Petr Liko

HR Marketing Manager

Úspěšný HR marketing

v limitech společnosti

11. 6. 2013 Konference BRAND MIXER: One Brand / One Nation

ÚSPĚŠNÝ HR MARKETING V LIMITECH SPOLEČNOSTI

1. Proč HR marketing

2. Co je HR marketing

3. Uchazeč = spotřebitel

4. Co si myslí uchazeč?

5. Hledání práce na internetu

6. Kariérní stránky

7. Case study: DNA zaměstnavatele

2

PROČ HR MARKETING

3

104 656 zadáno inzerátů

100 478 588 zobrazení

7 655 059 odpovědí

Celkové součty za portály Jobs.cz a Práce.cz za rok 2012.

HR Marketing HR

Marketing

CO JE HR MARKETING

4

Hlavní cíl: trvalý růst hodnoty značky zaměstnavatele.

5

HR marketing

v limitech společnosti

Úspěšný

V LIMITECH?

UCHAZEČ = SPOTŘEBITEL

6

CO SI MYSLÍ UCHAZEČ/ZAMĚSTNANEC

7

CO SI MYSLÍ UCHAZEČ/ZAMĚSTNANEC

8

HLEDÁNÍ PRÁCE NA INTERNETU

72 % hledání práce na internetu je samozřejmostí

89 % hledá práci na pracovních portálech

(Zdroj: Factum Invenio, 2012)

9

KARIÉRNÍ STRÁNKY

Kariérní stránky jsou e-shop

pro „vyvolené“.

BENCHMARK LMC „1 minuta : 12 sekund“

= délka návštěvy uchazeče na neoptimalizovaných kariérních stránkách

„PROČ bych pro Vaši firmu měl pracovat?“

video obsah

virtuální prohlídky

kvízy, interaktivní prvky, hry

propojení s off-line aktivitami, sociální sítě

10

11

1. Workshop se zaměstnanci

2. DNA společnosti

3. Nové kariérní stránky

CASE STUDY: DNA ZAMĚSTNAVATELE

12 12

CASE STUDY: DNA ZAMĚSTNAVATELE

13

UKÁZKA PŘIPRAVOVANÝCH KARIÉRNÍCH STRÁNEK

14

UKÁZKA PŘIPRAVOVANÝCH KARIÉRNÍCH STRÁNEK

15

UKÁZKA PŘIPRAVOVANÝCH KARIÉRNÍCH STRÁNEK

16

UKÁZKA PŘIPRAVOVANÝCH KARIÉRNÍCH STRÁNEK

17

UKÁZKA PŘIPRAVOVANÝCH KARIÉRNÍCH STRÁNEK

Kontakt

Petr Liko

petr.liko@lmc.eu

http://cz.linkedin.com/in/petrliko

www.lmc.eu