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Stärkung der Betroffenen-Perspektive in der Praktischen Arbeit Die Zusammenarbeit von Erfahrungsexperten und Professionellen. Innovativ, aber international nicht neu Grundlagenwerk der Gemeindepsychiatrie: Mosher und Burti (1992, amerikanisches Original 1989) Psychiatrie in der Gemeinde S.252 - PowerPoint PPT Presentation
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Stärkung der Betroffenen-Perspektive in der Praktischen Arbeit
Die Zusammenarbeit von Erfahrungsexperten und Professionellen
Innovativ, aber international nicht neu
• Grundlagenwerk der Gemeindepsychiatrie: Mosher und Burti (1992, amerikanisches Original 1989) Psychiatrie in der Gemeinde S.252Mitarbeiter gemeindepsychiatrischer Einrichtungen sollten u. a. selbst „Ex-User“ sein
• Besio und Mahler (1993) 38% der 378 befragten US Amerikanischen Träger für betreutes Wohnen gaben an Betroffene als bezhalte MitarbeiterInnen zu beschäftigen
• Vandergang (1996) Befragung von 30 psychiatrischen Trägern in Toronto Kanada, 79% gaben an Betroffene bezahlt zu beschäftigen
22.04.2013 Kathrin Rieckhof-Kempen NIG Pinel gemeinnützige GmbH 2
Rahmenbedingungen NIG Pinel gemeinnützige GmbH
• Integrierte Versorgung: Ambulante Krisenintervention• Aktuell etwa 1200 Klientinnen und Klienten in gesamten Berliner
Stadtbezirk• 7 Teams, davon 2 Teams durch Kooperationspartner• 5 Teams NIG Pinel: 1 Teamleitung, 6 bis 14 multiprofessionelle
Kolleginnen und Kollegen• In jedem Team 2 ErfahrungsexpertInnen• Alle beschäftigen ErfahrungsexpertInnen haben die Ex-In-
Ausbildung absolviert• Tradition der Firma NIG Pinel gGmbH, bereits seit Gründung 2005
trialogischer Ansatz
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Rahmenbedingungen NIG Pinel gemeinnützige GmbH
• Jede KlientIn hat 2 feste AnsprechpartnerInnen „BezugsbegleiterInnen“ und in Krisen kommt zusätzlich die Teamleitung hinzu
• Sollte die Bezugsbegleiterin eine ErfahrungsexpertIn sein, ist die andere BezugsbegleiterIn ein Profi
• Einige ErfahrungsexpertInnen leiten Gruppen zu Themen wie Psychose oder Depression
• Zusätzliche ErfahrungsexpertInnensupervison• Gremium im Rahmen des Qualitätsmanagements zum Themenfeld
Trialog („Trialogisches Form“), Ergänzung zum Qualitätsmanagement
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Erweiterung der Teamkompetenz durch ErfahrungsexpertInnen
• (Vor-)Gelebter Bewältigungsoptimismus„also mich zu sehen, dass ich da wieder raus gekommen bin“ (Zitat aus Diplomarbeit)
• Empathie aus ErfahrungEmphatie für z.B. Erleben in Psychosen, schweren Depressionen
• Fortbildung der professionellen KollegInnen ohne Absicht, Konsequenzen für die Haltung der KollegInnen
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Anforderungen
• Notwendigkeit gegenseitige Wertschätzung laufend zu vermitteln
• Notwendigkeit über Belastungsgrenzen zu sprechen und geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen
• Reflektion der kollegialen Beziehung
• Berlin als Dorf, ErfahrungsexpertInnen und KlientInnen kennen sich u. U. aus anderen Kontexten
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Entwicklungen• Es lohnt sich!
• Weitere sozialpsychiatrische und psychiatrische Träger haben Erfahrungsexperten als Teammitglieder bezahlt angestellt (u. a. Die Kurve in Tempelhof, Pinel gGmbH, Freundeskreis integrative Dienste in Spandau, Vivantes Klinikum Neukölln)
• Fortbildungsprogramm Ex-In hat sich inzwischen in Berlin etablieren können, der Kurs wird seit 2009 jährlich für ca. 15 TeilnehmerInnen angeboten
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !
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Kathrin [email protected]