TLT Mayordomia Cristiana Spanish 2011

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Mayordoma

Cristiana

Preparado para El instituto Timoteo para Capacitacin de Lideres por Dennis Hoekstra

Y Harold Kallemeyn

Lo que has odo de m ante muchos testigos, esto

encarga a hombres fieles que sean idneos para

ensear tambin a otros

2 Timoteo 2:2

El Instituto Timoteo Para Capacitacin de Lideres

www.tlti.org

Todos los derechos reservados 2011

Para obtener permiso de fotocopiar o traducir este manual sin restricciones, escriba a:

[email protected]

Versin Castellana: Francisco Goln Godoy 2009

Revisin y actualizacin: Eduardo A. Gonzlez 2011

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INTRODUCCIN

El Instituto Timoteo Para Capacitacin de Lideres (ITCL) es un proyecto que est actualmente implementado

en ms de 50 pases alrededor del mundo. Por ms de 10 aos ha posibilitado a pastores y lideres laicos a

crecer en su fe y en sus habilidades ministeriales y as transformarse en agentes con una formacin espiritual,

social y econmica valiosa. ITCL tambin les proporciona a pastores, evangelistas y lderes laicos con una

herramienta para capacitar a otros en muchas distintas esferas como son los progenitores, maestros de escuela

dominical, lderes de grupos juveniles, ancianos y diconos.

ITCL se desarrolla dentro de grupos de estudio en los cuales los capacitadores profundizan y dialogan juntos lo

que la Biblia ensea acerca de su liderazgo. Los planes de accin y los informes permiten a los aprendices

durante las semanas despus de cada sesin de estudio a aplicar lo que aprendieron. Estos aprenden a orar y a

buscar cambios en el poder del Espritu.

Las iglesias que se envuelven en el ITCL se percatan de:

Un crecimiento en una fe personal y comunitaria (colectiva)

Un aumento desprendido en el uso de talentos y recursos

Una estabilidad financiera mejorada por medio de un compromiso de trabajo productivo.

Hacindose Un Capacitador del ITCL

Se debe pasar por tres niveles de estudio que cubren siete aspectos del ministerio Cristiano:

1er nivel: Manuales 1 & 2 Cuidando al Pueblo de Dios Como Dios espera que los lideres cuiden por aquellos que Dios les ha

confiado? Mayordoma Cristiana Qu la Biblia ensea en cuanto al trabajo y el dar?

2do nivel: Manuales 3 & 4 Predicacin Bblica Crecer en la fe por medio de la Lectura de las Escrituras y aprendiendo a preparar

mensajes que son Biblicos, centrados en el evangelio y relevantes.

Educacin Cristiana Prepara lecciones Bblicas que posibilite a los nios, jvenes y adultos a crecer en la fe

3er Nivel: Manuales 5 , 6, 7 Sirviendo a Dios en el Trabajo y la Adoracin Cmo la adoracin se relaciona con las actividades diarias

del trabajo. Cules son los elementos importantes de la adoracin Cristiana?

El Plan de Dios para un desarrollo sostenible Qu nos ensea las Escrituras acerca de un desarrollo econmico sostenible?

Violencia en la Familia Identificar y superar distintas formas de violencia familiar.

Dos niveles de Capacitadores

Todos aquellos que terminan los manuales del Primer Nivel, incluyendo los planes de accin de 4-6 meses,

reciben un certificado de capacitacin. Los alentamos a que capaciten a otros en estas dos reas. El

Certificado de Capacitador Avanzado es otorgado a aquellos que han terminado los manuales del segundo

nivel y tercer nivel con todos los planes de accin correspondientes de 4-6 meses.

Los instructores avanzados son reconocidos como capacitadores competentes y comprometidos con todo el

currculo de los siete manuales y cualquier otro que se incorpore en un futuro. Los instructores avanzados estn

invitados a ser parte de La Red Internacional de Oracin y Recursos del ITCL. Esta red les suministrara

informacin actualizada en todo el desenvolvimiento del ITCL alrededor del mundo. Para participar, los capacitadores avanzados tendrn que hacer un plan de accin anual en Septiembre y reportar los resultados el

prximo ao.

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ndice

Pgina

Introduccin .................................................................................................... 2

Recordatorio para los instructores del ITCL ................................................... 4

Leccin 1 Grandes Cosas con Dios .......................................................... 5

Leccin 2 La Mayordoma en la Biblia. .................................................... 8

Leccin 3 Obstculos para una Buena Mayordoma ............................... 10

Leccin 4 Plan de Accin para El Cambio .............................................. 12

Leccin 5 Enseanza Bblica Sobre Mayordoma I ............................... 15

Leccin 6 Enseanza Bblica Sobre Mayordoma II ............................... 17

Leccin 7 Enseanza Bblica Sobre Mayordoma III .............................. 19

Leccin 8 Dar por Razones Equivocadas ............................................... 21

Leccin 9 Desarrollando una Buena Mayordoma ................................. 23

Leccin 10 Elaborar un Plan de Accin de 4-6 meses .............................. 25

Leccin 11 Leccin Final: Informes de Planes de Accin de 4-6 meses .. 29

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Recordatorio para los instructores del ITCL El procedimiento de la leccin

Durante una leccin del ITCL suceden cuatro cosas.

1. Informar. Al principio de cada leccin (excepto en la primera) cada participante presentar un informe de lo que ha realizado de la leccin anterior.

2. Reflexionar, Descubrir y discutir. Despus, los participantes leen la Biblia y discuten juntos las preguntas. La discusin en grupo ensea a los participantes cmo escucharse unos a otros con mucho

cuidado y a presentar claramente sus ideas.

3. Planificar. Los participantes elaboran un plan escrito para poner en prctica lo que han aprendido. Despus, presentan un informe sobre el plan al comienzo de la siguiente leccin.

4. Orar. Al final de cada leccin los participantes oran para que Dios bendiga sus planes.

La capacitacin del ITCL es para aquellos que estn preparados para hacer planes, ponerlos en accin

entre una leccin y otra, y despus dar un informe acerca de esos planes durante la siguiente leccin. La

mayor parte del aprendizaje en el ITCL se lleva a cabo entre una leccin y otra, a medida que los

participantes trabajan de manera activa en sus planes.

Capacitacin inductiva

La capacitacin del ITCL no es como la enseanza tpica en un saln de clases, en la que el maestro se para

frente a la clase y habla mientras los alumnos escuchan y toman notas. La capacitacin del ITCL es interactiva

e inductiva. Inductiva quiere decir que durante las lecciones las personas que estn siendo capacitadas hablan tanto como el instructor. Un instructor inductivo formula buenas preguntas, despus le da tiempo a los que l

est capacitando para reflexionar y discutir dichas preguntas y encontrar las respuestas, ideas y planes por ellos

mismos.

El aprendizaje inductivo le ayuda a los que estn siendo capacitados a descubrir, por medio de su propia

reflexin y discusin, cmo pueden convertirse en agentes de Dios para el cambio. Lo que ellos aprenden de

manera inductiva les permitir comprender los cambios que se necesitan y lo que deben hacer para que esos

cambios se lleven a cabo. Los mejores instructores son los que ayudan a otros a descubrir por s mismos

algo nuevo.

