TUJUAN DAN PROGRAM JANGKA PANJANG MAUPUN JANGKA PENDEK OERGANISI REDBOX COMMUNITY

A. TUJUANRedbox Community bertujuan untuk Terbinanya anggota yang bertaqwa kepada

Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki idealisme moral, kreatif, dinamis dan pengabdian kepada masyarakat.

B. PROGRAM JANGKA PANJANG

Untuk memberikan arah dan orientasi pengembangan anggota yang berkesinambungan, maka perlu ditetapkan pedoman umum, jangka panjang yang berpedoman pada potensi dasar Redbox Community yang secara bertahap dilaksanakan dari periode secara terencana dan terpadu.

Berdasarkan program dasar Redbox Community, maka disusun pedoman jangka panjang Redbox Community (waktu tiga tahun) sebagai acuan yang bersifat umum yang mendasar dalam pencapaian cita-citanya.

1 PengertianProgram jangka panjang adalah acuan dasar yang bersifat umum bagi

perumusan kegiatan dan pelaksanaannya secara berkesinambungan dari periode ke periode yang di lakukan.

2 Arah Dan SasaranProgram jangka panjang Redbox Community diarahkan pada :

a. program umum disusun untuk mencapai cita-cita organisasi.b. Pengabdian kepada masyarakat.

3 Tahap Pelaksanaan Jangka PanjangUntuk mewujudkan program umum jangka panjang Redbox Community

tersebut, maka perlu memberikan tahapan-tahapan secara terencana dan terpadu yang meliputi :

a. Tahap pertama : Di titik beratkan pada penempatan Redbox Community sebagai basis pengembangan bakat.

b. Tahap kedua : di titik beratkan pada proses regenerasi yang terpadu dan terencana secara transparan.

c. Tahap ketiga : di titik beratkan pada pola interaksi dan pola komunikasi timbal balik antar anggota Redbox Community yang dijabarkan dalam konsep harmonisasi dan keperluan lainnya.

d. Tahap keempat : di titik beratkan pada pengadaan fasilitas lembaga dan keperluan lainnya.

e. Tahap kelima : di titik beratkan pada pola interaksi dan komunikasi timbal balik antar lembaga maupun pihak-pihak eksternal.

f. Tahap keenam : menitik beratkan pada pendayagunaan optimal potensi yang ada pada anggota Redbox Community.

g. Tahap ketujuh : di titik beratkan pada pemanfaatan dan pola hubungan serta tingkat pengetahuan anggota sebagai follow up dari pola regenerasi.

C. PROGRAM UMUM REDBOX COMMUNITY1. Peningkatan kualitas lembaga

a. Peningkatan kualitas anggota

mengadakan peningkatan kualitas-kualitas individu mengadakan kegiatan penalaran pelatihan minat dan bakat yang menunjang kualitas

anggota

b. peningkatan kualitas pengurus

mengupayakan peningkatan kualitas pengurus melalui up-grading kepengurusan untuk meningkatkan kualitas pengurus.

melakukan kegiatan dalam rangka penguatan kemandirian lembaga meningkatkan kemampuan manajerial pengurus melalui pemenuhan sarana dan

prasarana organisasi dalam rangka pengelolaan organisasi secara profesional dan mandiri yang disesuaikan dengan tingkat perkembangan zaman.

Optimalisasi peran lembaga yang didukung oleh adanya sistem informasi yang sehat dan terbuka.

2 . Pengembangan Pola Regenerasi.

a. Merumuskan format regenerasi yang bercirikan Redbox Community yang disesuaikan dan di kondisikan.

b. Pelaksanaan regenerasi yang mandiri dan sistematis sebagai perwujudan otoritas regenerasi yang harus sejalan dengan kebutuhan.

c. Optimalisasi dan profesionalisme pola regenerasi. d. Evaluasi pola regenerasi yang telah ada

3. Peningkatan Peran Redbox Community

InternalMenyediakan segala bentuk fasilitas yang berhubungan dengan pengembangan bakat dan menunjang kelancaran jalannya roda organisasi.

