Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Unisys Welkom Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN 10 september 2012

Stichting PensioenfondsUnisys Nederland

Unisys

Welkom

Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN

10 september 2012


Unisys

Programma

1. Welkom door Wim Brandse (voorzitter SPUN)

2. Ralf Vranken (actuaris TowersWatson)

over ontwikkelingen binnen pensioenfondsen

3. Geert Bierlaagh (directeur SPUN)

over de financiële positie van SPUN

4. Wim Brandse over package deal

5. Gelegenheid tot stellen van vragen

© 2012 Towers Watson. All rights reserved.

Pensioenstelsel toekomstbestendig?Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN

Ralf Vranken10 september 2012

Proprietary and Confidential. For Towers Watson and Towers Watson client use only.

Agenda

Karakteristieken NL pensioenstelsel

Historisch besef

Realistische bescherming

Het dashboard van het bestuur

Een kijkje om ons heen

towerswatson.com


4


Karakteristieken van ons pensioenstelsel

Sterke punten: hoog niveau pensioen (in

vergelijking met andere Europese landen);

iedereen doet mee

Zwak(kere) punten: kwetsbaar voor invloed rente,

inflatie en levensverwachting

weinig pensioenkennis en interesse bij deelnemer door verplichtstelling (“er wordt voor mij gezorgd; ik heb geen keuze”)

towerswatson.com


5

Veelal:• DB aanspraken (indexatie)• Verplichtstelling (vrijwel iedereen in loondienst)• Doorsneepremie (solidariteit)


Agenda


Historisch besef




towerswatson.com


6


Pensioenbewustzijn

Vóór 2001: laag (‘over-reserves’, premieholidays, lage premies, hoge dekkingsgraden) blind vertrouwen (zonder kennis)

2001/2002: Dotcom-crisis: beurscrash, premiestijging, onderdekking, herstelplannen en aantasting indexatie (vertrouwensbreuk) pensioenfondsen ‘in the picture’

Na 2002: weer iets ingezakt door onverwacht snel herstel (zelfs inhaalindexatie)

7


Crisis 2008

‘Opleving’ pensioenbewustzijn Indexatie verder weg dan ooit Van blind vertrouwen naar blind wantrouwen Problemen nu veel breder en gecompliceerder naast financiële crisis nu ook economische recessie

herstel dekkingsgraden niet alleen afhankelijk van beurskoersen, maar vooral van rentestand

communicatieprobleem: moeilijk uit te leggen veel fondsen met vergrijzend bestand: afnemende premie-inkomsten

8


Zekerheden vielen weg

Banken vielen om of kwamen aan financieel infuus Verzekeraars idem Zelfs spaargeld bleek niet veilig Pensioenfondsen ‘zakten door het ijs’ Verkoop kluizen steeg explosief (‘oude sok’ met slot) Na krapte op arbeidsmarkt volgden ontslagen

9


Positie pensioenfondsen

Vertrouwen in financiële instituten tanend Deelnemers maken niet persé onderscheid Recent onderzoek DNB toont aan:

vertrouwen in banken groeit weer (75 - 78%) vertrouwen in verzekeraars stabiel (71%) vertrouwen in pensioenfondsen verder onderuit (61 - 55%)

10

Media gingen ‘los’

11


12

De deelnemer…

... creëert zijn eigen waarheid op basis van: wat de pers schrijft wat de televisie laat horen en zien wat zijn buurman hem vertelt wat hij hoort op verjaardagen

De meeste deelnemers hebben op dit moment drie pensioenadviseurs: • De Telegraaf• SBS-6 • hun buurman

13


Veel gehoorde op-/misvattingen

“Pensioenfondsen kunnen niet beleggen; daardoor is mijn geld verkwanseld”

“Geef mij m’n geld maar, ik kan het zelf beter…” “Kortingen, versoberingen….straks krijg ik niet eens mijn inleg terug” “Al die paniek is onnodig, het komt vanzelf weer goed” “Jongeren: wij sponsoren ouderen, maar straks is er niets meer…” “Gepensioneerden: we worden bestolen, altijd braaf betaald”

Goed om te weten: Beleggingsresultaten sinds uitbreken crisis eigenlijk heel goed Analyse: lage rente + stijgende levensverwachting = onderdekking Collectiviteit en solidariteit juist ruggegraad huidige systeem

14


Is dit het vooruitzicht?

15


Agenda


Historisch besef




towerswatson.com


16

Pensioen als paraplu

Een paraplu beschermt zijn drager tegen regen (of zon). Zo beschermt een pensioenfonds zijn deelnemers tegen de financiële gevolgen van ouder worden.

