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VALUANDO LO INVALUABLELas contribuciones de las mujeres a la salud y al sector saludFelicia Marie KnaulCon Hctor Arreola-Ornelas y Oscar Mndez

COMISIN MUJER Y SALUD DE LA ESCUELA DE SALUD PBLICA DE HARVARD Y THE LANCET

Iniciativa Mujer y Salud

Fundacin Mexicana para la Salud, A.C.6 de Agosto, 2015

GuinTransiciones social, laboral y econmicaMarco analtico: las numerosas contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludMtodos y datosEl valor econmico de las contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludGlobalMxicoAos promedio de escolaridad de las mujeres19502010Fuente: Barro & Lee, 2014 (http://www.barrolee.com/data/yrsch.htm).Los niveles educativos de las mujeres se han incrementado drmticamente en ALyC

0100200300MexicoBrasilVenezuelaHondurasGuatemalaCosta RicaPeruColombiaNicaraguaTrinidad & T.El SalvadorParaguayEcuadorJamaicaPanamaDominican Rep.CanadaGuyanaUruguayArgentinaUnited StatesPROMEDIO ALyCLa participacin laboral de la mujer tambin se ha incrementado sustancialmente(1970 2010)HombresMujeresFuente: ILO, 2013. ( http://www.ilo.org/ilostat/faces/home/statisticaldata/data_by_subject )Tasa de crecimiento de Poblacin Econmicamente Activa en el periodo30405060708090199019952000200520102012Costa Rica (Mujeres) Mxico (Mujeres)LAC (Mujeres)Costa Rica (Hombres) Mxico (Hombres)LAC (Hombres)Tasa de participacin laboral por gnero en Amrica Latina y el Caribe (1990-2012)Fuente: Banco Mundial, Indicadores del Desarrollo Mundial 2014.Tasa de participacin laboralPorcentaje de mdicos que son mujeres (1980-2012 en pases seleccionados)Fuente: Estadsticas OECD.% de mdicos que son mujeres010203040506019801985199019952000200520102012AustraliaCanadRep. ChecaDinamarcaIsraelPortugalReino UnidoEstados UnidosPremios Nobel Ganados Por Mujeres, 1901 - 2014PeridoMujeresHombresMujeres/TotalNo.No.%1901 - 192041014%1921 - 19405995%1941 - 196051134%1961 - 198051763%1981 - 2000112864%2001 - 20141714710%Mujeres (4.9%)47922This might be a slide to lose -- partly because its a little hard to see what the main point is and how it fits into the narrative. The other slides in this section have shown womens increased participation. But it would seem that the intent here and in the next slide is to show that women remain extremely unrepresented at the highest levels while remaining overburdened with caregiving and domestic work on top of their work outside the home. Is that it? Or do we want to show that there has been a recent increase in Nobels for women just since 2000, after a century of no gain? If the goal is to show change, then a single pie chart covering the entire period doesnt do it. No ha creciso el nmero de premio, lo que ha pasado es que ha ido en aumento el nmero de personas que reciben el galardn en un mismo ao, es decir comparten dicho premio.But when showing how well (or badly) women are represented among people awarded the Nobel Prize, isnt the more significant number their share among the people who were named laureates? If so, the %age of women in the totals will be lower for every 20 year period -- 3.8%, 4.8%, 4.2%, 2.8%, 3.7%, 10.3%. Since two or more people often share a single prize, women may often have shared a prize with a man or two. Do we want to suggest that those are prizes won by women and not men. The number of prizes awarded did increase from 5 to 6 per year (or 100 to 120 per 20 year period) in 1968, when they added the prize in economics.

