Embed Size (px)
Citation preview
SENARAI PROGRAM LATIHAN 2019
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
JANUARI
1 Kursus Pemahaman Data NAPIC 5 14-18 Jan
RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman mengenai maklumat/
data dan penerbitan NAPIC serta
kegunaan dan kerelevanan kepada
industri harta tanah.
Tawaran terus kepada Ketua
Unit Informasi Harta /
Penyelaras Unit Informasi Harta
yang dikenal pasti
2 Kursus Persediaan Persaraan 3 28-30 Jan
YANG
REDZUAN
DIN
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o pengetahuan tentang persaraan dari perkhidmatan awam
o membuat persediaan sebelum persaraan
Pegawai pelbagai jawatan dan
gred di Jabatan Penilaian dan
Perkhidmatan Harta
FEBRUARI
3 Kursus Pembangunan Harta Tanah 4 11-14 Feb SITI
NORDIAH
KORDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan:
o Proses dan prosedur perundangan pembangunan harta tanah
o Kos yang terlibat dalam proses pembangunan harta tanah
o Kajian kemungkinan
• Pegawai Penilaian Gred W41 dan ke atas di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29-W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai gred 41 dan ke atas di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun
4 Kursus Sistem Pengurusan Aset
Tak Alih (MySPATA): Daftar
Premis Aset (DPA) Dan Daftar
Aset Khusus (DAK) Ruang Dan
Komponen.
3 11-13 Feb FARDILLA
MOHD
SIDEK
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan dan kefahaman
berkaitan Pengurusan Aset Tak Alih
(PATA) :
• Tawaran terus kepada Pegawai Operasi Fasiliti dan Pegawai Daftar Fasiliti cawangan dan Unit Pengurusan Fasiliti (UPF) INSPEN pelbagai jawatan dan
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
o pengumpulan data Daftar Premis Aset (DPA)
o pengumpulan data Daftar Aset Khusus (DAK) Ruang dan Komponen
o pendaftaran data DPA dan DAK Ruang dan Komponen dalam MySPATA
gred yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
5 Kursus Penyeliaan Unit Informasi
Harta (UIH) Siri 1
2 11-12 Feb RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat
o meningkatkan kefahaman mengenai peranan Unit Informasi Harta
o pengetahuan dalam menjalankan semakan dan pemantauan penyediaan laporan berkala NAPIC
• Tawaran terus kepada Penilai Daerah di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta.
6 Kursus Penyeliaan Unit Informasi
Harta (UIH) Siri 2
2 13-14 Feb RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat
o meningkatkan kefahaman mengenai peranan Unit Informasi Harta
o pengetahuan dalam menjalankan semakan dan pemantauan penyediaan laporan berkala NAPIC
• Tawaran terus kepada Penilai Daerah di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta.
7 Kursus Penilaian Harta Tanah
Industri & Komersial
4 18-21 Feb KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o pengetahuan berkenaan dengan tanah industri dan tanah komersial
o kefahaman tentang prinsip dan aplikasi kaedah penilaian
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di jabatan /agensi kerajaan dan badan berkanun
8 Kursus Penulisan Penilaian
Berkesan
3 18-20 Feb NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan mengenai penulisan
laporan penilaian yang berkesan
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29-W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
9 CPD: Land Reference Update 1 19 Feb YUSDIRA
YUSOF
At the end of the programme,
participants will be able to gain an
update on selected land reference
cases and court decisions.
• Valuation Officers of Grade W41 and above in the Valuation and Property Services Department
• Officers of Grade 41 and above in government departments/agencies/statutory bodies
• Registered/ Probationary Valuers in government departments/agencies/statutory bodies
• Real estate industry players
10 Bengkel Laporan Pasaran Harta:
Penulisan Teks Negeri Untuk
Ketua Cawangan
2 25-26 Feb NOR HAIDA
MAWARDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o pendedahan berhubung penyediaan data untuk penulisan LPH 2018;
o memahami tatacara penyediaan teks negeri dan sumber data; dan
o menjalankan semakan dan pengesahan jadual dan teks
• Tawaran terus kepada Editor Negeri, Ketua Unit Informasi Harta dan Pegawai Penilaian yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
11 Kursus Bahan Binaan, Struktur dan
Perkhidmatan Bangunan
4 25-28 Feb KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta akan dapat kefahaman
berkaitan bahan binaan, struktur dan
perkhidmatan bangunan.
