24
Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014

Embed Size (px)

DESCRIPTION

MLL:n Hämeen piirin Toimintasuunnitelma 2014

Citation preview

Page 1: Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014

Page 2: Toimintasuunnitelma 2014

Julkaisija:Mannerheimin LastensuojeluliitonHämeen piiri ryPyhäjärvenkatu 5 B33200 Tamperep. (03) 254 5400f. (03) 254 [email protected]

Teksti ja kuvat:MLL:n Hämeen piiri ry ja Marita ViertonenTaitto:Marika MastKannen valokuva: Nina BörnKoulurauha lukuvuodelle 2013 - 2014 julistettiin 21.8.2013 Porissa

2 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Page 3: Toimintasuunnitelma 2014

SisällysluetteloMLL:n Hämeen piirin toiminta-alue | s. 4 MLL:n toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö | s. 5

1. Lasten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin ja elinolojen edistäminen | s. 6 Lapsi- ja perhepoliittinen vaikuttaminen ja viestintä | s. 6 2. Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen osana MLL:n strategiaa | s. 7 Piirin tehtävät - neuvontaa ja koulutusta paikallisyhdistyksille | s. 7 Perhekeskustoiminta - piirin, yhdistysten ja kuntien kumppanuutta | s. 8 MLL:n perhekeskustoiminnan tavoitteet, toimenpiteet ja toiminnan arviointi | s. 9 Perhekeskustoiminnan ohjaus, tuki ja toiminnan sisällöt | s. 10 Kerho- ja leiritoiminnan tuki | s. 11 Kylämummi -ja kylävaaritoiminnan tuki | s. 11 Perhekahvilatoiminnan tuki | s. 12 Vertaisryhmät | s. 12 MLL:n ja SPR:n Lastenkulttuuri -hanke 2014 - 2016 | s. 12 Lastenhoitotoiminta - varhaista vanhemmuuden tukea | s. 12 Perhekummitoiminta | s. 13 Vahvuutta vanhemmuuteen -hanke 2010 - 2014 | s. 13 3. Nuorisotoiminta | s. 14 Lasten ja nuorten hyvinvointia tukevat toiminnot | s. 14 Koulutustoiminta | s. 14 Lasten ja nuorten tukihenkilötoiminta | s. 14 Koulurauha 2014 | s. 15 Paikallisyhdistysten nuorisotyön tukeminen | s. 15

4. Ammatilliset perhepalvelut | s. 16 Arvo ja Sohvi -perhepalvelu | s. 16 Kotineuvola Oy:n perhepalvelut | s. 17 Kotineuvola Oy:n Neuvolapuhelin | s. 17

5. Hallinto ja talous | s. 18 Piirihallitus | s. 18 Henkilöstö | s. 18 Talous | s. 18 Toimitilat | s. 19

6. MLL:n Hämeen piirin koulutussuunnitelma vuodelle 2014 | s. 20

LIITTEET Talousarvio 2014 | s. 22 Varsinaisen toiminnan tuotot ja kulut toiminnanaloittain | s. 23

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 3

Page 4: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toiminta-alue

4 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Page 5: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n toiminnan tarkoitus ja toimintaympäristö

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 5

Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL) on valtakunnallinen kansalais-järjestö, joka edistää lasten, nuorten ja lapsiperheiden perusturvallisuutta, hyvinvointia ja tervettä kehitystä. MLL:n toiminnan lähtökohtana on lapsen ja lapsuuden arvostus. MLL:n tavoittee-na on, että jokaisella lapsella on hyvä, onnellinen ja turvallinen lapsuus ja että lapsi on osallinen ja näkyvä yhteiskun-nan jäsen. MLL:n tarkoituksena on lisätä vanhemmuuden ja perheiden tukea sekä kasvatustyön arvostusta yhteiskunnassa.

Mannerheimin Lastensuojeluliitto on poliittisesti ja uskonnollisesti sitou-tumaton, kaikille avoin järjestö, jossa kansalaiset voivat vaikuttaa ja tehdä vapaaehtoistyötä lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyväksi. MLL on luotetta-va, arjessa ja ajassa elävä järjestö. MLL toimii vahvana asiantuntijana, kehittäjä-nä ja vaikuttajana. MLL korostaa inhimil-lisyyttä, yhteisvastuuta, suvaitsevaisuutta ja yhdenvertaisuutta sekä iloa lapsesta.

MLL:n Hämeen piiri toimii kolmen maakunnan alueella Pirkanmaalla, Kanta-Hämessä ja Päijät-Hämeessä. Piirin alueella on 78 paikallisyhdistystä ja n. 14 000 jäsentä. Piiri on alueellaan paikallisyhdistystensä tuki sekä vapaa-ehtoisten ja ammattilaisten kouluttaja. MLL:n Hämeen piiri on lapsiperheiden auttaja arjessa yhdessä paikallisyhdistys-ten ja kuntien kanssa. Piiri toimii lasten, nuorten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin, osallisuuden sekä vaikuttamisen asian-tuntijana ja edistäjänä.

Piirin alueella on 43 kuntaa, joista Pirkanmaalla 22, Kanta-Hämeessä 11 ja Päijät-Hämeessä 10 kuntaa. Kunta-, sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuk-set vaikuttavat myös lasten, nuorten ja perheiden palveluiden järjestämiseen. Kuntien määrä vähenee ja kuntakoko suurenee kuntaliitosten myötä. Julkinen valta asettaa kasvavia odotuksia järjestö-jen palveluilla ja toimille, mutta samalla järjestöjen saamasta julkisesta tuesta käydään rajanvetoa. Epävarman talous-kehityksen myötä julkisten palveluiden ja etuuksien kehittämismahdollisuudet ovat heikentyneet.

Suomessa lapsiperheistä kahden vanhemman perheitä on 70,7 %, yksin-huoltajaperheitä 20,2 % ja uusperheitä 9,1 %. Viime vuosikymmenten aikana yksinhuoltajaperheiden ja uusperheiden osuus lapsiperheistä on kasvanut. Piirin alueella on 878 588 asukasta, joista on ollut lapsia ja lapsiperheitä (joissa on vähin-tään yksi kotona asuva alle 18 -vuotias lapsi) 31.12.2012 seuraavasti:

Yhteiskunnan osallistuminen lapsista aiheutuvien kustannusten kattami-seen on pienentynyt. Sekä lapsilisän että kotihoidon tuen reaaliarvo on laskenut 1990-luvun puolivälistä huomattavasti. Lasten pienituloisuusaste eli pienituloisiin kotitalouksiin kuuluvien lasten osuus kaikista lapsista on viime vuosina hieman pienentynyt, mutta pitkällä aikavälillä kasvanut merkittävästi. Yksinhuoltajaperheis-sä toimeentulovaikeudet ovat huomattavasti yleisempiä kuin kahden vanhemman perheissä. Myös perheen suurempi lapsiluku nostaa köyhyysriskiä.

Perheen olosuhteet, kuten perheen talousvaikeudet tai vanhempien pari-suhdeongelmat, vaikuttavat vanhempien toimintaan ja jaksamiseen. Vanhempien eri syistä johtuva kuormittuminen yhdistettynä puutteelliseen vanhemmuuden tu-keen on merkittävä uhka perheen hyvinvoinnille. Vanhemmuuden haasteet lisäävät kysyntää vanhemmuuden tuen eri muodoille. Myös työ- ja suorituskeskeisyyden vahvistuminen on haaste perheiden hyvinvoinnille. Vanhempien työssäkäyntiaste on Suomessa korkea ja vanhemmat ovat muita maita useammin kokopäivätyössä.

Työelämän suorituspaineiden kasvaessa vapaa-aika on suomalaisille entistä tärkeämpää. Vapaa-ajan vietossa erityisesti kodin ja perheen merkitys on kasvanut, mutta myös harrastukset koetaan aiempaa tärkeämmiksi. Kilpailu ihmisten vapaa-ajasta lisääntyy. Ihmiset arvostavat osallisuuden kokemusta ja mahdollisuutta jättää oma jälki näkyviin toiminnassa. Tunne omasta pystymisestä, tarpeellisuudesta ja pärjäämisestä on tärkeä. Vapaaehtoistoiminta vastaa näihin odotuksiin.

Erityispalveluiden tarvetta on lisännyt erityisesti ennalta ehkäiseviin palve-luihin ja toimiin kohdistuneet leikkaukset. Heikkoina taloudellisina aikoina lasten ja perheiden palveluihin kohdistettuja leikkauksia ei korjattu vahvan talouskasvun vuosina. Eri tavoin oireilevien lasten ja nuorten määrä on kasvanut. Sekä lastensuo-jelun avohuollon tukitoimien piirissä olevien että kodin ulkopuolelle sijoitettujen lasten ja nuorten määrä ovat olleet kasvussa. Myös lasten- ja nuorisopsykiatrian palveluiden piirissä olevien lasten ja nuorten määrä on kasvanut.

Hyvinvoinnin polarisaatiokehitys näkyy lasten ja perheiden keskuudessa. Terveys- ja hyvinvointierot muodostuvat merkittävältä osin jo lapsuus- ja nuoruus-iässä. Lasten ja nuorten terveys- ja hyvinvointierojen kaventamista tulisikin vahvis-taa. Suunnitelmallisella terveyden edistämistyöllä voidaan paitsi parantaa lasten ja nuorten hyvinvointia myös kaventaa sosioekonomisia terveyseroja.

Maakunta Asukasmäärä Lapsiperheet 0 - 17 -vuotiaat lapset

Pirkanmaa 496 568 53 093 96 909 Kanta-Häme 172 472 18 929 35 460 Päijät-Häme 202 548 20 833 38 301 Yhteensä 878 588 92 855 170 670

Page 6: Toimintasuunnitelma 2014

1. Lasten ja lapsiperheiden hyvinvoinnin ja elinolojen edistäminen

Lapsi- ja perhepoliittinen vaikuttaminen ja viestintä

6 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Tavoitteet:

MLL:n Hämeen piirin tehtävä-nä on vaikuttaa ja viestiä alueellisesti Pirkanmaalla, Kanta-Hämeessä ja Päijät-Hämeessä. Vaikuttamistyöllä pyritään siihen, että lapsen oikeudet ja tarpeet otetaan huomioon kuntien päätöksen-teossa.

