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WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Berufsbegleitender Masterstudiengang LL.M. in Business Law

WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

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Page 1: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTEBerufsbegleitender Masterstudiengang

LL.M. in Business Law GERMAN GRADUATE SCHOOL

OF M ANAGEMEN T & LA W

Page 2: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Seite 2 | | Seite 3

Nur wer fundierte Rechtskenntnisse hat, kann rechtliche

Chancen und Risiken effizient steuern und Strukturen und

Prozesse in allen Unternehmensbereichen bestmöglich

nutzen und gestalten. Dies gilt für die Vertragsgestaltung mit

Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten, für den Kauf und die

Restrukturierung von Unternehmen, für den Schutz vor

Patentverletzung und Produkthaftung und auch für das faire

Verhalten gegenüber Wettbewerbern. Dem wachsenden

Bedarf an einer chancenorientierten und vorsorgenden

Rechtsgestaltung trägt unser berufsbegleitender Master-

studiengang LL.M. in Business Law Rechnung.

Unser Programm richtet sich an Führungskräfte aus allen

Bereichen des Unternehmens, die in ihrer täglichen Praxis

mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind. Das Studium

ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie kein juristisches

Erststudium haben oder wenn Sie als Wirtschaftsjurist eine

Zusatzqualifikation im Wirtschaftsrecht suchen.

In 12 Modulen behandeln wir alle relevanten Themen des

Unternehmens- und Wirtschaftsrechts. Dabei vermitteln wir

Ihnen interaktiv die juristische Denk- und Arbeitsweise sowie

die erforderlichen Rechtskenntnisse für Ihre Karriere. Und

das nicht nur in der Theorie, sondern auch anhand von Fällen

Recht wird für Unternehmen und ihre Führungskräfte immer wichtiger –

dies verdeutlicht beispielsweise die aktuelle Diskussion um die Haftung von Managern und das Thema Compliance.

und Fragen aus Ihrem Berufsalltag. Wir nennen das „Real-

Life-Learning“. Am Ende des Studiums können Sie die

rechtliche Tragweite Ihrer Entscheidungen einschätzen. Sie

sind in der Lage, juristische Fragestellungen in Ihrem Unter-

nehmen selbständig oder in Zusammenarbeit mit Rechts-

anwälten zu lösen.

Durch das berufsbegleitende Wochenendformat ist die

Teilnahme am LL.M. in Business Law ideal mit Ihrem Beruf

vereinbar. Unsere Professoren und Dozenten kommen aus

Wissenschaft und Praxis und gewährleisten Ihnen so den

größtmöglichen Wissenstransfer. Das Studium in Klein-

gruppen von maximal 25 Teilnehmern garantiert Ihnen eine

optimale Betreuung. Dadurch können wir Sie in allen Phasen

Ihres Studiums persönlich und mit viel Engagement unter-

stützen.

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne!

Prof. Dr. Martin Schulz, LL.M. (Yale)

Akademischer Direktor LL.M. in Business Law

Liebe Interessentinnen und Interessenten,

Studienstart Oktober

Dauer 24 Monate inkl. 4 Monate Master Thesis

Präsenzzeiten Regelmäßige Lehrveranstaltungen

ca. alle 3 Wochen

von Freitagnachmittag bis Sonntag

Sprache Deutsch und Englisch

ECTS-Punkte 90

Akkreditierung FIBAA

Teilnehmerzahl Max. 25 Studierende pro Studiengang

Zulassungsvoraussetzungen;

Bewerbung und Kosten Seite 14

Rechtswissen für Nicht-JuristenVermittlung der juristischen Denk- und Arbeitsweise und Einführung in

alle relevanten Gebiete des Wirtschaftsrechts.

Berufsbegleitendes Studium Die ideale Verbindung von Beruf und Studium durch Wochenendfor-

mate. Unsere besondere Kompetenz, die jeder vom ersten Tag an spürt.

Internationale Topstandards Unsere Professoren sowie erfahrene Praktiker unterrichten nach dem

Standard der besten Business Schools.

Interdisziplinär Durch die Kompetenz unserer Fakultät kombinieren wir Rechtsfragen

mit ausgewählten Managementthemen und orientieren uns dabei an

den Bedürfnissen der Unternehmenspraxis.

Real-Life-LearningInteraktives Lernen in kleinen Gruppen von max. 25 Studierenden

anhand von Fällen und Fragen aus dem Berufsalltag der Studierenden.

