Supplemento ordinario n. 38/L alla GAZZETTA UFFICIALE Serie … · 2017-02-07 · 104 14-7-2015 Supplemento ordinario n. 38/L alla GAZZETTA UFFICIALE Serie generale - n. 161 Tabella

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Supplemento ordinario n. 38/L alla GAZZETTA UFFICIALE Serie generale - n. 16114-7-2015

Linee guida per l’attuazione del Sistema di Gestione della Sicurezzaper la prevenzionedegli incidenti rilevanti

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Premessa

1. Politica di prevenzione degli incidenti rilevanti

1. 2. 3.

4. 5.

6.

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2. Requisiti generali e struttura del sistema di gestione della sicurezza

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3. Contenuti tecnici del sistema di gestione della sicurezza

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Plant ageing, Management of equipmentcontaining hazardous fluids or pressure”,

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4. Grado di approfondimento

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personale che lavora nello stabilimento

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istruttore

visitatore

informazione

formazione

addestramento

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o RLS

1. Informazione

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2. Formazione e addestramento

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3. Equipaggiamento, sistemi e dispositivi di protezione

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4. Organizzazione

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Tabella riassuntiva

Tipologia Lavoratori interni Lavoratori esterni Visitatori

Informazione

a) sezioni del Modulo di cui all’allegato 5 previste dall’art. 23 delpresente decreto;b) schede di sicurezza delle sostanze pericolose detenute opreviste;c) estratto dei risultati delle analisi e valutazioni di sicurezza;d) estratto del PEI, differenziato per funzione, posizione e compitispecifici nel corso di un’eventuale emergenza, integrato con gliaspetti di coordinamento degli eventuali interventi richiesti aseguito dell’attivazione del PEI.

a) aspetti essenziali delPEI;b) sezioni del Modulo dicui all’allegato 5 previstedall’art. 23 del presentedecreto.

Formazione

a) contenuti delle analisi e valutazionidi sicurezza, per quanto di pertinenza;b) contenuti generali del PEI e dettaglispecifici su quanto di pertinenza edeventuali interventi a seguitodell’attivazione del PEI;c) uso delle attrezzature di sicurezza edei DPI collettivi;d) procedure operative e dimanutenzione sia in condizioninormali o anomale, sia in condizioni diemergenza;e) benefici conseguibili attraverso larigorosa applicazione delle misure edelle procedure di sicurezza eprevenzione;f) specifici ruoli e responsabilità nelgarantire l’aderenza alle normative disicurezza e alla politica di sicurezza;g) possibili conseguenze diinosservanze e deviazioni dalleprocedure di sicurezza;h) ogni altro comportamento utile aifini di prevenire gli incidenti rilevanti elimitarne le conseguenze per l’uomo eper l’ambiente.

Attività espletata dairelativi datori di lavoro, ilgestore dovrà:a) acquisire le evidenzedocumentali sullemodalità di formazioneed addestramentoattuate;b) verificarel’adeguatezza delladocumentazioneutilizzata e l’efficaciadelle attività diformazione edaddestramento.

Addestramento

a) esercitazioni pratiche e conl’affiancamento di istruttori qualificati;b) esercitazioni relative alla messa inatto del Piano di emergenza interna.

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