RISCHI PSICOSOCIALI STRESS LAVORO-CORRELATO

Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI 2019

Direzione Generale Sezione III – Stress

Rev. 02 del 27/06/2019 Pagina 1 di 1

RISCHI PSICOSOCIALI STRESS LAVORO-CORRELATO

(Art. 28 D.Lgs. 9 aprile 2008 n° 81 e s.m.i.) MODIFICHE AL DVR PRECEDENTE

Capitolo/Pagine modificate Descrizione tipo/natura della modifica

Intestazione Denominazione Ospedale

Testo Aggiornamento 2019 – Valutazione anno 2018

Nell’ambito delle attività del Gruppo di Lavoro si è attivato il processo di Valutazione del rischio basato sulle indicazioni del Coordinamento Tecnico Interregionale della Prevenzione nei luoghi di lavoro (marzo 2010) coordinato dal Prof Fulvio d’Orsi e al quale hanno partecipato in rappresentanza di Regione Liguria la Dr.ssa Maria Gabriella Mavilia della Medicina del Lavoro e Dimitri Sossai del Servizio Prevenzione e Protezione dell’IRCCS San Martino IST ora Ospedale Policlinico San Martino. Presso l’Ospedale si è costituito, con atto deliberativo n. 324 del 28/04/2009 e modificato con atto deliberativo n. 1718 del 30/11/2018, il “Gruppo di lavoro per la valutazione dei rischi psicosociali” costituito da: U.O. Servizio Prevenzione e Protezione, U.O. Medicina del Lavoro, U.O. Psicologia Clinica e Psicoterapia, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, U.O. Clinica Psichiatria, U.O. Sviluppo e Gestione Risorse Umane, UO Formazione e Comunicazione, U.O. Gestione del Rischio Clinico, Qualità Accreditamento e URP, UO Governo Clinico e Organizzazione Ospedaliera, UO Direzione delle Professioni Sanitarie. Lo stress legato al lavoro rappresenta un rischio non certo nuovo, vista la copiosa letteratura scientifica in merito, ma sicuramente emergente, per la diffusione che sta assumendo in ambito europeo. Le situazioni di disagio lavorativo sono in costante aumento: una percentuale compresa tra il 50 e il 60 % delle giornate lavorative perse in un anno è correlata allo stress lavorativo Ricerche recenti nei paesi della Comunità Europea mettono in evidenza come lo stress legato alla attività lavorativa sia un problema di salute largamente diffuso fino ad occupare il secondo posto fra quelli più indicati dai lavoratori. Secondo queste ricerche, la condizione di stress interessa circa il 22% dei lavoratori in Europa. In Italia, secondo la “European Foundation for the Improvement of Living and Working Condition”, il valore si attesta al 27%, poco al di sopra della media europea (dati 2005 su ventisette paesi della Comunità Europea). In occasione della stesura del D.Lgs 81/08 è stato esplicitato con chiarezza, all’art. 28, che la valutazione dei rischi “…deve riguardare tutti i rischi…tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004,…”. Sono presenti quindi tutti i presupposti necessari: a) un esplicito obbligo di legge; b) un riferimento condiviso a livello comunitario cui ispirarsi. Ma questo non è ancora bastato ad eliminare dubbi e resistenze e in un primo momento il Decreto Legge del 30/12/2008 (convertito nella legge 27.2.2009 n. 14) ha prorogato al 16/05/2009 l’entrata in vigore delle disposizioni concernenti la valutazione dello stress lavoro-correlato. Successivamente il D.Lgs 106/09 ha introdotto il comma 1-bis dell’art. 28, che afferma che “La valutazione dello stress lavoro-correlato…è effettuata nel rispetto delle indicazioni elaborate dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro,

OSPEDALE POLICLINICO SAN MARTINO DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI 2019


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e il relativo obbligo decorre dalla elaborazione delle predette indicazioni e comunque…a far data dal 1° agosto 2010”. Vi è quindi un chiaro mandato, seppur non vincolante, alla Commissione consultiva a produrre indicazioni in tempi utili per la scadenza dell’agosto 2010. CRITERI E METODI DI VALUTAZIONE Dal momento che, come dice l’accordo europeo sullo stress sul lavoro, “potenzialmente lo stress può riguardare ogni luogo di lavoro ed ogni lavoratore indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda, dal settore di attività, o dalla tipologia del contratto, o dal rapporto di lavoro” la valutazione del rischio deve essere effettuata in tutte le aziende, seppure a livelli differenti, con diversi gradi di approfondimento. In linea generale tutti i metodi devono prendere in esame elementi oggettivi e verificabili e elementi soggettivi relativi alla percezione da parte del gruppo dei lavoratori dell’organizzazione aziendale. Tuttavia, in relazione alla dimensione dell’azienda, alle sue caratteristiche e al riscontro o meno, nel corso della stessa valutazione, di problematiche connesse allo stress lavorativo, la valutazione può limitarsi a prendere in esame solo alcuni degli elementi indicati. La valutazione del rischio stress lavoro-correlato deve prevedere l’analisi degli aspetti dell’organizzazione del lavoro che possono rappresentare pericoli per la salute. La valutazione si articola in due fasi: 1° fase: indicatori oggettivi di rischio - La prima fase prende in esame elementi oggettivi e verificabili quali indicatori di stress lavoro correlato e fattori di rischio attinenti l’organizzazione aziendale. Gli elementi da considerare, sono quindi, in coerenza con le indicazioni dell’accordo quadro e del documento dell’Agenzia Europea 2009, aree di contesto e di contenuto del lavoro come indicatori di pericolo stress lavoro-correlato e indicatori aziendali come conseguenze dello stress sull’azienda e sui lavoratori. Lista degli elementi da considerare:

- indici infortunistici, - assenze per malattia, - ricambio del personale, - procedimenti e sanzioni, - segnalazioni del medico competente - funzione e cultura organizzativa - ruolo nell’ambito dell’organizzazione - l’evoluzione e lo sviluppo di carriera, - autonomia decisionale e controllo - rapporti interpersonali al lavoro - interfaccia casa-lavoro - ambiente di lavoro ed attrezzature - pianificazione dei compiti - carichi, ritmi di lavoro - orario di lavoro, turni



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Gli indicatori vanno analizzati attraverso liste di controllo che permettano una pesatura del rischio, per quanto possibile su indicatori verificabili, in quella azienda o partizione organizzativa o gruppo omogeneo. Possono essere utilizzate liste di controllo, applicabili anche dai soggetti aziendali della prevenzione. Alla valutazione deve partecipare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza interno o territoriale. La scelta di chi rileva i dati “oggettivi” e le criticità in modo particolare è cruciale. Va individuato tra persone esperte conoscitrici della realtà aziendale, riconosciute dal management e dai lavoratori. La valutazione della prima fase deve consentire di quantificare il livello di rischio secondo una scala parametrica basso/medio/alto, ove per rischio basso si intende una condizione in cui non risultano necessari interventi di eliminazione o riduzione del rischio, ma solo una rivalutazione periodica. Il rischio non può essere definito basso quando l’analisi degli indicatori evidenzia condizioni organizzative che possono determinare la presenza di stress correlato al lavoro, tali da richiedere interventi di eliminazione o riduzione del rischio mirati Nella condizione di rischio basso la valutazione si ferma alla prima fase e va ripetuta in caso di cambiamenti organizzativi aziendali o comunque almeno ogni due anni. Gli strumenti di valutazione potranno essere articolati per sotto-fasi o livelli progressivi, secondo un proprio criterio di coerenza interna. Di conseguenza la valutazione può essere interrotta anche senza analizzare tutti gli elementi oggettivi, quando nelle prime fasi risulti una bassa probabilità che le attività svolte siano associate a fattori potenziali di stress. Tale condizione può verificarsi sia in riferimento ad un’unità produttiva, sia a singole partizioni organizzative nell’ambito dell’unità produttiva. 2° fase: Quando il rischio non risulta basso si deve procedere ad una seconda fase di valutazione più approfondita che in Ospedale viene effettuata attraverso la collaborazione del Servizio Prevenzione e Protezione, della U.O Medicina del lavoro con l’impegno diretto della U.O. Psicologia Clinica e Psicoterapia mediante focus group nell’ambiente di lavoro. ELENCO INDICATORI 2018