Innovativ Durch unsere Forschung, unsere Bildungsformate und unsere Art zu

lehren und zu lernen.

Attraktive Stipendien Großzügige 50% Stipendien der Dieter Schwarz Stiftung erleichtern

Ihr Studium. (Stand Juli 2012)

Work-Life-Balance Umfangreiches Serviceangebot um Studium, Beruf und Privates

kombinieren zu können.

Internationale Studienreisen Firmenbesuche, Gespräche und Diskussionen an internationalen

Top-Hochschulen sowie unvergessliche Begegnungen mit Land und

Leuten.

Wachsender Alumni-Verein Weit mehr als nur ein Karrierenetzwerk: exklusive Vortragsreihen,

Exkursionen und Studienreisen, Events und Heilbronner Manage-

ment Dialoge.

Überzeugende Gründe für den LL.M.

in Business Law

Überblick VorwortSeite 2 |

Prof. Dr. Martin Schulz,

LL.M. (Yale)

Akademischer Direktor

LL.M. in Business Law

Page 3: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

„Durch das Studium an der GGS habe ich mich beruflich und persönlich weiterentwickelt.“

Seite 4 | | Seite 5Gute Gründe Gute Gründe

Michael W. Gödde, LL.M.

„Für einen Wirtschaftsingenieur ist Business Law an

der GGS die optimale Ergänzung für den unterneh-

merischen Dreiklang aus Technik, BWL und Recht.

Recht ist überall. Deshalb ist Business Law an der

GGS genau die richtige Entscheidung.“

Leiter Internationale

Entwicklung Mobilfunk-

Messtechnik,

Rohde & Schwarz

GmbH & Co. KG,

München

„Mit dem Studiengang LL.M. in Business Law habe ich als Ingenieur

an den vielfältigen Schnittstellen zwischen der technischen Projektar-

beit und einem Umfeld, das zunehmend von Verrechtlichung geprägt

ist, wichtige Kompetenzen aufbauen können, die für meine weitere

Karriere eine entscheidende Bedeutung haben. Die Zusammenarbeit

mit den Rechtsanwälten im Hause gestaltet sich damit schlicht

effektiver. Ich kann die richtigen Fragen stellen und erreiche damit

mein Ziel schneller.

Der Austausch mit den Kommilitonen und Referenten hat mir weit über

das Studium hinaus wertvolle Hinweise und Anregungen geliefert und

mir erlaubt, ein sehr wertvolles und nachhaltiges Netzwerk aufzubauen.“

Nadine Zipf, LL.M.

„Heutzutage ist lebenslanges Lernen ein Muss.

Allerdings sollte dies auch Spaß machen und die

Möglichkeit bieten, sich persönlich zu entwickeln.

Das nebenberufliche Studium an der GGS war für

mich eine neue Herausforderung, losgelöst von

dem Berufsalltag. Es hat Spaß gemacht, sich in

ein neues Fachgebiet einzuarbeiten und zu

sehen, dass das Gelernte sowohl im privaten als

auch beruflichen Bereich angewandt werden

kann.“

Florian Pilz, LL.M.

Controlling Werkzeugbau,

Volkswagen AG, Wolfsburg

„Das Studium hat meine Erwartungen mehr als erfüllt. Die

Kenntnis vieler rechtlicher Hintergründe und die juristische

Vorgehensweise erleichtern mir in meinem Arbeitsleben viele

Entscheidungen. Besonders hervorheben möchte ich das

Personal der GGS: Die hervorragende Betreuung durch die

Professoren sowie aller Mitarbeiter der Business School lässt

mich immer gerne an meine Studienzeit in Heilbronn

zurückdenken.“

Jan Fries, LL.M.

„Wichtig für meine Entscheidung für den Master in Business

Law war, dass dieser mein Erststudium inhaltlich optimal

ergänzt hat sowie als Präsenzstudium gestaltet war. Verbun-

den mit kleiner Gruppengröße, individueller Betreuung und

erstklassigen Dozenten fiel die Entscheidung leicht, zumal

ein vergleichbares Angebot nicht existierte.“

Bogdan Mitna, LL.M.

Manager Global Regulatory Strategy,

Daimler AG, Stuttgart

„Für den LL.M. in Business Law an der GGS habe ich mich

spontan nach einer Informationsveranstaltung entschieden.

