Transcript
Page 1: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

4.9.2013Otavamedia

Helsinki

1

Page 2: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

@PauliinaMakela

2

Hei!Olen yhteisöllisen median kiltteyden

lähettiläs ja muutosagentti Pauliina Mäkelä, Kinda Oy:stä. Verkosta minut löytää

tunnuksella PauliinaMakela. Hauska tutustua!

Page 3: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kinda Oy

•Suomen kiltein yritys, nettisivut kinda.fi•Perustettu heinäkuussa 2010 •Yli 100 koulutustilaisuudessa yli 2500 osallistujaa

3 3 mansikkaa. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 4: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Joukkoistettu Kinda Oy

•Verkossa sorsastettu - talkoistettu - joukkoistettu nimi (engl. crowdsourcing)

•Twitter- ja Facebook-kyselyihin saapui lähes 100 nimiehdotusta

•..."sosiaalinen media tarvitsee kiltteyden lähettilään, ja sinä jos joku olisit siihen sopiva"...

4

Page 5: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kinda Oy

•Aineistot kinda.purot.net •Facebook-sivu http://www.facebook.com/KindaOy

•Twitter-profiili @Kindafi•Läsnäolo verkossa takaa löydettävyyden•Asiakkaat ottavat yhteisöllisen median kautta yhteyttä

5

Page 6: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Elämme jatkuvassa muutoksessa

6

Radio. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 7: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Olemme valintojen edessä joka päivä

7

Taskukello. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 8: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Oman osaamisen näkyväksi tekeminen

•Millainen on sinun henkilökohtainen oppimisympäristösi?

•Millaisia asiantuntijaverkostoja sinulla on?

•Kuinka tuot omaa osaamistasi näkyväksi?

•Kuinka paljon löytöjä jaat verkossa?

•Hyödynnetäänkö osaamistasi organisaatiossa?

8

Kirjoituskone. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 9: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Intohimoa ja halua oppia

9

Nuotio. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 10: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tilastokeskus 7.11.2012

10

Page 11: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Netti on arkipäivää

•Internet on yhä useammalle päivittäinen väline.

•Internetin käyttö yleistyy enää hitaasti.•Internetin käyttäjien osuus 16–74 -vuotiaasta

väestöstä kasvoi vuonna 2012 vain yhden prosenttiyksikön 90 prosenttiin.

•Verkkokaupan asiakkaiden määrä kasvaa.•Puolet suomalaisista on internetin

yhteisöpalveluissa.

11

Page 12: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mobiilidata kasvaa

•Internetin mobiilidataliikenne kasvaa 600 prosenttia vuodessa.

•Yli puolet kaikesta nettiliikenteestä on videokuvaa - parin vuoden kuluttua jo 80-90%.

•Liikenteen tuottajista suurimmat Euroopassa ovat YouTube ja Netflix.

• YLE 3.9.2013 http://yle.fi/uutiset/mobiilidata_kuusinkertaistuu_joka_vuosi/6789262

12

Page 13: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Maailman tilastoja

13

http://www.worldometers.info/

Page 14: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media

•Tapa jakaa ja tuottaa tietoa•Organisaatioiden sisäinen viestintä ja dokumentaatio

•Ihmisten välinen yhteydenpito ja yhteistyö•Toimintatapojen muutos•Ylittää (rikkoo) organisaatiorajoja•Välineitä tarjolla lukematon määrä

14

Page 15: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllisen median palvelut

•Osa yhteisöllisen median palveluista on tehty sisältöjen tuottamista varten ja osa yhteisöllisen median palveluista on tehty sisältöjen jakamista varten

•Tärkeintä ovat yhteisöllisyys, voimaannuttaminen, jatkuvuus ja ihmiset

•Yhteisöllinen media mielummin kuin sosiaalinen media (engl. social media), Kotimaisten kielten tutkimuskeskus http://www.kotus.fi/index.phtml?s=3345

15

Page 16: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllisen median ominaisuuksia

•Tiedotuskanavien pirstoutuminen•Uudet tavat osallistua ja osallistaa•Madaltaa kynnystä osallistua•Kokeilemista ja oma-aloitteisuutta•Kaiken läpinäkyvyys eli avoimuus ja keskeneräisyys

•Kaikkialla läsnäoleva, osallistuva kommunikaatio

16

Page 17: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media luo uusia näkökulmia ja mahdollisuuksia mm.

