1

PENGEMBANGAN/PENINGKATAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)

PPPPTK BISNIS DAN PARIWISATA

SEBARAN SMK NEGERI & SWASTA PER PROPINSI 138 SMK

83 SMK

71 SMK

160 SMK

329 SMK

566 SMK

1372 SMK

1141 SMK 191 SMK 1096 SMK

32 SMK

73 SMK

66 SMK

70 SMK

112 SMK 164 SMK

127 SMK

121 SMK

37 SMK

101 SMK 61 SMK

90 SMK

300 SMK

108 SMK

729 SMK 160 SMK

169 SMK

71 SMK

182 SMK

264 SMK

123 SMK

43 SMK

52 SMK

Σ: 9.875

SEBARAN SMK BISPAR PER PROPINSI 75 SMK

27 SMK

30 SMK

86 SMK

222 SMK

424 SMK

708 SMK

596 SMK 98 SMK 548 SMK

14 SMK

21 SMK

13 SMK

16 SMK

46 SMK 53 SMK

80 SMK

74 SMK

13 SMK

42 SMK 21 SMK

34 SMK

96 SMK

42 SMK

404 SMK 83 SMK

81 SMK

30 SMK

106 SMK

165 SMK

64 SMK

24 SMK

30 SMK

Σ: 4.505

JUMLAH SMK PENYHELENGGARA KOMPETENSI KEAHLIAN KELOMPOK BISNIS DAN PARIWISATA

(DIT. PSMK 2011)

2.177

2.676

70

1.422

562

243

359

62

581

109

62

30

16

- 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000

ADM. PERKANTORAN

AKUNTANSI

PERBANKAN

PEMASARAN

AKOMODASI PERHOTELAN

USAHA PERJALANAN WISATA

JASA BOGA

PATISERI

BUSANA

KECANTIKANRAMBUT

KECANTIKAN KULIT

PERAWATAN SOSIAL

GARMEN

SMK 9.161 Sumber : Data Pokok SMK, 22 Mei 2011

Guru SMK 161.656 Sumber: BPSDMP-PMP, April 2011 SMK Bispar 4.505 Sumber : Data Pokok SMK, 22 Mei

2011 Guru SMK

Bispar 81.090 Prakiraan (Jml SMK Bispar x

Rerata jml guru per SMK) Guru Kejuruan

SMK Bispar 48.654 Prakiraan: 60% dari Jml Guru

SMK Bispar Rerata GK per

SMK Bispar 11 Prakiraan

Prakiraan Jumlah Guru SMK Kelompok Bisnis dan Pariwisata

Jml Guru : 2.925.676 (Data per Akhir Desember 2011)

BIDANG KEAHLIAN PROGRAM STUDI KEAHLIAN KOMPETENSI KEAHLIAN

3. Kesehatan 3.2 Perawatan Sosial 3.2.1 Perawatan Sosial 4. Seni, Kerajinan, dan

Pariwisata 4.4 Pariwisata 4.4.1 Usaha Perjalanan Wisata

4.4.2. Akomodasi Perhotelan 4.5 Tata Boga 4.5.1 Jasa Boga

4.5.2 Patiseri

4.6 Tata Kecantikan 4.6.1 Kecantikan Kulit 4.6.2 Kecantikan Rambut

4.7 Tata Busana 4.7.1 Busana Butik 6. Bisnis dan

Manajemen 6.1 Administrasi 6.1.1 Administrasi Perkantoran

6.2 Keuangan 6.2.1 Akuntansi 6.2.2 Perbankan

6.3 Tata Niaga 6.3.1 Pemasaran

kompetensi bisnis dan pariwisata

Keputusan Dirjen Dikdasmen No. 251/C/KEP/MN/2008

Rancang Bangun Jejaring Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan PPPPTK Bisnis dan Pariwisata 2010 – 2014

MP KEJURUAN

KK

PI

KEW

IRAU

SAH

AA

N

AKU

NTA

NSI

PER

BAN

KA

N PE

RK

ANTO

RA

N

PEM

ASA

RA

N

AK. P

ERH

OTE

LAN

USP

ERJW

IS JA

SA B

OG

A

PATI

SER

I

BU

SAN

A B

UTI

K K

EC. R

AMB

UT

KEC

. KU

LIT

PER

SOS

GAR

MEN

MP NORM-ADAP DAN PEMBELAJARAN

BH

S IN

DO

NES

IA

BH

S IN

GG

RIS

BH

S AS

ING

LAI

N

MAT

EMA

TIK

A

IPA

PLH

/EfS

D

PTD

BAN

G K

UR

IKU

LUM

STR

A &

EV

PEM

B BAN

G B

AHA

N A

JAR

BAN

G M

EDIA

PEM

B K

ARYA

TU

LIS

ILM

IAH

DLL

DIKLAT GURU

KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN

KEP

ENG

AWA

SAN

MAN

AJ. S

EKO

LAH

KEP

EMIM

PIN

AN AD

M. S

EKO

LAH

PEN

GEL

. PER

PUST

PEN

GEL

. LAB

DLL

.

DIKLAT TENDIK

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

GURU INTI GURU INTI TENDIK INTI GURU INTI

TAHAP Pengembangan

Karir Guru

9

GURU MADYA GOL. IVA - IVC,

GURU MUDA GOL. IIIC - IIID

GURU PERTAMA GOL. IIIA - IIIB

GURU UTAMA GOL. IVD - IVE

KHUSUS: IIIA ke IIIB dipersyaratkan Pengembangan Diri dan tidak perlu Karya Ilmiah/Karya Innovatif.