Das Studienkonzept hat mich sofort überzeugt. Die GGS

erwies sich zu jeder Zeit

als äußerst verlässlicher

Partner. So konnte ich

anspruchsvolles Master-

studium, fordernden

Beruf und Privatleben

gut miteinander verein-

baren.“

Silke Balk, LL.M.

Abteilungsleiterin Finanzen / Assistentin der Geschäftsleitung,

ifm prover gmbh, Tettnang

„Seit ich mit dem Studium bei der GGS begonnen habe,

bin ich eher unbemerkt, aber stetig die Karriereleiter nach

oben geklettert. Als kaufmännische Führungskraft in einem

technologieorientierten Unternehmen kann – und will – ich

meinen Kollegen bei technischen Fragestellungen nicht das

Wasser reichen. Aber auf dem juristischen Gebiet kann ich

mit dem neu erworbenen Wissen wirklich punkten. Dass ich

mich diesen neuen Herausforderungen gewachsen sehe,

verdanke ich dem umfangreichen, praxisorientierten und

äußerst hochwertigen Studium an der GGS.“

Thomas Rösner, LL.M.

Page 4: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

| Seite 7ModuleSeite 6 | Module

Module und Lerngebiete im Überblick

Einführung

Aufbau und Struktur des BGB

Terminologie des Bürgerlichen Rechts

Zivilrechtliche Grundprinzipien

Anspruchsaufbau und Anspruchssystematik

BGB-Allgemeiner Teil

Grundlagen des Vertragsrechts

Abschluss und Beendigung von Verträgen

Durchsetzbarkeit von Ansprüchen und Verjährungsrecht

Schuldrecht Allgemeiner Teil

Entstehung und Beendigung von Schuldverhältnissen

Pflichtverletzungen und Haftung im Schuldverhältnis

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Besonderer Teil

Überblick relevanter Vertragstypen

Gesetzliche Schuldverhältnisse

Grundzüge der ungerechtfertigten Bereicherung

Deliktsrecht und Produkthaftungsrecht

Sachenrecht

Grundprinzipien des Sachenrechts

Grundzüge des Eigentumsschutzes

Sicherungsrechte an Mobilien und Immobilien

Bürgerliches Recht1Grundlagen des Rechts

Funktionen des Rechts

Rechtshistorische und rechtsphilosophische Grundlagen

Aufbau und Struktur des Rechtssystems

Grundfragen von Staatsorganisation und Verfassungsrecht

Rechtsschutzsystem

Juristisches Denken und Rechtsmethodik

Rechtsquellenlehre

Juristische Methodenlehre

Juristische Argumentation und Arbeitstechnik

Einführung in die juristische Recherche

Grundlagen, Juristisches Denken und Rechtsmethodik

Handelsrecht

Der Kaufmann und seine Hilfspersonen

Handels- und Unternehmensregister

Firma und Firmenschutz

Handelskauf

Transportrecht

Internationales Handelsrecht

Gesellschaftsrecht

Überblick über Gesellschafts- und Verbandsformen

Personenhandelsgesellschaften

Besonderheiten von juristischen Personen

Umwandlungsrecht

Corporate Governance und Compliance

Europäisches Gesellschaftsrecht

Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Gewerblicher Rechtsschutz

Patentrecht

Gebrauchs- und Geschmacksmusterrecht

Marken und Kennzeichenrechte

Internationale Aspekte

Urheberrecht

Gegenstand und Funktion

Internationale Aspekte

Recht des unlauteren Wettbewerbs

Deutsches und Europäisches Kartellrecht

Gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht

US-Law

Sources of Law

Organization of Courts

The Law of Contracts

The Law of Torts

The Law of Business Associations

English Law

Sources of Law

Organization of Courts

The Law of Contracts

The Law of Torts

The Law of Business Associations

Angloamerikanisches Recht*

Europarecht

Organe und Institutionen der EU

Rechtssetzung und Rechtsschutz in der EU

Grundfreiheiten im Binnenmarkt

Internationales Privatrecht

Zivilprozessrecht und grenzüberschreitende

Rechtsdurchsetzung

Europarecht, IPR und Zivilprozessrecht

Öffentliches Wirtschaftsrecht

Wirtschaftsverfassungsrecht

Wirtschaftsverwaltungsrecht

Rechtsschutzsystem

Subventionsrecht

Public Private Partnerships (PPP)

