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TV-L - Tarifvertrag des ffentlichen Dienstes fr die Lnder Eingruppierung Eine Fortbildungsveranstaltung des Marc-Oliver Steuernagel Bund der Technischen Beamten, Angestellten und Arbeiter im DBB

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel2 Gliederung I.Eingruppierungssysteme II.Entgeltstruktur des TV-L III.Eingruppierung nach dem TV- IV.Stufenzuordnung nach dem TV-L V.Leistungsinstrumente VI.Ausblick

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel3 Eingruppierungs- systeme

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel4 Eingruppierung vertikale Zuordnung zu einer Entgeltgruppe anhand der auszubenden Ttigkeiten Feststellung des Wertes der Ttigkeit Rechtsanspruch der Beschftigten auf korrekte Eingruppierung im Rahmen der Tarifautomatik

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel5 Eingruppierung Analytisches System: Punktwertsysteme fhren zur zutreffenden Entgeltgruppe z.B. KGST-Verfahren fr Dienstpostenbewertung

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel6 Eingruppierung / analytisches System 4:Grad der Verantwortung 1Das Arbeitsverhalten hat kaum Auswirkungen20 2Das Arbeitsverhalten im Einzelfall hat geringe Auswirkungen; nachteilige Folgen eines fehlerhaften Verhaltens knnen unschwer erkannt und behoben werden. 32 3Zwischenstufe46 4Das Arbeitsverhalten im Einzelfall hat grere Auswirkungen; es bezieht sich in der Regel auf einen kleineren Personenkreis/kleineres Objekt oder wirkt sich innerhalb eines Amtes aus. 62 5Zwischenstufe80 6Das Arbeitsverhalten im Einzelfall hat groe Auswirkungen; es bezieht sich in der Regel auf einen greren Personenkreis/greres Objekt oder wirkt sich auf mehrere mter aus. 100 7Zwischenstufe122 8Das Arbeitsverhalten hat sehr groe Auswirkungen; es wirkt sich auf die Belange grerer Bevlkerungsgruppen oder auf die gesamte Verwaltung aus. 146

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel7 Eingruppierung / analytisches System Bewertungstabelle Wertzahl Besoldungsgruppe 77 - 86 A 1 87 - 101 A 2 102 - 121 A 3 122 - 146 A 4

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel8 Eingruppierung Summarisches System: abstrakte Umschreibung der zu subsumierenden Ttigkeiten z.B. bisheriges BAT-Eingruppierungsverfahren

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel9 Eingruppierung Ttigkeitsmerkmale: IV b, Allg.Teil, Fg. 21 Technische Angestellte mit technischer Ausbildung nach Nr. 2 der Vorbemerkungen zu allen Vergtungsgruppen und entsprechender Ttigkeit nach sechsmonatiger Berufsausbung und Ablegung der Prfung sowie sonstige Angestellte, die aufgrund gleichwertiger Fhigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Ttigkeiten ausben, nach sechsmonatiger Ausbung dieser Ttigkeit.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel10 Eingruppierung Ttigkeitsmerkmale: Unter technischer Ausbildung im Sinne des bei den nachstehenden Vergtungsgruppen aufgefhrten Ttigkeitsmerkmals Technische Angestellte mit technischer Ausbildung nach Nr. 2 der Vorbemerkungen zu allen Vergtungsgruppen ist der erfolgreiche Besuch einer Schule zu verstehen, deren Abschlusszeugnisse zum Eintritt in die Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes des jeweiligen Arbeitgebers berechtigen (Fachhochschulstudium der fr die Ttigkeit erforderlichen Fachrichtung).

