RSE PACA 2009 - ecobase21.net · démarche RSE, les organisateurs ... - En quoi une démarche généralisée de progrès sert l’attractivité du territoire mais aussi l’entreprise

TROPHEES RSE PACA 12 Mars 2009

FORUM RSE PACA 13 Mars 2009

PALAIS DES CONGRES – niveau 2

DOSSIER DE PRESSE

RSE PACA 2009

CEREMONIE DE REMISE DES TROPHEES Jeudi 12 mars à 19h

FORUM Vendredi 13 mars de 9h à 18h

Marseille Palais des Congres - niveau 2

TROPHEES RSE PACA 12 Mars 2009

FORUM RSE PACA 13 Mars 2009

PALAIS DES CONGRES – niveau 2

Avec le soutien des nombreux partenaires institutionnels, publics et privés:

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12 Mars 2009 FORUM RSE PACA

13 Mars 2009 PALAIS DES CONGRES – niveau 2

SOMMAIRE

Les Partenaires Editorial par Philippe Girard, Président de l’Association Innovation en Action Carte d’identité La remise des Trophées : 12 Mars à 19 heures

Programme Le Forum :

Une plénière Six tables rondes Synthèse des ateliers

Le Village des Exposants Annexes

Définition et Histoire de la RSE Histoire des Trophées RSE PACA Lauréats des années précédentes Témoignages

EDITO Notre société vit une période de mutation, en l’obligeant à réviser ses principes fondamentaux. Quoiqu’il arrive il y aura un avant et un après la crise. L’opinion réclame une société plus juste, plus éthique, plus transparente. Le citoyen demande des comptes, devient « consomacteur ». Un élan naît. A l’heure où l’Europe demande la réduction des gaz à effet de serre, une diminution des consommations d’énergie,. les lois se durcissent, les pénalités se renforcent. Dans 3 ans, la pyramide des âges se sera inversée obligeant les recruteurs à être plus attractifs pour attirer des travailleurs dans leurs entreprises. Tous les signes annoncent une nouvelle économie et la responsabilité sociétale des entreprises répond très nettement à ces enjeux et défis. Les entreprises qui font dès à présent de la RSE prendront une avance singulière sur les autres, car aujourd’hui faire de la RSE, c’est prendre un net avantage concurrentiel Notre rôle est de vous faire connaître ces entreprises qui ont d’ores et déjà initié des actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Notre objectif, que d’autres leur emboîtent le pas et que l’élan soit démultiplié, c’est pourquoi nous avons créé en 2005 les Trophées RSE PACA, dont 2009 est la 4ème édition, un site visité par + de 8000 internautes par mois, vitrine d’un monde économique en marche vers le développement durable et une newsletter publiée à 10000 exemplaires qui se fait écho des initiatives allant dans les sens du progrès. Les Trophées RSE PACA récompensent les initiatives, petites et grandes, sociales, environnementales, territoriales qui s’intègrent dans une stratégie d’entreprise tournée vers le développement durable et qui prend en compte son impact sociétal. Cette année, pour la première fois, en février, des Trophées départementaux sur les Alpes maritimes, le Var et les Bouches du Rhône ont été créés, afin d’impliquer plus fortement l’ensemble du territoire de la région Provence Alpes Côte d’Azur. La remise des prix régionaux se déroulera le 12 mars prochain au Palais des Congrès du Parc Chanot à Marseille, en présence de chefs d’entreprises, d’institutionnels et de personnalités qui réuniront plus de 500 personnes. Cette soirée sera parrainée par l’Occitane lauréat RSE 2008 et recevra MARC PAJOT pour son grand projet Développement Durable « Défi Bleu Horizon ». Le forum de la RSE PACA s’installera le 13 mars, toujours au Parc Chanot, dans la continuité de la soirée des Trophées et accueillera un village d’exposants, 50 experts, 6 ateliers et une plénière. Plus de 300 professionnels sont attendus…. Philippe Girard, Président Innovation en Action.