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian Gred W19 –W28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai pelbagai jawatan dan Gred 19 – 40 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun.
12 Kursus Penyelidikan Harta Tanah
Modul 3: Metodologi Penyelidikan
dan Analisis Data
5 25 Feb-1
Mac
NOR
SHABANI
JOHARI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman:
• Tawaran terus kepada Pegawai Penilaian dan Penolong Pegawai Penilaian dalam Research Intern (RI)
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
o metodologi penyelidikan; o pengumpulan data
penyelidikan; dan o analisis dan interpretasi data
penyelidikan.
yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Terbuka kepada pegawai gred 29 dan ke atas di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
MAC
13 Kursus Persediaan Peperiksaan
KPSL : Kanun Tanah Negara /
Akta Pengambilan
3
4-6 Mac SITI
NORDIAH
KORDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan dan kefahaman
berkaitan teknik menjawab soalan
teori kanun tanah negara dan
pengambilan balik tanah dan
pampasan
• Pembantu Penilaian Gred
W19 – W28 di Jabatan
Penilaian dan Perkhidmatan
Harta
• Pembantu Penilaian Gred
W19 – W28 di
Jabatan/Agensi Kerajaan
dan Badan Berkanun.
14 Kursus Penilaian Tanah dengan
Sekatan Kepentingan
3 4-6 Mac NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o pengetahuan berkenaan sekatan pada hakmilik tanah
o kefahaman menjalankan penilaian tanah dengan sekatan kepentingan
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29-W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
15 Leadership and Management
Enhancement Program 2.0
3 4-6 Mac NOR HAIDA
MAWARDI
At the end of the programme, participants will be able to enhance knowledge in:
o leadership and management skill and
o applying strategic management practise to achieve organisational goals
• Direct offer to Officers of Grade 48 - 54 in the Valuation and Property Services Department
16 Kursus Pemanduan Berhemah dan
Penyenggaraan Automotif
4 11-14 Mac NOR
SHABANI
JOHARI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan berkaitan pemanduan
• Tawaran terus kepada pemandu kenderaan gred H11 – H 14 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
berhemah dan penyenggaraan
kenderaan.
• Pegawai pelbagai jawatan dan gred di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang dikenal pasti
17 Kursus Pengurusan Tekanan
(Stress)
3 11-13 Mac FARAH MAT
NAZRI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan dan
teknik mengatasi tekanan di tempat
kerja
• Pegawai pelbagai jawatan Gred 19 - 40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
18 Kursus Penilaian Loji, Jentera dan
Peralatan: Modul Pengenalan
4 11 - 14 Mac RAJA
ATTIRAH
RAJA
AHMAD
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan:
o tatacara lawat periksa loji, jentera dan peralatan; dan
o prinsip dan kaedah penilaian dalam loji, jentera dan peralatan.
• Pegawai Penilaian Gred W41 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai Penilaian Gred W41 di jabatan/agensi kerajaan/badan berkanun
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di jabatan/agensi kerajaan/badan berkanun
19 Kursus Penilaian Loji, Jentera &
Peralatan: Pengumpulan Data
4 18 - 21 Mac RAJA
ATTIRAH
RAJA
AHMAD
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan
tatacara pengumpulan data loji,
jentera dan peralatan.
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di jabatan/agensi Kerajaan / Badan Berkanun
20 Kursus Aplikasi Geographic
Information System (GIS) & Visio :
Penyediaan Pelan untuk Kerja
Penilaian
3 18-20 Mac NOR
SHABANI
JOHARI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat kemahiran asas
penggunaan Geographic Information
System (GIS) JPPH dan Perisian
Visio di dalam penyediaan pelan
tapak, lokasi, lantai dan perbandingan
bagi kerja penilaian.