Al comenzar la capacitacin del ITCL, tal vez le parezca difcil ensear de manera inductiva. Puede que usted

se d cuenta que est hablando ms que sus estudiantes durante la leccin. Si ese es el caso, usted deber

trabajar para desarrollar un estilo ms inductivo. A veces le puede ayudar el que por un rato divida a un grupo grande en varios grupos pequeos para que cada estudiante pueda reflexionar y discutir a un nivel ms

personal y en un ambiente ms relajado lo que se est aprendiendo

Un instructor del ITCL es como un buen maestro de matemticas que le da a la clase un problema para que lo

resuelvan y luego les da tiempo para que reflexionen y piensen en cmo resolverlo en lugar de simplemente

darles la solucin. Un buen instructor del ITCL es alguien que ya puso en prctica lo que se ensea en los

manuales y ha demostrado el cambio que esto trajo a la iglesia y comunidad. Un buen instructor del ITCL es

como un entrenador deportivo que anima y ayuda a cada uno de los miembros del equipo cuando lo necesitan,

aun entre un entrenamiento y otro. Los buenos instructores visitan a los miembros de su grupo entre una

sesin y otra para dialogar sobre los asuntos y orar juntos.

Las dos ltimas lecciones

Las dos ltimas lecciones tienen que ver con el plan de accin para cuatro a seis meses y su evaluacin.

Estas dos lecciones son muy importantes y no se deben pasar por alto!

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LECCIN 1

Grandes Cosas con Dios

1. Salmo 68:35; Hechos 1:8 Qu le ha dado Dios a su pueblo?

Cuando Dios muestra su poder por medio de su pueblo, suceden cambios.

Piense en los cambios que se llevaron a cabo:

Cuando Moiss gui a Israel para que salieran de Egipto xodo 20:2

Cuando David derrot a Goliat 1 Samuel 17:50-51

Porque Rahab escondi a los espas. Josu 2:6, Santiago 2:25

En la vida de Zaqueo. En la ciudad de Jeric. Lucas 19:8-9

2. Juan 1:11 Qu ocurri cuando Jess fue enviado al mundo a travs del poder de Dios?

Algunas veces las personas se resisten al cambio de Dios porque se sienten cmodos de la forma que ellos

son y de cmo estn las cosas. Otros sencillamente se pueden sentir preocupados al cambio

Proporcione algunos ejemplos de personas que se resistan al cambio porque se sentan muy cmodas

con la manera en la que ya estaban las cosas o tenan temor al cambio por alguna otra razn.

Hebreos 12:11-12 Es fcil aprender una nueva forma de hacer las cosas?

3. Dios traer Impactos del Reino en nuestras iglesias y comunidades en la medida en que sigamos

aprendiendo a honrarle y a servirle fielmente. Los Impactos del Reino son aquellos cambios que

promueven la venida de Su Reino, como decimos cuando oramos en Mateo 6:10.

El aprender para lograr Impactos del Reino requiere de cuatro pasos:

Reflexionar y dialogar El ITCL ensea cmo la Biblia est relacionada con nuestra vida y nuestro trabajo. Pero no es como

cuando aprendemos en un saln de clases donde el maestro es el que ms habla! En cada leccin, nos

dedicamos a reflexionar e intercambiar opiniones con cuidado para poder responder a la pregunta

principal:

De qu manera esta enseanza de la Biblia cambiar a travs del Espritu Santo a mi iglesia o a mi

vecindario?

Planificando y orando para lograr el cambio Lucas 14:28, Efesios 1:11 Quiere Dios que hagamos planes?

Al final de cada leccin, intercambiaremos opiniones y responderemos estas dos preguntas:

1. De qu manera lograr por medio de la Gracia de Dios y el Espritu Santo un cambio en mi familia,

iglesia o vecindario?

2. Qu voy a hacer antes de la siguiente leccin para que este cambio se produzca?

Con estas dos preguntas formamos lo que se llama un Plan de accin del ITCL. Su lder de grupo le

ayudar para que aprenda a elaborar buenos planes de accin.

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Impactos del Reino: Dios producir una serie de cambios en nuestras vidas, iglesias,

y comunidades a medida que aprendamos a servirle fielmente.

Realizando los planes y metas que nos forjamos en cada leccin. Que honran a Dios,

y promueven la llegada de Su Reino; tal como oramos en Mateo 6:10.

Ponga en prctica su plan - Mateo 7:26; Santiago 1:22-25 Qu dijo Jess de los que no ponen en prctica lo que aprenden?

Qu dijo Santiago?

En el lapso que hay entre una sesin de enseanza y otra ponemos en prctica nuestros planes.

**Si usted no elabora planes de accin ni los pone en prctica entre una sesin de enseanza y

otra, ser mejor que no siga la capacitacin del ITCL. Se desanimar porque no ver cambios

y desanimar a los dems que estn en su grupo de aprendizaje del ITCL. **

Informe Hechos 14:26-27

Qu hicieron Pablo y Bernab al final de su primer viaje misionero?

Al comienzo de cada una de las lecciones, cada participante del grupo de capacitacin se turnar

para compartir con los dems si pudo cumplir con su plan despus de la ltima leccin. Tambin

debern compartir los cambios que tuvieron lugar en su iglesia, comunidad o vecindario. Algunas

veces no se podr cumplir con un plan. En tal caso, el grupo deber identificar el obstculo que

impidi que se realizara. Entonces el grupo podr discutir maneras de vencer esos obstculos

durante la semana siguiente.

4. Filipenses 1:6, 2 Corintios 12:9-10

Tenemos la confianza de que Dios por medio de esta capacitacin har cambios maravillosos en su iglesia

y comunidad o en su vecindario. Al igual que Jess y todos los lderes a travs de la historia, enfrentamos

obstculos. Pero a pesar de estos obstculos, el poder de Dios, hecho perfecto en medio de la debilidad, es

aun ms poderoso.

5. MI PLAN Metas para Impactos del reino: Anote algo que deber cambiar en los prximos meses en su familia,

iglesia o comunidad.

Por ejemplo:

mostraremos ms amor entre los miembros de la iglesia, o

nuestra familia tendr cada da lo suficiente para comer, o

nuestra iglesia capacitar a los nios y jvenes para que crezcan en su fe.

Actividad: Escriba algo especfico que usted llevar a cabo antes de la siguiente leccin para que le

ayude a lograr dicho cambio.

Por ejemplo:

haga algo que normalmente usted no hara.

ore junto con su familia para que a travs del poder de Dios se logre este cambio.

visite a un lder de la iglesia para compartirle su visin para el cambio.

Finalmente, anote cundo llevar a cabo esta actividad (debe ser antes de la siguiente leccin).

6. Al final de la leccin, comparta su plan con otra persona y oren juntos.

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Impactos del Reino en frica, Asia, Amrica Latina y Europa

Por Medio de la Capacitacin del ITCL AFRICA En el 2001, el Pastor Charles Muturi, utilizando los manuales del ITCL comenz a capacitar evangelista y

lideres laicos de su parroquia de Kengemi en Kenia. Para el 2004, el nmero de adoradores haba crecido de

375 a ms de 1500. El presupuesto anual aumento de 800,000 a 5.1 millones chelines. Despus de pagar los

gastos completos de 1,500 chelines el resto de los fondos fueron usados para empezar escuelas, se

proporcionaron becas a nios desamparados y se construyeron casas de bajo costo para gente pobre. La iglesia

patrocino misioneros en otras partes de Kenia. El pastor Muturi dice Ya no aceptamos subsidios externos. A

nosotros nos parece que la dependencia econmica es una enfermedad en la iglesia.