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CARTE D’IDENTITE : DATES Jeudi 12 mars– Remise des Trophées Vendredi 13 mars 2009 – Forum toute la journée LIEU Marseille - Palais des Congrès – niveau 2 HORAIRES Jeudi 12 mars 19h Vendredi 13 mars 2009 9h00 - 18h00: TARIF Entrée gratuite EXPOSANTS Une vingtaine de Sociétés exposantes PARKING Sur place RESTAURATION Sur place ORGANISATION Association Innovation en Action

Président : Philippe Girard 1, avenue de Saint Barnabé 13 004 Marseille Tel : 06 14 99 56 06 @ : [email protected] Assistante Florence Léon Tel : 06 62 63 71 16 [email protected]

CONTACTS ORGANISATION – : Philippe Girard Tel : 06 14 99 56 06

@ : [email protected] PRESSE – Julie KARAKOGLOU - Blue Coast Conseils Tel. : 06 34 57 95 08 @: [email protected]

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LES TROPHEES RSE PACA 2009

Jeudi 12 mars à 19h – Palais des congres de Marseille

La remise des Trophées RSE PACA, une soirée prestigieuse, unique en Europe en présence de nombreuses personnalités issues du monde économique,

politique et institutionnel de la région Provence Alpes Côte d’Azur. Plus de 500 personnes sont attendues.

Cette soirée parrainée par la société l’Occitane lauréat RSE PACA 2008,

recevra

MARC PAJOT Qui présentera « Défi Bleu Horizon ».

12 MARS 2009

En présence de :

Michel VAUZELLE Président de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur, Député

Jean-Noël GUÉRINI

Président du Conseil Général des Bouches-du-Rhône, Sénateur

Jean-Claude GAUDIN Sénateur Maire de Marseille

Jacques BIANCHI

Président de la Chambre Régionale de Commerce et d’Industrie Provence Alpes Côte-d’Azur Corse.

Ainsi qu’une vingtaine de partenaires institutionnels et privés

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PROGRAMME DE LA SOIREE

REMISE DES TROPHEES RSE 2009 ______________________________

• Remise du Trophée Départemental Bouches du Rhône

Afin de sensibiliser un plus grand nombre d’entreprises aux obligations d’une démarche RSE, les organisateurs innovent cette année en créant

Les Trophées Départementaux.

Pour cette grande première, les entreprises de 3 départements,

Bouches du Rhône, Var et Alpes Maritimes ont participé à la compétition.

______________________________

• Remise des Trophées RSE PACA

Prix de l’Esprit RSE

Prix de la Délégation Régionale

Prix Coup de Cœur

Prix de la TPE

Grand Prix de la RSE PACA 2009

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• Rétrospective des Trophées RSE Départementaux Ils ont déjà gagné leur Trophée Départemental RSE 2009 … 29 janvier 2009 : Trophée RSE Départemental des Alpes Maritimes

La Société Lyonnaise des Eaux a été distinguée grâce à sa politique de responsabilité sociale et environnementale.

La société Wit a reçu le prix «Coup de cœur ». 11 février 2009 : Remise du Trophée RSE Départemental du Var

Le Groupe Pizzano Environnement (Ex Aequo)

La Société Paca Distribution (Ex Aequo)

… et défendront leur place pour l’obtention du prix régional RSE PACA 2009.

• Témoignages de chefs d’entreprises reconnus par leurs salariés

• Diffusion de films Développement Durables uniques

• Inauguration des stands du Forum RSE PACA

• Cocktail dînatoire Pour plus d’infos sur les Trophées, cf. Annexes : Histoire des Trophées RSE PACA.

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LES CANDIDATS AUX TROPHEES RSE PACA 2009

Ces 19 entreprises régionales ont été sélectionnées pour leurs démarches en matière de

Responsabilité Sociétale : Entreprises de 20 à 50 salariés :

Centre d'Ostéopathie Atman (06) Charlemagne Professionnel (83) Metibat (83) Osmose (06) Peradotto (06) Profil (13) Roux et Fils (84) Wit (06)

Entreprises de plus de 50 salariés :

Bureau Véritas Côte d'Azur- Corse (06) Cardaillac (83) Cegelec Sud Est (13) Eole-Res (84) Groupe Pizzorno Environnement (83) La Poste Côte d'Azur (06) Paca distribution - Hyper U (83) Schneider Automation SAS (06) Sogeres (13) Suez Lyonnaise des Eaux, Région Côte d'Azur (06) Viking (13)

Deux Jurys distincts :

• Jury pour les entreprises de 20 à 50 salariés : ANDRH, CJD, EA Image, IMS, Femmes 3000