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 - W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Penolong Jurutera Gred JA29 – JA40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
21 Kursus Penilaian Marin: Modul
Pertengahan
10 18-29 Mac FARDILLA
MOHD
SIDEK
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman aplikasi Nilaian Ekonomi
Perkhidmatan Ekosistem Marin
• Tawaran terus kepada
pegawai penilaian gred W41
dan ke atas yang telah
menghadiri Kursus Penilaian
Marin: Modul Pengenalan di
Jabatan Penilaian dan
Perkhidmatan Harta
22 Taksonomi Bloom dalam
Pendidikan Harta Tanah
3 18-20 Mac NOR HAIDA
MAWARDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan
mengenai Taksonomi Bloom dalam
pendidikan harta tanah
• Tawaran terus kepada
Pegawai Penilaian Gred
W41 – W48 di Pusat
Akademik, Institut
Penilaian Negara
• Pegawai Penilaian Gred
W41 – W48 di Jabatan
Penilaian dan
Perkhidmatan Harta
23 Kursus Pemahaman Peta Nilai 3 25-27 Mac NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan berkaitan peta nilai.
• Pegawai pelbagai Gred 19 – 44 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
24 Bengkel Pengapit Hakim
(Assessor)
4 25 - 28 Mac KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman dan kemahiran dalam
menjalankan tugas dan
tanggungjawab sebagai pengapit
hakim
• Tawaran terus kepada Pegawai Penilaian Gred 48 dan ke atas yang dilantik sebagai Pengapit Hakim (Assessor) yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
25 Bengkel Pengauditan: Kewangan
dan Pentadbiran
3 25-27 Mac YANG
REDZUAN
DIN
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o pengetahuan mengenai tatacara penguditan pentadbiran dan kewangan;
• Tawaran terus kepada pegawai pelbagai jawatan dan Gred 19 - 54 yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
o pendedahan kepada peserta kursus, mengenai kepentingan dan keberkesanan audit kualiti dan audit konsultansi, serta proses untuk penambahbaikan urusan pentadbiran dan kewangan pejabat; dan
o pendedahan kepada perserta kursus kepentingan norma sikap yang baik, beretika dan melahirkan budaya bertangungjawab dalam organisasi.
APRIL
26 Pengenalan kepada Prinsip
Pengambilan Tanah
3 1-3 Apr NOR HAIDA
MAWARDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta akan dapat pengetahuan
prinsip pengambilan tanah
• Pembantu Penilaian Gred W19 - W28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian Gred W19 - W28 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun.
27 Kursus Pemahaman dan Aplikasi
Kaedah: Kaedah Keuntungan dan
Nilai Baki
4 1-4 Apr RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan penilaian kaedah
keuntungan dan nilai baki
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai Penilaian Gred W41– W44 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
28 Kursus Ketrampilan untuk
Kejayaan
3 8-10 Apr SITI
NORDIAH
KORDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan kesan
langsung ketrampilan diri sebagai
imej positif organisasi.
• Pegawai pelbagai jawatan Gred 1 - 18 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
• Pegawai pelbagai jawatan Gred 1 - 18 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun
29 Kursus Penilaian Loji, Jentera &
Peralatan: Penilaian Kenderaan
4 8-11 Apr KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
Selepas menghadiri program latihan ini,
peserta dapat pengetahuan
menjalankan penilaian kenderaan.
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
30 Kursus Penilaian Harta Tanah:
Pembangunan Komuniti Berpagar
dan Kejiranan Berpengawal
3 8-10 Apr NOR
SHABANI
JOHARI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman:
o pembangunan komuniti berpagar dan kejiranan berpengawal; dan
o isu penilaian
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di jabatan /agensi kerajaan dan badan berkanun
31 Kursus Analisis Data Penilaian 3 15-17 Apr YANG
REDZUAN
DIN
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman analisis data bagi tujuan
penilaian.
• Pembantu Penilaian Gred
W19 – W28 di Jabatan
Penilaian dan Perkhidmatan
Harta.
• Pembantu Penilaian Gred
W19 – W28 di
jabatan/agensi kerajaan dan
badan berkanun
32 Kursus Penilaian Bagi Maksud
Kadaran dan Sumbangan
Membantu Kadar
4 15-18 Apr RAJA
ATTIRAH
RAJA
AHMAD
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o pengetahuan mengenai
perundangan, polisi dan
prosedur pelaksanaan Kadaran
dan Sumbangan Membantu
Kadar;
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 dan Pegawai Penilaian Gred W41 – W44 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun.
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
o kefahaman mengenai tata cara
pengesahan Sumbangan
Membantu Kadar; dan
o pengetahuan penilaian bagi
maksud kadaran dan
Sumbangan Membantu Kadar.