La parroquia Emmanuel de la iglesia Apostlica Evanglica en el Congo comenz y termino la construccin

de su santuario sin ninguna aportacin externa. A travs del ITCL los miembros de la iglesia aprendieron a ser

fieles y generosos. El resultado es visible: un nuevo santuario y un apoyo econmico contino para su pastor.

ASIA El reverendo Bengie Garca, pastor en las Filipinas de una iglesia de mucho tiempo establecida tomo la

capacitacin del Nivel 1. Regreso a su congregacin y capacit a todos lo que queran dar liderato. Todos los

27 aprendices pusieron sus planes de accin a trabajar y solo un ao despus las entradas en la iglesia haban

aumentado 281% y el promedio de adoradores creci como un 100%. La iglesia de inmediato se propuso

establecer una nueva congregacin. Hoy en da el pastor Garca capacita a otros en las Filipinas y en el Nepal.

La capacitacin en Mayordoma del ITCL llevo a una familia a un proyecto de plantacin de rboles. 70

familias recibieron y plantaron 10 rboles cada una en su vecindario en Indonesia.

El pastor P: Sokum de Phnom Penh en Camboya tomo el nivel 1 de capacitacin en Febrero del 2009. Un ao

despus el report un crecimiento de 100 a 250 adoradores. Seguido la capacitacin en mayordoma, las

ofrendas aumentaron de $7 a $200 por semana. El pastor Sokum comenz a establecer otra iglesia aplicando

principios del ITCP que l haba aprendido. La membreca en la nueva iglesia creci de cero a setenta y las

ofrendas aumentaron de 0 a $33 por semana.

AMRICA LATINA Una pastora en el Per comenz capacitando a 15 lderes. Ella se desilusiono cuando el grupo se redujo a 5 y

ms tarde termino con 8. Sin embargo, estos 8 lderes visitaron a los miembros y a los que no eran miembros

de la iglesia. Se efectu una reconciliacin. Luego, en seis meses, la iglesia creci de 40 a 80 miembros.

Un pastor en Mxico reporta: Yo utilizo la planeacin FIRME en casi todas las actividades en mi

congregacin. La iglesia est creciendo con rapidez y a tal grado que ya se necesita un nuevo edificio.

EUROPA Los siguientes reportes vinieron de algunas iglesia en Rumania donde ITCL fue utilizado_ ovejas

descarriadas y las ofendidas fueron visitadas y restauradas al compaerismo, la reconciliacin fue alcanzada

despus de aos de resentimiento algunos reportaron ser liberados de la opresin. Un grupo de jvenes les

trajeron regalos a los Roma locales (gitanos). Ahora los adultos estn ayudando a los Roma a encontrar

empleo.

En una iglesia en Francia, los aprendices determinaron que cada uno en la iglesia debera seguir el manual

Cuidando al Pueblo de Dios. Una persona expreso el deseo de trabajar a travs del manual una vez ms para

conseguir un beneficio mayor. Nuevos dones en ministerio fueron descubiertos y en puestos en prctica dentro

y fuera de la iglesia.

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LECCIN 2

La mayordoma en la Biblia

1. MI PLAN Informes (puede hacerse en grupos pequeos o en un grupo ms grande)

Realiz usted la actividad que plane durante la leccin 1?

Encontr algn obstculo que le impidi llevarla a cabo? Si es as, cmo puede superar esos obstculos antes de leccin 3?

Se produjo el cambio por el cual usted or? Cmo lo sabe usted?

Sucedi alguna cosa inesperada?

2. La gran comisin Mateo 28:16-20 Qu les orden Jess, a sus discpulos a que hicieran?

Qu les orden Jess, a sus discpulos a que ensearan?

Cules son algunas de las cosas que ense Jess? Hagan juntos una lista de algunas de las

cosas que Jess ense.

3. Las parbolas de Jess. Lucas 10:30-37, 12:16:21, 12:42-48, 15:4-6; y 19:12-27. Cuntas

de estas parbolas hablan acerca de usar bien el dinero y los bienes materiales?

Recuerda usted alguna parbola de Jess que no hable acerca del dinero y los bienes

materiales?

4. Dios quiere que cuidemos nuestros bienes materiales.

Cerca de 500 versculos en la Biblia hablan de la oracin. Ms o menos 500 versculos hablan

sobre la fe. Ms de 2000 hablan acerca de nuestras posesiones materiales.

Cules son las cosas materiales que Dios les ha dado? Hagan una lista juntos.

Den algunos ejemplos del buen uso de los bienes materiales.

Den algunos ejemplos del mal uso de los bienes materiales.

5. La generosidad. Dios quiere tambin que los cristianos aprendan a compartir con otros lo que

tienen de buena gana. Efesios 4:28; Hebreos 13:15, 16.

Conocen ustedes a alguna persona que sea generosa?

Cul es la diferencia entre una persona generosa y una que no lo es?

Por qu quiere Dios que sean generoso los cristianos?

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Impactos del Reino: Dios producir una serie de cambios en nuestras vidas,

iglesias, y comunidades a medida que aprendamos a servirle fielmente.

Realizando los planes y metas que nos forjamos en cada leccin. Que honran a

Dios, y promueven la llegada de Su Reino; tal como oramos en Mateo 6:10.

6. Cinco principios acerca de la manera cristiana de dar -1 Corintios 16:1-3

Quin debe dar? (v.2)

Con qu frecuencia deben dar los cristianos? (v.2)

Cunto deben dar los cristianos? (v.2)

Cmo se debe manejar el dinero cuando damos juntos?Qu le dijo Pablo a la iglesia de Corinto que hicieran para que la honestidad, transparencia y responsabilidad fueran

una prctica entre ellos? (v.3)

A quin le debemos dar? (v.1) Lea por favor 2 Corintios 9:1, 2 Quin est necesitado(a) en su iglesia?

7. El dar en su iglesia

Qu ocurre cuando no se practican estos cinco principios?

Qu principios se practican y ensean en su iglesia?

Qu principio no se practica muy bien en su iglesia?

Haga una lista de las razones por las que no se practica muy bien este principio en su iglesia.

8. MI PLAN Actividad: Escriba una cosa que usted har antes de la siguiente leccin para mejorar el dar con

generosidad en su familia o en la iglesia. Cundo har usted esto?

Meta para Impactos del Reino: Escriba un cambio que usted espera que ocurra por la gracia de

Dios, antes de la siguiente leccin, por lo que usted har.

9. Al final de la leccin, comparta su plan con otra persona y oren juntos por ello.

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LECCIN 3

Obstculos para una buena mayordoma

1. MI PLAN Informes

Realiz usted la actividad planeada durante la leccin 2?

Encontr algn obstculo que se lo impidi? Si es as, Cmo puede superar esos obstculos antes de leccin 4?

Se produjo el cambio por el cual usted or y esper? Cmo lo sabe usted?

