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LES JEUX Sérieux

dans l’enseignement de management

1 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

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E 22 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

LES JEUX Sérieux

Objectif Combiner de façon cohérente des aspects sérieux à l’aide de ressorts ludiques

Présentation Scénario utilitaire : une histoire et des règles

Scénario divertissant : un enjeu

Scénario interactif

L'Intérêt DU JEU Sérieux

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E 33 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

Classe de 1ère STMG

Disciplines Management / Sciences de Gestion

concernées

Objectifs Vérifier l’assimilation des notions en

Management (Thèmes 1, 2 et 3) Vérifier l’acquisition des capacités

Observation, Synthèse, Analyse

Consolider les notions acquises

Démontrer la transversalité entre les disciplines

Réaffirmer leur complémentarité Diversifier les méthodes pédagogiques

EXPLOITATION Pédagogique

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E 44 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

Présentation DU JEU CARTEL EUROS 3000

Jeu de simulation d’entreprise Assemblage et Vente de PC

Objectifs : oGérer l’entrepriseoÉviter la failliteoDétenir 60 % du

marché

Un Manager Dir. GénéralUn établissement industriel3 concurrents

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E 55 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

Fonctionnement de l’entreprise

3 cycles de 1 mois

6 étapes dans le cycle

EmbaucheAchatsProductionVentesFin de mois

Présentation DU JEU CARTEL EUROS 3000

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E 66 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

écrans Complémentaires

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E 77 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

EXPLOITATION PéDAGOGIQUE CARTEL EUROS 3000

Notions et capacités du programme mobilisées en Management

Lien avec le programme de Sciences de gestion

Thème 1Le rôle du management dans la gestion des organisationsThème 2Les critères de différenciation des organisationsThème 3 Le management stratégique

. De l’individu à l’acteur

. Gestion et création de valeur

. Gestion et Création de valeur . Gestion et Création de valeur. Temps et Risque

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Notions et capacités mobilisées en Management

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E 9

Notions et Capacités mobilisées en Sciences de gestion

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E 1010 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

- Fin du 2e trimestre – plusieurs séances

- Salle informatique - Installation en monoposte de la version d’évaluation

- ½ Groupe + Groupes de 2 élèves

- Découverte du contexte – Démonstration

- Remise d’un dossier à compléter

Découverte du jeu par les élèves

Quand ?

Où ?

Comment ?

Présentation DU JEU CARTEL EUROS 3000

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E 1111 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

PRESENTATION DU JEU CARTEL EUROS 3000

Caractériser l’organisation Repérer les ressources

Analyser l’organisation interne : les principales fonctions

Repérer les éléments constitutifs de l’environnement Micro et macro-environnement – acteurs

Qui assure la direction ?

Quels objectifs ?

Quelles décisions stratégiques, opérationnelles ?

Etape 1 Situation initiale à définir – Reprise du jeu par groupe

Pilotage de l’organisation

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E 1212 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

Embauche, achats, production, vente…. Situation de l’entreprise à 1 mois

Contrôle stratégique

Analyse des indicateurs quantitatifs

Prise en compte de l’environnement

Décisions correctrices à envisager

Réussite ou … Echec : Bilan et analyse des erreurs

Etape 2 1er mois, prise de décisions sur un cycle

Etape 3 et 4 Même processus sur les deux autres cycles

Présentation DU JEU CARTEL EUROS 3000

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E 1313 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

CONSTITUTION DU DOSSIER élève GRILLES SUPPORT

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E 1414 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

Auto évaluation en fin de cycle, en fin de jeuQuelles décisions ?Succès ou Echec ?

Conséquences ?

Echange et comparaison des choix effectués avec les autres groupes

Conclusion – Synthèse

Evaluation

Présentation DU JEU CARTEL EUROS 3000

Dossier

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E 1515 Les jeux sérieux -Séminaire du 25 janvier 2012

MERCI DE VOTRE ATTENTION

Place au jeu ….


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