33 Intensive English Course (Spoken) 4 15-18 Apr RUZITA
ABDULLAH
At the end of the programme,
participants will be able to gain
knowledge on English communication
skills
• Direct offer to Officers of Grade 48 and above in the Valuation and Property Services Department
34 Better Spoken English Course 4 22-25 Apr KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
At the end of this course, participants
will be able to communicate well and
confidently using English language.
• Direct offer to Officers Grade 19 – 28 in the Valuation and Property Services Department
35 Kursus Pengambilan Tanah:
Penentuan Pampasan Pecah
Pisah Dan Penjejasan Terbabit
4 22-25 Apr NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta akan dapat meningkatkan
kefahaman dalam penentuan
pampasan pecah pisah dan kesan
mudarat berdasarkan Jadual Pertama
Akta Pengambilan Tanah 1960 dan
keputusan mahkamah.
• Pegawai Penilaian gred W41 dan ke atas di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai Gred 41 dan ke atas di Jabatan/ Agensi Kerajaan/ Badan Berkanun
36 Kursus Penilaian Tanah
Pembangunan
4 22-25 Apr RAJA
ATTIRAH
RAJA
AHMAD
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan:
o Proses dan prosedur pembangunan tanah; dan
o Penilaian tanah pembangunan.
• Pembantu Penilaian gred W19 – 28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian gred W19 – 28 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
37 Learner Centered Neuro Linguistic
Programming (NLP) Course
4 28 Apr-1 Mei FARDILLA
MOHD
SIDEK
At the end of the training programme,
participants will be able to enhance
knowledge in Neuro Linguistic
Programming techniques and
application
• Direct Offer to Officers of Grade 29 - 54 in the Department of Valuation and Property Services
38 Kursus Penilaian Hutan:
Pengumpulan Data
5 29 Apr-3 Mei FARDILLA
MOHD
SIDEK
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan
pengumpulan data yang
bersesuaian dengan teknik
penilaian ekonomi ekosistem hutan
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 - W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta.
JUN
39 Kursus Pemasukan Data Inventori 2 17-18 Jun NOR
SHABANI
JOHARI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman:
o Penggunaan PIMS-PRISM untuk maksud pemasukan data pra perancangan dan data inventori harta tanah; dan
o Pemasukan data sub-modul Pre-Planned Supply (PPS) dan Property Inventory Survey (PIS)
• Tawaran terus kepada pegawai pelbagai gred yang dikenal pasti di Pusat Maklumat Harta Tanah Negara (NAPIC) dan Pegawai Unit Informasi Harta Tanah di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta.
40 Kursus Pemasukan Data Status 3 19-21 Jun NOR
SHABANI
JOHARI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman:
• penggunaan PIMS-PRISM untuk maksud pemasukan data NAPIC
• pemasukan data submodul Property Occupancy and Rental Survey (POR) dan Property Market Status Survey (PMS)
• Tawaran terus kepada pegawai pelbagai gred di Pusat Maklumat Harta Tanah Negara (NAPIC) dan Pegawai Unit Informasi Harta Tanah di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang dikenal pasti.
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
41 Penilaian Sewaan : Lawat Periksa
& Pengumpulan Data
3 17-19 Jun YANG
REDZUAN
DIN
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman:
o perundangan, polisi dan tatacara sewaan
o lawat periksa dan pengumpulan data untuk tujuan penilaian bagi maksud sewaan
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun
42 Kursus Teknologi Binaan: IBS dan
Bangunan Hijau
4 17-20 Jun NOR HAIDA
MAWARDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan berkaitan IBS dan
teknologi binaan bangunan hijau.
• Penolong Pegawai Penilaian Gred 29 – 40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Penolong Pegawai Penilaian Gred 29 – 40 di jabatan/ agensi kerajaan dan badan berkanun
43 Advanced Business Valuation 5 17-21 Jun FARDILLA
MOHD
SIDEK
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta akan dapat:
o meningkatkan kefahaman Konsep Penilaian Perniagaan
o menjalankan Penilaian Perniagaan Hotel
o menjalankan Penilaian Perniagaan Tanah Ladang
• Tawaran terus kepada pegawai yang telah menghadiri Business Valuation Course di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta.
44 Kursus Horizon Baharu Kumpulan
Inovatif dan Kreatif (KIK)
3 24-26 Jun NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pemahaman pelaksanaan Horizon
Baharu KIK.