1.1.1 Giorni di assenza per malattia

1.1.2 Giorni facoltativi per maternità

1.1.3 Giorni di prognosi per infortunio

1.2.1 Ore lavorate per dipendente

1.2.2 Ore straordinario per dipendente

1.2.3 Ferie non godute

1.3.1 Lavoratori con turni notturni

1.3.2 Lavoratori con turni festivi

1.3.3 Lavoratori con reperibilità

2.1 Domande di mobilità interna

2.2 Numero trasferimenti interni

2.2.1 Numero trasferimenti per limitazioni uscita

2.2.2 Numero trasferimenti per limitazioni entrata

2.3 Numero lavoratori con L.104

2.4 Numero lavoratori con fermo estivo

3.1 Presenza sistema di comunicazione informazione

3.2 Presenza procedure accoglienza neoassunti

4.1.1 Numero di corsi specialistici procapite



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4.1.2 Ore di formazione per corso

4.1.3 Numero di corsi trasversali procapite

5.1.1 Gruppi di lavoratori con scarsa pianificabilità del lavoro

5.2.1 Presenza di un sistema di audit

5.3 Frequenti interruzioni di attività per compiti interferenti

5.4 Lavoratori con riassegnazioni organizzative temporanee

6.1.1 Numero di infortuni

6.1.2 Numero di giornate perse per infortunio

6.1.3 Durata media degli infortuni

6.1.4 Scostamento tra prognosi e giornate perse per infortunio

6.3 Numero di infortuni per aggressione

7 Disagio da fattori di rischio fisici

8.1 Numero di eventi avversi

8.2 Numero di reclami

9.1 Numero di visite periodiche

9.2 Numero di visite su richiesta

9.3 Numero di idoneità con limitazioni

9.4 Numero di visite straordinarie per eventi accidentali

9.5 Numero di visite di rientro

10.3 Percentuale prestazioni urgenti

10.4 Percentuale pz con cronicità invalidanti

10.5 Tasso di mortalità tra i pazienti

10.6 Indice di rotazione dei ppll

11.1 Accessi sportello disagio lavorativo

VALUTAZIONE DEL RISCHIO

ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi Valutazione

percentuale

STRESS

DIPSS HFA8A FARM.- LAB.PREPARAZ.FARMACI ANTIBL.-EX ISOLAM.P/2 39 27 69,2DIPEA H00F1 MECAU-SALE-PRONTO SOCCORSO P/T 39 27 69,2DIPEA H60F ORTOP.E TRAUMAT. D'URGENZA P.S.P/T 39 27 69,2DIPSS HPS7M DIR.PROF.SANIT -SERVIZI TRASP.MALATI DA PS- PS P/F 39 26 66,7DIPSS HPS6 U.O.DIR.PROF.SANIT.-AUTISTI-AUTORIMESSA 34 21 61,8DIPCH H73A2 CL.UROL.-AMBULATORIO -PAD.12 P/T 35 21 60,0NODIP UORD CL.ORL+CH.MAX.FAC.+OCUL.OSP.+CL.OCUL.-MON. AC.P/3 37 22 59,5DIPNS H33D1 RIAB.RIED.FUNZ-DEG.-MARAGL.P/2 PON. 42 25 59,5DIPLA H78J MTO-UNITÀ DI RACCOLTA DEL SANGUE-MON.AC.P/T PON 37 22 59,5DIPCV HUHD CARD+CL.MAL.CARD-DEG-M.AC.P/7P 37 22 59,5DIPRA H82X RAD. D'EMERG. - P.S. P/T 39 23 59,0DIPRA H84X NEURORAD. TAC+RX SPEC. P/T 39 23 59,0DIPLA H75W MED.LAB.-UOS URGENZE- MON.AC.P/1 39 23 59,0DIPOE H04D ONCOL.MED.1-DEG.- PAD.PAT.COMPL.P/1 41 24 58,5DIPEA HAND1 AN.E RIAN.-DEG.CAR.CH.-MON.P6LEV 41 24 58,5DIPEA H60D1 ORTOP.TR.URG -DEG.-SPEC.P/4 PON. 42 24 57,1DIPEA HAND4 SS GEST. DEL PO NELLA CH. EPB E DEI TR-DEG-MON.P4 42 24 57,1DIPSS HPS7T DIR.PROF.SANIT.- SERV.TRASPORTO MATERIALE SAN. - P 37 21 56,8



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ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi

Valutazione

percentuale

STRESS

DIPSS HPS4 U.O.DIR.PROF.SANIT.-DECENTRATO-PAL.AMM.NE P/T PON. 31 17 54,8DIPIT H1EA ALCOL E PAT CORRELATE-AMB. - PAD.10 P/T 33 18 54,5NODIP HSE1 SALE OPERATORIE - PAD. 2 P/2 37 20 54,1DIPLA H78X MTO - MON.AC.P/T LEV. 37 20 54,1DIPRA H1VY RADIOLOGIA GENERALE- AMB.- SPEC. P/F 39 21 53,8DIPAM HPRE3 U.O.S. SERV.ECON.-GEST.PORTIERI - PAD.COT.P/2 34 18 52,9DIPSS HOR6M GOV.CL.ORG.OSP-SERV.TRASP.MALATI - P.S. P/F 38 20 52,6DIPEA H00A MECAU- SALA VISITA 7 -PS P/T 38 20 52,6DIPEA H1YD S.S.DIP. AREA MEDICA CRITICA - DEGENZA PS P/1 40 21 52,5DIPMS U20D1 CL.MAL.RESP.E ALLERGOL.-DEG.-MARAGL.P/1 LEV. 42 22 52,4DIPEA H01D2 MED.URG.-DEGENZA D2-MON.AC.P/10 LEV 42 22 52,4DIPEA UA1D2 CLIN.ANEST.TER.INTENS.- RIAN-DEG-PS P/1 42 22 52,4DIPNS HUOD OCUL.OSP.+UNIV.DEG-PAD.OCUL.P4 33 17 51,5DIPLA H75M1 MED.LAB.-CENTRO PRELIEVI - MON.AC. P/1F 35 18 51,4DIPCV HUHS CARD+CL.MAL.CARD-SE-M.AC.P/7L 37 19 51,4DIPIT HCID1 CURE INTERMEDIE-DEG.-PAD.5 P/1 39 20 51,3DIPIT U25N1 CL.NEFR-UOS EMODIALISI 1 - MON.AC.P/9 P 39 20 51,3DIPMI U05D CL.MED.INT.3-DEG.-MON.AC P/5 LEV. 41 21 51,2DIPGN HUGD1 CL.OSTETRICA+OSTETRICIA E GINEC.-DEG.-PAD.1 P/1 41 21 51,2DIPOE T16D ONCOLOGIA MEDICA 2 -DEGENZA-IST P/5 PON. 34 17 50,0DIPMS U01D2 CL.MED.INT.ONC. -DEG.- IST P/4 LEV. 38 19 50,0DIPLA H75Y MED.LAB.-ELEZIONE- MON.AC.P/1 38 19 50,0DIPEA H60H1 ORTOP.TR.URG-D.H.- SPEC. P/T P 34 17 50,0DIPEA HGS1 EMERG.TERRIT.112&118- COORDINAM. EMERG. METROP.- P 38 19 50,0DIPNS U29D2 CL.PSICH.-DEGENZA - CL. PSICH.P/1 C 41 20 48,8DIPMI U06D1 CL.MED.INT.2-DEGENZA.- PAD. 12 P/1 41 20 48,8DIPCV H50D1 CHIR.VASC-DEG.-MON.AC.P/12 LEV 41 20 48,8DIPRA H81X RAD.INTERV.- MON. AC. P/1F 39 19 48,7DIPRA T07K1 SENOLOGIA DIAGNOSTICA - IST P/F1 39 19 48,7DIPGN U70F UOS CENTRO NASC. ALTERN.-DEG-PAD2 P/2 PON 39 19 48,7DIPNS H26D1 NEURO-DEG. LEVANTE-SPEC.P/2 LEV 37 18 48,6DIPSG HDGI DIR.GEN. -SERVIZIO ISPETTORATO- PAL. AMM.NE P/T 33 16 48,5DIPCH H73S CL.UROL.-SALA OPER. MON. AC. P/2 PON. 33 16 48,5DIPRA T07K2 SENOLOGIA DIAGNOSTICA - PAD.40 P/F 38 18 47,4DIPEA HANR AN.E RIAN.-SS. OSSIGENOTER.IPERBARICA - PAD. SPEC. 38 18 47,4DIPLA H77X ANAT.PATOL.-ALTRE ATT.- IST P/2 36 17 47,2DIPEA HANT2 AN.E RIAN.-ANESTESIOL.PS. P.S.P/T 34 16 47,1DIPCH H28A1 GASTRO AD INDIRIZZO INTERVENTISTICO-AMB. -MON.AC. 34 16 47,1DIPAM HGT2I U.O.S.SETT.MANUT.PATR.E IMP.- MAN. IDR.,FRIG. E EL 34 16 47,1DIPSS HOR6T GOV.CL.ORG.OSP-SERV.TRASP.MATERIALE SAN.E NON-PS.P 30 14 46,7DIPAM HAP5B SVILUPPO E GESTIONE RIS.UMANE-LIB PROF-PRENOTAZION 30 14 46,7DIPEA H01D4 MED.URG.- DEGENZA MEDIA INTENSITA' - P.S. P/1 41 19 46,3DIPMS U28H2 CL. GASTR. -DH-MON.AC. P/5 PON. 37 17 45,9DIPLA U77X ANAT. PATOL. - IST P/2 37 17 45,9DIPCV H20D PNEUM. - DEGENZA IST-P/5 NORD 37 17 45,9DIPNS H33A1 RIAB.RIED.FUNZ-AMB.-MARAGL.P/3 33 15 45,5DIPGN U70A2 UOS FISIOP.RIPR.UMANA-AMB- PAD.1 P/2 33 15 45,5DIPCH U59A3 CL.ORT.-AMB.UOS.CH.PIEDE - PAD.13 P/2 33 15 45,5DIPNS H26D2 NEURO-DEG. PONENTE-SPEC.P/2 PON 42 19 45,2DIPCH H28D GASTRO AD INDIRIZZO INTERVENTISTICO-DEG.-MON.AC.P/ 42 19 45,2



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ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi

Valutazione

percentuale

STRESS

DIPGN HUGD2 CL.OSTETRICA+OSTETRICIA E GINEC.-DEG.-PAD.2 P/1 40 18 45,0DIPMS U01D1 CL.MED.INT.ONC.- DEG.- IST P/4 PON. 38 17 44,7DIPMS U16D3 CL.MAL.INFET E TROPICALI-DEGEN. PAT.COMPL.P/F2 38 17 44,7DIPCV H53D1 CHIR.TOR.-DEG.-MON.AC.P/6 PON 38 17 44,7DIPCH U67P CL.ORL.-AMB./DH-MON.AC. P/1PON. 38 17 44,7DIPOE H04H ONCOL.MED.1- D.H.-PAD.PAT.COMPL.P/1 36 16 44,4DIPGN T28D1 OSTETRICIA E GINECOLOGIA - DEG. - PAD.1 P/1 34 15 44,1DIPEA HANT3 AN.E RIAN. -ANESTESIOLOGIA - MON.AC. P/2 34 15 44,1DIPAM HPRE1 U.O.S.SERV.ECON.-GEST.INV.BENI MOBILI-PAD.COT.P/2 34 15 44,1DIPAM HPRE4 U.O.S. SERV.ECON.-GEST.CENTRALINO - PAD.B P/1 34 15 44,1DIPSS HFA1 FARMACIA - DIREZIONE MARAGL. P/F 37 16 43,2DIPNS U57I NEUROCH.N.TR-TER.SUB INT.-SPEC.P/3 PON. 37 16 43,2DIPGN HUGA2 CL.OSTETRICA+OSTETRICIA E GINEC.-AMB.-PAD.2 P/T 37 16 43,2DIPNS E01D S.P.D.C.-DEGENZA- CL.PSICH. P/T C 28 12 42,9DIPIT U25D CL.NEFR.DIAL.TRAP-DEG.-MON.AC. P/9LEV. 42 18 42,9DIPCH H73D1 CL.UROL.-DEGENZA - MON.AC.P/8 LEV. 35 15 42,9DIPOE H23H EMAT. 1 - DAY HOSP. - IST P/1 PON. 33 14 42,4DIPNS H64H OCUL.-DAY HOSPITAL-PAD.OCUL.P/4C 33 14 42,4DIPIT T1CD HOSPICE - DEG-MARAGL. P/4 PON 38 16 42,1DIPSS HPS5 U.O.DIR.PROF.SANIT.-INDISPONIBILE-PAL.AMM.NE P/T P 31 13 41,9DIPCH U59D CL.ORTOP.-DEGENZA PAD. 40 P/1 31 13 41,9DIPRA T21K RADIOTERAPIA ONCOLOGICA - IST P/F1 36 15 41,7DIPNS U57S1 NEUROCH.NEU.TR-SALA OPER.SPEC.P/3 36 15 41,7DIPNS UNED2 NEURO - RIAB. -DEGENZA - MARAGLIANO P/5PON. 36 15 41,7DIPAM HAG1 AFF.GEN.LEG.- SETT.AFF.GENERALI - PAL.AMM. P/1 36 15 41,7DIPEA U1FD1 CHIR.URG.UNIV-DEG.-SPEC. P/4 LEV. 41 17 41,5NODIP TD8A PIASTRA AMBULATORIALE MEDICA P/0 34 14 41,2DIPEA HANT9 AN. E RIAN. -ANESTESIOLOGIA - IST P/3 34 14 41,2DIPCV LA2H CARD.+CL.MAL.CARDIOV.-DH- MON.AC. P/7 PON. 34 14 41,2NODIP TD9D2 GUARD.CHIR.-DEG. CHIRUR. 2 - IST P/3 LEV. 39 16 41,0DIPRA U85Y MED.NUCL-AMB.SCINT.PAD.SOMMARIVA P/T 39 16 41,0NODIP TCSC CASA DI SALUTE - COSTI COMUNI - IST P/5 LEV. 37 15 40,5DIPNS U57D1 NEUROCH.NEU.TR-DEG.-SPEC.P/3 LEV 42 17 40,5DIPIT H1TD2 CI E REP. DET.-CURE INT-PAD.10.P2 42 17 40,5NODIP TD8H DAY HOSPITAL 35 14 40,0DIPSS HFA2 FARMACIA-UOS GEST.INN.LOG.FARM.-SPECIALITA' MEDICI 30 12 40,0DIPSS HFA2A FARMACIA-UOS GEST.INN.LOG.FARM.-SPEC. MED.-MARAGL. 30 12 40,0DIPSS HPS2 U.O.DIR.PROF.SANIT.-SERV.A.S.V.-PAD.7 P/2 30 12 40,0DIPSS HPS9 U.O.DIR.PROF.SANIT.-GEST.CENTRALINO-PAD.B.P/1 25 10 40,0DIPGN H32D1 NEONAT-DEGENZA-PAD.2 P/1 40 16 40,0DIPAM HGT2V SETT.MANUT.PATR.E IMP.-VIGILANZA-PAL.AMM.NE P/T 30 12 40,0DIPRA HFSX FIS. SAN. - ATTIVITA' CLINICA - IST P/F1 36 14 38,9DIPIT U15A1 CLIN DIAB-AMBULATORIO - PAD. 7 P/1 36 14 38,9DIPSS HFAV FARMACIA-GEST.DISP. MED. E DISP. MED. IN VITRO-MAR 31 12 38,7DIPSG H86X MEDICINA DEL LAVORO-PAD. 7/T 31 12 38,7DIPNS U26A2 CL.NEURO - AMB. NEUROFISIOL.-CL.NEURO P/T 34 13 38,2DIPAM HSIS ICT-UOS SVILUPPO SIST.INF.VO-AREA SIST. E RETI-PAD 34 13 38,2DIPEA UA1D1 CLIN.ANEST.TER.INTENS. - RIANIMAZIONE GEN.- MON.AC 42 16 38,1DIPRA H82V RAD. D'EMERG.-UROLOGIA - PAD.12 P/F 29 11 37,9DIPOE U23H CL.EMAT - DAY HOSP - IST P/1 PON 37 14 37,8DIPCH H2AD1 SSD CH. EBP E DEI TRAP.DI FEG -DEG- MON.AC. P/4 PO 37 14 37,8DIPEA HANF AN.E RIAN.-PUNTO RIANIMO- P.S. P/T LEV 32 12 37,5



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ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi

Valutazione

percentuale

STRESS

NODIP TD8D DEGENZA ORDINARIA AREA MEDICA P/5 PON 35 13 37,1NODIP TD9D1 GUARD.CHIR.-DEG. CHIRUR. 1 - IST P/3 PON. 35 13 37,1DIPSG HPP1 SERV.PREVENZ. E PROTEZ. - DIREZIONE - S.CATERINA P 35 13 37,1DIPOE H24D3 EMATOL.2 UOS TRAP.MID.OSSEO ALLOG.-DEG.ALLOTR.-PAD 38 14 36,8NODIP TD9A3 PIASTRA AMB. CHIR - PIASTRA AMBULATORIALE CHIRURGI 30 11 36,7DIPSS HOR1 GOV.CL.ORG.OSP-DIREZIONE - PAL.AMM. P/1 30 11 36,7DIPSS HOR3 GOV.CL.ORG.OSP-UFFICIO POSTI LETTO - P.S. P/T 30 11 36,7DIPSS HPS1 U.O.DIR.PROF.SAN-SERV.CENTRALE-PAL.AMM.NE PT PON. 30 11 36,7DIPEA H60D ORTOP.TR.URG - DEGENZA 30 11 36,7DIPEA HGS3 EMERG.TERRIT.112&118 -S.S. CENTRALE OPERATIVA 118- 30 11 36,7DIPCH H73D CL.UROL.-DEGENZA 30 11 36,7DIPMS U18D UOS DER. SOC.-DEGENZA- DER. SOC.P/1 41 15 36,6DIPSG U76E2 IGIENE - SERV.DISINFEZ.AZ.OFFICINE MECCANICHE-OFF. 33 12 36,4DIPOE U1ED CHIR.SENOL.-DEG.-IST P/3 LEV. 33 12 36,4DIPGN HUGA1 CL.OSTETRICA+OSTETRICIA E GINEC.-AMB.-PAD.1 P/T 33 12 36,4DIPEA H60H ORTOP.TR.URG-D.H.- SPEC. P/T 33 12 36,4DIPCH U59H1 CL.ORTOP.-DAYHOSP.-PAD40 P/1 C 33 12 36,4DIPMS U16D1 CL.MAL.INFET E TROPICALI -DEG. PAT.COMPL. P/F1 42 15 35,7DIPRA U85W MED.NUCL.-RADIOFARMACIA - PAD.SOMMARIVA P/F 31 11 35,5DIPGN U70H3 UOS FISIOP.RIPR.UMANA-DH- PAD.1 P/2 LEV 31 11 35,5DIPEA HANA1 AN.E RIAN.-AMBULATORIO-MON.AC.P/T LEV. 31 11 35,5DIPEA HAND AN.E RIAN.-DEGENZA INTENSIVA 31 11 35,5DIPSS HOR4C GOV.CL.ORG.OSP-CUPA - PAL.AMM. P/T 34 12 35,3DIPSG HDGC DIR.GEN.-DIREZIONE - PAL.AMM.NE P/1 34 12 35,3DIPCH T23D1 CHIR. OSP. 1-DEGENZA-IST P/3 PON. 34 12 35,3DIPCH U59D1 CL.ORTOP.-DEG-PAD.40 P/1 LEV 37 13 35,1DIPEA H60D3 ORT.TRAU URG -SS CHIR.MANO E ARTO SUP.-DEG.-SPEC.P 32 11 34,4DIPSR T11R U.O. BIOLOGIA CELLULARE-RICERCA -IST NORD P/2 TORR 35 12 34,3DIPNS H64D1 OCUL.-DEGENZA-PAD.OCUL. P/4 C 35 12 34,3DIPCV LA2A2 CARD.+CL.MAL.CARDIOV.-AMB.- MON. AC. P/5 PON. 35 12 34,3DIPNS H87X NEUROFISIOP. SPEC. P/T 38 13 34,2DIPNS U26D3 CL.NEURO - DEGENZA - SPEC.P/1 PON. 41 14 34,1NODIP UB1A POLIAMBULATORIO-CL.CHIR.-MON.AC. P/T LEV. 30 10 33,3DIPSG U76X IGIENE - PAD.11 P/1 30 10 33,3DIPOE U23A1 CL.EMAT-AMBULATORIO1-ISOLAM. P/T 33 11 33,3DIPNS U64H CL.OCUL.-D.H. - PAD.OCUL. P/4 33 11 33,3DIPLA H78K1 MTO - BANCA BIOLOGICA - PAD.5 P/2 30 10 33,3DIPLA H78V MTO-CENTRO CELLULE STAMINALI EMOPOIETICHE (CCSE)-P 30 10 33,3DIPAM HGT2B U.O.S. SETT.MANUT.PATR.E IMPIANT-DIREZ- PAD. COTEL 33 11 33,3DIPAM HSI5 SIST.INF.E ING.CL.-SETT.INGEGNERIA CLINICA-PAD.13 30 10 33,3DIPAM HSIG ICT-UOS GESTIONE SIST.INF.VO-AREA APPLICATIVA- PAD 30 10 33,3DIPMI U11D CL.GERIATR.-DEGENZA - PAD. 5 P/1 P 40 13 32,5DIPSG U76K IGIENE - AMBULATORIO - PAD.3 P/2 37 12 32,4DIPOE H23D1 EMAT. 1-DEGENZA-PAD.PAT.COMPL.P/0 34 11 32,4DIPNS H33A5 RIAB.RIED. UOS RIABILITAZIONE ONCOLOGICA-AMB.-IST 34 11 32,4DIPMS U28A1 CL. GASTR. - U.O.S. MAL.INF APP. DIG.-AMB.- DIMI P 34 11 32,4DIPIT H1TD1 CI E REP. DET.-DEG.DET-PS.PF CEN 37 12 32,4DIPCH H1BD CH.GEN AD IND. ONC.-DEG-MON.AC.P/8 LEV. 34 11 32,4DIPCH H73A1 CL.UROL.-C.CALCOLOSI -PAD.12P/F 34 11 32,4DIPSS HOR5A GOV.CL.ORG.OSP-ACCETT.CARTELLE CLIN-PAD.5 P/T PON. 31 10 32,3DIPEA HANT1 AN.E RIAN.-ANESTESIOL.CARD.CH.MON.AC.P/6LEV 31 10 32,3DIPAM HAP4 SVILUPPO E GESTIONE RIS.UMANE-SETTORE RILEVAZIONE 31 10 32,3



