SO Lucrator social

  • View
    373

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Standard

Text of SO Lucrator social

LUCRTOR SOCIAL Standard ocupaional

n sectorul: Sntate, Igien, Asisten Social

Cod: Data aprobrii: Denumirea documentului: SO_SAN 8 Versiunea: 0 Data de revizuire preconizat: 20.03.2010

Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

SO SAM 8, Pagina 1 din 31

Iniiatorul standardului: Comitetul Sectorial Sntate, Igien, Asisten Social Coordonator echip de redactare standard ocupaional: Lucian Caciamac, Asistent social, Centrul de Resurse i Formare n Profesiuni Sociale Provocaie Echip de redactare: Octavian Bocioaca, Director adjunct, Directia General de Asisten Social i Protecia Copilului Prahova. Gina Osman, Director, Centrul de Servicii Sociale Milcov, Directia General de Asisten Social i Protecia Copilului P Sector 1, Bucuresti. Nicolescu Cristian, Sef Centru, Centrul de Servicii Comunitare Sfantul Andrei, Ploiesti, Directia General de Asisten Social i Protecia Copilului Prahova. Melania Mihalache, Lucrator social, Centrul de Recuperare si Reabilitare Neuropsihica Calinesti, jud. Prahova. Verificator standard ocupaional: Amalia Ciobanu, Asistent social, Centrul de Resurse i Formare n Profesiuni Sociale Provocaie Redactor(ii) calificrii: Lucian Caciamac, Asistent social, Centrul de Resurse i Formare n Profesiuni Sociale Provocaie Denumire Analiz Ocupaional: AO-SAN 8 Data elaborrii Analizei Ocupaionale: 21.03.2008

Responsabilitatea pentru coninutul acestui standard ocupaional i al calificrilor bazate pe acest standard ocupaional revine Comitetul Sectorial. Data validrii: 15.07.2008 Comisia de validare: Diana Cristea, membru Comitet Sectorial Sntate, Igien, Asisten Social, Fundaia Serviciilor Sociale Bethany. Ioana Nedelcu, membru Comitet Sectorial Sntate, Igien, Asisten Social, Autoritatea Naionala pentru Protecia Drepturilor Copilului.SO SAN 8, Pagina 2 din 31

Liliana Rou, membru Comitet Sectorial Sntate, Igien i Asisten Social.

Descrierea ocupaiei: Lucrtor social Lucrtorul social este persoana calificat a crei intervenie este regsit n sectorul serviciilor primare (Centre de zi pentru copil, Centre de zi pentru copilul cu handicap, Centre rezideniale pentru copii/ copii cu dizabiliti, Centre de recuperare/reabilitare pentru aduli) i de protecie a copilului (Servicii de tip rezidenial pentru copii, Servicii de tip rezidenial pentru copilul cu handicap). Lucrtorul social intervine i la nivelul comunitilor avnd un rol activ n identificarea cauzelor de risc la nivel comunitar i a situaiilor de risc la nivel individual. Lucrtorul social este angajat n cadrul serviciilor publice ct i n cele private. Lucrtorul social este membru al unei echipe pluridisciplinare, care asigur servicii de susinere specializat pentru copilul/adultul aflat n situaie de risc n comunitate sau aflat n situaie de separare de familia sa i pentru care s-a luat o msur de protecie special. Lucrtorul social este att membru al unei echipe (disciplinar, pluridisciplinar i interdisciplinar) care deservete funcionarea unei instituii ct i membru al unui serviciu de intervenie la nivel comunitar. De aceea, lucratorul social intervine att n cadrul instituional , ct i n comunitate, la nivelul asigurrii relaiei cu diverse servicii specializate. Principalele activiti pe care trebuie s le desfoare lucrtorul social sunt: desfaurarea activitilor prevzute n planul de intervenie, identificarea cauzelor de risc la nivel comunitar i identificarea situaiilor de risc pentru beneficiar, susinerea beneficiarului n activitaile de maximizare a gradului de autonomie personal, susinerea exersrii deprinderilor de via independent ale beneficiarului, susinerea dezvoltrii abilitilor sociale, emoionale i cognitive ale acestuia i susinerea lui n activitile de maximizare a gradului de autonomie social . In desfurarea activitii sale, el trebuie s in cont de particularitile beneficiarilor: sex, vrst, nivelul de dezvoltare biologic, psihologic i social, starea de sntate, gradul de deficien, tipul deficienei, tipul de dependen, situaia social i economic, etc. Alte informaii relevante: Ocupaia de lucrator social presupune o excelent stare de sntate, condiie fizic, rezisten la stres i la efort susinut. Nu sunt necesare cerine minime pentru obinerea calificrii.

SO SAN 8, Pagina 3 din 31

Unitile de competene cheie: Titlul unitii 1: Comunicare n limba romn. Titlul unitii 2: Competene sociale i civice. Titlul unitii 3: Competente informatice. Titlul unitii 4 : Competena de a nva.

Cod de referin:Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificrii

.