MLL hakee valtakunnallisesti RAY:lta rahoitusta Lapsen etu ja lapsi-vaikutusten arviointi päätöksenteossa -hankkeeseen. Hankkeessa luodaan lapsivaikutusten arviointimalli. Lapsen oikeuksista ja lapsivaikutusten arvioinnis-ta luodaan koulutusmallit. Koulutuksia tarjotaan kuntapäättäjille ja kuntien viranhaltijoille, MLL:n keskusjärjestön ja piirien toimihenkilöille sekä MLL:n pai-kallisyhdistysten ja muiden paikallisten järjestötoimijoiden luottamushenkilöille ja vapaaehtoisille.

• MLL:n Hämeen piiri tunnetaan alueellaan ja yhteistyötahot pitävät MLL:n Hämeen piiriä tärkeänä ja luotettavana tietolähteenä lapsia ja perheitä koskevissa asioissa.• Piirin jäsenmäärä kasvaa.• Tietoisuus lapsen oikeuksista ja lap-sivaikutusten arvioinnista lisääntyy sekä alueen kuntien virkamiehillä ja päätöksenteossa että piirin ja paikal-lisyhdistysten vaikuttamistyössä.

Toimenpiteet:

• Jatketaan piirin Sophie -verkkolehden toimittamista.• Kehitetään edelleen piirin nettisivuja ja näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa (Facebook ja Twitter).• Otetaan käyttöön uutiskirje.• Autetaan paikallisyhdistyksiä onnistumaan jäsenhankinnassa ja jäsenviestinnässä.• Kannustetaan paikallisyhdistyksiä osallistumaan Kevätilo -keräykseen (1.4. - 15.5.14). • Piiri osallistuu edelleen Hyvä Joulu-mieli -keräykseen kotimaan vähäva-raisten lapsiperheiden auttamiseksi. Piirin jakaa alueellaan yhteistyössä paikallisyhdistysten, neuvoloiden ja sosiaalitoimen kanssa keräyksen avulla saadut lahjakortit taloudellista apua tarvitseville lapsiperheille.

Viestinnässä onnistuminen on yksi piirin kehitystehtäviä. Tämän hetken haasteena on viestintäalan murros: sosiaalinen median merkitys on kasvanut ja mediaviestinnän ja -kampanjoinnin rinnalle tarvitaan yhä kohdistetumpaa viestintää. Uusia välineitä ovat aktiivi-suus sosiaalisessa mediassa, nettisivu-jen vuorovaikutteisuuden lisääminen, henkilökohtaiset uutiskirjeet sekä muu tietokantoja hyödyntävä kampanjointi.

Page 7: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 7

2. Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen osana MLL:n strategiaa

Piirin tehtävät - neuvontaa ja koulutusta paikallisyhdistyksille

Paikallisen vapaaehtoistoiminnan edistäminen on MLL:n strategisia paino-pisteitä. Piirin tehtävänä on antaa tukea ja ohjausta yhdistysten eri toimintoihin, auttaa yhdistyksiä verkostoitumaan sekä järjestää tapaamisia ja koulutustilaisuuk-sia. Piiri kannustaa ja aktivoi yhdistyksiä vaikuttamaan oman paikkakuntansa päättäjiin lasten, nuorten ja lapsiperhei-den aseman parantamiseksi.

MLL:n voimavarana ovat paikal-lisyhdistysten aktiiviset jäsenet. Keväällä 2013 Hämeen piirissä tehdyn yhdistys-kyselyn palaute oli, että piiriltä toivotaan apua ja koulutusta jäsenmäärän kasvuun ja aktiivisten toimijoiden lisäämiseen. Toimintavuonna painopisteenä on yhdistysten jäsenhankinta. Yhdistyksiä kannustetaan löytämään uusia toimijoi-ta omien jäsenkampanjoidensa avulla. Jäsenhankinta kohdistetaan eri-ikäisiin ja eri elämäntilanteessa oleviin ryhmiin. Nykyisiä jäseniä huomioidaan ja sitoute-taan yhdistysten jäsenhuollon avulla.

MLL:n selvitysten mukaan yhdistysten vastuutehtävissä toimitaan keskimäärin kolme vuotta. Tämä edel-lyttää piiriltä jatkuvaa vapaaehtoisten perehdytystä, ohjausta ja koulutusta. Vuosittain otetaan yhteyttä jokaiseen yh-distykseen ja kartoitetaan tuen tarvetta sekä toiveita koulutusten järjestämiseksi. Yhdistystoiminnan perustehtävien lisäksi piirin koulutustarjontaan kuuluvat jo vakiintuneet tukioppilas- ja mediakoulu-tukset, lastenhoitokurssit, perhekahvila-koulutukset sekä erilaiset vertaisverkot (mm. puheenjohtajille ja sihteereille).

Mahdollisuuksien mukaan järjestetään ryhmänohjaajakoulutuksia ja käynnistetään yhdistyksissä vertais-ryhmätoimintaa. Kiusaamisen ehkäisystä saatuja MLL:n aineistoja hyödynnetään

sekä alle kouluikäisten että koululaisten vanhemmille suunnatuissa koulutuksis-sa. Kestävään kehitykseen, monikult-tuurisen toiminnan huomioimiseen, osallisuuden vahvistamiseen ja ympäris-töasioihin kiinnitetään huomiota piirin koulutuksissa.

MLL:n ja OK -opintokeskuksen yh-teistyössä kehittämä Ymmärrä yhdistystä -verkkokurssi toteutetaan kaksi kertaa vuoden aikana. MLL:n Yhdistysnetti, jäsenpalvelut ja keskusjärjestön tuotta-mat materiaalit ovat tukena koulutusten sisällöissä.

Toimintavuoden aikana viedään loppuun MLL:n strategiaprosessi. MLL:n strategia – suunta 2024 hyväksytään MLL:n liittokokouksessa 14. - 15.6.2014 Turussa. Piirin koulutuksissa huomioi-daan uuden Kolmivuotissuunnitelman (2014 - 2016) ja MLL:n strategian (2014 - 2024) tuomat tavoitteet ja painopiste-alueet.

Liittokokouksessa valitaan liitto-valtuuston puheenjohtaja ja kaksi vara-puheenjohtajaa, liittovaltuuston muut jäsenet, liittohallituksen puheenjohtaja ja tilintarkastajat seuraavaksi kolmivuo-tiskaudeksi.

Vuoden 2014 aikana toteutuu MLL:n paikallisyhdistysten ja piirien sääntömuutos. Piiri tiedottaa ja järjes-tää yhdistysten hallituksille koulutuksia sääntöihin tulevista muutoksista ja ohjaa niiden toteuttamiseen yhdistystoimin-nassa.

Tavoitteet:

• Paikallisyhdistysten vastuuhenkilöt toteuttavat toiminnassaan MLL:n arvoja, tavoitteita, toimintaperiaattei-ta sekä hallitsevat yhdistystoiminnan perusasiat.• Yhdistykset verkostoituvat ja halli-tusten jäsenet saavat mahdollisuu-den keskinäiseen ajatusten vaihtoon sekä vertaistukeen.

• Piirin koulutustarjontaa suunnitel-laan ja kehitetään paikallisyhdistysten toiveiden ja tarpeiden mukaisesti.• Piiri saa tietoa yhdistysten toimin-nasta ja toimintamuodoista. • Jäsenmäärä kasvaa MLL:n Hämeen piirissä.

Toimenpiteet:

• Piiri järjestää alueellisia yhdistys-koulutuksia ja tapaamisia eri puolilla toiminta-aluetta. • Piirin työntekijät tapaavat yhdistys-ten hallitusten jäseniä osallistumalla yhdistysten kokouksiin. • Piiri toteuttaa vapaaehtoisille toimi-joille/yhdistysten luottamushenkilöil-le vertaisverkkoja eri puolilla piiriä• Piiri järjestää seudullisia ns. Täys-käsikoulutuksia (5 työpajaa) seuraa-vasti: - Päijät-Häme la 8.3. - Tampereen seutu la 22.3. - Forssan seutu la 5.4. - Ylä-Pirkanmaa to 10.4. - Kanta-Häme 15.5.• Ymmärrä yhdistystä -verkkokoulu-tuksia (yhdistystoiminnan perusky-symykset) järjestetään kaksi kertaa vuodessa. • Yhdistyksiä aktivoidaan jäsentyö-hön ja uusien vapaaehtoisten rekry-toimiseen. • MLL:n valtakunnallinen koulutus-materiaali on aktiivisesti käytössä. • MLL:n yhdistysnetti ja piirin netti-sivut ovat koulutuksen ja tiedottami-sen väline.• Vuosittain otetaan yhteyttä kaikkiin toimiviin yhdistyksiin ja kartoitetaan ajankohtaista tietoa yhdistysten toi-minnasta ja toiveista.• Kaikki yhdistykset toimittavat piirille vuosittain toimintatilastot ja toimin-takertomuksen.

Page 8: Toimintasuunnitelma 2014

8 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Arviointi:

• Yhdistyksiltä saatu palaute (yhdis-tyskartoitus).• Koulutusten ja koulutuksiin osallis-tujien määrä.

Mittarit:

• Yhdistysten määrä• Yhdistysten vuositilastot• Piirin vuositilasto

Perhekeskustoiminta - piirin, yhdistysten ja kuntien kumppanuutta

Vuoden 2013 lopussa päättyvän MLL:n Vapaaehtoistoiminnan ammatil-linen ohjaus (VETO) -hankkeen aikana on luotu uusi seudullinen ohjausmalli paikallisen perhekeskustoiminnan tueksi. Hämeen piirin alueella mallia on pilotoi-tu Kanta-Hämeessä v. 2009 - 2013.

Hankkeen aikana yhtenäistettiin ammatillisen ohjauksen sisältö ja laatu ja ohjaustukea yhdistyksille lisättiin. Vapaa-ehtoistyön määrä kasvoi, uusia perhe-keskustoiminnan muotoja käynnistyi ja vapaaehtoiset kokivat, että tarjotusta tuesta oli heille hyötyä ja se auttoi jaksa-maan vapaaehtoistehtävässä. Vapaaeh-toistoiminnan ammatillisella ohjauksella saatiin myös vahvistettua kunnan, MLL:n

MLL osana kunnan Perhekeskusverkostoa

Perhekeskus on palvelumalli, joka kokoaa

yhteen lapsiperheiden hyvinvointia ja

terveyttä edistävät ja

ongelmia ehkäisevät

varhaisen tuen palvelut sekä kolmannen

sektorin toimijat.