Eksternal

Berperan serta dalam mengkaji secara ilmiah berbagai kegiatan pemerintah yang berhubungan dengan kegiatan kepentingan dan kesejahteraan masyarakat.

Berusaha berperan aktif dalam wadah kerjasama organisasi kepemudaan.

D. PROGRAM JANGKA PENDEK

Pedoman umum jangka pendek Redbox Community adalah merupakan penjabaran dari program umum organisasi jangka panjang untuk satu tahun (satu periode kepengurusan).

Program umum jangka pendek merupakan pedoman dasar badan pengurus Redbox Community dalam merumuskan program kerja secara rinci dibahas di Musyawarah kerja.

Fungsi Dan Kedudukan Pedoman penyusunan dan pelaksanaan program kerja Redbox Community pada

satu tahun periode kepengurusan. Pedoman perumusan dan pelaksanaan ditingkat Redbox Community. Pedoman bagi badan pengurus dan menentukan arah serta langkah-langkah

organisasi. Instrumen dalam mengontrol aktifitas badan pengurus dalam satu periode

kepengurusan. Pedoman dalam mengevaluasi akhir periode kepengurusan. pedoman yang menjadi bahan acuan dalam periode kepengurusan selanjutnya,

setelah dirumuskan kembali pada musyawarah besar.

Acuan Program Kerja1. Bidang Litbang dan Minat Bakat

Membimbing dan memotivasi anggota untuk pengembangan bakat. Membimbing, meningkatkan dan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang

menunjang minat dan bakat anggota. Mengadakan dan atau mengikuti pertandingan-pertandingan dan event-event

olah raga dan seni baik dalam lingkungan daerah maupun luar daerah.2. Bidang Humas dan Penerbitan

Mengaktifkan kerja sama antar lembaga Intra Daerah maupun instansi dan atau lembaga lain diluar daerah guna pengembangan profesionalisme keorganisasian.

Mensosialisasikan kebijakan-kebijakan dan informasi-informasi mengenai aktivitas organisasi.

Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang bersifat pengabdian kepada Masyarakat.

3. Bidang Kesekretariatan dan Perlengkapan Mengadakan fasilitas sekretariat sebagai pendukung aktivitas organisasi. Mengupayakan pengadaan identitas organisasi terhadap anggota.

Menciptakan suasana yang nyaman dalam kesekertariatan. Mengadakan bahan-bahan bacaan dan informasi umum di sekertariat. Mengadakan kegiatan-kegiatan yang dapat menambah perbendaharaan

organisasi. Mengupayakan kesejahteraan anggota.

4. Bidang kaderisasi Ikut menciptakan bentuk dan pola regenerasi yang ideal. Meningkatkan kualitas kader dengan ikut berperan aktif dalam mengawal

pengkaderan. Penerapan nilai dan norma masyarakat serta kelembagaan dalam pelatihan-

pelatihan kader. Membimbing dan memotivasi anggota dalam aspek kognitif,afektif dan

psikomotorik.

E. PETUNJUK PENJABARAN PROGRAM KERJA REDBOX COMMUNITY

Agar menuju program kerja Redbox Community bersifat teknik operasional, maka akan diadakan penjabaran lebih lanjut dan terinci dalam musyawarah sebagai pedoman pembahasan materi-materi, maka perlu diperhatikan hal-hal sebagai berikut :

1. PERATURAN DAERAH2. AD dan ART REDBOX COMMUNITY3. GBHO REDBOX COMMUNITY

SURAT KEPUTUSAN SUSUNAN PENGURUS REDBOX COMMUNITY

I. PENGURUS HARIANKetua : A. BAYU SANGAJI EKA MURTIWakil Ketua : AFDALSekertaris : WIRA DINATABendahara : SYUKRIKA RYZKI

II. PENGURUS DEPARTEMANBidang Litbang dan Minat BakatKord. : Andi KrisnaAnggota : Ari Wirdansyah

Fishal Akbar Pratama Rahmat Nur Akbar Arisal Waldi

Bidang Humas dan PenerbitanKord. : Andi AmrilAnggota Ahmad AnzharBidang Kesekretariatan dan PerlengkapanKord. : Mizwar SyamAnggota : Ahmad Juanda

