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Fundación EY

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Nuestra razón de ser: visión, fines y actividades

2 | Fundación EY - Dossier resumen de la entidad

Building a better working world

La Fundación EY aspira a colaborar decididamente en el objetivo de alcanzar el liderazgo y diferenciación que está en la base de la visión de la Firma.

La Fundación es un mensaje de compromiso de EY España que persigue reflejar el modelo de liderazgo de nuestra Firma: un liderazgo inspirador y colaborativo en un mundo complejo y en constante cambio.

La visión de la Fundación EY

El proyecto de la Fundación EY se enmarca en la ambición de la Visión 2020 de EY

Desde EY creemos que es prioritario que nuestra sociedad asuma e impulse los valores del emprendimiento, en la medida que estamos convencidos que una sociedad emprendedora es una sociedad capaz de enfrentar positivamente los retos que un entorno cada vez más complejo nos plantea.

En línea con esta visión, la Fundación EY asume como reto el apoyo a los valores del emprendimiento en sus diversas facetas, desde el empresarial al social, aportando su compromiso y recursos para impulsar iniciativas que colaboren en el objetivo común de hacer de España un país de emprendedores .

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Fines y actividades de la Fundación EY

Fines de la Fundación EY

La Fundación persigue los siguientes fines:

• la promoción, el apoyo y la financiación de actividades relacionadas con el emprendimiento empresarial y social en España.

• la promoción y la financiación de actividades educativas, culturales, sociales, científicas y de investigación en el ámbito del conocimiento financiero, económico y jurídico.

Actividades de la Fundación EY

• El diseño, desarrollo e implementación, sola o en colaboración con otras organizaciones públicas y privadas, de proyectos, programas concretos de actuación, estudio o investigación encaminados al mejor cumplimiento de los fines que le son propios.

• La formalización de cuantos convenios de colaboración o contratos con otras entidades sean necesarios para la satisfacción de su misión fundacional y, especialmente los que contribuyan a la cooperación en los ámbitos propios de los fines que le son propios.

• La organización y realización, de forma autónoma o en colaboración con otras entidades, de cursos, conferencias, congresos, seminarios y cualquier tipo de acción formativa, relativos a materias vinculadas con los fines estatutarios.

• Ejercer las actividades económicas precisas para el cumplimiento de los fines fundacionales.

• Y, de modo genérico, llevar a cabo cuantas actuaciones sean conducentes al mejor logro de sus fines.


Gobierno corporativo

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El Patronato de la Fundación EY: composición y esquema de funcionamiento

• El Patronato de la Fundación EY es mixto, como medida para garantizar la aportación de diversidad de puntos de vista y para reforzar el compromiso con la transparencia.

• El Patronato está constituido por un mínimo de tres y un máximo de 15 patronos. Dentro de estos límites corresponderá en cada momento al propio Patronato la determinación del número concreto

• El cargo de patrono tiene una duración de dos años, sin perjuicio de sucesivas renovaciones, que podrán ser ilimitadas. Esta misma duración y posibilidad de renovación será aplicable a la designación del Presidente y demás responsables

• La Secretaría del Patronato recae en la Directora de la Asesoría Legal (tiene voz, pero no voto)

Patronos Internos de Fundación EYForman parte del Patronato los Socios que desempeñan las siguientes responsabilidades:

El Presidente de la Fundación EY

El Country Managing Partner de EY España

Los lideres de las Líneas de Servicio

El líder de FSO

El Líder de Mercados

El Líder de Riesgos

En caso de que la estructura de negocios de la Firma cambiase, dicho cambio se vería reflejado en la configuración del Patronato.

Patronos Externos de Fundación EYPueden ser Patronos externos tanto personas físicas como jurídicas.

En principio, los Patronos externos son cinco.

Los Patronos externos deberán ser personas o instituciones de reconocido prestigio, y proceder de loa ámbitos empresarial, académico y/o social.

La designación, confirmación y sustitución de los Patronos Externos se hará por acuerdo de los Patronos Internos que representan a EY, a propuesta del Presidente de la Fundación.


Los patronos externos representan los valores de una sociedad civil comprometida con nuestro país

Alfredo Sáenz

Miembro del Consejo Asesor internacional de JP Morgan.

Vicepresidente 2º y Consejero Delegado del Banco Santander entre 2002 y 2013. Asimismo, durante su carrera profesional, ha ocupado otros puestos de relevancia, como el de Presidente de Banesto (1994-2002), Presidente de Banca Catalana (1983 -1993), Consejero Delegado del Banco Bilbao Vizcaya (1988 -1993) y Vicepresidente Primero y Consejero Delegado Banco Bilbao Vizcaya (1990 – 1993).

Se licenció en Económicas con el número uno de su promoción, por la Universidad de Deusto, y en Derecho, por la Universidad de Valladolid (1965).

Luis Abril

Ha sido miembro del Consejo Asesor Internacional de Telefónica. En Septiembre de 2001 se incorpora al Grupo, en el que ha desempeñado las funciones de Secretario General Técnico de la Presidencia de Telefónica S.A. y es miembro del Comité Ejecutivo, Presidente de Admira, Director General de Medios, Marketing y Contenidos y Director General de Comunicación Corporativa.

Con anterioridad fue Director General de Banco Santander Central Hispano (1999-2001) y Director General de Banesto (1994-1999).

Jaime Carvajal

Special Partner y Presidente de Endeavor España, actualmente es presidente de ABB Spain; Consejero del Grupo Ferrovial, Maxam, Solvay Ibérica y AVIVA (España).

Con anterioridad ha desempeñado las responsabilidades de Presidente de Parques Reunidos; Presidente de Ford; Director General y Presidente del Banco Urquijo; Presidente del Banco Hispano Industrial; Consejero de Banco Hispano Americano, Telefónica, Repsol, Unión Fenosa, Abengoa e Indra.

Cristina Garmendia

Licenciada en Ciencias Biológicas en la especialidad de Genética, Doctora en Biología Molecular y MBA por el IESE Business School. Ha sido Ministra de Ciencia e Innovación del Gobierno de España durante toda la IX Legislatura desde abril 2008 a diciembre 2011.

Actualmente preside Genetrix, SYGNIS y ha fundado la empresa de asesoría SCIENCE & INNOVATION LINK OFFICE (SILO). Forma parte del Consejo de Administración de Everis, Ysios, Pelayo, Corporación Financiera Alba, Deusto Business School y Logista. Es Miembro del Consejo Asesor de Broseta Abogados, del Consejo Profesional de ESADE y de los Consejos Asesores de la Fundación Mujeres por África y de la ONG ONGAWA Ingeniería para el Desarrollo Humano. Es también Miembro del Consejo Social de la Universidad de Sevilla, de la Universidad Antonio de Nebrija y de la Fundación SEPI. Preside la Fundación COTEC para la Innovación Tecnológica, y la Fundación España Constitucional, Miembro de la Junta Directiva de la Asociación Empresarial España-Colombia (AEEC) y forma parte del Comité Asesor Internacional del Programa de Transformación Productiva del Gobierno Colombiano.

Antoni Esteve

Doctor en Farmacia por la Universidad de Barcelona. Es Académico de las Reales Academias de Farmacia y de Medicina de Cataluña, y de la Real Academia de Doctores de España.

Actualmente, es Director de Esteve, Presidente de Esteve Teijin Healthcare, Presidente de Isdin, Presidente de la Fundación Catalana para la Investigación y la Innovación y Presidente de Farmaindustria. Ha sido Presidente de la Fundación Princesa de Girona. En 2013, recibió el Premio Ciril Rozman, otorgado por la Sociedad Española de Medicina Interna.

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Los patronos internos muestran el compromiso de la Dirección de EY con el proyecto de su Fundación

José Luis PerelliPresidente de EY en España y Director de Operaciones para la Región Mediterránea de EY, que incluye Italia, España y Portugal. Es Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC) y miembro del Instituto de Censores Jurados de Cuentas (ICJCE), En los años 90, trabajó como Gerente de Auditoría en la oficina de la Firma en Richmond (Estados Unidos) para, posteriormente, asumir el cargo de Director de Auditoría en las Islas Canarias (entre 2000 y 2003), periodo en el que fue nombrado Socio de EY. Su mayor especialización se ha producido en el de Telecomunicaciones, del que ha sido Responsable de la Firma entre 2005 y 2010. Además, en 2004 fue nombrado Socio Director de Auditoría en España.

Federico Linares

Socio Director de EY Abogados desde 2010. En 2014 fue nombrado Socio Director de Tax & Legal para el área Mediterránea (España, Italia y Portugal) en 2014. Federico inició su carrera en EY en 1997 y es socio desde 2006. Federico tiene amplia experiencia en estructuración internacional de fusiones y adquisiciones de empresas y reestructuración de grupos multinacionales, así como en la creación, desarrollo e implementación de estrategias de planificación fiscal internacional y de gestión global de riesgo para grandes corporaciones españolas en sus inversiones en el exterior. Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla y máster en Asesoría Fiscal de Empresas por el Instituto de Empresa.

Alberto Placencia

Socio Director del Grupo de Servicios Financieros de EY en España. Es licenciado en Derecho (1981) y en Ciencias Empresariales (1982) por la Universidad de Comillas (ICADE E-3) e Inspector de Entidades de Crédito y Ahorro del Banco de España (1984) (en excedencia). Inició su carrera profesional en el Banco de España (1984) y posteriormente fue Director de Organización de General de Mediación y Bolsa (1989). Se incorporó a EY en 1990 donde ha ocupado los cargos de responsable de Consultoría para el Sector Financiero en América Latina (1996-2000), responsable de Corporate Finance (2000-2003) y responsable de Mercados (2003-2008).

Llorenç López

Es el Consejero Delegado de EY. Cuenta con más de 25 años de experiencia profesional, principalmente en el sector financiero, habiendo desarrollado su carrera en las oficinas de Barcelona, Madrid y París. Además, es el responsable en el área de Desarrollo de Negocio para España, Italia y Portugal y miembro del Comité de Dirección de la firma en la región Mediterránea. Es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, PADE por el IESE. Miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas de España.

Rafael Roldán Socio Director de Transacciones de EY España. Rafael tiene amplia experiencia en el campo de las finanzas corporativas, habiendo participado en más de 200 transacciones, nacionales e internacionales. Antes de su incorporación a EY en 2012, Rafael era el Presidente y Consejero Delegado de Ambers&Co., una firma de consultoría financiera que él mismo fundó en 2003. Rafael es Licenciado en Ingeniería Química por la Universidad Complutense de Madrid. Executive MBA por ICADE, PADE por IESE y un BA por el GSB de Chicago.


Los patronos internos muestran el compromiso de la Dirección de EY con el proyecto de su Fundación

Manuel Giralt Socio Director de Consultoría de EY desde 2010. Cuenta con más de 15 años de experiencia en Consultoría y Auditoría, de los cuales 9 los ha dedicado a especializarse en seguridad informática. Entre 2009 y 2013 fue el Responsable del área de IT Risk & Assurance (ITRA) para EMEIA (Europe, Middle East, India y África). Licenciado en económicas por la Universidad de Zaragoza y Estocolmo, MBA y Global e-Management Master por ESADE Business School. Certified Information Systems Auditor por la Information Systems Audit and Control Association (ISACA).

Hildur Eir JonsdottirSocia de Auditoría de EY y Responsable de Risk de la Región Mediterránea. Es Licenciada en ADEs por la Universidad Autónoma de Madrid y Consejera Internacional de Deusto Business School. Miembro del Instituto de Censores Jurados de Cuentas de España y del Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC), así como del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio Hispano-Islandesa. Ponente en seminarios organizados, entre otros, por el lnstituto de Empresa, Institute for International Research (IIR), Instituto de Estudios Fiscales, Instituto de Auditores Internos, Instituto de Censores Jurados de Cuentas y Universidad San Pablo CEU.

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Maite BallesterMaite Ballester es actualmente la Presidenta de la Fundación EY. Se unió a la Firma en 2014 como Senior Advisor del equipo de Asesoramiento en Transacciones. Su carrera profesional ha estado ligada desde 1996 al fondo de capital riesgo 3i, durante ese tiempo fue miembro del consejo de 13 compañías y alcanzó el cargo de Presidenta en España.

Actualmente pertenece a los Consejos de Administración de Prisa Radio y Grupo Lar y es miembro del Consejo Asesor de AON Iberia. Además, Maite Ballester empezó su carrera en Verizon como ejecutiva financiera. Seguidamente, se unió a Booz Allen and Hamilton como consultora de gestión en diseño de estrategia y restructuración organizacional para grandes multinacionales durante seis años. Además, fue Presidenta de la Asociación Española de Entidades de Capital Riesgo (ASCRI) entre 2010 y 2012 y miembro del consejo desde 2008. Pertenece al Círculo de Empresarios, al Foro Internacional de Mujeres (IWF), al Instituto de Consejeros y Administradores y al Consejo Asesor de Spain StartUp. Participa frecuentemente como ponente en escuelas de negocios y asociaciones profesionales, sobre el papel del Capital Riesgo en la empresa.

Una organización que garantiza la capacidad operativa y la máxima eficiencia

La Fundación se apoya en los recursos de EY para desarrollar sus proyectos, poniendo al servicio de los mismos la experiencia de sus profesionales y la técnica que realmente requieren los emprendedores

Organigrama

PatronatoPresidenta: Maite Ballester Fornes

Director GeneralJavier Garilleti Álvarez

Responsable de Proyectos y de Operaciones

Carlos Arango Arconada

Asesoría Legal Financiero-fiscal

Marketing y Comunicación Riesgos

Auditoría Fiscal y Legal

Transacciones Consultoría


Líneas de actuación

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El ciclo de vida del emprendedor es el eje de la estrategia de la Fundación

Aprendizaje

• Desarrollo del espíritu emprendedor

• Adquisición del dominio de su campo de acción y desarrollo de habilidades emprendedoras

Diseño, lanzamiento y desarrollo

• Diseño, test e implantación de la solución innovadora al reto o problema

• Identificación y adquisición de recursos

Éxito o fracaso

• Consolidación de la solución /proyecto

• Escalado de la solución al nivel de empresa

Expansión y reconocimiento

• Difusión e implementación de las mejores ideas a nivel global

• Desarrollo de casos para réplica/mutación

• Lecciones aprendidas de los éxitos y fracasos

Fases de desarrollo en el emprendimiento

• Fracaso de la iniciativa

• Lecciones aprendidas


El emprendimiento permite desarrollar una estrategia diferencial que integra el compromiso social y la innovación empresarial de EY


Aprendizaje

• Desarrollo del espíritu emprendedor

• Adquisición del dominio de su campo de acción y desarrollo de habilidades emprendedoras

Éxito o fracaso

• Consolidación de la solución como punto de referencia en su campo

• Evolución de la solución al nivel de empresa


• Diseño, test e implantación de la solución innovadora al problema de negocio/social

• Identificación y adquisición de recursos

Expansión

• Difusión e implementación de las mejores ideas a nivel global

• Desarrollo de casos para replica/mutación

• Lecciones aprendidas de los éxitos y fracasos

Fase de desarrollo emprendedor

Impulsar

Impulsar una cultura y una actitud orientada al emprendimiento y la innovación

Consolidar

Consolidando y escalando las más viables

Apoyar

Garantizando su viabilidad y potencial de desarrollo

Diseminar

Identificar y expandir experiencias, casos y prácticas relevantes en términos de aprendizaje y conocimiento

Objetivo de la Fundación

Formación y concienciación

• Programas de impulso del “apetito” y capacidades emprendedoras entre los jóvenes

• Programas de colaboración con instituciones públicas y educativas

Conocimiento

• Foros de intercambio de experiencias

• Biblioteca de Innovación y Emprendimiento

• Redes de Emprendedores: redes de apoyo e intercambio

Ámbitos de actuación

Aportar capacidades y recursos profesionales y relacionales para apoyar iniciativas de emprendedores

con casos de alto impacto potencial:

Asesoramiento estratégico y operativo• Oficinas de proyecto• Voluntariado

corporativo

• Desarrollo de capacidades

• Asesoramiento individualizado

Financiación• Mejora de la estrategia financiera y de captación de

financiación• Asesoramiento en la captación de financiación

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La estrategia de la Fundación busca desplegar un abanico de iniciativas que se apoyen y subrayen las capacidades de EY

Asesoramiento

• Oficina de proyectos que dé apoyo a emprendedores de negocio y sociales.

• Voluntariado corporativo profesional y de alto valor.

• Asesoramiento individualizado a emprendedores (programas de mentoring y coaching).

Financiación

• Asesoramiento en captación de fondos.

• Apoyo a la capacidad y eficiencia financiera de los emprendedores.

Conocimiento y educación

• Identificación y comunicación de casos de éxito.

• Apoyo a la investigación en el ámbito del emprendimiento.

• Difusión de conocimientos y experiencias.

Recursos profesionales: “Programa Talento y Fundación”

Proyectos de Voluntariado Corporativo (profesionales y alumni)

Alianzas y cooperación



Éxito o fracaso


• Endeavor

• Mujer Emprendedora

• Industria cultural y transformación de los medios

• Emprendimiento social: ESADE

Expansión y reconocimiento

• Premio Emprendedor del Año

• Biblioteca del emprendimiento

Aprendizaje

• Junior Achievement

• Fundación Princesa de Girona

• Biblioteca del Emprendimiento

• Yuzz mujeres (Santander Universidades y CISE)

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La cartera de la Fundación debe cubrir las distintas etapas del ciclo de vida del emprendedor y proyecto de impacto social


Proyectos de impacto social

• CEO’s Talks (Fundación SERES)

• Global Corporation Center (alianza con el Instituto de Empresa)

• Fundación Cotec

• Fundación CYD

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Programas

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Programas de apoyo a emprendedores

Premio Emprendedor del Año

• El Premio Emprendedor del Año es una iniciativa de EY que tiene su origen hace 28 años en Estados Unidos y que, actualmente, se celebra en más de cincuenta países de los cinco continentes. Se trata del galardón más prestigioso y conocido en el ámbito internacional que premia la labor y la actividad de los empresarios y las empresas emprendedoras. El Premio Emprendedor del Año se celebra en España desde el año 1996.

• El objetivo del galardón es distinguir y dar a conocer el éxito de los emprendedores y emprendedoras de nuestro país y premiar, en particular, su espíritu empresarial, así como su sentido de la innovación y la mejora de la gestión como factores claves para afrontar los retos que impone un entorno económico cada vez más complejo.

Programa Atenea. Apoyo a la mujer emprendedora

• Iniciativa dirigida a apoyar el liderazgo de las mujeres emprendedoras y la viabilidad de sus proyectos empresariales. El Programa identificará y conectará anualmente a un grupo de mujeres emprendedoras de alto potencial con los asesores, los recursos y los conocimientos que necesitan para desarrollar sus iniciativas. Integrará asesoramiento, formación y acceso a financiación (a través de un Investment Day).

• Entre las iniciativas de apoyo a la mujer emprendedora, se desarrollará una colaboración con Santander Universidades y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) a través del proyecto Yuzz. Además, se apoyará al Banco Santander España en un proyecto de mujeres con proyectos emprendedores.

Proyecto Hermes: Industria cultural y transformación digital de los medios

• La nueva economía digital y los nuevos medios sociales son aspectos clave del mayor reto al que se enfrentan los medios de comunicación y la industria de contenidos: la transformación digital.

• El proyecto busca desarrollar un espacio de apoyo a emprendedores en el ámbito de los nuevos medios y la industria cultural, que incluye mentoring, asesoramiento profesional, formación y el acceso a inversores. Está dirigido tanto a start-ups como a proyectos en proceso de escala. También incluye el desarrollo de una iniciativa de análisis en torno a la transformación de los medios y la industria.

Fundación Endeavor España

• Endeavor es una organización global que lidera el movimiento de Emprendimiento de Alto Impacto en el mundo. A través de su modelo Mentor capitalist, ayuda los emprendedores a superar los obstáculos económicos y culturales a través de un proceso de tutorías con líderes empresariales de prestigio. Tras el apoyo en su implantación en España, nuestra colaboración se mantiene como miembros del Patronato y entre los panelistas que seleccionan a los emprendedores en sus distintos programas.

Emprendimiento Social: Acuerdo con el Instituto de Innovación Social de Esade

• El Instituto de Innovación Social de ESADE es una de las instituciones de referencia en el ámbito de la innovación y del emprendimiento social. La Fundación EY es Entidad Promotora del Instituto. El acuerdo supone el apoyo de EY al soporte de las actividades globales de investigación y académicas del Instituto.


Investigación y conocimiento

Global Corporation Center

• IE Business School y EY han puesto en marcha el Global Corporation Center, un centro que va a constituirse en un lugar de encuentro de líderes e influencers con impacto en el mundo corporativo. Su objetivo va a ser generar reflexión y debate en torno a temas relevantes para las corporaciones del Siglo XXI: la agenda del CEO y del Consejo.

