就活でお祈りされない たった3つのアドバイスTwitter ID: @georgenano

本資料の対象

自己PRが下手な就活生

お祈りされないコツが知りたい就活生

面接での受け答えが苦手な就活生

お前は誰？

某IT企業で 5年間 某大学の リクルータ をやってます

優秀なのに自己PRが下手でお祈りされる学生が多い

自己PRの方法に（老婆心ながら）アドバイスしたい

アドバイス①

求める人材像を見ろ

我こそは 求める人材 なり

面接は 自分は求める人材である ことをPRする場

求める人材 と異なる自己PRをしても無駄

求める人材 に合わせてエピソードをフィットさせる

まずは 求める人材像 を 確認

新卒採用サイトの求める人材像

企業理念の行動指針

社長・人事部からのメッセージ

駄目な自己PR求める人材：

周囲と協働し、より大きな力を生み出す人

駄目な自己PRのエピソード：

誰からの支援もなく独力で XXX を成し遂げた

ポイント：

協働を求められているのに、独力をPRするのはNG

エピソードのフィット求める人材：

やり遂げる責任感を持つ人

フィットさせたエピソード：

YYY という困難を克服して XXX を成し遂げた

ポイント：

求める人材のポイントを変えてみる

他のポイントのネガティブワード（独力とか）を使わない

アドバイス②

全ては自己PRだ

回答は 自己PR に繋げろ

自己PRしてください と言われたら勿論

志望理由を教えてください と言われても

将来の夢は何ですか と言われても

志望理由も 自己PR の場テンプレート：

私は XXX 志向なので、御社の YYY に惹かれた

例：

私はグローバルで活躍したいと考えているため、他社よりグローバル比率の高い御社に惹かれた

ポイント：

志向が 求める人材 と合致していることを確認する

アドバイス③

10年後の役割を語れ

将来は 企画 ではなく 役割

将来を聞かれたら10年後に目指す職種と役割を語れ

具体的な企画やソリューションは例だと割り切る

駄目な 将来について の回答駄目な 将来について の回答：

将来は XXX 技術で YYY を変える仕事をしたい

ポイント：

企画だけを語るのはNG

その企画が実現できなかったらどうするの？

なぜそれがしたいの？

OKな 将来について の回答OKな 将来について の回答：

将来は XXX 技術で YYY を変える仕事の中で、私の ZZZ という特長を伸ばして、 AAA という役割を果たしたい

ポイント：

その仕事にとってあなたのどんな特長が役立つのか

どういう職種・役割で関わりたいのか

企画はただの例示だけ

アドバイスまとめ

1. 求める人材像を見ろ

2. 全ては自己PRだ

3. 10年後の役割を語れ