Upravni Odbor Akcionarskog Drustva

7/28/2019 Upravni Odbor Akcionarskog Drustva

1/23

Upravni odbor akcionarskog

drutva


2/23

1. Korporativno upravljanje

Sloeni mehanizam

Globalni problem

Oblikovanje kodeksa ponaanja(potovanje odreenih principa)

Neophodnost adekvatnog regulisanja

Reforme u dva pravca (promeni uloge ipromeni strukture upravnog odbora)

Reenja u zakonodavstvima razliita ali...


3/23

2. Sistemi upravljanja a.d.

Jednodomni sistem (voenje poslova nijeodvojeno od nadzora nad voenjem poslova)

Dvodomni sistem (voenje poslova i nadzor

povereni su razliitim organima koji su upotpunosti odvojeni)

Meoviti model (sistem koji usvaja Statut

Evropske kompanije)ZOPD meoviti model (omoguuje pravo

izbora jednodomnog ili dvodomnog sistema)


4/23

3. Broj lanova upravnog odbora injihov izbor

ZOPD iz 2004.

- zatvoreno a.d. (direktor ili upravni odbor)

- otvoreno a.d. (3-15 lanova, odreujuosnivakim aktom)

ZOPD iz 2011. (nema ogranienja, jedanili vie direktora, tri ili vie odbordirektora)


5/23

4. Uslovi koje moraju ispunjavati

lanovi upravnog odbora

Poslovno sposobno (fiziko) lice

Na zakon daje slobodu a.d. ureivanjauslova

Uporedno pravo predvia uslove iogranienja


6/23

5. Izbor lanova

Bira ih skuptina (akcionari)

Sistem glasanja (direktan ili kumulativan)

U otvorenom a.d. kumulativno, a poZOPD iz 2011. u javnom a.d.

kumulativno

Kandidate za lanove predlau (po ZOPDiz 2011. u javnim a.d. predlog ne mogudavati postojei direktori)


7/23

6. Predsednik upravnog odbora

lan odbora po samom zakonu, bira se kao idrugi lanovi

Bira ga:- direktno skuptina

- direktno nadzorni odbor- sami izabrani lanovi upravnog odbora (ZOPDpredsednika bira upravni odbor iz reda svojihlanova)

Najee i predsednik drutva i generalni direktor(ZOPD iz 2011. razdvojenost ovih funkcija u

javnom a.d.)

Saziva i predsedava sednicama odbora iodgovoran za voenje i uvanje zapisnika


8/23

7. Nezavisni i neizvrni lanoviupravnog odbora

Upravni odbor mora imati veinu neizvrnihlanova jer on bira lanove izvrnog odbora

Jaa uloga neizvrnih lanova zahtev za

vie nezavisnostiPo predlogu upuenom Evropskoj komisiji

nezavisni lanovi- ne mogu biti ona lica koja su zaposlena u

kompaniji, ili su bila zaposlena u kompaniji uperiodu od pet godina, pre njihovog imenovanjakao neizvrnih ili nadzornih direktora;


9/23

- ne mogu biti ona lica koja primaju bilo kojunadoknadu za konsalting, ili bilo koje druge

usluge od kompanije ili njenih izvrnihdirektora;- ne mogu biti ona lica koja primaju bilo koju

naknadu ili nagradu od kompanije, a koja zavisiod reziltata poslavanja kompanije;

- ne mogu biti ona lica koja u svojstvu neizvrnihili nadzornih direktora vre kontrolu (nadzor)nad radom nekog izvrnog direktora, koji udrugoj kompaniji u svojstvu neizvrnog ilinadzornog direktora nadzire rad ovih licakoja su

u toj kompaniji u svojstvu izvrnih direktora,kao i u drugim sluajevima meusobne

povezanosti direktorskih poloaja;


10/23

- ne mogu biti ona lica koja su kontrolni

akcionari, ili njihovi zastupnici, bilo da samo ili

sporazumno dre najmanje 30% ili vieakcijskog kapitala kompanije;

- u definisanju odnosa koji disfalifikuje neizvrnei nadzorne direktore kao nezavisne treba uzeti u

obzir porodine i srodnike odnose.


11/23

8. Mandat i reizbor lanova

U uporednom pravustatutom u okviruzakonskog max. 3-6 god, tendencijajednogodinji mandat

U naem pravu ZOPD iz 2004.jednogodinji, a ZOPD iz 2011.pretpostavljeni 4 god. mandat

Mogunost reizbora vie puta, bez

ogranienjaPopunjavanje upranjenog mesta

(kooptacija)


12/23

9. Naknade lanova

U uporednom pravu

- nisu ureene jedinstveno, pitanje mogunostiuea u dobiti koje se moe isplaivati u

akcijama

- u skladu sa zadacima lana i finansijskimstanjem drutva

ZOPD- statutom se odreuju naknade

- visinu odreuje skuptina


13/23

ZOPD iz 2011.