• Tawaran terus kepada Pegawai pelbagai jawatan dan gred yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta.
45 Kursus Penyeliaan Unit Informasi
Harta (UIH) Siri 3
2 24-25 Jun RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat
• meningkatkan kefahaman mengenai peranan Unit Informasi Harta
• Tawaran terus kepada Pengarah Penilaian Negeri serta Pengarah Bahagian/Ketua Unit Ibu Pejabat.
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
• pengetahuan dalam menjalankan semakan dan pemantauan penyediaan laporan berkala NAPIC
46 Kursus Teknik dan Aplikasi
Perisian Visio
3 24-26 Jun RAJA
ATTIRAH
RAJA
AHMAD
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta akan dapat meningkatkan
kemahiran penggunaan Perisian
VISIO
• Pegawai pelbagai gred W19 – W44 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai pelbagai gred W19 – W44 di jabatan/ agensi kerajaan dan badan berkanun
JULAI
47 Sistem Kerja JPPH: Pemasukkan
data VIS
3 1-3 Julai SITI
NORDIAH
KORDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman pengisian data harta
tanah dalam VIS
• Pegawai Penilaian Gred W41 – W44 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Penolong Pegawai Penilaian Gred W29 – W40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian Gred W19 – W28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
48 Kursus Transformasi Budaya Kerja
JPPH
3 1-3 Jul RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
motivasi kecergasan diri,
pembentukan sikap positif dan
mewujudkan suasana keseronokan
berkerja
• Tawaran terus kepada pegawai pelbagai jawatan dan gred yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
49 Kursus Pengumpulan Data: Teknik
Fotografi
3 8-10 Jul YANG
REDZUAN
DIN
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan :
o tatacara lawat periksa pelbagai harta tanah berdasarkan piawaian ditetapkan,
o teknik dan tatacara menyediakan foto bagi tujuan laporan penilaian
• Pegawai pelbagai jawatan
dan Gred 19 – 28 di Jabatan
Penilaian dan Perkhidmatan
Harta
• Pegawai pelbagai jawatan
dan Gred 19 – 28 di
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
jabatan/agensi kerajaan dan
badan berkanun
50 Kursus Penilaian Hutan: Modul
Pengenalan
5 8-12 Jul FARDILLA
MOHD
SIDEK
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta akan mendapat
pengetahuan berkaitan:
o Model dan Penilaian Ekosistem Hutan
o Rangka kerja dalam membuat Penilaian Ekosistem Hutan.
• Tawaran terus kepada Pegawai Penilaian Gred W41 dan ke atas di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang telah dikenal pasti.
51 Kursus Keselamatan Pejabat 3 8-10 Jul KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan dasar, peraturan dan
sistem kawalan keselamatan
perlindungan.
• Tawaran terus kepada Pegawai Keselamatan Jabatan dan Penolong Pegawai Keselamatan Jabatan yang telah dilantik di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
52 Kursus Pengurusan Rekod 3 15-17 Jul FARAH MAT
NAZRI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kefahaman pengurusan rekod yang
betul berdasarkan peraturan sedia
ada.
• Pegawai pelbagai jawatan dan Gred 1 - 18 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai pelbagai jawatan dan Gred 1 - 18 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun.
53 CPD: Pengurusan Bangunan
Strata Kediaman: Penguatkuasaan
1 16 Jul YUSDIRA
YUSOF
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan pelaksanaan
penguatkuasaan dalam pengurusan
bangunan strata kediaman.
• Pegawai Penilaian Gred W41 dan ke atas di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai Gred 41 ke atas di Jabatan/ Agensi Kerajaan/ Badan Berkanun
• Penilai Berdaftar dan Pengurus Harta Berdaftar di Jabatan/ Agensi Kerajaan/ Badan Berkanun
• Penilai swasta dan penggiat industri harta tanah.
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
54 Kursus Penilaian Hutan: Modul
Penyelia
3 17-19 Jul FARDILLA
MOHD
SIDEK
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta akan mendapat
pengetahuan berkaitan:
o Model dan Penilaian Ekosistem Hutan
o Rangka kerja dalam membuat Penilaian Ekosistem Hutan.
• Tawaran terus kepada Penilai Daerah Gred W44 dan ke atas di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang telah dikenal pasti.
