Embed Size (px)
Citation preview
SOSIALISASI PERATURAN KA.BPPT NO.019 TAHUN 2017
TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN KA.BPPT NO.010
TAHUN 2017 TENTANG TATA CARA PENGANGKATAN PNS
DALAM
JABATAN FUNGSIONAL PEREKAYASA
MELALUI PENYESUAIAN ATAU INPASSING
Ramatun Anggraini K., M.Sc.
Kepala Bidang Akreditasi dan Penilaian – Pusbindiklat BPPT
SOSIALISASI
OUTLINE
POKOK BAHASAN
PENGANGKATAN DALAM JABATAN FUNGSIONAL
Penyesuaian/
Inpassing
Pengangkatan Pertama
Pengangkatan Perpindahan dariJabatan Lain
Promosi
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah
Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil yang Mencapai Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional
Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor 97 Tahun 2012
Peraturan MenpanRB No.26 Tahun 2016 tentang Pengangkatan PNS Melalui Penyesuaian/Inpassing
DASAR HUKUM
PENGANGKATAN PENYESUAIAN/INPASSING
Kualifikasi Pendidikan
Kepangkatan
Pendidikan dan Pelatihan
Pengalaman
Uji Kompetensi
Pencapaian prestasi kerja
Penetapan Kebutuhan
PERSYARATAN USIA PALING TINGGI :
JF KETERAMPILAN JF KEAHLIAN
1. 3 (Tiga) tahun sebelum BUP (Batas UsiaPensiun) dalam jabatan terakhir bagipejabat pelaksana
2. 2 (Dua) tahun sebelum BUP dalamjabatan terakhir bagi administrator danpengawas
1. 3 (Tiga) tahun sebelum BUP dalamjabatan terakhir bagi pejabat pelaksana
2. 2 (Dua) tahun terakhir sebelum BUPdalam jabatan terakhir bagiadministrator dan pengawas
3. 1 (Satu) tahun sebelum BUP dalamjabatan terakhir bagi administrator yangmenduduki jabatan fungsional ahlimadya
4. 1 (Satu) tahun sebelum BUP dalamjabatan terakhir bagi pejabat pimpinantinggi
KEWAJIBAN INSTANSI PEMBINA
➢Menetapkan Tata Cara
Penyesuaian/Inpassing
➢Penetapan Kebutuhan
➢Menentukan Jadwal
➢Menyusun Instrumen Uji Kompetensi
➢Melaksanakan Uji Kompetensi
KEWAJIBAN INSTANSI PENGGUNA
➢ Menghitung Kebutuhan
➢ Memetakan JF yang dibutuhkan
➢ Memetakan PNS yang Memenuhi Syarat
➢ Menyampaikan Usulan Kebutuhan JF ke
Men.PANRB tembusan BKN dan Instansi
Pembina
➢ Menetapkan SK Inpassing
➢ Pelaporan
KRITERIA INPASSING JF PEREKAYASA (1)Perka.BPPT
No.019 Th.2017
Formasi
Pengalaman 2 tahun
Pendidikan danJenjang
PENGALAMAN 2 (DUA) TAHUN DENGAN KRITERIA SBB : PNS yang telah dan masih menjalankan tugas di bidang JabatanFungsional Perekayasa yang akan diduduki berdasarkan keputusanpejabat yang berwenang
PNS yang masih menjalankan tugas jabatan sesuai dengan formasiJabatan Fungsional Perekayasa dan telah mendapatkan kenaikanpangkat setingkat lebih tinggi
Pejabat Pimpinan Tinggi, Administrator atau Pengawas yang memilikikesesuaian antara jabatan terakhir dengan jabatan fungsionalperekayasa yang akan didudukinya
KRITERIA INPASSING JF PEREKAYASA (2)
CALON PEREKAYASA PNS PELAKSANA
JFU
(Pelaksana)
USIA
< 55 THN
IJAZAH Paling Kurang S1/
D IV
Pengalaman di bid. Kerekayasaan Min. 2 tahun Kumulatif
PangkatMinimal Penata
Muda, Gol. Ruang III/a
Saat ini bekerjadi unit kerjaLitbangyasa
P2KP tahunterakhir Minimal
“BAIK”
LULUS
Uji kompetensi
Menerima PAK INPASSING
SK JABATAN
12
CALON PEREKAYASAPNS FORMASI JFP
JFU Formasi JFP telahKP setingkat lebih
tinggi
USIA
< 55 THN
IJAZAH Paling Kurang S1/D IV
Pangkat Minimal
Penata Muda Tk. I ,
Gol. Ruang III/b
Saat ini bekerjadi unit kerjaLitbangyasa
P2KP tahun terakhirMinimal “BAIK”
LULUS
Uji kompetensi
Menerima PAK INPASSING
SK JABATAN
13
CALON PEREKAYASAJab. ADMINISTRASI (PENGAWAS) , Mak. Gol. Ruang III/d
Menerima PAK INPASSING
LULUS Uji kompetensi
P2KP tahun terakhir Minimal “BAIK”
Saat ini bekerja di unit kerja Litbangyasa
Pangkat Maksimal Penata Tk. I, Gol. Ruang III/d
Pengalaman di bid. Kerekayasaan Min. 2 tahun Kumulatif
