido. El 23 de junio el equipo de la Línea 5 y Mantención de Rental cumplieron este importante hito, que vino a reflejar el gran trabajo que los equipos SSOMA están realizando para fortalecer la cultura de seguridad de nuestra compañía. Como nos cuenta Pamela Ortega de SSOMA en Rental, “este hito se cumplió primero gracias al compromiso de todos los trabajadores, como también por las implementaciones que se han realizado en esta materia, como capacitaciones, planificaciones de seguridad y charlas motivacionales”.

Para celebrar este hito, la primera semana se realizó un desayuno con todos los trabajadores de la planta, momento en que se les agradeció a todos su compromiso y profesionalismo. Recuadro

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> SSOMA

TECNO FAST ATCO RECIBE DISTINCIÓN DE LA MUTUAL DE SEGURIDAD

Para nuestra compañía es un tremendo logro haber sido invitados por la Mutual de Seguridad a asistir a la tradicional premiación anual que realizó el martes 24 de julio en Casapiedra, para recibir un reconocimiento como “Empresa Sobresaliente”, por presentar durante todo el 2011 un rendimiento del 96% según los estándares del Programa de Seguridad y Salud Ocupaciones Empresa Competitiva. En representación de nuestra empresa, Álvaro Ahumada y Pamela Ortega del equipo de SSOMA recibieron el galvano. Como compañía, hacemos extensiva las felicitaciones a todos los trabajadores de TFA, ya que esta distinción es de todos nosotros que conformamos un gran equipo de trabajo, comprometidos con la política de SSOMA.

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SSOMA / EDICIÓN 7

> SSOMA

La compañía Minera Escondida Limitada (MEL) invitó a todas las empresas de la Gerencia de Ejecución Proyectos, a reunirse desde el 26 de septiembre en el Campamento 7000 (construido por TFA) a la primera Feria de Buenas Prácticas. Esta tiene como objetivo fomentar la seguridad de las personas y sus lugares de trabajo, de modo de dar a conocer y hacer transversal las ideas e innovaciones que las empresas han desarrollado para dar una mayor seguridad a las actividades que todos realizan en sus faenas.

Como Tecno Fast Atco participamos de esta feria mostrando algunas de nuestras buenas prácticas, las cuales puedes ver en las imágenes que aparecen en esta página.

TECNO FAST ATCO PARTICIPÓ DE FERIA DE BUENAS PRÁCTICAS

Folletos con las Buenas Practicas de Tecno Fast Atco que dieron a conocer en esta feria.

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La postura que tomamos para trabajar en nuestro escritorio es fundamental para nuestra eficiencia laboral, como también para evitar lesiones corporales. En esta nota te entregamos algunos consejos para hacer más agradables tus horas frente al computador. Para esto, debes considerar que la organización del lugar de trabajo juega un rol importante en tu postura al estar sentado.

> TEMA A FONDO

ORGANIZA TU ESCRITORIO Y TRABAJA MÁS CÓMODO

Mantener una posición adecuada cuando te sientas en el escritorio depende, en gran medida, de cómo organizas los objetos que usas para trabajar. Te sugerimos distribuirlos de acuerdo a su frecuencia de uso.

CLAVE 1: EL ORDEN.

Estos Concejos te permiten evitar lesiones, hacen tus horas frente al computador

más agradables y son fundamentales para

nuestra eficiencia laboral.

TEMA A FONDO/ EDICIÓN 7

40 cms

30 cms

50 cms

75cms

60 cms75 cms

BAJACorchetera

Agenda Libros

MEDIANADocumentosArchivadoresCalculadora

ALTATeléfonoLápices

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Cuando se sienten frente a un computador, hay que tomar en cuenta los consejos que les damos a continuación, para que tu postura sea la ideal y evites lesiones corporales y tengas una mayor concentración.

Cuello: Siempre debes mantener tu mirada hacia el frente. Ubica la pantalla para que tus ojos estén a su altura, así no mirarás hacia arriba, abajo o hacia los lados.Espalda (Zona lumbar): Mantener su curvatura natural.Cadera: En un ángulo de 90 a 100 grados. Hombros: Totalmente relajados.Codo: deben permanecer apoyados, en lo posible apegados al cuerpo, con un ángulo entre 90 y 100 grados.Muñeca: Relajada, alineada respecto al antebrazo (evitar desviaciones laterales)Muslos: Paralelos al suelo.Rodilla: En ángulo mayor a 90 grados.Pies: Apoyados en el suelo completamente.

CLAVE 2: LA POSTURA CORPORAL.

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> TEMA A FONDO

TEMA A FONDO/ EDICIÓN 7

CojínLumbar

Altura delTeclado

Apoya tusPies

50 cm

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> ENTREVISTA MISCELÁNEA

JUAN DÍAZ, EL MACGYVER DE TECNO FAST ATCO

ENTREVISTA MISCELÁNEA / EDICIÓN 7

Es uno de nuestros trabajadores históricos, conocido por casi todos en la Planta de Santiago como el MacGyver de TFA gracias a su gran habilidad para reparar y mantener diversas herramientas.