Ocurri alguna cosa inesperada?

2. Grupos para dialogar. Divida al grupo grande en seis grupos para analizar temas asignados.

Complete lo siguiente:

Designe un secretario para cada grupo.

Lean juntos los textos que le asignaron a su grupo. Encuentra en su iglesia o familia esta clase de obstculos? Discutan esta pregunta.

Juntos determinen una cosa que puedan hacer para vencer cada obstculo.

Preprense para dar su informe en el grupo grande.

Grupo 1

Cuando los lderes no ensean que el trabajo diario es importante y que esto glorifica a Dios. Gnesis 1:28, 2:15 (vea tambin: 2 Tesalonicenses 3: 6-10.

Cuando los pastores no le ayudan a los miembros de la iglesia a encontrar un empleo productivo. 1 Tesalonicenses 4:11-12; 2 Tesalonicenses 3:10; Tito 3:14.

Cuando los pastores dan la impresin de que su trabajo es ms importante que las tareas comunes de los dems. 1 Corintios 12:21-26; Hechos 20: 34-35 (vea tambin Hechos

18: 1-3; Santiago 2:1-5)

Grupo 2

Cuando parece que la iglesia est ms interesada en que la gente le d su dinero que en ayudarles a desarrollar sus talentos y ser productivos. 1 Pedro 5:2; Hechos 20:34-35;

Efesios 4:11-13

Cuando los pastores presentan la ofrenda como una carga y no como lo que en realidad es, una oportunidad de darle gracias a Dios. Salmo 50:7-15; Mateo 10:8; 2 Corintios

9:7, 15 (vea tambin: Deuteronomio 16:9-17).

Cuando no le damos a Dios las primicias (o sea lo mejor). Gnesis 4:1-5 y Hebreos 11:4; Deuteronomio 26:1-3, 9-11

Grupo 3

Cuando pensamos que algunos cristianos no pueden dar. xodo 23:15-17, 1 Corintios 16: 2 (vea tambin: xodos 34:20b).

Cuando pensamos que podemos pertenecerle a Dios sin que le demos a Dios. 2 Corintios 8:1-7.

Cuando no hacemos nada para ayudar a nuestros nios y vecinos a que coman bien. Proverbios 28:19 ; Santiago 1:27; (vea tambin: Mateo 25:31-46)

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Grupo 4

Cuando no enseamos que los diezmos y las ofrendas son pruebas importantes de nuestra fe. Malaquas 3:6-10; Mateo 6:31-33; Salmo 37:25-28.

Cuando no enseamos que cada uno debe dar de acuerdo a sus propios recursos. Deuteronomio 16:17; Lucas 12:47-48; 1 Corintios 16:1-2.

Cuando no enseamos que Dios bendice a quienes dan generosamente. Proverbios 22:9, Lucas 6:38, 2 Corintios 9:6-11 (ver tambin Malaquas 3:6-10)

Grupo 5

1 Corintios 16:2-3; 2 Corintios 8:16-21; Levtico 27:30-33; Hechos 4:34-5:4. En base a los versculos ledos dialogue sobre los siguientes obstculos:

Cuando el presupuesto de la iglesia no lo preparan juntos los miembros de la iglesia.

Cuando no se cuentan con cuidado las ofrendas y los diezmos ni se lleva un registro de ellos ni se informa.

Cuando no se le ensea a cada miembro de la iglesia a que desarrolle un plan para dar sus ofrendas de manera regular.

Cuando los pastores evitan hablar sobre la tentacin de no dar generosamente.

Grupo 6

Cuando los pastores no ponen un buen ejemplo al no ofrendar personalmente en una forma generosa. Nmeros 18:25-29, Filipenses 4:9, 2 Tesalonicenses 3:6-10 (vea

tambin 1 Corintios 4:16-17)

Cuando los cristianos deciden no trabajar seis das de cada semana y se vuelven dependientes de los dems. xodos 20:9, 1 Tesalonicenses 4:11-12

3. Informes: Al reunirse de nuevo en el grupo grande los secretarios de cada uno de los grupos

les contaran en cinco minutos como mximo lo que han aprendido y de qu manera se pueda

superar uno de los obstculos. El lder del grupo grande le pedir a un voluntario que tome nota

de lo que se dijo.

4. MI PLAN

Actividad: Describa una cosa que usted har antes de la siguiente leccin para superar una de

esas barreras en su familia o en su iglesia. Cundo lo har usted?

Metas para Impactos del Reino: Antes de la siguiente leccin escriba un cambio que por la

gracia de Dios, usted espera que se produzca por causa de lo que usted har.


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LECCIN 4

Planeando Acciones para el Cambio

1. MI PLAN Informes:

Realiz usted la actividad que plane durante la leccin 3?

Encontr algn obstculo que le impidi realizarla? Si es as, cmo puede superar esos obstculos antes de leccin 5?


Ocurri alguna cosa inesperada?

2. A lo largo de este manual usted har un plan de accin al final de cada leccin.

Mateo 25:1-13 Es importante hacer planes para el futuro? D ejemplos de personas insensatas que no

hacen planes y de personas sabias que s los hacen.

3. Las buenas intenciones son importantes. Por ejemplo, yo puedo tener la buena intencin de visitar a los

miembros de mi iglesia regularmente. D algunos ejemplos de buenas intenciones.

Qu ocurre con muchas de nuestras buenas intenciones?

Los planes de accin son ms que slo buenas intenciones. Estos planes nos ayudan a ser siervos fieles de

Dios. Los planes de accin describen:

a) actividades especficas y

b) metas especficas para Impactos del Reino. Los planes de accin nos ayudan a lograr lo que queremos hacer.

Cmo se dice actividades especficas y metas especficos para Impactos del Reino en su lengua

materna?

4. Actividades especficas Buenos planes de accin responden a cinco preguntas:

Qu voy a hacer exactamente?

Cundo lo voy a hacer?

Cmo lo voy a hacer?

Por ejemplo: Har tres visitas la prxima semana. (Qu) Har una visita el mircoles por la noche y dos el

domingo por la tarde. (Cundo) Escuchar con mucha atencin durante cada visita. (Cmo)

Es realista este plan? Por ejemplo, puedo en realidad hacer las tres visitas la prxima semana adems de todo lo que tengo que hacer? (Lucas 14:28-30).

Es fiel a la voluntad de Dios? Por ejemplo, Har estas visitas para estar con mis amigos o para ministrar a los necesitados aunque no sean mis amigos? (Lucas 14:12-14).

5. Actividades FIRME La actividad en un buen plan de accin debe ser FIRME:

Fiel: Que est de acuerdo con la voluntad de Dios.

Indicador de tiempo: Que est sujeto a un lmite de tiempo.

Realista: Que toma en cuenta mis limitaciones y mi disponibilidad.

Medible: Que podr darme cuenta si ya la complet o no.

Especfica: Que describe con exactitud lo que har.

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6. Metas especficas para Impactos del Reino

Los planes de accin tambin incluyen metas para impactos especficos del reino.

Las metas especficas responden la pregunta: Por qu planeo llevar a cabo esta actividad?

Podemos responder esta pregunta Por qu? de varias formas generales. Por ejemplo:

Estoy haciendo esto para que la fe de las personas que visito se fortalezca.

Estoy haciendo esto para que nuestra iglesia crezca.

Estoy haciendo esto para entrenar a alguien ms en el ministerio de visitacin.

Todas estas son buenas respuestas generales a la pregunta Por qu?

A travs de los siglos, los buenos lderes de las iglesias tambin han respondido a la pregunta Por qu?

de maneras especficas. Ellos han establecido metas especficas, para los Impactos del Reino a lo largo

de su ministerio. Estas metas les han ayudado a establecer prioridades y a concentrarse en sus actividades

y oraciones.

Marcos 3:13-15 Cul fue una de las metas de Jess cuando subi al monte?

Hechos 20:27 Cul fue la meta de Pablo para los cristianos efesios? La meta era que ellos entendieran

y practicaran ___________________________________________________.

Hechos 20:20 Cules fueron dos de las actividades que Pablo llev a cabo para cumplir con ese

objetivo?

Jess y el apstol Pablo tuvieron ministerios con propsito. Ellos no hicieron lo que hicieron slo por

hacer las cosas, sino porque queran traer Impactos especficos del Reino. Ellos pensaron en el futuro. Se

imaginaron cmo en el futuro podra Dios hacer progresar su reino. As que, fortalecidos por Dios,

hicieron lo que tenan que hacer para llevarlo a cabo.

7. Metas FIRME para Impactos del Reino

Una buena meta de plan de accin tambin es FIRME:

Fiel: Est de acuerdo con la voluntad de Dios.

Indicador de tiempo: Menciona un periodo exacto de tiempo.

Realista: Toma en cuenta las limitaciones y posibilidades del pueblo de Dios.

Medible: Podr darme cuenta si ya la complet o no.

Especfica: Describe especficamente el cambio que espero que se produzca por lo que hago.

En un plan de accin la actividad se refiere a lo que usted har. La meta para el Impacto del Reino es

lo que usted espera que suceda en la iglesia o comunidad. Tanto la actividad como los resultados deben

ser FIRME.

A continuacin encontraremos algunos ejemplos de planes de accin:

Los planes de accin nos ayudan a tener ministerios con propsito como los de Jess y el apstol Pablo.

Por supuesto, sabemos que nunca podremos ver todos los resultados de nuestro trabajo. Slo Dios sabe

eso!

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8. Ejemplos de Planes de Accin de 4-6 Meses

Tierra

Meta para Impactos del Reino: En 4 meses (fecha_______) se limpiaran las calles y otro terreno baldo

alrededor de nuestra iglesia.

Actividad: Predicare 3 sermones por los prximos dos meses acerca de La tierra y su plenitud. Luego,

en (fecha________) formare tres equipos de limpieza, me hare miembro de uno de estos equipo para as

dar un buen ejemplo.

Tiempo y Tarea

Meta para Impacto del Reino: En 4 meses (fecha______) dos jvenes adultos en nuestra iglesia habrn

encontrado o concebido empleos remunerativos.

Actividad: Qu actividad especfica puede hacer usted para que este cambio se produzca, por la gracia

de Dios?

Talentos y Trasmisin

Meta para Impacto del Reino: En 4 meses (fecha_______) 3 miembros de nuestra iglesia sern

capacitados y estarn dispuestos a ensear escuela dominical o clases de catecismo.


de Dios?

Templo

Metas para Impacto del Reino: En cuatro meses (fecha______) 5 viudas destituidas in nuestra

comunidad recibirn cada semana de nuestra iglesia bienes materiales.


de Dios?

Tesoros

Metas para Impacto del Reino: En 4 meses (fecha______) los diezmos y ofrendas en nuestra iglesia

aumentaran en un 15%. La mitad de estos fundos adicionales se utilizaran para misiones y la propagacin

del ITCL en nuestra comunidad.


de Dios?

En su grupo de capacitacin, de otros ejemplos FIRME de planes de accin de 4-6 meses

9. MI PLAN

Actividad: Escriba los nombres de dos personas en su iglesia o comunidad que estn pasando por

necesidades. A cul visitar usted antes de la prxima leccin? Cundo? Cmo sabr esta persona o

familia que usted viene a mostrar el amor de Cristo?

Meta para el Impacto del Reino: Escriba un cambio que usted espera que produzca su visita.

Cmo sabr usted si se ha realizado ese cambio?


15

Leccin 5

Enseanza Bblica sobre Mayordoma I

1. MI PLAN Informes

Realiz usted la visita que plane durante la leccin 4?

Encontr algn obstculo que le impidi hacer la visita? Si es as, Cmo puede superar esos obstculos antes de leccin 6?



LOS DONES DE DIOS: LAS 7Ts

Hemos sido llamados por Dios a administrar en una forma responsable siete cosas que l nos ha

confiado.

1) La Tierra y Su Plenitud

2. Dios confi la tierra a Adn y Eva. l esperaba que ellos cuidaran de ella.

Gnesis 1:26-30; 2:15

3. Durante la creacin, Dios trabaj la tierra tres veces (Gnesis 2:19; 2:7 y 2:8).

Esto nos muestra que trabajar la tierra es una tarea honorable.

Como prometi Dios cuidar de la tierra despus del diluvio? Gnesis 8:21-22; 9:8-17

4. El cuidar de la tierra quiere decir para administrar los recursos de este planeta. Cuando entramos en una buena relacin con Dios por medio de Jesucristo, Dios espera que lo

honremos administrando responsablemente los recursos del planeta tierra.

Haga una lista de las maneras en que no se le da buen uso a la tierra en su rea. Por ejemplo:

Destruyendo bosques sin volver a plantar nuevos rboles

Dejando bolsas de plstico en la tierra

No proporcionando una buena eliminacin de desechos en el sistema de alcantarillado

Qu puede hacer usted para ayudar a cambiar eso?

Cmo puede ensear usted a los nios en su iglesia a tener buen cuidado de la tierra?

5. Dios plant en el Jardn del Edn arboles que eran agradables a la vista y buenos para comer (Gnesis 2:9). Dios nos cre para cuidar de la tierra a fin de que pueda producir cosas que son

bellas y tiles.

Cmo puede lograr usted que su pueblo, su vecindario o su distrito sean lugares dnde Dios

sea honrado porque la tierra es productiva y hermosa?

16





En muchos pases, es importante para pastores y otros lderes de la iglesia el plantar y cuidar sus

propios jardines o campos. Algunos cran animales tales como gallinas o cabras. Ellos proveen

para el sustento familiar y tambin muestran por su ejemplo a cmo honrar la tierra. Debido a su

buen ejemplo, las personas en sus pueblos y distritos se alimentan ahora mucho mejor.

Qu pueden hacer usted y su familia para mostrar que trabajar la tierra hacindola productiva

y bella es una parte importante de la obediencia a Dios?

2) TAREAS

6. Es el trabajo algo bueno o algo malo? Juan 5:17

Por qu trabajar se volvi difcil? Gnesis 3:17-19

Por qu el trabajo es una parte importante de nuestra vida Cristiana? Gnesis 1:26,

1 Tesalonicenses 4:11-12, Efesios 4:28 (vea tambin: xodo 20:8-11)

Haga una lista de las tareas que usted realizar cada semana.

