PROGRAMA DE
ESPECIALIZACION EN
LIDERAZGO JUVENIL
Este Programa va dirigido a aquellos participantes que estén involucrados de alguna forma en un ministerio juvenil, líderes juveniles, pastores de jóvenes y pastores en general que desean implementar un ministerio de jóvenes relevante en la iglesia y que trascienda en la comunidad circundante.
INTRODUCCION
MÓDULO I
Los fundamentos (bases) del ministerio juvenil
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Objetivos
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1 Comprender el
modelo de liderazgo establecido por nuestro Señor Jesucristo. Y como aplicarlo dentro del contexto juvenil.
Comprender el modelo de liderazgo establecido por nuestro Señor Jesucristo. Y como aplicarlo dentro del contexto juvenil.
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2 Elaborar un Perfil
básico del Lidera juvenil centrado en la Biblia preparado para poder enfrentar las mega tendencias del siglo XXI
Elaborar un Perfil básico del Lidera juvenil centrado en la Biblia preparado para poder enfrentar las mega tendencias del siglo XXI
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3 Desarrollar un Plan de
Acción para desarrollar mi liderazgo juvenil centrado en principios cristo céntricos para adaptarse a las mega tendencias del siglo XXI.
Desarrollar un Plan de Acción para desarrollar mi liderazgo juvenil centrado en principios cristo céntricos para adaptarse a las mega tendencias del siglo XXI.
Ob
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Usar las herramientas de liderazgo que más se adapten a su perfil de liderazgo juvenil.
Utilización de la psicología aplicada a las diferentes edades de los jóvenes de mi iglesia
Usar las herramientas de liderazgo que más se adapten a su perfil de liderazgo juvenil.
Utilización de la psicología aplicada a las diferentes edades de los jóvenes de mi iglesia
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5 Usar la biblia en forma relevante en el ministerio juvenil dentro de la iglesia y fuera como elemento evangelístico.
Usar la biblia en forma relevante en el ministerio juvenil dentro de la iglesia y fuera como elemento evangelístico.
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Observar algunos pasajes que nos dan una base bíblica para el uso de la administración en nuestros grupos de jóvenes. Y usar elaborar un programa anual y semanal de reuniones para un ministerio juvenil efectivo.
Observar algunos pasajes que nos dan una base bíblica para el uso de la administración en nuestros grupos de jóvenes. Y usar elaborar un programa anual y semanal de reuniones para un ministerio juvenil efectivo.
MODULO I • Introducción a la Pastoral Juvenil I
• Herramientas de Liderazgo I (Teología del Liderazgo Bíblico)
– Introducción al nuevo Testamento
– Introducción al Antiguo Testamento
• Administración del Ministerio Juvenil
• Pastoral Juvenil I (de 12 a 17 años)
• Homilética Práctica
Los fundamentos (bases) del ministerio juvenil
Introducción
Usted entenderá el modelo de liderazgo según nuestro Señor Jesucristo y observará la administración de Dios en su revelación progresiva en las Sagradas Escrituras. Ayudándonos a centrarnos en los principios bíblicos para realizar un ministerio juvenil eficaz.
MÓDULO II
Herramientas fundamentales para sostener en el tiempo el ministerio juvenil en la edad universitaria
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Objetivos
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1 Comprender la
importancia de ministrar a los jóvenes en esta edad en forma relevante a tal punto que trascienda los muros de la iglesia y sean trascendentes en la siguiente generación.
Comprender la importancia de ministrar a los jóvenes en esta edad en forma relevante a tal punto que trascienda los muros de la iglesia y sean trascendentes en la siguiente generación.
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2 Usar la consejería en
forma relevante dando dirección en actividades relevantes en joven de esta edad. Llenar su propósito para esta etapa de su vida. Generando visión y acción para alcanzar sus metas en esta etapa de su vida.
Usar la consejería en forma relevante dando dirección en actividades relevantes en joven de esta edad. Llenar su propósito para esta etapa de su vida. Generando visión y acción para alcanzar sus metas en esta etapa de su vida.
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3 Descubrir, desarrollar
y generar cambios productivos en la administración del ministerio Juvenil. Elaborando programas súper creativos pero con propósito.
Descubrir, desarrollar y generar cambios productivos en la administración del ministerio Juvenil. Elaborando programas súper creativos pero con propósito.