1. kerros - • Ennaltaehkäisevät,universaalit palvelutKaikille lapsiperheille.

2. kerros - • Preventiiviset palvelutLapset, nuoret ja perheet, joilla on tarve selektiiviseen, kohdennettuun tukeen.

3. kerros - • Erityispalvelujen intensiivinen tukiLapsille, nuorille ja perheille, joilla on tarve erityiseen tukeen.

paikallisyhdistysten ja MLL:n piirien kes-kinäistä kumppanuutta sekä luotua uusia yhteistoiminnan malleja.

MLL hakee valtakunnallisesti (MLL:n Perhekeskustoiminnan kehittä-missuunnitelma 2014 - 2016) vuoden 2014 alusta Raha-automaattiyhdistyk-seltä (RAY) pysyväisrahoitusta siihen, että MLL:n perhekeskustoiminnan sisällöt voisivat olla kunnan strategioihin soveltuvana osana kunnan edistäviä ja ehkäiseviä palveluita lapsille ja lapsi-perheille. Kuntien avustus mahdollistaa toiminnan järjestämisen yhteistyössä niin, että 50 %:iin kustannuksista on mahdollista saada pysyvää RAY -rahaa. Perhekeskustoiminnan kohderyhmä on

MLL:n vapaaehtoiset, jotka vastaavat avoimen toiminnan organisoimisesta omilla paikkakunnillaan. Kehittämistyön painopisteitä MLL:n perhekeskustoimin-nassa ovat lasten näkökulman vahvista-minen perhekeskustoiminnassa ja ver-kostoyhteistyön vahvistaminen kuntien ja muiden toimijoiden kanssa.

MLL:n Hämeen piiri sitoutuu perhekeskustoiminnan esittelemiseen kunnille ja paikallisyhdistyksille sekä toimintamallin juurruttamiseen vähitel-len koko piirin toiminta-alueelle. RAY:n ja kuntien avustusten avulla jatketaan vapaaehtoisten ammatillista ohjausta Kanta-Hämeessä ja Lounais-Hämeessä. Vuonna 2014 uutena perhekeskustoi-minnan ohjausalueina ovat Tampere, Kangasala, Nokia, Pirkkala, Vesilahti, Hämeenkyrö, Orivesi ja Lempäälä.

• Piirin työntekijöiden tekemien yhdistyskäyntien määrä.• Koulutus- ja yhdistyskäyntien palaute.• Piirin jäsenmäärä

Page 9: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 9

MLL:n perhekeskustoiminnan tavoitteet, toimenpiteet ja toiminnan arviointi

Perhekeskustoiminnan tavoitteet avustavien kuntien alueella v. 2014:

Perhekeskus on palvelumalli, joka kokoaa yhteen kuntien lapsiperheiden hyvinvointia ja terveyttä edistävät ja ongelmia ehkäisevät varhaisen tuen palvelut sekä kolmannen sektorin toimi-jat. Perhekeskustoiminnassa keskeistä on lasten ja perheiden osallistuminen, matalan kynnyksen toiminta ja vertais-tuki. Perhekeskustoimintaa MLL:ssa toteuttavat paikallisyhdistykset ja niiden vapaaehtoiset sekä MLL:n piirijärjestöt.

Vapaaehtoistoiminnan ammatillinen ohjaus laajenee toimintaa rahoittavien kuntien paikallisyhdistysten alueelle ja sitä tehdään yhtenäisellä, MLL:n valtakunnallisella mallilla.

Toimenpiteet:

• Piiri käy neuvottelut paikallisyhdistysten ja kuntien kanssa uuden toimintamallin käynnistämiseksi.

Arviointi:

• Ammatillisten ohjauksen määrä ja laatu.• Toimintaa rahoittavien kuntien ja niissä toimivien paikallisyhdistysten määrä.• Ohjaajien työtehtävien toteutuminen yhtenäisen työnkuvan mukaisena.

Mittarit:

• Piirin perhekeskustoiminnan vuosiraportti• Ohjaajien puolivuotisraportit• Vuositilastot

MLL:n vapaaehtoiset saavat ohjausta ja koulutusta.

• Piiri järjestää koulutusta ja perehdytystä vapaaehtoisille.• Piirin ohjaajat tekevät ohjaus-käyntejä perhekahviloihin.• Piiri järjestää eri toimija-ryhmille vertaistapaamisia.

• Koulutusten ja koulutuksiin osallistuneiden määrä.• Perhekummikoulutusten ja toiminnanohjausten ja niihin osallistuneiden määrä. • Ohjaajan tekemien perhekahvila- ja yhdistyskäyntien määrä.• Seututapaamisten ja vertaisverkkojen sekä niihin osallistuneiden määrä.• Vapaaehtoisilta saatu palaute koulutuksesta ja ohjauksesta.

• Piirin perhekeskustoiminnan vuosiraportit• Vuositilastot• Ohjaajien puolivuotisraportit• Koulutuspalautteet• MLL:n valtakunnallinen kysely vapaaehtoisille

MLL:n perhekeskustoiminnassa toimivien vapaaehtoisten määrä lisääntyy.

• Aktivoidaan yhdistyksiä vapaaehtoisten rekrytoinnissa järjestämällä koulutuksia. • Piiri jalkautuu yhdistysten tilaisuuksiin. • Piiri tukee perhekahviloita uusien vapaaehtoisten rekrytoinnissa.

• Vapaaehtoisten määrät (perhekummit, ohjaajat, kylämum-mit ja -vaarit ym.) eri toiminnoissa ja luottamustehtävissä.• Perhekahviloiden ja muiden avointen kohtaamispaikkojen määrä.

• Vuositilastot• Piirien vuosiraportit

Keskusjärjestö vastaa toiminnan laadun-hallinnasta ja kehittämisestä. Vapaaeh-toistoiminnan ja kuntayhteistyön tukena toimivat alueelliset piirin työntekijät.

MLL:n keskusjärjestö kehittää ja koordinoi perhekeskustoimintaa valta-kunnallisesti, arvioi ja seuraa perhekes-kustoiminnan ammatillisen ohjauksen laatua, määrää ja vaikutuksia. Piirien toteuttamalle ammatilliselle ohjaukselle

laaditaan valtakunnallinen seurantamal-li, laatukriteerit ja mittarit. Tavoitteena on, että perhekeskustoiminnan amma-tillinen ohjaus on laadukasta ja riittävän yhdenmukaista eri puolilla Suomea. Perhekeskustoimintaa kehitetään osallis-tujien, vapaaehtoisten ja yhteistyökump-paneiden tarpeisiin vastaten.

MLL:n Hämeen piirin osalta perhekeskustoimintaa ohjaavat keskei-simmät tavoitteet ja arviointikriteerit muodostuvat valtakunnallisen ohjeistuk-sen mukaisesti.

Tavoitteet:

Page 10: Toimintasuunnitelma 2014

10 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

MLL:n perhekeskustoiminnan sisältö vastaa osallistujien tarpeita.

• Kerätään palautetta toiminnasta.• Luodaan malleja, joilla paikallisyhdistykset voivat kerätä palautetta omasta toiminnastaan.• Tiedotetaan MLL:n keskusjärjestön kyselyistä ja kannustetaan vastaamaan niihin.

• Osallistujien odotuksiin vastaaminen• Osallistujien tyytyväisyys toimintaan• Osallistujien osallisuus toiminnassa

• Perhekeskustoiminnan kyselyt • MLL:n valtakunnallinen laadun arviointi

Lasten toimijuus vahvistuu MLL:n perhekeskustoimin-nassa ja lasten näkökulmaa kuullaan kunnan lapsille suunnatuissa palveluissa.

• Koulutukset lapsiarvioinnin toteuttamisesta kunnan työntekijöille ja luottamushenkilöille• Vapaaehtoisille suunnatut koulutukset lasten osallisuuden vahvistamisesta

• Perhekahvilakysely (ohjaajat, kävijät, lapset)• Kerhokysely (ohjaajat, vanhemmat, lapset)• Lasten haastattelut ja lasten antama palaute• Kuntien lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmat

MLL:n yhteistoimintamalliPerhekeskustoiminnan kehittä-

mistä tukee keskusjärjestön koordinoi-ma yhteistoimintamalli. Mallin avulla edistetään perhekeskussisältöjen laatua, tuetaan verkostoyhteistyötä ja hyödyn-

Perhekeskustoiminnan ohjaus, tuki ja toiminnan sisällöt

AVOIN VARHAISKASVATUS VERTAISTUKI JA YHTEISÖLLINEN TOIMINTA Toimintaa lasten kanssa Toimintaa pääasiassa vanhemmille • kerhot • perhekahvilat • kylämummit- ja vaarit • vertaisryhmät • leikkipuistot • tapahtumat, retket, leirit • avoimet päiväkodit ja • vanhempainillat ja luennot perhekeskukset • paikallinen vaikuttaminen • lastenkulttuuritoiminta • perhekummit

Ammatillisen ohjauksen tavoitteena on:

• Lisätä vapaaehtoisten saamaa tukea ja ohjausta ja vahvistaa varhaisen tuen tarjontaa kunnassa• Lisätä yhteistyötä kuntien ja paikallisyhdistysten välillä• Lisätä yhdistysten ja järjestöjen välistä yhteistyötä• Kehittää ja tuottaa tietoa MLL:n perhekeskustoiminnasta

Kumppanuus MLL:n paikallisyhdistysten, piirien ja kuntien sekä järjestöjen välillä vahvistuu.

• Luodaan yhteistyöverkostoja kuntiin.• Käydään kuntaneuvottelut yhteistyön käynnistymiseksi. • Tiivistetään yhteistyötä paikallisyhdistysten, piirin ja kunnan välillä.• Kannustetaan paikallis-yhdistyksiä mukaan kunnan verkostoihin, tarvittaessa piirin ohjaaja edustaa yhdistystä.• Tiedotetaan yhteistyöstä paikallisyhdistyksiä.