Haga una lista de tareas que los miembros de su iglesia realizarn.

Qu puede hacer usted para animarlos, incluyendo los nios, en su trabajo?

7. MI PLAN

Actividad: Antes de la siguiente leccin describa una cosa diferente que usted realizar para

administrar mejor los recursos de la tierra. Cundo lo har usted?

Metas para Impactos del Reino. Antes de la siguiente leccin escriba un cambio que usted

espera que se produzca por causa de lo que usted har.

8. Al final de la leccin, comparta su plan con otra persona y oren por esto juntos.

17

LECCIN 6

Enseanza Bblica sobre Mayordoma II

1. MI PLAN Informes

Cmo ha manejado usted su tiempo de manera diferente desde la Leccin 5?

Encontr algunos obstculos que le impidieron hacerlo? Si es as, Cmo puede superar esos obstculos antes de empezar la Leccin 7?



3) TIEMPO

2. Dios nos dio las horas, los das, las semanas y los aos de nuestra vida como regalos para que hagamos

buen uso de ello. Salmo 90:12; Juan 9:4; Colosenses 4:5

Cules son las dos partes en las que Dios dividi los siete das de la creacin?

De qu manera el trabajo honra a Dios? De qu manera el descanso honra a Dios?

Quin se entristece cuando desperdiciamos el precioso regalo del tiempo? Provea ejemplos de lo que se

considera tiempo perdido.

A continuacin encontraremos algunas maneras de cmo honrar a Dios por el regalo del tiempo que l

nos ha dado:

Una buena planeacin

Trabajar diligentemente

Puntualidad

Tomar tiempo para ayudar y animar a otros

Mencione una cosa que usted puede hacer para utilizar mejor su tiempo y as agradar a Dios.

4. TALENTOS

3. 1 Corintios 12: 4-6; Efesios 4:7-8; 1 Pedro 4:10-11 Segn estos textos bblicos, Quines han recibido talentos o dones? Quin otorga estos dones?

Usted como lder de la iglesia, cmo puede ayudar a los miembros de su iglesia a descubrir sus dones

espirituales y usar esos dones?

A continuacin encontraremos algunas maneras de honrar a Dios por los talentos que l nos ha dado:

Promueva la educacin para todos los nios para que puedan ser productivos a lo largo de toda su vida.

Capacite a los jvenes para que usen sus talentos para Dios.

Capacite y estimule a los miembros de su iglesia para que usen sus dones para servir a Dios y a los dems.

Capacite a los lderes para el ministerio en la iglesia.

Mencione una cosa que usted puede hacer para estimular los talentos y dones de los dems.

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5. TEMPLO

4. Dios nos ha dado a cada uno un regalo que es un cuerpo fsico. Nosotros honramos a Dios cuando

tenemos buen cuidado de ese cuerpo. Al evitar actitudes y acciones que no agradan a Dios estamos

cuidando nuestro cuerpo. Honramos a Dios con nuestro cuerpo cuando le servimos a l y a los dems. 1

Corintios 3:16-17, 6:19-20; Romanos 12:1-2

Haga una lista de las diferentes maneras en las que podemos deshonrar a Dios con nuestros cuerpos.

Haga una lista de las diferentes maneras en las que podemos servir a Dios y a los dems con nuestro

cuerpo.

5. A continuacin encontraremos algunas maneras de cuidar nuestro cuerpo para que lo utilicemos en

servir a Dios y a los dems:

Hacer ejercicio adecuadamente.

Asegurar que los nios en su crecimiento coman de acuerdo a una dieta balanceada.

Mostrar a los nios como evitar enfermedades y malestares.

Mantener las casas y los vecindarios limpios.

Mencione una cosa que usted puede hacer para cuidar bien su cuerpo y as honrar a Dios.

6. MI PLAN Actividad: Antes de la siguiente leccin escriba una cosa que usted har diferente para honrar a Dios por

la manera como usted emplea su tiempo. Cundo lo har usted?

Meta para el Impacto del Reino: Antes de la siguiente leccin escriba un cambio que usted por la

gracia de Dios espera que se produzca por causa de lo que usted har.

7. Al final de la leccin, comparta su plan con otra persona y oren juntos por eso.

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LECCIN 7

Enseanza Bblica sobre Mayordoma III

1. MI PLAN Informes:

Qu hizo usted para manejar mejor sus recursos desde la Leccin 6?

Encontr algn obstculo que le impidi hacerlo? Si es as, cmo puede superar esos obstculos antes de la Leccin 8?

Se realiz el cambio por el cual usted or y esper? Cmo lo sabe usted?


6) TESOROS

2. Tesoros son las cosas de valor material que Dios nos confa.

Haga una lista de los tesoros materiales que Dios le ha confiado a usted.

Pueden multiplicarse los tesoros? Mateo 25:14-30

Puede compartir alguien una experiencia de cmo multiplicar sus tesoros? Por ejemplo en

comercio o en trabajo agrcola?

Dios espera que nosotros usemos nuestros tesoros:

para suplir nuestras necesidades y las necesidades de nuestra familia. 1 Timoteo 5:8

para ayudar a los pobres. Proverbios 11:24-25, Isaas 58:9-11, Efesios 4:28

para apoyar a su iglesia y el reino. Mateo 6:33

La iglesia debe orientar y estimular a los jvenes para que ellos aprendan a valorar su trabajo y

usar bien sus tesoros.

Qu puede hacer usted para ayudar a que los nios y los jvenes aprendan a usar lo que ellos

tienen de una manera responsable?

7) TRANSMISIN

3. Dios nos confa a los nios.

Ellos son tesoros de Dios. Salmo 127:3, Salmo 128:3-6

Ellos tambin son parte de nuestras tareas. Deuteronomio 6:4-9, Salmo 78:1-7, Proverbios 22:6, Efesios 6:4

Como un lder de la congregacin, piense en una cosa que usted puede hacer para ayudar a los

padres a que enseen a sus hijos a ser cristianos responsables y productivos.

20





DIFICULTADES Y PRUEBAS

4. No importa que tan fieles seamos en nuestro trabajo y cunto Dios nos bendiga, nosotros tambin somos llamados a sufrir. Nuestras dificultades y tribulaciones no necesariamente

quiere decir que nuestra fe es dbil o que Dios nos est castigando. Dios usa nuestras

dificultades para ayudarnos a crecer en la fe. Romanos 8:18, 2 Corintios 1:3-7, Filipenses

3:10-11, 2 Timoteo 4:5, 1 Pedro 1:3-7; 4:19

Alguna vez escuch a alguien decir que si nosotros sufrimos es porque Dios est

castigndonos por nuestro pecado?

Cmo respondera usted a alguien que dice que si nosotros somos fieles a Dios, siempre

seremos bendecidos con buena salud y prosperidad material?

5. MI PLAN

Actividad: Escriba una cosa que usted har antes de la prxima leccin para entrenar mejor a los

nios de su familia o su iglesia. Cundo lo har usted?

Meta para el Impacto del Reino: Antes de la siguiente leccin escriba un cambio que usted

espera por la gracia de Dios se produzca debido a lo que usted har.