• Jury pour les entreprises de plus de 50 salariés : CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGPME 13, FO, UPE 13, CHEDD

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LE FORUM RSE PACA 2009

Un moment unique pour échanger, s’informer et

entamer une démarche RSE Vendredi 13 mars de 9h à 18h - Palais des congres – Niveau 2

Dans le contexte actuel, le Forum RSE PACA 2009 prend une toute nouvelle dimension : une dimension stratégique pour l’économie régionale. Sa vocation est de rassembler tous les acteurs de la RSE : associations, PRIDES entreprises, réseaux économiques, institutions et de leur permettre d’échanger et de partager leurs expériences sur des thématiques bien précises liées aux enjeux de la RSE. L’objectif est de favoriser à travers ces rencontres l’intégration de la RSE dans toutes les entreprises de la région, quelle que soit leur taille.

En 2008, le Forum RSE PACA a accueilli plus de 500 professionnels. En 2009, ce 3ème Forum mettra en présence une cinquantaine d’intervenants de renom, dont :

Philippe Barre, Responsable de la Performance Globale au niveau du Bureau National du CJD

Pierre Dutrieu, Directeur national du développement durable & Intérêt général

CNCE (Caisse Nationale des Caisses d’Epargne) Henri Malosse, Président du groupe employeurs au Comité Economique et

Social Européen (CESE), représente les CCI françaises auprès des institutions européennes depuis 30 ans, a animé un groupe de travail d'entreprises européennes sur la RSE,

Christophe Vernier, Directeur national du développement durable du Crédit

Coopératif.

Lotfi Halfaoui, Directeur CEI-HALFAOUI, expert risques industriels-environnement-judiciaire, Auteur de "L'entreprise algérienne face à REACH" et "Les entreprises Maghrébines face à REACH: Synthèse"

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AU PROGRAMME DE CETTE JOURNEE : Une plénière, six tables rondes et une synthèse.

Plénière de 11h30 à 13h Grenelle de l’environnement, crise financière et économique, plan de relance, new deal économique, le système se trouve aujourd’hui remis en cause…plus que jamais il faut innover. Face à ce constat, la RSE constitue-t-elle une réelle opportunité pour la redéfinition de la place et du rôle des acteurs économiques dans notre société ? Dans une période financièrement difficile, la RSE est-elle un luxe réservé aux grandes entreprises ou un impératif pour toutes? 3 Tables rondes au choix de 9h30 à 11h00 - Mixité sociale, diversité, emploi : Quels facteurs de réussite pour l’entreprise de demain ? Entreprises et institutions régionales témoignent des nombreux atouts de la mixité sociale et de la diversité en matière de ressources humaines (efficacité, performance, mobilisation, fidélisation, adaptation…).

- Quelles ambitions pour le bâtiment ? Quelles sont dans ce contexte les ambitions d’une filière méditerranéenne stratégique pour l’économie locale et quels bénéfices pour les acteurs : concepteurs, constructeurs, utilisateurs ?

- Directive REACH, exemples de mise en œuvre Le Développement Durable fait de plus en plus l’objet de traductions réglementaires et le phénomène s’accroît à tous les niveaux : local, national, européen... REACH (Registration, Evaluation and Authorization of CHemicals) en est l’illustration. Comment les entreprises se sont-elles organisées pour répondre à ces exigences et pour quel résultat ? Retour d’expériences.

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3 Tables rondes au choix de 15h à 16h30 - Quelles perspectives, quelles réalités régionales pour l’énergie ? Comment la filière énergétique s’adapte à cette nouvelle donne et quelles solutions sont proposées aux entreprises ?