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel11 Eingruppierung Sonstige Angestellte (Fachhochschulingenieur): hnlich grndliche Beherrschung eines umfangreichen Wissensgebietes (Fachkenntnisse in einem nur eng begrenzten Teilgebiet der Ingenieurausbildung reichen nicht aus) z.B. Lehrgnge, Spezialisierung etc. breite Verwendungsmglichkeit (hnlich vielfltig Einsatzfhig wie ein Fachhochschulingenieur seiner Fachsparte) Ttigkeit mit Ingenieurszuschnitt

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel12 Eingruppierung Entsprechende Ttigkeit: Der Aufgabenbereich muss seiner Ausbildung entsprechen. Unter einer entsprechenden Ttigkeit ist also eine Ttigkeit zu verstehen, die Ingenieurzuschnitt hat. D.h., sie muss objektiv die Befhigung erfordern wie ein einschlgig ausgebildeter Fachhochschulingenieur Zusammenhnge zu berschauen und Ergebnisse zu entwickeln. Die Ttigkeit muss sich auf die konkrete Fachrichtung des jeweiligen Studiums beziehen.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel13 Eingruppierung Ttigkeitsmerkmale: IV b, Allg.Teil, Fg. 21 a Technische Angestellte mit technischer Ausbildung nach Nr. 2 der Vorbemerkungen zu allen Vergtungsgruppen sowie sonstige Angestellte, die aufgrund gleichwertiger Fhigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Ttigkeiten ausben, deren Ttigkeit sich zu mindestens einem Drittel durch besondere Leistungen aus der Fallgruppe 21 heraushebt.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel14 Eingruppierung Ttigkeitsmerkmale: Besondere Leistungen sind z.B. Aufstellung oder Prfung von Entwrfen, deren Bearbeitung besondere Fachkenntnisse und besondere praktische Erfahrung oder knstlerische Begabung voraussetzt, sowie rtliche Leitung bzw. Mitwirkung bei der Leitung von schwierigen Bauten und Bauabschnitten sowie deren Abrechung.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel15 Eingruppierung Rechtsprechung: Bei einem Vermessungstechniker knnen Innen-und Auendienstttigkeiten nicht zu einem Arbeitsvorgang im tariflichen Sinne zusammengefasst werden. BAG- 26.07.1995 4 AZR 280/94 Da in der Eingruppierungsnorm lediglich das Verbum herausheben ohne einen weiteren steigernden Begriff verwendet wird (z.B. erheblich) ist eine deutlich wahrnehmbare Heraushebung aus der Verg.-Gr. IV b ausreichend. BAG AP Nr. 115 zu 22,23 BAT 1975

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel16 Eingruppierung Ttigkeitsmerkmale: VI b, Teil II, Abschn. L, Techniker, Fg. 2 Staatlich geprfte Techniker bzw. Techniker mit staatlicher Abschlussprfung nach Nr. 3 der Vorbemerkungen zu allen Vergtungsgruppen und entsprechender Ttigkeit, die in nicht unerheblichem Umfang selbststndig ttig sind, sowie sonstige Angestellte, die auf Grund gleichwertiger Fhigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Ttigkeiten ausben.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel17 Eingruppierung Staatlich geprfter Techniker: Erfolgreicher Abschluss eines nach der Rahmenordnung fr die Ausbildung von Technikern gem. Beschluss der KMK gestalteten Ausbildungsgangs mit der Berechtigung zur Fhrung der Berufsbezeichnung Staatlich geprfter Techniker. z.B. in den Fachrichtungen Bautechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Klimatechnik, Medizintechnik, Vermessungstechnik

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel18 Eingruppierung Entsprechende Ttigkeit: Die Ttigkeit muss eine technische Ausbildung bzw. technische Fachkenntnisse erfordern. Beispiel: Sachbearbeiter fr Grundstcksentwsserung (Aufgaben: Aufmae, Hhenmessungen, gutachterliche Stellungnahmen etc.) Beispiel: Sachbearbeiter im Straenbauamt (Aufgaben: Anwendung verwaltungsrechtlicher Vorschriften)