6. Al final de la leccin, comparta su plan con otra persona y ore juntos sobre eso.

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LECCIN 8

Contribuyendo por Razones Equivocadas

1. MI PLAN Informes.

Qu logr usted hacer para ayudar a educar y capacitar mejor a los nios en su familia y a los de la iglesia?

Encontr algn obstculo que le impidi realizarlo? Si es as, cmo puede superar esos obstculos por la gracia de Dios antes de la leccin 9?



2. Grupos para dialogar. Divdanse el grupo grande en cinco grupos para analizar temas asignados y completen lo siguiente:

Designen un secretario para cada grupo.

Lean juntos los textos que le asignaron a su grupo.

Ha escuchado alguna vez las siguientes razones equivocadas para dar? Qu pueden hacer ustedes para evitar estos peligros?

Preprense para dar su informe en el grupo grande.

Cinco razones equivocadas en el dar

Grupo 1

Dios te har rico y te dar salud si tienes fe y das a la iglesia.

Ha escuchado a alguien decir algo semejante? Qu es lo que la Biblia ensea?

Salmo 73:3; 116:3-4; Job 14:1; 2 Corintios 1:3-5;

Hebreos 11:36-39, 12:4-8 (vea tambin: Salmo 9:9; Miqueas 7:1; Job 5:7)

Grupo 2

Puedes obtener tu salvacin si aportas dinero a la iglesia (Esta enseanza era muy comn antes

de los tiempos de la reforma protestante).

Qu es lo que la Biblia ensea?

Miqueas 6:6-8; Romanos 11:6; Efesios 2:4-9; Romanos 3:21-31

Grupo 3

A veces las personas dan porque quieren que los dems las admiren o porque quieren tener

influencia en la iglesia.

Ha visto usted que esto pase? Qu es lo que la Biblia ensea?

Mateo 6:1-4; Lucas 18: 9-14; Santiago 2:1-7

Grupo 4

A veces la gente da porque se siente culpable.

Le ha sucedido esto a usted o a alguien que usted conoce? Qu es lo que la Biblia ensea?

2 Corintios 9:7; Mateo 23:23; Romanos 6:14-15

22





Grupo 5

A veces la iglesia es tentada a utilizar casi todas las ofrendas y diezmos que recibe en ella

misma, especialmente en construir templos y casas pastorales.

Ha visto usted que esto suceda? Qu es lo que la Biblia ensea?

Hechos 6:1-3; Santiago 1:27, 2:14-17; Proverbios 22:9; Amos 8:4-7; Mateo 25:31-36;

1 Timoteo 6:17-19 (vea tambin: Hechos 4:34-35; Proverbios 29:7, 31:9; Mateo 23:23;

Deuteronomio 15:4-5)

3. Cuando se renan de nuevo en el grupo grande, los secretarios de cada grupo dirn en cinco

minutos como mximo, lo que sus grupos aprendieron juntos.

El lder del grupo grande le pedir a un voluntario que tome nota de lo que se diga.

4. MI PLAN

Actividad: Antes de la siguiente leccin describa una cosa que usted personalmente llevar a

cabo para practicar el agradecimiento y la generosidad. Cundo lo har usted?

Metas para Impactos del Reino: Escriba un cambio que usted espera que suceda por la gracia

de Dios, antes de la prxima leccin, por causa de lo que usted har.


23

LECCIN 9

Desarrollando una Buena Mayordoma

1. MI PLAN Informe.

Realiz usted su plan de la leccin 8 para promover el dar con generosidad y gratitud?

Encontr algn obstculo que le impidi realizarlo? Si es as, cmo puede superar esos obstculos por gracia de Dios antes de la leccin 10?



Esta leccin presentar estrategias con las que la buena mayordoma puede ser enseada y puesta

en prctica en su iglesia. Escriba sus respuestas a las preguntas en el espacio provisto.

2. Ocho Pasos para Desarrollar una Buena Mayordoma

(1) Ensee (las 7Ts) de la mayordoma a los nios, jvenes y adultos.

Qu puede hacer para ayudar a que los nios aprendan y practiquen las 7Ts de la

mayordoma?

(2) Sea ejemplo, los lderes de la iglesia deben ser buenos ejemplos. Ellos practican las 7Ts

de la mayordoma cristiana.

Qu puede hacer usted mejor para ser un buen ejemplo?

(3) Prepare el presupuesto anual de la iglesia y disctalo con todos los miembros de la iglesia.

Cmo preparar el prximo presupuesto anual?

(4) Presente este presupuesto anual a toda la iglesia para su aprobacin.

Cundo sera el mejor momento para reunir a la iglesia para que apruebe o revise el

presupuesto que se propuso?

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(5) Informe a la congregacin cmo se contar y guardar el dinero que entra a la iglesia.

Saben los miembros de su iglesia quin es el encargado y el responsable de manejar el dinero?

(6) Informe mensualmente sobre los gastos totales a toda la iglesia.

Quin es el que informa cmo se utilizan los donativos y las ofrendas en la iglesia?

(7) Organice un da de Accin de Gracias al ao para agradecerle a Dios por su generosidad y

por la generosidad del pueblo de Dios.

Cmo podra un da de accin de gracias al ao promover la buena mayordoma en la iglesia?

(8) Haga un informe anual de las finanzas por escrito y pngalo a disposicin de cualquiera que

desee leerlo.

Quines sern las dos o tres personas que harn el informe financiero anual por escrito para

su iglesia? Podra usted traer a alguien que no fuera de su iglesia para que verifique este

reporte?

3. MI PLAN

Actividad: Describa una cosa que usted personalmente llevar a cabo antes de la siguiente

leccin para practicar buena mayordoma en su iglesia. Cundo lo har usted?

Metas para Impactos del Reino: Escriba un cambio que usted espera que suceda por la gracia

de Dios, antes de la prxima leccin, por lo que usted har.

4. Al final de la leccin, comparta su plan con otra persona y oren por esto juntos.

25

LECCIN 10

Elaborando un Plan de Accin para 4-6 Meses

1. MI PLAN Informes

Realiz usted las actividades que plane durante la Leccin #9?


2. Felicitaciones! Usted ha completado ya una parte significante de este manual de ITCL. Ahora es

tiempo de practicar y perfeccionar, durante los prximos cuatro a seis meses, todo lo que usted ha

aprendido.

3. Juntos repasen los ejemplos de los Planes de Accin en la Leccin 4.

D otro ejemplo de una meta FIRME para Impactos del Reino

D otro ejemplo de una actividad FIRME.

4. Reflexione en silencio sobre las palabras de la oracin de Jess: venga tu Reino. Despus reflexione

sobre estas preguntas:

Qu Impactos del Reino por medio del poder de Dios pueden ocurrir en los prximos cuatro a seis

meses en mi iglesia y comunidad?

Piense en los cambios tocantes al crecimiento en la fe, la generosidad y el empleo productivo

Seguido, compartan sus ideas con los otros.

5. Responda a esta pregunta sobre Impactos del Reino:

Qu cambio FIRME espero yo que por la gracia de Dios, suceda de cuatro a seis meses?

Por ejemplo:

Una clnica de salud fue abierta y es dirigida por miembros de la iglesia.

Cinco jvenes desempleados estn ahora involucrados en trabajo productivo.

Las ofrendas de la iglesia han aumentado un 15%.

La alcantarilla abierta de nuestro vecindario habr sido encubierta.