- Education, formation et recherche en matière de DD : Un vaste chantier et une condition des changements de notre société ? Enjeux et moyens mis en œuvre. L’éducation et l’apprentissage représentent donc un enjeu majeur pour la mise en œuvre de nouvelles pratiques de consommation, de production, et de gouvernance. Etat des lieux…et témoignages. - Les zones d’activités porte-drapeau de la RSE ? - Quelles sont les actions concrètes mise en place au cœur des parcs d’activités de PACA ? - En quoi une démarche généralisée de progrès sert l’attractivité du territoire mais aussi l’entreprise ? - Apprendre à travailler ensemble, à mutualiser permet-il aux entreprises d’entamer de nouvelles relations commerciales ? - Quels sont les retours sur investissement observés à titre collectif et individuel ? - La mutualisation est-elle un rempart à la crise ? Autant de questions auxquelles répondront les acteurs des territoires. Synthese des ateliers : 16h30 à 17H30 Acteurs du territoire, professionnels du développement durable, de l’emploi et de la formation, représentants du monde institutionnel, PRIDES, ils mettent leur expertise au service de ce dernier rendez-vous. Chaque intervenant analysera les pistes d’amélioration évoquées durant cette journée dans son secteur d’activités. Courte synthèse et clôture du Forum RSE 2009.

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LE VILLAGE DES EXPOSANTS Vendredi 13 mars de 9h à 18h - Palais des congres – Niveau 2

Le Forum RSE, c’est aussi une vingtaine d’exposants, qui apportent une approche concrète de leurs actions dans le domaine de la RSE auprès du public. Des Associations :

Fondation BPPC RSE PACA

Du Conseil aux entreprises : EO Développement Eclosions Estrella Groupe Afnor Ecoeff ENR Concept My RH

Service Public de l'emploi : Pôle emploi

Fédérations : F2RC JCE Marseille UCC PACA

Union Patronale : UP Var

Formation : Euromed Management

Fournisseurs de biens et services : CARI Malakoff Médéric Illy Café Projet BOARA VAN H HTS Bio

Espace PRIDES : Artemis EA-Image

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ANNEXES

Qu’est ce que la RSE ? Responsabilité Sociétale des Entreprises Historique De La RSE Histoire des Trophées RSE PACA Les Lauréats des années précédentes Témoignages

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Qu’est ce que la RSE ? Responsabilité Sociétale des Entreprises

La RSE désigne la volonté marquée des responsables d’entreprises d’intégrer au sein de leurs sociétés les préoccupations sociales, sociétales et environnementales induites dans leurs relations internes (salariés, syndicats, actionnaires…) ou externes (activités commerciales, clients, fournisseurs…). Les termes « responsabilité sociétale des entreprises » proviennent de la Commission européenne. Pourquoi « sociétale »et pas « sociale » ? Parce que le terme « sociétale » inclut le volet environnemental. En effet, selon la Commission, le concept de RSE signifie essentiellement que les entreprises, de leur propre initiative, contribuent à améliorer la société et à protéger l’environnement, en liaison avec les parties prenantes. La RSE est donc la déclinaison des principes du développement durable à l’échelle de l’entreprise et se base sur 3 piliers : environnementaux, sociaux et économiques. Concrètement, La RSE se traduit ou devrait se traduire de différentes manières : - La définition d'une éthique, formalisée dans une charte, - La mise en place de programmes de gestion des risques, - Une surveillance accrue des principes de sécurité, - Une veille, notamment sociétale, - des projets de gestion des connaissances en support à l'innovation qui impliquent également plusieurs types d'agents économiques : les acteurs publics territoriaux de l'enseignement et de la recherche (pôles de compétence). - des programmes d'assurance qualité, avec la mise en œuvre de nouvelles normes, - une communication interne et externe Chaque entreprise qui le souhaite adapte cette démarche à son rythme et selon sa culture Une démarche complète suppose que l’entreprise intègre la RSE à sa stratégie, à ses modes de management et de fonctionnement, jusqu’à la conception de ses produits et services.