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel19 Eingruppierung Selbststndig: Ein Techniker ist insoweit selbststndig ttig, als er fr die Erledigung bestimmter Aufgaben keine Einzelanweisungen durch einen Ingenieur oder Diplom-Ingenieur erhlt, sondern nach seiner Ausbildung vorauszusetzenden Kenntnisse selbst den zur Erfllung der Aufgabe einzuschlagenden Weg und die anzuwendende Methode finden muss.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel20 Eingruppierung Unerhebliche Kriterien der Eingruppierung: Eingruppierung des Vorgngers Eingruppierung ber- oder untergeordneter Beschftigter Deckung im Haushalts-, Stellen- oder Wirtschaftsplan Qualitt und Quantitt der geleisteten Arbeit Gleichbehandlung mit Beamten

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel21 Entgeltstruktur des TV-L

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel22 Einkommen Lebensalter Bezahlungsstruktur TV-L Bezahlungsstruktur alt TV-L - neue Entgeltstruktur -

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel23

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel24 Entgelt - Tabellenentgelt Anfangs hhere Werte im Verhltnis zur alten Tabelle, am Ende abgesenkt Keine systematische Tabelle, sondern Ergebnis von Einzelberechnungen Ziel Schutz des Lebenserwerbseinkommens Einbau des Volumens von bisherigen Vergtungen/Lhnen, OZ 1, OZ 2, allgemeiner Zulage

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel25

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel26 Eingruppierung Entgeltbandvergleich BAT IV b / IV a TV-L EG 10 2.228,- 3.533,- 2.340,- 3.380,-

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel27 Eingruppierung Entgeltgruppe 10 / Vergtungsgruppe IV b/IV a TV-L BAT-OZ 2 BAT-OZ 1

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel28 Eingruppierung nach dem TV-

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel29 Eingruppierung ( 12) Regelung ist im TVL noch nicht hinterlegt Zentrale Vorschrift fr die Eingruppierung bis zum In-Kraft-Treten der neuen Entgeltordnung ist 17 TV Weitergeltung der bisherigen Vergtungsgruppenordnungen und Lohngruppenverzeichnisse bis zum In-Kraft- Treten der neuen Entgeltordnung

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel30 Eingruppierung ( 17 TV) Bewhrungs-, Fallgruppen- und Zeitaufstiege entfallen bergangsregelungen nur fr Angestellte (bei Arbeitern sind Aufstiege bereits in die Tabellenwerte eingearbeitet) missbruchliche Entziehung der Ttigkeit unzulssig, wenn dadurch ein Bewhrungsaufstieg verhindert werden soll

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel31 Eingruppierung ( 17 TV) Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppen des TV-L Eingruppierung setzt sich zusammen aus - Eingruppierungsvorgang nach altem Recht - Zuordnung zu den Entgeltgruppen des TVL durch Anlage 4 zum TV

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel32

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel33 Eingruppierung ( 17 TV) Hher- und Herabgruppierungen nur, wenn sich durch den Ttigkeitswechsel eine abweichende Entgeltgruppe ergibt Sofern sich die Entgeltgruppe nicht ndert, ist Ttigkeits- oder Fallgruppenwechsel im alten Recht unerheblich

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel34 Eingruppierung ( 17 TV) Vergleichbarkeit (Anlage 2 TV) VII VI b Bewhrungs-aufstieg VII Bewhrungs-aufstieg Spiegelung des Eingruppierungsvorgangs / Gleiche Bewhrungsdauer ist fr die Frage der Spiegelung unerheblich

