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WERTSCHÄTZUNG ALS BRANDSCHUTZERFAHRUNG AUS DEM BURNOUT

Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout

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RFERAT: STEFAN ILLES Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout Wertschätzung …..…….. als Humanverhalten (leider verloren) Psychische und physische Belastungen Anstieg Mangelnde Wertschätzung Folgen Psychische Gesundheit Stress-puffer Wachstum oder Niedergang Ent-wicklung Vorbildfunktion für Vorgesetzte

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Page 1: Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout

WERTSCHÄTZUNG ALS BRANDSCHUTZERFAHRUNG

AUS DEM BURNOUT

Page 2: Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout

©Illes 30.09.2013 2

Wertschätzung ….. …….. als Realität (ein Fall von vielen)

Engagement Überforderung

Belastbarkeit

Ignoranz

Missachtung

Herr K.

SUIZID

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Wertschätzung ….. …….. im Allgemeinen (wir brauchen Stress)

Arbeit definiert uns

Ausreizen der Leistungsgrenzen

Zusammenbruch Bestandteil von heute

Schaden durch psychische Erkrankungen

Wertschätzung gegen Burnout

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Wertschätzung ….. …….. als Kostenfaktor (nur Bilanzposition)

Fit for future

Abbau „Speck-gürtel“

Verlust der wirtschaftl.

Basis

Geänderte Unter-

nehmens-kultur

Welt der Wissens-

arbeit

Kosten-senkungs-

druck

Page 5: Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout

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Wertschätzung ….. …….. als Humanverhalten (leider verloren)

Psychische und physische Belastungen Anstieg

Mangelnde Wertschätzung Folgen

Psychische Gesundheit Stress-puffer

Wachstum oder Niedergang Ent-wicklung

Vorbildfunktion für Vorgesetzte Führungs-verhalten

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Wertschätzung ….. …….. im Unternehmensalltag (überdenken)

Page 7: Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout

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Wertschätzung ….. …….. als Gesundheitsressource (Basis für

Erfolg)

Etablierung im Rahmen des betriebl. Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Gesellschafts- und unternehmensrelevante Themen

Wertschätzung auf mehreren Ebenen

Page 8: Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout

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Wertschätzung ….. …….. in Zukunft (ein Erfolgsrezept)

„Drohpotential“ Zukunft

Sinn für Wertschätzung

Mitarbeiter + Wertschätzung

= gesunde Belegschaft

= wirtschaftlicher

Erfolg

Erfolgsrezept der Zukunft

Page 9: Wertschätzung als Brandschutzerfahrung aus dem Burnout

„Wertschätzung bedeutet, dass alle Beschäftigten (…) in ihren besonderen Stärken erkannt, geschätzt und entsprechend eingesetzt werden.“ (Langhoff, 2009)

Ich danke für Ihre Aufmerksamkeit