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INDAGACIÓN APRECIATIVA PARA EL CAMBIO EN COMUNIDADES EDUCATIVAS martes 31 de marzo de 15

INDAGACIÓN APRECIATIVA PARA EL CAMBIO EN EDUCACIÓN

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Page 1: INDAGACIÓN APRECIATIVA PARA EL CAMBIO EN EDUCACIÓN

INDAGACIÓN APRECIATIVA PARA

EL CAMBIO EN COMUNIDADESEDUCATIVAS

martes 31 de marzo de 15

Page 2: INDAGACIÓN APRECIATIVA PARA EL CAMBIO EN EDUCACIÓN

COACHING

Alejandro de la VegaDr. en Biología

CoachGestor de cambio

organizacionalConsultor en RSC

CEO Sost4

INDAGACIÓN APRECIATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

GESTIÓN DE CAMBIO

ORGANIZACIONAL

www.sost4.com / [email protected] / @sost4 / T. 677987512

BIO-INSPIRACIÓN

martes 31 de marzo de 15

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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

el cambio desde las fortalezas

inspiración

lo que nos da vida

emocionar

co-crear (construccionismo social)

martes 31 de marzo de 15

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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

de la resolución de problemas a la visión de un universo de fortalezas lleno de innovación y vida

martes 31 de marzo de 15

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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

1. IA y gestión basada en las fortalezas

2. Psicología positiva y ciencia de los positivo en las organizaciones/comunidades

3. Teoría del diseño. Design thinking

4. El nuevo ámbito de la sostenibilidad que es la BIOMÍMESIS

martes 31 de marzo de 15

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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

conectar con el NÚCLEO POSITIVO del centro educativo (empezamos con el claustro)

Núcleo positivo del

Colegio

FORTALEZAS

ACTIVOS

FORTALEZASFORTALEZAS

OPORTUNIDADESpasadas

presentesfuturas

pasadaspresentes

futuras

pasadaspresentes

futuras

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NUESTROS VALORES

Claustro Colegio

TALENTOS PERSONALES

TALENTOS PROFESIONALES

MEJORES CONDUCTAS

MEJORES SITUACIONES

ACTITUDES POSITIVAS

MEJORES RESULTADOS

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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

Y tras conectar con el NÚCLEO POSITIVO del claustro educativo, llega la IRRADIACIÓN

FORTALEZASFORTALEZASmartes 31 de marzo de 15

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COMUNIDAD LOCAL

ALUMNOS

AMPA DIRECCIÓN Y CLAUSTRO

PERSONAL NO

DOCENTE

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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

Cumbre de indagación apreciativa con toda la comunidad

Definir

Descubrir

Soñar

Diseñar

Destino

FORTALEZASFORTALEZASmartes 31 de marzo de 15

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Cumbre de indagación apreciativa

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LA INDAGACIÓN APRECIATIVA

¿Qué nos gustaría que estuviera pasando?, ¿Qué vamos a indagar?

Descubrir nuestro núcleo positivo, “el panel de lo mejor de lo que hay”

Soñar el futuro que deseamos, “el panel de las maravillas”

Diseñar el futuro, “el panel de las propuestas provocadoras”

Decidir nuestro destino, compromisos, ofertas y peticiones. Acciones concretas

FORTALEZASFORTALEZASmartes 31 de marzo de 15

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COACHING

Alejandro de la VegaDr. en Biología

CoachGestor de cambio

organizacionalConsultor en RSC

CEO Sost4

INDAGACIÓN APRECIATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL

GESTIÓN DE CAMBIO

ORGANIZACIONAL

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BIO-INSPIRACIÓN

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INDAGACIÓN APRECIATIVA PARA

EL CAMBIO EN COMUNIDADES EDUCATIVAS

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