• Kuntasopimusten määrä• Avustussummat• MLL:n näkyminen kuntien lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmissa• MLL:n yhdistysten välisen yhteistyön sisältö• Yhteistyöverkostot ja työryhmät sekä niiden määrä (joissa MLL on mukana)• MLL:n vapaaehtoistoiminnan ja kuntien perhekeskusten yhteistyön vahvistuminen• MLL:n toiminnan näkyminen osana kuntien lapsiperheille suunnattuja palveluja

• Piirien vuosiraportit• MLL:n valtakunnallinen kysely kunnille• MLL:n valtakunnallinen kysely vapaaehtoisille• MLL:n valtakunnallinen kyselyyhteistyökumppaneille

Toimenpiteet: Arviointi: Mittarit:Tavoitteet:

• Lapsille suunnatun toiminnan toteutuminen MLL:n perhekahviloissa ja avoimissa kohtaamispaikoissa• Lasten osallistuminen kerhotoiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen• Lasten näkemysten kuuleminen kunnan hyvinvointisuunnitelmissa

netään kokemus- ja asiantuntijatietoa perhekeskustoiminnassa. Yhteistoi-mintamalli systematisoi osallistujapa-lautteen ja arviointitiedon hyödyntä-mistä toiminnan kehittämisessä, tukee

henkilöiden osallistumista toiminnan jatkuvaan kehittämiseen ja edistää myös uusien perhekeskustoiminnan muotojen ja työtapojen kehittämistä. Piiri osallistuu MLL:n yhteistoimintamalliin työryhmä-työskentelyn kautta.

Page 11: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 11

Tavoitteet:

Kerho -ja leiritoiminnan tuki

Kylämummi- ja kylävaaritoiminnan tuki

Ohjaajan työnkuva

MLL:n kerhot tarjoavat lapsille tilaisuuden osallistua heitä itseään kiinnostavaan harrastuk-seen ilman suorittamisen paineita. MLL:n kerhotoimintaan on luotu valtakunnallinen kerhonohjaajan koulutusmalli. Koulutusmalli sisäl-tää kerhonohjaajakoulutuksen ja kerhotoiminnan arviointimallin.

Kerhotoiminta MLL:n Hä-meen piirin paikallisyhdistyksissä on monipuolista niin sisällöllisesti kuin määrällisestikin. Yhdistyk-set järjestävät mm. muskareita, liikunta-, taide- yms. -kerhoja. Piiri tukee yhdistyksiä kerhonohjaajien perehdyttämisessä ja MLL:n mate-riaalien käytössä.

Yhdistyksiä kannustetaan järjestämään yhteisiä tapahtumia, retkiä ja leirejä, joihin myös eri sukupolvet voivat osallistua (mm. Isovanhempi- ja Ipana-leirit). Lasten lomien aikaan sijoittuvat lo-makerhot, päiväleirit ja leikkikent-tätoiminta toteutuvat yhteistyössä kunnan tai muiden paikkakunnalla toimivien yhdistysten kanssa.

• Lapsilla ja vanhemmilla on mahdollisuus yhteiseen mielekkääseen harrastukseen.• Kynnys osallistua MLL:n kerhoon on matala ja kerhot tavoittavat lapsia laajasti. • Kerhonohjaajat saavat tukea ja koulutusta kerhojen ohjaamiseen.

Toimenpiteet:

• Piiri järjestää lapsitoimintaa tukevaa koulutusta kerhonohjaajille.• Piiri järjestää kerhonohjaajien vertaisverkkoja eri puolilla piiriä.• Piiri tiedottaa MLL:n materiaaleista yhdistysten kerhovastaaville.

Arviointi:

• Lasten sekä lasten ja vanhempien yhteisten kerhojen määrä ja palautteet • Eri teemoihin liittyvien kerhojen määrä• Kerhonohjaajien ja kerhovastaavi-en osallistuminen koulutuksiin

Mittarit:

• Piirin vuositilasto

MLL:n kylämummi ja -vaaritoi-minta lisää sukupolvien välistä myönteis-tä vuorovaikutusta ja tarjoaa ikäihmisille mahdollisuuden tehdä antoisaa vapaa-ehtoistyötä. MLL:n kylämummit ja -vaarit ovat yhteisöllisiä isovanhempia, jotka antavat aikaa ja turvallista läsnäoloa lapsille muun muassa perhekahviloissa, päiväkodeissa, kerhoissa ja kirjastoissa. Leikki, ilo ja lapselta saatu välitön palau-te vahvistavat myös ikääntyvien hyvin-vointia ja tuovat elämään uutta sisältöä.

Tavoitteet:

• Sukupolvien välisen yhteyden lisääminen yhteisen toiminnan kautta mm. perhekahviloissa yms. yhdistyk-sen toiminnassa.• Lisätään isovanhempien, ikäihmis-ten, lasten ja perheiden aktiivista yhteistyötä eri muodoissa.

Toimenpiteet:

• Piiri tukee paikallisyhdistyksiä kylä-mummi ja -vaaritoiminnan käynnistä-misessä.• Piiri järjestää mummeille ja vaa-reille seudullisia vertaistapaamisia ja virkistystä.• Koulutuksissa käytetään valtakun-nallista, MLL:n tuottamaa perehdyt-tämisaineistoa. • Piiri kehittää yhteistyössä keskus-järjestön kanssa kylämummi ja -vaari toimintaa.

Arviointi:

• Kylämummien ja -vaarien määrä• Kylämummien ja -vaarien vertaista-paamisiin osallistujien määrä• Toimijoilta saatu palaute

Mittarit:

• Piirin vuositilasto

Page 12: Toimintasuunnitelma 2014

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

Lastenhoitotoiminta - varhaista vanhemmuuden tukea

12 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Toimenpiteet:

Arviointi:• Perhekahviloiden määrä• Perhekahvilatoimintaan osallistu-neiden määrä, kävijöiden ja vapaa-ehtoisten toimijoiden (lasten ja aikuisten) palautteet• Koulutuksiin osallistuneiden määrä ja palaute • Keskusjärjestön toteuttama perhe-kahvilatoiminnan valtakunnallinen selvitys

Mittarit:• Piirin vuositilasto

Vertaisryhmät

Piirin tarjoamien vertaistoiminto-jen koulutusten pyrkimyksenä on innos-taa vapaaehtoisia toimimaan erilaisten vertaisryhmien ohjaajana ja sitä kautta juurruttamaan ryhmätoiminta osaksi yhdistystoimintaa.

Vapaaehtoisten toimijoiden ryhmänohjaustaitoja voidaan tukea Pe-rustietoja ja -taitoja ryhmänohjaukseen -koulutuksella, Vertaisryhmän ohjaaja-koulutuksella, Vaavinkaiset- ja Taape-roiset ryhmänohjaajakoulutuksilla sekä alueellisilla ohjaajatapaamisilla. Yhdis-tyksille voidaan myös räätälöidä heidän tarpeitaan vastaavaa koulutusta.

• Piiri tukee ja kannustaa paikal-lisyhdistyksiä vapaaehtoisuuteen perustuvien vertaisryhmien käynnistämisessä.• Piirin omien koulutusohjelmien ylläpitäminen ja kehittäminen.

• Piiri järjestää toiminta-alueella vähintään yhden Vaavinkaiset- ja/tai Taaperoiset -ohjaajakoulutuksen.

MLL:n ja SPR:n Lastenkulttuuri -hanke 2014 - 2016

Piiri osallistuu keväällä 2014 al-kavaan MLL:n ja SPR:n valtakunnalliseen Lastenkulttuuri -hankkeeseen. Hankkeen tavoitteena on saada aikaan sukupolvien kohtaamispaikka jokaiseen Suomen kun-taan. Sukupolvien kohtaamispaikkoihin osallistuu lapsia, heidän vanhempiaan ja vapaaehtoisia. Kohtaamispaikoissa toteu-tetaan toimintaa, jolla rakennetaan siltaa sukupolvien välille ja tuotetaan lisäarvoa perheiden elämään. Tavoitteena on, että hankkeen pääteemat nousevat näky-västi ja myönteisesti esille. Teemat ovat sukupolvien välisen sillan rakentaminen ja lapsuuden, leikin sekä mielikuvituksen puolesta puhuminen. Kohderyhmänä ovat 5 - 10 -vuotiaat lapset ja seniorit.

MLL:n lastenhoitoapu on ennalta-ehkäisevää arjen apua ja varhaista tukea lapsiperheille tilapäisissä lastenhoitotar-peissa. Lastenhoitotoiminta, joka käsittää lastenhoitokurssien järjestämisen, hoitajien rekrytoinnin, perehdyttämisen ja ohjauksen sekä lastenhoitoavun välit-tämisen perheille, toteutetaan kuntien avustusten turvin.

Lastenhoitoavun toimintamallis-sa hoitajan työnantaja on perhe. Perhe huolehtii kaikista lakisääteisistä työn-antajavelvoitteista. Lastenhoitotoimin-nan välitys tiedottaa ja ohjaa perheitä työnantajavelvoitteiden hoitamiseen. Hoitajan palkkiosta ja sivukuluista on mahdollisuus tehdä kotitalousvähennys. Hoitotilaukset voi tehdä puhelimitse arkisin klo 8 - 12 ja netin kautta mihin aikaan vuorokaudesta tahansa. MLL:n Hämeen piirin lastenhoitotoiminnan vä-lityspalvelu ostetaan MLL:n Uudenmaan piiriltä.

Perhekahvilatoiminnan tuki

Tavoitteet:

MLL:n perhekahvilat ovat avoimia kohtaamispaikkoja, joissa sekä lapset että vanhemmat saavat seuraa ja arjen tukea toisiltaan. Toiminnan perustana on vanhempien keskinäinen vertaistuki, paikallisuus ja monimuotoisuus. Perhe-kahviloista vastaavat useimmiten vapaa-ehtoiset ohjaajat ja toimintaa suunnitel-laan ja toteutetaan yhdessä kävijöiden kanssa. Tavoitteena on lisätä lapsille suunnattua ohjelmaa perhekahviloissa vanhemmilta tulleen kävijäpalautteen mukaisesti.