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel35 Eingruppierung ( 17 TV) Beispiel: Eine berleitung ist in EG 9 erfolgt (aus IV b ohne Aufstieg IV a). Es erfolgt eine Umsetzung auf einen Arbeitsplatz mit Ttigkeiten V b ohne Aufstieg. Entspricht gem. Anlagen 2/4 ebenfalls EG 9. Die Umsetzung ist daher vom Direktionsrecht abgedeckt (im BAT nicht). EntgeltgruppeVergtungsgruppe 9 IV b ohne Aufstieg nach IV a (keine Stufe 6) V a mit Aufstieg nach IV b ohne weiteren Aufstieg nach IV a (keine Stufe 6) V a ohne Aufstieg nach IV b (Stufe 3 nach 5 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 9 Jahren in der Stufe 3, keine Stufen 5 und 6) V b mit Aufstieg nach IV b (keine Stufe 6) V b ohne Aufstieg nach IV b (Stufe 3 nach 5 Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach 9 Jahren in der Stufe 3, keine Stufen 5 und 6) Hinweis: In Niedersachsen weiterhin mitbestimmungspflichtig

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel36 Eingruppierung ( 17 TV) Beispiel: Ein Beschftigter ist eingruppiert in IV b / IV a (Bewhrungsaufstieg nicht vollzogen). Die berleitung erfolgte in EG 10. Am 1.Juli 2008 werden ihm Ttigkeiten nach IV b ohne Aufstieg bertragen. Bisher war dieses durch das Direktionsrecht mglich. Jetzt wre die Ttigkeit aber der EG 9 zuzuordnen. Ergebnis: Es handelt sich um eine Herabgruppierung, die das Direktionsrecht nicht ermglicht.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel37 Eingruppierung ( 17 TV) Beispiel: Eine Beschftigte wird als CTA erstmalig nach ihrer Ausbildung am 1. Februar 2008 neu eingestellt. Die Anlage 1 a zum BAT sieht im Absch. L, Teil II eine Zuordnung whrend der ersten sechs Monate der Berufsausbung nach Verg.-Gr. VII vor. EntgeltgruppeVergtungsgruppe 5 VII mit Aufstieg nach VI b VII ohne Aufstieg nach VI b

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel38 Ergebnis: Nach ausschlielicher Lesart des Tariftextes wre eine Zuordnung lediglich zur Entgeltgruppe 5 mglich. Das Niederschsische Finanzministerium hat jedoch in den Durchfhrungshinweisen zum TV in der Fassung vom 30. Mrz 2007 geregelt, dass keine Bedenken bestehen, bei Anwendung der Anlage 4 Teil A zum TV-L die Einarbeitungs- zeit zu ignorieren und stattdessen eine Eingruppierung entsprechend der Grundeingruppierung, vorzunehmen. EntgeltgruppeVergtungsgruppe 6 VI b mit Aufstieg nach V c VI b ohne Aufstieg nach V c

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel39 Eingruppierung ( 17 TV) Eingruppierung bis zum In-Kraft-Treten der neuen Entgeltordnung sind grundstzlich nur vorlufig und begrnden keine Besitzstnde (Aufnahme in Arbeitsvertrag) Ausnahme Aufstiege aufgrund der bergangsregelung

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel40 Eingruppierung ( 8 TV) Entgeltgruppen 2, 9 bis 15 ( 8 Abs. 2 TV) - am 1.November 2006 50 % der Aufstiegszeit verstrichen - individueller Aufstiegszeitpunkt sptestens 31. Oktober 2008 - Beschftigte werden ab dem individuellen Aufstiegszeitpunkt so gestellt, als sei der Aufstieg bereits im Oktober 2006 erfolgt, d.h. Neuberechnung des Vergleichsentgelts auf Basis Oktober 2006

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel41 Beispielfall Technische Angestellte, seit dem 1. Dezember 2003 in Vergtungsgruppe IV a beschftigt (35. LASt, verheiratet, Ehegatte ohne OZ-Berechtigung), eingruppiert. Ein Fallgruppenaufstieg nach Vergtungsgruppe III steht nach 4 Jahren am 1. Dezember 2007 an. EntgeltgruppeVergtungsgruppeLohngruppe 11 Keine Stufe 6 III ohne Aufstieg nach II a III nach Aufstieg aus IV a IV a mit ausstehendem Aufstieg nach III keine

