Rossana F. de AndradePsicóloga Organizacional – IFPB/JP

BASE LEGAL DO PFGC

• Decreto 5.825/2006- Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal;

• Linha de desenvolvimento específica vinculada à gestão;

• OBJETIVO: “preparar o servidor para o desenvolvimento da atividade de gestão,que deverá se constituir em pré-requisito para o exercício de funções de chefia, coordenação, assessoramento e direção”.

OBJETIVOS DO PFGC

• OBJETIVO GERAL: Desenvolver competências que habilitem os servidores do IFPB –Campus João Pessoa a exercerem funções em nível gerencial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:• Qualificar servidores para o planejamento e a gestão de Unidades Acadêmicas e/ou

administrativas do IFPB – Campus João Pessoa.• Oportunizar o desenvolvimento dos servidores, não apenas no cargo atualmente ocupado,

mas também em outros que possa vir a exercer.• Melhorar o relacionamento entre as unidades administrativas e acadêmicas do IFPB –

Campus João Pessoa, • Subsidiar a implantação de melhorias nos procedimentos acadêmicos e administrativos;• Contribuir para o desenvolvimento de um sistema de gestão institucional que articule o

planejamento estratégico institucional e a ação gerencial (acadêmica e administrativa).

PREMISSAS DO PFGC

• Aproximação do servidor do contexto da ação profissional;

• Estímulo à troca de experiências entre os participantes do programa;

• Ações de aprendizagem que estimulem o levantamento e solução dos problemas

institucionais, articulando a teoria e a prática profissional, por meio da introdução de

um ciclo de “ação – reflexão – ação”;

PREMISSAS DO PFGC

• Utilização de Trilhas de Aprendizagem como balizadora do desenvolvimento das

competências gerenciais;

• Utilização da educação a distância como mediadora dos processos de aprendizagem.

ETAPAS DE IMPLANTAÇÃO DO PFGC

• Criação de uma Resolução Interna oficializando o PFGC;

• Definição da Equipe de coordenação e da Equipe técnico pedagógica;

• Seleção e capacitação dos facilitadores e tutores do PFGC;

• Estruturação da plataforma virtual do PFGC;

• Estruturação dos materiais didáticos do PFGC e outros manuais e documentos (como o

guia do participante);

• Seleção dos cursistas do PFGC;

• Início das aulas;

• Desenvolvimento de projetos de intervenção institucional.

COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS COMPORTAMENTAIS E POLÍTICAS

COMPETÊNCIAS TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS

COMPETÊNCIAS ACADÊMICAS

Coordenação Geral

Rossana F. Nunes de Andrade

Coordenação Adjunta

Ermano Cavalcante Falcão

Supervisão Pedagógica

Alysson André Régis de Oliveira

Monica Maria Pereira da Silva

Orientação Pedagógica

Franklin Garcia Figueirêdo

Apoio Administrativo

Ronne Von de Medeiros Dantas

Alexsandro Ribeiro de Melo

Apoio e Suporte a EAD

Anselmo de Vasconcelos Cavalcante

Victor Hugo Paiva de Assunção

Revisora de Texto

Ariela Fernandes Sales

Apoio à Programação e Produção Gráfica

Rodrigo Henrique Franco Diniz

Hugo Fernando de Vasconcelos de Melo

Assessoria técnica do PFGC

Prof. Dr. Anielson Barbosa da Silva

Profª. Drª. Ana Carolina Kruta

Obrigada!!!!

Contatos:

pfgc@ifpb.edu.br

rossana.andrade@ifpb.edu.br

(83) 3612-1127 (DGDP)

(83) 3612-1330 (Sala da Coordenação do PFGC)