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ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi

Valutazione

percentuale

STRESS

DIPAM HAP8 SVIL. E GEST.RIS.UM.-CORSI PROF.SANIT-SEGR.DIDATT- 31 10 32,3DIPAM HGT1 ATT. TECN - DIREZIONE PAD.COTELLA P/2 31 10 32,3DIPNS HUOA OCUL.OSP.+UNIV.AMB.-PAD.OCUL.PT 35 11 31,4DIPNS U29Q2 CL.PSICH.-DEG.RIABILITATIVA -PAD.11 P/T PON 35 11 31,4DIPSS H1DX MED.LEGALE E COORD.TRAPIANTI- PAD.13 P/2 32 10 31,3DIPEA U08D CL.MED.URG.-DEG.-MON.AC.P/10PON 32 10 31,3DIPOE H24H EMAT.2-DAY HOSP.-PAD.6 P/T L 36 11 30,6DIPNS H26A2 NEURO-AMB. -SPEC. P/T 33 10 30,3DIPNS U26A1 CL.NEURO - AMB.-CL.NEURO P/T 33 10 30,3DIPMS U01H CL.MED.INT.ONC - DH - MON. AC. P/5 CEN. 33 10 30,3DIPMS U16H1 CL.MAL.INFET E TROPICALI -D.H.-PAD.PAT.COMPL. P/F2 33 10 30,3DIPMS U1BA FISIOPAT. RESP. AMB.-MARAGLIANO P/T 33 10 30,3DIPLA U1GX1 MICROBIOLOGIA - MON.AC. P/1 PON. 33 10 30,3DIPGN HUGH2 CL.OSTETRICA+OSTETRICIA E GINEC.-DH-PAD.2 P/T 33 10 30,3DIPCV H20H PNEUM.-DAY HOSP.-IST P/1 33 10 30,3DIPCH H51H2 CHIR.MAX.FAC-DH ODONT.-SPEC.P/T PON. 33 10 30,3DIPSS HOR5M GOV.CL.ORG.OSP-MICROFILMATURA-PAD.5 P/T PON. 30 9 30,0DIPSS HPS8 U.O.DIR.PROF.SANIT-GEST.PORTIERI-PAD. COT.P/2 30 9 30,0DIPOE H23D EMAT. 1-DEGENZA PAD. - PAT.COMPL.P/0 30 9 30,0DIPNS U57A2 NEUROCH.NEU.TR -U.O.S.NEUROTR.SPIN.AMB. -SPEC.P/T 30 9 30,0DIPCV H21F CARD. U.O.S.ARITM. ED ELETROST.CARD-AMB-MON. AC. P 30 9 30,0DIPAM HGT6 ATT. TECN. - U.O.S. SETTORE AMM.VO PAD.COTELLA P/2 30 9 30,0DIPEA H60S2 ORTOP.TR.URG-SALA OPER.-PS-P/1 37 11 29,7DIPIT U25R CL.NEFR.DIAL.TRAP-DIAL.PERITONEALE MON.AC.P/9LEV. 34 10 29,4DIPCV H21D CARD-DEGENZA-MON.AC.P/7 PON 34 10 29,4DIPCV H2BD1 SSD CH. DEL TRAPIANTO DI RENE -DEG.- MON.AC. P/4 P 34 10 29,4DIPAM HAP3 SVILUPPO E GESTIONE RIS.UMANE - SETTORE GIURIDICO 34 10 29,4DIPRA H84W NEURORAD.-ANGIOG.DIAG.E TERAP -SPEC.P/T 31 9 29,0DIPSR T1DX S.S.DIP. ANIMAL FACILITY-IST NORD P/T TORRE B 28 8 28,6DIPMI H1GA FONIATRIA - AMBULATORIO-PAD.OCUL. P/3 35 10 28,6DIPCH H73D2 CL.UROL.-DEGENZA - MON.AC.P/8 PON. 35 10 28,6DIPAM HAG7 AFF.GEN.LEG.-COMITATO ETICO REGIONALE- PAL.AMM. P/ 28 8 28,6DIPOE T18D CL.ONCOL.MED.- DEGENZA-IST P/5PON. 32 9 28,1DIPLA H75M2 MED.LAB.-CENTRO PRELIEVI - IST P/0 33 9 27,3DIPCV H21U CARD.-U.O.S.UTIC-MON. AC.P/7 PON 33 9 27,3DIPCH T23D3 CHIR. OSP. 1 UOS CHIR.ENDOCR.-DEG-IST P/3 PON. 33 9 27,3DIPSR T02R3 UOS EPIGEN. DEI TUMORI -RIC.- IST NORD P/4 TORRE C 37 10 27,0DIPSR T02R4 U.O. MUTAGENESI E PREV. ONC. -RICERCA -IST NORD P/ 37 10 27,0DIPEA T20K2 TERAP.ANTALG.-AMBULAT.- PAD.7 P/2 37 10 27,0NODIP UEMH DAY HOSPITAL PAD.OCUL.P/1 30 8 26,7DIPSS HORA GOV.CL.ORG.OSP.-GEST.LOGISTICA -S.CATERINA P/2 30 8 26,7DIPSR T02R1 U.O. MUTAGENESI E PREV. ONC. -RICERCA -IST NORD P/ 30 8 26,7DIPSG HQA2 UFF.RELAZIONI C.IL PUBBLICO - DIREZIONE- PAL.AMM. 30 8 26,7DIPOE H04A ONCOL.MED.1 -AMB.- PAD.PAT.COMPL.P/1 30 8 26,7DIPGN U70L1 UOS FISIOP.RIPR.UMANA-LAB- PAD.1 P/2 LEV. 30 8 26,7DIPAM HAP1 SVILUPPO E GESTIONE RISORSE UMANE - DIREZIONE PAL 30 8 26,7DIPAM HGT2O SETT.MANUT.PATR.E IMP. - OFFICINA - PAD.COTELLA P/ 30 8 26,7DIPAM HPR2 ATT.EC. E DI APPROVV.-SETT. ACQUISTI MAT.SANIT. - 30 8 26,7DIPSS HOR2 GOV.CL.ORG.OSP-COORD.ATTIVITA' SANITARIE-PAL.AMM. 34 9 26,5DIPOE H23L EMAT. 1 - LABORATORIO -MON.AC. P/T PON. 34 9 26,5DIPNS H33D RIAB.RIEDUC.FUNZ-DEG 34 9 26,5DIPMS U14D CL.ENDOCR.-DEGENZA - PAD.12 P/2 34 9 26,5DIPMS U18A5 CL.DERM.-AMB.ULCERE CUTANEE COMPL.- PAD.DERM.SOC.P 34 9 26,5