MLL:n perhekahvilatoiminta on vakiinnuttanut asemansa yhdistysten näkyvänä toimintamuotona. Piirin teh-tävänä on tukea tätä toimintaa järjes-tämällä perhekahvilaohjaajille perus- ja täydennyskoulutusta. Keskusjärjestön tuottamien aineistojen ohella piiri käyt-tää koulutuksissa omaa tuottamaansa aineistoa.

Yhdessä paikallisyhdistysten kans-sa pyritään vaikuttamaan siihen, että jokaisella paikkakunnalla olisi vähintään yksi toimitila yhdistyksen käytössä. Tämä järjestely mahdollistaisi perhekahvilan säännöllisen ja monipuolisen toiminnan perheiden avoimena kohtaamispaikkana.

• Vahvistaa paikallisyhdistysten perhekahvilatoiminnan suunnitelmallisuutta ja jatkuvuutta • Yhdistysten perhekahvila- ja perhekeskustoiminta ja sen vaikutuk-set lapsiperheiden arkeen saadaan näkyväksi osaksi kunnan ennaltaeh-käisevää ja avointa lapsi- ja perhetoi-mintaa. • Piirin koulutusten avulla yhdistys-ten perhekahviloiden vastuuhenkilöt ja vapaaehtoiset ohjaajat toteuttavat MLL:n toimintaperiaatteita ja tavoit-teita. • Lisätään perhekahvilakävijöiden tietoisuutta paikallisyhdistyksen jäsenyydestä.

• Piiri järjestää yhdistysten per-hekahviloiden vastuuhenkilöille ja perhekahvilaohjaajille/vetäjille

seudullisia koulutuksia, vertaistapaa-misia sekä virkistystä. • Piirin ohjaajat toteuttavat perhe-kahvilakäyntejä. • Yhdistysten perhekahvilatoiminnan kävijämääristä, toiminnan sisällöistä ja vaikutuksista raportoidaan kuntiin sekä rahoittajille.

• Piiri järjestää vähintään yhden Pe-rustietoja ja -taitoja -koulutuksen ja Vertaisryhmän ohjaajakoulutuksen.• Piiri järjestää yhden ohjaajien jatkotapaamisen.

Page 13: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 13

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

Tavoitteet:

Vahvuutta vanhemmuuteen -hanke 2010 - 2014

• Perheryhmämallin juurruttaminen laajemmin jo mukana oleviin kuntiin• Koulutuskeskus -mallin kirkastaminen ja vahvistaminen • Kuntien ja muiden tahojen ammattilaisille (so-siaali-, terveys-, kasvatus- ja opetusala) suunna-tun koulutustarjonnan näkyväksi tekeminen

Toimenpiteet:

Tilapäinen lastenhoitotoi-minta on myös nuorisokasvatus-työtä. MLL:n lastenhoitokurssien osallistujista noin puolet on alle 20 -vuotiaita, jotka oppivat kursseilla hyödyllisiä tietoja ja taitoja myös omaa elämäänsä ja mahdollista tulevaa vanhemmuuttaan varten. Lastenhoitoavussa työskentelemäl-lä he saavat hyödyllistä työkoke-musta, valmiuksia omaan tulevaan vanhemmuuteensa sekä tilaisuu-den ansaita omaa rahaa.

• Piiri jatkaa yhteistyötä toimin-ta-alueen kuntien ja paikallis-yhdistysten kanssa toiminnan tiedottamisessa.• Piiri huolehtii, että toiminta-alueen lapsiperheillä on riittävä tieto MLL:n lastenhoitotoimin-nasta ja sen tarjoamasta tilapäi-sestä lastenhoitoavusta.• Piiri toteuttaa lastenhoito-toimintaa toiminnalle laaditun valtakunnallisen Laatukäsikirjan mukaisesti. • Piiri huolehtii riittävistä ohjaus-, välitys- ja hoitajaresurs-seista.

• Piiri kehittää menetelmiä ja toimintamalleja, joiden avulla piirillä, kunnilla ja paikallis-yhdistyksillä on mahdollisuus tiedottaa lastenhoitotoiminnas-ta. • Piiri järjestää toiminta-alueellaan lastenhoitokursseja. • Piiri järjestää toiminnassa mukana oleville hoitajille pienryhmätapaamisia ja jatkokoulutuksia Laatukäsikirjan mukaisesti.

Arviointi:

• Lastenhoitotuntien määrä• Lastenhoitokurssien määrä• Ohjaajien ja hoitajien määrä• Kunta- ja yhdistyskontaktien määrä

Mittarit:

• Vuosiraportti kunnille• Asiakastyytyväisyyskysely• Hoitajan itsearviointi• Ohjaajan itsearviointi

Perhekummitoiminta

Perhekummitoiminta (aiem-min lapsiperheiden tukihenkilötoi-minta) on ammatillisesti ohjattua vapaaehtoistoimintaa. Hämeen piiri järjestää vapaaehtoisille 20 tunnin mittaisia perhekummikoulutuksia ja säännöllistä toiminnanohjausta.

Perhekummit tukevat per-heen vanhempia keskustelemalla ja auttamalla arjen asioissa. Toiminnan tavoitteena on vahvistaa vanhempien jaksamista, tukea lasten ja vanhempi-en välistä vuorovaikutusta sekä edis-tää perheen arjen sujumista. Kummi-suhteen lähtökohtana on perheen ja vapaaehtoisen välinen tasavertainen kumppanuus. Perhekummitoiminnan pohjana on MLL:n valtakunnallinen malli, johon sisältyy perus- ja jatko-koulutuksia, toiminnanohjauksia sekä arviointia.

Perhekummitoimintaa on Hämeen piirin alueella käynnistetty Hämeenlinnassa, Janakkalassa sekä Riihimäellä. Vuonna 2014 tavoitteena on, että perhekummitoiminta laaje-nee Kanta-Hämeessä ja Pirkanmaalla.

• Piirin alueella Perhekummien määrä lisääntyy• Kummisuhteiden määrä lisääntyy• Perheet jaksavat paremmin ja saavat arjen apua perhekummeilta

• Toimintaa markkinoidaan aktiivisesti kunnille ja perheille.• Yhdistyksiä tiedotetaan niiden alueella olevasta perhekummitoiminnasta.• Piiri kouluttaa uusia perhekummeja ja järjestää toiminnanohjauksia.

Arviointi:

• Perhekummien määrä• Tuettavien perheiden määrä• Perhekummien ja perheiden palaute• Piirin perhekeskustoiminnan vuosiraportti

MLL:n Vahvuutta vanhemmuuteen -hank-keen tarkoituksena on kehittää perhevalmennuksen jatkeeksi perhe- ja neuvolapalvelujärjestelmään so-veltuva ryhmämuotoinen työskentelymalli, joka olisi osa suomalaista perhevalmennusta ja neuvolatyötä. Toimintamalli perustuu reflektiiviseen ohjaustapaan ja ryhmää ohjaavat kaksi tehtävään koulutettua työntekijää.

Piiri organisoi ja järjestää Vahvuutta van-hemmuuteen -perheryhmien ohjaajakoulutusta sopimuskuntien valitsemille ammattihenkilöille. Perheryhmäohjaajan koulutusmallin ohella koulu-tus sisältää myös ohjauksen taaperoikäisten lasten vanhemmille suunnattuun Lapsi mielessäni -ryhmä-toimintaan. Koulutus järjestetään MLL:n koulutus-ohjelman mukaisesti.

Piirin sopimuskuntia ovat Ylöjärvi, Janakkala, Hämeenlinna, Pirkkala, Heinola, Hollola ja Hattula. Kunnat ovat sitoutuneet mallin kehitystyöhön ja sen laajentamiseen oman kunnan alueella.

MLL:n Hämeen piiri on toiminut vuodesta 2012 alkaen hankkeen yhtenä koulutuskeskuksena. Vuoden 2014 aikana piiri luo oman Koulutuskeskus -mallin. Koulutuskeskuksen tavoitteena on tarjota kunnille ja muille tahoille Vahvuutta vanhemmuu-teen -hankkeen myötä tulleita koulutuksia sekä piirin tuotteistamia koulutuksia.

• Hankkeen kokonaisvaltainen koordinointi piirin alueella.• Perheryhmäohjaajan koulutuksen käynnistäminen MLL:n Hämeen piirissä keväällä 2014.• Aiemmin koulutetuille ohjaajille järjestettävät jatkokoulutustapaamiset.• Koulutusyhteistyö toisten MLL:n piirien kanssa.• Myytävän koulutuskokonaisuuden luominen, markkinointisuunnitelman ja esitteen tekeminen.• Alustavat koulutusesitteet ja -tarjoukset kunnille vuoden 2015 koulutuksiin.

Page 14: Toimintasuunnitelma 2014

Toimenpiteet:

Tavoitteet:Toimenpiteet:

3. Nuorisotoiminta

Lasten ja nuorten hyvinvointia tukevat toiminnot

14 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Piiri organisoi ja koordinoi mo-nimuotoisesti lasten ja nuorten hyvin-vointia edistävää toimintaa. Nuoriso-toiminnassa tämä kohdentuu pääasiassa perusopetuksessa oleviin oppilaisiin, opetushenkilöstöön ja oppilaiden van-hempiin.

Toimintoina ovat mm. kasvatus-työtä tukevat koulutukset ja tapahtumat. Yhdeksi palvelumuodoksi on tullut v. 2012 käynnistynyt lasten ja nuorten tukihenkilötoiminta. Vuoden näkyvin tapahtuma tulee olemaan Tampereella 21.8.2014 julistettava Koulurauha.

Koulutustoiminta

Piiri koordinoi alueensa tukioppi-lastoimintaa ja vastaa yläkoulujen tuki-oppilaiden perus- ja jatkokoulutuksista koulujen tarpeen mukaan sekä tukioppi-lasohjaajien konsultoinneista.