Steuerrecht

Rechtsformwahl und Besteuerung

Einkommenssteuerrecht

Körperschaftsteuerrecht

Umsatzsteuerrecht

Gewerbesteuerrecht

Internationales Steuerrecht

Öffentliches Wirtschaftsrecht und Steuerrecht

Vertragsgestaltung und Vertragsmanagement

Methodik der Vertragsgestaltung

Grundtypen von Verträgen

Gestaltung internationaler Verträge

Vertragsmanagement und Vertragscontrolling

Verhandlungsführung und Konfliktmanagement

Modelle der Verhandlungsführung

Konflikttheoretische und psychologische Aspekte

Alternative Konfliktlösungsmechanismen und Mediation

Vertragsgestaltung, Vertrags-management, Verhandlungsführung und Konfliktmanagement

*Modulthema wird in Englisch unterrichtet

2

3 4

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Page 5: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Seite 8 | | Seite 9

Wahlpflichtfach zum Thema Recht und Management 12

| Seite 9ModuleSeite 8 | Module

Individualarbeitsrecht

Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

Arbeitnehmerhaftung

Betriebsübergang nach § 613a BGB

Kollektives Arbeitsrecht

Koalitions- und Tarifvertragsrecht

Arbeitskampfrecht

Betriebsverfassungsrecht

Personalmanagement

Arbeitsrecht und Personalmanagement

Rechtsmanagement als Aufgabe der

Unternehmensleitung

Stellung, Aufgaben und Organisation des Rechts-

managements

Qualitäts- und Wissensmanagement

Rechtsmanagement im internationalen Kontext

Compliance und Compliance Management

Rechtsgrundlagen der Compliance

Aufbau eines Compliance-Managementsystems

Compliance Beauftragte – Aufgaben und Pflichten

Wirtschaftsstrafrecht

Rechtsmanagement, Compliance und Wirtschaftsstrafrecht

Module und Lerngebiete im Überblick

Die jeweiligen Module schließen mit einer Modulprüfung

ab. Eine Modulprüfung besteht aus einer Klausur oder

einer Hausarbeit.

9 10

Wahlmodul 1: Unternehmenstransaktionen und Strategisches Management

Unternehmenstransaktionen

Ablauf einer M&A-Transaktion

Unternehmenskaufvertrag

Übernahme börsennotierter Unternehmen

Unternehmenskauf in Krise und Insolvenz

Strategisches Management

M&A-Management

Grundzüge der Unternehmensbewertung

Wahlmodul 2: Recht der Unternehmensfinanzierung

Innenfinanzierung

Gesellschafterdarlehen

Beherrschungs- und Gewinnabführungsvertrag

Cash-Pool – Gestaltung

Außenfinanzierung

Eigenkapital – Funktion und Aufbringung

Aktienplatzierungen

Darlehen, Derivate und Unternehmensanleihen Factoring

Wahlmodul 3: Corporate Social Responsibility (CSR)

Adressaten von CSR

Rechtliche Aspekte von CSR

Gründe und Leitlinien für CSR

Umsetzung von CSR im Unternehmen

Restrukturierung im Vorfeld der Insolvenz

Grundlagen des Insolvenzrechts

Ablauf von Insolvenzverfahren

Unternehmensrestrukturierung und Insolvenzrecht 11

Zum Ende des Studiums verfassen Sie eine Master The-

sis, in der Sie sich mit einem Thema aus dem Bereich

Recht wissenschaftlich auseinandersetzen. Dabei kann

gerne eine Zusammenarbeit mit einem Unternehmen

angestrebt werden. Wir bereiten Sie intensiv mit den

„Methoden der Forschung“ auf die formalen Anforderun-

gen der Master Thesis vor.

Modulprüfungen

Master Thesis

Page 6: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Professoren & Dozenten | Seite 11

Professoren und Dozenten

Seite 10 | Professoren & Dozenten

Mitwirkende der Fakultät der GGS:

Prof. Dr. jur. Daniel BenkertProfessor für Zivilrecht, deutsches und internationales Arbeits- und Wirtschaftsrecht,Rechtsanwalt und Partner, METIS Rechtsanwälte, Frankfurt am Main

Prof. Dr. jur. Alexandra von BismarckProfessorin für Deutsches und Europäisches Wirtschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz und IT-Recht; Akademische Direktorin LL.M. in Legal Management, Leiterin des Syndikus-Instituts für UnternehmensjuristenRechtsanwältin und Partnerin, Field Fisher Water-house Deutschland LLP, Hamburg

