Sophiahemmet Rehab Center

Ett hälsosamt yrkesliv…..

….ger möjligheter

Agenda - Ny rehabförsäkring

• Bakgrund

• Beskrivning av tjänsteinnehåll

• Hur kan försäkringen användas

• Prislista

• Tjänster som kan komplettera försäkringens innehåll

Bakgrund

• Utökat rehabiliteringsansvar för arbetsgivare 1993

• Skandias rehabiliteringsförsäkring reviderades efter

förändringar i lagstiftningen under 1990-talet

• Skandia Hälsa 2001/2002

• Rehabiliteringskedjan 1 juli 2008

• Lifeline Rehab 2009

Viktiga områden som lyfts fram i aktuell forskning

• Tidiga åtgärder som stärker individens egna resurser och motivation

• Snabbt insatta åtgärder med tydlig struktur och god samordning mellan

aktörer

• Undvik att individer skapar sig en identitet i sjukrollen

• Åtgärder på arbetsplatsen främst av förebyggande – men även av

underlättande karaktär – ökar möjligheten att inte hamna i

långtidssjukskrivning och underlättar arbetsåtergång efter en sjukperiod

Lifeline Rehab 2009Försäkringsgivare Skandia

• Rehabvägledning

• Samtalsterapi (KBT)

• Funktionsanalys

• Arbetsplatsanalys

• Yrkeslivsplanering

• Bedömning av specialistläkare

• Planeringsmöten

Rehabvägledaren – Lifeline Rehab

• är kund- och uppdragsansvarig, samordnar SRCs tjänster och säkrar

att samtliga aktörer och insatser samverkar mot fastställt mål

• samordnar kontakter med arbetsgivare, behandlingsansvarig läkare,

försäkringskassa och andra berörda aktörer/myndigheter

• formulerar tillsammans med medarbetare och arbetsgivare syfte/mål

för åtgärder och anpassar dessa utifrån specifika behov

• kontakten med medarbetaren startar med en kartläggning av

kontaktorsak och aktuellt problem

Kognitiv Beteendeterapi (KBT)

Syftet är att:

• utföra proaktiva och hälsofrämjande insatser vid hantering av komplexa sociala och psykologiska sammanhang som kan uppstå i en arbets- eller livssituation.

• utveckla personliga färdigheter och förhållningssätt

• förändra beteende och utveckla strategier att hantera situationer

• öka självmedvetenheten och självtillit.

KBT:

• är en strukturerad, målinriktad, tidsbegränsad terapiform

• betonar samspelet mellan en mycket aktiv behandlare och klient

• fokuserar på situationen här och nu

• ger hemuppgifter till klienten att utföra i egen miljö och omgivning

• bidrar till att öka klientens medvetenhet och egenkontroll

• förändrar metoder i takt med nya forskningsrön och vetenskaplig utvärdering.

Kognitiv Beteendeterapi

• Inledning: Beteendeanalys och bedömning av leg. psykolog, 1-3

sessioner

• Genomförande: Kognitiv beteendeterapi

• Dokumentation: sedvanlig journalföring, beteendeanalys, tydlig

målformulering, utvärdering samt vidmakthållande plan.

Försäkringen omfattar högst 12 sessioner per skadefall

Arbetsplatsanalys

Syftet är att:

• ge professionellt stöd för att klargöra förutsättningarna för

medarbetaren att arbeta i nuvarande tjänst eller utreda behov av

anpassningar i arbete

• förbättra matchningen mellan arbetets krav och medarbetarens

förutsättningar.

Tjänsten:

• innehåller en strukturerad och metodisk genomgång av

förutsättningarna för en medarbetare att arbeta i sin nuvarande

tjänst

• kartlägger eventuella behov av förändringar eller anpassningar

• utföras förebyggande eller om medarbetaren är sjukskriven

• utformas individuellt utifrån syfte och behov.

Arbetsplatsanalys

Fastställande av syfte och behov och utifrån detta individuellt upplägg Professioner som ingår är rehabvägledare samt antingen

arbetsterapeut, sjukgymnast, ergonom eller beteendevetare/socionom

• Intervju med arbetstagare• Samtal med närmaste chef• Arbetsplatsbesök• Kartläggning av arbetsförhållanden• Analys och bedömning av matchning mellan arbetstagare och aktuellt

arbete.• Efter avslutat uppdrag erhåller beställaren en rapport. Man har även

möjlighet att boka in ett trepartsmöte med arbetstagare och beställare/arbetsgivare för genomgång av analys och rekommendationer.