MLL:n Hämeen piiri tukee lapsia ja nuoria sekä kasvattajia lasten ja nuorten turvallisten nettitaitojen edis-tämisessä järjestämällä mediakasvatus-koulutuksia ala- ja yläkoulujen oppilaille, opettajille ja oppilaiden vanhemmille. Myös alle kouluikäisten lasten vanhem-mille ja ammattikasvattajille pidetään mediakasvatukseen liittyviä koulutuksia. Kiusaamisen ehkäisemiseksi ja hyvän ryhmähengen lisäämiseksi pidetään Kiusaamisen ehkäisy- sekä Kuulun -kou-lutuksia. Muina koulutuksina tarjotaan edelleen vanhempainiltoja liittyen mm. vanhemmuuteen ja päihteisiin. Tutortoi-minnan koulutuksia tarjotaan lukioon ja toiselle asteelle. Kummioppilastoimin-nan Kaikille kaveri -koulutuksia tarjotaan alakoulujen oppilaille ja opettajille.

Tavoitteet:

• Lisätä varhaiskasvatuksen, perus-opetuksen ja toisen asteen opetuk-sen tietoisuutta piirin tarjoamista lasten ja nuorten hyvinvointia tukevista koulutuksista ja liiton tuot-tamista materiaaleista.• Profiloitua nuorisotyön ja erityi-sesti nuorisotyönkoulutuksien osalta osaamiskeskukseksi nuoruuteen ja vanhemmuuteen liittyvissä kysymyk-sissä.• Vastata 100 %:sesti koulutuskysyn-tään.• Tarjota laadukasta ja ajan tasalla olevaa koulutusta.

• Piirin tarjoamia koulutuksia kehi-tetään vastaamaan aikaa ja uusia koulutusmalleja luodaan tarpeen mukaan.• Piiri jatkaa koulutusten mark-kinointia kuntien ja kaupunkien opetustoimiin, suoraan kouluihin, vanhempainyhdistyksiin sekä MLL:n paikallisyhdistyksiin. Markkinoinnis-sa hyödynnetään erityisesti v. 2013 tehtyä piirin koulutusesitettä.• Piiri tarjoaa asiantuntemustaan lasten ja nuorten hyvinvointiin liitty-vissä kysymyksissä.• Piirin nuorisokouluttajia konsultoi-daan heidän työssään ja innostetaan piirin ja liiton jatkokoulutuksiin.

Arviointi:

• Markkinointiin liittyvä kontaktien määrä• Koulutuksien määrä ja laatu• Vastaaminen koulutuskysyntään• Kouluttajien tapaamiset ja jatko-koulutukset

Lasten ja nuorten tukihenkilötoiminta

Lasten ja nuorten tukihenkilö-toimintaa on Kangasalan, Lempäälän, Nokian, Vesilahden ja Ylöjärven kuntien alueella. Tukihenkilöt ovat vapaaehtoisia, jotka tavallisen ihmisen taidoin tukevat lasten ja nuorten normaalia kehitystä ja selviytymistä. Tukihenkilötoiminta on suunnitelmallista, organisoitua ja ohjat-tua vapaaehtoistoimintaa, jonka avulla pyritään erityisesti ennaltaehkäisemään ongelmia. Toiminta luo edellytykset var-haiseen puuttumiseen lapsille ja nuorille haasteellisissa elämäntilanteissa.

• Piiri tarjoaa laadukasta lapsen ja nuoren hyvinvointia tukevaa tuki-henkilötoimintaa.• Piiri vastaa sopimuskuntien tukihenkilötarpeeseen ja laajentaa toimintaa uusien kuntien alueelle.• Hämeen piirin lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan osaamista käytetään myös muiden kuin sopi-muskuntien tukihenkilötoiminnan käynnistämiseen ja vahvistamiseen.

• Tukihenkilöiden rekrytointi, koulu-tus, ohjaus ja tuki.• Neuvottelut ja yhteistyöpalaverit toiminnassa mukana olevien kuntien sekä mahdollisten uusien kuntien kanssa.• Lasten ja nuorten tukihenkilötoi-minnan perus- ja jatkokoulutuksia markkinoidaan kuntiin muun koulu-tustarjonnan yhteydessä.

Arviointi:

• Tukisuhteiden määrä, kesto ja päättymisen syy• Tukihenkilötoiminnan markkinointi• Tukihenkilöiden perus- ja jatkokou-lutuksien määrä

Page 15: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 15

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

• Saada koulurauha näkyväksi toi-minnaksi ja luontevaksi osaksi koulun arkea.• Koulurauha näkyy myös itse julis-tustapahtuman jälkeen.• Koulurauhan rakentaminen on aidosti lasten ja nuorten toimintaa.• Saada myös vanhemmat mukaan koulurauhatyöhön.

• Tampereen Koulurauhassa kiinnite-tään erityistä huomiota tiedotukseen ja median mukanaoloon.• Pilottikoulujen oppilaat ja opettajat innostetaan ja sitoutetaan koulurau-hatyöhön mukaan tarjoamalla kon-sultointia sekä ilmaisia koulutuksia.• Innostetaan vanhempia osallistu-maan työryhmiin ja Koulurauhatyö-hön.• Leiri ja työryhmän kokoukset

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

Koulurauha 2014

Vuonna 2014 Koulurauha juliste-taan Tampereelta ja järjestelyvastuussa on MLL:n Hämeen piiri. Koulurauhatyön tueksi on perustettu alueellinen työ-ryhmä, johon kuuluu viisi pilottikoulua Tampereen alueelta sekä muita nuorten kanssa toimivia tahoja. Tammikuussa 2014 toteutettavalla leirillä pilottikou-lujen oppilaat suunnittelevat pilottikou-luissa tehdyn kyselyn pohjalta Koulu-rauhavuoden teeman ja sen näkymisen kouluissa sekä Koulurauha -tapahtuman sisällön ja julistustekstin. Koulurauhan julistuksen jälkeen Koulurauhaa rakenne-taan osana koulutyötä koko lukuvuoden ajan.

Arviointi:

• Koko Koulurauhavuoden medianä-kyvyys• Koulurauha -tapahtuman suosio• Koulurauhatyön jatkuminen tapah-tuman jälkeen• Työryhmän jäsenten osallistuminen ja osallisuus

Paikallisyhdistysten nuorisotyön tukeminen

• Tavoitteena on saada yhdistykset innostumaan nuorisotyöstä ja auttaa yhdistyksiä löytämään sopivia ja paikkakunnan tarpeita palvelevia nuorisotyön muotoja.

• Piiri on aktiivisesti yhteydessä yhdistyksiin ja tarjoaa nuorisotyöhön apua materiaalein, koulutuksin, käyn-nein, puhelimitse ja sähköpostitse. • Sophie -lehdessä nostetaan esiin nuorisotyön eri mahdollisuuksia.

Arviointi:

• Nuorisotyötä eri tavoin järjestävien yhdistysten määrä

Koulurauha lukuvuodelle 2013 - 2014 julistettiin 21.8.2013 Porissa. Tampereen Koulurauha -työryhmän lapset ja nuoret saivat Koulurauha -tähden myötä

haasteellisen tehtävän aloittaa Tampereella syksyllä 2014 julistettavan Koulurauhan valmistelutKuva: Marja Saarimaa

Page 16: Toimintasuunnitelma 2014

Arvo ja Sohvi -perhepalvelu

Arvo ja Sohvi -perhepalvelut ovat ennal-taehkäisevää ja/tai varhaista tukea perheille. Palvelut ovat lapsen ja vanhempien näkökulmaa kunnioittavia, perhekeskeisiä ja asiakaslähtöisiä, suunnitelmallisia ja tavoitteellisia, verkostoitumi-seen perustuvia sekä luottamuksellisia.

Piiri kehittää päiväkotilasten vanhemmille sekä neuvolasta ohjautuvana toimintana amma-tillisesti ohjattua vertaistukea Tampereen kaupun-gin alueella. Piirin työntekijät kouluttavat yhdis-tysten vapaaehtoisista vertaisryhmien ohjaajia, jotka toteuttavat ryhmiä Tampereen alueella. Piiri kehittää sijaperheiden vanhemmille ammatillises-ti ohjattuja vertaistukiryhmiä.

Piiri jatkaa omaishoidon vapaan järjes-tämistä pitkäaikaissairaan tai vammaisen lap-sen hoitajalle. Uutena palveluna vuonna 2014 toteutetaan pitkäaikaissairaan tai vammaisen lapsen toiminnallisia retkipäiviä. Tavoitteena on edistää uusien ystävyyssuhteiden muodostumista lasten välille sekä laajentaa sosiaalista kanssakäy-mistä.

16 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Tavoitteet:

• Piiri kehittää ja toteuttaa Arvo ja Sohvi -perhe-palvelujen vertaistukitoimintaa.• Piiri pyrkii lisäämään omaishoidon tukipalve-luiden asiakasperheitä.• Piiri on mukana kolmannen sektorin toimijana Tampereen kaupungin työryhmässä, jossa selvitetään kaupungin perhepalvelujen sisältöjä ja toiminnan toteutustapoja.• Piiri selvittää Onni -toiminnan jatkomahdolli-suuksia.

Toimenpiteet:

• Piiri toteuttaa vertaistukiryhmiä päiväkotilasten, neuvolaikäisten ja sijaisperheiden lasten vanhemmille. • Piiri kouluttaa paikallisyhdistysten toimijois-ta vapaaehtoisia vertaisryhmien vetäjiä.• Piiri osallistuu Tampereen kaupungin perhepalvelutyöryhmän työhön.• Piiri lisää tiedottamista Arvo ja Sohvi -perhepalveluista.• Piiri järjestää toiminta- ja retkipäiviä palveluseteliperheille.

4. Ammatilliset perhepalvelut

Lasten retkipäivä

keväällä 2013.Kuvat: Salla

Jääskeläinen

Page 17: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 17

Tavoitteet:

Toimenpiteet:Kotineuvola Oy:n perhepalvelut

Kotineuvola Oy:n Neuvolapuhelin

Arviointi:

• Palveluja käyttävien omaishoidon tukea saavien perheiden määrä• Toimintaan osallistuneiden ja aktii-visten toimijoiden (lasten, aikuisten)määrä• Toiminnasta saatu palaute• Käynnistettyjen toimintojen vas-taaminen alueen lasten ja perheiden tarpeisiin

Mittarit:

• Asiakas- ja käyttäjäkyselyt• Yhdistyskartoitus• Vuositilastot

MLL:n Hämeen piirin Kotineuvola Oy on piirin 100 %:sti omistama yritys. Kotineuvolan nettotuotto käytetään piirin toiminnan hyväksi.