Prof. Dr. jur. Benjamin von Bodungen, LL.M. (Auckland)Professor für deutsches und internationales Handels- und Gesellschaftsrecht, Finanz- und SteuerrechtRechtsanwalt, Bird & Bird, Frankfurt am Main

Prof. Dr. jur. Martin Schulz, LL.M. (Yale) Professor für deutsches und internationales Privat- und Unternehmensrecht, Akademischer Direktor LL.M. in Business Law Rechtsanwalt und Knowledge Management Lawyer, Freshfields Bruckhaus Deringer, Frankfurt am Main

Prof. Dr. Christopher StehrProfessor für Internationales Management

Lehrbeauftragte und Dozenten:

Dr. iur. Georg BergerRechtsanwalt und Partner, SBR Schuster Berger Rechtsanwälte PartnerschaftsG, Düsseldorf

Prof. Dr. rer. Pol. Frank BorowiczProfessor und Studiengangsleiter BWL-Industrie, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Karlsruhe

Dr. jur. Marcus BöttgerRechtsanwalt, Fachanwalt für Strafrecht und Partner, VBB Rechtsanwälte, Düsseldorf

Dr. jur. Bernd DollmannRechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner, Konrad Rechtsanwälte, Bad Mergentheim

Dr. jur. Florian EndterRechtsanwalt, E.ON Vertrieb Deutschland GmbH, München

Dr. jur. Thomas L. FabelRechtsanwalt, Syndikus und Prokurist, Commerzbank AG, Frankfurt am MainEhemals Richter am Arbeitsgericht Wetzlar

Dr. jur. Rolf GauppRechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht, Notar a.D.Dr. Gaupp & Coll., Stuttgart

Die Professoren und Dozenten des LL.M. in Business Law

kommen aus Wissenschaft und Praxis.

Sie sind erfahrene Juristen, die sich in höchstem Maße der Lehre verpflichtet fühlen.

An unserem Programm wirken als Professoren und Dozenten mit:

Dr. jur. Thomas Fabel

Rechtsanwalt, Syndikus und Prokurist,

Commerzbank AG, Frankfurt am Main

Ehemals Richter am Arbeitsgericht Wetzlar

und Leiter Recht der Daimler AG, Sindelfingen

„Bereits seit der Gründung der Hochschule

bin ich als Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht

dabei. Die GGS hat eine großartige Entwicklung

genommen. Es macht einfach riesig Spaß, hier

zu lehren und Teil der Entwicklung zu sein.“

Dr. jur. Oliver KeßlerRechtsanwalt und Partner, Oppenhoff & PartnerFrankfurt am Main

Dr. rer. nat. Sabine KossakPatentanwältin, European Patent Attorney Harmsen Utescher, Hamburg

Prof. Dr. iur. Stefan Lohrer, Dipl. Kfm.Professor Studiengang Betriebswirtschaft, Hochschule Aschaffenburg

Dr. jur. Robert MagnusWiss. Mitarbeiter und HabilitandInstitut für ausländisches und internationales Privat- und Wirtschaftsrecht,Ruprechts-Karls-Universität Heidelberg

Dr. jur. Frank Meininger mag. rer. publ.Rechtsanwalt und Partner, Menold Bezler Rechtsanwälte, Stuttgart

Prof. Dr. iur. Thomas PfeifferProfessor für Bürgerliches Recht, Internationales Privatrecht, Rechtsvergleichung, Internationales Verfahrensrecht, Direktor des Instituts für ausländisches und internationales Privat- und Wirtschaftsrecht,Ruprechts-Karls-Universität Heidelberg

Melanie Poepping, MBADirektor und Senior Counsel, Syndikus,Deutsche Bank AG, Frankfurt am Main

Prof. Dr. jur. Peter PouginProdekan für das Prüfungswesen des Fachbereichs »Wirtschaft & Medien«, Studiendekan für Business Law und Prokurist an der Hochschule Fresenius, München

Dr. jur. Rouven RedekerRechtsanwalt, Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP, Frankfurt am Main

Dr. iur. Michaela Schmitt, LL.M. Rechtsanwältin, Weil, Gotshal & Manges LLP, Frankfurt am Main

Dr. rer. Pol. Michael SchusterAssessor iur., SBCF & Cie., München

Dr. jur. Ralph StadtmüllerRechtsanwalt, Dipl.-Volkswirt, selbständiger Rechtsanwalt und Unternehmensberater, Frankfurt am Main