MODULO II • Pastoral Juvenil II (de 18 a 25 años)
• Herramientas de Liderazgo II (Coaching)
• Administración del Ministerio Juvenil
• Evangelismo y Postmodernidad
En este módulo usted entenderá como adaptar y personalizar su ministerio juvenil no a su gusto, sino, a las necesidades de esta etapa en la vida un joven de 18 a 25 años. En esta edad la vida del joven está centrada en su mente más que en sus emociones. Se emociona según lo que piensa, la mayoría de jóvenes está estudiando alguna profesión. Su mente es el centro del universo de su vida, pasan aproximadamente más 40 horas en clases y más de 15 horas semanales estudiando e investigando. Su mente es la parte de su alma más importante y en desarrollo. Es una oportunidad para nutrir su mente con principios bíblicos que le den resultado en todas las áreas de su vida por activarlos con la acción. Es decir que todo lo que aprendan en la iglesia y en el ministerio juvenil puedan practicarlo mientras están fuera de la iglesia. Al practicarlos podrán tener la manifestación de Dios en sus vidas fuera de la iglesia, es decir que Dios estará presente tangiblemente en su vida de estudiante fuera de la iglesia. De esta forma será atractivo para ellos el traer a sus amigos a la iglesia.
MÓDULO III
Fundamentos para trascender en el tiempo el ministerio juvenil y dejar la posta a la siguiente generación
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Objetivos
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1 Comprender la importancia de
ministrar a los jóvenes en esta edad en forma relevante a tal punto que trascienda los muros de la iglesia y sean trascendentes en la siguiente generación. Realizando un mentorado efectivo para derramarse en la siguiente generación.
Comprender la importancia de ministrar a los jóvenes en esta edad en forma relevante a tal punto que trascienda los muros de la iglesia y sean trascendentes en la siguiente generación. Realizando un mentorado efectivo para derramarse en la siguiente generación. O
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Usar la consejería en forma relevante dando dirección en actividades relevantes en joven de esta edad. Llenar su propósito para esta etapa de su vida. Generando visión y acción para alcanzar sus metas en esta etapa de su vida. Desarrollando un propósito de vida según su llamado.etapa de su vida.
Usar la consejería en forma relevante dando dirección en actividades relevantes en joven de esta edad. Llenar su propósito para esta etapa de su vida. Generando visión y acción para alcanzar sus metas en esta etapa de su vida. Desarrollando un propósito de vida según su llamado.etapa de su vida.
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3 Descubrir, desarrollar y generar
cambios productivos en la administración del ministerio Juvenil. Elaborando programas súper creativos pero con propósito de acuerdo a su edad.
Descubrir, desarrollar y generar cambios productivos en la administración del ministerio Juvenil. Elaborando programas súper creativos pero con propósito de acuerdo a su edad.
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4 Buscar las soluciones a los
problemas más importantes de esta etapa de la vida del joven adulto usando la temática de las reuniones semanales y consejería en forma relevante.
Buscar las soluciones a los problemas más importantes de esta etapa de la vida del joven adulto usando la temática de las reuniones semanales y consejería en forma relevante.
MODULO III • Pastoral Juvenil III
• Herramientas de Liderazgo III (Mentoring)
• Administración del Ministerio Juvenil
• Nuevo Testamento I
Fundamentos para trascender en el tiempo el ministerio juvenil y dejar la posta a la siguiente generación
Introducción
En este módulo usted entenderá como adaptar y personalizar su ministerio juvenil a las necesidades de esta etapa en la vida un joven de más de 25 años en adelante. En esta edad la vida del joven está centrada en el desarrollo de su vida profesional, sentimental y de cómo trascender en la vida. Es una oportunidad para nutrir su mente y su corazón con elementos bíblicos de cómo ser relevante en su rol en la sociedad y en su área laboral y cómo enfrentar los desafíos diarios en esa área y como ir más allá de sus circunstancias y ayudar a la generación después de ellos llevándolos como mentores a que tengan éxito.
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METODOLOGÍA
• MODALIDAD REGULAR 3 MESES POR MODULO LUNES, MIERCOLES Y VIERNES DE 6PM A 9:30PM
DURACION y HORARIOS
• MODALIDAD INTENSIVA 2 MESES POR MODULO SABADOS DE 9AM A 3:30PM
• MODALIDAD REGULAR
MENSUALIDAD S/. 150.00 COSTOS
• MODALIDAD INTENSIVA MENSUALIDAD S/. 225.00
STAFF DE MAESTROS
Omar Bartolo
Adrian Quevedo
Sergio Bustamante
Walter Acosta
Wilfredo Beltran
Justo Lleclish
Rocío Chavez
Marcos Andrade
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