7GuinTransiciones social, laboral y econmicaMarco analtico: las numerosas contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludMtodos y datosEl valor econmico de las contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludGlobalMxicoComponentes del ProyectoRevisin de la literatura Valoracin del trabajo no remunerado de las mujeresMarco analtico, estrategia y metodologa para contabilizar las numerosas contribuciones de las mujeres a la salud y el sector salud, incluyendo contribuciones catalticas de casos ejemplaresAnlisis detallado en Mxico, Turqua, Per, Canad y Espaa sobre trabajo remunerado y no remueneradoColeccin de datos sobre el uso de tiempo en 32 pases: 52% de la poblacin global incluyendo India y ChinaProyecciones globales sobre el valor de:El trabajo no remunerado en salud: para 32 pases, por regin de ingresos basado en (3)El trabajo remuenrado en salud: proyeccin global basada en (3) y el salario medio por pasLas muchas contribuciones de mujeres a la salud y al sector saludTrabajo remunerado en el sector saludCuidados en salud dentro del hogar remuneradas y no remuneradasContribuciones remuneradas y no remuneradas a travs de la sociedad civil y la accin comunitariaLas mujeres son un motor de crecimiento econmico. e.g. las ganancias de las mujeres son invertidas en salud directamente o a travs de los impuestosEstas contribuciones, aun cuando son remuneradas, muchas veces son subvaluadas o infravaloradasDiscriminacinEsfera de trabajoPblicoPrivadoREMUNERADO PERO FRECUENTEMENRE INFRAVALORADOSector de saludSalud en otro sectorEn el hogar de otrosEn el propio hogar Sector saludSalud en otro sectorNO REMUNERADO Y/O INFRAVALORADOTrabajo voluntario y servicio comunitarioCuidado de nios, adultos mayores y enfermos actividad exclusivaEn el mismo hogarEn otros hogares (familiar o amistad)Produccion y Promocin y Prevencin de enfermedades - Actividades conjuntasMarco analtico para la categorizacin del uso del tiempo y el trabajo en saludLo que no puede medirseActividades conjuntas del hogar parcialmente para la produccin y promocin de la salud y prevencin de la enfermedadIdeas e innovacinLo dnamico: Mayor crecimiento econmico debido a mejor saludGuinTransiciones social, laboral y econmicaMarco analtico: las numerosas contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludMtodos y datosEl valor econmico de las contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludGlobalMxicoDatosMxico: Encuestas detalladas de uso de tiempoCanad, Espaa, Turqua, Mxico y PerEncuestas de uso de tiempoEncuestas de empleo27 pases: Reportes publicados sobre los resultados de las encuestas de uso de tiempoIndicadores del Desarrollo Mundial, Banco MundialSalarios mnimos reportados por la OITPases 32 por regin de ingresos y % de poblacin cubiertaIngresos bajos, 3.8%: Madagascar y BennIngresos medios bajos, 90.6%: Pakistn, India, Nicaragua y ChinaIngresos medios altos, 17.2%:Cuba, Per, Bulgaria, Panam, South frica, Romania, Mxico, Argentina, Turqua, Uruguay, Polonia y HungraIngresos altos, 32.5%: Estonia, Republica Checa, Portugal, Grecia, Espaa, Italia, UK, France, Alemania, Irlanda, Canad, Holanda, Suecia y NoruegaTotal: 52% de la poblacin globalEstrategias de conto y Estimacion (14)DF=Factor de discriminacin de gneroNeto/Bruto: Seguridad social e impuestos Valuacion estndar16GuinTransiciones social, laboral y econmicaMarco analtico: las numerosas contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludMtodos y datosEl valor econmico de las contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludGlobalMxicoREMUN: 51.2%NO REMUN: 48.8%TOTAL:4.8% PIB Global$US 3.1 TRILLONES 2.9 veces la economa de Mxico 20% de la economa de Estados Unidos> 45% del gasto total global (medido) en saludCada mujer contribuye a la salud en promedio US $ 1200 al aoValor total de las contribuciones de las mujeres al sector de saludEl gasto total global (medido) segn el BM en 2010 fue de 10.13% del PIB equivalente a US $6,426,063 millones, por lo que la estimacin de que las contribuciones de las mujeres al sector salud son de 3.1 trillones representa el 47% del gasto total 181.12.353.52.472.471.8RemuneradoNo remuneradoSalario mnimoSalarios reportados en la encuestaSalarios ajustados por paquete de beneficios sociales y sexoMujeres: Contribuciones Globales al Sector Salud, por mtodo de valuacin de salarios% de PIB64208Proporcin del PIB Global (%)$1.81$1.54 Millones de USD$ de 2010. Estimaciones mostradas para cada proporcin del PIB global. El lmite inferior es la estimacin promedio ms baja basada en los salarios reportados en la encuesta y la cota inferior de variacin promedio de los valores de trabajo remunerado y no remunerado en Canad, Espaa, Mxico, Per y Turqua; el lmite superior es el promedio superior basado en los salarios reportados en la encuesta y la cota superior de variacin promedio de los valores de trabajo remunerado y no remunerado en Canad, Espaa, Mxico, Per y Turqua.No remuneradoRemuneradoLm. inferiorSalarios reportados en encuestaLm. superior2.43%2.85%6420Proporcin del PIB Global (%)Mujeres: Contribuciones Globales al Sector Salud, Limite superior e inferior% del PIB y trillones de $US$1.56$1.49 2.35%2.47%$1.38$1.44 2.27%2.17%Pases ordenados por nivel de ingresos per cpita

