PENGUMUMAN

Nomor: 5-/6775'/Kw.lO/KP.00.1/11/2019

TENTANG

SELEKSI TERBUKA REKRUTMEN CALON KERALA MADRASAHDI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI JAWA BARAT

Dalam rangka penyediaan calon Kepala Madrasah Negeri berdasarkan Peraturan Menteri Agama Nomor58 Tahun 2017 Tentang Kepala Madrasah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri AgamaNomor 24 Tahun 2018 dan Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Islam Nomor 5851 Tahun 2018Tentang Petunjuk Teknis Pengangkatan Kepala Madrasah, dengan Ini kami mengundang para GuruPegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat yangmemenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka rekrutmen calon Kepala Madrasah denganketentuan sebagai berikut;

A. Persyaratan Bakal Calon Kepala MadrasahI. Persyaratan Umum

1. Beragama Islam;2. Memiliki kemampuan baca tulis Al Qur'an;3. Berpendidikan paling rendah sarjana (S-i) atau diploma empat (DIV) kependidikan atau bukan

kependidikan dari perguruan tinggi dan program studi yang terakreditasi paling rendah B;4. Memiliki pengalaman manajerial di madrasah sebagai Wakil Kepala Madrasah dan/atau tugas

tambahan lainnya yang relevan dengan fungsi Kepala Madrasah paling singkat 2 (dua) tahun5. Memiliki sertifikat pendidik;6. Pada akhir Desember 2021 berusia paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun (sesuai peraturan

usia waktu pengangkatan pertama sebagai Kepala Madrasah maksimal 55 tahun);7. Memiliki pengalaman mengajar paling singkat 9 (sembilan) tahun, sedangkan untuk bakal

calon Kepala Madrasah pada madrasah di daerah terdepan, terluar, dan tertinggal memilikipengalaman mengajar paling singkat 4 (empat) tahun;

8. Memiliki pangkat paling rendah Penata golongan ruang III/ c. sedangkan untuk bakal calonKepala Madrasah pada madrasah di daerah terdepan, terluar, dan tertinggal memiliki pangkatpaling rendah Penata Muda Tingkat I, golongan ruang lll/b;

9. Sehat jasmani, rohani, dan bebas NAPZA berdasarkan surat keterangan dari rumah sakitPemerintah;

10. Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat sesuai dengan ketentuanperaturan perundang-undangan;

11. Tidak sedang menjadi tersangka atau tidak pernah menjadi terpidana;12. Memiliki hasil penilaian pretasi kerja Pegawai Negeri Sipil dan penilaian kinerja guru dengan

sebutan paling rendah "Baik" selama 2 (dua) tahun terakhir.II. Persyaratan Administrasi

1. Surat usulan Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten/Kota;2. Surat lamaran bakal calon Kepala Madrasah;3. fotocopy KTP;4. daftar riwayat hidup;5. fotokopi ijazah kualifikasi akademlk;6. fotokopi sertifikat pendidik;7. fotokopi surat keputusan pangkat dan jabatan terakhir;8. surat keterangan pengalaman mengajar yang dikeluarkan oleh satuan pendidikan;9. fotokopi hasil penilaian prestasi kerja pegawai dan penilaian kinerja guru dalam 2(dua)

tahun terakhir;10. fotokopi surat keputusan atau surat keterangan terkait pengalaman manajerial dengan tugas

yang relevan dengan fungsi Kepala Madrasah;11. surat keterangan sehat jasmanj, rohani, dan bebas NAPZA yang dikeluarkan oleh rumah

sakit Pemerintah:12. surat keterangan tidak pernah dikenakan hukuman disiplin sedang dan/atau berat dari

atasan atau pejabat yang berwenang;13. surat pernyataan tidak sedang menjadi tersangka atau tidak pernah menjadi terpidana

(bermaterai 6000);

14. surat pernyataan siap ditempatkan dimana pun (bermaterai 6000);15. surat rekomendasi dari Kepala Madrasah dan Pengawas Pembinanya;16. fotokopi piagam/dokumen lain yang relevan.

B. Tata Cara Dan Batas Waktu Pendaftaran

1.

2.

Pendaftaran rekrutmen bakal calon Kepala Madrasah pada Kantor Wilayah Kementerian AgamaProvlnsi Jawa Barat dibuka mulai tanggal 21 s.d 29 November 2019 dengan cara mengirimkanlangsung ke PTSP Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat dengan melampirkankelengkapan persyaratan Administrasi sebagai mana tersebut dalam huruf Aangka romawi II;

Pelamar wajib menyusun persyaratan administrasi tersebut. dan dimasukan dalam amplop dandikinmkan melalui hirarki birokrasi kepada Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Bakal Calon KepalaMadrasah di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Barat paling lambatditerima tanggal 29 November 2019 pukul 16.00WIB;

3. Pendaftaran dan penyampaian persyaratan administrasi haruspengusulan bakal calon Kepala Madrasah.

C. Tahapan dan Tempat Seleksi

sesuai dengan alur proses

No. Keqiatan Tanqqal Tempat1 Penqumuman 20 November 2019 Website Kanwil2 Pendaftaran Dan Penyampaian

Berkas Persyaratan Administrasi21 s.d 29 November 2019 PTSP Kanwil Kemenag

Provinsi Jawa Barat3 Seleksi Administrasi 2 s.d 6 Desember 2019 Tentatif4 Pengumuman Hasil Seleksi

Administrasi9 Desember 2019 Website Kanwil

b Pelaksanaan Seleksi Substansi 10 s.d 13 Desember 2019 Tentatif6 Pengumuman Final hasil seleksi

terbuka16 Desember 2019 Website Kanwil

Catatan .jddwdl sewsktu waktu bisa berubah, dan diberitahukan melalui pengumuman di Website