55 Kursus Celik Kewangan 3 22-24 Jul NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan mengurus dan
merancang kewangan secara
berkesan.
• Pegawai pelbagai jawatan dan gred 1 – 40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
56 Kursus Pengurusan Risiko 4 22-25 Jul FARDILLA
MOHD
SIDEK
Selepas menghadiri program latihan ini, peserta dapat pengetahuan : o Pelan pengurusan risiko dan
kepentingannya kepada Jabatan.
o Tatacara untuk mewujudkan pelan pengurusan risiko.
• Tawaran terus kepada Pegawai pelbagai jawatan dan gred di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang dikenal pasti.
57 Kursus MS PowerPoint
(Intermediate): Slide Presentation
4 29 Julai- 1
Ogos
SITI
NORDIAH
KORDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
pengetahuan menghasilkan
persembahan grafik yang menarik
dan berkesan
• Pegawai pelbagai jawatan gred 29 - 44 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai pelbagai jawatan gred 29 - 44 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun
58 Kursus Penilaian Harta Tanah
Strata
4 29 Julai- 1
Ogos
KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan:
o perundangan bangunan strata; dan
o penilaian harta tanah strata
• Pembantu Penilaian gred W19 – 28 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian gred W19 – 28 di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun
59 MTCP 15 15 Julai- 2
Ogos
NOR HAIDA
MAWARDI
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
OGOS
60 Leadership and Organizational
Management 1.0
4 5-8 Ogos RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan
berkaitan :
o model kepimpinan terkini; o elemen-elemen penting dalam
model kepimpinan terkini bagi merancang kecemerlangan organisasi; dan
o strategi menjadi pengurus yang analitikal dan proaktif.
• Tawaran terus kepada Pegawai Gred 41 – 44 yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
61 Kursus MS Excell - Intermediate 4 5-8 Ogos YANG
REDZUAN
DIN
At the end of the programme,
participants will be able to use
Microsoft Excel in data management.
• Officers of grade 19 – 40 in the Valuation and Property Services Department
62 Program Transformasi Minda
(PTM)
5 19-23 Ogos NOR
SHABANI
JOHARI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan:
o konsep kenegaraan, prinsip dan falsafah pembentukan negara serta sistem pentadbiran kerajaan;
o nilai budaya kerja cemerlang agar dapat memberikan penyampaian perkhidmatan dengan cekap serta berkesan;
o keperibadian, jati diri dan nilai patriotism pegawai supaya lebih berketrampilandan berkemampuan menyesuaikan diri dalam Perkhidmatan Awam; dan
o menjana minda kelas pertama selaras dengan matlamat ke arah negara maju.
• Tawaran terus kepada pegawai pelbagai jawatan dan gred lantikan pertama di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang belum menghadiri Program Transformasi Minda
• Pegawai pelbagai jawatan di jabatan/agensi kerajaan dan badan berkanun lantikan pertama yang belum menghadiri Program Transformasi Minda
63 Kursus Setiausaha Dinamik 3 19-21 Ogos RAJA
ATTIRAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan: • Setiausaha Pejabat dan
Pembantu Setiausaha Pejabat di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
RAJA
AHMAD
o pengetahuan peranan, tugas dan tanggungjawab sebagai setiausaha
o kecekapan dalam pengurusan dokumen
o kemahiran pengurusan majlis/mesyuarat
• Setiausaha Pejabat dan Pembantu Setiausaha Pejabat di Jabatan/Agensi Kerajaan/Badan Berkanun
• Pembantu Tadbir yang menjalankan tugas sebagai Setiausaha Pejabat di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
64 Kursus Induksi Modul Khusus bagi
Kumpulan Pelaksana
3 26-28 Ogos SITI
NORDIAH
KORDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o memahami budaya kerja di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta; dan
o pengetahuan berkenaan sistem dan prosedur kerja.