Muh’arif A. Uska Sanda Muhammad Anzhar Muhammad Syahrul Aqram Muhammad Darwis Muhammad Sahid

Bidang kaderisasiKord. : A. RahmatullahAnggota : Mustari

Rahmat Raenaldy

ANGGARAN DASAR DAN ANGGARAN RUMAH TANGGA

PEMBUKAAN

Bahwa sesungguhnya organisasi merupakan salah satu wadah dalm penciptaan dan pengembangan manusia seutuhnya sesuai dengan arah pembangunan masyarakat.

Kami sebagai pemuda yang menganggap penting ikut berpartisipasi dalam pembangunan masyarakat. Berdasarkan hal tersebut di atas maka kami memandang perlunya wadah penyaluran aspirasi dan pembangunan bakat.

Bahwa untuk terciptanya sesuana dan kehidupan yang kondusif dan dinamis mengarah pada tujuan organisasi, maka kami menghimpun diri dalam suatu wadah organisasi yang bernama Red box

ANGGARAN DASAR (AD)

BAB I

NAMA, WAKTU, DAN TEMPAT

PASAL 1

NAMA

Organisasi ini bernama Red box Community atau di singkat dengan RBX

Pasal 2

WAKTU

Organisasi ini didirikan pada tanggal 21 April 2012

TEMPAT

Pasal 3

BAB II

AZAS,LANDASAN,DAN STATUS

Pasal 4

Azas

Red box Community berazaskan Pancasila

Pasal 5

LANDASAN

Red box Community berlandaskan Undang-Undang Dasar 1945 beserta amandemennya.

Pasal 6

STATUS

Red box Community adalah organisasi yang berstatus otonom

BAB III

TUJUAN

Pasal 7

Tujuan

Terbinahnya anggota yang bertaqwah kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki idealism moral, kreatif, dinamis dan pengabdian kepada masyarakat bangsa dan Negara

BAB IV

FUNGSI DAN KEKUASAN

Pasal 8

Fungsi

Red box Community berfungsi menyalurkan aspirasi anggota dalam rangka pengembangan bakat.

Pasal 9

KEKUASAN

Kekuasan Tertinggi berada pada Musyawarah Besar Anggota.

BAB V

KEANGGOTAAN

Pasal 10

Anggota Red box Community adalah orang-orang yang telah memenuhi persyaratan sebagai mana di atur dalam ART.

BAB VI

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 11

Strukturn organisasi terdiri dari :

1. Anggota. 2. Badan Pertimbangan Organisasi.3. Badan Pengurus.4. Kordinator Wilaya.

BAB VII

PERMUSYWARATAN Pasal 12

Musyawarah terdiri dari :

1. Musyawarah Besar Anggota.2. Musyawarah Luar Biasa3. Musyawarah Kerja. 4. Musyawarah Badan Pengurus.5. Musyawarah Badan Pertimbangan Organisasi.6. Musyawarah Kordinator Wilayah.

BAB VIIIQUORUM DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 13Quorum

1. Quorum bagi sahnya musyawarah0musyawarah pada Red box Community apabila dihadiri sekurang-kurang nya ½ + 1 dari jumlah anggota.

2. Jika ayat (1) diatas tidak di penuhi maka musyawarah di tunda sesuai kurun waktu yang dibutuhkan setelah itu musyawarah di anggap sah.

Pasal 14

Pengambilan Keputusan

1. Pengembalian Keputusan secara mufakat.2. Apabila ayat (1) tidak terpenuhi, dalam keadaan deadlock keputusan diambil dengan

suara terbanyak dari jumlah anggota yang hadir.

