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    SISTEMA GENERAL DESEGURIDAD SOCIAL EN

    RIESGOS LABORALES

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    - SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.- RIESGOS LABORALES- CONTINGENCIAS-  AFILIACIÓN- RIESGO- PRESTACIONES

    - ECONÓMICAS:- SUSBSIDIO POR INCAPACIDAD- INDEMNIZACIÓN POR PÉRDIDA DE CAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL- PENSIÓN DE INVALIDEZ / CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES

    - AUXILIO FUNERARIO- ASISTENCIALES- RESPONSABILIDAD CIVIL ORIGINADA EN EL

    CONTRATO DE TRABAJO

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    SALUD EN EL TRABAJODECRETO 144 DE !"14

    Política de Seguridad y Salud en el Traa!o

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    "INALIDAD

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    OBLIGACIONES DE LOS E#PLEADORES

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    LAS ARL EN SST

     Artículo $% O#03'+0),$ ($ #' A(%0,0*'()*' ($R0$3) L')*'#$ ARL: ca&acitar'n al Co(it)

    Paritario o Vigía de Seguridad* y Salud en elTraa!o COPASST o Vigía en Seguridad ySalud en el Traa!o en lo+ a+&ecto+ relati,o+al SG-%SST y &re+tar'n a+e+oría y a+i+tencia

    t)cnica a +u+ e(&re+a+ y traa!adore+a.iliado+* en la i(&le(entaci/n del &re+entedecreto%

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    RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR0

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    S$3*0('( S'#( $, $# T*''5) ($ #' $%&*$';

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    S$3*0('( S'#( $, $# T*''5)

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    Destinados a:

    Prevenir, proteger yatender a los trabajadores

    de los efectos de las:•Enfermedades

    •AccidentesOcasionados como

    consecuencia del trabajodesarrollado

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    CARACTERÍSTICAS

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    CLASE DE

    RIESGO

    VALOR

    MINIMO

    VALOR INICIAL VALOR

    MAXIMO

    I 0,3!" 0,#$$" 0,%&%"

    II 0,3#" ',0" ',%#3"

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    TABLA DE COTIZACIONES MINIMAS Y MAXIMAS

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    El Gobierno determina

    periódicamente, las

    enfermedades que se

    consideran como

    laborales por lo menos

    cada tres (3) años

    atendiendo a los estudios

    técnicos .

    Reconocimiento de

    la enfermedad

    laboral

    Cuando la

    enfermedad no se

    encuentre en la tabla,pero se demuestre la

    relación de

    causalidad con los

    factores de riesgo

    ocupacional ser

    reconocida comoenfermedad laboral

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    Enfermedad contra*dacomo resultado de lae+posicin a factoresde riesgo in-erentes ala actividad laboral o

    del medio en el cual se-a visto obligado a

    trabajar.

    /uceso repentino uesobrevenga por causa ocon ocasin del trabajo, y ue produ1ca en eltrabajador una lesin.

    /i como consecuencia delaccidente de trabajo o dela enfermedad profesionalsobreviene la muerte del

    afiliado, o muere unpensionado por riesgosprofesionales, tendr2n

    derec-o a la pensin desobrevivientes

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    PRESTACIONES 

    4uien sufra un accidente de trabajo o una

    enfermedad profesional, o comoconsecuencia de ellos se incapacite, seinvalide o muera, tendr2 derec-o a ue

    este /istema 5eneral le preste losservicios asistenciales y le recono1ca lasprestaciones.

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    PRESTACIONES 

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    !1

    INCAPACIDAD TEMPORAL

    M),): 1""H IBCS$ &'3' $, #) &$*0)() $, @$ $# *''5'()* *$+0'

    '#'*0)1" (2' L$ 0%&0($ ($$%&$='* +'&'+0('(

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    $%$'()*S$ ($$ *$0+'* '# *''5'()*

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    P6E/7A8IO9E/E8O9;I8A/

    El derec-o se aduiere desde el d*asiguiente de la ocurrencia del accidente

    de trabajo o diagnstico de laenfermedad laboral y podr2 percibirsedurante '!0 d*as, prorrogables por '!0

    d*as m2s.

    8umplido el per*odo y no se -ubiese lare-abilitacin del afiliado, se debe iniciar elprocedimiento para determinar el estado de

    incapacidad permanente parcial o deinvalide1. ?, ni superior a $veces su />?.

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    24/29

    b@ Por muerte delpensionado por

    invalide1 el '00" delo ue auel estaba

    recibiendo comopensin.

    a@ Por muertedel afiliadoel (#" del

    />?

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    25/29

       P

       6   E   /   7   A   8   I

       O   9   E   /

       A

       /   I   /   7   E   9   8

       I   A   ?   E   /

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    8uando un afiliado al /istema 5eneral de 6iesgos Profesionales seinvalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una

    enfermedad profesional, adem2s de la pensin de invalide1 o desobrevivientes ue deber2, reconocerse al afiliado o a los beneficiarios:

    DEVOLUCIÓN DE SALDOS EINDEMNIZACIÓNSUSTITUTIVA

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    Durante la vigencia de larelacin laboral , los

    empleadores deber2n -acercoti1aciones obligatorias alsistema general de riesgos

    laborales

    ?a base de coti1acin estar2 limitadaa $# salarios m*nimos y la de los

    salarios integrales se calculara sobreel (0 " de ellos

    RESPONSABILIDAD CIVIL ORIGINADA

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    RESPONSABILIDAD CIVIL ORIGINADAEN EL CONTRATO DE TRABAJO