Informaţia cu privire la condiţiile de participare la concurs

Ministerului Afacerilor Internemun.Chişinău, bd.Ştefan cel Mare şi Sfînt, 75

Direcţia generală resurse umane

Anunţ cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante de consultant (1 funcţie) al Secţiei relaţii internaţionale a Direcţiei relaţii internaţionale şi tratate a Direcţiei generale relaţii

internaţionale şi integrare europeană

Scopul general al funcţiei : Elaborarea şi asigurarea realizării obiectivelor şi politicilor MAI în domeniul afacerilor interne, inclusiv asigurarea cooperării internaţionale şi regionale, în contextul angajamentelor ce reies din tratatele internaţionale la care Republica Moldova este parte.

Sarcini de bază:

1. Elaborează, în modul stabilit, proiectele acordurilor internaţionale ale RM pe problemele ce ţin de competenţa ministerului.

2. Elaborează proiecte de acte normative pentru acordarea deplinelor puteri în vederea semnării tratatelor internaţionale.

3. Identifică direcţiile prioritare ale colaborării internaţionale ale ministerului şi întocmeşte planuri de acţiuni şi programe de colaborare cu statele interesate pe diferite domenii ale afacerilor interne ţine în ordinea stabilită planificarea activităţilor în acest domeniu.

4. Acordă suport în formularea poziţiei instituţiei, după caz, a Guvernului sau Statutului în cadrul participării în structurile şi organizaţiile regionale şi internaţionale prin elaborarea concepţiilor, strategiilor, planurilor de acţiuni, programe şi altor documente de politici regionale sau internaţionale. 5. Pregăteşte documentele necesare pentru aprobarea, acceptarea, ratificarea tratatelor internaţionale,

acordurilor bilaterale, programelor interstatale, interguvernamentale şi interinstituţionale pe domeniul de competenţă.

Condiţiile de participare la concurs :

Condiţii generale:

- deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;- capacitate deplină de exerciţiu;- nu a împlinit vîrsta necesară obţinerii dreptului la pensie pentru limita de vîrstă;- este apt/ă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;- în ultimii 3 ani, nu a fost destituit/ă dintr-o funcţie publică, conform art.64 alin.(1) lit.a) şi b) al Legii nr.158 din 04.07.2008, sau încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;- lipsa antecedentelor penale;- nu este privat/ă de dreptul de a ocupa funcţii publice;- cunoaşterea limbii de stat.

Cerinţe specifice:

Studii:- superioare de licență, în domeniul relaţiilor internaţionale, administraţiei publice, juridice, limbi

străine.

Cunoştinţe:- cunoaşterea legislaţiei naţionale şi internaţionale în domeniu;- programelor de stat şi celor internaţionale;- directivele de cooperare internaţională ale statului;- cunoaşterea unei limbi de circulaţie internaţională (fluent);- abilităţi de utilizare a computerului: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Experienţă profesională: preferenţial experienţă profesională în domeniu.

Abilităţi de lucru cu informaţia, capacitatea de a comunica cu delegaţiile străine, capacităţi analitice, aptitudini în domeniul organizării, luării deciziilor, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, instruire, motivare, mobilizare de sine şi a echipei, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare verbală, în scris, capacitate de a-şi asuma răspundere.

Atitudini/comportamente: disciplină, responsabilitate, punctualitate, receptivitate la idei noi, perseverenţă, creativitate, auto-perfecţionare profesională continuă, ţinută şi comportament echilibrat, devotament şi loialitate faţă de instituţie.

Condiţiile de muncă:- regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi, disponibilitatea de a activa în afara orelor de program şi în zilele de repaus, după caz;- program de muncă: luni-vineri, orele 08.00 – 17.00, pauză de masă 12.00 – 13.00;- activitate de birou.

Disponibilitate pentru efectuarea deplasărilor de serviciu.

Nivelul funcţiei: funcţie publică de execuţie.

Salariu de funcţie: Conform prevederilor legii nr.48 din 22.03.2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici şi Hotărârii Guvernului nr. 331 din 28.05.2012 „Privind salarizarea funcţionarilor publici”.

Concursul se va organiza în conformitate cu Regulamentul „Cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs”, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.201 din 11 martie 2009 şi va include: proba scrisă şi interviul.

Informaţia despre data şi ora probei scrise şi a interviului va fi plasată pe pagina web a MAI www.mai.md precum şi va fi adusă la cunoştinţa fiecărui candidat admis la proba scrisă şi la interviu.

Persoanele interesate pot depune personal dosarul de participare la concurs pînă la 07 noiembrie 2016, care va conţine următoarele:

- formularul de participare la concurs;- copia buletinului de identitate;- copia diplomei, atestatului de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de

perfecţionare profesională şi/sau de specializare;- copia carnetului de muncă, dacă candidatul are stagiu de muncă;- caracteristica de la ultimul loc de muncă sau studii;- declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 1) nu are antecedente penale, 2) nu

se află sub urmărire penală sau cazier judiciar.formularul de participare, specificat în anexa la prezentul Regulament;

- certificatul medical;

- documentele care atestă prestarea voluntariatului – în cazul în care candidatul consideră necesar.

Date de contact:Luminiţa Cebîrciu tel. (022) 255-451e-mail: luminita.cebirciu@mai.gov.md

Bibliografia concursului:

Convenţia de la Viena cu privire la relaţiile consulare din 24.04.1963 Convenţia de la Viena cu privire la relaţiile diplomatice din 18.04.1961 Constituţia Republicii Moldova din 29.07.1994 Convenţia de la Viena cu privire la dreptul tratatelor din 23.05.1969 Legea nr. 595 din 24.09.1999 privind tratatele internaţionale ale Republicii Moldova Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită a funcţionarului public HG nr. Nr. 442 din  17.07.2015 pentru aprobarea Regulamentului privind mecanismul de încheiere, aplicare şi încetare a tratatelor internaţionale HG nr. 1109 din 06.12.2 010 pentru aprobarea Concepţiei de reformare a MAI şi a structurilor

subordonate şi desconcentrate ale acestuia HG nr. 836 din 24.06.2002 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la detaşarea angajaţilor

întreprinderilor, instituţiilor şi organizaţiilor în Republica Moldova HG nr.550 din 13.06.97 privind cheltuirea mijloacelor pentru primirea şi deservirea

delegaţiilor oficiale străine şi a anumitor persoane Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii

nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public Legea nr. 320 din 27.12.2012 cu privire la activitatea Poliţiei şi statutul poliţistului Hotărîrea Guvernului nr. 990 din  26.12.2012 cu privire la modificarea şi completarea unor

hotărîri ale Guvernului Hotărîrea Guvernului nr. 986 din  26.12.2012 cu privire la structura şi efectivul-limită ale

Inspectoratului General al Poliţiei al Ministerului Afacerilor Interne

______________________

1 Formularul de participare poate fi găsit pe pagina web www.mai.gov.md sau solicitat la sediul autorităţii publice.

2 Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs