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Fastwork Orientacion Laboral

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  • 1.

2. Qu es fastwork? Fastwork es una pequea empresa prestadora de un servicio. Cul servicio? La orientacin laboral.En que consiste la orientacin laboral? La orientacin laboral consiste en que la persona desempleada o que estn en bsqueda de empleo van a nuestro punto de atencin al cliente, y all se le da una orientacin del trabajo que busca. Nota:fastwork no busca el trabajo si no que orientaa la persona sobre la clase de empleo que debe desempear y la empresa en la que lo debe hacer. 3. MISION: tiene como misin brindarle y facilitarles a las personas la orientacin en la bsqueda de empleo VISION:se consolidara en el ao 2010 como una de las mejores empresas de orientacin laboral a nivel Bosa.Sera reconocida por su calidad y buena atencin al cliente. OBJETIVO GENERAL: Ser reconocidos como la mejor empresa prestadora de servicios en orientacin laboral en el sector de Bosa por nuestra eficacia y buena atencin.

  • OBJETIVOS ESPECIFICOS:
  • Facilitar a las personas la bsqueda de empleo.
  • respetar los conocimientos y costumbres de la gente que acude a el servicio

4. SITUACION INTERNA DE LA EMPRESA. SITUACIONDEBILIDADDisponibilidad de sistemas de control de calidad Resulta una debilidad cuando el servicio ( la orientacin en la bsqueda de empleo) no sea de la calidad que se quiere adquirir.Lneas de crdito Si el capital proyectado no alcanza para cancelar las cuotas esta es una gran debilidad para la situacin externa de la empresa. 5. SITUACIONFORTALEZA tecnologa La tecnologa que se utiliza ( los computadores ) permiten que la informacin este mas organizada ( por medio de las bases de datos)Lneas de crdito Los bancos dejan acceder a distintos tipos de crditos para suplir las necesidades de liquidez en la empresa. 6. Situacin externa de la empresa SITUACION OPORTUNIDAD competencia Demostrar a la gente que tanto la empresa como el servicio es de muy buena calidad. Impacto ambientalNo utilizamos papel, cartn, plstico y vidrio ( a excepcin dela publicidad que se realiza con material reciclable) 7. SITUACION AMENAZAS Convenios con las empresas La amenaza es que los gerentes de las empresas no les agrade el tema de la orientacin laboral y no acudan a nuestro servicio. Lugar de ubicacinque el lugarde ubicacin no sea del agrado del cliente 8. DESCRIPCION:El servicio(la orientacin en la bsqueda de empleo) esta al alcance de todas as personas(mayores de 18 aos hasta los 45 aos) que quieran adquirir un empleo respetable segn sus conocimientos, inters y ttulos adquiridos.Sin importar sexo religin y estrato en el que resideINNOVACION:FASTWORK es la primera empresa de orientacin laboral en el sector de Bosa. Lugar de trabajo y almacenamiento. Gerencia y archivo. Atencin al cliente N2 Atencin al cliente N1 Sala de espera bao 9. Diseo de encuesta: 10. razn social: Ubicacin: ventajas Desventajas: www.zonajobs.com Portales de internet Es de muy fcil acceso Aunque de muy fcil acceso no es muy seguro crear una base de datos en estas paginaswww.virtualempleos.com Portales de internet Esta al alcance de todo el mundoAunque es una de las paginas de internet a las que las personas desempleadas de bosa acuden con mas frecuencia, afirman que los trabajos que se encuentran noson enel propiosector de bosawww.trabajoenlinea.com Portales de internetEs garantizado que enes esta paginase consiga el empleo buscadoAunque se consiga el empleo la persona tiene quellevar la hoja de vida a la (s) empresas que le son del agrado. 11.

  • Estrategias de mercado
  • Los 15 primeros clientes cada mes tienen un descuento del 10 %
  • 2. Si eres el cliente numero 100 tu orientacin es totalmente gratis.
  • 3.Cada 10 clientes hay un descuento del 5%
  • 4.Por elegir a FASTWORK reclama un obsequio en el punto de atencin al cliente.
  • 5.Por adquirir el servicio participas en una sensacional rifa mensual ( un viaje mensual aSan Andrs yprovidencia todo pago)
  • 6. Reclama un bolgrafo por adquirir el servicio (la orientacin en la bsqueda de empleo)
  • 7.Por cada dos trabajos orientados el siguientees totalmente gratis.
  • 8.Por el hecho de elegirnos tienes un descuento del5% en el pago.