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HISTORIQUE DE LA RSE

Les besoins en terme de RSE dans les entreprises commencent à se sentir dans les années 70, au moment où la société civile (ONG, associations) prend conscience des problèmes d'environnement. Dans les années 1980, sous l'impulsion notamment des ONG, les concepts de finance éthique, commerce équitable, développement durable voient le jour dans le débat des instances politiques. Depuis 2000, l'Europe travaille à développer des outils pour fixer des normes RSE. Ce sont autant d’outils qui favorisent l’amélioration continue de la performance globale des entreprises : référentiels internationaux (GRI), codes de conduite des entreprises (Global compact) ou de certifications, normes ou labels jusqu'aux audits sociaux ou environnementaux. Initiés par la Région PACA, les PRIDES (Pôles Régionaux d'Innovation et de Développement Economique Solidaire), ont vu le jour fin 2006. A l’heure actuelle, on en compte 28, qui rassemblent les entreprises d'un même secteur d'activité et accompagnent leur coopération et leur développement. Chaque pôle est porté par une structure qui organise et anime le réseau et fait l'interface entre l'aide régionale et les entreprises. L'enjeu est majeur, surtout pour les petites structures qui ont peu de moyens de développement mais représentent 90% du tissu économique régional. La multiplication des expériences concrètes de RSE en Europe et dans le monde indique qu'il s'agit désormais d'un mouvement de fond de management qualitatif intégré. Une exigence concrète désormais incontournable pour la plupart des entreprises qui veulent perdurer : La demande sociale est telle désormais pour les grandes entreprises comme pour les PME, qu'elles ne peuvent se couper de cette nouvelle exigence de RSE qui influe directement sur leur vente et leur rentabilité à moyen et long terme. La montée en puissance de l'achat éthique ou de consommation durable, impose peu à peu une transparence et une traçabilité des actions menées. Les dirigeants de l'entreprise doivent par conséquent démontrer une performance à long terme y compris sur le terrain social et environnemental. Dans une économie fortement globalisée et concurrentielle, l'adaptabilité de l'entreprise à toute donnée relative à son environnement devient la clef de sa stratégie voire de sa survie.

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HISTOIRE DES TROPHEES RSE PACA Un beau chemin parcouru de puis quatre ans pour ces trophées qui restent une initiative unique en Europe. En 2005, les Trophées de l’Ethique Sociale

Des syndicats salariés (CFDT, CGT, FO, CFTC, CFE-CGC) et patronaux (UPE et CGPME) récompensent les entrepreneurs du département des Bouches-du-Rhône ayant la meilleure éthique sociale.

Initiée par la Jeune Chambre économique, la soirée de remise rassemble plus de 500 personnes au Théâtre du Gymnase dont les principaux acteurs économiques, institutionnels et journalistes du département. Les lauréats distingués à l’occasion de cette remise de prix sont VACANCES BLEUES, GROUPE GENOYER, ACTES SUD. En 2007, le champ de L'Ethique Sociale s’élargit à la RSE et le territoire évolue du département à la Région PACA. Comme en 2005, les syndicats salariés et patronaux récompensent les entreprises régionales qui ont leur siège en région PACA. La soirée organisée au Théâtre du gymnase permet de mettre à l'honneur 5 entreprises lauréates : CARI, KONE, MDN, MILLES SA, TOURISPORT COMPANY. En complément des Trophées est créé le Forum de la RSE qui se déroule à l’école Euromed Management de Marseille et qui permet de rassembler 150 participants. En Juin 2007 l’association Innovation en Action, présidée par Philippe Girard est spécialement créée pour faire connaître et perdurer les initiatives prises pour promouvoir la RSE et ses pratiques dans la Région PACA. Les Trophées de la RSE PACA sont désormais ouverts aux entreprises de + de 20 salariés afin de sensibiliser et mieux faire connaître les pratiques des PME de la Région. En janvier 2008, la 3ème édition des Trophées RSE PACA prend une nouvelle dimension et s’installe au Parc Chanot. Elle distingue ST MICROELETRONICS, MULTI RESTAURATION MEDITERRANEE, HTS BIO, L’OCCITANE, B2S et LYONDELL CHIMIE France. Le Forum RSE PACA, complément des Trophées, regroupe plus de 500 professionnels autour de conférences et tables rondes.

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Les Lauréats des années précedentes : 2006 GROUPE GENOYER Premier prix de l’éthique sociale

VACANCES BLEUES Prix de l’anticipation sociale BALL PACKAGING Prix de l’entreprise étrangère implantée dans les BDR

PMA Prix de l’intégration sociale ACTES SUD Prix spécial du jury

2007 CARI Grand Prix RSE PACA

KONE Prix de l’entreprise étrangère implantée en PACA MDN Prix spécial du jury MILLES SA Prix de la PME TOURISPORT COMPANY Prix coup de coeur

2008 ST MICROELETRONICS Grand Prix RSE PACA

L’OCCITANE Prix de la PME HTS BIO Prix de la TPE MULTI RESTAURATION MEDITERRANEE Prix Coup de Coeur B2S Prix de la Délégation Régionale LYONDELL CHIMIE France Prix du dialogue social