Försäkringen omfattar högst sex timmar per skadefall

Funktionsanalys

1. Fysisk grovmotorisk funktionsförmåga testas i en

standardiserad stationsbana

2. Klinisk bedömning med behandlingsplan till SRCs

rehabvägledare

Genomförs av sjukgymnast med specialisering på OMT,

McKenzie eller psykosomatisk inriktning.

Försäkringen omfattar högst tre timmar per skadefall

YrkeslivsplaneringSyftet är att:• minska risk för ohälsa och sjukskrivning• konkret och praktiskt stödja företag/organisationer som har

medarbetare där det finns behov av professionell hjälp för att reflektera kring nuvarande yrkesliv

• inspirera till nya aktiva val och mål beträffande arbete och arbetssituation.

Tjänsten innebär att klienten:• på ett strukturerat sätt arbetar med sina egna livs- och

arbetsvärderingar • matchar dessa mot sina kunskaper, erfarenheter, önskemål och

färdigheter• guidas till att se hur just han/hon kan kombinera dessa för att komma

fram till nya idéer, insikter och mål kring sitt yrkesliv• tillsammans med Yrkeslivsplanerare gör en konkret handlingsplan för

hur nå målet.

Försäkringen omfattar högst åtta timmar per skadefall

Bedömning av specialistläkare

• Medicinskt status

• Behov av medicinska åtgärder

• Rehabiliteringsbehov

• Arbetsförmåga

• Prognos

• Ortopedi, psykiatri, neurologi vanligast områden

Försäkringen omfattar högst två läkarbedömningar

per skadefall

Lifeline Rehab - Kontaktvägar

Anställd chef/HR vårdplaneringen SRC

Anställd vårdplaneringen SRC

Chef/HR SRC

Lifeline Rehab - Omfattning

• gäller ett år per försäkringsfall/grundorsak dvs. ett år från första

kontakt med rehabvägledaren (skadeanmälan), därefter ett års

karenstid

• efter karenstiden kan utredning och behandling godkännas på nytt

• SRC kan leverera tjänster utöver försäkringens innehåll på löpande

räkning

Lifeline Rehab - Undantag

• vård och rehabilitering som faller under sjukvårdshuvud-mannens

ansvarsområde dvs medicinska utredningar, sjukskrivning och

förskrivning av mediciner

• s.k outplacement, dvs individuell vägledning, rekrytering, rådgivning och

coachning beträffande ny anställning, utbildning eller karriär

• kostnader som uppstår när den försäkrade uteblir från ett avtalet

besök/behandling. Detsamma gäller även om den försäkrade avbokar ett

avtalat besök/behandling för sent. Med för sent menas att den försäkrade

avbokar inom 24 timmar innan avtalat besök/ behandling. Kostnaden ska

i detta fall betalas av den försäkrade.

• samordning, samtalsstöd och utredning i samband med varsel om

uppsägning eller förlust av arbete

• resekostnader

Priser - Lifeline Rehab 2009

• Tre premieklasser

Sjukfrånvaro i procent Årspremie

- 3,4 784 kr

3,5 – 4,4 1 120 kr

4,5 1 456 kr

Tjänster som kan komplettera försäkringen Lifeline Rehab

• Utökade omfattning av tjänster som annars ryms i

försäkringen

• Implementering av försäkringen i företagets policy, rutiner

och handlingsplaner

• Informationsmöten med chefer och medarbetare

• Arbetsprövning

• Chefsutbildning/stöd

• Krishantering

• Hälsoundersökningar, skyddsronder och riktade

friskvårdsinsatser via underleverantörer

• Privatvårdsförsäkringar

Lifeline Rehab

• Kvalitet – erfarenhet!

• Snabb tillgänglighet!

• Nära samverkan arbetsplats/HR/chef!

• Effektiv rehabiliteringskedja!

SRC:s enheter och nätverk

TACK!

Kontakt:

www.sophiahemmetrehabcenter.se

src.stockholm@sophiahemmet.se 08-534 804 50

src.goteborg@sophiahemmet.se 031-708 75 90

src.malmo@sophiahemmet.se 040-17 60 70