•Oppimiseen lähellä ja globaalisti•Oman osaamisalueen löytämiseen•Työn löytämiseen ja tekemiseen•Viestintään•Organisaation toimintaan•Työn ja itsensä kehittämiseen, luovuuteen•Verkostoitumiseen •Yhteistyöhön ja yhdessä tekemiseen

17

Page 18: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen media

•Muuttaa käsityksemme ajasta, tilasta, työskentelytavoista ja -menetelmistä

•Lähityö, etäosallistuminen•Läsnäolo fyysisesti, verkossa virtuaalisesti•Mahdollistaa globaalit tiimit•Henkilökohtainen oppimisympäristö•Tiedon jakaminen, sisällön tuottaminen•Verkostoituminen, somesukulaiset, heimot virtuaalisella leirinuotiolla

18

Page 19: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Työskentely- ja oppimistilat 1/3

19 Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 20: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Työskentely- ja oppimistilat 2/3

20 Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 21: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Työskentely- ja oppimistilat 3/3

21

Kuvakollaasi työtiloista. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 22: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkkopersoona 1/2

•Tarvitaan henkilökohtainen sähköpostiosoite•Nimi, nimimerkki (pituus, harvinaisuus)•Profiilikuva kertoo henkilöstä, auttaa

tunnistamaan kasvotusten, antaa äänelle sävyn•Verkkopersoonan valitsema visuaalinen hahmo

eli avatar tai profiilikuva•Tiedot itsestä, mitä ja miten sanoo, mitä

jättää sanomatta•Näkyy verkossa teksteinä, kuvina, videoina ja

linkkeinä22

Page 23: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkkopersoona 2/2

•Maine•Brändi - aito ja pohjautuu osaamiseen •Yksityinen ja julkinen•Henkilökohtainen ja ammatillinen•Verkossa ja oikeassa elämässä - sama ihminen valmiina kohtaamaan muita

•Kirjasuositus: Löydy - Brändää itsesi verkossa (Tuija Aalto, Marylka Yoe Uusisaari) http://www.slideshare.net/Tuija/loydy-brandaa-itsesiverkossa-koko-kirja

23

Page 24: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kurkistusviestintää

24

Osmo-kissa kurkistaa. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 25: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kiinnostunut - kokeilija - mukavuuskäyttäjä - aktiivinen käyttäjä - intohimosomettaja

25

Mopoilija. Kuva: Pauliina MäkeläVäinö-kissa. Kuva: Pauliina Mäkelä Vossikka. Kuva: Pauliina Mäkelä

Kiikarit. Kuva: Pauliina Mäkelä Somevälinekooste. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 26: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Digitaalinen jalanjälki näkyy ja säilyy

26

Rannalla. Kuva: Pauliina MäkeläJälki lumessa. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 27: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

1. Ole aito ja kiltti2. Kuuntele ensin, keskustele sitten3. Hanki medialukutaito4. Luo rajat, mieti roolisi, varaa aikaa, pidä tasapaino5. Käyttäydy hyvin, älä provosoidu, tilannetaju6. Harkitse, mitä jaat7. Kunnioita tekijänoikeuksia8. Jaa, verkostoidu ja joukkoista9. Siedä keskeneräisyyttä, tee näkyväksi10. Tiedosta tietoturvariskit

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkkokäyttäytymisen 10 kultaista sääntöä

27

Page 28: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Somesanasto

•IAB Finland julkaisi 6.5.2013 somesanaston: http://www.iab.fi/iablogi/iab-julkaisi-sosiaalisen-median-sanaston.html

•Osaatko likettää, kommata, tviitata, jakaa, fanittaa, pinnata, tägätä tai bannata?

28

Page 29: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Somesanasto

• likettää = Facebookissa tykkää-napin painallus• kommata = kommentoida• tviitata = Twitterissä livertää• jakaa = sisällön levittäminen yhteisöllisessä mediassa• fanittaa = vanha termi, nykyään tykätään• pinnata = Pinterestissä kuvan lisäys• tägätä = liittää sisältöön (esim. kuvaan) tunniste• bannata = julkaisuesto häirikölle• BYOD (bring your own device), DIY (do it yourself), FOMO (fear of missing out),

MOOC (massive open online course), TL;DR (too long didn’t read)

29

Page 30: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Oletko passiivinen seurailija?

30

Toritarkkailija. Kuva: Pauliina Mäkelä

90%

Page 31: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Vai oletko aktiivisesti mukana?

31

9%Torikävijä. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 32: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Erotutko joukosta?

32

1%Karim ja Pauliina. Kuva: Piia Liikka Pauliinan iPhonella.

Page 33: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Sosiaalinen objekti yhdistää

33

Väinö-kissa. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 34: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Opi jakamaan

•Opi jakamaan ja kertomaan tarinoita•Opi yhdistämällä erilaisia tietolähteitä ja jakamalla eteenpäin

•Jaa omaa osaamistasi samalla oppien•Jaa linkkejä, statuspäivityksiä, valokuvia, blogikirjoituksia, videoita, tapahtumakutsuja, uutisia, verkkosivustoja, työpaikkailmoituksia, ohjeita, ideoita, vinkkejä yms.