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ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi

Valutazione

percentuale

STRESS

DIPIT H91X1 ALLERG. - PAD. 13 P/1 34 9 26,5DIPIT U25A3 CL.NEFR.DIAL.TRAP -U.O.S.AMB.TRAP.RENE -MON.AC.P/1 34 9 26,5DIPGN U70L2 UOS FISIOP.RIPR.UMANA -LAB- PAD.1 P/F PON. 34 9 26,5DIPCV H50A1 CHIR.VASC-AMB. DIAGN. -MON.AC.P/12 LEV 34 9 26,5DIPCV H50A2 CHIR.VASC-AMB - MON.AC.P/12 LEV 34 9 26,5DIPCV U58D CARDIOCH.UNIV-DEG.-MON.AC.P/6 PON 34 9 26,5NODIP UEMA AMBULATORI - AMB- PAD. OCUL. P/1 27 7 25,9DIPSR TD4Y DIREZIONE SCIENTIFICA-GRANT AND TECHNOLOGY TRANSFE 27 7 25,9DIPSR T13R BIOTERAPIE - RICERCA -IST NORD P/2 TORRE C 31 8 25,8DIPRA HFS1 FIS. SAN-SETT.DOSIMETRIA PERSONALE-S.CATERINA P/3 31 8 25,8DIPRA T07K SENOLOGIA DIAGNOSTICA 31 8 25,8DIPRA U85X MED.NUCL.-CENTRO PET- PAD.SOMMARIVA P/T 31 8 25,8DIPNS U64D1 CL.OCUL.-DEGENZA-PAD.OCUL. P/4 31 8 25,8DIPMS U16A1 CL.MAL.INFET. E TROPICALI - AMBULATORIO - PAT.COMP 31 8 25,8DIPOE U43D CL.CHIR.SENOL.-DEG.-IST P/3 PON. 28 7 25,0DIPLA U1GX MICROB. - BATTERIOLOGIA 28 7 25,0DIPGN T28D3 UOS CH. MININVAS. DELL'APP. GEN. FEM.-DEG-PAD1 P/1 32 8 25,0DIPGN U70D1 CL.OST.GIN.-DEG.GINEC.-PAD.1P/1 36 9 25,0DIPCH U48D1 CL.CHIR.1-DEG.-MON.AC P/4P 37 9 24,3DIPSG U76E1 IGIENE-CONTR.INFEZ.CORR.A PRATICHE ASSIST.E CONTR. 33 8 24,2DIPOE T16R3 U.O.S. TUMORI POLMONARI -RICERCA -IST NORD P/3 TOR 33 8 24,2DIPOE T27D1 CL.CHIR.PLAST.E RICOSTR-DEGENZA-IST P/3 LEV. 33 8 24,2DIPNS H33A4 RIAB.RIED.F-UOS RIAB.ORTOP.-MARAGL.P/3 PON. 33 8 24,2DIPMI H1NH DIETET. NUTRIZ.CLIN-DH-PAD.7P/2P 33 8 24,2DIPMI H1NX1 DIETETICA NUTRIZ.CLIN-AMB.-PAD.7P/2 33 8 24,2DIPLA U77W ANAT.PATOL.-SALE AUTOPTICHE PAD.39 P/2 33 8 24,2DIPEA T20K1 TERAP.ANTALG.-AMBULAT.- IST P/0 33 8 24,2DIPCV H50A8 CHIR.VASC.-AMB.INTERN.VASCOL.AD IND.METAB.-MON.AC. 33 8 24,2DIPCH H28A2 GASTRO AD INDIRIZZO INTERVENTISTICO NUTRIZ.CL.-AMB 33 8 24,2DIPCH H51D CHIR.MAX.FAC-DEG.- MON.P/3 PON 33 8 24,2DIPNS H33D3 RIAB.RIED.F UOS RIAB.ORT-DEG-MAR.P/2 PON. 34 8 23,5DIPMS U18H CL.DERM - DAY HOSP.-PAD.DERM.SOC.P/2 PON 34 8 23,5DIPMI U07D CL.MED.INT.IMMUNOL. E MED. TRASLAZ-DEG.-PAD.12 P/3 34 8 23,5DIPSS HOR5C GOV.CL.ORG.OSP-CARTELLE CLINICHE-PAL.AMM.P/T 30 7 23,3DIPSS HOR8 GOV.CL.ORG.OSP.-UFF.MONIT.GEST.AMM.VA.ATT.SPECIAL. 30 7 23,3DIPSS HOR9 GOV.CL.ORG.OSP.-ATT.AMMVA AREA SAN.-PAL.AMMNE P/1 30 7 23,3DIPSS HORB GOV.CL.ORG.OSP.- N.O.C. - S.CATERINA P/2 30 7 23,3DIPSS HORC UOS COORDINAM.DEA, DIPNS E DIPME-DIREZ.-PAL.AMM.NE 30 7 23,3DIPRA H84Y2 NEURORAD. R.M. CL.NEURO P/F 30 7 23,3DIPMI U02A2 CL.MED.INT.1-AMB. MEDICINA INTERNA- MON.AC.P/10 PO 30 7 23,3DIPAM HAP2 SVILUPPO E GESTIONE RIS.UMANE-U.O.S.SETT.ECONOMICO 30 7 23,3DIPAM HAP5A SVILUPPO E GESTIONE RIS.UMANE-LIB PROF-CONTABILITA 30 7 23,3DIPAM HAP5C SVILUPPO E GESTIONE RIS.UMANE-LIB PROF-CASA DI SAL 30 7 23,3DIPAM HGT2 U.O.S. SETTORE MANUT.PATR. E IMPIANTISTICA 30 7 23,3DIPSG HFCK1 FORM.E COMUN.-CENTRO CONGRESSI-IST NORD P/1 22 5 22,7DIPSG HQA1 GEST.RISHIO CL.,QUALITA', ACCREDIT.,URP -DIREZIONE 31 7 22,6DIPNS H64D OCUL.-DEGENZA 31 7 22,6DIPNS U29A1 CL.PSICH.-AMBULATORIO-CL.PSICH.P/F 31 7 22,6DIPEA HGS9 EMERG.TERRIT.112&118 - CENTRALE UNICA DI RISPOSTA 31 7 22,6DIPSR TD4X DIREZIONE SCIENTIFICA-SEGRETERIA SCIENTIFICA BIBLI 27 6 22,2DIPSG HFCK2 FORM.E COMUN.-CENTRO CONGRESSI -CASTELLO S.BOCCANE 27 6 22,2DIPLA H77K ANAT.PATOL-U.O.S. DIAG.CITOFLUORIM. IST P/2 32 7 21,9