POLITICAS DE PRECIO. El precio que la empresa FASTWORK va a utilizar es un precio fijo que no varia con la temporada ni con la situacin econmica tanto de la persona como del sector. CANALES DE DISTRIBUCION . El servicio de la orientacin laboral se prestara en un punto de atencin al clienteestratgicamente ubicado. 12. Logoeslogan Afichevolante por un Bosa sin desempleo FASTWORK ORIENTACIN LABORAL FASTWORK Encuntranos en el Centro Comercial de Bosa Telfonos: 7773961-3164268639. Correo:[email protected] 13. servicioreferenciaclientecantidad valor unitariovalor totalorientacin laboraldomesticopersonas que hallan terminado su bachillerato600$11.200$6'720.000Extra domesticoprofesionales400$15.000$6'000.000total$12'720.000 14. TIPO DE EMPRESA. FASTWORKes una empresa de el sector terciario de Bosa ya que presta un servicio de orientaci n en la b squeda de empleo. FASTWORK es una sociedad colectiva, debido a quela empresa no es propiedad de una sola persona si no de tres socios que aportan ilimitadamente con su patrimonio y realizan actividades tanto dentro como fuera de la empresa.

  • . LUGAR DE TRABAJO Y ALMACENAMIENTO.
  • Las bases de datos son creadas por una persona experta en un lugar especializado.
  • Estos equipos son llevados al punto de atenci n al cliente y all empiezan a ser utilizadas.
  • Luego estas son llevadas a las empresas de el sector de Bosa (lasbases de datos sin bloqueadas para que la informaci n no sea modificada).
  • Estas vuelvena la empresa y all son archivadas.

MAQUINARIA, EQUIPO Y TECNOLOGIA. La maquinaria, los equipos y la tecnolog a que la empresa FASTWORK va a utilizar es la siguiente: 3 computadoresWorkstation HP xw8600 2 impresorasSerie HP Designjet 4000 1 c mara digitalSonyPara crear las bases de datos se utilizara el programa Microsoft Access ya que es muy f cil manejarlo. 15.

  • PREVENCION DE RIESGOS.
  • EMPLEADOS: Losempleados van a ser afiliados a una E.P.S y una A.R.P
  • ESTABLECIMIENTO:El establecimiento va a ser dotado con un circuito cerrado de seguridad, va a tener botiquinesde primeros auxilios y extintores.
  • MAQUINARIA:La maquinaria va a estar asegurada para un caso de da o, hurto o p rdida.