34

Page 35: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Heimo, somesukulaiset

35

SomeTime2012 KISS -tapahtuma. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 36: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllinen tapahtumien järjestäminen

36 Kuvat: Antti Keskitalo ja Pauliina Mäkelä

Page 37: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Uusia ammatteja syntyy

37

Page 38: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Verkostoidu

•Lisää omiin yhteystietoihisi yhteisöllisen median läsnäolosi, esim. tunnukset Skypeen ja Facebookiin

•Kysy uusilta työtovereilta, kontakteilta ja yhteistyökumppaneilta heidän yhteisöllisen median läsnäolostaan

•Verkostoidu kasvotusten ja verkossa, ole läsnä ja opi lisää

38

Art of Hosting -tapahtuma 2012. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 39: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Innosta kaikki mukaan!

39

Kysymyslappu 1. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 40: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Askeleita kohti yhteisöllistä sisällöntuotantoa

•Organisaation yhteisöllisestä mediasta kiinnostuneet henkilöt ovat muutosagentteja.

•Annetaan heille lupa innostua, inspiroitua ja kasvattaa omaa tietotaitoaan aiheesta sekä käyttää kaikkia välineitä.

•Edelläkävijät ja muutosagentit vievät viestiä eteenpäin ja innostavat muita.

•Hiljainen tieto tehdään näkyväksi, pois ihmisten päistä ja sähköposteista.

•Sovitaan yhdessä yhteisistä pelisäännöistä ja roolituksista.

40

Page 41: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Osallista!

41

Kysymyslappu 2. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 42: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Työskentelytapamuutokset

•Sähköpostista pikaviestimiin

•Wikit intranetin tukena ja tallennuspaikkana

•Blogit keskustelun herättäjinä

•Verkkokokoukset verkkoprosessin tukena

42

Page 43: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisesti omistettu ja ylläpidetty tietovarasto

•Tiedon säilöminen pelkästään sähköpostiin ja ihmisten omaan päähän on riski toiminnan jatkuvuudelle.

•Siirretään hiljaista tietoa näkyville, esim. perehdytyksestä.

•Jokainen blogikirjoitus ja wikisivun muokkaus kartuttaa yhteistä tietovarastoa.

•Vähennetään sähköpostin käyttöä ja hyödynnetään verkkotyökaluja työn tekemisessä.

43

Page 44: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Ole avoin!

44

Kysymyslappu 3. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 45: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Netflix

45

https://signup.netflix.com/

Page 46: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Spotify

46

https://www.spotify.com/

Page 47: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

YouTube

47

http://www.youtube.com

Page 48: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Viddler

48

http://www.viddler.com/

Page 49: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Vimeo

49

https://vimeo.com/

Page 50: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Vine

50

https://vine.co/

Page 51: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Flickr

51

http://www.flickr.com/

Page 52: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Hymyile! Olet striimissä :D

52

Kuvauskollaasi. Kuva: Pauliina Mäkelä

Page 53: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Qik

53

http://qik.com/

Page 54: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Bambuser

54

http://bambuser.com

Page 55: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Striimaus.fi

55

Page 56: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Blogit 1/2

•Blogia kirjoittaessa kannattaa muistaa, että kenelle kirjoittaa ja ymmärtää lukijoiden tarpeita.

•Lukijat etsivät tietoa, kokemuksia, vastauksia kysymyksiin ja ratkaisuja ongelmiin.

56

Page 57: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Blogit 2/2

•Arvokas ja hyödyllinen sisältö saa enemmän lukijoita ja sen myötä myös sisältöä kommentoidaan ja jaetaan verkossa sekä linkitetään muissa blogeissa.

•Kerro digitaalisia tarinoita ja näytä esimerkkejä.

•Jaa blogikirjoitukset verkossa.

57

Page 58: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Onko sinulla profiili

•Facebookissa?•GooglePlussassa?•Twitterissä?•LinkedInissä?•Pinterestissä?