Unitile de competene generale Cod de referin: Titlul unitii 1: Meninerea integritii i siguranei beneficiarilor. Se completeaz de ctre Autoritatea Naional de Titlul unitii 2: Planificarea activitilor. Calificrii Titlul unitii 3: Comunicarea cu beneficiari. Titlul unitii 4 : Gestionarea actelor i documentelor beneficiarilor. Titlul unitii 5: Respectarea Normelor de Securitate i Sntate n Munc i n domeniul situaiilor de urgen. Titlul unitii 6 : Respectarea drepturilor beneficiarilor. Unitile de competene specifice: Cod de referin: Titlul unitii 1: Desfaurarea activitilor cuprinse n planul de intervenie. Se completeaz de ctre Titlul unitii 2: Identificarea cauzelor de risc la nivelul Autoritatea Naional de comunitii. Calificrii Titlul unitii 3: Diminuarea situaiilor de risc pentru beneficiar. Titlul unitii 4: Susinerea beneficiarului n activitaile de maximizare a gradului de autonomie personal. Titlul unitii 5: Exersarea deprinderilor de via independentSO SAN 8, Pagina 4 din 31

ale beneficiarului. Titlul unitii 6:. Dezvoltarea abilitilor sociale, emoionale i cognitive ale beneficiarului. Titlul unitii 7: Monitorizarea beneficiarului n activitile de maximizare a gradului de autonomie social.

SO SAN 8, Pagina 5 din 31

Unitatea de competen nr. 1: Asigurarea integritii i siguranei beneficiarilor (unitate general)

Coduri de referinSe completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

Descriere: NIVELUL UNITII Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare de a identifica situaiile de risc, cauzele acestora, de a preveni 3 apariia situaiilor ce pot afecta sigurana beneficiarilor, de acordare a primului ajutor i de informare a specialitilor/ familiei. Elemente de competen Criteriile de realizare din punctul de Criteriile de realizare din Criteriile de realizare din punctul de vedere al deprinderilor practice punctul de vedere al vedere al atitudinilor necesare necesare cunotinelor necesare Identificarea situaiilor de risc se face cu 1. Identific situaiile de risc 1.1. Situaiile de risc sunt identificate n Persoana supus evalurii funcie de particularitile beneficiarului. demonstreaz c tie i nelege: obiectivitate. 1.2. Situaiile de risc sunt identificate n - sa identifice situaiile de risc nlturarea situaiilor de risc se face cu promptitudine. funcie de caracteristicile contextului -care sunt particularitile Acordarea primului ajutor se face cu ambiental i social. beneficiarului. rapiditate. 1.3. Situaiile de risc sunt identificate n -caracteristicile contextului funcie de tipul de activiti n care este ambiental i social. implicat beneficiarul. -tipul de activiti n care este implicat beneficiarul. 2. nltur situaiile de risc. 2.1. Situaiile de risc sunt nlturate cu promptitudine prin securizarea spaiului. -cum se nltur situaiile de 2.2. Situaiile de risc sunt nlturate prin risc prin reamenjarea spaiului. -cum sa protejeze i sa protejarea i supravegherea supravegheze beneficiarul. beneficiarului. 2.3. Situaiile de risc sunt nlturate prin -cum sa apeleze la specialiti. - tipul de accident/ incident. apelarea la specialiti. 3. Acord primul ajutor n 3.1. Primul ajutor este acordat corect n - procedurile de specialitate referitoare la acordarea situaie de urgen raport cu tipul de accident/ incident. primului ajutor. 3.2. Primul ajutor este acordat cu promtitudine n conformitate cu procedurile de specialitate.

SO SAN 8, Pagina 6 din 31

Gama de variabile Tipuri de beneficiari: copii, copii cu handicap, aduli cu handicap, persoane cu probleme de sntate mental, persoane vrstnice, etc. Particularitile beneficiarului : sex, vrst, nivelul de dezvoltare biologic, psihologic i social, starea de sntate, gradul de deficien, tipul deficienei, tipul de dependen, situaia social i economic. etc Poteniale pericole pot fi: scurgeri de gaze, instalaii i aparatur electrocasnic defectoase, intoxicaii cu medicamente, substane chimice pstrate n locuri necorespunztoare/la ndemna persoanei ngrijite etc. Tipuri de acccidente: arsuri termice, electrocutri, intoxicaii, cderi, rniri, fracturi, entorse, luxaii, stopul respirator, stop cardiac, convulsii, infecii, nepturi veninoase, lipotimie, sincop, insolaie etc. Activitatea de prevenire a incendiilor presupune dotarea i utilizarea adecvat a echipamentelor specifice: extinctoare cu pulbere, cu CO2, furtune pentru hidrant, hidrant. Situaii critice pot fi: ntreruperea accidental a curentului electric, a alimentrii cu ap, gaze, accidentri ale personalului sau ale beneficiarilor , catastrofe naturale etc. Persoane responsabile pot fi: agent de paz, responsabil PSI, pompier etc. Organisme specializate: inspectori n SSM; inspectori PSI; Instrumente utilizate: trusa de prim ajutor, stingtor, telefoane de urgene (pompieri, salvare, poliie, medic, familia etc.) Tehnici de evaluare recomandate: Observare direct n condiii de munc reale Demonstraie structurat ( n condiii de munc simulate) Test scris Proiect Portofoliu de dovezi (realizri anterioare)

SO SAN 8, Pagina 7 din 31

Unitatea de competen nr. 2. Planificarea activitilor (unitate general)

Coduri de referinSe completeaz de ctre Autoritatea Naional de Calificri

Descriere: NIVELUL UNITII Unitatea cuprinde cunotinele i deprinderile necesare de a-i planifica propria activitate, n funcie de nevoile 2 beneficiarului, de specificul activitilor i de situaiile neprevzute. Elemente de competen Cr