IJAZAH Paling Kurang S1/D IV Bidang Teknologi
USIA < 56 THN
JFU sedang menjabat JA
SK JABATAN
14
CALON PEREKAYASAJab. ADMINISTRASI (ADMINISTRATOR), Min. Gol. Ruang IV/a
15
1 • JFU sedang menjabat JA
2 • Usia < 57 Tahun
3 • Ijazah S2 atau S1/D IV + KTI atau Paten
4 • Saat ini telah bekerja di unit kerja Litbangyasa
5 • Pangkat Minimal Pembina, Gol. Ruang IV/a
6 • Pengalaman di kerekayasaan, minimal 2 tahun kumulatif
7 • P2KP tahun terakhir minimal bernilai “Baik”
8 • Lulus Uji Kompetensi
9 • Menerima PAK Inpassing
SK JABATAN
CALON PEREKAYASA Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)
SedangMenjabat
JPT
USIA
< 59 THN
IJAZAH S3 atauS2 + KTI/Paten
Pengalaman di bid. Kerekayasaan Min. 2 tahun Kumulatif
Pangkat Minimal Pembina Utama
Madya,
Gol. Ruang IV/d
Saat ini bekerjadi unit kerjaLitbangyasa
P2KP tahunterakhir Minimal
“BAIK”
LULUS
Uji kompetensi
Menerima PAK INPASSING
SK JABATAN
16
KRITERIA INPASSING JF PEREKAYASA (3)
PENDIDIKAN Jenjang
BIDANG TEKNOLOGI :
❖Mathematics
❖ Astronomy & Astrophysics
❖ Physics
❖ Chemistry
❖ Life Sciences
❖ Earth and Space Sciences
❖ Agricultural Sciences
❖Medical Sciences
❖ Technological Sciences
❖ Engineering & Technology
❖ Pedagogy
❖ Economics
Perekayasa Madya :
- S2 Bidang Teknologi atau
S1 Bidang Teknologi dengan Syarat:
2 KTI Jurnal Akreditasi Nasional atau
1 KTI Jurnal Internasional; atau 1
Paten
Perekayasa Utama :
- S3 Bidang Teknologi atau
S2 Bidang Teknologi dengan Syarat :
3 KTI Jurnal Akreditasi Nasional; atau
1 KTI Jurnal Internasional; atau 2
Paten
PERSYARATAN ADMINISTRASI SBB : Mengikuti dan Lulus Uji Kompetensi Nilai P2KP Baik dalam 1 (satu) tahun terakhir FC Ijazah Terakhir FC Karpeg FC SK Jabatan Terakhir FC Pangkat Terakhir Surat Rekomendari dari Pimpinan Instansi Surat Pernyataaan Bersedia Ikut Diklat JF Perekayasa (Bagi yang belumikut)
Surat Pernyataan Tidak Rangkap Jabatan Surat Pernyataan Melaksanakan Kegiatan Kerekayasaan Surat Pernyataan Belum Pernah diangkat dalam JF Tertentu
KRITERIA INPASSING JF PEREKAYASA (4)
PERSYARATAN ADMINISTRASI SBB : DRH yang ditandantangani Yang Bersangkutan dan Diketahui PimpinanUnit Kerjanya
Copy Bukti Pendukung Kegiatan Kerekayasaan Copy Bukti Pendukung KTI Copy Bukti Pendukung Kegiatan Penunjang
KRITERIA INPASSING JF PEREKAYASA (5)
Berkas ditujukan kepada :
Kepala BPPT/Instansi pembina Jab. Fung. Perekayasa
c.q. Kepala Pusbindiklat BPPT
Gd. 2 BPPT, lantai 6
Jl. M.H. Thamrin No 8, Jakarta 10340
Catatan :
➢ Seluruh Bukti Pendukung dimasukkan dalam dokumen
holder warna Hijau;
LAMPIRAN ANGKA KREDIT
No Golongan
Ruang Ijazah
Angka Kredit dan Masa Kepangkatan
Kurang 1 Tahun
1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun / lebih
1 2 3 4 5 6 7 8
1 III/a S-1 / D-IV 100 106 118 130 142
2 III/b S-1 / D-IV 150 154 165 178 190
S-2 150 155 168 181 195
3 III/c
S-1 / D-IV 200 214 237 261 285
S-2 200 214 239 264 290
S-3 200 216 241 268 294
4 III/d
S-1 / D-IV 300 309 332 356 380
S-2 300 310 334 359 385
S-3 300 311 336 363 390
5 IV/a
S-1 / D-IV * 400 415 450 486 522
S-2 400 416 453 490 527
S-3 400 418 456 494 532
6 IV/b
S-1 / D-IV * 550 558 593 629 665
S-2 550 559 595 632 670
S-3 550 560 598 636 674
7 IV/c
S-1 / D-IV * 700 698 731 765 798
S-2 700 699 733 768 803
S-3 700 700 735 771 807
8 IV/d S-2 * 850 856 903 949 993
S-3 850 857 904 950 997
9 IV/e S-2 */S-3 1.050 1.050 1.050 1.050 1.050
* Dengan Syarat Tertentu
PENUTUP
1. Instansi Pembina menetapkan kebutuhan dan menyusun
pedoman terkait dengan Penyesuaian/Inpassing
2. Instansi Pengguna menetapkan kebutuhan, memetakan
JF yang dibutuhkan dan PNS yang akan diinpassing
3. Koordinasi antara Instansi Pembina, Instansi Pengguna,
MenpanRB dan BKN