Juan comenzó su carrera en TFA el año 1994, cuando ingresó al equipo de “Chispitas” encargados de realizar las instalaciones eléctricas de los módulos. “Estuve alrededor de un año trabajando para Concha y Gana y posteriormente comencé a trabajar para Tecno Fast Atco en la planta de producción en las sierras” nos relata Juan. Posteriormente su carrera en la compañía la siguió en las dimensionadoras hasta recalar en el equipo de mantención. Juan agrega que en “un momento llegué al Pañol donde comencé a conocer las máquinas,

su funcionamiento y aprendí a realizar las mantenciones, hace más de 10 años que me dedico a esto. Siempre me encuentro

arreglando algo.”

Sobre el ambiente que encuentra en la compañía, Juan nos cuenta que sus compañeros son “a la pinta, con un equipo de trabajo bastante profesional y con mucho compañerismo. En especial con el Sr. Guerrero, Moya y Juan Sánchez, todos ellos muy buenos compañeros”.

Sobre sus años en TFA, para Juan uno de sus trabajos más destacado es el que realizó posteriormente al terremoto del 27F, cuando nuestra empresa lo mandó a participar de la construcción del colegio en Constitución e Iloca, especialmente supervisando si era necesario

hacer arreglos. “Fue una experiencia muy emotiva y muy impactante porque el maremoto se

llevó todo, pero lo pudimos llevar adelante, demostrando que en Tecno Fast Atco

somos una empresa experta en desafíos”, nos relata.

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> TIEMPO LIBRE

TIEMPO LIBRE / EDICIÓN 7

BODAS DE ORO EN FAMILIA DE TRABAJADORES DE TFA

* Si tienes fotos con alguna historia positiva que

contarnos, nos las puedes enviar a

[email protected]

Margarita del Carmen Barrera Salas y Romilio Espinoza Valdés, papás y abuelos de Romilio Espinoza Barrera de Producción Planta 1 y José Escobar Espinoza de Producción Rental respectivamente, celebraron sus bodas de oro a finales de junio pasado. Orgullosos de este hermoso hito familiar, ellos nos enviaron unas fotos para publicarlas en la revista Modula.

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> REPORTAJE


El invierno ya se acaba y es hora de actualizar el closet. A continuación te presentamos algunas alternativas económicas y convenientes para que puedas ir a renovar tu vestuario. Todas ubicadas en Quilicura para su comodidad:

BUENAVENTURA PREMIUM OUTLETSan Ignacio 500, Local 1-D, Quilicura.Aquí encontrarás ofertas permanentes, con las mejores marcas del mundo, a precios muy accesibles. Son 12 mil metros cuadrados con marcas de renombre internacional como Ralph Lauren, The North Face, Lacoste, Billabong, Everlast, Arrow, Guante, New Man, Hush Puppies, Columbia y muchas más!

OUTLET EASTON Ruta 5 norte esq. San Ignacio, Quilicura.Una excelente alternativa de Mall para encontrar productos con hasta 70% de descuentos de exclusivas marcas.

OUTLET MAUISan Ignacio 1001, Quilicura.Ventas de bodega permanentes con hasta 70% de descuento en productos como chaquetas, poleras, bermudas y pantalones.

BUENOS DATOS

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> TIEMPO LIBRE


COMICS TFA

SALUDAMOS A NUESTROS NUEVOS COMPAÑEROS DE TRABAJOEl equipo de Tecno Fast Atco saluda afectuosamente a todos los nuevos trabajadores que ingresaron a la empresa entre agosto y octubre de 2012. Estamos seguros que en el trabajo diario pondrán en práctica los pilares de la empresa: Calidad, Seguridad y Cuidado con el medio ambiente. Desde las oficinas, plantas y proyectos en terreno les decimos ¡Bienvenidos!

CELEBRACIONES POR MONTÓNDurante agosto, septiembre y octubre muchos de nuestros compañeros de trabajo cumplieron años, se casaron o vivieron la maravillosa experiencia de ser padres. Toda la familia de Tecno Fast Atco les desea la mayor de las felicidades a cada uno de ellos.

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Modulman_papertoy1_original.pdf 1 14/09/2012 13:55:20

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1. Debes recortar, pegar y armar la versión de Modulman, que viene impresa en el reverso.

2. Una vez armado, sácale una foto de buena calidad (máximo tamaño en tu cámara), en lugares originales. Puede ser tu casa, lugar de trabajo, junto a amigos o tu familia.

3. Envía la foto por email a [email protected], con tu nombre, cargo y área de trabajo.

4. El jurado está formado por el comité editorial de la revista Modula. Elegirá el primer, segundo y tercer lugar entre todas las fotos que hayan llegado hasta el viernes 30 de noviembre de 2012, a las 12 de la noche.

5. El primer, segundo y tercer puesto recibirán premios sorpresas, ademas las fotografías premiadas se publicarán en el próximo número de la Revista Modula.

¡Arma y participa!

BASES

> TIEMPO LIBRE


CONCURSO “ARMA TU MODULMAN”

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Recorta y armar tu propia versión de nuestro querido Modulman y participar en un entretenido concurso.

Busca las diferencias entre las imagenes.

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> SOCIALES TFA

SOCIALES TFA / EDICIÓN 7

SALUDAMOS A NUESTROS COMPAÑEROS DE EMPRESAS CONTRATISTAS

Queremos dedicar este espacio para saludar a nuestros compañeros pertenecientes a empresas subcontratistas, los cuales día a día nos apoyan en distintas labores.

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> SOCIALES TFA

SOCIALES TFA / EDICIÓN 7

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Documents

Revista Modula Tecnofast