Embed Size (px)
DESCRIPTION
Krótka prezentacja mająca na celu przybliżenie, co to jest BHP i "z czym to się je" :-) Zaczynając od ogółów, czyli najważniejszych elementów BHP jak szkolenia, oceny ryzyka zawodowego, określenie, w jakich warunkach przychodzi pracownikom wykonywać pracę i jakie w związku z tym, w świetle obowiązujących przepisów należy podjąć środki zabezpieczające. Dalej prezentacja przedstawia najważniejsze kwestiwe: - Obowiązki służby BHP, czyli co pracodawca może "zepchnąć" na BHP-owca, a czego nie powinien; - Proces oceniania ryzyka zawodowego - graficzne przedstawienie danych wejściowych i wyjściowych, czyli dokumentu "Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku" - Zgrubny, najważniejszy podział szkoleń BHP ze względu na to, dla kogo szkolenie jest przeznaczone, a dodatkowo opisane czasookresy, po których należy dany typ szkolenia BHP dla danej grupy pracowniczej ponowić. - Przedstawienie kwestii związanych z wypadkami przy pracy: obowiązki wszystkich uczestników postepowania powypadkowego, w tym samego poszkodowanego, świadków, kierownictwa zakładu i pracodawcy, a także służby BHP i powołanego zespołu powypadkowego. - Tabela - wykres teaktujący o różnych typach dokumentów związanych z BHP - plus podział, który dokument kto sporządza. Więcej szczegółów na: http://www.pwljm.pl/oferta-bhp/ Licencja: Zezwalam na dowolne, bezpłatne rozpowszechnianie udostępnionego materiału w formie niezmienionej.
Citation preview
*
Środki zabezpieczające
Szkolenia
Przepisy Warunki
środowiska pracy
Ocena ryzyka zawodowego
• Strona główna
• Obowiązki służby BHP
• Szkolenia BHP
• Ocena ryzyka zawodowego
• Wypadki przy pracy
• Dokumentacja BHP
*
Kontrole stanu
bezpieczeństwa
Przeprowadzanie analiz stanu bhp
Przeprowadzanie
postępowań powypadkow
ych
Udział w opracowywan
iu dokumentacji związanej z
BHP
Prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami
Analizowanie ryzyka
zawodowego
Doradztwo w zakresie
bezpieczeństwa
Współpraca z podmiotami
współodpowiedzialnymi za
stan bezpieczeńst
wa
• Strona główna
• Obowiązki służby BHP
• Szkolenia BHP
• Ocena ryzyka zawodowego
• Wypadki przy pracy
• Dokumentacja BHP
*
Wstępne ogólne
Dla nowych pracowników
W pierwszy dzień pracy
Dla wszystkich takie samo
Po szkoleniu instruktaż
stanowiskowy
Okresowe dla
pracowników
Do roku od zatrudnienia
Program dedykowany grupie
zawodowej
Ważność od 1 roku do 6 lat
Okresowe dla
kierowników
Do 6 miesięcy od zatrudnienia
Dużo szerszy zakres szkolenia, niż dla
pracowników
Ważność 5 lat
• Strona główna
• Obowiązki służby BHP
• Szkolenia BHP
• Ocena ryzyka zawodowego
• Wypadki przy pracy
• Dokumentacja BHP
*
Ocena ryzyka zawodowego
Zaproponowanie środków
ochronnych
Określenie zagrożeń
Analiza warunków pracy na
stanowisku
• Strona główna
• Obowiązki służby BHP
• Szkolenia BHP
• Ocena ryzyka zawodowego
• Wypadki przy pracy
• Dokumentacja BHP
*
• Strona główna
• Obowiązki służby BHP
• Szkolenia BHP
• Ocena ryzyka zawodowego
• Wypadki przy pracy
• Dokumentacja BHP
Pracodawca
•Powołuje zespół powypadkowy
•Zabezpiecza miejsce wypadku
•Przy wypadkach ciężkich, zbiorowych i śmiertelnych zawiadamia PIP i Prokuraturę
Zespół powypadkowy
•W skład wchodzi specjalista BHP i przedstawiciel pracowników
•Zespół ustala okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy
Poszkodowany pracownik
•Składa wyjaśnienia
•Dostarcza dowody na powstanie urazu
Świadkowie
•Składają wyjaśnienia
*
Służba BHP
Tworzy dokumenty
Dokumentacje ze szkoleń
Oceny ryzyka zawodowego
Dokumentacje powypadkowe
Opiniuje i
doradza
Wszelkie inne dokumenty związane z
bezpieczeństwem
• Strona główna
• Obowiązki służby BHP
• Szkolenia BHP
• Ocena ryzyka zawodowego
• Wypadki przy pracy
• Dokumentacja BHP