BAB IXATRIBUT ORGANISASI

Pasal 15Atribut Red box Community terdiri lambing, benderah, dan pakaian Dinas Harian.

BAB XPERBENDAHARAAN

Pasal 16Perbendaharaan Red box Community diperoleh dari : 1. Iuran Anggota2. Usaha-usaha lain yang halal, sah dan tidak mengingat.

BAB XIPERUBAHAN ANGGARAN DASAR

Pasal 17

Perubahan Anggaran Dasar Redbox Community hanya dapat dilakukan dalam Musyawarah Besar dan Musyawarah luar biasa yang diadakan khusus untuk itu.

BAB XII

PEMBUBARAN ORGANISASI

Pasal 18

Pembubaran Redbox Community hanya dapat dilakukan dalam musyawarah Besar dan Musyawarah luar biasa yang diadakan khusus untuk itu dan di setujui sekurang-kurangnya

2/3 anggota.

BAB XIII

PENGESAHAN

Pasal 19

Pengesahan Anggaran Dasar Redbox Community dilakukan dalam Musyawarah Besar dan Musyawarah luar biasa yang diadakan khusus untuk itu.

BAB XIV

ATURAN PERALIHAN

Pasal 20

a. Segala peraturan organisasi di sesuaikan dengan Anggaran Dasar ini.

b. Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga dan atau peraturan lainnya.

c. Anggaran Dasar (AD) ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan mengikat bagi seluruh anggota Red box Community.

ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART)

REDBOX COMMUNITY

BAB IKEANGGOTAAN

Pasal 1Syarat-syarat Keanggotaan

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

2. Telah mengikuti proses perekrutan anggota.

3. Telah memenuhi kewajiban keanggotaan yang telah ditetapkan.

Pasal 2Hak dan Kewajiban

1. Setiap anggota Redbox Community mempunyai hak;

a. Memilih dan dipilih

b. Mendapat perlakuan dan pelayanan yang sama.

c. Mengemukakan pendapat dan usul baik secara lisan maupun secara tertulis.

2. Setiap anggota Redbox Community mempunyai kewajiban :

a. Menaati AD/ART dan atau peraturan organisasi lainnya yang berlaku di Redbox Community

b. Menjunjung tinggi, membela, memelihara dan menjaga nama baik di Redbox Community

c. Membayar iuran anggota.

Pasal 3Berakhirnya Keanggotaan

Berakhirnya keanggotaan karena :

1. Meninggal dunia

2. Menyatakan Mengundurkan diri disertai dengan surat pengunduran diri

3. Di berhentikan / dikeluarkan dari keanggotaan Redbox Community dengan alasan yang dapat dipertanggung jawabkan melalui Musyawarah luar biasa.

Pasal 4

Sanksi-sanksi

1. Anggota dapat dikenakan sanksi berupa :

a. Peringatan secara lisan dan tertulis.

b. Denda.

c. Pemecatan

2. Sanksi berupa peringatan secara lisan dan tertulis terhadap anggota dilakukan oleh badan pengurus dan atau BPO

3. Sanksi berupa peringatan secara lisan dan tertulis terhadap badan pengurus dilakukan oleh badan Pertimbangan Organisasi (BPO) atas persetujuan anggota.

4. Sanksi berupa peringatan secara lisan dan tertulis terhadap BPO dilakukan atas persetujuan anggota yang di mediasi oleh badan pengurus

5. Sanksi berupa skorsing atau pemecatan terhadap anggota dan atau Badan pengurus dilakukan oleh anggota pada musyawarah luar biasa yang dilakukan khusus untuk itu.

BAB II

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 5

Struktur Organisasi

1. Anggota melalui Musyawarah Besar adalah orang-orang yang telah memenuhi syarat dan memiliki kekuasaan tertinggi.

2. Badan Pertimbangan Organisasi (BPO) adalah badan konsultatif yang terdiri dari mereka yang dianggap memiliki loyalitas dan kapabilitas pemahaman terhadap organisasi yang dipilih pada musyawarah Besar atau Musyawarah luar biasa yang dilakukan Khusus untuk itu.