Prof. Dr. jur. Christian StanglProfessor für Wirtschaftsrecht, Hochschule Heilbronn/Reinhold-Würth-Hochschule, KünzelsauVertragsprofessor an der Freien Universität Bozen für europäisches und italienisches Privat- und Arbeitsrecht

Prof. Dr. jur. Peter Pougin

Prodekan für das Prüfungswesen des

Fachbereichs »Wirtschaft & Medien«,

Studiendekan für Business Law und Prokurist

an der Hochschule Fresenius, München

„Es ist eine wahre Freude,

hochmotivierten und berufsbegleitend studie-

renden Masterstudenten das Bürgerliche Recht

derart zu vermitteln, dass für sie durch die An-

wendung der Theorie in der beruflichen Praxis ein

unmittelbarer Mehrwert entsteht. Zugleich ist es

eine Ehre, an der GGS unterrichten zu dürfen, die

als junge und dynamische Hochschule Führungs-

persönlichkeiten der Zukunft auf außerordentlich

hohem Niveau ausbildet.“

Dr. jur. Frank Meininger

Rechtsanwalt und Partner, Menold Bezler

Rechtsanwälte, Stuttgart

„Es macht große Freude, mit hoch motivierten

Studenten praxisrelevante Rechtsthemen und

Fallgestaltungen auf hohem Niveau zu dis-

kutieren. Deshalb unterrichte ich Öffentliches

Wirtschaftsrecht an der GGS.“

Dr. iur. Oliver StrnadRechtsanwalt, Steuerberater, Fachanwalt für Steuerrecht, Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG, Köln

Dr. iur. Jürgen van KannRechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht und Partner, Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP, Frankfurt am Main

Prof. Stuart WeinsteinAssociate Head Professor,University of Hertfordshire,School of Law BA (Hons),Solicitor, England & Wales Attorney at Law,California, District of Columbia and New York, USA

Prof. Charles WildHead of the School of Law,University of Hertfordshire, UK

Page 7: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

| Seite 13Seite 12 |

Als Spezialisten für berufsbegleitende Bildung fördern wir verantwor-

tungsvolles Denken und Handeln in Studium, Forschung und Lehre.

Wir bilden Führungspersönlichkeiten in den Themen Management

und Recht aus und weiter und konzentrieren uns dabei auf praxisna-

he und innovative Bildungsformate. Als staatlich anerkannte private

Hochschule bieten wir Ihnen Flexibilität und eine sehr persönliche

Art der Zusammenarbeit sowie einen modernen Campus mit bester

Infrastruktur.

General Context Programme

Die Seminare aus dem General Context Programme

sind „Add ons“ zum Studium. Über den elemen-

taren Bereich der Studiengänge hinaus machen

wir unsere Studierenden und Alumni Mitglieder

für künftige Führungsaufgaben fit. Wir fördern die

Reflexion, das eigene fachliche Handeln in über-

geordnete Zusammenhänge zu stellen und aus

verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Wir

stärken die Urteilskraft unserer Führungs- und Füh-

rungsnachwuchskräfte, um mit sozialen, kulturellen

und problem- und lösungsorientierten Kompeten-

zen ein globaleres Verständnis zu bekommen. Wir

lehren diese Kompetenzen praxisnah mit externen

Partnern und schaffen zudem einen engen und

intensiven Austausch unserer Studierenden und

Alumni.

Mehrwerte

Mehrwerte über das Studium hinaus

Work-Life-Balance

Wir wissen, wie wichtig bei einem berufsbegleiten-

den Studium die Work-Life-Balance ist, und helfen

Ihnen gerne dabei, Studium, Karriere und Privat-

leben in Einklang zu bringen.

Wir bieten Ihnen in Ergänzung zum Studienpro-

gramm zahlreiche Social Events (Firmenbesuche,

Besuch des Bundesverfassungsgerichts etc.) und

Vorträge zu vielen interessanten Themen. Zusätzlich

können Sie ein umfangreiches Angebot sportlicher

Aktivitäten wahrnehmen (u. a. Fitness Training,

Teilnahme am Drachenbootrennen etc.).

