ADMINISTRACIÓN GERENCIAL

Habilidades Administrativas

Silvia Solís Paredes

Ingeniería en Sistemas

8vo A1

El trabajo del gerente es muy complejo para ello

debe tener diversos conocimientos que le permitan

evaluar los resultados que le entregan sus

colaboradores; ya que sin ellos puede entregar

informes distorsionados y además tomar decisiones

equivocadas que podrían llevar a quiebra a la

empresa.

Habilidades Administrativas

Según investigaciones que se han realizado se han descubierto 3

habilidades básicas que necesitan los gerente.

Habilidades Técnicas

Habilidades de Trato

Personal

Habilidades Conceptuales

Conceptuales

Trato Personal

TécnicasGerentes de Línea

Gerentes Medios

Directores

Departamentos donde se aplican las Habilidades

Habilidades Técnicas

Son los conocimientos y

competencias en un campo

especializado.

Son muy importantes en

los niveles inferiores de la administración.

Los gerentes tratan

directamente con los empleados que realizan el trabajo de la organización.

Habilidades de Trato Personal

Consiste en trabajar bien con otras personas; tanto en forma

individual o grupal.

Los gerentes que poseen esta

habilidad son capaces de sacar lo

mejor de su personal. Saben como,

motivar, dirigir, comunicar e

infundir confianza y entusiasmo a las demás personas.

Habilidades de Trato Personal

Capacidad de director y tutor

Diversidad: trabajar con personas y culturas diversas.

Formar redes sociales dentro de la organización.

Formar redes sociales fuera de la organización.

Trabajar en equipo, cooperación y compromiso.

Habilidades Conceptuales

Son aquellas que deben

poseer para conceptuar situaciones

complicadas

Esta habilidad es muy

importante en el nivel

administrativo superior.

Le permite a los gerentes

contemplar la organización en

su totalidad.

Además comprende las

relaciones entre sus unidades y el

lugar que ocupa en el entorno general.

Capacidad de aprovechar la información para resolver problemas de la

empresa.

Identificar las oportunidades de innovación.

Reconocer los aspectos problemáticos y aplicar las soluciones.

Elegir la información crucial en grandes volúmenes de datos.

Comprender las aplicaciones.

Habilidades Conceptuales