Sooline võrdõiguslikkus ja ebavõrdsus Eestis. Olukord ja hoiakud

Liina Järviste sotsiaalministeerium, sotsiaalpoliitika info- ja

analüüsi osakond

• õigused, kohustused, võimalused, vastutus

• de jure võrdõiguslikkus

• de facto ebavõrdsus– Palgalõhe– Naiste vaesus– Meeste tervis

Sooline võrdõiguslikkus Eestis

Ebavõrdsuse indeks  Riik

1 Island

2 Soome

3 Norra

4 Rootsi

5 Uus-Meremaa

6 Lõuna-Aafrika

7 Taani

8 Iirimaa

14 Läti

32 Eesti

World Economic Forum, The Global Gender Gap Report 2009

Monitooring 2009

• Eesmärk selgitada soolist võrdõiguslikkust ning ebavõrdsust puudutavaid hoiakuid ja arvamusi.

• valim 1517 inimest, 15-74 aastased

• võrdlus Soomega

• ESF programm “Soolise võrdõiguslikkuse edendamine 2008-2010”

Peamised teemad

1. Töö

2. Töö ja pereelu ühitamine

3. Haridus ja kasvatus

4. Majanduslik toimetulek

5. Poliitika

6. Turvalisus

Tööelu probleemid Eestis

• Palgavahe EL-i suurim

• Tööturu segregatsioon EL-i suurim

• Naistel madalamad hüvitised

• Meestel kõrgem töötus

TööeluKas naistel ja meestel on tööelus võrdsed võimalused?

52%

35%

8%

5%

meestel paremad võimalused naistel ja meestel võrdsed naistel paremad ei oska öelda

Naised otsustuspositsioonidel

• 43% nõus, et mehed on paremad juhid kui naised

• 50% nõus, et ettevõtetele oleks kasulik kui juhtkondades oleks senisest enam naisi

• 6% naised ei sobi tippjuhiks

Ebavõrdne kohtlemine Eesti ja Soome naised

3

8

4

6

3

5

14

26

10

25

8

23

0 5 10 15 20 25 30 35

Eesti naised

Soome naised

Eesti naised

Soome naised

Eesti naised

Soome naised

töö

tasu

eri

ala

ste

tea

dm

iste

hin

da

min

ee

du

tam

ine

olulisel määral teatud määral

Rollihoiakud Mees peaks olema pere peamine toitja

64

57

19

21

16

22

2

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Mehed

Naised

Nõustun Nii ja naa Ei nõustu Ei oska öelda

Töö ja pereelu ühitamise probleemid

• Naistel pikemad tööpäevad

• Naistel vähem tasustatud tööd

• Naistel vähem vaba aega

• Meestel nõrk kontakt lähedastega

• Suur hõivelõhe väikelaste vanematel

Kodutöö, vanus 20 - 74Riik Tunnid ja

minutid päevas MEHED

Tunnid ja minutid päevas NAISED

Rootsi 2:29 3:42

Norra 2:22 3:47

Soome 2:16 3:56

Eesti 2:48 5:02

How Europeans spend their time, 2004 edition

Töö ja pereelu ühitamineMinu töökohas on raske:

• 42% isade/emade osaajatöö

• 37% isade jäämine koju 1 kuust kuni aastani

• 17% emadel jääda koju kuni 18 kuuks

• 35%-34% isade/emade kaugtöö

• 29% isad haige lapsega koju

• 23% emad haige lapsega koju

Pereelu

• Pigem taastoodab stereotüüpe

Kodutööd

• Naiste tööd:

– Pesu ja riiete korrashoid (80%)– Söögitegemine (70%)– Asjaajamine kooli/lasteaiaga (63%)– Nõudepesu (62%)– Tubade koristamine (61)

Kodutööd

• Meeste tööd

– Kodune remont (79%)– Auto korrashoid (65%)

Kodutööde koorem

• 45% naisi

• 15% mehi

• Enim tunnevad alaealiste laste emad, kooselus naised, et nende õlul on liiga suur kodutööde koorem.

Kasvatus

• Poisid

– Rahaga ümber käimine

– Tehnika

– Autod

– Käitumine/etikett

– ettevõtlikkus

• Tüdrukud

– Rahaga ümber käimine

– Söögitegemine

– Kodu korrashoid

– Käitumine/etikett

– Välimuse eest hoolitsemine

Poliitika

• Rohkem naisi poliitikasse (enam kui 50% poolt)

• Naisi on vaja erinevate huvide paremaks esindamiseks

Turvalisus• Ligi pooled naistest kardavad õhtuti ja öösiti üksi

väljas liikuda.

• Seksuaalse ahistamisega on kokku puutunud pea samaväärsel hulgal naisi ja mehi

• Seksi ostja karistamist toetab viiendik mehi ja kolmandik naisi.

Vägivald ja füüsiline karistamine

Lapse füüsiline karistamine on mõnikord

paratamatu:• 47% nõus• 49% ei ole nõus

Partneri füüsiline korralekutsumine on mõnikord paratamatu:

• 6% nõus• 89% ei ole nõus

Peretüli

Vägivaldse peretüli lahendamiseks peaksid pealtnägijad või kuuljad sekkuma:

• 63% nõus

• 26% ei ole nõus

• 11% ei oska öelda

Kokkuvõte

• Teadlikkus on madal, kuigi teatav edenemine

• Naised pooldavad enam võrdõiguslikkust

• Naised kogenud enam ebavõrdsust

• Mitte-eesti rahvustest inimesed traditsioonilisemate hoiakutega

• Noorte (meeste) seas levinud stereotüübid