Ils ont été distingués en 2008, ils témoignent…

- STMICROELECTRONICS : GRAND PRIX RSE PACA 2008 « C'est une très belle reconnaissance du travail accompli par les 3000 acteurs du site de ST Rousset et une grande fierté pour l'ensemble de nos collaborateurs, en PACA et sur les autres sites de ST dans le monde. Cela donne envie de poursuivre nos actions et d'aller plus loin dans l'innovation. » Corinne Demée, directrice de la communication - MULTIRESTAURATION MEDITERRANEE / PRIX DU COUP DE COEUR: « Tout d’abord, c’est la confirmation que nos choix stratégiques sont bons et ce trophée nous permet de mieux communiquer sur les efforts réalisés par Multi Restauration Méditerranée en la matière. Et surtout une obligation : celle d’aller encore plus loin car nous ne sommes qu’au début de cette démarche et ce trophée est avant tout un encouragement à poursuivre nos actions dans la perspective d’être « la référence régionale » que nous ambitionnons de devenir. ». PIERRE Allary, directeur général

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HTS Bio HTS BIO PRIX DE LA TPE, « La nomination aux trophées représente pour HTS BIO une reconnaissance de ce qui est accompli et le défi de faire et de valoir mieux : Toujours plus haut. » Jacques Faudin, PDG - LYONDELL CHIMIE FRANCE SA:PRIX DU DIALOGUE SOCIAL « Nous sommes extrêmement fiers d'être reconnus pour nos efforts. Notre secteur d'activité est habitué à se faire taper sur les doigts. Pour nous ce Trophée a une vraie valeur symbolique, il nous motive et nous avons communiqué dessus car ce prix permet de montrer que sur un certain nombre de domaines nous sommes précurseurs et que finalement ce n’est pas si mal chez nous. ». Laura Pigeard responsable des relations extérieure, Didier Gilavert responsable des ressources humaines et Pierre Verbaere, directeur de site. - L’ OCCITANE : PRIX DE LA PME « Pour nous, c'est un encouragement à continuer dans cette voie, encouragement que nous avons eu plaisir à partager avec l'ensemble de notre personnel. La remise des trophées est aussi un moment très riche en échanges, particulièrement utiles et importants dans ce domaine. Katia Michieletto, responsable développement durable et communication

L’OCCITANE, « parrain » des Trophées RSE 2009. Entretien avec Katia Michieletto

Katia MICHIELETTO Responsable Développement Durable et Formation de L'Occitane, lauréat du prix de la PME RSE PACA 2008, s’exprime un an après sur ce que cette récompense a apporté à L’Occitane : « L'année 2008 aura été à L'Occitane sous le signe de la RSE, non seulement pour le prix RSE PACA que nous étions très fiers de recevoir et de partager avec notre personnel, mais aussi parce que nous avons lancé un grand projet d'entreprise autour de la Responsabilité Sociale et Environnementale, en associant plus d'une trentaine de personnes à la décision et à la mise en ouvre d'actions très concrètes dans ce domaine.

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Quelques exemples : la mise en place volontaire d'un Plan de Déplacement Entreprise (co-voiturage, bus de ramassage et révision du parc de véhicules de fonction) ; la mise en place d'équipements permettant d'économiser les ressources naturelles (détecteurs de présence, ampoules Basse Consommation ou urinoirs sans eau) ; une politique volontariste d'embauches de personnes handicapés, qui amène la Société L'Occitane SA à dépasser son obligation d'embauche TH cette année ; la formation en alternance de 9 personnes en grande difficulté d'insertion professionnelle ; ou encore 95 % de nos fournisseurs et sous-traitants signataires de notre code de déontologie. Comme tout acteur de l'économie réelle, nous ressentons les effets de la crise financière, mais cela ne remet pas en cause la perception que nous avons de notre responsabilité sociale et environnementale, que nous avons à l'esprit dans chacune de nos décisions. La RSE est non seulement une façon de travailler, mais aussi un process d'amélioration continue, qui est une de nos valeurs : les objectifs que nous nous sommes fixés pour 2009 sont en parfaite continuité et cohérence avec les actions menées jusqu'à maintenant. La responsabilité ne peut se concevoir que dans la continuité. »

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