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel42 Beispielfall Ermittlung des Vergleichsentgelts zur Stufenzuordnung: Grundvergtung IV a, 35. LASt,2.374,07 allgemeine Zulage 114,60 Ortszuschlag der Stufe 2 609,26 ________________________________________________ Vergleichsentgelt3.097,93 Entgelt- gruppe GrundentgeltEntwicklungsstufen Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6 nach 1 Jahr nach 3 Jahren nach 6 Jahren nach 10 Jahren nach 15 Jahren 112.4302.7002.9003.2003.635

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel43 Beispielfall Zuordnung erfolgt in eine individuelle Zwischenstufe 3+ (3.097,93 ). Prfung der Aufstiegsvoraussetzungen nach 8 Abs.2 : 1.)Die 50 %-Regel ist erfllt, da am 1. November 2006 bereits 2 Jahre und 11 Monate abgeleistet sind. 2.)Die Hhergruppierung wre nach bisherigem Recht am 1. Dezember 2007 erfolgt und liegt damit im Zeitraum vom 1. Dezember 2006 31. Oktober 2008.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel44 Beispielfall Neuberechnung des Vergleichsentgelts ab 1. Dezember 2007: Grundvergtung III, 35. LASt,2.612,68 allgemeine Zulage 114,60 Ortszuschlag der Stufe 2 609,26 ________________________________________________ Vergleichsentgelt3.336,54 Das Vergleichsentgelt liegt jetzt zwischen der Stufe 4 (3.200,-) und der Stufe 5 (3.635,- ), so dass die Angestellte ab 1. Dezember 2007 in der Stufe 4 + gefhrt wird.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel45 Beispielfall Weitere Entwicklung: 01.01.2008 Erhhung des Vergleichsentgelts um 2,9 % gem. 6 Abs. 1 Satz 2 TV. Der Wert wird aufgerundet auf volle 5,-, so dass sich ein Gesamtbetrag i.H.v. 3.435,- (3.433,30 ) ergibt. Der Aufstieg in die regulre Stufe 5 (3.745,- ) der Entgeltgruppe 11 erfolgt am 1. November 2008

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel46 Stufenzuordnung nach dem TV-L

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel47 Stufen der Entgelttabelle ( 16) ohne einschlgige Berufserfahrung in Stufe 1 mit einschlgiger Berufserfahrung in Stufe 2 mind. 3jhrige Berufserfahrung in der konkreten Funktion in der Regel Stufe 3 (Regelung bis 31. Januar 2010 ausgesetzt) Anrechnung aller Zeiten beim selben Arbeitgeber weitere frderliche Zeiten knnen zur Deckung des Personalbedarfs angerechnet werden

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel48 Beispielfall Die Behrde A stellt zum 1. September 2008 einen Technischen Angestellten ein. Die Arbeitsplatzbewertung weist eine Eingruppierung in Verg.Gr. IV b, Allg. Teil, Fg. 21 a aus. Die Zuordnung zum neuen Entgeltsystem erfolgt ber die Anlage 4 zum TV. EntgeltgruppeVergtungsgruppeLohngruppe 10 keine Stufe 6 IVa ohne Aufstieg nach III IV b mit Aufstieg nach IV a V a in den ersten sechs Monaten der Berufsausbung, wenn danach IV b mit Aufstieg nach IV a

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel49 Beispielfall Der Beschftigte weist zwei Jahre einschlgige Berufs- erfahrung bei der Firma Siemens auf. Er wird daher unter Anrechnung eines Jahres nach 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L der Stufe 2 der Entgeltgruppe 10 zugeordnet.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel50 Beispielfall 01.09.201301.09.201701.09.2010

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel51 Stufen der Entgelttabelle ( 16 Abs. 2 Satz 4) frderliche Zeiten: Erfordernis der Personalgewinnung Bedarf kann quantitativ oder qualitativ nicht hinreichend abgedeckt werden z.B. rtlich schwierige Bewerberlage, Bewerbermangel in bestimmten Ttigkeitsbereichen

