S05 Valores Morales

7/25/2019 S05 Valores Morales

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Los Valores Morales


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Concepto:

Es todo aquelloque lleva alhombre adefender ycrecer en sudignidad encuanto persona

Lleva al hombre a :

Perfeccionarlo com

lo perfeclo completa

lo vuelve valioso


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Qu son?

Son aprendiza

estratgicosrelativamente estaben el tiempo.

La Axiologa o Teora d

los Valores

LOS VALORES

Qu disciplina

los estudia?


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Valores morales

Estos llevan a la persona a valorarse asmismas y a los dems, crecer en dignidad y

tener una cultura humanista y trascendente.

El valor moral perfecciona a la persona, lo

lleva a vivir en armona, hacindolo ms

humano, con mayor calidad como persona.


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Se trata de:

actitudes y cualidades

que forman parte de la integridad de la

persona mejorando la convivencia social.

Valores morales


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LOS VALORES MORALES SON:

Libertad Honestidad

Valenta Veracidad

Humildad Amor

Paz Respeto

Responsabilidad Tolerancia Social


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Los valores son creencias intrnsecas, como l

deber, el honor y la integridad, de donde pro

las acciones y actitudes. No todos los

constituyen valores de tica (integridad

felicidad no lo es). Los valores de tica tien

ver con lo correcto e incorrecto y, por ende

precedencia sobre las decisiones que no

ndole tica.

VALORES DE TICA


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Caractersticas del valor mora

Valor

Humano

Subjetividad

compromiso interno

libertadintencionalidad

Se auto-impone

Funcin demediacin Valores culturales

Valores biolgicos

Visin del mundo

Valores econmicos

Auto-condiciona


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IMPORTANCIA DE LOS VALORES ETICOS

Su importancia radica en que se convierte en un e

motivador de las acciones y del comportamiento hu

Define el carcter definitivo de la organizacin,

sentido de identidad del personal con la organizaci

Describen lo que es primordial para sus implicados,

identifican los resultados que la mayora espera

nuestras actuaciones y determinan si nuestras orga

tendr xito.


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CLASES DE VALORES MORALES

Respeto: Es apreciar y valorar las cualidades de los dem

en cuenta que tiene derechos.

Fidelidad: Es cumplir un compromiso que implica cario aactividad, idea o persona.

Responsabilidad: Asumir las consecuencias de tus actos

Puntualidad: Hacer las cosas a su debido tiempo.

Tolerancia: Saber respetar a las dems personas en su en


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CLASES DE VALORES MORALES

Honestidad: Es la congruencia entre lo que se piensa y

acta.

Caridad: El ayudar desinteresadamente a los dems, yla prestacin de auxilios a quien lo necesita.

Lealtad: Es la cualidad de las personas que tienen par

acuerdos. Parecido a la fidelidad.

Humildad: Es considerarse pequeo con respecto a loes trascendente o con respecto a Dios (si es creyente)

Solidaridad: Dar apoyo moral o econmico a quien lo


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LA CONDUCTA ADECUADA CON RESPECTO A LO

Respetarlos ah donde ya estn incorporados

Defenderlos en aquellas situaciones en que se en dificultades.

Tratar de encarnarlos en aquellos lugares dondpredominen los antivalores.


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POLARIDAD

VALOR ANTIVALORAmor Odio

Procreacin Aborto

Sabidura Ignorancia

Equidad Desigualdad

Justicia Injusticia

Paz Guerra

Amistad Envidia

Libertad Esclavitud

...etc. ...etc.

LOS VALORES


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VALORES REFERENCIAS AL SUJETOESTILO DE

EXISTENCIAV

1. Vitales vitalidad, placer, goceVida tranquila,placentera

Vid

2. ProduccinAmbiciosos, eficaz,capaz

Vida productivastatus social

Pro

3. No ticos Inteligente, creativoVida de estudio,

enseanzaVe

4. Afectivos Alegre, carioso, serenoVida familiar, azosafectivos fuertes

AmAle

5. Sociales Comunicativo, cortsVida comunitaria,gremial, de equipo

SePa

Margarita Ba

CLASIFICACION DE LOS VALORES


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CLASIFICACION DE LOS VALORES

VALORES REFERENCIAS AL SUJETOESTILO DE

EXISTENCIAVALO

6. EstticosArtista, elegante,contemplativo

Vida artstica,creativa

CreatiOrigina

7. DesarrolloAutorrealizado, activo,flexible, integrado

Unificado,equilibrado

AutoeAutorr

8. ticosResponsable, generoso,

leal, sincero, honesto

Comprometido con

la realidad

Bonda

Justicia

9.TrascendentesEspiritual, religioso,,sentido de gratitud

Abierto al ser conun sentido religioso

PerfecEspera

10. TemporalesInnovador, realista,tradicional, planificador

Anclado en elpasado, presente oen el futuro

Innova


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TICAEMPRESARIAL

DecisionesAfecta a los

dems

INSTRUMENTOS DE LA TICAEMPRESARIAL

VALORES

DERECHOS YOBLIGACIONES

RELACIOHUMAN


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INSTRUMENTOS DE LA TICA EMPRESARIAL

a)VALORES

EMPRESARIALES

Orientado hacia el servicio de

Excelencia

Transparencia

Compromiso

Trabajo en equipo

Honestidad

Responsabilidad

Respeto y buen trato

Servicio


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b) DERECHOS Y OBLIGACIONES

Ttulo que dan derecho a una

persona para emprender unaaccin concreta

Manda a obed

dar pasos conc

c) REGLAS MORALES Reglas deconducta

Promesas cumplidas

Ayuda recproca

Respeto por las Personas

Respeto por la propiedad

d) RELACIONES HUMANAS

INSTRUMENTOS DE LA TICA EMPRESARIAL

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