20Valor Estimado de las contribuciones remuneradas y no remuneradas de las mujeres al sector saludCanad, Espaa, Turqua, Mxico, PerClculos detallados basados en encuestas de hogares y varios escenarios de salarios6.2Salarios reportados en la encuestaAjustado por paquete de beneficios sociales y diferencias de gneroProporcin del PIB (%)0.41.31.60.41.84.20.71.60.20.3PerMxicoTurquaEspaaCanad0.92.12.90.93.16.212.20.50.5PerMxicoTurquaEspaaCanad0246810RemuneradoNo remuneradoHoras a la semana dedicadas por mujer al cuidado de la salud en el hogar, por regin de ingresosHoras por semana per cpita dedicadas al cuidado de la salud en el hogarFuente: Estimaciones propias basadas en datos de 32 pasesPromedio global = 2.513.133.122.011.83Ingreso bajoIngreso medio bajoIngreso medio altoIngreso alto3120GuinTransiciones social, laboral y econmicaMarco analtico: las numerosas contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludMtodos y datosEl valor econmico de las contribuciones de las mujeres a la salud y el sector saludGlobalMxicoLa proporcin de profesionistas que son mujeres se ha incrementado sustancialmente, Mxico1990200020110204050IngenierosArquitectosAbogadosMdicos%Fuente: Estimaciones propias basadas en datos de la ENEU, segundo trimestre, 1990 y 2000; y ENOE 2011.No es factible actualizar, con datos internacionales. Estamos buscando actualizar con datos de Mxico a 2014.Whats striking about this slide is that medicine is by far the field with the highest proportion at the outset and the least increase. Presumably this reflects women having entered the field earlier, as well as their longstanding prominence in caregiving. 24Porcentaje de mdicos mujeres, 1976-2010% Hombres graduados ejerciendo como mdicos% de mujeres graduadas ejerciendo como mdicos1020304050601020304050607019761980198519901995200020052010% Mujeres enroladas% de graduados ejerciendo como mdicos % de mujeres en relacin al total de enrolados en la carrera de medicinaFuente: ANUIES (www.anuies.mx)No es factible actualizar, con datos internacionales. Estamos buscando actualizar con datos de Mxico a 2014.Whats striking about this slide is that medicine is by far the field with the highest proportion at the outset and the least increase. Presumably this reflects women having entered the field earlier, as well as their longstanding prominence in caregiving. 25Valor de las contribuciones a la salud en Mxico, por escenario salarial y gnero, 2010VoluntarioRemunerado

No remunerado1.3% PIB1.6% PIB2.3% PIB0.8% PIB1.0% PIB1.1% PIBMujeresHombresSalario mnimoSalarios reportados en la encuestaSalarios ajustados por paquete de beneficios de la seguridad social y gnero0.0150.0320.0450.0110.0260.0285.85.88.14.94.95.35.07.810.91.63.84.105101520Billones de US $Salario mnimoSalarios reportados en la encuestaSalarios ajustados por paquete de beneficios de la seguridad social y gneroQu estn haciendo los hombres?Valor del trabajo remunerado en salud de las mujeres, Mexico 20100.7% PIB0.9% PIBBillones de US $5.1247.1980.6550.8490.0480.0620.0320.04502468Salarios reportados en la encuestaAjustado por paquete de beneficios de la seguridad social y gneroTrabajadoras voluntariasTrabajadoras en empresas familiares sin pago AutoempleadasTrabajadoras asalariadasHoras promedio a la semana dedicadas al cuidado de la salud en el hogar Mujeres de 15 aos o masHoras a la semanaEstimaciones propiasEstimacin oficial,INEGI2.02.37.20246810Cuidado de la salud Produccin, Promocin y Prevencion (25% salud)Qu pasa con las nias