- naknade i stimulacije putem dodele akcija

(statutom, odlukom skuptine ili odlukom

nadzornog odbora)

- moe zavisiti od poslovanja, ali ne moe bitiodreena kao uee u raspodeli dobiti

-javno a.d. duno da iskae u svom godinjemfinansijskom izvetaju


14/23

10. Odluivanje

Odluke se donose na sednicama (etiri godinje,vanredne sednice, saziva predsednik...)

Upravni odbor moe donositi odluke i bezfizikog odravanja sednica

Po ZOPD iz 2011. sednicama mogu prisustvovatii lanovi komisija odbora direktora i revizordrutva

Kvorum za rad (veina od ukupnog br. l.) Kvorum za odluivanje (veina prisutnih,

odluuje se po glavama, a ne po kapitalu)


15/23

ZOPD iz 2011. delokrug odbora direktora:

1) utvruje poslovnu strategiju i poslovne ciljevedrutva;

2) vodi poslove drutva i odreuje unutranju

organizaciju drutva;3) vri unutranji nadzor nad poslovanjem drutva;

4) ustanovljava raunovodstvene politike drutva ipolitike upravljanja rizicima;

5) odgovara za tanost poslovnih knjiga drutva;6) odgovara za tanost finanasijskih izvetaja drutva;

7) daje i opoziva prokuru;


16/23

8) saziva sednice skuptine i utvruje predlogdnevnog reda sa predlozima odluka;

9) izdaje odobrane akcije, ako je na to ovlaenstatutom ili odlukom skuptine;

10) utvruje emisionu cenu akcija i drugih hartija od

vrednosti u skladu sa zakonom koji ureujeprivredna drutva;

11) utvruje trinu vrednost akcija u skladu sazakonom koji ureuje privredna drutva;

12) donosi odluke o sticanju sopstvenih akcija uskladu sa zakonom koji ureuje privredna drutvaitd.


17/23

11. Posebna pravila za lanoveupravnog odbora

Obaveze prema drutvu- savesnost -panja dobrog privrednika,

najbolji interes drutva, prednost interesa

drutva- lojalnost - ne koriste imovinu drutva u

linom interesu ili povlaene informacije u

privrednom drutvu za lino bogaenje, nezloupotrebljavaju poziciju i ne koristeposlovne mogunosti za svoje line potrebe


18/23

12. Komisije upravnog odbora

ZOPD iz 2004. predvia dve obaveznekomisije (a moe obrazovati i dr. stalne iliad hoc komisije) :

- komisija za imenovanje (predlae lica zalanove upravnog ili izvrnog odbora)- komisija za naknade (predlae politiku

drutva u vezi sa naknadom u upravnom ili

izvrnom odboru)ZOPD iz 2011. predvia da javno a.d.

obavezno obrazuje komisiju za reviziju


19/23

13. Imovinska odgovornost

Direktori odgovaraju drutvu za tetu koju muprouzrokuju krenjem odredaba zakona, statuta iliodluke skuptine drutva (izuzetno neodgovaraju...)

Za odluku upravnog odborasolidarnaodgovornost (i odsutni i uzdrani osim...)

Ispunjenost optih uslova graanskog prava: teta,namera ili gruba ne panja, uzrona veza.

Tubu mogu podii samo drutvo ili manjinskiakcionari, pojedini akcionari (samo ako jeodlukom odbora njima nainjena teta)


20/23

Sankcije su:

- naknada tete (koja u sluaju derivativneslube pripada drutvu, a u sluajuindividualne tube tuiocu)

- i nitavost osporene odluke (ako je re onezakonitoj odluci, bez dejstva na pravasavesnih treih lica)

U uporednom pravu predviena je

mogunost, da poverilac drutva moetraiti naknadu tete od odgovornihlanova upravnog odbora


21/23

14. Ostavka i razreenje

Ostavka Jednostrani akt, jednostrana izjava volje

ZOO pravila ugovora o mandatu

ZOPD iz 2004. (u svako doba, pisanoobavetenje upravnom odboru)

ZOPD iz 2011. (u svako doba, preostalimdirektorima, a ako ima samo jednog

direktora predsedniku skuptine ili akcionarudrutva sa najveim brojem akcija sa pravomglasa, to nije najbolje reenje...)


22/23

RazreenjeU uporednom pravu

- lanovi upravnog odbora mogu biti opozvaniu svako doba, u nekim pravima se zahteva

postojanje vanog razloga- nema jedinstvenog reenja da li i kada trebapriznati opozvanom lanu pravo na naknadutete, odnosno pravo na pobijanje valjanosti

odluke o razreenju (trend je priznavanjesamo prava na naknadu tete)


23/23

Razreenje

ZOPD iz 2004.

- razreenje lana u.o. ima pravno dejstvo ako

ga odobre akcionari sa veinom od ukupnogbroja glasova

ZOPD iz 2011. skuptina moe razreitidirektora i pre isteka mandata na koji je

imenovan, bez navoenja razloga

Documents

Upravni Odbor Akcionarskog Drustva