Vorstand FB Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung Hier kann ein bild in den titelmaster eingefügt werden Internationaler EBR-Workshop

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FB Gesundheitsschutzund Arbeitsgestaltung

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www.igmetall.de/gutearbeit

Internationaler EBR-Workshop 16.-19. Mai 2010

„Gute Arbeit“ Arbeits- und Gesundheitsschutz in Europa

VorstandFB Gesundheitsschutzund Arbeitsgestaltung

Gute Arbeit und die Krise

Ist „Gute Arbeit“

• ein Schönwetterthema ?

• ein Element offensiver Krisenbewältigung ?

• zum Pausieren gezwungen ?


• Rollback: Re-Taylorisierung , Verkürzung von Taktzeiten, „Ein-Takter“ Reduzierung aller nicht wertschöpfenden Tätigkeiten

• „Cost Cutting“Shareholder value-Orientierung, Restrukturierungen, Lean Production, Outsourcing, Globalisierung

• Umbruch der Arbeitsgesellschaft

• Entgrenzung von Arbeit (Arbeitszeit und Leistung)• Demografischer Wandel• Prekarisierung

• Gewerkschaftliche Defizite

• Neue Rechte und Instrumente des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (EU-Richtlinien - ArbSchG)

90er Jahre: „verlorenes Jahrzehnt“ der Arbeitspolitik


Anstöße für das Projekt Gute ArbeitKörperliche Arbeitsbedingungen nach Berufen(Quelle: BIBB/BAUA-Erwerbstätigenbefragung 2006)

56

23

14

21

13

92

4

2

1

4

17

89

14

65

46

43

24

33

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17

6

26

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43

37

86

34

86

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Im Stehen arbeiten

Im Sitzen arbeiten

Heben und Tragen von Lasten vonmehr als 20(10) kg

Zw angshaltungen

Mit Schutzkleidung oder -ausrüstung

Gesamt Bürobereich, Bürokauf leute

Technische Berufe Hersteller Grundstof fe, Produktions- und Gebrauchsgüter

Bau-, Bauneben-, Holzberufe Metall- und Elektroberufe

Physische Belastungen


Schattenseiten der „Wissensarbeit“

Mitarbeiter in IT-Projekten

sind vergleichsweise in hohem Maße Stress- und Burnout gefährdet

Jeder Dritte weist Symptome des „Ausgebrannt-Seins“ auf

40% fühlen sich „immer“, weitere 48% „manchmal“ nach der Arbeit erschöpft

24% haben weder am Wochenende noch nach stressreichen Arbeitsphasen die Möglichkeit, sich zu erholen

25%

31%

31%

41%

72%

58%

11%

27%

42%

17%

21%

16%

0 10 20 30 40 50 60 70 80

Rückenschmerzen

Kopfschmerzen

Magenschmerzen

Schlafstörungen

Nervosität

Müdigkeit

Projektmitarbeiter ISO-Beschäftigtenbefragung

(Quelle: Gerlmaier/Latniak, 2007)


Bis zur Rente ?


Gute Arbeit europäisch - Möglichkeiten für EBRs


Agenda-Setting erfolgreich

„Europa braucht vermehrte und gemeinsame Anstrengungen zur Förderung GUTER ARBEIT. GUTE ARBEIT bedeutet Arbeitnehmer-rechte und Teilhabe, faire Löhne, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie eine familienfreundliche Arbeitsorganisation. Gute und faire Arbeitsbedingungen sowie ein angemessener sozialer Schutz sind unabdingbar für die Akzeptanz der Europäischen Union bei den Bürgerinnen und Bürger.“

Gipfel der Arbeits- und Sozialminister der EU am 19. Januar 2007 in Berlin


• 1986: Einheitliche Europäische Akte – Art. 138

• Verbesserung Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

• Harmonisierung der Bedingungen in der Arbeitsumwelt

• Verhütung von Sozialdumping bei Vervollständigung des internen Marktes

• Unternehmen abhalten, in Bereiche mit geringerem Schutzniveau abzuwandern

EU-weit: einheitliche Voraussetzungen


• Rahmenrichtlinie der EU von 1989 (89/391/EWG) - Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit

•Arbeitgeber hat für Sicherheit und Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer zu sorgen

•berufsbedingte Gefahren beurteilen

•Liste der Arbeitsunfälle führen, Arbeitsunfallberichte auszuarbeiten

•Maßnahmen zu treffen für Erste Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung im Gefahrenfalle

•Arbeitnehmer zu unterrichten, anzuhören, zu beteiligen

•Arbeitnehmer während der Arbeitszeit zu unterweisen

EU-weit: gleiche rechtliche Bedingungen


• Einzelrichtlinien

•Benutzung von Arbeitsmitteln (89/655/EWG)

•Persönliche Schutzausrüstung (89/656/EWG)

•Manuelle Handhabung von Lasten (90/269/EWG)

•Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (89/654/EWG)

•Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit an Bildschirmgeräten (90/270/EWG)

•Gefährdung durch Karzinogene oder Mutagene (2004/37/EWG)

•... (elektromagnetische Felder, künstliche optische Strahlung)

http://ec.europa.eu/employment_social/health_safety/legislation3_de.htm

EU-weit: Mindestvorschriften zum betrieblichen Arbeitsschutz


EU-weit: Berichtswesen über Arbeitsbedingungen

Führt an, dass seine Gesundheit und Sicherheit durch die Arbeit gefährdet ist

Quelle: 4. europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen

http://www.eurofound.europa.eu/publications/htmlfiles/ef0698_de.htm


EU-weit: Vergleichbarkeit von Arbeitsbedingungen


Europäische Einrichtungen für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

EU-OSHA, 1996 von der Europäischen Union errichtet, Sitz in Bilbao, Spanien,

http://osha.europa.eu/de

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (EUROFOUND), Dublin

gegründet 1975, Sitz in Dublin

http://www.eurofound.europa.eu/eiro/

European Trade Union Institute (ETUI)

http://www.etui.org/en


• Konzernweite Regulierungen

• EBR-Vereinbarung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

• EBR-Strukturen / Berichterstattung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

• EBR-Initiativen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Gefährdungsbeurteilungen

• Bearbeitung wichtiger Gegenstände

• Lärm, Physische Belastungen ...

• Psychische Belastungen

• Unfälle

EBR-Möglichkeiten


Gute Arbeit – ein lohnendes Thema für Eurobetriebsräte

• Gleichartige Normen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

• Beibehaltung länderspezifischer Regelungsweisen und –kulturen

• EBR-eigene Kompetenzen und Initiativen zur Verbesserung der Arbeits- und Lebenssituation der Arbeitnehmer

• Möglichkeiten des best practice in Europa

• Solidarisches Wirken der europäischen Interessenvertretungen gegen dumping durch schlechte Arbeitsbedingungen

• Rechtliche Möglichkeiten, konzernweit und auf Betriebsebene der Länder

• Erfolge als EBR sind möglich!


Gute Arbeit – Eurobetriebsräte gestalten das soziale Europa

www.igmetall.de/gesundheitwww.igmetall.de/gutearbeitwww.igmetall.de/behinderte

Vielen Dank für die Aufmerksamkeit !

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