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ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi

Valutazione

percentuale

STRESS

DIPCH H51F CHIR.MAX.FAC.-ODONTOST.URG.SPEC.P/T PON 37 8 21,6DIPSR T10R2 UOS EMBRIOG.TUMORIG. SU MOD. ANIM. - RIC. -IST NOR 28 6 21,4DIPSR T1AR S.S.DIP. REGOLAZ. ESPRESS.GEN. -RICERCA -IST NORD 28 6 21,4DIPAM HBC1 BIL. E PROG.FIN. - DIREZIONE PAD.COTELLA P/1 28 6 21,4DIPSG U99X MED. LEG. - ALTRE ATTIVITA' - PAD. 39 33 7 21,2DIPOE H23D2 EMAT.1 UOS CHEMIOIMM. DEI LINFOMI-DEG.-PAD.PAT.COM 33 7 21,2DIPMS U20H1 CL.MAL.RESP.E ALLERGOL.-D.H.-MARAGL.P/T 33 7 21,2DIPMI U07H3 CL.MED.INT.IMMUN. E MED.TRASLAZ-DH IMMUN.PAD.PAT.C 33 7 21,2DIPLA H78F MTO-CENTRO REG.DI COORDINAMENTO-MON.AC. P/T LEV. 33 7 21,2DIPIT U25H CL.NEFR.DIAL.TRAP-D.H.-MON.AC.P/9LEV. 33 7 21,2DIPCH H51A3 CHIR.MAX.FAC.-ODONTOST.- SPEC.P/T PON 33 7 21,2DIPEA H01A MED.URG.- S.S. DIMISS. PROTETTE - PS P/T 29 6 20,7DIPRA U85L MED.NUCL.-U.O.S. LAB.R.I.A.PAD.SOMMARIVA P/F 34 7 20,6DIPMS U12D CL.REUM.-DEGENZA - PAD.12 P/2 34 7 20,6DIPMS U18A1 CL.DERM.-AMB.MEDICO-PAD.DERM.SOC.P/2 34 7 20,6DIPMI U02D CL.MED.INT.1 -DEG.-MON.AC.P/10 PON. 34 7 20,6DIPRA T21X RADIOT.ONCOL.-U.O.S. RADIOT.INFANT.E TECN.SPEC.-IS 30 6 20,0DIPNS U26A3 CL. NEUROLOGICA - AMB. CENTRO CEFALEE- CL. NEURO P 30 6 20,0DIPEA U1FD CHIR.URG.UNIV-DEG. 30 6 20,0DIPCH U48D2 CL.CHIR.1 UOS.CH. ADD. E MININV.-DEG.-MON.AC.P4P 35 7 20,0DIPCH U67H CL.ORL.-DAY HOSP.-MON. AC. P/1 PON. 30 6 20,0DIPAM HPRE5 U.O.S. SERV.ECON.-GEST.DEI MAGAZZINI INTERNI - PAD 30 6 20,0DIPSR T15R U.O. ONCOLOGIA CELLULARE - RICERCA - IST NORD P/3 31 6 19,4DIPSG H86J MED.DEL LAVORO-UOS SORV.SAN.DEI LAV. 2-PAD.3 P/T 31 6 19,4DIPSG U76W IGIENE - PAD.11 P/1 31 6 19,4DIPNS U64D CL.OCUL.-DEGENZA 31 6 19,4DIPLA H77J ANAT.PATOL-UOS DIAGN. MOLEC.-IST P/2 31 6 19,4DIPSR TD4R2 DIREZ.SCIENT.-BIOPOLIMERI E PROTEOMICA-RICERCA-IST 27 5 18,5DIPSG HFCF FORM.E COMUN.-FORMAZIONE-PALAZZO AMMIN.P/2PON. 27 5 18,5DIPSR T01R7 UOS EPID. DES. REG. TUM.-RICERCA -IST NORD P/1 TOR 33 6 18,2DIPSR T02R2 UOS EPIGEN. DEI TUMORI -RIC.- IST NORD P/1 TORRE C 33 6 18,2DIPMI U05H CL.MED.INT.3-D.H.-MON.AC P/5 LEV. 33 6 18,2DIPGN H32A NEONAT-AMBULATORIO- PAD.2 P/T 33 6 18,2DIPCH H51A2 CHIR.MAX.FAC.-ORTOGNAT.- SPEC.P/T PON 33 6 18,2DIPSR T10K U.O. IMMUNOLOGIA -IST NORD P/1 TORRE A 28 5 17,9DIPSR T30R2 PATOLOGIA MOLECOLARE-RICERCA-IST NORD P/2 TORRE B 28 5 17,9DIPSG H86K MED.DEL LAVORO-UOS SORV.SAN.DEI LAV. 1-PAD.7/T 28 5 17,9DIPAM HAG2 AFF.GEN.LEG.- SETT.AFF.LEGALI - PAL.AMM. P/1 28 5 17,9DIPCH U46D1 CL.CHIR.2-DEG.-MON. AC. P/11LEV. 34 6 17,6DIPSG HCG2 CONTR. GEST.-CENTRO DI CONTROLLO DIREZ.-AREA ASSIS 29 5 17,2DIPCV U21E CL.MALATTIE CARDIOVASC.-U.O.S.CARD.INTERVENT.-M.AC 29 5 17,2DIPRA U85R MED.NUCL.-RICERCA U.O.C. - PAD.SOMMARIVA P/1 30 5 16,7DIPMS U16H CL.MAL.INFET E TROPICALI - D.H. 30 5 16,7DIPMS U18A6 UOS DER.SOC.-AMB.SOV.MORBO DI HANSEN-DERM.SOC.P/2 30 5 16,7DIPEA T20K3 TERAP.ANTALG.-AMBULAT.CURE SIMULTANEE- IST P/0 30 5 16,7DIPCH T23R2 CHIR. OSP. 1-UOS CHIR.ONCOL. LAPAR. -RICERCA-IST P 24 4 16,7DIPAM HPR1 ATT.EC. E DI APPROVV.-DIREZIONE - PAD. COTELLA P/1 30 5 16,7DIPAM HPR6 ATT.EC. E DI APPROVV.- CASSA ECONOMALE- PAD. COTEL 30 5 16,7DIPAM HPRE6 U.O.S. SERV.ECON.-MAG.MOBILI E ARREDI -PAD.GUIDO R 30 5 16,7DIPAM HSI1 SIST.INF. E ING.CL.-DIREZIONE-PAD.13 P/T 30 5 16,7DIPSR T1BR S.S.DIP. ONC MOLEC. E ANGIOG.-RICERCA -IST NORD P/ 31 5 16,1DIPLA U3CL PROGR.AUTOIMMUNITA' - LAB - MON.AC P/1 LEV. 31 5 16,1DIPCH H51A1 CHIR.MAX.FAC.-AMB.-SPEC. P/T PON. 31 5 16,1



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INTERVENTI Sulla base dei dati della valutazioni viene attivata la Valutazione approfondita con incontri specifici

con le UUOO a rischio elevato o che comunque richiedono di approfondire la valutazione.

Gli incontri sono coordinati dal Team di gestione del gruppo stress costituito dal Direttore della

Psicologia Clinica e Psicoterapia, dal Direttore della Medicina del Lavoro e dal Direttore del

Servizio Prevenzione e Protezione con la partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la

Sicurezza.

ANNO 2018

totale

indicatori

indicatori

negativi

Valutazione

percentuale

STRESS

DIPCV H21A2 CARD. - AMBULATORIO MON. AC. P/5 PON. 26 4 15,4DIPSR T01R3 U.O.S. CENTRO TUMORI EREDITARI-RICERCA IST P/2 33 5 15,2DIPMS U28H1 CL. GASTR. - U.O.S. MAL.INF APP. DIG.-D.H.- DIMI P 33 5 15,2DIPCV H50H1 CHIR.VASC-D.H.-MON.AC.P/12 LEV 33 5 15,2DIPSG HCG3 CONTR. DI GESTIONE - UFFICIO SDO-DRG - PAD.7 P/T 28 4 14,3DIPOE T18R3 CL.ONCOL.MED.-TRASL.UROLOG.-RIC.-IST NORD P/4TORRE 28 4 14,3DIPSS H94X PSICOL.-PAD. 10 P/T L 29 4 13,8DIPSR T01R1 U.O. EPIDEMIOLOGIA CLINICA - RICERCA -IST NORD P/1 30 4 13,3DIPSR T01R6 U.O.S. BIOSTATISTICA - RICERCA -IST NORD P/1 TORRE 30 4 13,3DIPMS U16R1 CL.MAL.INFET E TROPICALI - RICERCA U.O.C. - PAD.PA 30 4 13,3DIPMS U20A5 UOS ALLERG. IMM. RESP. E TER. BIOTEC.-AMB-MARAGL.P 30 4 13,3DIPAM HPR3 ATT.EC. E DI APPR.-SETT. ACQUISTI MAT.NON SANIT.E 30 4 13,3DIPAM HPR4 ATT.EC. E DI APPROVV.-SETT.ACQUISTI BENI PATRIM.- 30 4 13,3DIPAM HPRE2 U.O.S.SERV.ECON.-CONTR.TRASP.MAT.NON SAN.E TRASL.- 30 4 13,3DIPSR T30R1 PATOLOGIA MOLECOLARE-RICERCA-IST P/2 31 4 12,9DIPSR T01R2 U.O.S. CANCEROGENESI AMBIENTALE-RICERCA -IST NORD 33 4 12,1DIPSR T01R4 PREV. SEC. E SCREENING-RICERCA -IST NORD P/1 TORRE 33 4 12,1DIPCV H2BA1 SSD CH. DEL TRAPIANTO DI RENE -AMB.- MON.AC. P/12 33 4 12,1DIPCV U21D CL.MALATTIE APP. CARDIOVASC.-DEG.-MON.AC.P/7PON 33 4 12,1DIPCH U67D CL.ORL.-DEGENZA-MON. P/3 PON. 35 4 11,4DIPSR TD4K DIREZIONE SCIENTIFICA - SEGRETERIA 27 3 11,1DIPSR TD4W DIREZIONE SCIENTIFICA-UFF. SPERIM. CLINICHE-IST NO 27 3 11,1DIPSG HFCC FORM.E COMUN.-COMUNICAZIONE-PALAZZO AMMIN.P/2PON. 27 3 11,1DIPSR T10R3 IMMUN. CELL. PERSONAL.-RICERCA -IST NORD P/1 TORRE 28 3 10,7DIPSR T01R8 U.O.S. CLINICAL TRIALS-RICERCA -IST NORD P/1 TORRE 30 3 10,0DIPSR T01Y U.O.S. CLINICAL TRIALS-IST NORD P/1 TORRE B 30 3 10,0DIPIT H91X ALLERG.-AMBULATORIO 30 3 10,0DIPCV H50A5 CHIR.VASC-AMB. FLEBOLOGIA-CL.CHIR. PF 30 3 10,0DIPAM HPR5 ATT.EC. E DI APPROVV.-SETT.GEST.D.P.I. E VESTIARIO 30 3 10,0DIPAM HPRE7 U.O.S. SERV.ECON.-MAG.CASALINGHI -PAD.GUIDO ROSSA 30 3 10,0DIPAM HPRE8 U.O.S. SERV.ECON.-MAGAZZ.STAMPATI-PAD.COTELLA P/T 30 3 10,0DIPAM HPRE9 U.O.S. SERV.ECON.-MAGAZZINO RX -PAD.COT.P/T 30 3 10,0DIPNS H33D4 RIAB.RIED.F-DEG.-MARAGLIANO P/5 PON. 34 3 8,8DIPNS U29D CL.PSICH.-DEGENZA 30 2 6,7DIPSR T10R1 U.O. IMMUNOLOGIA - RICERCA -IST NORD P/1 TORRE A 31 2 6,5DIPSG UPS1 PROGRAMMAZ.SANITARIA-P.ZZA VITTORIA 15 C/O ALISA 26 1 3,8DIPSG HCG1 CONTR. GEST.-DIREZIONE, UFF.STATISTICO E PROCEDURE 23 0 0,0DIPSG HCG5 CONTR. GEST.-CENTRO DI CONTROLLO DIREZ.-AREA RICER 23 0 0,0DIPLA U1RL S.S. DIP. LAB. DIAGN. DI AUTOIMMUNOL. - LAB - MON. 18 0 0,0



Rev. 02 del 27/06/2019 Pagina 12 di 12

Agli incontri per le singole UUOO partecipano il Direttore di Unità Operativa, i Coordinatori, i

Preposti alla sicurezza e comunque gli incontri sono aperti a lavoratori della Unità Operativa

oggetto dell’incontro. Le risultanze della valutazione approfondita vengono quindi riportate al

Gruppo di Lavoro e alla Direzione Strategica al fine di definire possibili azioni correttive. Negli anni

gli incontri di approfondimento si sono rivelati un punto di forza del progetto che hanno permesso

ad esempio in alcune situazioni di trovare misure correttive che hanno ridotto il rischio relativo.

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RISCHI PSICOSOCIALI STRESS LAVORO-CORRELATO