58

Page 59: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Yhteisöllisen median palveluiden käyttäjämääriä

• Facebook, 1.15 miljardia aktiivista kuukausikäyttäjää, 819 miljoonaa mobiilikäyttäjää, 469 miljoonaa aktiivista päiväkäyttäjää, tilastotieto 24.7.2013 sivulta http://investor.fb.com/releasedetail.cfm?ReleaseID=780093

• Google+, yli 500 miljoonaa käyttäjää, joista yli 343 miljoonaa aktiivista käyttäjää, tilastotieto 8.7.2013 sivulta http://venturebeat.com/2013/07/08/google-plus-one-number-two/

• Twitter, yli 554 miljoonaa käyttäjää, joista yli 190 miljoonaa aktiivista kuukausikäyttäjää, tilastotieto 5.7.2013 sivulta http://www.statisticbrain.com/twitter-statistics/

• LinkedIn, yli 238 miljoonaa käyttäjää, joista yli 189 miljoonaa aktiivista kuukausikäyttäjää, tilastotieto 1.8.2013 sivulta http://blog.linkedin.com/2013/08/01/linkedins-q2-2013-earnings-call/

• Pinterest, yli 70 miljoonaa käyttäjää, joista yli 20 miljoonaa aktiivista kuukausikäyttäjää, tilastotieto 10.7.2013 sivulta http://semiocast.com/en/publications/2013_07_10_Pinterest_has_70_million_users

59

Page 60: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Facebook yhteisöpalvelu

60

https://www.facebook.com/pauliina.makela

Page 61: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Facebook-sivu

61

Page 62: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Google+ yhteisöpalvelu

62

gplus.to/PauliinaMakela

Page 63: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Twitter yhteisöpalvelu

63

https://twitter.com/PauliinaMakela

Page 64: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

•http://storify.com/PauliinaMakela/twitteriin •tiedon hakeminen•uuden oppiminen•rekrytointi•verkostoituminen•keskustelut•uutiset•tiedotus•kriisiviestintä

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Twitter yhteisöviestintään

64

•globaalit tapahtumat•tilaisuudet•liveraportointi•etäosallistuminen•somesukulaisuus•joukkoistaminen•markkinointi •Mitä sinä siellä teet?

Page 65: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

LinkedIn ammatilliseen verkostoitumiseen

65

https://www.linkedin.com/in/pauliinamakela

Page 66: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Taidot ja kokemus näkyville, saat suosituksia

66

Page 67: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi67

LinkedIn-verkostopilvi

Verkostopilvi luotu LinkedInLabs -palvelulla http://www.linkedinlabs.com/inmaps

Page 68: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

•http://pinterest.com/

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Pinterest kuvatarinoille

68

Page 69: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Storify koostetarinoille

•http://storify.com/

69

Page 70: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

SlideShare esityksille

•http://www.slideshare.net

• Kesäkuusta 2010 lähtien• 78 esitystä• yli 75000 katselukertaa

70

Page 71: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Prezi esityksille

•http://prezi.com/

• Huhtikuusta 2010 lähtien

• 11 esitystä• yli 10000 katselukertaa

71

Page 72: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

GoogleDrive

72

•Yhteisöllinen kirjoittaminen ja sisällöntuotanto

https://drive.google.com/

Page 73: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tieken muistiopohja

73

http://muistio.tieke.fi/

Page 74: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Evernote muistioille

74

https://evernote.com/

Page 75: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Instagram valokuville

75

http://instagram.com/PauliinaMakela

Page 76: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Mobiilivalokuvat

•http://kinda.fi/Sovelluksia_kuin_sienia_sateella• Instagram•Hipstamatic•MagicHour•LEGO Photo•FotoRus•Lo-Mob•Camera+•RetroCamera•Percolator

76

•PicFrame•ArcFrame•PolyFrame•Montage Lite•Photosynth•CartoonFX•Snapseed•Cinemagram•Flixel

Page 77: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Vizify

77

https://www.vizify.com/

Page 78: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Tekstiviestien tilalle WhatsApp

78

http://www.whatsapp.com/

Page 79: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kohti tulevaa

• Digitalisoituminen, asioiden sähköistyminen - arjessa jo nyt: veroehdotus, pääsy- ja matkaliput, verkkopankki, nettilehdet, verkkokauppa, sähköinen asiointi viranomaisten kanssa, oppimateriaalit, reissuvihko, kartat, kalenterit, muistiinpanot jne.

• Automatisoituminen - osa vakiintuneista ammateista, kuten tekniset piirtäjät, lasinasentajat, konepuusepät, painokoneen huoltajat, on häviämässä Suomen työmarkkinoilta, http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2012/09/1611449/nama-ammatit-ovat-katoamassa-suomesta

• Robotisoituminen - älykkäitä ja oppivia järjestelmiä, mm. lääke-, hoiva-, puolustus-, opetus- ja palvelurobotteja, Korea, Japani ja Kiina edelläkävijämaita, Robottiviikko 25.11.-1.12.2013 http://www.suomalainentyo.fi/tervetuloa-robottiviikolle

79

Page 80: Miten tuoda verkossa omaa osaamista näkyville?

Kinda Oy | Pauliina Mäkelä | www.kinda.fi

Kaunis kiitos!

80


Recommended