Tres miembros de nuestra iglesia estn ahora cultivando un terreno.

10 viudas destituidas reciben ayuda material de nuestra iglesia cada mes

Un cambio describe lo que usted espera que se produzca en la iglesia o comunidad debido a sus

actividades.

6. Responda ahora a estas dos preguntas sobre Actividades.

Qu har usted en los siguientes 4 a 6 meses para lograr que estos Impactos del Reino se produzcan?

Es esta actividad FIRME?

26





7. Elabore su Plan de Accin para cuatro a seis meses

Pasos a seguir:

a. En una hoja de papel, escriba su meta FIRME para el impacto del Reino y la actividad o actividades FIRME que usted completar para lograr esos cambios.

b. En grupos de tres, lea su plan de accin en voz alta para que los otros puedan ayudar a mejorarlo haciendo preguntas FIRME. Si es necesario, revise su plan de accin.

c. Luego, ponga su plan de accin en una mesa o pguelos sobre la pared o pizarra para que todos los participantes dirigidos por el capacitador puedan caminar alrededor y leerlos. Si es necesario,

revise su plan de accin una vez ms.

d. Llene el formulario de plan de accin de 4 a 6 meses. Escriba una segunda copia de su plan de accin y dsela a su capacitador.

e. Coloquen todos los planes de accin en un tablero o pguenlos en la pared. Vayan caminado alrededor dentro del lugar de reunin y oren para que Dios bendiga cada plan de accin.

f. El entrenador les sealara una fecha de 4 a 6 meses para concluir con la leccin final (Los reportes del plan de accin para 4 a 6 meses).

8. Al regresar a casa, tome su copia y culguela en un lugar donde pueda recordarla regularmente.

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Formulario del Plan de Accin Para 4 a 6 Meses

Leer la seccin 7 de la leccin Planificando Acciones para el Cambio para 4-6 meses

Nombre______________________________________________________________________________

Telefono_____________________________________________________________________________

Ttulo del Manual______________________________________________________________________

Fecha________________________________________________________________________________

Impacto del Reino anticipado

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Es este Impacto del Reino FIRME (Fiel, Indicador de tiempo, Realista, Medible, Especfica)?

Actividad planificada para los prximos 4 a 6 meses

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Es esta actividad planificada FIRME (Fiel, Indicador de tiempo, Realista, Medible, Especfica)?

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Reporte del Plan de Accin Para 4 a 6 Meses (Ver la ltima leccin del manual)

Nombre _______________________________________ Telfono ____________________________

Titulo del Manual estudiado ____________________________________ Fecha _________________

Realiz usted, la actividad especfica que planific para los 4 a 6 meses pasados?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Afront usted algunos obstculos o dificultades? De ser as, cmo logr usted superarlos?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Se produjo el Impacto del Reino FIRME?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Como resultado de su actividad, sucedi algn Impacto del Reino inesperado?

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

Cul es hoy en da el promedio de personas que asisten a mi iglesia los domingos por la maana?

Comparado con los 4 a 6 meses anteriores, cual es el porcentaje de cambio que se produjo en la

asistencia?

_____________________________________________________________________________________

Cul es hoy en da el promedio semanal del diezmo recogidos en mi iglesia? Comparado a los 4 a 6

meses anteriores cual es el porcentaje de cambio que se produjo en el diezmo?

_____________________________________________________________________________________

Cmo cuantas personas desempleadas en su iglesia o comunidad, a causa del ITCL encontraron en los

pasados 4 a 6 meses empleo productivo?

_____________________________________________________________________________________

29

LECCIN 11

Leccin Final: Informe del Plan de Accin Para Cuatro a Seis meses

Antes de que el grupo se rena para esta ltima leccin, el capacitador se asegurara de que cada

participante haya llenado el reporte del plan de accin de 4-6 meses que se en encuentra en la

pgina anterior.

1. A medida que los participantes vayan llegando, pondrn sus reportes de los formularios del

plan de accin de los 4 a 6 meses anteriores sobre una mesa o los pegaran en la pared para que

todos puedan leerlos.

2. Entonces, cada participante har su informe (en el grupo grande o en los grupos pequeos).

Asegrese de responder a las siguientes preguntas en su informe.

Logr llevar a cabo la actividad que plane hace seis meses?

Encontr algn obstculo?

Qu fue lo le impidi superar algunos de estos obstculos?

Cmo puede el grupo ayudarlo a superar estos obstculos?

Se produjo el cambio FIRME por el cual or y esper? Cmo lo sabe?

Sucedi algn cambio inesperado de impacto de Reino en mi iglesia o comunidad?

3. Todos juntos tomen tiempo para adorar y agradecer a Dios por todo las cosas que se

produjeron durante los meses pasados.

4. Todos Juntos hagan planes para continuar con su propio entrenamiento o el entrenamiento que

le darn a otros y comparta estos planes con el grupo.

5. En el mes de septiembre de cada ao, una persona de su iglesia envuelta con ITCL llenara el

formulario del reporte anual que se encuentra al final de este manual. Este reporte anual se

enviara al equipo de coordinacin nacional en su pas, o al director regional del ITCL

6. Bendiciones

Vayan en la gracia y el poder del Seor Jesucristo. Es Su Reino a quien ustedes sirven.

30

INSTITUTO TIMOTEO PARA LA CAPACITACION DE LDERES

Reporte Anual de la Congregacin Local 1ro de Septiembre, ao anterior 1ro de Septiembre, ao actual

Debe de ser enviado en o antes del 15 de septiembre al director regional o al equipo de coordinacin nacional

(Solo una persona por congregacin debe de completar este reporte)

Su congregacin

1. El nombre y lugar de su congregacin________________________________________________ 2. El nombre de la persona que llena este reporte_____________________________________________ 3. Cundo el ITCL comenz en su iglesia?_________________________________________________

Capacitadores y Aprendices

4. Cuntos capacitadores y aprendices estn involucrados con el ITCL en su iglesia? _____________________________________________________________________________________

Asistencia presencial a la adoracin dominical matutina

5. El Promedio de personas que asistieron a la adoracin el pasado septiembre _____________________ 6. El Promedio de personas que asistieron a la adoracin este septiembre _________________________

Diezmos y ofrendas

7. La cantidad promedio de diezmos y ofrendas recogidas el pasado septiembre_____________________ 8. La cantidad promedio de diezmos y ofrendas recogidas este septiembre____________________

Evangelismo

9. Cmo puede el aumento en los diezmos y ofrendas aportar al alcance de otros y a la multiplicacin del ITCL en su pas? _________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Empleo provechoso

10. El numero de aquellos en su iglesia que consiguieron un empleo remunerativo entre el pasado septiembre a este septiembre. (Nuevo empleo como resultado de ITCL.)

Una historia de Cambio

11. En el reverso de esta hoja escriba una historia y cuntenos de algn cambio especfico que se produjo en su familia, su iglesia o su vecindario como resultado de la capacitacin del ITCL.

Para Orar

12. En el reverso de esta hoja, escriba sobre un desafo el cual su congregacin se enfrentara en el ao siguiente.

13. Hay alguna otra cosa que le gustara a usted reportar?

Documents

TLT Mayordomia Cristiana Spanish 2011