17

Pensioen als paraplu (2)

Bij rustig weer blijf je droog, maar als het stormt lukt dat vaak niet helemaal. Als het belangrijkste maar beschermd wordt. En omdat het steeds vaker stormt, werden de plu’s verbeterd.

18


Vroeger waren paraplu’s allemaal hetzelfde (zwart). Maar de vraag naar variëteit nam toe.

19


Maar sommige keuzes bij mooi weer kunnen leiden tot nare verrassingen

Of of

20


Uiteindelijk gaat het om een praktische, sterke, onder vele omstandigheden inzetbare, functionele plu, die ook nog betaalbaar is.

21


Een goede pensioenregeling is als een stevige paraplu, rekening houdend met diverse omstandigheden en bestand tegen zwaar weer. Soms worden je broekspijpen nat, maar je lijf wordt beschermd. De huidige storm is zwaarder dan ooit en duurt erg lang.

22


Agenda


Historisch besef




towerswatson.com


23

Relevante ontwikkelingen voor de pensioensector

• Onrust financiële markten: waarden beleggingsportefeuilles fluctueren dekkingsgraden niet stabiel

• Sterke daling van rentes in de ‘veilige’ landen leidde tot stijging van pensioenverplichtingen daling dekkingsgraden

• Onverwacht sterker stijgende levensverwachting NL daling dekkingsgraad

• Discussie over houdbaarheid huidige pensioenstelsel en nieuw pensioenakkoord: - directe link tussen beleggingsresulaat en kwaliteit pensioen - maximering van de lasten voor de werkgever - harde (nominale) vs zachte (reele) rechten - Hoofdlijnennotitie Kamp biedt enige verlichting in disconteringsvoet

24


Dashboard’ bestuur heeft maar weinig knoppen

Mogelijkheden tot bijsturen beperkt, effect verschilt per ‘knop’

Premie verhogen: impact op deelnemer groot, effect beperkt

Beleggingsbeleid: timing belangrijk, risico beperken/afdekken

Niet/minder indexeren: al aantal jaren naar nul teruggedraaid

Korten: effectieve maar ingrijpende stap, ultimum remedium

Regeling versoberen / later met pensioen

25


Deze knoppen zitten vast

Onbeïnvloedbare maar zeer impactvolle factoren:

Stijgende levensverwachting: leeftijd waarvoor niet isgereserveerd

Lange lage rente: nodig voor economisch herstel

Onrust op financiële markten: fondsen kunnen er niet omheen

26


Dekkingsgraad SPUN: invloeden en effecten

Sprekende voorbeelden:

• 30% premiestijging = 1 procentpunt hogere dekkingsgraad

• 1 procentpunt rentestijging = 5 procentpunt stijging dekkingsgraad

• Conclusie: herstel moet met name uit rentestijging komen

27


Agenda


Historisch besef




towerswatson.com


28


Ontwikkeling gemiddelde dekkingsgraad en rente

towerswatson.com


29

3030

30


Unisys

Presentatie SPUN

• Financiële situatie SPUN door Geert Bierlaagh

• Inhoud van de package deal en de impact voor pensioengerechtigden door Wim Brandse


Unisys

Bestuurssamenstelling

Wim Brandse voorzitter - namens de werkgevers

Wim Hamers plv. voorzitter - namens de werknemers

Erik Nilsson bestuurslid - namens de werkgevers

Ron Topsvoort bestuurslid - namens de werknemers

Willem Zwang bestuurslid - namens de werkgevers

Wim van der Gaag bestuurslid - namens werknemers

Twee vacatures vanwege aftreden

Jeroen de Raad (per 31 december 2011)

Johan Niezen (per 11 april 2012)


Unisys

High lights presentatie TowersWatson

Kwetsbaarheid huidige stelsel:

a) rente, b) inflatie en c) stijging levensverwachting.

Sturingsmiddelen bestuur:

a) Premieverhoging, b) niet-indexeren en c) verlagen pensioenen. (Regeling versoberen en later met pensioen is aan soc. partners)

Misvattingen:

a) mismanagement, b) ‘alles komt weer goed’ en c) ‘ik krijg mijn inleg niet eens terug’.


Unisys

Financiële situatie SPUN ultimo 2011

x € mln.

Bezittingen (excl. vorderingen op UN) 348

Pensioenverplichtingen 375

Dekkingsgraad 92,8%

Vordering op UN package deal 26

Dekkingsgraad 99,7%

Pensioenverplichtingen actuele RTS 384

Dekkingsgraad 90,6%


Unisys

Financiële situatie ultimo maart 2012

x € mln.