Karya Ilmiah dimulai dari IIIB Sedangkan untuk kenaikan Pangkat/Jabatan dari IVC ke IVD

diharuskan Presentasi Ilmiah

ANGKA KREDIT YANG DIPERLUKAN UNTUK PENGEMBANGAN KARIR

PENGEMBANGAN DIRI

KARYA ILMIAH dan/atau INOVATIF

PENILAIAN KINERJA

Ijazah tidak sesuai, tanda jasa, dsb

UNSUR UTAMA (Minimum 90%)

CPD

UNSUR PENUNJANG (Maximum 10%)

Evaluasi Kinerja Guru Tahunan Manajemen Guru Berkinerja

Rendah

GURU PERTAMA (III/a, III/b)

GURU MUDA (III/c, III/d)

GURU MADYA (IV/a, IV/b, IV/c)

GURU UTAMA (IV/d, IV/e)

PROGRAM INDUKSI

GURU S1/D-IV BERSERTIFIKAT

PKB fokus pada peningkatan

kompetensi guru

PKB fokus pada peningkatan prestasi

peserta didik dan pengelolaan sekolah

PKB fokus pada pengembangan sekolah

PKB fokus pada pengembangan

profesi

Tahap Pengembangan Karir

Guru

KERANGKA PENGEMBANGAN KARIR GURU

11

DIKLAT FUNGSIONAL

DIKLAT TEKNIS

DIKLAT

DELIVERY SYSTEM

DELIVERY SYSTEM

IN, IN-ON, IN-ON-IN ?

IN, IN-ON, IN-ON-IN ?

IN, IN-ON, IN-ON-IN ?

IN, IN-ON, IN-ON-IN ?

REFERENSI REFERENSI SK-PTK SK-NEG LAIN SKKNI SI & SKL, KTSP BANG-IPTEK

DASAR LANJUTAN MENENGAH TINGGI KUR/SILABUS KUR/SILABUS

DASAR LANJUTAN MENENGAH TINGGI PROGRAM PROGRAM

PANDUAN PANDUAN DASAR LANJUTAN MENENGAH TINGGI

SASARAN SASARAN GURU PERTAMA GURU MUDA GURU MADYA GURU UTAMA

GOL IIIa, IIIb GOL IIIc, IIId GOL IVa, IVb, IVc GOL IVd, IVe

PEMATERI/ PENYAJI

PEMATERI/ PENYAJI

WI PERTAMA WI MUDA WI MADYA WI UTAMA

GOL IIIa, IIIb GOL IIIc, IIId GOL IVa, IVb, IVc GOL IVd, IVe

BAH

AN A

JAR

, FA

SILI

TAS

BAH

AN A

JAR

, FA

SILI

TAS

Calon Fasilitator MGMP

Diklat Guru Inti Kompetensi Keahlian

Bispar

Usulan calon peserta diklat Guru Inti dari

MGMP

Penetapan/ pemanggilan calon peserta diklat Guru

Inti dari MGMP

Usulan/Proposal Program Diklat

Bispar dari MGMP

MULAI

Program pemberdayaan MGMP Bispar Program Diklat

Sosialisasi/publikasi program

pemberdayaan MGMP

Penetapan MGMP penerima bantuan

(block grant) Seleksi proposal dari

MGMP Bispar

MULAI

Penyiapan Tim ME

Pelaporan ME Penyelenggaraan diklat di MGMP

Penyiapan instrumen ME

ME penyelenggaraan diklat di MGMP

(sample)

Penandatanganan Perjanjian Kerjasama

MGMP-PPPPTK Bispar

Penerimaan bantuan block grant oleh MGMP terpilih

Penetapan Fasilitator PPPPTK Bispar (pendamping)

Laporan penyelenggaraan

diklat & penggunaan dana

SELESAI

Rakor MGMP penerima bantuan

(block grant)

Distribusi bantuan (block grant) ke

MGMP

Penyelenggaraan diklat di MGMP

Pelaporan Penyelenggaraan diklat di MGMP

Evaluasi & Pelaporan pemberdayaan MGMP

(komprehensif)

Rangkaian Penyelenggaraan Kegiatan Pemberdayaan MGMP 2011 - 2014

PEMBENTUKAN

TIM Moral, Komitmen, dan Kompetensi SDM

PELAKSANAAN ASISTENSI MP I

(TAHUN I)

PELAKSANAAN ASISTENSI MP II

(TAHUN II)

PELAKSANAAN ASISTENSI MP III

(TAHUN III)

ME dan Pelaporan

EVALUASI DAN PELAPORAN

• Analisis Kur/Silabus • Penyusunan RPP • Peny. BA Berbasis KB,

PLH dan KWU; • Penilaian pembel.

• Peny. Bahan Ajar • Implementasi RPP

berbasis KB, PLH dan KWU

• Penilaian Pembelj.

• Implementasi RPP berbasis Karakter Bangsa, PLH, dan Kewirausahaan

PENYIAPAN PERANGKAT

• Pedoman AMP • Panduan AMP • Instrumen Evaluasi

AMP, dll

PEMBEKALAN FASILITATOR

Moral, Komitmen, dan Kompetensi SDM

PENETAPAN FASILITATOR

Moral, Komitmen, dan Kompetensi SDM

• Evaluasi Calon Petugas AMP

Dana Sharing

Dana Sharing

Dana Daerah

KEGIATAN ASISTENSI MANAJEMEN PEMBELAJARAN

Mekanisme kerjasama kemitraan

Formulasi Program

Penjajagan Kemitraan

Pengkajian Potensi Daerah

Bahan/Informasi

Konfirmasi Program

Pendanaan Program

MOU

Penyepakatan Program & Biaya

Program

Hasil Kajian

SPK

Pelaksanaan Kegiatan

Evaluasi dan Pelaporan

Monitoring/ Pemantauan

Naskah MoU

Naskah SPK