16. gerente operarias Ingeniero de sistemas contador 17. DIAGRAMA DE FLUJO . La persona interesada en el servicio ingresa en el punto de atencin al cliente. All es atendido por una delas operarias y esta realiza una breve orientacin del servicio de los costos y de los procedimientos a ejecutar La persona toma la decisin deadquirir o no el servicio . Sealimentan unos formularios virtuales los cuales contiene los datos de una hoja de vida (informacinpersonal, informacin acadmica y experiencia laboral, entre otros)Se le toma una foto (para esto la persona no tiene que ir en traje formal) y esta se adjunta al formulario . Los formularios son bloqueados para que su contenido no sea alterado. Los formularios son analizados y organizados segn el rea de trabajo que necesite la persona .Los formularios son enviados a las empresas de Bosa y all los gerente toman la decisin de dar o no el empleo buscado. 18. nomina del mes de marzo 2010 19. 20. 21. 22. 23. 24. 1.3115 APORTES SOCIALES D C C D $9000000$90000002.52401105 GASTOSLEGALES CAJA C D D C $250000 $250000 CAJA 1105 25. 3.62152205 DE MATERIALES INDIRECTOS NACIONALES D C C D $90000 $101250 2408 2365 IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR RETENCION EN LA FUENTE C D C D $14400 $3150 26. 4.41351105 COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR CAJA D C D C $76320000$ 85860800 2408 1105 IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR ANTICIPO DE IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES D D C C $12212000 $2671200 27. 5.11101105 BANCOS CAJA C D C D $85860000 $85860000 6.1110 5139 BANCOS SERVICIOS D D C C $600000 $600000 28. 7.1110 5120 BANCOS ARRIENDAMIENTOS D C C D $12000000 $12000000 8.5205 GASTOS DE PERSONAL 2370 RETENCION Y APORTES DED D C C $22359000 $3424000 29. 1110BANCOS $18934200 C D 9.5205 GASTOS DE PERSONAL $4604130 D D C C 1110 BANCOS $4604130 30. 10.1528 EQUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIONES 2205 NACIONALES C D D C C D C D $3076000$3460500 2408 IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR $492160 2365 RETENCION EN LAFUENTE $107660 31. 11.1105CAJA D C 5235 SERVICIOS D C $400000$40000012.1592 5160 DEPRECIACION ACUMULADA DEPRECIACION D C C D $76900 $76900 32. RESUMEN DE TRANSACCIONES1105 CAJA D C 1.$9000000 4.$85860800 $2500002 . $858608005. $40000011. $86510800 $94860800 $8350000 1110 BANCOS $85860800 D C $6000002. $120000005. $189342008. $46041309. $85860800 $36138330 $49722470 33. 1305NACIONALES D C $1012503. $346050010 $3561750 $3561750 1365 ANTICIPO DE IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES D C 4.$ 2671200 34. 1592 DEPRECIACION ACUMULADA D C $7690012. 2365 RETENCION EN LA FUENTE C D $31503. $10766010. $110810 35. 2408IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR C D 3.$14400 $12212000 4 10.$492160 $506560 $12212000 $ 117054403115 APORTES SOCIALES C D $90000001. 36. 4135 COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR $763200004. D C 5120 ARRENDAMIENTOS C D 7. $ 12000000 37. 5135 SERVICIOS D C 6.$600000 11. $400000 $1000000 5140 GASTOS LEGALES C D 2.$250000 38. 5160 DEPRECIACION C D 12.$76900 5205 GASTOS DE PERSONALC D 8.$22359000 9.$4604130 $26963130 39. 1528 EQUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIONES D C 10.$3076000 2370 RETENCION Y APORTES DE NOMINA C D $34248008. 40. 6215 DE MATERIALES INDIRECTOS C D 3. $90000 41. EMPRESA: FASTWORK BALANCEDE PRUEBA DE LOS MESES DE ENERO, FEBRERO, MARZO, ABRIL, MAYO Y JUNIO DEL AO 2010 COD CUENTA DEBITO CREDITO 1105 CAJA $8350000 1110 BANCOS $49722470 1365 ANTICIPO DE IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES $2671200 1512 DEPRECIACION ACUMULADA $76900 1528 EQUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIONES $3076000 2205 NACIONALES $3561750 2365 RETENCION EN LA FUENTE $110810 2370RETENCION Y APORTES DE NOMINA $3424800 2408 IMPUESTOS SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR $11705440 3115 APORTES SOCIALES $9000000 4135 COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR $76320000 5120 ARRENDAMIENTOS $12000000 5135 SERVICIOS $1000000 5140 GASTOS LEGALES $250000 5160 DEPRECIACION $76900 5205 GASTOS DE PERSONAL $26963130 6215 DE MATERIALES INDIRECTOS $90000 TOTALES IGUALES $1041199700 $1041199700 42. EMPRESA: FASTWORK ESTADO DE RESULTADOS DE LOS MESES DE ENERO A JUNIO DEL AO 2010 INGRESOS 4135COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR.$76320000 TOTAL INGRESOS......$76320000 GASTOS 5120 ARRENDAMIENTOS...............................................................$12000000 5135 SERVICIOS......$1000000 5140 GASTOS LEGALES......$250000 5160 DEPRECIACION.....$76900 5205 GASTOS DE PERSONAL.$6963130 TOTALGASTOS....$40290030 COSTOS 6215 DE MATERIALES INDIRECTOS..$90000 TOTAL COSTOS... $90000 TOTAL COSTOS +TOTAL GASTOS...$40380030 UTILIDADDEL EJERCICIO$35939970 43. EMPRESA:FASTWORK BALANCE GENERAL DE LOS MESES DE ENERO A JUNIO DEL AO 2010 ACTIVO 1105 CAJA. $8350000 1110 BANCOS.... $49722470 1365 ANTICIPO DE IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES... .$2671200 1512 DEPRECIACION. 1528EUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIONES... $3076000 TOTAL ACTIVO....................$63742770 PASIVO 2205 NACIONALES..$3561750 2365 RETENCION EN LA FUENTE.$110810 2408 IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS POR PAGAR...$11705440 2370 RETENCION Y APORTES DE NOMINA.$3424800TOTAL PASIVO...$18802800 PATRIMONIO 3115 APORTES SOCIALES..$90000000 3605 UTILIDAD DEL EJERCICIO.$35939970 TOTAL PATRIMONIO.. $44939970 TOTAL PASIVO+TOTAL PATRIMONIO.$63742770. 44.