• Tawaran terus kepada Pegawai kumpulan pelaksana (Gred 1 - 28) di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang belum disahkan di dalam jawatan
• Pegawai kumpulan pelaksana (Gred 1 - 28) di jabatan/ agensi kerajaan dan badan berkanun
65 Kursus Asas Penilaian bagi
Pembantu Penilaian (Gred W19) -
Modul 1: Asas Perundangan
3 29 Ogos-3
Sep
NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan asas
perundangan harta tanah
• Tawaran terus kepada Pembantu Penilaian Gred W19 yang baru dilantik di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pembantu Penilaian Gred W19 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang belum hadir Modul 1
• Pembantu Penilaian Gred W19 di Jabatan/ Agensi Kerajaan / Badan Berkanun
SEPTEMBER
66 Kursus Memupuk Keseronokan
Bekerja
3 3-5 Sep YANG
REDZUAN
DIN
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat memupuk
keseronokan dalam melaksanakan
kerja.
• Pegawai pelbagai jawatan dan gred 1 – 40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
67 Kursus Asas Penilaian bagi
Pembantu Penilaian (Gred W19) -
Modul 2: Pengenalan kepada
Kaedah Penilaian dan
Pengumpulan Data
3 4-6 Sep SITI
NORDIAH
KORDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat:
o pengetahuan teknikal bagi menjalankan penilaian harta tanah dan
o kefahaman prosedur pengumpulan data penilaian harta tanah
o Tawaran terus kepada Pembantu Penilaian Gred W19 yang baru dilantik di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
o Pembantu Penilaian Gred W19 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang belum hadir Modul 2
o Pembantu Penilaian Gred W19 di Jabatan/ Agensi Kerajaan / Badan Berkanun
68 Kursus Kesihatan dan Kecergasan 3 10-12 Sep RUZITA
ABDULLAH
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat pengetahuan
mengenai:
o Kaedah gaya hidup sihat o tahap kecergasan fizikal dan
o pelan pembangunan kecergasan
diri
• Pegawai pelbagai jawatan Gred 19 - 40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
69 Kursus Adobe Illustrator:
Penyediaan Carta Dan Grafik
3 10-12 Sep KHAIRUL
ANUAR
ABDUL
RAHIM
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat meningkatkan
kemahiran penggunaan Adobe
Illustrator CC dalam penyediaan carta
dan grafik.
• Pegawai pelbagai jawatan dan gred di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
• Pegawai pelbagai jawatan dan gred di Jabatan Agensi kerajaan/Badan berkanun
70 An Introduction To Plant Machinery
And Equipment Valuation For Oil
And Gas Refinery
4 17-20 Sep FARDILLA
MOHD
SIDEK
At the end of the program, participants
will gain knowledge on:
o Fundamental of understanding of various upstream, midstream and downstream business process and technology perspective of the oil and gas industry
o Describe the various steps of petroleum industry life cycle/ process flow and understand which disciplines are involve at each cycle.
• Valuation Officers of Grade W41 and above in the Valuation and Property Services Department
• Officers of Grade 41 and above in government departments/ agencies/statutory bodies
BIL
NAMA PROGRAM LATIHAN
TEMPOH
TARIKH
PPL
OBJEKTIF
SASARAN
o Economic life of plant/components, installation and commissioning of oil and gas refinery sectors.
71 Kursus Kecemerlangan dan
Keberkesanan Peribadi
3 23-25 Sep NOR HAIDA
MAWARDI
Selepas menghadiri program latihan
ini, peserta dapat memahami konsep
kecemerlangan dan keberkesanan
peribadi untuk diaplikasi di tempat
kerja
• Pegawai pelbagai jawatan Gred 19 - 40 di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta
72 CPD: Stratum and Underground
Valuation
1 17 Sep NOR
SHABANI
JOHARI
At the end of the programme,
participants will be able to enhance
knowledge on stratum and
underground valuation
• Valuation Officers of Grade W41 and above in the Valuation and Property Services Department
• Officers of Grade 41 and above in government departments/agencies/statutory bodies
• Registered/ Probationary Valuers in government departments/agencies/statutory bodies
• Real estate industry players
OKTOBER
73 Kursus Kemahiran kaunseling
dalam pembelajaran dan
pengajaran
3 7-9 Okt NORJULIAN
A MAJUKI
Selepas menghadiri program
latihan ini, peserta dapat
pengetahuan asas teknik
kaunseling untuk menangani
pelajar/pekerja daripada Generasi
Z
• Tawaran terus kepada pegawai pelbagai Gred 29 ke atas yang dikenal pasti di Jabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta dan Institut Penilaian Negara (INSPEN)
74 Simposium Pembantu Penilaian 3 14-16 Okt RAJA
ATTIRAH
RAJA
AHMAD