3. Badan Pengurus adalah badan pelaksana dan penanggung jawab kegiatan /aktifitas organisasi.

BAB III

BADAN PERTIMBANGAN ORGANISASI

Pasal 6

Komposisi personalia terdiri dari satu orang ketua merangkap anggota, sekertaris merangkap anggota ditambah satu orang anggota.

Pasal 7

Tugas dan Wewenang

1. BPO mempunyai tugas/ wewenang antara lain;

a. Memberi saran, usul, pendapat serta pokok pikiran kepada badan pengurus baik diminta maupun tidak diminta .

b. Memberikan sanksi berupa peringatan lisan maupun tertulis kepada badan pengurus yang melakukan pelanggaran atas persetujuan anggota.

c. Mengusulkan dan atau melaksanakan musyawarah istimewa apabila hal tersebut dianggap perlu setelah melihat kondisi organisasi atas saran dan usul dari anggota.

2. Masa jabatan BPO adalah satu tahun kepengurusan dan sesudahnya dapat dipilih kembali.

Pasal 8

Syarat-syarat menjadi BPO

1. Bertaqwa Kepada Tuhan YME.

2. Memiliki loyalitas dan kapabilitas serta pemahaman terhadap Redbox Community.

3. Anggota Redbox Community yang status keanggotaanya belum berakhir.

BAB IV

BADAN PENGURUS

Pasal 9

1. Badan pengurus adalah badan penyelenggara organisasi yang bertanggung jawab baik internal maupun eksternal organisasi

2. Masa jabatan Badan Pengurus satu tahun penggunaan terhitung sejak ditetapkannya surat keputusan tentang komposisi badan pengurus.

3. Struktur badan pengurus minimal terdiri dari ketua umum, staf ketua sekertaris umum dan bendahara umum.

Pasal 10

Tugas dan Wewenang Badan Pengurus

1. Menaati dan melaksanakan AD/ART, GBHO dan peraturan lainnya di tingkat Redbox Community

2. Melaksanakan hasil Musyawarah Besar ,Musyawarah luar biasa dan Musyawarah Kerja.

3. Memberikan peringatan secara lisan maupun secara tertulis terhadap anggota.

4. Memediasi pemberian sanksi kepada BPO baik secara lisan maupun tertulis atas saran dan persetujuan anggota.

5. Melaksanakan kegiatan/aktivitas dalam rangka pencapaian tujuan organisasi yang diatur dalam AD/ART.

6. Menyampaikan laporan pertanggung jawaban kepengurusan secara tertulis pada Musyawarah Besar.

7. Bertanggung jawab atas pelaksanaan Musyawarah besar anggota.

8. Badan Pengurus berwenang untuk mengeluarkan keputusan dan kebijakan yang sifatnya situasional selama tidak bertentangan dengan AD/ART serta peraturan yang lainnya yang ada di Red box Community

Pasal 11

Syarat Menjadi Badan Pengurus

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

2. Telah memenuhi Syarat-syarat keanggotaan Red box Community.

3. Berkelakuan baik, dapat menjaga nama baik komunitas memiliki loyalitas terhadap organisasi dan mampu bekerja sama.

4. Bagi pengurus inti bersedia untuk tidak meninggalkan Kepengurusan sepanjang tidak berhubungan dengan tugas dan kegiatan Red box Community.