D. Ketentuan Laln-lain

1. Dokumen/berkas administrasi pelamar yang akan diproses oleh Panitia adalah berkas yanglengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;Seluruh dokumen/berkas administrasi pelamar yang sudah diserahkan kepada Panitia SeleksiTerbuka Pengangkatan Kepala Madrasah Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi JawaBarat menjadi hak milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali;Seluruh pengeluaran biaya baik transport, akomodasi, konsumsi, kelengkapan administrasimaupun biaya pribadi sepenuhnya ditanggung oleh Pelamar;Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Calon Kepala Madrasah Kantor WilayahKementerian Agama Provinsi Jawa Barat bersifat final dan mutlak serta tidak dapat diqanqqugugat; » »»Apabila dikemudian hari diketahui bahwa Pelamar memberikan data atau keterangan tidakbenar/palsu, maka Panitia Seleksi Terbuka Rekrutmen Calon Kepala Madrasah Kantor WilayahKementerian Agama Provinsi Jawa Barat berhak membatalkan.

2.

3.

4.

5.

ndung, November 2019

a Kantor Wilayah

Contoh Daftar Riwayat Hidup

A. Data Pribadi

1 Nama Lengkap2 NIP

3 Jabatan

4 Pangkat dan Golongan5 Tempat, Tanggal Lahir6 Alamat Rumah

7 Nomor Handphone8 Alamat email

9 Instansi

a. Nama

b. Alamat

c. Telepon

B. Pendidikan

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Jenjang Nama Satuan Pendidikan Jurusan Tahun Lulus

C. Pelatihan

No. Nama Pelatihan Penyelenggara Tahun

1 11

1

1 1

D. PengalamanI. Jabatan*)

Pengalaman Tahun

II. Non Jabatan ")

Pengalaman Tahun

NIP.

') Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas dl Madrasah, misal: walikelas, wakll Kepala Madrasahi kepala perpustakaan, kepala laboratorium, dsb.

') Diisi pengalaman tugas yang pernah dilaksanakan ketika bertugas di luar tugas Madrasah,misal: _pengurus MGMP; pengurus PGRI, pengurus PGMI, dsb.

Contoh Format Rekomendasi Kepala Madrasah

REKOMENDASI KEPALA MADRASAH

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama

NIP

Jabatan

Unit KerjaAlamat

Memberikan rekomendasi kepada:

Nama

NIP :

Jabatan : • Guru

Unit Kerja

Alamat

Berapa lama Saudara mengenal pelamar ?

Berilah tanda cek (j) dalam kotak di depan skala penilaian pada setiap kompetensi

1. Kompetensi Kepribadian

Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :

2. Kompetensi Manajerial

Kurang Memuaskan | | Memuaskan • Sangat memuaskanTuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :

3. Kompetensi Kewirausahaan

Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara:

4. Kompetensi Supervisi

Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara:

5. Kompetensi Sosial

Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara :

PENGEMBANGAN KEPRQFESIAN

Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggapberkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar:

RANGKUMAN REKOMENDASI

Berdasarkan penilaian profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang

Kurang Memuaskan | | Memuaskan | [ Sangat memuaskan

dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepalasekolah/Madrasah.

Demikian rekomendasi ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihakmanapun.

Rekomendasi diberikan kepadapelamar dalam amplop tertutupdan disegel

Kepala Madrasah

NIP.

Contoh Format Rekomendasi Pengawas Madrasah

REKOMENDASI PENGAWAS MADRASAH

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama

NIP

Jabatan

Unit Kerja

Alamat

Memberikan rekomendasi kepada:

Nama

NIP

Jabatan

Unit Kerja

Alamat

Guru

Berapa lama Saudara mengenal pelamar ?

Berilah tanda cek (j) dalam kotak di depan skala penilaian padasetiap kompetensi

1. Kompetensi Kepribadian

Kurang Memuaskan | | Memuaskan Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :

2. Kompetensi Manajerial

Kurang Memuaskan | | Memuaskan | | Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamar yang mendukungpenilaian saudara :

Kompetensi Kewirausahaan

Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara ;

3. Kompetensi Supervisi

I I Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara :

4. Kompetensi Sosial

Kurang Memuaskan Memuaskan Sangat memuaskan

Tuliskan hasil pengamatan Saudara perihal kegiatan-kegiatan pelamaryang mendukungpenilaian saudara :

PENGEMBANGAN KEPROFESIAN

Silahkan berikan komentar tentang pengembangan keprofesian pelamar saat ini yang dianggapberkontribusi pada peningkatan kegiatan-kegiatan profesionalan pelamar:

RANGKUMAN REKOMENDASI

Berdasarkan penilaian profesional saya, pelamar telah menunjukan hasil yang

I I Kurang Memuaskan Memuaskan | [ Sangat memuaskan

dalam hal pengembangan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan sebagai kepalasekolah/Madrasah.

Demikian rekomendasi ini saya bgat dengan sebenar-benarnya tanpa ada tekanan dari pihakmanapun.

Rekomendasi diberikan kepadapelamar dalam amplop tertutupdan disegel

Pengawas Madrasah

NIP.

Alur Proses Pengusulan Bakal Caion Kepala Madrasah

Kanwii Kemenag Provinsi

Pengumuman

Rekrutmen

MenerimaSurat

Usulan

Seieksi

Admlnlstrasi

l^ntor Kemenag

Kab./Kota

Pengumuman

kepadaKepalaMadrasah

MenerimaSurat

Usulan

Kepala Madrasah

identifikasi Guru

Potensional

Memberikati

Rekomendasi

Membuat Surat

Pengusulan

Guru Madrasah

> Membuat surat

usulan

> Melengkapipersyaratandanrekomendasi

Pengawas

Madrasah

Member!

rekomendasi