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Habilidades del siglo XXI Partnership for 21st Century Skills

Habilidades SXXI

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Page 1: Habilidades SXXI

Habilidades del siglo XXIPartnership for 21st Century Skills

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Habilidades de aprendizaje e innovación

Page 3: Habilidades SXXI

Creatividad e innovación• Demostrar originalidad e inventiva en el

trabajo • Desarrollar, implementar y comunicar

nuevas ideas a los demás • Ser abierto en respuesta a perspectivas

nuevas y diversas • Actuar según las ideas creativas para

hacer una contribución útil y tangible al dominio en el cual acontece la innovación

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Pensamiento crítico y resolución de problemas• Ejercitar un razonamiento profundo en la

comprensión• Tomar decisiones y hacer elecciones

complejas • Comprender las interrelaciones entre

sistemas • Identificar y hacer preguntas

significativas que aclararen varios puntos de vista y conduzcan a mejores soluciones

• Encuadrar, analizar y sintetizar información para resolver problemas y responder preguntas

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Comunicación y colaboración

• Articular con claridad y eficiencia las ideas y los pensamientos a través del habla y la escritura

• Demostrar habilidad para trabajar de manera eficiente con diversos grupos

• Practicar la flexibilidad y la voluntad para asumir los compromisos necesarios en función de una meta común

• Asumir la responsabilidad compartida para el trabajo colaborativo

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Habilidades de información, medios y tecnología

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Alfabetización informacional

• Acceder a la información de manera eficiente y efectiva, evaluándola con actitud crítica y competente, utilizándola con precisión y creatividad para el asunto o problema tratado

• Poseer un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información

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Alfabetización en medios

• Comprender cómo son construidos los mensajes de los medios, con qué propósitos y herramientas, y cuáles son sus características y convenciones

• Examinar el proceso por el cual los mensajes tienen una diferente interpretación según las personas, el modo en que los valores y puntos de vista son excluidos o incluidos y la posible influencia de los medios sobre las creencias y los comportamientos

• Poseer un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta al acceso y uso de la información

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Alfabetización en ICT (Información, Comunicaciones y Tecnología) Utilizar apropiadamente la tecnología

digital, herramientas de comunicación y las redes para acceder, administrar, integrar, evaluar y crear información, para poder actuar en una economía del conocimiento

Emplear la tecnología como una herramienta para investigar, organizar, evaluar y comunicar información y tener un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información

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Habilidades para la vida personal y profesional

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Flexibilidad y adaptabilidad

• Adaptarse a una variedad de roles y responsabilidades

• Trabajar con eficiencia en un clima de ambigüedad y de cambio de prioridades

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Iniciativa y autonomía

• Evaluar la comprensión y las necesidades de aprendizaje propios

• Ir más allá del dominio básico de las habilidades y/o el currículo para explorar y expandir el propio aprendizaje y las oportunidades de obtener experiencia

• Demostrar iniciativa para progresar hacia un nivel profesional

• Definir, priorizar y completar las tareas sin supervisión directa

• Emplear el tiempo con eficiencia y administrar la cantidad de trabajo

• Demostrar compromiso para aprender, entendiéndolo como un proceso de por vida

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Habilidades sociales e interculturales

• Trabajar de modo apropiado y productivo con los demás

• Hacer uso de la inteligencia colectiva de los grupos cuando sea apropiado

• Tender un puente sobre las diferencias culturales haciendo uso de distintas perspectivas para incrementar la innovación y la calidad del trabajo

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Productividad y responsabilidad en la gestión• Establecer y cumplir con altos

estándares y metas para entregar puntualmente trabajo de calidad

• Demostrar diligencia y una ética positiva hacia el trabajo (por ejemplo, ser puntual y confiable)

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Liderazgo y responsabilidad

• Utilizar las habilidades interpersonales y de resolución de problemas para influir sobre los demás y guiarlos hacia una meta

• Hacer uso de los aspectos fuertes de los demás para alcanzar una meta común

• Demostrar integridad y comportamiento ético• Actuar responsablemente, teniendo en cuenta los

intereses de la comunidad.

1Fuente: Traducido y tomado de Partnership for 21st Century Skills (www.21stcenturyskills.org). Usado con permiso