Beleggingen (excl. vorderingen op UN) 353


Dekkingsgraad 92.6%

Pensioenverplichting actuele RTS 387

Dekkingsgraad 91,1%


Unisys

Financiële situatie ultimo aug. 2012

x € mln.

Beleggingen 373

Overige balansposten (incl. vorderingen op UN) 24

397


Dekkingsgraad 97,1%

Dekkingsgraad actuele RTS 96,5%


Unisys

Rendementen 2012 (ytd ultimo juli)

Pensioenverplichtingen ytd 2012

Actuele RTS 7,91%

3 maands gemiddelde RTS 11,04%

Beleggingen ytd 2012

Matching portefeuille 9,53%

Return portefeuille 7,88%

Totaal 8,87%

Rendement 2011 10,7%


Unisys

Meerjaars rendement

SPUN PMT PME ABP PfZW

2007 0,2 5,9 5,4 3,8 7,1

2008 -6,8 -20,7 -17,8 -20,2 -20,5

2009 7,7 15,1 12,6 20,2 17,6

2010 6,9 11,6 12,2 13,5 12,6

2011 10,7 6,9 9,4 3,3 8,4

Cumulatief 19,1 15,3 19,7 16,7 22,2

Bron: MN


Unisys

Meerjaars rendement

Opmerkingen:• Rendement corrigeren voor risico (mate van afdekken

renterisico en beleggingen in zakelijke waarden)

SPUN scoort dan (nog) beter

• Rendement is sterk rente gedreven (stijgt rente dan profiteert SPUN daar minder van!)


Unisys

Gevoeligheidsanalyse (aug. 2012)

RendementRente

-15% -10% -5% 0% 5% 10%

-100 bbp 89,2 90,3 91,5 92,6 93,8 94,9

-50 bbp 90,8 92,0 93,2 94,4 95,7 96,9

0 bbp 92,6 93,9 95,2 96,5 97,9 99,2

50 bbp 94,7 96,1 97,6 99,0 100,4 101,8

100 bbp 97,2 98,7 100,3 101,9 103,4 105.0


Unisys

Deelnemersbijeenkomst 2011

Volgens herstelplan stort Unisys € 32,3 miljoen bij.

In 2009 heeft Unisys betaald € 12,3 miljoen.

SPUN vordert betaling restant van € 19,9 miljoen.

Verloop van het proces (vanaf najaar 2010)• oktober 2010 SPUN; Conclusie van Repliek • november 2010 Unisys; Conclusie van Dupliek• 6 april 2011 zitting bij Kantonrechter• mei 2011 Unisys; aanvullende producties


Unisys

Deelnemersbijeenkomst 2011

• juli 2011 SPUN; akte • september 2011 Unisys antwoordakte• ?? Vonnis kantonrechter

Geschil is onder de rechter


Unisys

Uitspraak rechter (16 januari 2012)

• Rechter wijst vordering SPUN af.

• ‘in de gegeven omstandigheden, naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar dat SPUN vast houdt aan claim van € 32,2 mln.’

• ‘bijstortingbepaling in de financieringsovereenkomst aanvullen, zodat de herstelperiode van artikel 140 Pensioenwet daarop van toepassing is.’


Unisys

Reactie DNB

• Uitspraak van rechter is maatgevend voor de waardering van de bezittingen.

• vordering op Unisys waarderen op nihil.• of SPUN in hoger beroep gaat doet hierbij niet ter zake.• eind maart 2012 loopt hersteltermijn af; SPUN moet

voldoen aan MVEV.

=> SPUN moet pensioenen verlagen.

11,5% afstempelen

(dekkingsgraad eind maart: 92,6%).


Unisys

Bestuur

Reactie op vonnis:

1. In het vonnis zitten voldoende aanknopingspunten voor een succesvol hoger beroep.

2. Rechter laat de financieringsovereenkomst in stand (wel aanpassen voor herstelperiode PW).

3. DNB verzoeken hersteltermijn te verlengen.

DNB wijst verzoek af.

Dus afstempelen, tenzij nog een deal met Unisys.