Piiri kehittää ja tuottaa perhepal-veluja MLL:n Hämeen piirin Kotineuvola Oy:n kautta. Perhepalvelu on sopimuk-sen mukaista lapsiperheiden ennaltaeh-käisevää perhetyötä perheen erilaisiin arjen tilanteisiin ja tarpeisiin. Palve-luja hankkivat kunnat ja kotitaloudet. Kotineuvola Oy:llä on oma henkilöstö toimintaa varten.

Työmenetelminä ovat pääasiassa tuen, avun ja ohjauksen antaminen arjen toimissa, lasten hoidossa ja vanhempien omien voimavarojen vahvistumisessa. Toiminnassa korostuu lapsen ja lapsuu-den arvostus sekä vuorovaikutteinen yhteistyö eri toimijoiden välillä.

• Kehittää ja lisätä palvelutuotantoa edelleen vastaamaan lapsiperheiden tarpeita kunnissa. • Säilyttää vahva asema kuntien per-hetyön ostopalvelun tuottajana.

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

• Aktiivista ja tavoitteellista Kotineu-vola Oy:n palvelujen markkinointia, myyntiä ja kehittämistyötä jatketaan.• Uusien yhteistyökuntien kartoitta-minen.

Kotineuvola Oy tarjoaa yritysten henkilöstölle Tuloverolain 69 §:n nojalla sairaan lapsen kotihoitojärjestelyjä, kun perheessä alle 10 -vuotias lapsi on sairas tai toipilas. Hoito tapahtuu lapsen kotona enintään neljän päivän ajan yhtä sairautta kohden. Kotineuvola Oy jatkaa Lastenhoitopalvelu yrityksille -palvelun tuottamista.

Tavoitteet:

• Uusien sopimusasiakkaiden lisääminen ja palvelujen myynnin kasvu• Säilyä markkinoilla palveluntuottajana

Toimenpiteet:

• Aktiivista markkinointia jatketaan.

Neuvolapuhelimen päivystäjinä toimivat neuvolan terveydenhuollon ammattilaiset, jotka antavat työpanok-sensa vapaaehtoistyönä noin 1 - 3 kertaa kuukaudessa. Päivystäjille järjestetään tapaamisia virkistäytymisen tai ammatil-lisen teeman merkeissä.

• Selvitetään vuoden 2014 aikana Neuvolapuhelimen toimintamahdol-lisuuksia.

• Vuosiraportti puheluista• HAMK :n opinnäytetyön kautta tehtävä palvelun merkityksen ja näky-vyyden kartoitus

Page 18: Toimintasuunnitelma 2014

5. Hallinto ja talous

Piirihallitus Talous

18 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Piirihallitukseen kuuluu puheen-johtaja, kaksi varapuheenjohtajaa, 9 jäsentä ja 9 varajäsentä. Piirihallitus kokoontuu 6 - 7 kertaa ja piirihallituksen työvaliokunta 2 - 3 kertaa vuoden aikana. Työvaliokunnan puheenjohtajana on piirin puheenjohtaja ja jäseninä piiri-hallituksen 1. ja 2. varapuheenjohtajat. Työvaliokunnan sihteerinä toimii toimin-nanjohtaja. Piirihallitus asettaa avukseen johtokuntia, ohjausryhmiä, työryhmiä, toimikuntia ja valiokuntia, jotka kokoon-tuvat tarpeen mukaan. Piirihallituksen esittelijänä toimii toiminnanjohtaja ja sihteerinä talouspäällikkö.

• Piirihallituksen jäsenet tunte-vat MLL:n työn valtakunnallisesti, piiritasolla ja paikallisyhdistyksissä sekä ovat sitoutuneet piirihallituksen työskentelyyn.• Piirihallituksen jäsenten vahvuuksia ja osaamista käytetään piirin työn tukemiseksi.

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

• Piirihallituksen jäsenet perehtyvät liiton, piirin ja yhdistysten toimintaan.• Piirihallitus nimeää työvaliokunnan, joka toimii myös piirin toiminnanjoh-tajan esimiehenä ja tukena.• Piirin työntekijät esittelevät sään-nöllisesti piirin toimintaa piirihallituk-selle.

Henkilöstö

• MLL:n Hämeen piiri on kannustava, kehittävä ja avoin työyhteisö, jossa työskentelee ammattitaitoinen, innostunut ja tehtäviinsä sitoutunut henkilöstö.• Henkilöstön työnjako on tarkoituk-senmukainen.

Tavoitteet:

Toimenpiteet:

• Yhteistyössä henkilöstön ja työter-veyshuollon kanssa ylläpidetään ja edistetään henkilöstön työkykyä ja -hyvinvointia Varhaisen välittämisen mallissa sovittujen toimenpiteiden mukaisesti.• Henkilöstön toimenkuvat vastaavat työtehtäviä.• Henkilöstöllä on mahdollisuus työnohjaukseen ja täydennyskoulu-tukseen.• Jatketaan työpaikkapalaverien ja johtoryhmän kokousten järjestämis-tä.• Toteutetaan kehityskeskustelut kerran vuodessa.• Työntekijöille järjestetään tyky -toimintaa.

Yleinen taloustilanne ja uudistuva perhekeskustoiminta asettavat piirin taloudelle ja henkilöstölle uusia haastei-ta. Perhekeskustoiminnan suunniteltu toteutuminen edellyttää uusia kunta-kumppanuuksia ja kunta-avustusten määrän lisäämistä. Kunta-avustusosuus (50 %) on ehtona perhekeskustoiminnan RAY -osuuden saamiselle. Myös mui-den palvelujen ja koulutusten myynti ja markkinointi kuntien kanssa tehtävässä yhteistyössä on tärkeää. Yleinen talousti-lanne heijastuu varsinkin piirin Kotineu-vola Oy:n toimintaan ja siten mahdol-lisesti Oy:n piiriltä ostamien palvelujen määrään.

Piirin perusrahoituksessa kes-kusjärjestön maksaman yleisavustuksen määrään ei tule muutoksia. Keskusjärjes-tö tukee piirin nuorisotyötä avustamalla Koulurauha -tapahtuman järjestämistä 10 000 eurolla. Piirin jäsenmaksu per jäsen pysyy vuoden 2013 tasolla. Jäsen-maksu on 6 €/aikuisjäsen.

Piirin naistoimikuntien vapaaeh-toistyön kautta tekemä varainhankinta on edelleen merkityksellistä. Piirin omaa varainhankintaa on korttien, joulukalen-tereiden ja Vaavinkais -levyjen myynti.

Piirin toimitilojen peruskorjaus- ja muutostyöt vaikuttavat tulokseen pois-toina vielä vuonna 2014.

Tavoitteet:

• Piirin talouden- ja toiminnan sopeut-tamisohjelman laadinta vuosille 2014 - 2016.• Kunta-avustusten määrän kasvu.• Asiakasmaksutuottojen ja koulutus-tuottojen (mm. OK -opintokeskuksen korvaukset ammatilliseen koulutuk-seen) määrän kasvu.• Kotineuvola Oy:n maksamien korvausten määrän kasvu. Kotineuvola Oy on investoinut omien toimintaedel-lytysten kehittämiseen vuosina 2012 - 2013. Uusi toiminnanohjausjärjestel-mä on valmis ja viestintää on kehitetty.

MLL:n Hämeen piirillä ja Koti-neuvola Oy:llä on 12 kuukausipalkkaista työntekijää. Työntekijöiden työtehtäviin kuuluu vapaaehtoistoiminnan ohjaus, perhekeskustoiminta, lastenhoitotoimin-ta, nuorisotyö, Vahvuutta vanhemmuu-teen -hanketyö, ammatillinen perhetyö, hallinto-, talous ja myyntityö sekä vai-kuttaminen ja viestintä. Tuntisuhteisina työntekijöinä toimii tukioppilastoimin-nan ja nuorisotyön kouluttajia.

Page 19: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 19

Toimitilat

Piirillä on käytössään toimitilat Tampereella. MLL:n Hämeen piiritoimis-to sijaitsee Klingendahlissa, os. Pyhäjär-venkatu 5 B, 33200 Tampere. Myös piirin Kotineuvola Oy:n toimisto-, kokous- ja varastotilat ovat näissä tiloissa. Tilat omistavat MLL:n Hämeen piiri ry ja Hämeen lasten säätiö. Työn tekemistä tukee se, että piirin koko henkilöstö toimii yhteisissä tiloissa.

Page 20: Toimintasuunnitelma 2014

6. MLL:n Hämeen piirin koulutussuunnitelma vuodelle 2014

20 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

• Yhdistystoiminnan peruskoulutus: yhdistysten luottamushenkilöille

kevät ja syksy Hämeen yhdistykset 4/30 12

• Yhdistysten hallitusten koulutustilaisuudet:yhdistysten hallitusten jäsenille

kevät ja syksy Hämeen yhdistykset 8/56 24

• Perehdytyskoulutukset: yhdistystoiminnan perehdytyskoulutus uusille toimijoille

kevät Hämeen yhdistykset 5/30 15

• Täyskäsi -koulutus: yhdistysten hallitusten jäsenille

8.3., 22.3., 5.4., 10.4. ja 15.5.

seudulliset tilaisuudet 5/80 24

• Vertaisverkot: pj:t, sihteerit, rahastonhoitajat, jne.

kevät ja syksy seudulliset tilaisuudet 5/30 15

• Viestintäkoulutus: yhdistysten tiedotusvastaa-vat ja muut tiedotuksesta kiinnostuneet

syksy Tampere, Hämeenlinna 2/30 6

• Varainhankintailta: yhdistysten keräysvastaaville kevät seudulliset tilaisuudet 1/10 3• Toimintoihin liittyvää koulutusta toiveiden mu-kaan, esim. jäsenhankinta

kevät/syksy seudulliset tilaisuudet 3/30 9

• Ymmärrä yhdistystä -verkkokoulutus: yhdistysten hallitusten jäsenille

kevät ja syksy Moodle -oppimisymäristö /OK-opintokeskus/Hämeen yhdistykset

2/25 108

TILAISUUDEN AIHE/ AIKA: PAIKKA: TILAISUUKSIA/ TUNNIT:KOHDERYHMÄ: OSALLISTUJIA: Järjestötoiminta:

Perhekeskustoiminnan sisältökoulutukset:

• Lastenhoitokurssit: toimintaa avustavat kunnat

kevät/syksy Akaa, Tampere, Riihimäki, Hämeenkyrö, Hml

6/94 360

• Perehdytyskoulutus: toimintaa avustavat kunnat

kevät/syksy Akaa, Tre, Riihimäki, Hämeenkyrö, Hml, Valkeakoski, Forssa

12/94 36

• Hoitajien pienryhmät: toimintaa avustavat kunnat

kevät/syksy Akaa, Tre, Riihimäki, Hämeenkyrö, Hml, Forssa, Valkeakoski, Loppi

25/300 50

• Hoitajien yleiskoulutukset: toimintaa avustavat kunnat

kevät/syksy Tre, Riihimäki, Hml 4/150 8

Lastenhoitotoiminta:

• Perhekahvilatoiminnan peruskoulutus:perhekahvilan ohjaajille/vastuuhenkilöille

kevät ja syksy seudulliset tilaisuudet 5/40 15

• Perhekahvilatoiminnan jatkokoulutus kevät ja syksy seudulliset tilaisuudet 5/40 15• Perhekahvilan ohjauskäynnit kevät ja syksy Hämeen perhekahvilat 20/200 60• Ryhmänohjaajien peruskoulutus: uusille toimi-joille, hallituksen jäsenille, perhekahvilatoimijoille

kevät/syksy seudulliset tilaisuudet 1/12 6

• Vaavinkaiset ja Taaperoiset -koulutus: ryhmän-ohjaajille, hall. jäsenille, perhekahvilatoimijoille

kevät/syksy seudulliset tilaisuudet 1/12 6

• Erilaiset ryhmät: ohjaajakoulutus/jatkokoulutus uusille toimijoille, hallituksen jäsenille, perhekahvilatoimijoille

kevät/syksy seudulliset tilaisuudet 2/12 12

• Perhekummitoiminta: peruskoulutus toiminnassa aloittaville

kevät ja syksy piirin toiminta-alue 6/40 12

• Perhekummitoiminta: jatkokoulutus ja toiminnan ohjaukset toiminnassa mukana oleville

kevät ja syksy piirin toiminta-alue 8/40 16

• Muu Perhekeskustoiminnan sisältöihin liittyvä koulutus

kevät/syksy seudulliset tilaisuudet 2/20 6

Page 21: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 21

Nuorisotoiminta:• Tukioppilastoiminnan peruskoulutus: koulujen uusille tukioppilaille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 22/410 170

• Tukioppilastoiminnan jatkokoulutus:jo toimiville tukioppilaille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 5/110 25

• TOP -toiminnan ohjaajien koulutus kevät/syksy piirin toiminta-alue 2/80 12• TOP -kouluttajien koulutus:piirin tukioppilasohjaajille

syksy piirin toiminta-alue 1/20 6

• Viisaasti verkossa -vanhempainillat: ala- ja ylä- koulujen oppilaiden vanhemmille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 15/600 30

• Viisaasti verkossa -koulutus:ala- ja yläkoulujen oppilaille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 15/2200 45

• Viisaasti verkossa -koulutus ammattilaisille : koulujen henkilöstö

kevät/syksy piirin toiminta-alue 2/100 6

• Meidän media -vanhempainillat: alle kouluikäisten lasten vanhemmille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 3/50 5

• Meidän media -ammattilaisten koulutus:varhaiskasvatuksen henkilökunnalle

kevät/syksy piirin toiminta-alue 4/100 10

• Kiusaamisen ehkäisy varhaiskasvatuksessa -koulutus: ammattilaisille mm. päiväkodeissa

kevät/syksy piirin toiminta-alue 6/150 18

• Kuulun -koulutus ryhmän toiminnan ja turvallisuuden tukemiseen: opetushenkilöstölle

kevät/syksy piirin toiminta-alue 5/120 30

• Tutor -toiminnan koulutus: lukion/keskiasteen oppilaille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 2/55 12

• Kummioppilastoiminnan koulutus: alakoulujen tuleville kummioppilaille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 2/60 10

• Eskarista ekaluokalle -koulutus/ Mainiot media -perheet: esikoululaisille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 2/50 5

• Vanhempainillat (kiusaaminen, päihteet, vanhemmuus, jne.): ala- ja yläkoululaisten vanhemmille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 4/150 8

• Lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan perus-koulutus: tukihenkilötoiminnassa aloittaville

syksy sopimuskunnat 1/25 16

• Lasten ja nuorten tukihenkilötoiminnan jatko-koulutus: toimiville tukihenkilöille

kevät/syksy sopimuskunnat 4/50 12

• Nuoret ja mielenterveys -seminaari:kaikille nuorten kanssa työskenteleville

syksy Tampereen seutu 1/140 6

• Nuorisotoiminta yhdistyksessä -koulutus: nuorisotoimintaa käynnistäville ja vahvistaville yhdistyksille

kevät/syksy piirin toiminta-alue 3/50 8

• Nuorisokouluttajien jatkokoulutus syksy piirin toiminta-alue 1/10 3

TILAISUUDEN AIHE/ AIKA: PAIKKA: TILAISUUKSIA/ TUNNIT:KOHDERYHMÄ: OSALLISTUJIA:

Kevätkokous huhtikuu paikka avoin Syyskokous marraskuu paikka avoin

Piirin henkilökunnan koulutuksia:• MLL:n Hämeen piirin toiminnan linjaus -päiväpiirihallituksen jäsenille ja piirin toimihenkilöille

8.2.2014 paikka avoin 1/30 6

• Piirin toimihenkilöiden koulutuspäivät kevät ja syksy paikka avoin 2/15 8• Piirin toimihenkilöiden virkistyspäivä kevät ja syksy paikka avoin 2/15 8

Lisäksi järjestetään piirin kehittämishankkeiden toimintaan liittyviä koulutustilaisuuksia. Toimihenkilöt osallistuvat keskusjärjestön tarjoamiin järjestö-, nuoriso- ja yms. vapaaehtoistoiminnan koulutuksiin sekämuiden tahojen tarjoamiin koulutuksiin tarpeen mukaan.

Page 22: Toimintasuunnitelma 2014

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITON HÄMEEN PIIRI RY

TALOUSARVIO 2014

VARSINAINEN TOIMINTATuotot TA 2014 TA 2013 Avustukset 340 830,00 348 478,00 Korvaukset 141 000,00 176 500,00 Maksutuotot 76 000,00 77 000,00 Muut tuotot 22 500,00 29 300,00 580 330,00 631 278,00

Kulut Henkilöstökulut -471 758,00 -524 598,42 Poistot -27 502,00 -27 931,75 Toimintakulut -99 080,00 -110 050,00 Toimistokulut -57 150,00 -58 150,00 Toimitilakulut -13 668,00 -11 100,00 Muut kulut -5 700,00 -6 200,00 -674 858,00 -738 030,17

Tuotto-/kulujäämä -94 528,00 -106 752,17

Varainhankinta Tuotot 55 600,00 65 700,00 Kulut -11 300,00 -18 300,00 44 300,00 47 400,00

Tuotto-/kulujäämä -50 228,00 -59 352,17

Sijoitus- ja rahoitustoiminta Tuotot 3 000,00 3 000,00 Kulut -300,00 -300,00 2 700,00 2 700,00

Tuotto-/kulujäämä -47 528,00 -56 652,17Yleisavustukset 20 026,00 20 026,00Tilikauden tulos -27 502,00 -36 626,17

KOKONAISTUOTOT 658 956,00 720 004,00POISTOT -27 502,00 -27 931,75KOKONAISKULUT -658 956,00 -728 698,42YHTEENSÄ -27 502,00 -36 626,17

22 MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014

Page 23: Toimintasuunnitelma 2014

MANNERHEIMIN LASTENSUOJELULIITON HÄMEEN PIIRI RY

VARSINAISEN TOIMINNAN TUOTOT JA KULUTTOIMINNANALOITTAIN (ei sis. varainhankintaa ja sijoitustoimintaa) TALOUSARVIO 2014

Vapaaehtoistoiminnan kehittäminen osana MLL:n strategiaa Kansalaistoiminnan tuki ja järjestötyö Tuotot 2 000 Kulut -2 000 0 Perhekeskustoiminta Tuotot 132 700 Kulut -132 700 0 Lastenhoitotoiminta Tuotot 114 300 Kulut -114 300 0 Vahvuutta vanhemmuuteen -hanke 2010 - 2014 Tuotot 29 000 Kulut -29 000 0Nuorisotoiminta Tukioppilastoiminta Tuotot 20 130 Kulut -20 130 0 Nuoriso- ja kouluyhteistyö, Koulurauha 2014 Tuotot 26 200 Kulut -35 200 -9 000 Lasten ja nuorten tukihenkilötoiminta Tuotot 8 000 Kulut -8 000 0Ammatilliset perhepalvelut Arvo ja Sohvi ammatilliset perhepalvelut Tampereella Tuotot 42 000 Kulut -42 000 0 Arvo ja Sohvi vertaisryhmätoiminta Tampereella Tuotot 50 000 Kulut -50 000 0 Onni-perheapu Tuotot 3 500 Kulut -3 500 0 Kotineuvola Oy:n perhepalvelut Tuotot 35 000 Kulut -35 000 0 Kotineuvola Oy:n lastenhoitopalvelut yrityksille Tuotot 10 000 Kulut -10 000 0Hallinto ja talous Sisäiset palvelut ja hallinto Tuotot 43 500 Kulut -129 028 -85 528 Neuvonta-, ohjaus-, koulutus- ja hallintopalvelut Kotineuvola Oy:lle Tuotot 50 500 Kulut -50 500 0 Aineistot Tuotot 13 500 Kulut -13 500 0

Varsinaisen toiminnan tuotot yhteensä 580 330Varsinaisen toiminnan kulut yhteensä -674 858Varsinaisen toiminnan tuotto-/kulujäämä -94 528

MLL:n Hämeen piirin toimintasuunnitelma 2014 23

Page 24: Toimintasuunnitelma 2014

MLL:n Hämeen piiri ryPyhäjärvenkatu 5 B33200 TAMPEREp. (03) 254 5400f. (03) 254 [email protected]