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel52 Stufen der Entgelttabelle ( 16 Abs. 2 Satz 4) frderliche Zeiten: gleichartige oder gleichwertige Ttigkeiten im sachlichen Zusammenhang mit auszubender Ttigkeit ffentlicher oder privater Arbeitgeber Kenntnisse, Fertigkeiten, Erfahren offenkundig von Nutzen fr auszubende Ttigkeit nicht zwingend im vorherigen Arbeitsverhltnis zurckgelegt

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel53 Stufen der Entgelttabelle ( 16) Beispiel: Eine Physikerin nach EG 12 wird ab dem 1. September 2007 bei der Polizeidirektion Braunschweig im kriminaltechnischen Dienst eingestellt. Sie weist folgende Vordienstzeiten auf: 1998Studienabschluss als Dipl. Physikerin 01.07.1999 30.06.2001 Physikerin bei der Polizeidirektion Hannover 01.07.2001 30.06.2007 Physikerin bei der Firma Satorius in Gttingen

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel54 Stufen der Entgelttabelle ( 16) Beispiel: Anzurechnen nach der Tarifvorschrift des 16 Abs. 2 Satz 3 wre lediglich die Zeit im Umfang von einem Jahr der Polizeidirektion Hannover. Zuordnung zur Stufe 2 mit einem Entgelt in Hhe von 2.800,- mglich/ Stufe 3 zum 1. September 2009 Die Bewerberin hat jedoch bei der Firma Sartorius ein hheres Bruttoentgelt. Sie macht ihr Kommen von einer Aufstockung des monatlichen Entgelts abhngig.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel55 Stufen der Entgelttabelle Die Polizeidirektion hat im fr den Berufszweig fr Physiksiker/innen Probleme bei der Personalgewinnung (Personalbedarf kann qualitativ nicht hinreichend abgedeckt werden) und mchte ein hheres Entgelt gewhren. 16 Abs. 2 Satz 4 ermglicht die Bercksichtigung frderlicher Zeiten Anrechnung der sechs Jahre bei Firma Sartorius, so dass sich eine Gesamtanrechnungszeit von 8 Jahren ergibt Entgelt- gruppe GrundentgeltEntwicklungsstufen Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6 nach 1 Jahr nach 3 Jahren nach 6 Jahren nach 10 Jahren nach 15 Jahren

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel56 Stufen der Entgelttabelle ( 16) Ergebnis: Die tarifliche Stufenzuordnung zur Stufe 4 (3.550,- ) ist dadurch mglich. Die zweijhrige Restzeit entfllt. Der nchste Stufenaufstieg in die Stufe 5 erfolgt bei einer ununterbrochenen Stufenlaufzeit nach vier Jahren zum 1. September 2011. In Niedersachsen ist fr diese Manahme die Zustimmung des MF notwendig.

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel57 Stufen der Entgelttabelle ( 16 Abs. 5) Entgeltflexibilitt zur regionalen Differenzierung Vorweggewhrung von 1-2 Stufen mglich (in der Endstufe plus 20 % der Stufe 2) fr Personalgewinnung zur Bindung von qualifiziertem Personal Ausgleich hherer Lebenshaltungskosten

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel58 Stufen der Entgelttabelle ( 16) ermglicht eine Entgeltbandbreite bis zu einer bestimmten Hhe auch als befristete Zulage mglich Einstieg in das frei ausgehandelte Entgelt ??? In Niedersachsen ist vor der Anwendung dieser tariflichen Mglichkeit die Zustimmung des Finanzministeriums notwendig !