Unisys

Package deal

Toelichting op betrokken partijen

Pensioenfonds

uitvoeringsovereenkomst pensioenreglement

werkgever deelnemer/OR

pensioenovereenkomst *

Let wel:

* Wijziging pensioenregeling = wijziging pensioenovereenkomst

** Bijstorting en geschillenbeslechting = wijziging uitvoeringsovereenkomst


Unisys

Package deal

Uitkomsten:• Pensioenregeling Eindloon (vast inkomen) en BPR

(variabele inkomen) sluiten per 31 december 2012.• Per 1 september 2012 BPR voor nieuwe deelnemers.• Per 1 januari 2013 middelloon (tot salaris € 58.500) in

combinatie met BPR (tot salaris € 160.000).• Geen hoger beroep.• Overige geschillen over uitleg en toepassing

financieringsovereenkomst afgewikkeld.


Unisys

Package deal

Uitkomsten vervolg: • Unisys is verschuldigd € 26 mln (in 7 kwartalen, tot eind

2013). • Unisys is verschuldigd € 7,5 mln als dekkingsgraad eind

2013 minder is dan MVEV.

Voorwaarden:

1. Positief advies deelnemersraad.

2. DNB stemt in met verlengen hersteltermijn tot eind 2013.


Unisys

Package deal

Toelichting op prudente aannames

Doelstelling: bereiken van MVEV eind 2013.

Aannames:• stand per 31 december 2011.• dekkingsgraad 92,8%


Unisys

Package deal

Toelichting op prudente aannames (vervolg)

• Rendement staatsobligaties: 2,44%

(= rendement op staatsobligaties in maart 2012).

• Rendement credits: 4,44%

(= 2% boven staatsobligaties) • Rendement aandelen: 5.50%

(= 3% boven staatsobligaties)


Unisys

Package deal

Toelichting op prudente aannames (vervolg)

• Gemiddelde RTS van 31 december 2011; 2,73%

(gemiddelde RTS begin maart 2012: 2,55%)

• Beleggingsmix: 80:20

(feitelijke mix is 70:30)

• Portefeuille rendement: 3,4%

(rendement in herstelplan: 5,2%)


Unisys

Package deal

Conclusie:

• Doorrekening van bezittingen en verplichtingen leidt tot dekkingsgraad eind 2013 van 104,0% (= MVEV), inclusief bijstorting Unisys van € 26 mln.

• Eenmalig ‘vangnet’ van € 7,5 mln voor tegenvallend rendement (= 2%-punt dekkingsgraad).


Unisys

Package deal

Maar ook geldt:

• Sponsor-risico?: Ja, geen bankgarantie van Unisys.• Geen indexatie in 2012 en 2013

• Gemiddelde RTS ytd (eind aug. 2012): – 0,60% Þ VPV + € 36 mln terwijl beleggingen + € 25 mln

• Rendement ytd 2012: + 9%


Unisys

Bij- en terugstortingen

Verslag- VerplichtingenVermogenDekkings- Premies Bijdragen Aanvull Bijz aanvKorting loonsom%loonsom totale premie WG Korting 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Aanvulling 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Jaar (EUR x mln.) pct. Wkg Wkn 2e + 1e Kasstroom 7.0% 8.7% -3.0% 5.0% 16.8% 16.0% 15.5% 12.9% 2.0% 2.0% -1.8% -9.2% 8.2% 10.5% 4.0% 0.2% -6.8% 7.7% 6.9% 10.7% 0.0% Kasstroom 7.0% 8.7% -3.0% 5.0% 16.8% 16.0% 15.5% 12.9% 2.0% 2.0% -1.8% -9.2% 8.2% 10.5% 4.0% 0.2% -6.8% 7.7% 6.9% 10.7% 0.0%

Gegevens ontleend aan jaarverslagen SPUN. Gegevens 1991 – 1998 zijn ontleend aan de bijlage bij het jaarverslag 1998. Verschil Cumulatief

1991 87.8 78.9 89.8 6.3 5.2 1.1 36.3 14% 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1992 96.9 88.1 90.9 6.3 5.2 1.0 34.8 15% 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1993 107.9 110.7 102.7 6.7 5.7 1.0 34.8 16% 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1994 115.6 113.9 98.5 6.4 5.4 1.0 3.8 34.8 5% 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1995 126.6 126.4 99.9 5.0 4.0 1.0 0.3 33.3 11% -3.8 -3.8 3.8 4.8 5.5 6.4 7.2 7.3 7.5 7.4 6.7 7.2 8.0 8.3 8.3 7.8 8.3 8.9 9.9 9.9 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1996 133.1 146.9 110.3 4.5 3.6 0.9 0.0 30.3 12% -0.3 -4.1 0.3 0.4 0.4 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.6 0.6 0.5 0.6 0.6 0.7 0.7 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1997 139.4 177.2 127.2 4.7 3.7 1.0 3.3 33.3 1% 0.0 -4.1 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1998 148.4 201.7 135.9 5.3 4.3 1.0 4.7 34.8 -1% -3.3 -7.4 3.3 3.9 4.0 4.1 4.0 3.7 4.0 4.4 4.5 4.6 4.2 4.6 4.9 5.4 5.4 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