Biblioteca del Emprendimiento

• Biblioteca del Emprendimiento es una colección de e-books en torno a aspectos prácticos para la gestión y basados en las mejores prácticas y testimonios reales de grandes emprendedores que compartirán sus experiencias con nosotros, tanto sus éxitos como sus fracasos. Todas y cada una de las publicaciones incluirá elementos multimedia así elementos que permitan la interacción a través de debates y consultas. Además se adjuntan ejemplos prácticos concretos y nuestras recomendaciones clave.

• Hasta el momento, se ha lanzado el primero número, titulado “Búscate la vida. ¡Emprende!”.

Apoyo a iniciativas sociales

Fundación SERES: Diálogos de Alta Dirección sobre Empresa y Sociedad

• Los diálogos SERES son una iniciativa de la Fundación SERES en colaboración con la Fundación EY.

• Se trata de una serie de diálogos públicos de un conjunto de CEOs comprometidos con una visión estratégica de la Responsabilidad Social corporativa, en torno a su comprensión de una gestión que tiene en cuenta el impacto social de la actividad empresarial. Comparten su reflexión tanto sobre los aspectos estratégicos y de gestión, como sobre los ámbitos específicos que centran su atención y la de las organizaciones que dirigen, desde una perspectiva de RSC.

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Convenios de colaboración

Junior Achievement

• Junior Achievement es la mayor organización internacional sin ánimo de lucro en educación emprendedora. Esta organización fomenta el espíritu emprendedor de los jóvenes, les prepara para su incorporación al mundo laboral y promueve la educación financiera a través de programas educativos experienciales basados en la metodología “Aprender Haciendo”. La Fundación EY participa en varios programas de Junior Achievement, como Miniempresa, Escuela de Emprendedores o Socios por un Día.

Fundación Princesa de Girona

• La Fundación Princesa de Girona trabaja por los jóvenes en todos aquellos aspectos críticos para su futuro. Enfoca su actuación en cuatro ámbitos: el emprendimiento, la empleabilidad, el éxito escolar y las vocaciones y el talento. Fundación EY se involucra en dos proyectos de la FPdGi: “Apadrinando el talento” y “Educar el Talento emprendedor”.

Fundación COTEC • La Fundación Cotec es la entidad de referencia en el impulso y la promoción de la innovación española. EY se ha unido a COTEC como Patrono Consejero. Además, aportará asesoramiento en aquellos aspectos que, desde la Fundación COTEC, se consideren relevantes en su Plan Estratégico.

INAEF: Centro de Estudios de la Asociación Española de Fundaciones

• El Instituto de Análisis Estratégico de Fundaciones (INAEF) es un proyecto de la Asociación Española de Fundaciones que tiene como finalidad generar y difundir conocimiento sobre el sector fundacional español, reforzando así su capacidad de servir a la sociedad. Su objetivo es generar análisis y estudios que apoyen la gestión y el posicionamiento del sector ante las distintas Administraciones y la sociedad.

Fundación CYD • La Fundación CYD es tiene como objetivo mejorar la Universidad española a través de un proceso de medición y evaluación permanente. Apoyada por un conjunto de personalidades y empresas relevantes, la Fundación está consolidando una serie de líneas de trabajo que están teniendo una incidencia creciente en el proceso de reflexión y mejora de la propia institución universitaria. En este proceso, también está trabajando con estudiantes de último curso para ayudarles a enfocar mejor sus expectativas a la hora de entrar en el mundo profesional. EY se ha unido a CYD como Patrono.


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EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory Acerca de EY

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría. Los análisis y los servicios de calidad que ofrecemos ayudan a crear confianza en los mercados de capitales y las economías de todo el mundo. Desarrollamos líderes destacados que trabajan en equipo para cumplir los compromisos adquiridos con nuestros grupos de interés. Con ello, desempeñamos un papel esencial en la creación de un mundo laboral mejor para nuestros empleados, nuestros clientes y la sociedad.

EY hace referencia a la organización internacional y podría referirse a una o varias de las empresas de Ernst & Young Global Limited y cada una de ellas es una persona jurídica independiente. Ernst & Young Global Limited es una sociedad británica de responsabilidad limitada por garantía (company limited by guarantee) y no presta servicios a clientes. Para ampliar la información sobre nuestra organización, entre en ey.com.

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