Mehrwerte

Studienreisen

Im Mittelpunkt unserer jährlichen Studi-

enreise stehen Länder und Regionen mit

besonderer Bedeutung für Unternehmen

(wie etwa die BRIC-Staaten). Bei der Er-

kundung dieser Länder und ihrer Kulturen

besuchen wir renommierte Hochschulen

und werfen einen Blick hinter die Kulissen

lokaler Unternehmen. Sie lernen hierbei

Ihre Wegbegleiter besser kennen und

profitieren in Ihren Gesprächsrunden von

der Interdisziplinarität der Studienfächer.

Sei es China, die USA, Brasilien oder In-

dien. Als Student oder Alumni sollten Sie

sich diese Reisen nicht entgehen lassen.

Machen Sie den richtigen Schritt

für Ihre Zukunft und studieren Sie

an der German Graduate School

of Management and Law.

Faculty Days

Erleben Sie gemeinsam mit Ihren Kommi-

litonen, Alumni, Professoren, der internati-

onalen Visiting Faculty und der GGS unser

jährliches Highlight: Die Faculty Days.

Workshops, Netzwerkpflege und Feiern

stehen hier im Mittelpunkt. Zwei Tage

voller interessanter Dialoge und Begeg-

nungen. Im Rahmen der Graduierungsfeier

nehmen Sie zudem stolz Ihren Mastertitel

entgegen.

Page 8: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

| Seite 15BewerbungSeite 14 |

Bewerbung, Auswahl, Zulassung und Kosten

Das sind die nächsten Schritte

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu Bewerbung, Zulas-

sung und Studienprogramm persönlich, am Telefon oder per

Mail. Wir senden Ihnen auch gerne weitere Informationen

zum Studium oder die Bewerbungsunterlagen zu. Das aus-

gefüllte Bewerbungsformular reichen Sie bitte zusammen mit

den in der Checkliste aufgeführten erforderlichen Dokumenten

bei der German Graduate School of Management and Law

(GGS) ein.

Die Liste und das Formular sowie die Möglichkeit zur

Online-Bewerbung finden Sie unter www.ggs.de

So sieht das Auswahlverfahren aus

Wenn Sie alle Zugangsvoraussetzungen für den LL.M. in

Business Law erfüllt haben, laden wir Sie zu unserem

Auswahlverfahren („Admission Day“) ein. Gemeinsam mit

weiteren Bewerbern möchten wir Sie in diesem Rahmen

näher kennenlernen: Ihre Motivation für das Studium an der

GGS, Ihre Persönlichkeit und Ihre Ziele in Verbindung mit

dem Masterprogramm LL.M. in Business Law. Noch am

selben Tag erhalten Sie von uns ein ausführliches Feedback.

Bewerbung

Sie interessieren sich für den LL.M. in Business Law

und möchten sich für das Studium bei uns bewerben.

Das bringen Sie für den

LL.M. in Business Law mit

ein Jahr Berufserfahrung nach dem

Erststudium (mind. Bachelor)

210 ECTS-Punkte,

in Ausnahmefällen 180 ECTS-Punkte

bestehendes Arbeitsverhältnis oder

substanzielle Selbstständigkeit über die

gesamte Studiendauer

Studiengebühr und Stipendium

Studiengebühr für das Programm 20.000 EUR

Stipendium der Dieter Schwarz Stiftung 10.000 EUR

Eigenanteil für das gesamte Studium 10.000 EUR

Eigenanteil pro Semester 2.500 EUR

Die Dieter Schwarz Stiftung unterstützt das Studium an der

German Graduate School of Management and Law durch

die Vergabe von attraktiven 50 % Stipendien für jeden im

Auswahlverfahren zugelassenen Bewerber.

Stand: November 2014

Page 9: WIRTSCHAFTSRECHT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

www.ggs.deGerman Graduate School of Management and Law gGmbH

Bildungscampus 2 · 74076 Heilbronn, Germany

Phone +49 7131 645636-0 · Fax +49 7131 645636-27 · [email protected]

GERMAN GRADUATE SCHOOL

OF M ANAGEMEN T & LA W

Kontakt

Prof. Dr. Martin Schulz, LL.M. (Yale)

Akademischer Direktor LL.M. in Business Law

Professor für deutsches und internationales Privat- und Unternehmensrecht

Phone +49 7131 645636-16

[email protected]

Elvira Herzog

Studienberatung

Phone +49 7131 645636-17

[email protected]

Simone Feger

Bewerbung und Zulassung

Phone +49 7131 645636-37

[email protected]