1999 159.5 224.8 140.9 5.0 3.9 1.1 3.9 36.3 0% -4.7 -12.1 4.7 4.8 4.9 4.8 4.4 4.8 5.3 5.5 5.5 5.1 5.5 5.9 6.5 6.5 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

2000 172.4 222.3 129.0 9.1 7.9 1.2 10.4 39.3 -6% -3.9 -16.0 3.9 4.0 3.9 3.6 3.9 4.3 4.5 4.5 4.2 4.5 4.8 5.3 5.3 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

2001 185.1 215.0 116.1 10.7 9.4 1.2 6.0 40.8 8% 0.0 -16.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

2002 202.9 201.8 99.5 17.6 12.4 1.2 4.0 3.8 41.0 21% -16.4 -32.4 16.4 14.1 15.3 16.9 17.6 17.6 16.4 17.7 18.9 20.9 20.9 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

2003 214.9 224.3 104.4 12.5 10.1 1.2 2.0 -0.8 40.3 30% -3.8 -36.2 3.8 4.3 4.7 4.9 4.9 4.6 4.9 5.3 5.8 5.8 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

2004 225.7 246.8 109.3 12.4 8.3 1.2 2.9 37.3 30% 11.2 2.0 -34.2 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 2.0 2.3 2.4 2.4 2.2 2.4 2.6 2.9 2.9

2005 245.6 277.7 113.1 12.8 8.2 1.1 3.6 39.2 30% 11.8 2.9 -31.3 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 2.9 3.1 3.1 2.9 3.1 3.3 3.7 3.7

2006 245.2 291.4 118.8 11.9 7.7 1.1 3.2 36.2 30% 10.9 3.6 -27.7 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 3.6 3.6 3.4 3.6 3.9 4.3 4.3

2007 239.9 290.7 121.2 8.7 7.2 1.0 0.5 30.0 26% 7.7 3.2 -24.5 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 3.2 2.9 3.1 3.3 3.6 3.6

2008 293.2 275.7 94.0 9.7 8.7 1.0 0.0 0.5 -24.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.5 0.6 0.6 0.7 0.7

2009 303.2 320.5 105.7 14.8 0.0 -24.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

2010 335.0 338.0 100.9 2.4 14.8 -9.2 0.0 0.0 14.8 17.2 17.2

2011 373.3 348.2 93.3 2.3 2.4 -6.8 0.0 2.4 2.4

2.3 -4.5 2.3 0.0

120.8 19.4 31.7 3.2 36.2 612.7 13.8% 36.2

Korting -/- Aanvullingen 4.5

Totaal onttrokken + rendement 54.5

Totaal gestort + rendement 34.7

Verschil 19.8

Vordering: 2e aanv premie 2011 2.3


Unisys

Bij- en terugstortingen

Over periode 1991 tot ‘package deal’ x € mln.

Totaal onttrokken nominaal 36,2

Totaal gestort nominaal 34,0

Verschil 2,2

Totaal onttrokken + rendement 54,5

Totaal gestort + rendement 37,0

Verschil 17,5


Unisys

Impact actieven

• Eindloon voor vast inkomen wordt middelloon (tot € 58.500) plus BPR (tot € 160.000).

Wel lagere franchise (€ 6.000). • Nieuwe deelnemers volledig BPR.• Eindloon is impliciete indexatie van opgebouwde

aanspraken (backservice) wordt voorwaardelijke indexatie (als premie toereikend is).

• Premievrije aanspraken eindloon met voorwaardelijke indexatie (als financiële middelen dat toelaten).

• Geen vangnet ter voorkoming van onderdekking meer


Unisys

Impact in-actieven

Premievrije aanspraken en –rechten: voorwaardelijke indexatie (als financiele middelen dat toelaten)

Let op: • formeel geen ambitie meer. SPUN wil wel overrendement behalen,

o.a. om te kunnen indexeren.• in praktische zin blijft indexatieregeling hetzelfde.

Geen vangnet meer, ter voorkoming van onderdekking.


Unisys

Heeft u nog vragen?

Documents

Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Unisys Welkom Bijeenkomst pensioengerechtigden SPUN 10 september 2012