Pasal 12

Syarat-syarat untuk menjadi

Ketua Umum Red box Community

1. Bertaqwa Kepada Tuhan YME.

2. Telah memenuhi Syarat keanggotaan Red box Community.

3. Memiliki jiwa kepemimpinan dan loyalitas kepada organisasi.

4. Bersedia tidak meninggalkan kepengurusan sepanjang tidak berhubungan tugas dan kegiatan Redbox Community.

5. Tahu dan mengerti tentang AD/ART dan aturan lainnya yang berlaku di Redbox Community

BAB V

PERMUSYAWARATAN

Pasal 13

Musyawarah besar

1. Musyawarah besar adalah forum pengambilan keputusan tertinggi yang ada dalam Redbox Community

2. Musyawarah besar berfungsi:

a. meninjau atau menetapkan atau mengesahkan AD/ART, GBHO dan peraturan organisasi lainnya yang ada pada Redbox Community

b. Merumuskan kebijakan organisasi dalam bentuk Rekomendasi.c. Meminta laporan pertanggung jawaban Badan Pengurus Redbox Community.d. Meminta laporan kinerja BPO Redbox Community secara tertulis.e. Meminta laporan kinerja Kordinator Wilayah Redbox Community secara

tertulis.f. Memilih dan mengangkat formatur tunggal Redbox Community.g. Memilih dan mengangkat BPO Redbox Community.h. Memilih dan mengangkat Kordinator Wilayah Redbox Community.

Pasal 14

Musyawarah Luar Biasa

1. Musyawarah Luar Biasa adalah musyawarah yang dilakukan untuk membahas hal-hal yang dianggap perlu dan tidak di bahas pada musyawarah lainnya.

2. Musyawarah Luar Biasa dapat dilakukan untuk memberi sanksi denda atau pemecatan terhadap anggota dan atau pengurus yang melanggar.

3. Musyawarah Luar Biasa dapat di laksanakan oleh BPO atas saran, usul anggota dan atau Badan Pengurus.

4. Musyawarah Luar Biasa dapat dilaksanakan oleh BPO bila dianggap perlu setelah memperhatikan aspirasi anggota dan kondisi organisasi.

Pasal 15

Musyawarah Kerja

1. Musyawarah kerja dilaksanakan oleh Redbox Community untuk membahas dan menetapkan program kerja kepengurusan

2. Musyawarah kerja dilaksanakan maksimal 30 hari setelah formatur tunggal terpilih.

Pasal 16

Musyawarah BPO

1. Musyawarah BPO diadakan untuk membahas hal-hal penting tentang internal organisasi.

2. Musyawarah BPO ini dapat bersifat terbuka atau tertutup bagi anggota.

Pasal 17

Musyawarah Badan Pengurus

1. musyawarah badan pengurus dilaksanakan untuk :

a. meminta pertanggung jawaban panitia pelaksana yang terlaksana.

b. membahas masalah-masalah internal kepengurusan dan masalah-masalah yang dihadapi oleh anggota

c. membahas hal-hal yang dapat menunjang kelancaran jalannya roda organisasi

2. musyawarah badan pengurus ini dapat bersifat terbuka dan tertutup bagi anggota

Pasal 18

Musyawarah Kordinator Wilayah

1. Musyawarah Kordinator Wilayah diadakan untuk membahas hal-hal penting tentang organisasi di wilayahnya.

2. Musyawarah Kordinator Wilayah ini bersifat terbuka.

BAB VI

ATRIBUT ORGANISASI

Pasal 19

Lambang

1. Lambang Redbox Community terdiri dari dari empat bagian yang saling terkait, yakni:

2. Makna warna : merah, hitam, putih.

Pasal 20

Bendera

Bendera Redbox Community mengacu pada lambang dengan ukuran 1 x 1,5 M

Pasal 21

Lambang, 10x10 cm

BAB VII

PERUBAHAN DAN PENGESAHAN ART

Perubahan dan pengesahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilaksanakan melalui musyawarah besar dan musyawarah istimewa yang diadakan khusus untuk itu

BAB VIII

KETENTUAN PENUTUP

1. Segala peraturan yang ada di Redbox Community kecuali anggaran dasar harus sesuai dengan anggaran rumah tangga ini.

2. Hal-hal yang belum diatur dalam ART ini akan diatur dalam ketentuan dan atau peraturan lainnya

BAB IX

PENUTUP

Anggaran rumah tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan mengikat bagi seluruh anggota Redbox Community.