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel59 Stufen der Entgelttabelle ( 16) Beispiel: Der Beschftigte htte die Voraussetzungen zur Zuordnung zur Stufe 2 erfllt. Da er aufgrund seiner Vorkenntnisse zwingend fr einen Arbeitsplatz bentigt wird, kann nach dieser Regelungsnorm sein Entgelt bis zur Hhe von 3.550,- flexibel festgesetzt werden. EGStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4 E 122.5202.8003.2003.550

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel60 Leistungs- instrumente

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel61 Leistungsorientierte Instrumente Stufenaufstieg ( 17 Abs. 2) Leistungsentgelt ( 18) - soll Dienstleistung verbessern Fhrung auf Probe ( 31) Fhrung auf Zeit ( 32) - soll Personaleinsatz verbessern -

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel62 Leistungsorientierung: im Rahmen der Entgelttabelle: In den Entwicklungsstufen kann sich die Stufenlaufzeit in Abhngigkeit zur individuellen Leistung verlngern bzw. verkrzen Instrument der Personalentwicklung (Leistungsminderungen auf Grund Arbeitsunfall / Berufskrankheit sind angemessen zu bercksichtigen) Stufen der Entgelttabelle ( 17)

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel63 Leistungsentgelt ( 18) Zweck Motivation und Gerechtigkeit Leistungsentgelt ist Anerkennung Leistung soll sich bezahlt machen Strkung der Fhrungskompetenz Leistungsentgelt zwingt Vorgesetze zur Verbesserung der Mitarbeiterfhrung: Fhren von Personalgesprchen, Thematisieren von Leistungsunterschieden, Fhren mit Erwartungen und Zielen

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel64 Leistungsentgelt ( 18) Einstieg in die Leistungsbezahlung zum 1. Januar 2007 Finanzierung des Startvolumens (1 % der stndigen Monatsentgelte aller Tarifbeschftigten im Vorjahr) erfolgt aus umgewidmeten Entgeltbestandteilen: Zielvolumen von 8 % der stndigen Monatsentgelte Ausgestaltung: landesbezirklicher TV

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel65 Leistungsentgelt ( 18) kein Abschluss eines Tarifvertrages zum Leistungsentgelt in 2008, dann pauschale Gewhrung an alle Beschftigten i.H.v. 12 % des September- Entgelts 2008 im Dezember 2008 Monatsbruttoentgelt 09/20082.680,00 davon 12 % 321,60

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel66 Regelungen zu den Stufen Stufen bei Hhergruppierungen Garantiebetrag 50,- Garantiebetrag 50,- EGStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4 E 132.8173.1303.3003.630 E 122.5202.8003.2003.550 E 112.4302.7002.9003.200 E 102.3402.6002.8003.000

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel67 Regelungen zu den Stufen Stufen bei Hhergruppierungen Garantiebetrag 25,- Garantiebetrag 25,- EGStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6 E 41.6021.7801.9001.9702.0402.081 E 31.5751.7501.8001.8801.9401.995 E 21.4491.6101.6601.7101.8201.935

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel68 Ausblick

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel69 Eingruppierung - Ausblick Tarifautomatik soll erhalten bleiben neue Entgeltordnung mit deutlicher Reduzierung der Eingruppierungsmerkmale ( bisher ber 17.000 ca. 150 abstrakte Merkmale ) bis zu 3 Heraushebungen Struktur: abstrakte Oberbegriffe Beispiel Ferner-Merkmale

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel70 Eingruppierung - Ausblick Gliederung nach Qualifikationen und Berufsbildern Eckeingruppierung orientiert sich am Ausbildungsniveau Entgeltgruppe 5 bei Ttigkeiten fr dreijhrige Berufsausbildung Entgeltgruppe 9 bei Ttigkeiten fr das Fachhochschulniveau Entgeltgruppe 13 bei Ttigkeiten fr das Hochschulniveau

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2002 Evangelische Kirche in Deutschland | Herrenhuser Strae 12 | 30419 Hannover | Internet: www.ekd.de | E-Mail: info@ekd.de Marc-Oliver Steuernagel72 Herzlichen Dank fr Ihre Aufmerksamkeit !