Työnhaku 2.0A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a ,t y ö n h a k u s o m e s s aj a v i s u a a l i n e n C V

11.2.2016 Sanna Saarikangas

#viestikoulu

Mitä?

#viestikoulu

OhjelmassaMiten ja miksi työnhaku on muuttunut – miten ja miksiviedä työnhaku verkkoon?

Viestintäasiantuntijana verkossa – minäkö muka brändi?

Työnhakuverkkosivut: suunnitelma, sisällöt ja tekniikka

Työnhakijana sosiaalisessa mediassa: tykkää ja jaa

Vinkit visuaalisen CV:n tekoon

Kuka?

Sanna SaarikangasFM, puheviestintäSeravo Oy:n viestintä & markkinointitamperelaisen viestintäosuuskunnan jäsen

bloggaajakahden päiväkoti-ikäisen äiti

rakastaa kirjoittamista, arvostaa alkusointuja, inhoaayhdyssanavirheitävuorovaikutus, vaikuttaminen, WordPress ja visuaalisuus

@ssaarikangas @sannainkeri lily.fi

sannasaarikangas.fi

Työnhaunuudet muodot

#viestikoulu

Mitä on tapahtunut?Muuttuneet rekrytointiprosessitPiilotyöpaikkojen suuri määräViestintäalan kova kilpailuViestinnän laajuus, pirstaleisuus, uudet muodotUutta osaamista omaksuttava niin työssä kuin työnhaussa

#viestikoulu

Miksi viedä työnhaku verkkoon?1. Kanavien hallinta tai välineosaaminen: vaintekemällä voi todistaa osaavansa2. Sisältö ja tieto: kukaan ei tule hakemaan kotoatöihin – ellet ohjaa heitä sinne3. Asenne ja innostus: mitä kertoo ihmisestä, ettäpanostaa työllistymiseensä?

Asiantuntija-brändinäverkossa

#viestikoulu

Minäkö muka brändi?Henkilöbrändäys ällöttääEn minä halua jakaa koko elämääni kokomaailmalleEi minulla ole mitään kiinnostavaa sanottavaaOlen asiantuntija, en mikään tuoteEn tahdo myydä itseäni

Kaikilla meillä onhenkilöbrändi,

kyse siitä kuinkasitä käyttää.

Verkko ei ole tehnyt brändejä, vaan tarjonnut uudenkanavan niiden esittelyyn ja vahvistamiseen

Verkossa toimimisen ei tarvitse tarkoittaa ”kaiken”jakamista, voit itse määritellä minkä puolen itsestäsi tuotesille

Verkko voi tehdä ihmisestä median

Lopulta "brändimielikuvan" luo aina vastaanottaja

Työnhaku-verkkosivut

#viestikoulu

Avoin hakemus koko maailmallehenkilökohtaiset verkkosivut, joilla esitteletosaamistasiavoin hakemus?"liitteeksi" työhakemukseen?yhteydenottokanava?osoitus verkkoviestinnän taidoista

#viestikoulu

Verkkosivut WordPressilläWordPress – suositeltu ja suosittu!Simppelit perussivut syntyvät helposti jailmaiseksi: wordpress.comAmmattimaisempi vaikutelma omalladomainilla (minäminä.fi)Helppo luoda päivittyvää sisältöä

#viestikoulu

Verkkosivut WordPressilläAloita suunnittelemalla sivuston rakenneValitse sopivan oloinen teema (ulkoasu)Luo haluamasi sivut ja järjestä ne valikoksiArtikkeleista voi muodostaa artikkelisivun,siis bloginPerehdy WordPressiin, siitä on muutenkinhyötyä!

#viestikoulu

Verkkosivut WordPressilläEtusivuEsittelytekstiAnsioluetteloPortfolioBlogi: oman osaamisesi sisältömarkkinointiYhteystiedot + yhteydenottolomakeSomefeedit

http://sannasaarikangas.fi/

Työnhakusosiaalisessa

mediassa

#viestikoulu

Voit toimia työnhaussa kuten toimisitviestintäalan työssä: suunnittele,määrittele kohderyhmät, tuota erikanaviin erilaista sisältöä, korostakärkeä, verkostoidu, tykkää ja jaa!

#viestikoulu

Väite:Omassa somessa sisällöntuotannonkynnyksen täytyy olla matalampikuin viestintäammattilaisellatyössään

#viestikoulu

Muista säännöllisyysPidä ääntä mutta älä tuputaValitse vain ne kanavat, joita aiot päivittää –ja joissa yleisösi onTekniikkakoulutukset & teinit apuun

#viestikoulu

LinkedIn – ammattilaisverkostovähintäänkin oma ansioluettelo esilläpanosta summary-tekstiinmuista yhteystiedot ja tunnistettava kuvaosallistumalla keskusteluun voit paitsi oppia, myös jäädämieleenetsi kiinnostavia ryhmiämonet rekryt alkavat LinkedIn-haulla”kaveruus” voi alkaa tapahtumasta, sähköpostista,yhteisestä kiinnostuksestaälä pelkää pakkeja, tämä ei ole Tinder :)

#viestikoulu

Twitter – alan keskusteluttapahtumat, esim. #cmadfiuutiset, ilmiöt, politiikkaprofiili: muista valokuva ja kuvausteksti – voitkertoa etsiväsi uusia haasteita ja linkatasivustollesietsi seurattavia, uudelleentwiittaa ja kommentoityönhaku näkyviin: #somerekry, #viestintä ,#uusityö, ehkä myös @Viestiry?

#viestikoulu

Twitter työnhaussa

#viestikoulu

Facebook – kavereiden kaveritusein henkilökohtaisempi, läheistenverkostotiedetäänkö naapurissa/päiväkodineteisessä/harrastuksessa, että etsit työtä?tykkää kiinnostavista firmoista, liity alanryhmiin – usein rekryt pysyvät "sisäpiirissä"

Työttömyys ei ole stigma, uusienhaasteiden etsintää ei tarvitse hävetä

#viestikoulu

Instagram, Periscope, Pinterest,Snapchat...

visuaalisuutta ja nopeuttakuvien ja videoiden käyttöjos tuntuu luontevalta, ota käyttöön...jos ei, kokeile silti

+ tietysti työpaikkailmoituksetkulkevat kaikissa kanavissa

#viestikoulu

Tauko?

Työnhaku 2.0A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a ,t y ö n h a k u s o m e s s aj a v i s u a a l i n e n C V

11.2.2016 Sanna Saarikangas

#viestikoulu

VisuaalinenCV

#viestikoulu

Mikä se on?

Infograafi, joka kuvien, grafiikan ja tekstinavulla esittelee ansioluettelosi sisältöä= OSAAMISTASI

Voi korvata perinteisen ansioluettelon taitäydentää sitä

Miten erottautua?

Taito + sisältö + tunne

#viestikoulu

...mutta kun en minä ole graafikko...

Canva.comPiktochartSlides.com – diaesityksetPrezi-esityksetPinterest

#viestikoulu

Kuten perinteisessäkinansioluettelossa, mieti itsesi sijastalukijaa. Mikä on olennaisinta, mikäkertoo osaamisestasi?

verkkosivuille esille + ladattavaksi pdfprinttaa ja jaa sopivissa tilaisuuksissa,esim. rekrytointitapahtumissakäytä kuvituksena some-päivityksissäja tietysti työhakemuksen liitteeksi– muista käyttää hyvää makua jaharkintakykyä

Mitäs sanotte?

#viestikoulu

Kolme viimeistä pointtiavie viestintäasiantuntemuksesi sinne,missä sitä tarvitaanverkko on verkostoitumista varten:seuraa muita, osallistu ja osallistavain tekemällä (virheitä) oppii

#viestikoulu

LinkkivinkkejäMilla Kansosen blogiDigitalistin kirjoituksetViestin ja ProComin sivutTE-palveluiden koulutukset!+ Perjantai-ohjelma henkilöbrändeistä

#viestikoulu

Kiitos!